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剛過完長長的農曆年假，六大壽險暫時休兵。六大壽險公司表示， 2月現售保單宣告利率都維持不動，僅中國人壽調整20多張停售利變 保單的宣告利率，約10多個基本點（1基本點等於0.01百分點），也 就是說，現售具競爭力的利變壽險，美元主要宣告利率維持3.4％5至 3.8％，新台幣部分則在2.1％~2.25％之間。

2月另外有二家壽險公司會調整現售保單宣告利率，一家是三商美 邦人壽，要調整現售及停售共38張美元保單宣告利率，拉高5個基本 點至20個基本點，調整後宣告利率介於3％至3.45％，新台幣保單則 不動，宣告利率居於1.05％至1.8％之間。

另一家是全球人壽，2月美元保單宣告利率不調整，但新台幣保單 宣告利率會調高，停售保單拉高2個基本點到3個基本點，現售則是2 個基本點到10個基本點，調整後現售新台幣保單宣告利率最高拉上2 .25％。

去年12月提早拉高保單責任準備金利率，壽險公司也趁勢調高宣告 利率，國泰人壽當時美元保單宣告利率拉升25個基本點、最高3.5％ ，新台幣拉升10個基本點、最高宣告2.25％；富邦人壽美元保單升高 15點，宣告3.4％到3.5％，新台幣拉高10點，宣告2.2％；南山人壽 2022年12月時美元保單拉升5~10點，最高宣告3.4％，新台幣升5~10 點，最高宣告2.2％。

今年1月三大壽險公司美元保單宣告利率都不動，僅富邦人壽新台 幣保單拉升5個基本點；2月三大壽險公司宣告利率不動。

中國人壽去年12月先推新美元躉繳利變壽險保單，宣告利率拉上3 .6％，新台幣亦拉上2.1％，台灣人壽當月只拉高新台幣宣告利率5個 基本點到10個基本點、最高2.25％。

兩家壽險今年1月就開打，台壽推新美元利變保單，躉繳拉上3.65 ％，分期繳最高宣告3.8％，中壽亦跟進拉高宣告利率最高到3.8％， 躉繳亦從3.6％拉上3.7％，但台壽及中壽2月現售保單宣告利率目前 決定不調整，暫時休兵。

2023年開始，保險業者提醒民眾，一年之始最應該檢視家庭保單，視新年度的風險變化進行滾動式調整，維持家庭生活穩定。

全球人壽提醒民眾，家庭保單檢視時，應秉持四大原則，評估三大風險而進行滾動式調整，首要原則是「檢視家庭成員保障」，一家三口成為最常見的家庭組成樣態，由於只有一個小孩，家長幫孩子規劃的保障往往比自己高很多，卻忽略了自己身為最重要的家庭經濟支柱，保障應該要高於孩子。

二、「檢視保單文件」。全球人壽說明，這包括是否需要變更月繳、季繳、或年繳保費的繳費方式，比如可能薪水的變化影響資金調度問題，適時調整繳費方式或許可減輕財務壓力；三、「檢視經濟條件」，很多人的保單是小時候由父母幫忙投保，但出社會後卻沒有讓保單隨著經濟條件轉變而調整。

四、「檢視趨勢變化」，例如現在有COVID-19等新型傳染病，導致就醫或住院的情況變多，或是身邊親友癌症比例愈來愈高，這些動態的趨勢變化都可以透過諮詢專業壽險顧問，釐清是否有新增風險，幫助自己重新調整適合自己的保單架構。

此外，富邦人壽也表示，透過「保單健檢」能有效檢視保障缺口、及時強化，富邦人壽2019年即自建保單健檢系統「健檢百保箱」。根據大數據，發現客戶擁有醫療保障比例高達76%，進一步區分為「住院日額」和「實支實付」兩大給付類型。

富邦人壽表示，住院日額有保障的比例達70%，平均保障額度約3,000元，而實支實付有保障的比例未達六成，較住院日額保障比例少12%，且平均保額僅約9.7萬元、未達10萬元，顯示在健康醫療保障規劃上，呈現「重日額、輕實支」的現象。

隨著醫療科技日新月異，呼籲大眾應兼顧日額與實支兩大醫療給付項目，完善實支實付醫療保障，或拉高保障額度，才能有效轉嫁醫療過程中所產生的門診、住院診療或特定處置治療等自費項目。

富邦人壽提醒，相較依住院天數給付固定額度的住院日額醫療保險商品，實支實付醫療保險商品每人最多只能投保三張。面對醫療費用不斷高漲，實支實付商品依照客戶投保的保險契約所約定之各項保障限額，按收據中實際支出的醫療費用核算理賠金額，由保險公司給付全民健保不給付的醫療費用，讓民眾擁有更好的醫療品質。

即將進入農曆新年倒數，各家企業年終獎金也已陸續開獎。據調查 ，上班族若拿到年終獎金後，前五大用途分別為「過半數存起來、孝 敬父母長輩、發紅包、還貸款、投資理財」等。壽險業者建議上班族 ，領到年終獎金後，可先檢視自己的保障是否足夠，並優先規劃4大 醫療保障，有餘裕再為自己做好退休資產累積以及預留給家人的愛。

全球人壽表示，這幾年經過疫情的洗禮，大部分民眾對於醫療保障 的意識提升許多，如果領到年終獎金，建議先規劃4大醫療保障，包 括「實支實付型醫療險、癌症險、長照險及重大傷病險」，都是可填 補一旦發生就會衍生相當高醫療費用或是長期照護費用的保障等。

如有餘裕，則可著手規劃退休準備，以依照自身風險屬性，選擇穩 健累積資產的利率變動型壽險或是風險承受度較高的投資型商品，比 如變額萬能壽險與變額年金保險。

若選擇利率變動型壽險，除了擁有預定利率來保障最低的保障額度 外，還有宣告利率機制，可隨著市場環境，有機會利用宣告利率來獲 得增值回饋分享金，並且把增值回饋分享金透過購買增額保險的方式 ，來增加自己的保障額度，藉此加快保單價值準備金的累積速度。

台灣人壽則建議三大保障檢視心法「基礎醫療重實支，癌症醫療要 足額，長期照顧更要顧」。因應現今健保DRGs制度施行，「自費」已 是想要擁有好的醫療品質的最佳選擇，透過「商保補位健保」才能擁 有較全面的保障。能有效轉嫁住院自費支出的保險，非「實支實付型 醫療保險」莫屬，建議基礎醫療保障應以實支實付為主。

台灣人壽指出，當不幸罹患癌症，無法繼續工作，如何在無法開源 ，甚至是開流的情形下，維持抗癌療程與生活支出，足額的「一次給 付型」癌症/重大疾(傷)病保障，以及完整的癌症醫療保障，亦非常 重要。

台灣人壽因應國人長照及特定傷病保障需求的提升，於去年底推出 「台灣人壽百分百守護長期照顧終身健康保險」，保障內容具備「長 期照顧」及「13項特定傷病」的雙重保障，且是可保障至保險年齡1 00歲屆滿的終身型健康保險，只要年齡為20足歲∼70歲即可申請投保 。

根據衛生福利部110年國人死因統計結果顯示，惡性腫瘤（癌症）位居首位，不過，隨著醫療科技日新月異，如能透過癌症篩檢早期發現，不僅能監控風險，亦能早期治療並追蹤，達到健康促進目的。有鑑於此，全球人壽與兆豐銀行攜手推出「全球人壽珍愛520利率變動型美元終身壽險（定額給付型）」，透過三大特色，協助民眾更加了解身體狀況，保障家人未來。

依據國民健康署指出，早期大腸癌診療存活率高，5年達九成以上，但第四期大腸癌5年存活率則不到二成；乳癌篩檢，第0期及第一期乳癌的5年存活率逾94%，然而第四期乳癌的5年存活率僅約35%，因此鼓勵民眾定期接受篩檢。

全球人壽表示，此次攜手兆豐銀行合作推出「全球人壽珍愛520利率變動型美元終身壽險（定額給付型）」具有三大特色：特色一、「『珍』心守護健康」，該商品是一款外溢保單，保戶於保單約定的健康檢測有效期間內，完成指定的癌症篩檢後即可符合健康促進的條件，希望保戶在完成保障規畫的同時，也能即早對自我進行健康管理。

特色二、「『愛』家強化保障」，投保後享有終身保障，並可善用分期定額保險金的功能，讓指定保險金透過定額方式分期給付予受益人，達成資產安心傳承、讓保險替自己守護家人的目的。

特色三、「『520』外溢回饋」，完成癌症篩檢，即可於第二保單年度起，享有0.5%的續期保費折扣回饋，繳費期滿後至第20保單週年日止，每年仍生存時還可領回標準體年繳保費的0.5%之健康回饋金，一次篩檢可享有20年回饋，不僅能守護自我健康，也保障家人未來。同時，也有助於降低商品的理賠風險。

國人罹患癌症的人口愈來愈多，壽險業者對於防癌保險也推陳出新，除了訴求終身保障，另外也強調四項特色，包括：豁免保費、罹癌基因檢測服務、癌症標靶治療一筆給付、健康回饋機制。

國人的身體狀況可以概略分為三種：健康、亞健康、失能，保發中心副總經理鄭淑芳表示，台灣的壽險業者非常認真，過去研發傳統的醫療保險、防癌保險、重大疾病保險，近年來研發外溢保單、失能照顧險、長照險，民眾可依照自己的需求，搭配來使用。

其中在防癌保險方面，全球人壽表示，具備下列四種特色的癌症險，可讓被保險人在部署癌症保障時，有更全面的防護網。

首先是豁免保費。初次罹患侵襲性癌症的患者，提供豁免續期保費，罹癌後不用擔心繳保費的問題。

其次是罹癌基因檢測服務。罹癌後提供罹癌基因檢測服務之實物給付，例如，可選擇罹癌基因檢測服務（麗寶克癌標靶藥物基因檢測服務），針對癌症組織檢體，一次偵測30個癌症相關基因的312個變異位點，提供個人專屬用藥策略報告，配對適合的藥物療程，以提高治療效果。

罹癌基因檢測服務的實物給付，主要是針對罹患侵襲性癌症的被保險人，在規劃標靶藥物前，可協助被保險人選擇適合的標靶藥物；保戶若是選擇其他治療方式，可改申領罹癌基因檢測保險金。

第三是癌症標靶治療一筆給付。對於要使用標靶藥物治療的保戶，除了可使用罹癌基因檢測服務的實物給付外，也提供被保險人在進行標靶藥物治療後，可申請癌症標靶治療保險金。

最後是健康回饋機制。在有效期間內且屆繳費期滿日前，未曾申領初次罹患侵襲性癌症保險金者，享有健康回饋保險金。

根據衛生福利部110年國人死因統計結果顯示，惡性腫瘤（癌症） 位居十大死因排序首位，有鑑於此，全球人壽與兆豐銀行攜手推出「 全球人壽珍愛520利率變動型美元終身壽險（定額給付型）」，透過 3大特色，協助民眾更加了解身體狀況，守護自我健康，保障家人未 來。

全球人壽表示，該商品主要具有3大特色，包括：特色一、「『珍 』心守護健康」，該商品是一款外溢保單，保戶於保單約定之健康檢 測有效期間內，完成指定之癌症篩檢後即可符合健康促進的條件，希 望保戶在完成保障規劃的同時，也能即早對自我進行健康管理，進一 步維持身體健康。特色二、「『愛』家強化保障」，投保後享有終身 保障，並可善用分期定額保險金的功能，讓指定保險金透過定額方式 分期給付予受益人，達成資產安心傳承、讓保險替自己守護家人的目 的。特色三、「『520』外溢回饋」，完成癌症篩檢，即可於第二保 單年度起，享有0.5％的續期保費折扣回饋，繳費期滿後至第20保單 周年日止，每年仍生存時還可領回標準體年繳保費的0.5％之健康回 饋金，一次篩檢可享有20年回饋，不僅能守護自我健康，也保障家人 未來。

「全球人壽珍愛520利率變動型美元終身壽險（定額給付型）」具 備多元資產配置、首年高倍數保障、利用健康促進功能鼓勵保戶即早 進行健康管理，達到照顧自己、珍愛家人、分期定額給付功能可提前 規劃資產傳承等目的，一次滿足3大保障需求。

為照顧更多弱勢族群，落實普惠金融的社會責任，國內五大壽險公司自今年元旦起，將於基富通「好好退休平台」上架微型保險，且費率相較市面的保險，優惠最高達10%。

基富通總經理王浩宇表示，微型保險與一般商業保險不同，最大差異點有二：一是被保險人限制為經濟弱勢或特定身分族群，如：單身年所得低於42.3萬元、夫妻年所得合計低於84.6萬元、原住民、農漁民、社福機構服務對象、中低收入戶之家庭成員、身心障礙者等。

二是提供定期壽險、傷害險、傷害醫療險三大基本保障，不含生存或滿期給付，保費大幅降低。以傷害險為例，30萬元保額，一年保費不到200元；傷害醫療險保額3萬元，一年保費約350元。全數投保最高保額，平均一天保費不到10元銅板，因此又有「銅板保單」的稱號。

王浩宇表示，由金管會指導、基富通執行的「好好退休平台」，秉持落實普惠金融的社會責任，提供基金理財、保險保障兩大服務，幫助國人兼顧投資與保障，建構完整的人生理財規畫。元旦起，再與全球、南山、國泰、富邦與第一金五大壽險公司合作微型保險，而且投保流程簡化，費率較市面保險更加優惠，擴大社會安全的保護傘。

如果不是微型保險定義的經濟弱勢族群，「好好退休平台」結合13家保險公司，提供俗稱「3保」的小額終老險、定期壽險、重大疾病健康險，同樣具有「小保費、大保障」的特性，讓每位國人依人生不同階段檢視自身需求，透過基金與保險，做好退休準備。

全球人壽通過財團法人金融聯合徵信中心評鑑，榮獲「金安獎」績優機構、績優人員兩大獎座，同時也是壽險業唯一一家獲獎公司，日前於第16屆金安獎及金質獎暨金優獎表揚大會，由金管會副主委蕭翠玲代表頒獎，績優機構由全球人壽不動產發展處副總經理鄭一鳳代表受獎，績優人員則是由不動產發展處副理賴登煌獲獎。

為確保放款客戶權益及其信用資訊安全，全球人壽表示，在客戶權益與資訊安全有五大努力，包括對信用資訊查詢作業之安全控管已建置一套嚴謹的「擔保放款授信戶信用資訊查詢作業控管規範」；確實落實執行業務單位自行評估及稽核單位查核機制；如執行信用資訊查詢安控作業有任何疑義，積極主動洽詢聯徵中心；查詢後未核貸之客戶信用資訊暨書面同意書，均另行專卷歸檔保管；亦透過內部教育訓練、e-mail布達等方式強化相關人員對於信用資訊之查詢、保存、保管及保密等準則。

金安獎績優人員部分，則由不動產發展處副理賴登煌獲選為得獎人之一。獲獎同仁負責統籌執行與督導信用資訊查詢相關安控作業，確實落實執行「事前審核」、「事後勾稽」之控管機制，並以聯徵中心之「查詢作業控管要點」為藍本，時時檢視相關法令及作業環境，與時俱進修訂「擔保放款授信戶信用資訊查詢作業控管規範」。

全球人壽近年致力於確保放款客戶權益及其信用資訊安全、落實各 項內控稽核機制，今年通過財團法人金融聯合徵信中心評鑑，榮獲「 金安獎」績優機構、績優人員兩大獎座，同時也是壽險業唯一一家獲 獎公司，日前於第十六屆金安獎及金質獎暨金優獎表揚大會，金管會 副主委蕭翠玲代表頒獎，績優機構由全球人壽不動產發展處副總經理 鄭一鳳代表受獎，績優人員則是由不動產發展處副理賴登煌獲獎。全 球人壽重視客戶資訊、內部控制嚴謹，近年更順應金融科技發展，將 個資保護及資訊安全控管作業視為金融業發展的重要基石，再度獲得 肯定。

為確保放款客戶權益及其信用資訊安全，全球人壽表示，在客戶權 益與資訊安全有五大努力，包括對信用資訊查詢作業之安全控管已建 置一套嚴謹的「擔保放款授信戶信用資訊查詢作業控管規範」，從源 頭執行控管，並嚴格要求業務單位相關人員均應恪遵相關規範；確實 落實執行業務單位自行評估及稽核單位查核機制，以確保內部控制的 有效性；如執行信用資訊查詢安控作業有任何疑義，積極主動洽詢聯 徵中心，並針對聯徵中心所提出之改善意見確切檢討，落實改善；查 詢後未核貸之客戶信用資訊暨書面同意書，均另行專卷歸檔保管，如 有逾保存期限之相關資料則依規定造冊銷毀，保障客戶個人資料隱私 安全不外洩；亦透過內部教育訓練、e-mail佈達等方式強化相關人員 對於信用資訊之查詢、保存、保管及保密、信用資訊嚴限內部參考使 用不得外洩等相關準則。

金安獎績優人員部分，則由不動產發展處副理賴登煌獲選為得獎人 之一，獲獎同仁負責統籌執行與督導信用資訊查詢相關安控作業，確 實落實執行「事前審核」、「事後勾稽」之控管機制，並以聯徵中心 之「查詢作業控管要點」為藍本，時時檢視相關法令及作業環境，與 時俱進修訂「擔保放款授信戶信用資訊查詢作業控管規範」，作為執 行信用資訊查詢安控作業之圭臬。

每樣都不能輸，台灣人壽與中國人壽2023年第一個月就啟動「生死 鬥」模式，台壽在2022年底決定，新年度元月美元利變壽險宣告利率 「升息」35個基本點（1個基本點是0.01百分點），最高拉上3.8％， 創壽險市場最高，中國人壽亦在連假期間決定，調高部分保單宣告利 率30到40個基本點，最高也拉上3.8％。

中壽2022年12月採用新責任準備金利率同時，推出一張躉繳美元利 變壽險「鑽美金」，宣告利率直接衝上3.6％，創市場最高，其他壽 險公司則還在3.3％或3.5％，後來陸續有壽險公司也採用推出新保單 方式跟進到3.6％。台壽2022年12月沒有調整美元保單宣告利率，在 12月30日決定2023年元月美元利變保單宣告利率，全面拉升35個基本 點，最高拉上3.8％，如金美利、鑫美利、超美利、美滿利多、美鑫 傳家、多美利發等都是宣告3.8％，台壽暢銷保單躉繳的「吉美富」 ，從3.3％拉上3.65％。

原本台壽打算「保密」，避免競爭對手中壽連假期間又改變宣告策 略，但最終宣告利率仍是在2022年12月30日被爆出。中壽當天表示， 尚未決定宣告利率。

中壽到了2023年元月3日才公布宣告利率，最高也拉上3.8％，202 2年12月宣告3.6％的鑽美金，在2023年1月宣告利率也拉高到3.7％， 不讓台壽吉美富的3.65％超前，顯示兩家壽險公司各方面都「錙銖必 較」，誰也不願落後。

台壽2022年因為子公司中信產險防疫險大賠拖累，前四個月獲利還 能跟中壽「纏鬥」，之後就因認列子公司虧損等因素，兩者越差越遠 ，因為獲利被拖累，2022年台壽新契約保費業績也是前高後低，利變 壽險有張吉美勝神單，賣近200億元。中壽則是下半年將積極，前11 月以654億元，勝過台壽的548億元。

元月宣告利率，國泰人壽、南山人壽、元大人壽不動，富邦人壽拉 高新台幣保單5個基本點、澳幣保單10個基本點；新光人壽則是開賣 新美元利變壽險，宣告利率拉上3.4％與3.5％，後續應還有招；全球 人壽亦有美元利變保單宣告利率拉上3.6％，三商美邦人壽有拉高二 張停售美元利變年金宣告利率15個基本點。

第三波保單紓困貸款2023年元月起跑，利率拉高。為協助保戶度錢 關，國內壽險業每年第一季都會開辦三年單一借款利率、每人最高借 10萬元的「保單紓困貸款」，金管會宣布，2023年第一季同樣是3年 期、10萬額度的紓困貸款，但因央行升息，利率從1.28％增至1.718 ％、增加了0.438個百分點。

壽險業者指出，保單紓困借款利率雖拉高至1.718％，但相較一般 民眾可拿到的房貸「地板價」1.81％、青安房貸一段式機動利率1.7 75％來說，還是相對低，對於有資金需求的民眾來說可優先考慮。

受到新冠肺炎疫情衝擊，近三年百業蕭條，政府也祭出各項紓困貸 款。首波的保單低利紓困貸款在2021年7月1日到9月30日上路，利率 條件相當優惠，三年一率到底、借款利率只要1.28％，只要受疫情影 響收入者都可申請，每位保戶在每家壽險公司、有保價金且可借的保 單額度中最高借10萬元，共有近16.2萬人申請，最終核貸16萬人、金 額142.67億元。

第二波則是2022年1月1日到3月31日，同樣利率條件及每人每一公 司最高10萬元，最終只有4,465位保戶申請，壽險公司核准辦理保戶 人數計4,343人，金額不到4億元。

兩次保單紓困貸款金額第一大都是國壽，但2021年第三季國壽核貸 54.62億元，2022年第一季只有1.22億元，僅為去年的2.2％；第二大 是富邦人壽核貸6,400多萬元；第三是南山人壽的4,400多萬元；新光 人壽及全球人壽以3,867萬元、3,297萬元，分居第四及第五；中國人 壽有2,219萬元、台灣人壽逾1,700萬元；其餘本國壽險公司核貸都在 200萬∼900多萬元。

玉兔迎春年關將至，迎來十天長假，為了讓保戶能夠「兔」氣揚眉、平安過好年，21家壽險公司將提前發放滿期金，整體發放金額預估將近新台幣100億元、件數超過30萬件。

國泰人壽表示，針對保險契約於2023年1月16日至29日應領之滿期金件，若用戶已申請給付款指定匯撥帳號，國壽將依據先前約定之帳號，針對期間內應領滿期金，提前自2023年1月16日春節連假前將款項匯至指定之銀行帳戶。經統計2023年滿期金約19.3億元，保單總計6.8萬件。

南山人壽針對給付日期在2023年1月17日至31日的滿期金、還本金、增值回饋分享金，將提前於春節前2023年1月16日至18日，將款項依保戶選擇方式陸續給付。此次提前給付滿期金、還本金的總給付金額預估17.7億元，超過6萬件保單。

新光人壽保險商品之滿期金、生存金等相關保險給付，如給付日期落在2023年1月20日至29日農曆春節連續假期者，將提前於2023年1月19日給付，預估總給付保單數2.6萬件、金額約9億元。

富邦人壽將提前於2023年1月17日，針對保單周年日為2023年1月17日至29日之生存金、滿期金進行給付，保戶可選擇金融機構匯款或支票兩種給付方式，總給付件數逾2.3萬件，給付金額約8.4億元。

三商美邦人壽已於11月主動寄發通知書，只要是生存保險金、滿期保險金的領取日期為2023年1月16日至28日的保單，並依通知書上所載時間內回覆的保戶，都將提前於2023年1月16日至19日發放，預估提前給付的件數約2萬件，給付金額約4.76億元。

中國人壽針對保單周年日為2023年1月20日至29日的生存金、滿期金提前給付，保戶可選擇開立支票或匯款方式，於2023年1月19日匯款，或於1月11日開出支票，1月12日寄出。

全球人壽將提前於明年1月13及16日，針對保單周年日為2023年1月16日至29日的新台幣保單、1月14日的30日的外幣保單的生存金、滿期金進行匯款給付，總給付金額逾新台幣2.5億元及108萬美元。

遠雄人壽也表示將提前給付滿期金和生存還本保險金，總給付件數超過2,600件，金額約5,400萬元，以滿足保戶資金靈活運用的需求。

證交所28日公布111年機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，期 鼓勵機構投資人提升相關資訊揭露品質。國內組名單共計30家、國外 組共計4家機構投資人盡職治理守則簽署人。

依據「公司治理3.0－永續發展藍圖」規畫，為持續提升機構投資 人盡職治理實務與相關資訊揭露品質，強化機構投資人對公司治理影 響，由證交所規劃組成機構投資人盡職治理守則諮詢委員會，設立公 開評比機制，每年定期辦理盡職治理資訊揭露較佳名單評比，111年 度機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，已公布於公司治理中心網 站。

國內組名單共計有中信、永豐、兆豐、安聯、施羅德、國泰、凱基 、富邦、聯博等九家投信；保險業有台灣、元大、全球、保誠、國泰 、富邦、新光等七家人壽公司；銀行則有中國信託、安泰、國泰世華 、第一、華南等五家商銀，在證券方面則有中國信託、永豐金、兆豐 、第一金、統一、凱基、富邦、華南永昌、台銀等九家證券公司。

至於國外組則有黑石（BlackRock, Inc）、富達（Federated Her mes）、首源投資（First Sentier Investors）、荷寶（Robeco）等 共計四家機構投資人盡職治理守則簽署人。

證交所表示，評比機制對於引導機構投資人提升盡職治理資訊揭露 品質上效果顯著，111年度評比結果普遍大幅進步，而就評比標準部 分的觀察，機構投資人在政策制定部分的評比標準得分高於盡職治理 報告部分，多數機構投資人已完整制定與揭露盡職治理相關政策，而 在執行議合與揭露內容則尚有部分進步空間。

證交所指出，期望公布較佳名單能引導簽署人間之良性競爭，提升 整體市場的盡職治理水平，未來也將持續透過宣導、發布揭露建議與 較佳案例等方式，促進機構投資人落實盡職治理。

讓保戶有錢好過年。壽險公司每年農曆春節前，都會將期間要給付 的保險還本金、滿期金提早給付，前十大本國壽險公司估計有逾22. 24萬件保單，共68.75億元，會在明年1月16日到19日提前匯款或寄出 支票，估計整體壽險業約70億∼80億元的滿期還本金將在農曆年前給 付，成為新的錢潮。

這筆年前提早給付的滿期金或還本金，民眾可能用來購買年節用品 、包紅包等，更多是可能回流投資市場或購買金融理財商品，因此各 保險公司一面對保戶友善提早匯款，一方面也會積極推出保單，吸引 資金回流，連同年終獎金、過年紅包，都是明年農曆年後金流商機。

隨著近年金管會嚴管、壽險業積極調整保單結構，即減少短年期儲 蓄險，兔年新春滿期金或還本金合計約70多億元，比去年同期略多一 些，但可能是明年1月春節放假天數長，匡列的保單比今年虎年的保 單數多數萬張，金額自然比較多，但這二年都是近九年來提早給付新 春滿期金的相對低點，過去2016年到2021年都是破百億元規模。

今年已公布提早給付的新春滿期金，以國泰人壽的6.8萬件、19.3 億元最多，是1月16日到29日到期需給付的金額，都會提早到16日匯 款；其次是南山人壽，匡列明年1月17日到31日間，有6萬張、17.7億 元會提早在16到18日間，以保戶選擇方式提早給付。

新光人壽明年1月20日到29日間有2.6萬張保單、共9億元滿期金， 會在19日提早給付；富邦人壽則是17日提早給付2.3萬件、共8.4億元 的滿期金等，匡列的期間是17到29日。

另外如三商美邦有2萬多張單，共4.76億元；中國人壽8,500多件、 3億元；台灣人壽6,200多件、3.11億元；全球人壽7,600多件、2.8億 元左右；遠雄人壽有2,600多件，共0.54億元；宏泰人壽亦有400多件 、0.12億元，都會在農曆新年放假前提早給付給保戶。

治療癌症與守護荷包有妙方。全球人壽指出，癌症雖仍是國人十大 死因之首，但五年存活率逐年攀升，但治療癌症所產生的鉅額醫療及 長期照顧費用，可能導致家庭面臨經濟壓力，建議可用「強化版癌症 險」搭配「實支實付醫療險」，因應治療期間可能會用到健保不給付 的新式療法或新藥等自費項目，另也可搭配「重大傷病險」，只要符 合一次性給付的條款定義，民眾就能彈性支應醫藥費用，讓癌症理賠 的保障更加全面。

全球人壽推出的強化版防癌險「全球人壽臻心臻意防癌終身健康保 險（實物給付型）」及「全球人壽臻心85防癌定期健康保險附約」， 前者除了透過提供實物給付罹癌基因檢測服務，讓罹癌保戶可透過檢 測後的個人專屬用藥策略報告，提高治療效果，也提供癌症標靶治療 保險金給付；並呼籲民眾在養成良好飲食與運動習慣，避免癌症找上 門之餘，同時也應提前部署防癌保障規劃，才是遠離癌症、對抗癌症 最佳解方。

全球人壽臻心臻意防癌終身健康保險（實物給付型）」的一大特色 是有「豁免保費」，初次罹患侵襲性癌症的患者，提供豁免本險續期 保費，罹癌後不用擔心繳保費的問題；另外還有「罹癌基因檢測服務 」，罹癌後提供罹癌基因檢測服務之實物給付，可選擇罹癌基因檢測 服務「麗寶克癌標靶藥物基因檢測服務」，針對癌症組織檢體，在一 次檢測中偵測30個癌症相關基因的312個變異位點，提供個人專屬用 藥策略報告，配對適合的藥物療程，以大幅提高治療效果。

台灣人壽則提醒保戶注意防癌險常見的迷思。在「防癌險等待期」 部份，平均30至90天不等「防癌險」的等待期，依據各商品條款約定 的不同，除癌症保險及重大疾病保險外之健康保險，其等待期間最長 以30日為限，一般來說市場上住院日額型醫療險、實支實付型醫療險 之「等待期」大多是30天；癌症險之等待期大多是90天。「等待期」 時間長短，規劃防癌險首要注意。

另外，台灣人壽強調要注意條款的「癌症」定義及「除外項目」。

國賓飯店（2704）21日召開法說，發言人林興國表示，高雄國賓飯 店營業至明年1月底後，將比照台北國賓申請危老改建，若順利通過 ，容積獎勵與時程獎勵最高達40％。

台北國賓飯店改建後有三棟樓高23層建築，其中二棟是住宅，共有 72戶，坪數為95坪、105坪與125坪，一棟為有106間客房的飯店，餐 飲單位與原台北國賓飯店規模相仿，飯店四樓可與住宅連通，已完成 簽約將委託日本皇宮酒店（Palace Hotel）經營管理。

高雄國賓飯店將營運至明年1月底，林興國表示，土地屬於第五種 商業區，基準容積率為840％，會比照台北國賓申請危老改建，未來 將重新打造為飯店及飯店式服務豪宅。

國賓為活化資產並採輕資產策略經營，除台北國賓與高雄國賓啟動 改建，新竹國賓在4月將土地建物出售給全球人壽，並售後回租20年 繼續經營。

台北國賓飯店熄燈後，館內川菜廳與粵菜廳及A CUT牛排館，遷移 至富邦遼寧大樓於10月重新開幕，其中川、粵餐廳合併為一中餐廳， 整體營業面積約為中山北路本館三分之一、約1000坪。

台北國賓總經理李元琦表示，A Cut牛排館訂位滿到1、2個月後， 中餐廳宴會廳亦已滿到明年1月，符合預期目標。

公勝保經即將邁入30周年，以「夥伴運動，公司幫你捐款」為號召，展開健行、自行車、爬山、游泳、馬拉松等五大挑戰，里程數兌換成捐款金額，累計已經超過200萬元，15日舉辦「公勝30五大挑戰」捐贈儀式，總捐款數200萬元全數捐贈5家公益團體。

捐贈儀式邀請基督教芥菜種會執行長李肇家、熱愛生命文教基金會執行長方嘉綺、至善社會福利基金會副執行長武庭芳、罕見疾病基金會主任陳虹惠、唐氏症基金會企畫專員柯光昱代表受贈，五大基金會代表除感謝公勝保經所有夥伴付出，更承諾明年將響應公勝保經的五大挑戰活動。

公勝保經總經理蔡聖威表示，公勝保經秉持著運動傳愛的企業新文化，舉辦首屆公勝30時尚野餐FUN夜跑，締造許多公勝夥伴第一次馬拉松的初體驗，更讓民眾響應「你跑步，公勝捐款」的善舉，明年將會持續擴大五大挑戰，讓民眾有機會一起參與。

蔡聖威說，公勝保經啟動溫馨的「存愛存未來，有愛超展開」的公益撲滿活動，攜手安聯、友邦、保誠、全球、遠雄、安達、新光人壽與富邦產物、華南產物等保險公司，聯手打造明年兔年公益撲滿，透過旗下5,000個業務夥伴一起揪保戶來做愛心，每筆捐款300元以上，公勝加碼捐出100元。

「希望用更多樣的保單組合，作到保戶可負擔的保障規畫」。全球 人壽12月推出新癌險組合，有實物給付基因檢測加上標靶藥物保險金 的主約，及罹患特定部位嚴重癌症有給付類長照生活扶助金、化放療 保險金的附約，用新的責任準備金利率，約比11月同保障保單便宜1 0％，希望讓保戶用負擔得起的保費，買到足夠的抗癌保障。

全球人壽副總賴庭宇指出，癌症已連續40年蟬聯國人十大死因之首 ，隨著醫療科技進步，罹癌五年相對存活率逐年攀升，但自費療程或 標靶藥物費用不貲，可用癌險來減輕經濟負擔。

全球人壽推出的「臻心臻意」是實物給付型終身健康險，主打四大 特色，一是罹癌後即豁免保費，二是罹癌後給付基因檢測實物給付（ 亦可選擇拿現金），賴庭宇表示，這項基因檢測是先確定有治療癌症 的標靶藥物，再檢測患者有無適合此藥的特定基因，共檢測30個腫瘤 關鍵基因，希望更精準找到適合的藥物，節省時間及相關成本。

三是罹癌保險金一次性給付，亦有標靶治療保險金，讓保戶可因應 治療癌症的相關費用，與無法工作時的家庭經濟負擔；四若繳費期滿 都未申請罹癌保險金者，有健康回饋保險金。

另外，針對罹癌年齡漸趨年輕化，而青壯族群經濟相對不寬裕，罹 癌恐重創工作及收入，全球人壽推出的「臻心85」防癌附約，亦有四 大特定，一是訴求針對19個特定部位，如肺、胃、乳房、子宮體或頸 、直腸、鼻咽等，若確診嚴重癌症，即第三或第四期者，確診先給保 額12倍、之後仍生存者每年相當每月給付1倍保額的癌症生活扶助金 ，用以填補抗癌時無法工作或照護的費用。

第二項特點亦是確診罹癌也有一次性給付保險金，因應初期治療等 相關用；第三是化療或放療保險金，補貼癌後治療費用；第四因為是 附約，所以保費相對便宜，可拉高癌症保障。

賴庭宇表示，抗癌是一場長期戰爭，成本不低，因此癌險「保障充 足要比保費有去有回重要」，全球人壽近期推出符合癌症各種病程需 要的保單，如罹癌後仍有保障者，針對癌症復發的保障，讓保戶依自 己可負擔的保費安排最適合的保障。

近年新竹竹科產值、在地所得及消費力持續提升，不僅住宅市場房 價持續飆高，商用不動產市場更「吸金」，根據商仲業者統計顯示， 上市櫃企業布局新竹地區商用及土地資產金額，在2019年以前僅占全 台3％以下，近二年已飆至8％以上，成為全台六都之外不動產市場最 吸引企業投資的區域。

據信義全球資產調查，上市櫃企業在新竹地區取得大型商用、工業 地產及土地、地上權交易規模，2018∼2019年間每年僅約在60億元， 不過自2020年疫情以來，製造業榮景、台商回流帶動企業擴大投資， 新竹商用市場能見度大幅提升，商用及土地交易規模突破150億元， 去年更達283億元，今年雖整體市場急凍萎縮，不過新竹仍有189億元 交易規模，占全台8％以上。

過去新竹商用不動市場僅依賴企業自用買盤支撐，不過近二年來， 過去以北中南核心都會區投資的壽險業，將布局眼光延伸至新竹，包 括去年新壽56億取得「萊恩廣場」、中壽23億入手「雲智匯」商辦， 今年全球人壽58億買下新竹國賓飯店、富邦人壽26億買下新竹工業區 土地，壽險業布局新竹收益型資產手筆擴大；加上近二年來如聯發科 、達發科、鴻海、碩禾、致伸、新日興、力成、晶心科、晶豪科等科 技業也在新竹取得資產，帶動新竹商用及工業地產交易規模。

聯發科今年也以37億餘元取得竹北高鐵特區地上權案，將興建辦公 大樓，此外近一年多來華固建設也陸續投入12億元，取得光埔二期自 辦重劃區土地。

信義全球資產經理林建勛表示，近年新竹不僅住宅房價增值驚人， 科技業對擴充廠房及廠辦需求大增；而壽險業也著眼比起核心都會區 更高租金收益率，將資產布局眼光擴至新竹，兩大買盤帶動新竹，成 為商用不動產市場新亮點。

壯年族扛重擔 四招造防護網 醫療保障先做足、退休資產不能少、預留稅源好輕鬆、投保一定要趁早

少子化趨勢下，夾心族「壯年族」負擔加重。壽險專家建議，可用 四步驟打造保障防護網，「醫療保障先做足、退休資產不能少、預留 稅源好輕鬆、投保一定要趁早」既能顧到老也能顧到小，並且讓自己 安穩退休。

根據國發會最新公布《2022至2070年人口推估報告》，台灣將於2 025年進入超高齡社會，加上少子化趨勢，依賴人口（幼年與老年人 口）將於2060年超過青壯年人口，青壯年人口負擔加重。首當其衝的 ，就是距離65歲退休還有10到20年的45歲到55歲壯年族，隨退休時間 逼近，退休準備已如箭在弦上。而勞動部最新的勞工保險基金精算報 告顯示，勞保基金將於2028年破產，將直接衝

擊近7成勞工寄託的「 勞保老年給付」。

全球人壽益盛通訊處區經理朱柏霖表示，請領勞保老年給付及勞工 退休金的人平均請領金額約2萬元，以一般人來看，一個月2萬元來度 過退休生活是不夠的，甚至還會動用到過去累積的資產。「一定要從 現在開始做準備，而且是要趁自己還有工作能力的時候來做準備」！

朱柏霖指出，退休生活最花錢的地方，就是醫療費用以及退休生活 費，會建議透過4步驟來完成保障規劃，第一個步驟就是「醫療保障 先做足」。以醫療保障來說，首先要檢視自己有什麼保單、有哪些保 障，透過保險規劃人員協助檢視，檢視完之後再來看看有缺少、擔心 什麼部分。「實支實付型醫療險就是最必備的保單。」

其次，就是「退休資產不能少」。朱柏霖說，計算退休生活所需， 可以先從訂立期望退休後每個月的生活費有多少，再回頭計算出，現 在開始準備需要多少錢，就能挑選較合適的工具展開計劃。45歲到5 5歲的族群是職涯收入較高的階段，距離退休也還有10至20年，這時 候如需同時準備退休財源與醫療保障，投資型保單或增額壽險就是很 好的工具，除了可以進行資產累積、還有高

保額的特性，一筆錢可以 發揮兩筆錢的功能。

除了退休規劃，壯年族也要把將來小孩成年、資產傳承的問題考量 進來，朱柏霖指出，一般壽險也可以透過信託方式，按月、按年定期 給付，藉由資產確定性的優點，達到安全傳承資產的目的。同時也有 家長擔心，如果資產金額較大，未來子女要繼承的時候，可能繳不起 遺產稅等政府規費，這時候就可以用「預留稅源」方式來規劃。

台灣人壽強調，壯年族亦是身為「準退休族」的一員，「及早開始 」提撥與規劃退休資金，創造足額的現金流，方能安心樂齡退休。