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長期投入社會公益的全球人壽，近日在YouTube推出與脊髓損傷基金會合作的公益短片，以脊髓損傷患者努力突破困境，永不放棄的精神，鼓勵民眾珍愛生命，並提醒民眾風險無所不在，應及早做好風險規畫。

為邀請民眾一同響應公益，全球人壽發起「你點閱我們一起做公益」活動，即日起只要在YouTube點閱「全球人壽與脊髓損傷基金會合作公益短片」，當觀看次數超過2萬次，全球人壽即捐款10萬元予脊髓損傷基金會。此外，同步舉辦「你留言抽禮券」活動，按讚加入「全球人壽粉絲YA」粉絲專頁，並tag一個好友及留言對此公益短片的感想，就有機會獲得7-11禮券100 元。

全球人壽秉持著「全心照顧」的精神，善盡社會責任，並持續關懷社會公益團體，贊助「華山基金會」、「天使心家族基金會」、「忠義基金會」、「小腦萎縮症病友協會」等公益團體，延伸每一份關愛，期望能善盡企業的力量，回饋社會照顧更多需要幫助的人。

這次全球人壽關注脊髓損傷年輕朋友們的生活，特別與「脊髓損傷基金會」合作剪輯脊髓損傷年輕朋友們努力向上的影片，在「全球人壽粉絲YA」粉絲專頁、YouTube等數位平台播出，希望藉由數位傳播的力量及實際行動的方式，與社會大眾一起做公益，落實關懷社會的企業理念，呼籲大眾要及早規畫自己的未來，做好「長期照護、醫療風險」的準備。

今年商用不動產市場和土地市場受投資需求熄火、季節性淡季所影響，第1季依然春寒料峭！商用不動產單季只成交89億元，土地市場也只成交143億元、創下歷年同期新低紀錄，多數建商近乎「冬眠」，不再進場買地。

高力國際公司董事總經理劉學龍昨（29）日公布2016年第1季商用不動產市場季報，首季大型商用不動產市場只成交89億元，動能幾乎停擺。其中成交金額最大手筆為百世多麗投資公司以49億元，收購頂禾開發的華票總部大樓；其次是麗多國際顧問以8.9億元收購楊梅東森山莊飯店。

土地市場方面也是寒意逼人，單季只剩下143億元，交易總額刷新歷年來同期的新低紀錄，其中只有一筆交易為建商購地，其餘都是保險業和製造業出手。成交金額最大一筆為全球人壽以41.39億元，買下台北市光華商場旁的希望廣場地上權土地；金額次高的是大立光斥資19.31億元買下台中市政府4,128坪土地。

反觀辦公租賃市場卻顯得活蹦亂跳。今年首季台北市各級辦公室每坪月租平均價為1,823元，年漲1.96％、季漲0.89％，改寫2008年來、最近16年來的次高紀錄，平均空置率則降到9.97％。其中，「身價」最高的辦公商圈在信義區，每坪月租行情達2,175元，至於頂級辦公市場均價也來到2,983元，改寫歷年新高。

最新調查報告指出，2016年新增辦公大樓供給數寥寥可數，只有皇翔建設中山捷運大樓6,000建坪，會在今年完工落成；但據了解，皇翔建設今年可能不會申請使用執照，釋出市場。

展望未來走勢，劉學龍指出，台北市辦公室租賃需求保持穩定，在供給有限且多為頂級大樓的情形下，租金可望持續上升；需求量方面，在INTEL、HSBC等大型企業陸續於2015年底由市中心遷往南港及松山等區域，大幅降低台北市中心淨去化量的情形下，今年第1季仍有3,134坪的淨去化量，相當亮眼。

空置率方面呈現穩定走勢，由於供給緊縮，今年空置率預計將從第1季9.97％持續下降至9.11％；租金方面，2016年租金相較2015年第4季已上漲0.89％，預期全年租金可望續漲2％以上。

部分地區商辦飽和，壽險業投資不動產近期轉向與飯店業者合作，希望興建飯店、旅館搶占國內觀光客倍增的商機，目前如國泰人壽、新光人壽、台灣人壽、全球人壽及富邦人壽有興建飯店的計畫或正在興建。

台灣人壽28日正式與宜蘭縣簽約，取得宜蘭縣「清水地區自然養生及觀光遊憩園區」開發案，此案算是符合促參的BOT案，共有50年，得再延20年，台壽預計將投入17.35億元，興建71棟獨棟溫泉Villa式度假村，並打算引進國際品牌來經營此飯店，提供國人及觀光客新的旅遊地點。

台壽表示，壽險資金投資公共建設，即可以協助國家經濟及地方開發，且能提供工作機會，興建飯店可有固定的收益，也符合壽險資金中長期投資的特性，預計以5年的時間規劃及興建完成，利用清水特殊的地熱溫泉及附近大片森林，開發出具有吸引力的度假村，投資報酬率可符合保險局的要求。

台壽另外還有位於台北市寶慶路及中華路的在建土地，也是打算興建飯店，合作對象是印象台灣飯店集團，估計2017年能興建完成。

另外如全球人壽也是取得宜蘭礁溪的地上權，要興建溫泉旅館，合作對象是寒舍，土地逾2,200坪，估計也是2017年完工。

壽險業者表示，有些地區商辦已飽和，或是沒有商辦的需求，如宜蘭即是旅遊觀光景點，投資當地又要能有固定收益，飯店即是最佳選擇，另外如中南部，也是投資蓋飯店勝過蓋商辦。

如國泰人壽在台南即有合作的晶英飯店、大億麗緻飯店，都是國壽的大樓出租給這些飯店業者，另外也有同集團國泰建設轉投資的飯店品牌和逸，也是使用國壽在台南的不動產投資；國壽在台北也有三棟大樓是給和逸及慕軒使用，另外還有六福皇宮、福泰飯店；高雄則有寒軒飯店、嘉義則是福泰。

新光人壽有傑士堡商務住宅，目前在板橋油庫口地上權，除打算興建出租式銀髮住宅，另一棟也打算興建飯店；而富邦集團則打算與六福合作，也要創建自家飯店品牌。

如何使用年終獎金才聰明？全球人壽提醒民眾，不論年終獎金多寡都應該要妥善運用，全球人壽代理行銷長鄭中安建議可以將年終獎金分成兩部分：一半為自己儲存退休金，運用全球人壽「全鑫360專案」，不但可逐年累積退休資金，還有資金增值的效果；另一半再用做支付年節賀禮、紅包等開銷，才能有效運用年終獎金，幫助自己累積退休資產一桶金！

許多上班族一領到年終獎金，就忙著採買年貨、發送紅包，卻忘了運用年終獎金幫自己累積資產，全球人壽代理行銷長鄭中安表示，全球人壽「全鑫360專案」兼顧儲蓄、保本、保障、退休等功能，是低利率時期最聰明的資產規畫首選，民眾可趁拿到年終獎金時，幫自己穩健累積財富，有助於退休規畫準備。

全球人壽2016年1月全新研發推出的「全鑫360專案」，包含台幣／美元雙幣別共四個利率變動型商品，特色涵蓋「保額終身增值」、「利率靈活宣告」、「多種繳費年期」、「可轉年金終身領」等多重優勢。

財政部國產署昨（25）日宣布，台北市希望廣場舊址設定地上權案由全球人壽以41.39億元得標，高於底價4億餘元。國產署表示，該宗土地指定應有至少50%需做與資訊產業相關用途，得標價約為市價五成。

國產署表示，昨天標脫的希望廣場舊址土地，屬於勞保基金持有，因此決標金額有多達41.3億元屬於勞保基金的財源，國庫收入僅有869萬元。財政部強調，活化國有地是政府既定政策，希望廣場舊址能夠順利標脫，不僅對勞保基金有所挹注，同時也可帶動地區與產業發展。

國產署去年11月20日公告二宗位於台北市精華區大面積國有土地招標設定地上權，分別為勞保基金持有位於光華商場旁的「希望廣場」舊址，以及民生東路上、原先規畫作為台北市「中山設計產業園區」的台酒公司中山配銷處舊址，權利金底價分別是36.9億元及48.5億元，昨天開標結果，全球人壽以41.39億元標下希望廣場舊址，另一宗台酒公司中山配銷處舊址則流標。

昨天希望廣場地上權案僅全球人壽保險公司一家投標，並以決標權利金總金額41.39億元得標，溢價率111.9%，每坪得標單價達203.7萬元。

該宗土地面積2,031坪，使用分區為資訊產業專用區，北鄰光華數位新天地及三創生活園區，近華山文化創意產業園區及捷運忠孝新生站。財政部指出，此次標脫土地地租年息率3.5%，存續期間70年，在課予原得標人或其地上權全部受讓人相關履約管理事項及繳納履約保證金等條件下，地上權及地上物得部分讓與。

至於未標脫的中山配銷處舊址地上權，國產署將再重新考量其招標條件，另尋適當時機再招標。

全球人壽昨（25）日表示，計劃開發「希望廣場」為複合式商用大樓，預計五年後，也就是2021年正式營運。據全球人壽估算，標得此土地的年投資報酬率可達3.6%~3.8%。

全球人壽表示，該區鄰近光華商場、三創數位園區，未來招商以及後續規劃都將朝此方向發揮，共同打造「台北秋葉原資訊產業園區」。

全球人壽參與投標，主要有兩項原因。一是看上該土地位在精華地區，年租金報酬率可以達3.6%~3.8%。

希望廣場昨（25）日以溢價率12%標脫，這是國產署今年首次標脫的地上權案，信義全球資產經理王維宏表示，具激勵市場信心作用；希望廣場堪稱光華商場周邊最後素地，土地開發完成後，台北資訊園區的金三角將湊齊，光華商圈後市可期。

王維宏指出，今年公告地價調漲約30%，地上權標案負擔加重，可謂加稅後首當其衝的產品，這次希望廣場案被業界視為地上權招標觀測風向球。

王維宏說，希望廣場堪稱光華商場周邊最後素地，總面積2,031.9坪，平均容積率283%，初估可興建樓地板總面積上看1萬坪，開發效益可觀，本次以41.39億元由全球人壽成功標下，溢價率約12%，換算每坪容積單價約72萬元，與之前中正區住三土地地上權標脫的50萬至80萬元區間相符。

繼2013年得標的「宜蘭礁溪2、3號地地上權」後，全球人壽昨（25）日參與財政部國有財產舉辦設定地上權案，並以逾41.38億元代價，得標「台北市中正區成功段土地設定地上權案」，也就是位於新生南/北路、八德路交叉口西北側的希望廣場。

有別於先前礁溪地上權已經規畫打造成溫泉飯店，這次全球人壽預計將開發成複合型商用大樓，未來賺取租金收益。

全球人壽表示，會評估參加本案的原因，主要是相較近年來較具規模的商用不動產地上權，這塊土地取得成本相對較低，且有機會共同創造台北秋葉原的資訊產業發展，因此決定積極投入。

事實上，同街廓的光華數位新天地，以及三創數位生活園區，都屬資訊產業專用區，再加上周邊八德路商圈，也是台北市重要的資訊產業聚集區域。

全球人壽認為，未來將依循當地都市計畫規定，開發成複合型商用大樓，在符合有效收益的情況下，與周邊八德路商圈，共同打造台北秋葉原的未來。

據瞭解，全球人壽目標5年內、2021年前開始營運貢獻獲利，目前第1季先趕都審計畫給台北市政府，希望可以盡快通過都審，盡快動工，估計到完工需兩年時間。

外界預估，此案雖然大樓興建計畫尚待公布，但在投資報酬率方面，由於交通位置理想，預估開發成複合型商用大樓後，約有3.6∼3.8％的水準。

全球人壽強調，此案地上權存續期間為70年，投資期間租金收入符合壽險業長期穩定收益的目的，未來對於政府舉辦的其他設定地上權，以及公共建設案件，都會審慎評估參與可行性。

財政部國有財產署105年首次地上權開標結果出爐，緊鄰光華數位新天地及三創生活園區的「希望廣場」逆勢突圍，全球人壽以41.388億元標下，溢價率約12％，換算容積每坪單價72萬元，為今年的不動產市場博得好彩頭。

因105年公告地價調漲約30％後，地上權地租負擔加重，此次招標可說是地上權招標觀測風向球。

國產署昨（25）日招標2筆地上權土地，一筆為緊鄰光華數位新天地及三創生活園區的「希望廣場」，另一筆則是位於中山區的商四特土地，開標結果，「希望廣場」全球人壽以41.388億元標下，溢價率約12％，換算容積每坪單價72萬元，另一筆則以流標收場。

信義全球資產公司經理王維宏表示，「希望廣場」堪稱光華商場周邊最後素地，總面積2,031.9坪，平均容積率283％，初估可興建樓地板總面積上看1萬坪，開發效益可觀。

他指出，「希望廣場」地上權與中正區住三土地地上權之前標脫的50∼80萬元間相符，若與102年志嘉建設標下的中正區商三土地容積每坪87萬標脫價相比，也合乎行情；加上基地規模達2,000坪以上，使用時間70年，未來若開發商場完成後，台北資訊園區的開發將宣告全數到位，吸客能力有望再升級。

至於另一筆地上權菸酒公賣局中山配銷處舊址，使用分區為商四特，此區北市府原本規畫作為「中山設計產業園區」，但市場反應冷淡而流標。此次放棄BOT招商模式，改由國產招標設定地上權，拿掉了55％土地須給設計產業使用等限制，使用年限延長至70年。

不過此地非處既有中山百貨商圈，開發旅館又會面臨未來5年北市飯店開發案密集開幕的競爭，周邊尚有華泰飯店的既有供給，在景氣不佳情況下再度宣告流標。

王維宏認為，從去年至今，不論是土地標售或地上權招標，其標脫率以及溢價率都偏低，但此次「希望廣場」地上權逆勢標脫，溢價率還有12％的好成績，具有激勵市場信心；相對而言，中山配銷處舊址再度流標，也顯示不景氣中，精華中的精華仍能有不錯的表現，待此地開發完成後，台北資訊園區的金三角將湊齊，光華商圈後勢可期。

全球人壽舉辦「辦理非人工收費抽好禮」活動，自即日起至今年底止，於活動期間內將人工收費保單申請變更為銀行轉帳、信用卡轉帳、劃撥、超商或ATM之繳費方式，即可參加抽獎。周周送iPhone 6s Plus手機，並分別於6月、10月及106年1月加碼抽TOYOTA YARIS系列汽車、國際牌50吋液晶電視及捷安特腳踏車，獎項總計高達200個名額，越早完成申辦，享越多抽獎機會。

隨著科技的進步，人們的生活也越來越便利，全球人壽行政長黃啟迪建議保戶，透過金融機構轉帳、信用卡以及便利超商繳費等多元化繳費管道，不僅可以節省許多寶貴的時間，更可免除忘記繳款的麻煩，可說是相當便利的方式。

即日起至12月31日止，將人工收費保單變更為非人工收費者，其繳費方式之系統建檔需在106月1月3日(含)前完成(不含105年繳費期滿件)，才可參加全球人壽「辦理非人工收費抽好禮」活動，未於當次抽獎時間中獎者，還可繼續參與續次之抽獎，越早完成申辦就有越多抽獎機會，詳細活動辦法可至全球人壽官網查詢。

自2015年來，全球經濟成長力道持續疲弱，全球人壽指出，總體經濟環境的低迷，讓民眾對財富累積策略從過去「逐利」轉為「鎖利」；對安享退休的期待從過去的「政府」轉為「個人」；保險金運用也由留給家人的「利他」，轉為自己用得到的「利己」。

以全球人壽的明星商品「安心360專案」為例，自今年起全面強化升級為「全鑫360專案」，本次一口氣推出台幣╱美元雙幣別共四個利率變動型商品，特色涵蓋「保額終身增值」、「利率靈活宣告」、「多種繳費年期」、「可轉年金終身領」等多重優勢，同時兼顧儲蓄、保本、保障、退休等功能。短年期有利於短期資產累積；長年期則善用時間和複利的優勢讓財富穩健增值，有助退休準備。

全鑫360專案括台幣╱美元雙幣別共四個利率變動型商品，360度全方位涵蓋消費者需求，包括台幣短年期的「全球人壽鑫滿利利率變動型終身壽險」、台幣長年期的「全球人壽鑫滿利足利率變動型終身壽險」、美元短年期的「全球人壽鑫美利利率變動型美元終身壽險」，以及美元長年期的「全球人壽鑫美利多利率變動型美元終身壽險」。

其主要商品特色包含保額終身增值、利率靈活宣告、台幣╱美元雙幣別、提供多達12種繳費年期、多項保費折讓、可轉年金終身領、台幣商品可額外加值四大權益、台幣商品可搭配醫療附約等多項優點。（賴俊明）

全球人壽多年來口碑業績雙雙長紅的明星商品「安心360專案」，自2016年1月1日起全面強化升級為「全鑫360專案」，本次一口氣推出台幣／美元雙幣別共四個利率變動型商品，特色涵蓋「保額終身增值」、「利率靈活宣告」、「多種繳費年期」、「可轉年金終身領」等多重優勢，兼顧儲蓄、保本、保障、退休等功能。

全球人壽2016年推出「全鑫360專案」，包括台幣／美元雙幣別共四個利率變動型商品，全方位涵蓋消費者需求，包括：台幣短年期的「全球人壽鑫滿利利率變動型終身壽險」、台幣長年期的「全球人壽鑫滿利足利率變動型終身壽險」、美元短年期的「全球人壽鑫美利利率變動型美元終身壽險」，以及美元長年期的「全球人壽鑫美利多利率變動型美元終身壽險」。

其中，「全鑫360專案」台幣／美元兩張短年期商品（全球人壽鑫滿利利率變動型終身壽險／全球人壽鑫美利利率變動型美元終身壽險），在全球降息風下，是有效保本、儲蓄、短期穩健累積財富的聰明選擇，並可依照個人需求選擇1/3/6/10年不同繳費年期，資金活用更彈性。

為讓OIU保單更具競爭力，現在已經開辦此業務的壽險公司，紛紛都強打高利商品，宣告利率最少從3.7％起跳，與國內民眾可購買的保單相比，幾乎高出約1％左右。

事實上，目前包括國泰人壽、富邦人壽、新光人壽、全球人壽、南山人壽，針對OIU業務推出的保單，都是以美元為主，彼此之間差異就在於「宣告利率」。

以全球人壽來說，現階段為了搶市，祭出高達4.3％的商品，而國泰人壽為增加吸引力，去年12月也調高OIU宣告利率，從3.7％調高到3.83％，希望能讓外籍人士的購買意願提升。

業界人士分析，國內OIU的業務是以外幣收付，可以免去轉換為新台幣的匯率風險，而且國內商品種類較多元、選擇較豐富，比起鄰近的香港，應該更可以獲得外籍人士的青睞，現在就是需要持續累積經驗。

南山人壽也表示，初期公司推出的OIU保單，雖是以美元計價的躉繳利變年金，以及期繳利變壽險為主，但之後將視需求，適時推出投資型保單及健康險。

富邦人壽目前提供OIU的商品，則是美元利變型增額壽險，但同樣有意設計更多元化的外幣商品，主就是看準客戶多元資產配置需求，以滿足境外高資產客戶對境外資金的規畫。

不過，業界人士提到，現在香港的OIU業務，有開放陸客購買時，能做保費融資，此措施除了降低購買成本外，保費融資還可拉高保單財務操作槓桿效果，國內主管機關應該可以納入，才有機會更刺激買氣。

據瞭解，金管會已有研議相關辦法，可能是仿效房貸壽險，若客戶利用保費融資時，一旦發生理賠事故時，業者可擔任第一順位受益人，保障債權。

央行二度降息，壽險業者表示將助攻「存本領息」型終身壽險，主要是現在推出的保單繳費期間一年可領1.4∼1.7％不等的還本金，6年繳費期滿，有些保單即已「保本」，之後則是以2.23∼2.25％幅度還本，比起郵局2年期以上小額存款一年利息1.225％，這類保單既容易說明，又能輕易打動定存族的心。

這類保單2015年第二季左右推出，如國泰人壽、新光人壽、富邦人壽、中國人壽、三商美邦人壽、元大人壽等都有推出，且有些公司銷售上百億元到數百億元。壽險業者表示，以前第二年就開始還本的保單，有些可能會領到保戶繳的保費，也就是「領到本金」，但新款的保單都不傷本，所以稱為存本領息保單。

這類保單是6年繳費的終身壽險，對壽險公司來說，有穩定的續期保費、保單價值（VNB）也高，對保戶而言，每年都有比銀行存款利息更高的還本金，且與利變型保單相比，這部分的還本利率是固定且保證一定領得到；美元保單相對還本率更高，但因為美元匯率已高，保戶2015年相對較願意選擇新台幣的還本終身險。

中壽副總蘇錦隆表示，這種保單可以是父母替子女投保，還本金一開始是父母可作為每年額外旅遊基金或退休金，父母過世後，被保險人即子女開始領還本金，一直到被保險人過世，身故保險金可給孫子，即是三代共同的一張保單，相當划得來。

由於各家壽險公司競推，目前繳費期間的還本率已由1.4％拉高到1.7％，第7年開始的還本率，各家公司有些用保額、有些用表定已繳保費，但大約還本率都是保戶總繳保費的2.23∼2.25％，另外如元大人壽高保費優惠2％，是50萬元即可享有，相較其他壽險公司200∼650萬元，相對門檻較低。

旗下台北喜來登大飯店完成續約程序後，計畫走入資本市場的寒舍餐旅管理顧問股份有限公司（2739），昨（30）日正式送件申請股票上市，目標力拚明（2016）年年中上市。

寒舍餐旅目前資本額10億800萬元，旗下主要經營事業除有台北喜來登飯店，以及位在台北信義區的與寒舍艾美酒店外，在新光A4與微風廣場有兩家館外泰式餐廳，在南港世貿展館則有自助餐廳與中餐宴會廳。

寒舍餐旅去（2014）年營收約為44.5億元，稅前純益約3.65億元、每股稅後盈餘2.52元，今年前3季營收為32.3億元。雖然今年受不景氣影響，觀光飯店住房率與平均房價皆未能有大幅成長，惟寒舍餐旅餐飲表現亮眼故依舊逆勢成長，此消彼長使集團整體表現猶能持盈保泰，法人認為，寒舍餐旅今（2015）年全年營收獲利應可望維持與去（2014）年同樣水準。

寒舍餐旅集團第4季推出旗下兩家飯店與館外餐廳「美饌卡」，持卡人可享各種不同餐飲優惠，可望為該集團餐飲鞏固市占。

寒舍餐旅在走入資本市場後，將以開設新飯店為主，館外餐廳為輔。而寒舍餐旅並將承租全球人壽預計在宜蘭礁溪投資興建的飯店，預計兩年後開幕營運。

全球人壽自12月推出「你的人生我們責無旁貸」系列形象影片女生篇，獲得廣大迴響，觀看次數突破50萬人次，現在只要到活動網站看完影片並完成指定步驟，即可參加週週抽「全球人壽樂活寶公仔」，還有機會獲得「iPad mini 4（64G）」、「香港雙人來回機票」與「北投春天酒店假日住宿」等好禮。

全球人壽2015年提出新願景「你的人生我們責無旁貸」，為讓保戶能夠更深刻了解全球人壽對保戶的付出，特推出「你的人生我們責無旁貸」系列形象影片，運用清新的插畫及溫暖的故事腳本，以從小到大的成長做為切入點，從不同的視野來述說故事，期待引起共鳴。

影片以藍色小圓球來隱喻全球人壽，透過小球不停的轉動及變化，帶出在人生中的每個重要關鍵時刻，全球人壽都將陪伴保戶共同度過。活動網頁:www.transglobe-2015filmshare.com。（賴俊明）

根據統計，國內擁有公務人員身分者高達30萬人，人數眾多之外，由於工作性質相對穩定，成為許多保險公司競相爭取的對象。據瞭解，像是進入徵選階段的「全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」，不少參與的保險公司，都已規畫將祭出給予保費折扣，以爭取脫穎而出機會。

以台銀人壽為例，目前正向金管會申請提高遞件的專案商品「樂活人生長期照顧保險」，集體彙繳折扣能夠由現行的1％提高為2％，讓符合資格投保者有更大優惠。

台銀人壽表示，去年開始加強殘廢扶助保險、長期照顧保險、醫療防癌等健康險商品研發，並列為業務重點加強推展，這次人事行政總局推出的專案，與公司現階段發展策略相符，評估參與後，可以發揮借力使力的效果，加速推展相關險種。

根據壽險公會最新統計，目前國人投保率高達230％，但投保長期照護保險比率還不到2％，不僅顯示國人的長期照顧風險準備不足，更可見市場發展潛力大。

台銀人壽指出，未來若徵選勝出後，除了保費優惠，還將於總公司建置專案專屬的核保通道，加快核保速度，若有需要與銷售通路或客戶溝通時，也能提供專業的諮詢服務。

另外，同時有參加徵選的全球人壽，則是提出旗下「安養久久終身保險」，強調商品設計簡單易懂，並可滿足公教人員不同的繳費需求。

全球人壽解釋，此商品可有兩種規畫，希望保費不要有損失者，可選擇還本方式，讓保費有去有回不浪費；而希望不會有太大負擔，則能選擇純保障。

全球人壽認為，無論何種方式，此商品特色就是殘廢理賠標準明確，1∼11級殘先給付一筆，1∼6級殘再按年或按月理賠。二者均為主約，可以單獨投保，並可根據客戶需要，搭配多種附約。

推廣長照保險，政府部門動起來。行政院人事行政總處發文公告，將舉辦「全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」徵選，由於可藉此機會拓展更廣泛的公務人員市場，包括台銀人壽、全球人壽、國泰人壽、新光人壽、中國人壽都已遞件參加，積極爭取出線。

過去人事行政總處舉行這樣的保險推介，險種主要都是意外險，而針對長看險、殘扶險等這類長期照顧保險，則是史上第一次。

人事行政總處表示，這次徵選結果預計明年2月出爐，3月開始獲得推介的保險公司，就能開始與各機關公務人員、雇員及技工、工友，或者各級公立學校教職員工、公營事業機構員工接觸。

據瞭解，保險公司提出的方案投保年齡上限不得低於70歲，能獲得最後青睞的保險公司，人事行政總處會負責將徵選結果轉知中央及地方各機關、公私立學校及公營事業機構，並於本總處全球資訊網及公務福利ｅ化平台公告。

對於保險公司而言，就像是獲得類似背書的效果，更「名正言順」前往全國公務人員機關，推廣長照商品，甚至有機會促成其他商機。

人事行政總處指出，本案規畫方向將以「長期照顧保險」為主，並包含以特定傷病為保障內容的「類長期照顧保險」，各保險公司可規畫3種以內保險方案參與徵選，經擇優錄選之保險方案推介公教員工自費參考運用。而已遞件參與的這五家保險公司，接下來還要進行簡報「面試」，供人事行政總處組成的徵選委員會評選。

人事行政總處提到，由於這僅是首次舉辦「長期照顧保險方案」徵選，決定暫時不會限定只有一家或兩家勝出，將採總評分法，也就是滿分為100分，若獲得得分80分以上的保險公司，都會錄選推介；得分介於70∼79分者，擇優推介，得分低於70分才淘汰。

人事行政總處強調，無論過去的意外險徵選，或這次「長期照顧保險方案」徵選，都是鼓勵公務人員能自費增加保險保障，帶動起示範作用，但不介入保險公司與被保險人間權利義務履行，若發生任何糾紛，仍回歸依相關法令規定解決。

全球人壽自12月8日推出「你的人生我們責無旁貸」系列形象影片女生篇，獲得網友廣大回響，上線不到兩周，觀看次數已經突破50萬人次，網友亦大讚影片內容溫馨感人，帶來安心守護與用心照顧的幸福感。

全球人壽亦同步舉辦網路抽獎活動，只要到活動網站看完影片並完成指定步驟，即可參加週週抽「全球人壽樂活寶公仔」，還有機會獲得「iPadmini4(64G)」、「香港雙人來回機票」與「北投春天酒店假日住宿券」等好禮，千萬不能錯過。

「你的人生我們責無旁貸」系列形象影片，運用清新的插畫風格及溫暖的故事腳本，從不同的視野來述說故事。首波先推出「女生篇」形象影片，後續將由「男生篇」接力上演，讓民眾的感動度持續蔓延。

網路抽獎活動，即日起至活動網頁(www.transglobe-2015filmshare.com)，看完影片回答正確問題，加入「全球人壽粉絲YA」粉絲專頁，並分享於個人Facebook塗鴉牆，設定該篇貼文隱私為公開及填寫基本個人資料，即可參加週週抽「全球人壽樂活寶公仔」，還有機會獲得「iPadmini4(64G)」、「香港雙人來回機票」與「北投春天酒店假日住宿券」等好禮。

年終清倉，保險局近期陸續對各保險公司金檢缺失開罰，22日除了對朝陽人壽董座減薪30％，也同時對國泰人壽開罰120萬元，及對全球人壽罰170萬元，累計保險局今年至今已開出9,270萬元的罰單，若年底前還有罰單開出，則全年金額應可能逼近1億元。

國泰人壽昨日被列舉三大缺失，即有價證券停損機制，有未落實的地方；對未上市櫃股票沒有訂風險控管措施；風險管理業務執行工作報告沒有詳列各項衍生性金融商品交易情形，無法確實監督各項商品交易損益，評估績效是否符合既定的避險目的，三大缺失共被罰120萬元。

國泰人壽表示，主要是金檢時有部分個案是達停損機制及授權，但隔日才執行，或先執行了停損，但授權程序才完成；另外如傳統避險與NDF等部位未分開列帳等，這些缺失都已經改善完畢，不影響後續營運及申請案。

全球人壽則是被查出五項缺失，即代操機構買入違反法令規定的標的；辦理一般費用核銷作業，內部作業規範未臻完善；支付銷售利變年金的各項費用，有超過該商品所收取的附加費用，導致產生費差損；有保單計算說明書未配合法令調整並完成審查程序；辦理新臺幣50萬元以上現金交易，未記錄法定應記載事項，共罰170萬元。

今年保險局雖未出現往年的超大罰單，即單張1,000萬元或800∼900萬元，但今年有500多萬元的大筆罰單，也因為有專案金檢，如電話行銷、車險等，今年有公司陸續吃上二或三張罰單，有時一次就上百萬或數百萬元，因此保險局到本周為止，今年已開出9,270萬元的罰單，包括產壽險公司、保經代公司及保險公司的大股東都有。