南山人壽公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

國泰人壽副董事長黃調貴8月31日當選新一屆壽險公會理事長，他表示將向金管會溝通外幣保單限額、保單創新、佣金漸進式管理及放寬國內外投資標的，尤其是要求壽險資金「錢留台灣」部分。黃調貴爭取政府能「讓步」，否則「壽險公司出問題，才是政府的大問題」。

黃調貴進一步解釋，國內10年期公債利率才0.6％多，若強留壽險資金在台灣，找不到符合保單成本的投資標的，但錢是保戶的，壽險公司必須要負責任，希望政府能稍稍讓步，多開放國外投資，否則壽險公司投報率不佳，遲早出問題，若要處理，將是政府的大問題。

壽險公會半世紀以來最激烈的一次理事長改選，在昨日下午13時就已完成理監事選舉開票，在國泰人壽結合6大壽險公司及多家中型公司，成功配票策略下，另一位候選人、中泰人壽代表劉先覺只拿下26票，成為候補理事第一位，並未選上理事，結果提前出爐，第一輪投票就已確定黃調貴當選理事長。

黃調貴表示從3月確定要競選公會理事長後，就逐一拜訪各壽險公司，有些公司甚至拜會不止一次，傾聽各公司意見，他謹記友邦人壽總經理侯文成的話「台灣若沒有外資保險公司，將是很奇怪的事」。

因此，他上任後即會逐步蒐集資料，向保險局爭取對一定規模以下壽險公司，提高外幣保單承作量。

第二即是結合歐美僑商會，未來壽險公會希望也能每年出版政策建言白皮書，爭取發展空間；第三是目前壽險保單管理太嚴，業者無法創新，希望能爭取在一定件數或金額下試賣的機制，鼓勵創新；第四即是保險局希望控管佣金，不得有保單費差損的政策，希望爭取漸進式調整，讓保險局政策可行，又不會衝擊到公司及壽險業務員的生計。

他同時提及在拜訪南山人壽董事長杜英宗時，談及大型壽險公司資金去化是極大的壓力，但金管會希望壽險錢留台灣投資，壽險業則希望爭取更多海外投資項目，這部分希望能說服金管會稍稍讓步，或找到更好的投資標的，否則壽險公司資金無法去化，恐成政府的隱憂。

壽險業帳上未實現獲利短短半年間暴增逾新台幣5,000億元，主要是「無活絡市場」債券部位從去年底的未實現損失上千億元，轉為未實現獲利近2,500億元，隨時可處分轉為收益進帳，另外「持有到期」債券也有逾1,200多億元的未實現獲利。

但由於今年上半年台股均價比去年下半年差，再加上新台幣升值，造成國外股票兌回新台幣出現損失，部分壽險公司6月底資本適足率（RBC）都比去年底下降，扣除朝陽人壽，有5家壽險公司不到250％，即台銀人壽、南山人壽、新光人壽、三商美邦人壽及遠雄人壽。

南山人壽上半年才完成250億元無到期日次順位公司債募資，增資效果不幸被新台幣升值、業務量大增及台股抵銷掉，RBC為237％，比去年底的239％還略低一點，但南山人壽表示，若用6月底收盤價及7月的價格來看，RBC已有回升。

昨日也是安定基金標售朝陽人壽的投資人登記截止日，據了解約有5∼6家壽險公司登記，許多家都表示想看看行政寬容的條件，再決定是否競標到底，如南山人壽、富邦人壽、中國人壽、三商美邦人壽等應都在潛在投資人名單上。

不少壽險公司趁上半年債券價格反彈，大賣政府公債，如國泰人壽、富邦人壽、中國人壽、三商美邦人壽、新光人壽等，上半年都有大量減持國內公債的情況，估計整體壽險業上半年約賣了新台幣2,000億元的公債，以往最愛公債的壽險業近來可說「變心」了。

前兆豐金董事長蔡友才昨（31）日宣布辭卸鑒機資產管理公司董事長，鑒機是由潤泰集團、寶佳機構與蔡友才合作成立。

據悉，鑒機持有的38萬多張中信金股票未鬆動，蔡友才退出後，兩大股東將討論妥善移轉中信金股票，仍將繼續推動南山人壽與中信金合作的大計。

據了解，未來鑒機可能有兩種方式處理，更名改組董事會，維持中信金持股不動，或解散清算後以洽特定人盤後定價交易方式，移轉中信金股票給鑒機兩大股東--潤泰集團總裁尹衍樑與寶佳機構林陳海等方式。消息人士指出，盤後定價交易洽特定人成本較高，因此有可能維持現狀，蔡友才與幕僚退出後，董事會改組甚至公司更名的機率較高。

也就是說，蔡友才昨天以實際行動宣告與尹衍樑的結盟告終，但並不影響尹衍樑推動南山人壽與中信金合併的大計。

蔡友才昨天透過幕僚聲明，因兆豐銀行紐約分行事件，他已經病倒了，即刻辭去鑒機董事及董事長職務，專心處理官司。

金融圈人士指出，尹衍樑控有南山人壽，狙擊中信金不僅兩者合併打造新金控，可躍升市場龍頭，「強強聯手」銳不可當，也可一併解決及時讓南山人壽上市，不料爆發兆豐紐行事件，蔡友才身陷風暴之中，無力再投入戰役。但是尹衍樑畢竟才是狙擊的發動者，也是鑒機買中信金股票的主要出資者，可以再尋找合適的董事長，為南山人壽與中信金合作，在專業度、公司治理、符合金融法規等層面上加分。

針對周刊報導前兆豐金董事長蔡友才在任內，讓兆豐金成為尹衍樑最大金庫一事，潤泰集團昨（31）日發表六大聲明強調，兆豐貸款僅占集團總資產4.44兆元的0.59%，集團往來公股銀行還有台銀、一銀、合庫等，大多為抵押貸款，中信金股權之爭與南山人壽經營無關。

潤泰昨天馬上清償在兆豐銀的12.7億元信用貸款部位，以行動澄清潤泰以兆豐為金庫之說。

潤泰集團指出，數十年來共計與中信金、兆豐金等28家台灣金融機構往來，目前總貸款金額1,056億元，在兆豐金貸款237億元，占金融機構往來貸款數22.4%。

潤泰集團發表六大聲明表示，首先，集團總資產4.44兆元，兆豐金貸款只占總資產0.59%。在兆豐金所有貸款237億元中，除12.7億元為信用貸款外，其他均為十足擔保品的抵押貸款。

其次，與集團借貸往來、資金超過百億元以上的公股銀行還有台銀、一銀、合庫等，且大多為抵押貸款；第三，經營企業與銀行往來是普遍的現象，而銀行借款予企業也是正常商業行為，銀行如果沒有借貸行為是無法生存。

第四，潤泰集團與兆豐銀行往來已超過20年，並非因為蔡友才到兆豐金才開始。集團近五年業務快速成長，且兆豐銀行提供良好服務，雙方業務往來提高，貸款比率因而增加。

第五，此次投資鑒機資產管理公司的資金來源，約40%為自有資金，其餘60%資金來自12家金融機構。

最後，南山人壽去年稅後純益227億元，但因帳載備供出售金融資產受國際金融情勢影響，產生未實現損失383億元，以致無法發放股利；不過，今年前七月因國際金融市場回升，南山人壽除帳載備供出售金融資產回升158億元外，整體金融資產評價也大幅回升1,698億元。

潤泰集團指出，保險公司經營易受全球金融市場波動影響。這次中信金股權之爭，與南山人壽經營無關，強調周刊報導純為臆測。

不實傳言太過火，踩到潤泰集團總裁尹衍樑底線，潤泰集團一改一貫低調性格，首度大動作發表聲明，而讓尹發火的關鍵，就是「南山虧損是潤泰搶中信金原因」的不實指控，讓他不再沉默，強調即使不實的消息鋪天蓋地席捲而來，也不會影響集團「做對的事情」。

負責統籌潤泰集團國內外轉投資事業、也是尹衍樑手中大將的劉忠賢表示，「南山人壽若能和中信金共同合作，將是台灣最大的金控集團，屬於強強聯手」，如果不能合作，集團仍會持續「做對的事情」，不會因此改變方向或策略。

面對外界不實傳言，潤泰集團謹守低調個性，不過劉忠賢表示，這次市場傳言太過火，讓尹一改過去多年沉默、低調應對的處理方式，首次大動作回擊外界紛擾。

據悉，媒體指稱「南山虧損是潤泰搶中信金原因」讓尹衍樑大動肝火，這個不實指控，踩到他底線。劉忠賢指出，過去集團買下南山人壽的過程中，經歷眾多紛擾，但始終低調。此次中信金經營權之爭，多日來不實傳言襲擊集團，公司不願回應，但扭曲事實到這種地步，不僅影響到潤泰集團品牌形象、聲譽，更扭曲集團用心經營南山人壽的實績。

劉忠賢說，過去尹衍樑處世原則，「別人說的對，就學習改進；說的不對，就學習忍耐」，中信金經營權之爭紛擾，市場出現許多資料，這大家都心知肚明是遭有心人士惡意中傷。

富達證券將業務讓予給富達投信，富達投信今（1）日正式成為富達旗下基金的總代理，持續深耕台灣，除挖角鄭安佑擔任首任投資長、11月募新基金外，也投的公益與教育活動。

今年是富達來台30年，鄭安佑成為首任投資長，展現富達全心經營投信的決心。富達投信也將在11月募集富達亞洲總報酬基金，是睽違十年後首度募集新基金。富達國際於1986年來台成立富達投顧，2000年成立富達投信，2002年成立富達證券，過去的資源與業務重心都不是在投信，但到今年9月，所有業務都讓予給富達投信，富達也從南山人壽高薪挖來鄭安佑擔任投資長，顯示要深耕台灣。

台灣指數公司將下周二（6日）舉行第一屆「台灣指數化投資論壇」，不但國內主要投信高層全員到齊，更邀請到中華證券交易服務公司總裁毛志榮，以及MSCI、銳聯、富時、標普道瓊等國際重量級指數公司高層參與盛會。

第一屆台灣指數化投資論壇，將由台灣指數公司董事長李啟賢以「以指數化投資提升資本市場效能」為開場演講，並邀請金管會副主委黃天牧出席致詞。

此論壇共四場座談會、四場主題演講。第一場座談主題為「指數化商品發展與應用」，由指數公司總經理陳欣昌擔任主持人，與談人有國泰投信總經理張雍川、期交所副總蔡蒔銓、元大投信副總張美媛、證交所企研部經理黃玻莉等人。

第二場座談會座談會主題為「優化聰明因子投資策略」，由證交所副總黃乃寬主持，與談人有標普道瓊斯指數研究和設計資深董事陸巧兒、恒生指數公司董事兼總經理關永盛、MSCI亞太區研究總監謝?儐、富時指數公司指數研究及分析部董事龐兆恩等。

第三場座談會主題為「社會責任投資發展趨勢」，由政大風險與保險研究中心主任委員王儷玲主持，與談人包括櫃買中心副總黃炳鈞、台北大學金融與合作經營學系副教授詹場、富邦投信總經理林弘立，及睿聯資產管理公司董事總經理暨亞洲業務負責人段嘉尚等。

第四場座談會主題為「利用指數化投資管理基金」，由前證交所總經理林火燈擔任主持人，與談人有勞動基金運用局副局長劉麗茹、南山人壽資深副總楊智淵、元大投信資深協理林忠義資深協理，以及富邦投信資深副總胡博華等。

至於主題演講，午宴演講由李啟賢以證交所總經理身份，以「產品創新提升ETF規模」 為題進行演講；另三場演講，第一場由中華證券交易服務公司總裁毛志榮登場；第二場為元大投信執行副總黃照棠，以「指數化投資之未來趨勢與展望」為題，第三場則由富邦投信協理廖崇文，以「台灣ETF與全球資產配置」發表演講。

壽險公會今（31）日進行理事長改選，國泰人壽與中泰人壽兩大陣營各自規劃的理監事名單昨日出爐，雙方陣營各自將對方候選人排除在理事名單之外，戰況相當激烈。

壽險公會今日將舉行理事長改選，有別於往年同額競選，本屆將由國泰人壽副董事長黃調貴、中泰人壽顧問劉先覺角逐理事長大位，戰況十分激烈，兩大陣營除了各自尋求業者支持，也在理事規劃名單上過招。

其中，國壽陣營開出的理事與常務理事規劃名單，中泰人壽顧問劉先覺不在名單之列；中泰人壽開出理事、常務理事名單，也沒有黃調貴的名字。

國壽開出名單理事規劃共21位，包括國壽副董黃調貴、副總林昭廷、三商美邦總經理孟嘉仁、富邦人壽總經理陳俊伴、台灣人壽董事長凌寶、新光人壽總經理蔡雄繼、南山人壽投資長楊智淵、合庫人壽總經理張志杰等人。

其中，黃調貴、孟嘉仁、陳俊伴、凌寶、蔡雄繼、楊智淵與張志杰，都在國壽陣營所規劃的常務理事名單。

中泰人壽規劃的理事名單一共有15位，包括蔡雄繼、台壽總經理林欽淼與遠雄人壽董事長董季華等人，預計包括劉先覺、林欽淼、蔡雄繼、董季華等人，應該都是中泰陣營規劃的常務理事名單。

壽險業者指出，今日的理事長改選，第一輪將由90名會員先選出21名理事，第二輪再由21名理事選出七名常務理事與七名監事，最後再由七名常務理事選出一名理事長。

從選舉規則來看，想要當選理事長必須先擠進理事規劃名單，再從理事名單規劃常務理事，從雙方昨日開出的理事名單，都將對方陣營候選人剔除在外來看，選情激烈可見一斑。

南山人壽再度爆出資料外洩作業疏失，這次波及上百名保戶，個人資料有被看光的疑慮；南山人壽工會發言人邱俊祺表示，自上周五起，陸續接獲民國82、86以及89年投保、保單即將到期的保戶反應，資料有「張冠李戴」情形，即保單封面為本人，但個資頁面卻是其他人的資料，保戶因而感到恐慌。

南山人壽表示，對於內部疏失深表歉意，除了陸續連絡保戶、說明詳情，也強調已於第一時間更新資料，保戶的保單權利完全不受影響，未來將更謹慎檢視作業規範，維護客戶權益。

對於南山人壽的致歉，身為主管機關的金管會似乎不領情；金管會表示，已接獲檢舉南山個資外洩的案子，也請南山人壽前往說明，但就檢舉內容初步來看，這是違反個資法，至於是否涉及內稽內控失當，目前還無法判斷，要是情況、情節而定。依相關規定，如果是違反個資法，可處20萬元罰款；若涉及內控不當，則可罰60∼600萬元。

根據南山人壽工會掌握訊息指出，目前全台保單資料遭到誤植，且向工會反應的件數已超過100件，誤植情況恐比想像中還嚴重。

工會指出，南山人壽先前要求資深業務員交出即將請領滿期金的保戶資料，卻因過程作業疏失造成保戶資料外洩，保戶發現單然會恐慌，因為不僅涉及保單內容外洩，身家財產也可能被窺探。

且這已經不是初犯，南山人壽7月初才因違反個資法，遭金管會要求限期改善，現在又爆出作業疏失，保戶個資外洩而遭到檢舉，假設這起事件違反內稽內控，可依法令規定處以60∼600萬元罰鍰。

南山解釋，近期對不需再繳保費的保戶，提供保單狀況一覽表，初衷是方便保戶了解保障內容，在進行保單資料彙整時，部分資料檢核未盡完善，以致有些保戶資料受影響，未來將更謹慎檢視作業規範。

本次壽險公會改選激烈程度是半世紀來首見。壽險公會今（31）日將改選新一屆理監事及理事長，國泰人壽已結盟前六大壽險公司及部分中型公司，全力防堵中泰人壽「上壘」，即讓另一理事長候選人劉先覺無法選上理事，即不可能當選理事長。

這次是壽險公會創立52年來，首次理事長「選情最激烈」，且戰到最後一天仍是雙雄競逐的局面，國泰人壽副董事長黃調貴奉命出征，對上中泰人壽代表、前全球人壽董事長劉先覺，雙方都認為自己各有支持者、極有把握當選。

壽險公會並首度啟用全程錄影、電子投票，各家公司董事長或總經理都承諾親自出席投票，選情極為緊繃。

扣除已被安定基金接管的朝陽人壽及不再承接新業務的蘇黎世國際人壽，共有22家壽險公司，都可競選理監事。

由於各家公司選票數不同，如大型壽險公司有7票可選理事，中小型公司則有3到1票不等，據了解，國泰人壽與主要公司共組聯盟，採取精算配票，21席理事中，規劃國壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、三商美邦人壽各當選二席；而21席理事及7席監事中，只有宏泰人壽自願放棄，另外一家完全沒有被規劃席次的即是中泰人壽。

常務理事由21席理事中產生，國壽、富邦、南山、新壽、台壽、三商美邦、合庫人壽各規劃一席，黃調貴即會代表國壽出任常務理事，聯盟全力排除中泰人壽選上理事及常務理事的機會，即可防堵劉先覺選上理事長。

國壽力拚選上本屆理事長，大型壽險公司如富邦人壽、南山人壽都是規劃拿下二席理事及一席監事；中國人壽是一席理事，但監事部分由中壽總經理郭瑜玲代表，規劃出任新一屆監事會召集人，到昨天為止國泰人壽仍全力拜票，力求穩住今日的票源。

劉先覺陣營亦未放棄，強調中小型保險公司亦應有發言權，21席理事應每家公司都有一席，不應排除中泰人壽、朝陽人壽、宏泰人壽、安聯人壽、友邦人壽、康健人壽等，昨日其陣營亦在積極穩固票源，力求自家的規劃名單也能順利當選。

網路投保現在銷售的商品愈來愈多元，除了原來的旅平險、定期壽險，連健康險、理財型商品也都隨之上架。為了吸引消費者上門，各壽險公司包含國壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽推出促銷的活動，吸引年輕人上線買保險。

以國泰人壽來說，即日起到9月底如果透過國泰的網路投保，達到一定的條件，就有機會可以抽曼谷的來回機票，不限金額抽聚北海道昆布鍋雙人套餐兌換券一組；滿額可以抽GoPro HERO 4極限運動攝影機。

富邦人壽的促銷，也是即日起到9月底止，最大獎有機會抽10萬現金。

為強化體質，新光金財務長徐順鋆昨（24）日表示，下半年新壽應會發行無到期日累積次順位公司債，對外募資以強化體質，估計規模約100∼200億元，確切數字須等第四季精算，並考量未來兩年的業務發展需求。

新光金昨天舉行法說會，揭露子公司新光人壽6月底資本適足率（RBC）降到227％，低於250％的標準，恐影響海外投資限額及相關投資額度；但徐順鋆喊冤，強調這是用半年均價計算，若以7月底收盤價，新壽RBC仍有250％以上。

去年下半年台股波動大，壽險業即爭取計算RBC時股票價格採用半年均價，可綜合下半年台股從9,000多點跌到7,000多點的損失，上半年保險局繼續延用半年均價政策，但台股今年第2季緩步向上到8,600多點，壽險業使用半年均價反而不利。

上半年已有南山人壽成功發行250億元的無到期日累積次順位公司債，用來強化資本適足率，估計上半年南山人壽RBC應逾250％。富邦人壽本周公告，將發行350億元的無到期日累積次順位公司債，這些都是可以當成資本，強化RBC。

加上新壽及可能有部分壽險公司年底也正打算發債，估計今年壽險業發次順位公司債，規模有機會達700∼800億元。

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金管會管理費差損，國壽、富邦與南山人壽陸續停售佣金較高的期繳型的保單，壽險公會自律規範預計8月底定案並送金管會，業者預估，業務員的首年佣金恐怕會被減半。

因應央行調降利率，壽險公司已經在4月份掀起一波利變型保單停售潮，緊接著金管會關注保單費差損的問題，使得壽險公司開始針對期繳型商品停售，包含國壽、富邦人壽與南山人壽等。

金管會5月份發函，要求壽險公司要注意費差損的問題，並且費用支出除了佣金、獎勵外，還要考慮營業費用，壽險公司在7月份紛紛調降躉繳型保單的費率，平均從最高的5%已經調降到3.5%，調降了三成左右，銀行的佣金已經大受影響。

壽險公會仍在討論如何符合金管會的要求，保單不要有費差損的自律規範。但壽險公司先陸續在8月中旬停售部分佣金較高的期繳型商品，因此在8~9月掀起了另一波保單停售潮。

像是國壽、富邦在8月中已經先停售部分期繳型的壽險，而南山人壽也在9月初停售躉繳、短年期繳等多張保單，其中最受矚目的就是繳費6年的增額終身壽險，預定利率大約2.25%。

以南山即將停售的繳費6年增額終身壽險為例，銷售人員多以儲蓄話術銷售，假設30歲女性、基本保額100萬元來說，每年繳費40萬元，總繳費金額約250萬元，但是到了第6年解約的話，解約金可以領回266萬元，是一張十分具有吸引力的保單。

壽險業者表示，以佣金較高的儲蓄型的終身壽險來說，保戶繳費6年，業務員可以領3年的佣金，比重大約是10%、5%、5%，如果保戶一年繳交40萬保費，業務員第一年收取的佣金僅只有4萬元，換算每張大保單的首年每月收入只有3,000多元。

業者預期，如果期繳商品給予的佣金要考慮支出成本與營業費用，首年的佣金恐怕折半，對於業務員的每個月薪水收入實在太大，未來恐怕引發業務員的離職潮，或者現在新人13個月的定著率僅剩5成左右，恐會更為下滑。

壽險業者表示，未來調整佣金調整還是要考慮未來的責任準備金利率、符合法規、維持業務員生計與保障保戶權益向一同考量。

金管會管費差損，業務員佣金恐怕遭砍，業務員估計，期繳商品一旦佣金砍半，業務員每月薪水恐降兩成。壽險業務員工會將在本月底聯合至金管會陳情，請金管會正視業務員低薪的問題。

部分壽險公司已針對金管會管費差損議題，停售高佣金的期繳保單，而這些保單都是業務員主要收入來源。

不滿壽險業者將大砍業務員佣金，富邦人壽企業工會、南山人壽企業工會、新光人壽企業工會、全球人壽企業工會、元大人壽企業工會、台灣人壽企業工會、台南保險工會、台南保險服務職業工會、台南保險職業工會、桃園保險職業工會與新竹保險職業工會等月底將聯合向金管會陳情，而金管會也將由保險局長李滿治出面。

業務員工會表示，保險業務員得面臨金融科技、銀行通路的挑戰，薪資收入已逐年萎縮，如果保險公司再砍儲蓄型期繳商品佣金，又無法有其他替代方案，估計業務員平均月薪若有5萬~6萬元，薪資恐怕再降兩成。

業務員工會提到，業務員平日受專業訓練、保單、保戶服務等，工作時間超過12個小時，假日還要見客戶、拉業績等，工時都比一般上班族長很多，如果薪資再往下砍，恐怕是低等的勞工。

這次11大工會將向金管會討論兩大議題，業務員面臨其他通路挑戰，轉型或者調整的問題；其次在低利的時代業務員低薪的問題。

針對潤泰集團加碼中信金，中信金總座吳一揆17日提出四大質疑，認為違反金控法、證交法、尹衍樑違反誠信、涉炒股。金管會副主委桂先農18日指出，目前沒有任何人未申請卻超過中信金10％股權，若中信金有具體事證，「歡迎向金管會檢舉，金管會依法審查、依法行政、尊重市場機制」。

桂先農表示，金管會「尊重市場機制」、「不會主動隨便介入」，否則38家銀行、16家金控，大家都可以互相指控。

他說，金控法跟銀行法規定都很清楚，除非有具體事證，金管會不會介入，「大家要對金管會有信心，我們都有掌握」。

至於南山人壽對中信金的持股，是否應合併計入尹衍樑對中信金持股計算，桂先農回應：「南山人壽是南山人壽，跟尹衍樑有什麼關係？間接關係不等於100％持股」。

銀行局副局長邱淑貞指出，有關金融機構間的經營權爭奪，通常雙方都各自有意見，金管會的立場是依法執行，依據金控法、銀行法，持股10％以上要符合大股東適格性，否則超過的部分沒有表決權。

外界認為，中信金董事持股過低，是近年一直遭狙擊的主因，金管會指出，中信金全體董事的持股0.99％，但目前合法。依規定，資本額超過1,000億元的公司，全體董事持股不得低於1％，但若公司有兩名以上獨立董事或有審計委員會，最低持股比例「可以打八折」，即董事持股只要0.8％就達標。

「Yahoo奇摩」與「早安健康」雜誌共同舉辦「2016健康品牌風雲賞」，其中保險業「首獎」由南山人壽獲得。「健康品牌風雲賞」透過網路對21項產業進行調查，由網友選出心目中最具有健康概念與和形象的品牌，此項調查共有超過5,000位網友參與票選，南山人壽以保險專業服務和全方位的健康品牌形象，勇奪保險類首獎。

南山人壽深耕台灣超過50年，針對人生各階段設計符合需求的保險商品，例如：為社會新鮮人設計小預算、保障充足的醫療險；隨著癌症發生率日高，設計全程守護型的癌症險，協助保戶防範疾病風險；更因應台灣社會老化的趨勢，陸續推出可投保至70歲的長期照顧保險、及業界首創終身型的實支實付醫療險，以多元且齊全的醫療保險商品，為保戶及其家人建構全方位的健康防護網。

今年7月南山人壽推出南山會員卡「健康人生」網頁專區，已加入會員卡之南山保戶有就醫需求時，可利用「就醫GPS」，查詢各醫院科別與醫師，再利用「線上掛號」功能，直接進行網路掛號，方便就近就醫。

此外，南山人壽更與臺北醫學大學附設醫院、彰化基督教醫院合作，推出「遠距健康照護服務」，為保戶積極進行健康管理，及早預防慢性疾病發生，持續為保戶的健康把關。

南山人壽為讓經濟弱勢的家庭與民眾也能享有及時的醫療照護關懷，從2013年起以南山人壽慈善基金會為平台，推動「南山慈善基金－醫療關懷計畫」，迄今與全台132家醫院合作，幫助上萬名急需看病卻無力支付醫療費用的弱勢病患安心就醫、度過急難。

同時，南山人壽更整合全台內外勤夥伴人力，主動走進醫院、深入社區，擔任陪診義工、參與癌友關懷、陪伴失智、失能長者等各項服務，為台灣打造更健全的醫療照護網絡。

中信金明年改選董監，面對經營權大戰已提前開打，中信金經營團隊相當審慎，已備妥最壞計畫，包括今年底前推動修改公司組織章程，把九席董事降至七席。

金融界人士指出，中信金目前共有九席董事席次，包含五席一般董事、四席獨立董，中信金大股東如果無法暨推動合併、又確保經營主導權，不排除將整體董事席次降至七席，以拉高前兆豐金董事長蔡友才、潤泰集團總裁尹衍樑、寶佳機構董事長林陳海所籌組的「蔡尹林」陣營的進逼。不過，無論是「蔡尹林」陣營買下中信金，還是中信金反過來合併南山人壽，一旦中信金控與南山人壽合併，效益驚人。

潤泰集團總裁尹衍樑與前兆豐金董事長蔡友才結盟進逼中信金，據熟知內情的人士分析，中信金研擬的戰略包括「反守為攻」，吃下尹的南山人壽，外加延攬蔡友才出任合併後新中信金的董事長，要尹衍樑當「純」股東等出場。

以中信金高達1,800億元股本，總市值近3,500億元，尹衍樑本就很難一口吞下，反倒是中信金有機會併購南山人壽，同樣「強強聯手」、打造金控新霸主藍圖。

中信金在「尹蔡聯盟」搶經營權話題熱炒下，昨（18）爆出20.7萬張的大量，各方勢力進場，也讓局勢更加複雜。消息曝光後種種變化，蔡友才私下對友人說，他出面調和的時機怎麼拿捏，是最大的考驗，因為「操之過急，壞事；猶豫太久，誤事」，要等待兩邊相爭回歸理性，體認「和則兩利，戰則兩敗」，和談時機才算成熟。

外資圈與投資銀行人士觀察分析，尹蔡聯盟消息現在曝光，其實對中信辜家較有利，因為除非尹衍樑有本事早有其他外人不知的暗樁持有中信金，否則現在中信金股價炒高，尹衍樑得砸更多的錢，又很難有安全的出場機制說服盟友（例如龍巖董事長李世聰）加入戰局，才有辦法拿下中信金董事席次。

況且中信金儘管董事持股偏低，大股東辜家檯面上持股比不高，但是辜家有許多外圍持股勢力，可能隱身在外資持股中，這些不是尹衍樑找蔡友才出馬遊說就可撼動。

表面上看起來緊張的是中信金大股東的經營權保衛戰，但尹衍樑入主南山人壽一晃眼已五年，當初入主的承諾條款，讓尹衍樑龐大資金綁在南山人壽，何嘗不是尹衍樑想為南山人壽「找對象」的關鍵。撇開加入金控的通路資源，南山人壽股票上市目前難有確切時程，讓南山直接與中信金控合併夾帶上市，是最佳的解套方案。

尹衍樑過去投資金融業，都是見好就收、逢高出脫獲利了結。儘管當年潤成買下南山人壽訂有十年條款，但只要持股不低於50%，仍可出脫。如此即可複製過去高價脫手模式，中信金繞了一大圈等於還是吃下南山人壽，並跳過尹衍樑直接請蔡友才坐鎮金控董座，這個「強強聯手」的戲碼，誰是真正男主角，且拭目以待。

中信金股價昨（18）日在經營權開戰消息激勵下，單日大漲4.9%，以19.25元作收，上漲0.9元，身兼南山人壽與鑒機資產管理大股東的潤泰集團總裁尹衍樑，市場概估身價一天就大增近4億元，即使中信金經營權大戰日後發展難料， 但已經先嘗到甜頭。

南山人壽持有中信金2.37%，鑒機持有中信金2%多，兩者相加有約4.5%，合計持有中信金部位的市值，一天暴增7億多元，市場概估尹衍樑身價因此一天增加近4億元。

中信金單日漲幅高達4.9%，成交量爆出20.7萬張大量，外資大買之外，受託進出券商交易量達到萬張以上的，卻是本土券商，包括公股背景的兆豐證與土銀，買盤與賣出籌碼來自何方，引發關注。