南山人壽公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

多家大型壽險公司昨（13）日不約而同指出，整體壽險業10月初年保費（FYP）收入含負債項下，延續9月低迷，年減估逾四成，單月FYP恐怕不到500億元，為今年最差月份。

22家壽險業去年10月初年保費合計837億元，衰退逾四成意謂，單月合計很難有500億元。

壽險業者指出，11月因為新契約責任準備金利率提前至12月實施，保費存在降價空間，消費者觀望氣氛濃厚，加上某些公司擔心保費降價帶來撤契潮，11月不再下高額獎勵衝刺業績，預估11月銷售動能還是低迷。

不過，12月有機會在保費降價，及年終衝一波等效應下，重拾銷售動能。

根據六大壽險公布統計，9月還有國泰、富邦兩家單月初年保費超過100億元，10月則是全部不到100億元。不過，因為有兩家公司衰退幅度縮小，六大壽險10月初年保費年減38.8%，與9月年減38.7%相比持平。

中國人壽10月初年保費47.5億元、年減22.8%，衰退幅度較9月年減29.2%縮小；南山人壽10月初年保費45億元、年減53.1%，衰退幅度也較9月67.4%改善。

其餘四大壽險，10月初年保費衰退幅度均較9月時擴大。國泰人壽10月初年保費91.5億元、年減37.8%，金額穩居市場第一，衰退幅度較9月年減36.7%略微擴大。

台灣人壽10月初年保費34億元、年減61.8%，衰退幅度較該公司9月時略微擴大。台壽9月初年保費44.8億元、年減61.0%。

六大壽險10月初年保費年增減比率，相較9月，有兩家衰退幅度較大，分別為富邦人壽與新光人壽。

富邦人壽9月初年保費105.4億元、年增7.5%，10月初年保費79.39億元、年減12.4%。儘管從單月成長變成衰退，富壽10月初年保費年減12.4%仍是六大壽險衰退幅度最小、表現最佳。

新光人壽10月初年保費約26億元、年減40.9%，新壽9月初年保費32億元、年減34.2%，10月衰退幅度較9月擴大，有望隨保險競賽月登場，12月獲致明顯改善。

六大壽險10月初年保費（FYP）含負債項下，四家年減率較9月表現要差，中國人壽、南山人壽衰退情況改善，成為焦點。據了解，中壽因在中國信託銀行開賣投資型保單，南山人壽因加碼通路獎勵，逆勢有好表現。

中壽10月初年保費47.5億元、年減22.8%，衰退幅度較9月初年保費年減29.2%縮小，根據壽險業者分析，主要有兩個原因。首先，中壽為因應投資型商品業績衰退，10月下旬在國內銀行保險最強通路中國信託銀行上架一檔投資型保單豐利月增，銷售目標30億元，10月初年保費連帶受惠。

其次，美元存款年息持續走高，壽險業者普遍為美元躉單賣不動所苦，中壽轉攻繳費2年期新台幣短單。央行雖然也升息，但幅度與速度都比不上美聯準會，台幣存款利率還是低，銀行理專相對容易勸說客戶投保。

認列產險子公司增提防疫險理賠損失、多數公司處分股債有資本利損，國泰、富邦、南山、新光、中國、台灣等六大壽險，10月合計罕見呈現單月虧損，六家合計稅後淨損42.1億元。

累計數來看，六大壽險前十月合計稅後純益2,105.9億元、年減34.8%。

六大壽險10月單月有三家虧損。其中台灣人壽因增提產險子公司防疫險損失49億元，10月稅後淨損44.01億元；10月虧損第二大是南山人壽，稅後淨損19.27億元。

另一家虧損的是富邦人壽，10月稅後淨損13.04億元，因處分投資部位損失約21億元，前十月股債資本利得則超過570億元。

六大壽險10月獲利表現最好的是國泰人壽，國壽10月提列72億元外匯價格變動準備金後，單月仍然呈現匯兌利益，主因替代避險發揮功效；雖然也有股債資本利損20億至25億元，但10月單月稅後純益仍有20.3億元。

新光人壽10月稅後純益8.41億元，居六大壽險單月獲利次高，獲利主因新台幣對美元大幅貶值幫了大忙，單月呈現匯兌利益；股債處分雖也有損失，但僅數千萬元。

中國人壽10月稅後純益5.51億元，中壽單月提存20.8億元外匯價格變動準備金後仍有匯兌利益，股債處分也有資本利得，但較去年同期大幅縮水。

大會執行長陳振茂指出，國家建築金質獎「規劃設計類」、「施工品質類」、「公共工程類」、「建材設備技術工法類」及「優良建商營造商認證標章」，此次甄選共計79件得獎作品，獲獎如國泰建設、亞昕國際開發、中鼎集團-興利開發、豐邑建設、新光人壽保險、中華工程、皇昌營造、泛亞工程、宏昇營造等皆為優良信譽的企業，公部門包含臺北市政府工務局新建工程處、新北市政府交通局、桃園市政府新建工程處、桃園市政府水務局、臺中市政府建設局、臺中市政府水利局等多件公共建築作品參與角逐競爭激烈，參賽作品富有人性化考量與創新設計，經過嚴謹、公正、公開的甄選肯定，此為金質獎影響台灣建築文化、提升生活環境，受到各界高度肯定的具體展現，未來將持續落實「生命建築、希望台灣」的願景，迎向永續發展新視野。

品牌玉山獎

推升企業質量

「國家品牌玉山獎」為全國最具指標性、最具公信力的企業品牌獎項，評審會議9月17日於福華飯店召開。評審總召集人由前國立中山大學副校長林財源出任，邀集產、官、學界專家共同評選。以審慎、公正的態度從研發、設計、品質、行銷、管理等多面向評估，並以產業的發展、就業機會及公益回饋作考量，甄選出最具競爭力之企業、品牌等四大類別，表彰其傑出表現，以提升國家企業競爭力。

國家品牌玉山獎參選踴躍，參選作品逐年大幅成長，經過相關單位專家、學者詳閱參選資料，選拔「傑出企業類」、「最佳產品類」、「傑出企業領導人」、「最佳人氣品牌類」等共選出255件得獎作品，國家品牌玉山獎將「製造業服務化」、「服務業國際化、科技化」及「傳統產業特色化」等三大主軸積極推動，以「品質、品牌、品味」的多個面向審核，肯定優質企業及產品，塑造國家品牌優良形象，此次獲獎知名企業如南山人壽保險、國泰人壽保險、台灣高速鐵路、三鋒機器工業、元大期貨、陽明海運、台灣中油、和運租車、台新國際商業銀行、大井泵浦工業、東森全球事業等，玉山獎重視企業加強營運管理、品質要求、顧客服務，以及產品創新研發整合未來趨勢，同時兼顧環保綠能概念，全面提升國家品牌競爭力，讓台灣品牌成為國際指標。

高標評審制

為購屋族把關

「國家優良建商營造商認證標章」以「生態、綠發展、環境共生」來規劃建築環境，由詳閱工程檢測證明與相關資料進行審核，鼓勵優良建商、營造商創造絕佳居住品質與完善生活空間，已有100多家廠商通過授證，都符合「專業管理，追求創新，注重品質及服務，公平交易，信譽良好且穩健踏實」的標準，有了中華民國國家企業競爭力發展協會的嚴格把關，已成為消費者購屋參考的最佳依據，繼續推動台灣向前邁進。

台股回檔、債券跌價加上防疫險，六大壽險合計10月稅後虧損42. 06億元，是2019年12月之後單月新低，主要是台灣人壽因子公司中信 產防疫險單月稅後虧逾44億元，南山人壽及富邦人壽都因調整投資組 合，實現資本虧損，10月南山稅後虧19.27億元、富壽虧13億元。

國泰人壽10月稅後賺20.3億元、新光人壽賺8.41億元、中國人壽1 0月稅後純益5.51億元，但六家合計仍是呈現虧損。

美國聯準會快速升息的幅度前所未見，造成債券殖利率大反彈，價 格重挫，也讓壽險公司淨值大量消失；10月六家壽險公司中有五家進 行債券資產重分類，即國壽、南山、新壽、中壽及台壽，合計淨值增 約6,940億元，紛紛將淨值比拉上4％到5％以上。

但10月台股回檔逾3.5％，加上淨值下仍是有部分債券，因此六大 壽險10月淨值減少逾700億元，仍在安全水位。

10月新台幣貶破32元，比9月底再貶1.45％，六大壽險公司兌換利 益扣掉避險工具評價的外匯利益逾425億元，因此單月再增提232億元 的外匯準備金。

今年以來因為新台幣大幅貶值，六大壽險公司共增提近1,987億元 的外匯準備金，10月底六家公司共累積近2,345億元的外匯準備金， 創歷史新高，前三大公司即國壽、富壽、南山都有各逾400億、500億 元規模。

由於今年債券幾乎沒有可實現的利得，股市波動又大，六大公司近 幾個月都在調整投資部位，換股操作或將債券處份以空出額度，投資 更高利率的債券，9月及10月六家公司合計都是實現虧損，前十月合 計實現股債資本利得約近1,400億元，比去年同期少近2,900億元。

但因今年有匯兌利益支撐，六家公司以提列外匯準備金的基礎來看 ，應逾3,600億元的利益，算是彌補資本利得的缺失，六大壽險前十 月合計稅後純益2,106億元，雖比去年同期衰退近35％，但仍是同期 歷史次高。

前十月稅後純益以富壽的823億元最高，且富壽是目前為止仍未執 行金融資產重分類者，第二名是南山489.55億元，第三名才是國壽的 487.9億元，兩者差距極小。

國人還不習慣小額存保障。據壽險公會統計，金管會推動、基富通 規劃的好好退休保障型保單平台，從去年9月到今年9月底，共銷售2 ,438張主約保單，加計附約也僅2,531張，不到今年前九月壽險新契 約件數的0.04％，若以壽險網路投保來看，保障平台的保單件數占約 2％，保費則不到前九月網投新契約保費的4％。

由於這個好好退休保障平台只上架13家壽險公司的定期壽險、小額 終老及重大傷病險，訴求身故保障或罹病單筆給付，壽險業者分析銷 售量低的三大原因，一是先前在基富通好享退平台上都是定期定額存 基金的投資人，對定期定額存保障，仍不熟悉；二是定期壽險、小額 終老及重大傷病本就不是熱賣商品，且保費較低；三是壽險公司尚未 兼顧到這個銷售通路。

據壽險公會統計，去年9月到今年9月，好好退休保障平台賣出最多 的是定期壽險，共1,453張，新契約保費近599萬元，件數第一名是國 泰人壽，第二名富邦人壽，第三名是台灣人壽，第四名是中國人壽， 保費第一名則是台壽，第二是國壽，第三是中壽，第四才是富壽。

第二大保單是重大疾病健康險，一年共賣出857張，新契約保費26 6萬元，件數第一名是富壽，第二到第四是國壽、中壽及台壽，保費 前四名依序是富壽、中壽、國壽及台壽。

至於每人一生最多可以買三張、保額最高70萬元的小額終老保單， 在此平台上主約賣了128張，附約93張，件數前三名是台壽、中壽與 國壽，新契約前二名是國壽與台壽。

在此平台上架保單的13家壽險公司，除了國壽、富壽、中壽及台壽 外，亦有南山人壽、新光人壽、三商美邦人壽、全球人壽、保誠人壽 、第一金人壽、元大人壽、遠雄人壽及宏泰人壽。

南山人壽極為重視資訊安全，在董事會督導之下，全體員工以做到 「讓保戶安心的把個人資料與保險放在南山」為首要之務，因此積極 建立安全可信賴的資訊安全治理，落實「與時俱進」、「超前部署」 以及「沒有最好，只有更好」的新思維，實踐對客戶資料保密之決心 與承諾。

南山人壽的積極作為於第二屆《工商時報數位金融獎》頒獎典禮中 ，獲得「數位資訊安全獎」的優質獎肯定。

世界經濟論壇（World Economic Forum, WEF）每年發表全球風險 報告（Global Risk Report），近幾年資訊安全相關的風險排名都居 高不下，我國政府也將資訊安全視同國家安全，提升資訊安全已成為 公私部門共同努力的目標，南山人壽以「與時俱進的讓公司在安全無 虞的情況下，運用新興金融科技提供給保戶更安全、便利、營運不中 斷的保險服務」符合ESG企業社會責任資訊安全的願景，逐步地讓資 訊安全無痕地融入於提供給保戶與同仁的資訊服務中。

為了完備資安制度，南山人壽首重型塑重視資安的組織文化，除了 指派副總經理層級主管擔任「資訊安全長」，綜理資訊安全政策推動 及資源調度事務之外，並設置「資訊安全部」為資訊安全專責單位， 訂定完備的資安規範、強化同仁資安職能、落實與執行資安健檢。在 實踐上，南山人壽於2021年度依BCM國際標準之規範，導入及建立營 運持續管理機制，並於2022年2月取得營運持續管理（BCM）ISO 223 01:2019國際標準驗證認證，也是國內前三家率先取得ISO22301 BCM 證書之壽險業者之一。南山人壽做到「7天24小時、全面性且各司其 職」的資安監控，也加強資安人才培育，積極取得多項國際認證。

為了測試資安防禦有效性，南山人壽每年皆實施多種資安攻防演練 ，審視現行制度之有效性及同仁對資安事件之應變能力，例如分散式 阻斷服務攻擊（DDoS）演練、透過實際駭客攻擊手法，設定攻擊目標 進行紅藍隊攻防演練（Red/Blue Team Exercise）、以及對所有員工 進行「社交工程演練」測試員工對社交工程釣魚手法之警覺性，近年 來演練結果，都維持非常低的觸犯比率。除此之外，南山人壽積極將 個資保護的原則內化到組織文化與日常營運中，要求員工透過網路學 習平台及視訊課程，持續進行個資保護之宣導與教育訓練，2021年度 共投入2,722小時強化員工對個人資料保護的風險意識。

南山人壽一向致力於透過金融科技提供符合消費者期待的商品及服 務，運用數位科技創新金融業務，提供更多元之服務、提升客戶體驗 、增強客戶關係，未來在業務持續成長之際，更將同步重視資訊安全 ，保障消費者資料安全。

壽險業淨值失血 急尋救命丹 最壞情況在後頭? 若升息速度未緩，年底淨值比恐不到3％，業者爭取金管會「備援方案」

資本市場最壞的情況恐怕還在後頭，壽險業急尋「備援方案」。美 國聯準會仍未放緩升息速度，10月美債殖利率反彈20∼40個基本點（ 1基本點等於0.01％），台股亦下跌逾3.5％，11月債券殖利率仍持續 上揚，壽險淨值仍持續「流失」，擔心年底再度拉警報，壽險業希望 能向金管會先爭取到預備式的緊急救命丸。

壽險公會臨時理監事會10月28日通過的指定部分負債採公允價值案 ，已在月初與金管會初步溝通，金管會提出七大質疑，希望壽險公會 能重新檢視，若無法釋疑，此案恐將「胎死腹中」，無法送出壽險公 會。

金管會主委黃天牧亦表示，此案沒有說「絕對不行」，但立委及外 界質疑壽險業金融資產分類因為利率改來改去，財報沒有一致性，還 有壽險公會會員間也有不同意見，壽險業應再討論看看如何處理。

南山、國泰、台灣、新光、中國等五家壽險公司已公告10月1日起 進行金融資產重分類，將公允價值淨損失（FVTPL）及其他損益（FV OCI）項下債券，改列攤銷後成本（AC），五家壽險公司淨值可回升 逾7,000億元，但10月債券及台股價值續跌，壽險公司淨值又少1,00 0億∼2,000多億元，11月情況恐仍持續，多家公司淨值比又在3％∼ 4％左右浮動，擔心年底資本市場若再現黑天鵝，恐淨值比將不到3％ 。

此次是國泰人壽提案，其他壽險公司亦有附議，但壽險公會討論出 「折衷版本」後，金管會對此方案提出七大質疑，一是各公司可自行 評估適用日，二是原本指定保障型保單準備金，擴大到分紅及利變保 單，這二項自行選擇，都會有「人為操控」空間的疑慮。

三是提列特別盈餘公積方式由逐張保單檢視改為各公司整體保單合 計，是走回頭路。

四是計算資本適足率（RBC）、國外投資限額、稅基、安定基金指 標等配套方案，卻採舊有利率鎖定的準備金作基礎，好處盡享，卻未 盡責任；五為指定負債同時可再進行金融資產重分類，有公司可能1 0月及明年1月再次更動AC與OCI部分，外界觀感將極為不佳。

六是此方案並不符合會計公報精神，想以金管會發函方式排除，並 不合理；七是各壽險公司並未有共識，壽險公會8日將再開會討論， 若七疑慮無法完全排除，此案恐難過關。

台幣兌美元10月貶破32元，單月避險獲利逾600億 壽險外匯準備金 衝破3,000億

新台幣兌美元10月貶破32元，壽險業兌換利益扣掉避險契約評價後 ，單月避險獲利應逾600億元，估計壽險業10月底外匯準備金應已破 3,000億元大關，創史上新高紀錄，可貢獻壽險業的資本適足率（RB C），亦可作為未來新台幣若急速升值，壽險公司獲利的「避震器」 。

今年壽險業累積外匯準備金速度「史上首見」，前十月應增提逾2 ,600億元，還能創造稅前盈餘逾3,000億元，創壽險歷年同期次高紀 錄，新台幣貶值是最大助攻員。

但壽險公司已在擔心若新台幣明年急升，則外匯準備金基期已高， 一不小心就會觸及前一年底餘額20％的警戒線，即不得再用外匯準備 金沖抵匯損，且若低於20％情況持續三個月，提存外匯準備金比率要 從匯兌利益的50％拉高到60％，明年匯率可能是壽險獲利一大風險。

10月台股回檔3.54％，但美股卻回升3％∼14％，美債殖利率又再 反彈20到40個基本點，美國10年期及30年期公債利率已分別站上4.0 5％及4.16％，投資等級債券更已在5.8％到6.4％之間，新錢投資獲 利增加，但舊有股債部分卻面臨跌價，且幾乎沒有可實現資本利得的 空間，壽險業近來獲利幾乎都靠「匯兌利益」支撐。

新台幣兌美元10月繼續貶值，最終收在32.21元，單月貶幅約1.47 ％，新台幣從去年底27.69元，到10月底累計已貶4.52元，累計貶幅 逾16.3％。

不計避險工具及增提外匯準備金的成本，兌換利益扣掉避險評價， 貢獻壽險業逾4,500億元的獲利，彌補今年減少的股債資本利得。

國泰、富邦、南山、新光、中國及台灣等前六大壽險公司，9月底 合計外匯準備金餘額有2,112億元，各公司都創其歷史新高，估計10 月再增提250億∼300億元之間，即仍有可觀的匯兌利益，整體壽險估 計增提逾300億元，累計外匯準備金餘額破3,000億元大關。

開發金控子公司中國人壽昨（3）日公告，中壽已決定10月1日為金融資產重分類日，並將會計師針對資產重分類出具合理意見書，於昨天提報董事會，自結重分類後影響數為淨值增加300億元以上，淨值比約增加1.3%多。不過，中壽並未說明增加後的淨值比為多少。

之前金管會公布七家壽險9月底淨值比跌破3%，中壽並無此狀況。不過，六大壽險中有五大公告進行金融資產重分類，除了國壽、南山人壽9月底淨值低於3%，包括中壽、新壽、台灣人壽等，淨值比原都在3%以上，進行資產重分類後可再提高。

中壽公告指出，中壽已於9月30日前經公司管理階層與簽證會計師共同考量與判斷相關事證合理性後，決定變更經營模式，依IFRS 9會計公報規定，以今年10月1日為金融資產重分類日。

南山人壽極為重視資訊安全，在董事會督導之下，全體員工以做到 「讓保戶安心的把個人資料與保險放在南山」為首要之務，因此積極 建立安全可信賴的資訊安全治理，落實「與時俱進」、「超前部署」 以及「沒有最好，只有更好」的新思維，實踐對客戶資料保密之決心 與承諾。南山人壽的積極作為於3日本報舉辦的第二屆《工商時報數 位金融獎》頒獎典禮中，獲得「數位資訊安全獎」的優質獎肯定。

世界經濟論壇（World Economic Forum, WEF）每年發表全球風險 報告（Global Risk Report），近幾年資訊安全相關的風險排名都居 高不下，我國政府也將資訊安全視同國家安全，提升資訊安全已成為 公私部門共同努力的目標，南山人壽以「與時俱進地讓公司在安全無 虞的情況下，運用新興金融科技提供給保戶更安全、便利、營運不中 斷的保險服務」符合ESG企業社會責任資訊安全的願景，逐步地讓資 訊安全無痕地融入於提供給保戶與同仁的資訊服務中。

為了完備資安制度，南山人壽首重型塑重視資安的組織文化，除了 指派副總經理層級主管擔任「資訊安全長」，綜理資訊安全政策推動 及資源調度事務之外，並設置「資訊安全部」為資訊安全專責單位， 訂定完備的資安規範、強化同仁資安職能、落實與執行資安健檢。在 實踐上，南山人壽於2021年度依BCM國際標準之規範，導入及建立營 運持續管理機制，並於2022年2月取得營運持續管理（BCM）ISO 223 01:2019國際標準驗證認證，也是國內前三家率先取得ISO22301 BCM 證書之壽險業者之一。南山人壽做到「7天24小時、全面性且各司其 職」的資安監控，也加強資安人才培育，積極取得多項國際認證。

為了測試資安防禦之有效性，南山人壽每年皆實施多種資安攻防演 練，審視現行制度之有效性及同仁對資安事件之應變能力，例如分散 式阻斷服務攻擊（DDoS）演練、透過實際駭客攻擊手法，設定攻擊目 標進行紅藍隊攻防演練（Red／Blue Team Exercise），以及對所有 員工進行「社交工程演練」測試員工對社交工程釣魚手法之警覺性， 近年來演練結果，都維持非常低的觸犯比率。

除此之外，南山人壽積極將個資保護的原則內化到組織文化與日常 營運中，要求員工透過網路學習平台及視訊課程，持續進行個資保護 之宣導與教育訓練，2021年度共投入2,722小時強化員工對個人資料 保護的風險意識。

南山人壽一向致力於透過金融科技提供符合消費者期待的商品及服 務，運用數位科技創新金融業務，提供更多元之服務、提升客戶體驗 、增強客戶關係，未來在業務持續成長之際，更將同步重視資訊安全 ，保障消費者資料安全。

由本報與逾20家共同主辦單位舉辦的第二屆《工商時報數位金融獎 》，得獎機構名單已正式揭曉。保險組的壽險公司獲獎機構，相對集 中在台灣壽險龍頭國泰人壽之上，於四項金質大獎中，得到數位創新 、數位業務優化和數位普惠三大獎項，富邦人壽則拿下了數位資訊安 全的重要獎項，在數位創新上也取得優質獎的肯定。

主辦單位表示，觀察包括金質獎、優質獎在內的全體獲獎壽險公司 ，除了國泰與富邦人壽之外，台灣人壽也獲得三項獎項的肯定，取得 數位創新、數位優化與數位普惠優質獎。近年來開始以金控模式運作 的台灣人壽，急起直追的力道之強大，不容輕忽。

上述獲獎機構之外，工商時報還指出，包括南山、新光、全球等業 者，也令評審團眼睛為之一亮，分別取得數位資訊安全和數位業務優 化等獎項，展現了在數位金融領域上奮起超前的強大企圖心。全體主 辦單位均樂見透過本次活動的舉辦，一方面對數金發展取得成績的業 者，給予高度肯定，也能夠激勵更多的壽險公司迎頭趕上，讓台灣壽 險業的數位發展更為精緻。

在銀保證三個次產業分組中，本屆保險業的得獎名單堪稱最受矚目 ，一來整體國際金融市場高度動盪，對保險業運營造成巨大考驗，二 來疫情干擾之下，不只防疫保單理賠數字急遽攀升，各項險種從行銷 到理賠的過程，也都受到不同程度的影響。

值得一提的是，為鼓勵金融業者在數位金融的發展上，能夠貢獻更 大的心力，這次的數金獎特別設立了綠色數位金融獎，惟最終的結果 ，此一獎項並沒有業者得到評審的青睞，而以從缺坐收。

主辦單位認為，這顯示即是新設立的獎項，評審們仍以最嚴謹的態 度來進行審核，也期待壽險業者經過更長時間的淬礪，可以累積經驗 ，於新年度發光發熱，協助台灣在綠色金融上的轉型可以有更好的表 現。

工商時報強調，值此國際大環境充滿各項變數，以及疫情反覆所造 成的干擾，還能夠在本屆數金獎脫穎而出的業者，均為有能力穩住大 局、持續推動轉型的壽險業界的佼佼者，其發展過程的努力與取得的 成就，格外的珍貴，堪稱台灣保險業的指標性企業。

從事後理賠轉型為超前部署的健康管理，南山人壽1日宣布，獲得 亞洲保險業獎的「年度最佳健康保險公司」，從三家決選公司中勝出 ，為台灣保險業在國際爭光，亦肯定南山人壽近年積極進行保險價值 轉型，創立健康守護圈，與非營利組織、數位健康管理新創公司結盟 ，努力落實延長國人健康壽命的倡議。

這次是南山人壽首度入圍年度最佳健康保險公司，即從多家亞洲保 險公司中脫穎而出，南山人壽董事長尹崇堯親自飛往新加坡領獎。

力求從以往保險都是事後理賠的方式跳脫，為國人健康需求超前部 署，南山人壽強調其不斷推出、創新外溢保單及服務，針對不同族群 提供專屬的健康促進獎勵機制，結合健康管理數位工具，如BAM活力 洋溢APP、智抗糖APP等，鼓勵保戶主動紀錄、追蹤自身體況數據，增 進健康之餘，還能獲得相對應的外溢獎勵。至今南山人壽已推出41張 外溢保單，到今年9月底，其外溢保單新契約件數達47萬件，件數已 連續三年拿下壽險業第一名。

南山人壽今年推出新平台「健康守護圈」，依據不同客群需求，整 合「長新冠對策」、「癌症照護支援」、「暖心關懷服務」、「遠距 健康管理」、「長照服務地圖」、「婦嬰服務」等，一站整合不同族 群、提供各階段體況所需的健康加值服務，以近兩年的時間推行，結 盟逾40家跨業廠商，提供逾百項加值服務。

據南山人壽統計，至今健康守護圈累計使用服務已超過4.5萬次。 BAM用戶到9月底累計已超過376億步，相當於環繞台灣逾2.7萬圈。

台灣人口老化速度高於歐美，國人高齡照護需求遽增，南山人壽亦 強調推出多元長照險，從一年定期、長年定期到終身型，滿足各種長 照保障需求。到9月底，南山人壽長照新契約受理4萬件、新契約保費 受理逾新台幣11億元，在業界亦名列前茅。

金管會已拍板12月1日提早拉高保單責任準備金利率，即差一個月 保費可望更便宜，11月成為壽險近年最痛苦的業績轉型期。富邦人壽 11月83張現售或停售美元利率變保單，全數調高5個基本點（1基本點 是0.01百分點），最高利率拉上3.35％。中國人壽亦全面調升宣告利 率5點，美元最高拉上3.4％。全球人壽則是美元現售升息5∼12點， 最高拉上3.45％，新台幣現售宣告拉升3∼15點，拉上2.2％，停售保 單則拉升5∼20點不等。

國泰人壽11月是先動停售保單宣告利率，新台幣保單宣告利率先拉 高到2年期定儲利率1.38％，美元停售保單宣告利率先拉高到不低於 預定利率，現售保單暫時不動。其他公司如南山人壽、新光人壽、台 灣人壽、三商美邦人壽、遠雄人壽、元大人壽及宏泰人壽等，11月無 論現售或停售保單宣告利率暫時按兵不動，打算12月再衝刺。

不動宣告利率者，11月業績可能賣不動，有公司即表示，12月再賣 雙倍，把11月的量補回來。

11月責任準備金預定利率美元最高仍是1.75％，新台幣保單則是1 .5％，但12月美元保單即會拉高到2.25％，新台幣拉上1.75％，壽險 公司不能提早適用，等於11月準備金提存仍是較多，無法反應在保費 上，保戶投保就會相對「觀望」。

不少壽險公司11月是「放棄治療」，就既有保單繼續賣，亦不調高 宣告利率，憋大招在12月展現，用12月業績來補11月。

富邦人壽11月決定先調高美元宣告利率5個基本點，現售保單13張 、停售保單80張，全面調升，調整後理財型美元保單宣告利率介於2 .82％到3.25％，保障型美元保單則拉上3.1％到3.35％；12月應還會 繼續再接再勵。

國壽是10月已有推出新保單，美元宣告利率拉上3.25％，新台幣新 台幣宣告利率則有2.1％，買氣亦還不錯，11月只調升停售保單，拉 至現在合理利率，12月才會全面調整，但也預期11月業績一定會受影 響。

中壽則是美元、新台幣現售及停售保單都升息5基本點，最高拉上 3.4％。全球人壽現售美元主力保單最高拉上3.45％，新台幣則拉上 2.15％到2.2％，停售部分亦最多拉高20點，美元最高宣告3.2％，新 台幣2.1％。

新冠疫情起伏不定，加上身處高齡化社會，今年前八月熱銷保單不是醫療險就是小額終老險當道。有醫療保障或基本身故保障需求者，不妨抱著到排隊店吃東西的心情，從熱銷保單研究起，挑選與自己速配的保單。

疫情襲捲兩年多，民眾健康意識以及醫療保障需求提升，台灣人壽、南山人壽、新光人壽的醫療險，前八月都賣逾萬件，各有特色。

台灣人壽新住院醫療保險附約，保證續保至85歲，滿足高齡醫療保障需求，同時無疾病等待期，接受收據副本申請理賠，住院理賠採實支實付或住院日額擇優給付，並提供住院及門診手術給付。

南山人壽實踐幸福住院醫療健康保險附約，提供健康促進回饋金與防疫保健回饋金，保戶僅需依條款約定提供指定身體健康檢查項目之檢查報告，及接受指定疫苗接種或指定癌症篩檢，最高可獲年繳應繳保險費12%的外溢回饋。

新光人壽醫起健康醫療終身健康險，提供最高住院醫療日額2,000倍的終身住院、手術及處置等多種醫療保障，及八項常見特定醫材補助保險金，讓民眾有更充足的預算選用適合的醫材。

小額終老保險方面，富邦人壽表示，這是政府因應人口老化及少子化推動的保障型商品，保費比傳統壽險便宜，每人限購三張，15歲以上累積最高保額70萬元，0歲至84歲皆可投保，成為許多民眾購買保障型商品的入門保單，可填補最基本的保障缺口，讓人生最後一哩路不留遺憾。

富邦人壽金來寶小額終身壽險，能附加醫療、意外、長照險等附約，讓被保險人用較便宜的保費，一次購足完整醫療保障地圖。

三商美邦人壽金享福小額終身壽險，投保金額門檻低，10萬元即可享有保障。以55歲男性、投保20年為例，每年只要繳2萬8,490元的保險費，第四保單年度起，可有70萬元終身壽險保障。

除基本身故保障外，民眾若有財富增值及資產傳承的需求，前八月賣出9,500件的中國人壽鑫美傳富美元利變終身壽險，可以參考。

這張保單投保首年即有高保障，包括身故保險金或喪葬費用保險金、完全失能保險金，還有2至6級失能豁免保險費機制，且能讓保戶在生命末期時，申請提前給付保險金。

2022台北金融科技展 群雄大展身手 保險尬科技 南山打造健康守護圈

2022年度盛會之一台北金融科技展於28日至29日在世貿一館登場， 南山人壽以全人健康的角度出發，攜手健康守護圈優質合作夥伴，展 示在後疫時代如何運用科技力結合保險服務，成為國人的智慧健康管 家。廣邀民眾到攤位體驗遠距健康管理、線上運動健身、BAM活力洋 溢APP等，不少民眾體驗後表示，原來保險可以結合科技與娛樂，以 更有趣的方式達到健康的目的。

南山人壽於2020年底正式成立健康守護圈，從全人健康的角度出發 ，規劃健康、亞健康、疾病、失能四個歷程的服務，連結各個合作夥 伴的數位工具，形塑完整的數位服務場域，包含遠距健康管理、線上 運動健身、BAM活力洋溢APP等，均是透過數位服務建構出新型態的服 務鏈，也讓南山人壽的數位科技力，發揮更好的應用效益。歡迎民眾 至南山人壽攤位體驗，除現場可獲得多項精美小禮，活動結束後，南 山人壽將抽出幸運參觀民眾，有機會獲得最新iPhone 14128GB手機 等大獎。

將健康管理功能結合趣味化設計，加上實際獎勵機制，也是保險科 技發展下的新風向，南山人壽與法國再保險集團SCOR Global Life之 子公司ReMark合作，推出智能健康管理服務APP-「BAM活力洋溢APP」 ，以更直覺的「生理年齡」作為健康管理工具，幫助保戶促進健康， 以多元樂活的方式達成更年輕健康的體態。

繼南山人壽、國泰人壽後、中信金旗下100%投資台灣人壽昨（27）日也宣布資產重分類，昨日董事會通過以10月1日為重分類日，重分類後淨值增加300億元以上，淨值比率可提高至近5%，將在第4季財報上反映。

中信金表示，台灣人壽管理階層已於今年9月30日決定變更經營模式，依IFRS 9規定，以今年10月1日為金融資產重分類日，於昨日提報董事會，相關影響數將反映於第4季財務報告。

台壽適用重分類後，帳列合併權益金額較9月30日增加新台幣300億以上，而淨值比率接近5%，後續將依金管會相關規定辦理。

中信金今年前九月合併稅後純益370.5億元、較去年同期衰退約20%，每股稅後純益（EPS）為1.85元。獲利衰退主因是，中信產防疫保單理賠金額，拖累台灣人壽9月稅後虧損5.67億元，是連續二個月出現單月虧損，台壽前九月累計稅後純益為100.2億元，年減55.64%；另方面，資本市場震盪也影響台壽的股債處分利得。

目前台灣人壽已經二度增資中信產，總金額達90億元，中信產防疫保單9月有效契約數約39.1萬件，9月單月理賠件數約4.3萬件、單月理賠金額20.5億元，累計前八月理賠金額約55.5億元，中信產9月賠款準備提20億元。

此外，台壽昨日董事會也通過與嘉甫室內裝修工程的工程契約，契約總金額為8.6億元，地點在台北巿南港區經貿段15地號土地（C3）地上權開發案，新建工程契約累積達５億元以上，契約日期從今（28）日至2024年7月17日。

壽險市場今年大「逆風」。因為美元大幅升值、美國快速升息及資 本市場大回檔，加上金管會強化利變保單宣告利率的監理，壽險前九 月賣破百億元的「神單」僅五張，且有二張已停售，創近年同期新低 點，全年神單總計可能七到八張，亦可能創近年新低。

前九月的百億神單，有二張是投資型保單，一是國泰人壽的「真月 月康利」變額年金，以新台幣計價，訴求類全委月月撥回及長期投資 還有額外給付，前九月賣約175億元；另一張是安聯人壽的「吉利發 」萬能壽險，也是新台幣款，賣約121億元，是基金平台型，但有高 配息型基金吸引保戶目光。

另外三張則是美元利變壽險，一是新光人壽的「尚好美」，賣近新 台幣196億元，也是唯一仍在售的美元利變神單；另外兩張，一是台 灣人壽的「吉美勝」，賣逾新台幣185億元，一是南山人壽的「佳美 鑽」，約賣新台幣113億元，但後面二張都已在金管會強化宣告利率 監理中，被勒令停售，即後續業績無法再突破。

五張神單合計業績約790億元，占同期新契約保費的12.6％，到9月 還有富邦人壽的投資型保單「享富一生」變額年金，及中國人壽的美 元利變壽險「珍美好」，有機會晉升百億神單之列。

今年因為美國聯準會快速升息，到9月已升息12碼（3個百分點）， 同時股市及債券市場都大幅回檔整理，加上新台幣兌美元到9月已貶 值逾14.6％，即去年投保期待的資本市場投資利得、高宣告利率及匯 兌利益，今年都比較看不到，大幅削弱保單的吸引力。

去年前九月有八張百億神單，其中七張是投資型保單，且很多是美 元計價，保戶預期有投資收益加上匯兌利益，今年投資型保單買氣衰 退34％，同期百億神單只剩二張。

加上今年金管會加強監理宣告利率，要求不得將市場預期、同業競 爭納入宣告利率考量，有21張保單因此停售，百億神單就更難出現， 加上保戶預期明年保單利率會更高，投保出現觀望。

去年全年共有17張百億神單，等於第四季增加九張，17張共賣2,7 34億元，今年因為12月就可能推新保單，第四季恐神單增加不多。

金管會25日公布，今年前九月外溢保單銷售近89.5萬件，比去年同 期成長88％，新契約保費收入110.8億元，同比成長56％，在同期間 壽險新契約保費衰退逾20％的情況下，外溢保單是目前成長幅度最大 的保單類型，全年應可賣破100萬件、新契約保費上看150億元，創歷 史新高。

前九月外溢保單主要是國泰人壽、南山人壽、富邦人壽及新光人壽 四強撐盤，四家公司就占去逾98％的市場，前九月國泰人壽外溢保單 以新契約保費52.9億元、市占率48％，拿下外溢保費王，其次是南山 人壽的30.7億元，接著是富邦人壽的13.9億元，新壽則以10.6億元排 名第四。

但若外溢保單件數，前九月則是南山人壽以88萬件、市占率52％， 拿下外溢件數王，其次才是國壽的68萬件，第三名是新壽的7萬件， 富邦人壽則是2.7萬件排名第四。

且各公司主打外溢保單大不同，國壽主打健走保單，即依健走步數 折保費或增加保額；南山人壽主打體況或運動加體況的複合式保單， 即腰圍、血壓、血糖等值符合標準，就折保費或增保額。

前九月健走保單保費52.57億元，是外溢保單銷售量最大的類型， 但若看件數則是複合式保單，即可能有健走、運動加體況或健檢結果 等，賣52.7萬張，是銷售件數最大的外溢保單。

至於實物給付保單則是兩樣情，給付健檢機會的保單，已連續八季 「掛零」，成為「名存實亡」的實物給付保單；給付塔位或生前契約 的殯葬保單，今年第三季亦只賣出10萬張，保費19萬元，比前一季減 少42％，前九月也只賣出51張，衰退近18％，保費則是89萬元，衰退 19％，亦算是「小眾」保單。

僅剩下給付長照或是醫療服務的實物給付保單，前九有賣16.7萬張 ，保費24.6億元，因為基期低，同比件數成長10.76倍，保費成長11 .76倍。

本年度規模最大金融盛事－《2022工商時報數位金融獎》評鑑結果 正式揭曉。承襲首屆活動熱絡氣氛，本屆參與角逐的產品或服務依舊 踴躍，凸顯疫情下的金融活動，更重視數位發展帶來的影響與機會。 歷經嚴謹的三階段評選過程，所有脫穎而出的金融機構，將於11月3 日當天受獎，總計銀行、保險、證券三大金融領域，各有12、11、1 7家金融業者，共獲頒40個獎項。

主辦單位工商時報強調，活動除肯定各機構在數位金融發展上的貢 獻，也期待這群數位尖兵，持續帶領台灣金融市場轉型。因此，在既 有的數位金融評選項目之外，本屆評鑑的內容，特別增設綠色數位金 融獎，選拔出在台灣發展綠色經濟的過程中，貢獻卓著的代表性金融 機構，對他們在永續發展上的用心表達感謝之意。

此一台灣規模最大的數位金融評鑑活動，不僅工商時報挹注心力全 力支持，在擔任共同主辦單位台灣金融服務業聯合總會、金融周邊機 構、公協會，以及政大金融科技研究中心、東吳大學數位貨幣與金融 研究中心等22家機構的協助下，持續以高度公正客觀的評選過程，選 拔出最具實用性、創新性、前瞻性的業務、商品與服務設計。

本次評鑑對象，區分為銀行組、保險組（含壽險業、產險業）、證 券組（含綜合證券商、期貨業、投信投顧業）三大分組。評鑑獎項含 括數位金融的各領域，包括：數位資訊安全、數位普惠、數位業務優 化、數位創新及綠色數位金融等獎項，均設金質獎、優質獎。

評鑑活動在反覆討論過程中，有多位評審基於專業判斷，對得獎者 嚴謹把關，因此頒出獎項雖多，仍有部分獎項最後從缺。主辦單位表 示，尊重評審決定的同時，也期待金融業者能持續精進，開發更多優 質的商品與服務。

從正式公布的得獎名單來看，銀行組的結果可謂百花齊放，共有1 2家銀行獲獎，不僅民營銀行為各獎項的主要得獎者，公股背景的老 三商銀－第一、華南與彰化也均榜上有名。整體而言，公股、民營與 外商銀行業者，均在不同的獎項上有所發揮，堪稱台灣數位金融競爭 最激烈的次產業。

保險組的壽險分組，國壽仍為大贏家，富邦、台灣、南山、新光與 全球則緊追在後；產險方面，老面孔外也有新力軍，公股兆豐產得到 評審肯定。

至於證券部分，不論綜合券商、投信投顧或期貨三個分類，都呈現 各擅勝場的激烈競爭態勢，分別各有8、4、5家業者獲獎。其中以證 券為核心事業的元大金控及群益金融集團，在三個證券分類的獎項評 選，均繳出亮眼的成績。

第19屆國家品牌玉山獎19日晚間舉行頒獎典禮，南山人壽今年共計 囊括「最佳產品類」、「最佳人氣品牌類」及「傑出企業類」等六項 大獎肯定，顯示南山人壽在經營管理、商品研發、客戶服務的卓越能 力，積極實現保險業穩定社會的價值，屢受國家級評選單位及社會大 眾的肯定。

其中，「南山人壽重度癌症標靶治療附加條款」減輕（重度）癌症 患者接受標靶治療之自費負擔，此商品從各產業優秀評選專案中脫穎 而出，榮獲「最佳產品類」全國首獎、「最佳產品類」玉山獎雙重肯 定。

「南山人壽重度癌症標靶治療附加條款」，以補充包方式讓新、舊 保戶可自由附加於南山人壽的療程型癌症保險主約或附約，即享癌症 傳統治療與新式治療保障雙重防護，商品上市後受到國人及評審肯定 ，獲「最佳產品類」全國首獎。

「南山人壽美力相守癌症定期健康保險」是專為女性設計的癌症外 溢保單，保險給付依據女性癌症保障需求設計，並針對女性好發癌症 提供額外加碼給付，提供最有溫度的保障及呵護給南山保戶選擇使用 ，獲頒「最佳產品類」玉山獎。

南山人壽的「健康新服務，關懷e起來」客服專案、「南得有你相 伴 憶起守護失智家庭」專案，今年也雙雙獲頒「最佳人氣品牌類」 玉山獎。

面對疫情、高齡化、少子化等生活型態劇烈轉變之際，南山人壽於 2020年底成立「健康守護圈」，將保險結合健康促進及照護服務，將 「全人健康」的精神落實到各層面服務，各方面的卓越表現深得評審 青睞，榮獲本屆「傑出企業類」玉山獎。

南山人壽堅信，保險業肩負著對個人及家庭的保障、以及社會安定 的功能。多年來南山人壽將永續策略與經營策略緊密結合，為保戶構 築全方位風險防護網，實踐普惠金融促進社會共融，更戮力發揮公益 服務精神，透過義工提供關懷服務，進行環境永續活動，真正落實南 山人壽回饋社會的企業理念。