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安聯人壽 (未) 公司新聞
類全委保單 績效耀眼
新冠疫情沒打倒投資市場，不僅股票、共同基金等金融商品大受歡迎，連帶拉抬投資型保單銷售熱潮。統計疫情爆發期間一季內成立國內保單類全委帳戶淨值，幾乎檔檔撥回後淨值都在10元之上，甚至有六檔撥回後淨值漲幅…
創新銀行通路模式 訓練理專單賣保險
安聯人壽與滙豐（台灣）商業銀行跟隨母集團的全球策略聯盟腳步，在台灣市場展開銀行保險合作已有九年，今年起雙方關係升級，安聯為滙豐提供專門的銀行保險訓練課程；滙豐則是要招募一批專門賣保險的理專，來替安聯…
安聯壽派息大增93% 跌破眼鏡
不少壽險公司賺很多錢卻發不出現金股利，屢成外界焦點，最新年報顯示，外商壽險龍頭德國安聯人壽讓人跌破眼鏡，2020年擬分配給股東的現金股利約11.2億元、年增93%，有望創下外商壽險2020年現金股利…
雙核心出擊 初年保費拚增20%
國內壽險業去年初年保費（FYP）含負債項下，較前年衰退28.1%，安聯人壽逆勢微增1.3%；展望今年，多數壽險公司認為打平就算不錯之際，安聯人壽訂出高成長目標，總座林順才表示，今年FYP要成長至少2…
法遵待客缺失 台壽、安聯挨罰
法遵與待客有缺失，兩壽險遭金管會開罰。金管會23日宣布，台灣 人壽有九大缺失共被罰320萬元及七項糾正，安聯人壽則被罰180萬元 。台灣人壽被開罰原因，一是台壽向第三人承租不動產，與利害關係 人即台…
安聯人壽、滙豐銀行聯手 首座銀行保險訓練學院 成立
因應國內外金融發展趨勢，台灣投資型保險領導品牌安聯人壽繼2 012年與滙豐（台灣）銀行共同宣布締結策略聯盟後，今 年雙方更決議深化合作夥伴關係，進入升級版「銀行保險合作計畫2 .0」，並攜手創立首座…
安聯業務大軍 去年破5千 2025年將挑戰萬人
安聯人壽近年以多元行銷通路與數位轉型策略深耕台灣壽險市場， 2015年訂下五年業務員成長兩倍的目標順利達標。去年國內整體壽險 公司僅增加1,925人、創七年新低，但安聯在台業務送勢增加逾千人 ，正式…
撿便宜 美元保單去年買氣燒
新台幣持續升值，美元投資型保單買氣強強滾，金管會昨（2）日公布最新外幣保單業務概況，2020年前11月美元投資型保單新契約保費收入43.05億美元，比前一年同期大增31%，增幅明顯擴大。至於美元傳統…
金融大徵才 開出2.5萬個職缺
金融機構2021年徵才資訊已陸續公告，其中光金控今年預計開出約2萬多個金融相關職缺，富邦與國泰兩家金控預計徵才的人數分別超過6,000多名，鎖定FinTech人才，再加上壽險業也啟動徵才，整體招募將…
Allianz Perform安聯i效率 獲金融科技新型專利
安聯人壽布局Fintech版圖，申請專利權成效卓著，再度以Allian z Perform安聯i效率獲經濟部智慧財產局核准新型金融科技「新型專 利」，為台灣InsurTech寫下新里程碑。Allia…
安聯人壽 亞洲最佳雇主3連霸
安聯人壽秉持廣納菁英人才企業文化，重視員工潛能及職涯規劃，積極塑造良好的員工體驗等具體措施，再獲2020亞洲最佳企業雇主獎肯定，不但是連續3年獲獎，更是少數獲獎的壽險公司。安聯人壽總經理林順才表示，…
疫情影響壽險增員 業務員前九月淨增不到千人
增員不易，據壽險公會統計，9月壽險業務員登錄總人數達39萬6, 541人，比去年底增加逾6千人，但壽險公司的業務員今年前九月僅淨 增927人，比去年同期的增加數略少近14％，主要是7月有一波大考核 …
安聯人壽 亞洲最佳雇主三連霸
台灣投資型保險領導品牌安聯人壽秉持「廣納菁英人才」（Inclu sive Meritocracy）的企業文化，重視員工潛能及職涯規劃，積極塑 造良好的員工體驗等具體措施，再度榮獲亞洲權威性人力資源雜…
安聯人壽 推智聯人生保單 連結全委帳戶，享每月資產撥回機制
2020年全球市場波動加大，投資市場瞬息萬變，萬一風險發生時， 客戶身故時的帳戶價值可能低於當時的投資本金。台灣投資型保險領 導品牌安聯人壽所推出的「安聯人壽智聯人生系列商品」是具附有最 低保證身故…
安聯人壽延長給薪產假 領先業界 將由原法定的八周增至四個月，安聯員工福利又一創舉，也是未來企業徵才、育才、留才的重要趨勢
德商安聯人壽，傳承安聯集團130年的經營歷史，為了鼓勵推動「 多元與包容」（Diversity＆Inclusion）的文化及價值觀，宣布自2 020年10月1日起，全面提升員工福利，女性員工有薪產假…
壽險留才 員工福利大加碼 安聯有薪生產假大幅增至120天 法巴、康健、富邦、國泰等也優於法規 落實友善職場文化
國內壽險業加碼產假相關福利，成為留才新趨勢。安聯人壽本（10）月起將有薪生產假從法定八周大幅增至120天，法巴、康健、富邦、國泰、中壽等也有明顯優於規定的措施，為企業因應零工經濟崛起、打造友善職場文…
安聯人壽 拚躋身業界五強
保險巨擘德國安聯集團（Allianz）1999年8月跨足台灣市場以來，早已成為國內投資型保單的領導品牌，近年更在數位轉型、打造第二核心業務健康險等，持續展現活力與創意。台灣的安聯人壽滿21歲了，安聯…
規劃平台 讓消費者自選投資型商品 破壞式創新 顛覆銷售習慣
安聯人壽是國內投資型保單的領導品牌，投資型保單的初年保費（FYP）收入長年穩居外商壽險第一大，整體壽險業排名也僅次國泰人壽，談及這項占公司整體初年保費逾85%的核心業務，安聯人壽總經理林順才說：「我…
林順才 從YouTube找點子
安聯人壽堪稱國內壽險業數位化轉型最成功的公司，過去四年間，針對業務員、保戶、保經代通路夥伴，已推出六項創新的數位服務；今年7月還宣布與清華大學合作，推出國內第一個結合健保資料庫與人工智慧（AI）演算…
衝刺數位…平台無國界
玉山金總經理陳美滿昨（7）日表示，玉山金控重視顧客需求，疫情爆發後，觀察到顧客行為已經改變，疫情改變客戶樣貌及金融面貌，玉山銀行每日透過網路買賣外幣的筆數就達2萬多筆，並且發現民眾網路消費意願增加，…
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