宏泰人壽公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

支持本土創投、參與兩岸三地投資機會，國泰人壽19日公告兩大投資案，一是投資達勝肆創投，投資金額新台幣7.5億元，占股25％；二是投資Zoyi私募基金，金額3,000萬美元(約新台幣9.8億元)，占股9.9％，兩基金都是要投資兩岸三地相關新創投資機會。

達勝創投是由國泰金控獨董黃清苑、前摩根士丹利台灣區總裁郭冠群、律師林秀玲等共同創辦，國壽這次投資的已是達勝第四支創投基金，2014年，國壽即已投資新台幣12.5億元，占達勝第一支創投基金的25％，另外還有全球人壽、宏泰人壽、中國人壽、遠雄人壽等都有參與。

達勝創投的賣點是要與大陸阿里巴巴創辦人馬雲的雲鋒基金合作，在大中華市場投資雲端到實體的相關產業，如醫療電子、電動車、健康照護、電子商務等，第一檔基金募了新台幣50億元，目前已投資1／3，相關的標的也都已找到，初估7年內回收，年平均投報率要達10∼15％以上。

達勝後來又募第二及第三檔基金，規模約是新台幣5億及數十億元，這次的達勝肆規模新台幣30億元，預計要投資物聯網、機器人及工業電腦等相關產業，如中壽、宏泰人壽、全球人壽及遠雄人壽等都在評估中，預估本月董事會再確認。

暑假接近尾聲，9月即將進入開學季，量販、超商通路開學檔期鳴槍起跑，搶攻年輕學子商機。今年除了文具相關用品是必備元素外，3C產品也是主角之一，此外，高中、大學生需要交通工具，因此賣場針對腳踏車、機車下重本促銷，期能加上現在上檔的中元節檔期，全面帶動業績大躍進。

每到開學前半個月，各大量販就進入開學大作戰，業者表示，此時又遇到中元節檔期，商品下殺折扣深，促銷優惠多，加上又有延長營業時間，可望吸客又吸金。

大潤發表示，即日起至9月1日，針對不同年齡的學生祭出「文具用品」、「3C產品」及「外宿必備」全面下殺5折起、指定商品買一送一、持學生證特別優惠及消費滿500元贈50元現金抵用券等多項促銷活動，搶在開學前吸引學生家長採購，拉抬8月開學季買氣。

據大潤發多年觀察，只要每逢開學季，文具業績就與平時比相差2倍以上，因此這次推出「銅板價」文具，許多商品10元有找，超過100樣商品皆是銅板價，預計將會帶動5成的業績成長。

愛買今年則擴大開學商品特賣，即日起至9月15日，包括書包、文具、機車、腳踏車、便當袋、鞋襪、餐盒水壺等促銷5折起，機車及腳踏車部份今年更是促銷下殺，最高送4800元現金。

愛買表示，機車、腳踏車的開學檔期銷量佔全年度的7成，上半年銷量跟去年比較更有一倍的成長，故此次在機車部份更是下重本促銷。另外在摺疊車、公路腳踏車部份因戶外休閒運動盛行，今年每月銷量都穩定成長一成。

愛買表示，今年卡通授權開學商品引進了5成新品，看好卡通授權品項帶動同品類商品6成成長的商機，包括小小兵、冰雪奇緣、熊本熊都是前三名小朋友最愛人物，愛買甚至搶先推出時下最夯的妖怪手錶卡通系列文具。

除了量販，超商也大推開學用品，7-ELEVEN觀察到，一般文具類用品多數集中在交通轉運、醫院、辦公、文教區賣得最好，8月接近開學，帶動筆、文具類用品銷量再成長15∼25％。

Hi-Life萊爾富即日起到9月8日止，推出「玩樂趣」預購特刊，開學所需商品一應俱全，熱門動漫文具如影子籃球員筆記本、LoveLive!的L夾；女學生最愛的韓系美妝話題商品，及萬元有找的筆電、限量鋼鐵人滑鼠。

安泰銀行是否出嫁，大股東宏泰林家態度是關鍵，由於林家包括人壽、銀行、證券等所謂的金融業3引擎、集所有「重裝」於一身，儘管沒有金控的架構，但已具金控實體，這也使得手中不缺錢的林家，不需要急著出場，更不輕言出場。

目前宏泰人壽，以及財富管理業務及經紀市占在券商排名亮眼的群益證券，均以林家為最大股東且握有絕對經營權；其中，從林家願買下金鼎證券合併為群益金鼎證，即可看出林家在金融業經營的旺盛企圖心。

上半年宏泰人壽增資一事，在市場成為話題，但接近林家人士表示，林家這幾年並不缺錢，宏泰集團每年的租金收益都超過40億元，對於宏泰人壽的增資所以積極主張要用不動產作價增資，而非拿出現金，是為了讓現金有更好的用途，而從隆力集團手中接回安泰銀行的股權，就是林家多年的心願，也是林家手握滿滿現金最希望的「用武之地」。

近幾年，林家的金融事業，都交由宏泰集團大家長林堉璘的三子林鴻男打理；了解林鴻男出手風格的金融圈人士表示，林鴻男向來在商言商，在交易談判上，與對手在談判時很有彈性與空間，但要得到林鴻男點頭並非易事。

以安泰銀行的交易來看，要得到林鴻男點頭跟隆力一起售股給開發金，或之後任何一組買家，除非價格已經高到林家願意放手揮別銀行業經營，否則一直希望有朝一日接回安泰銀行主導權的林家不可能同意，但這麼高的價格，買方恐怕也無法對自家股東交待，成為買賣雙方須突破的「兩難」。

宏泰人壽股東會已通過減資及土地作價增資案，昨（23）日正式公告，減資基準日訂在8月12日，等減資完成後，再決定以土地作價增資的基準日。

宏泰人壽行股東會，通過減資及土地作價增資案。將先減資63%、彌補175億元累計虧損，再以信義區「交易廣場2號大樓（群益大樓）」和石牌捷運站土地作價，增資101.6億元。希望年底前資本適足率（RBC）達到250%。

宏泰人壽公告減資基準日為8月12日，這是減資為175億元，減資後資本額為102億元。

至於群益大樓、石牌土地的土地作價增資，宏泰人壽表示，會再決定增資的時間，以達成目標。

由於朝陽人壽第2季營運狀況不理想，還面臨短期現金不足的情況，昨(21)日公告換將，總經理葉順山請辭，由現任副總蔡明隆暫代總經理。朝陽人壽表示，還會再外找適合人選。

朝陽人壽表示，葉順山因為家庭因素而請辭，董事會也通過新的增資案，預計今年底前要現增5億元。

葉順山表示，去年美元、人民幣表現還不錯，朝陽人壽財務體質略有改善，不過由於朝陽投資不少人民幣債券，今年上半年人民幣表現不理想、業績不如預期，而朝陽人壽不能夠達成預期目標，總經理本身難辭其咎。

金管會官員表示，朝陽人壽上半年表現確實不盡理想，新契約保費無法有效增加、解約理賠金額較多，導致短期現金流動較為吃緊。

新修正的保險法規定，2016年起，保險公司只要資本適足率(RBC)低於50%，且未能限期改善，就會被接管、停業或解散。

朝陽人壽所提的增資改善計畫，打算以七期重劃區土地作價增資，但因釘子戶問題至今懸而未決，壽險同業認為恐難擺脫被接管命運。

官員表示，新法規已經通過，體弱的保險公司要自救達到要求，否則金管會也只能依法行事。

另一家金管會關注的宏泰人壽，股東會已經通過，先減資63%接著再由兩名應募人各以群益大樓及石牌土地，各自對宏泰增資67億及34.6億、共增資101.6億元，預計8月完成。

增資進來的石牌土地，宏泰已經有興建計畫，預計建設商場以提升收益率。宏泰人壽表示，增資完成後，就會擺脫體弱保險公司行列。

宏泰人壽長期關注偏鄉學童教育資源匱乏議題，與一粒麥子基金會合作，贊助花東課輔班並辦理繪畫比賽、暑期藝術營。日前舉辦以「舊鐵道藝騎GO」為主題的藝術營，採取創新的「移地教學」，用多元課堂環境強化學習刺激。同時贈予新背包、新服飾及超商商品卡，鼓勵與會者在新的學年裡開心自信地度過每一天。

此屆暑期藝術營沿著台東舊鐵道文化步道展開，結合台東在地藝術家、原住民文化創意產業與劇場表演，讓學童不只學藝術，更從嶄新角度看見家鄉之美。今年聘請台灣知名兒童繪本畫家賴馬老師為學童導讀繪本，以及與台東劇團合作，讓學童踏上舞台體驗肢體藝術的奧妙，此外，營隊也帶領學童們探訪歷史悠久的台東老糖廠，在舊倉庫改造的工作坊中動手製作原住民藝品。

宏泰人壽財務長嚴成表示，與一粒麥子基金會合作之初，僅針對偏鄉學童辦理全年度的課業輔導專班，而班內學童大多來自經濟弱勢家庭，鮮少有機會學習課外才藝，因此陸續創辦繪畫比賽、藝術營。而繪畫獲獎的學童可免費參加藝術營，宏泰人壽希望引導學童發掘學業以外的興趣與成就，並透過競賽獲獎的模式建構孩子「一分耕耘，一分收穫」的良好觀念。

宏泰人壽表示，深信「教育是翻轉人生的重要契機」，未來會秉持保險事業愛與關懷的精神，繼續在台灣偏鄉搭起教育的橋樑，讓更多弱勢家庭學童享有豐富的學習資源。

宏泰人壽有鑒於每逢寒暑假全國各地血液庫存量最為匱乏，因此於日前辦理夏季公益捐血活動，聯合台北、台中、高雄三據點同步募血，當日順利募得368袋，共9萬2千c.c.熱血。宏泰人壽已連續5年在暑假辦理捐血活動，號召全體同仁熱血挽袖，體現保險業維護生命的核心理念。

宏泰人壽表示，其台北捐血站設在北市敦北金融圈，當天上班族相當踴躍，捐血車才剛停駐，立即有身穿正式套裝的金融業務人員前來登記，手提公事包、踏上捐血車，捐獻兩袋500c.c.的熱血。在短短七個小時的捐血活動，全國近三百人次參與，除了宏泰長官同仁踴躍響應，更吸引鄰近企業菁英與路過民眾的愛心奉獻。

宏泰人壽長期關注社會公益，每年辦理兩場捐血活動鼓勵民眾挽袖捐熱血，為傷病手術用血盡一己之力，實踐「提供人身安全與家庭幸福」的企業願景，將保險事業愛與關懷的精神廣布台灣每個角落。

八仙樂園粉塵爆炸，造成重大傷亡事件，多家產壽險公司在第一時間成立緊急應變小組、清查有無保戶受傷，並提供慰問、先理賠後補文件手續，或緩繳保費、保單利息等措施，讓保戶與其家人能先安心處理醫療事宜。

富邦金控與子公司捐出2,000萬元、康和證券集團則捐100萬元給予新北市政府「八仙粉塵氣爆救助專戶」。

富邦人壽有40位保戶、先給付傷者理賠預付金5,000元，富邦產險有15位保戶受傷，都以方便保戶原則，簡化理賠流程。

新光關係機構捐出1,000萬元，表達董事長吳東進個人與企業之心意，新光人壽在台北、新北、桃園成立理賠緊急應變中心，新光醫院啟動「333大量傷患」緊急應變機制，新光人壽與新光醫院開辦日額型保險金抵繳住院費用服務，這次因塵爆事件受傷住院的保戶，可在一定金額之內，以保險金抵繳住院費用。

南山人壽啟動溫暖關懷服務措施，目前確定86位保戶、含18位學保保戶受傷，提供預付住院保險金、保費緩收、借款免息、房貸本息緩繳等。

另如有經濟弱勢民眾急需醫療，可透過南山人壽各縣巿合作醫院，由南山慈善基金提供醫療基金，協助安心就醫。

三商美邦人壽承保學生保險部份，有102名學生保戶受傷，理賠金預估2,000餘萬元，在個人險部份，估計有30名保戶受傷。

中國人壽有78位保戶受傷，預先理賠給保戶加護病房5萬元、一般病房2萬元。

中國信託人壽與中泰人壽、AIA友邦人壽則提供加護病房2萬元，被保險人投保醫療險，一般病房或急診室暫留床預付住院保險金5,000元，相關文件後補。

台灣人壽有4位保戶受傷，已探視慰問與啟動先行理賠給付機制。

全球人壽有24位保戶受災，提供快速理賠、保費緩繳、保單借款利息緩繳等。

元大人壽2位保戶受傷，已快速協助後續保險理賠事宜。

保誠人壽啟動保戶關懷服務務，受傷保戶已獲給付保險金。

宏泰人壽提供保費緩繳3個月、借息繳款展延至11月30日。康健人壽也提供快速理賠、續期保費緩繳、免保單借款利息等。

國泰人壽、保德信人壽、華南產險成立緊急應變小組，國泰產險並未承保事故發生單位與活動主辦單位的公共意外責任險，對投保相關個人意外險的民眾，已啟動緊急理賠服務。

兆豐產險公司由總經理陳瑞親自指揮，提供24小時專人專線快速理賠服務。

明台產險已迅速掌握名單，經確認為保戶，即儘速提供理賠協助與服務。

宏泰人壽昨(24)日股東會時，雖有永達保經出面反對，但最終在表決程序下，仍通過減增資議案，預計可提升RBC至250％以上。宏泰人壽強調：「一切皆在合法議事程序上完成」。

不過，永達保經回應，認為這次私募價格太低，而大股東卻無法解釋，未來不排除提告。

據瞭解，有些股東質疑，宏泰人壽為何不以公開募集增資方式，讓原股東得以有公平機會以現金增資認股，而且還以比前次私募價格3.5元更低的2.13元計價，明顯有些疑慮。

宏泰人壽表示，增資股價必須考量原始股東權益，以及增資參與人增資意願，此次訂為每股2.13元，此定價為安永國際專業會計師事務所，針對公司全面評估，報告中也將未來不動產收益納入發行股價考量後，建議每股價格區間為1.16∼2.2元。

宏泰人壽指出，此次發行採偏於上限的2.13元，相較於以往以淨值定價增資慣例，依每股淨值的2.3倍計價，即減資後以每股5.76元增資發行，增資後使每股淨值提升超過80％，對原股東及公司經營團隊都有正面助益。

宏泰人壽強調，本次增資金額龐大，上看百億元，評估公募可行性低的前提下，才決定採以私募進行，且增資並非交易，在法律上並無利害關係人交易的問題存在，希望以對公司有善意並對營運有基本瞭解的投資者為優先來洽詢，增資參與人資格絕沒有利害關係人等疑慮。

宏泰人壽今（24）日召開股東常會，討論並決議減增資案，總經理湯維華表示，此次減增資案不僅獲得金管會支持，就連主要大股東日本太陽生命也表態贊成，呼籲所有股東共同支持本次增資案，一旦完成增資，公司資本適足率（RBC）年底前可望上看250%。

根據保險法最新修訂辦法規定，保險業RBC低於200%者須儘速增資，低於50%者將遭主管機關接管，宏泰人壽日前已因RBC不足200%遭金管會開罰，並限制不得增設分支機構，換言之，今日股東會減增資案是否順利過關，攸關宏泰人壽日後發展。

宏泰人壽表示，本次增資案，包括日本太陽生命、永達保經兩大主要股東確定不參與，但在宏泰人壽高層積極協調下，增資案已獲太陽生命全力支持，並已將股東常會委託書交付宏泰人壽董事長魯奐毅，以實際行動表達支持之意。

湯維華表示，日本太陽生命為日本前五大壽險業者，雖然不參與此次增資，且增資後持股比例將遭稀釋，但考量增資後將使宏泰人壽資本適足率符合法令規範，對公司長遠發展有正面助益，因此大力支持本次增資案，未來也將給予增資案外的相關支援。

根據宏泰人壽規劃，本次減增資案將先減資63%，打銷帳上175億元累計虧損，預估每股淨值將從現有的0.92元提高至2.48元，再由兩名應募人分別以信義區「交易廣場2號大樓」以及石牌捷運站附近土地，以不動產作價方式增資，估計增資金額達101.6億元。

宏泰人壽財務長嚴成均補充說明，此次土地作價增資，是以減資後每股淨值2.48元的2.3倍計算。

完成增資之後，將由提供石牌土地的自然人林長隆取得25%持股，成為宏泰人壽最大股東。

根據了解，宏泰人壽先前也曾提議以增資方式，提高資本適足率，但部分大股東考量增資後持股比將因此遭稀釋，為讓增資案順利過關，大股東之一宏泰集團林家更加碼釋出善意方案，包括大股東日後也可參與私募增資，或是以增資發行價格，按比例向增資參與人買回股票，藉此爭取大股東支持。

宏泰人壽強調，完成增資後，不僅公司資本適足率可望在年底前上看250%，符合主管機關要求，同時還可解除增設分支機構、拓展銀行保險通路等相關限制，未來海外投資額度也將大幅提升，有利公司長遠發展。

宏泰人壽擬以土地作價方式增資，遭外界質疑，恐涉及利害關係人交易，宏泰人壽對此強調，本次增資案並非交易，在法律上並無利害關係人交易之問題存在，該增資案已獲金管會認可。

宏泰人壽表示，本次不動產作價增資，考量增資金額規模龐大，公司在尋找私募對象時，主要鎖定對公司經營有一定程度了解，且具善意立場者為優先考量，且經確認，包括「交易廣場2號大樓」部份商辦大樓以及「石牌土地」持有人，經確認並非宏泰人壽的利害關係人。

外界質疑，宏泰人壽本次採私募增資，並利用不動產進行土地作價增資，可能涉及利害關係人交易，宏泰人壽對此逐一提出解釋，以釐清外界疑慮。

宏泰人壽曾在2010年、2013年分別辦理8億元、5.5億元現金公開募集，宏泰人壽財務長嚴成均說，當時現增規模不大，但股東參與意願卻不高，然而本次增資主要是為了提高資本適足率，加上主管機關已明確指示，公司須在年底前完成增資，評估過去公開募資可行性不高，考量時效與募資規模，改以私募方式進行。

本次增資案由勝祥實業與鴻菖實業持有的「交易廣場2號大樓（群益大樓）」部分樓層和停車位，及林長隆位於北投區石牌捷運站附近土地，以不動產作價增資。

宏泰人壽增資自救，每股訂價2.13元，總經理湯維華強調，此次定價是以減資前每股淨值0.92元的2.3倍計算，與專業會計師評估後的建議價格相去不遠，絕不會影響股東權益。

宏泰人壽今日股東會將討論減增資議案，擬以不動產作價增資發行新股，敲定每股價格為2.13元。

湯維華表示，此次訂價是由國際專業會計師事務所安永Ernst & Young，就宏泰人壽與未來不動產收益全盤考量後，建議每股價格區間為1.16元至2.20元。

宏泰人壽表示，本次每股訂價主要考量原始股東權益與增資參與人的增資意願，以減資前每股淨值0.92元的2.3倍計算後，訂出每股價格為2.13元，接近會計師建議的區間價格上限，絕非外界所言，增資價格偏低的問題。

此外，考量部分主要股東於本次減增資後，持股比重將遭稀釋下滑，宏泰人壽大股東之一林家也破天荒釋出相關善意方案，讓大股東可在期限內參與增資，且可以本次參與增資價格買回持股。

湯維華表示，本次增資案受限於法定時程關係，必須趕在6月底前通過相關規劃，並預定在8月前完成增資，因此若其他股東之後有意參與增資，可在10月底前提出，公司將會儘快安排新的私募案。

再者，大股東可在本次增資計畫相關程序完成後三個月內，以增資發行價格，向增資參與人買回持股，若股東有財務上的需求，也可跟應募人融資借款，協助股東購買股票，藉此提高持股比重。

宏泰人壽今(24)日將舉行股東會，其中最受矚目的表決減增資案，據瞭解，主要股東之一的日本太陽生命雖不參與增資，且於增資後持股比下降，但基於為讓公司達到RBC法定規範，率先表態支持此案，並已提供股東常會委託書給宏泰人壽董事長魯奐毅。

根據統計，目前日本太陽生命持有宏泰人壽股權達8％多，未來減增資案通過執行後，持股比將降至3％左右。

宏泰人壽總經理湯維華表示，這次增資有極大的時間壓力，若年底前未能完成，RBC仍低於50％，將可能遭主管機關接管，因此很需要股東支持，讓公司能夠持續經營。

依照宏泰人壽董事會的減增資計畫，將先減資63％，打銷175億元的累計虧損後，再以私募方式，利用自然人林長隆的北投土地，以及勝祥實業、鴻菖實業的信義區交易廣場2號大樓，兩筆資產作價增資金額101.6億元，讓RBC順利能提升至250％以上。

該計畫通過後，將依每股淨值的2.3倍計價，即原股5.76元增資發行新股，數量約17.6億股。

湯維華說，此定價不僅由具公信力的國際會計師事務所專業評估，且是站在維護原始股東權益，才以高於淨值的2.3倍計價增資。

事實上，宏泰人壽曾於2010年、2013年辦理現金公募，金額分別為8億元與5.5億元，當時股東參與意願就已偏低，此次增資金額龐大，上看百億元，評估公募可行性低的前提下，才決定採以私募進行。

湯維華提到，過去私募計畫之初，公司主要股東的永達保經曾提出資產，表達願意參與，並已提送主管機關，後續因永達保經董事會未通過而生變。

他強調，此案為增資並非為交易，在法律上並無利害關係人交易的問題存在，且由於金額龐大，希望以對公司有善意並對營運有基本瞭解的投資者，為優先洽詢，增資參與人資格絕沒有利害關係人疑慮。

湯維華說，這次的增資參與人為求公司股東間的和諧，以及後續穩健經營，還特別提出善意方案，原始的主要股東在增資程序完成後三個月內，若希望繼續維持增資前持股比例，同意以這次增資價格，即每股5.76元依比例轉賣，且有財務融資需求，也願意加計利息借款。

至於如果在增資程序完成後兩年內，才希望繼續維持此次增資前持股比例，也願意以每股5.76元加計利息方式，依比例轉賣股票。

湯維華說，董事會已通過決議，此次受限於法定時程關係，若股東就相同發行價格，仍有意願參與增資，10月底前通知，董事會將儘速為股東安排討論新私募增資案。

近年宏泰人壽受制於RBC不足，包括業務、財務投資等面向都遭到許多禁令，讓績效難以發揮，宏泰人壽指出，今年股東會若能通過減增資案，預計多項限制可望解除，經營團隊也擬出四大方向來提升營運成果。

宏泰人壽總經理湯維華表示，RBC問題一旦利用今年股東會解決後，預期未來3年都不會再有這類困擾，且在「提升保單收入」、「增設服務據點」、「投資多元性」、「發展新興業務」等方向上，都能帶來助益。

他指出，像是目前已擬定希望拓展人民幣與外幣保單、銀行保險等業務，如果可以順利辦理，今年整年保費收入可達20億元，較去年增加5倍，未來3年更可望提升保費收入超過100億元。

另外，他指出，宏泰人壽還會向主管機關提出解除營業擴點的限制，將開始增設通訊處，以利增員計畫推動，進而提升保單業務量，並加強對保戶的服務。目前為使旗下業務組織擴大，宏泰人壽今年已先宣布啟動「BOSS增員專案」計畫，目標鎖定有保險銷售經驗和在業界績優的業務主管。

湯維華同時提到，RBC符合法規後，財務投資上將有更多選擇，未來3年可拉高海外投資上限至40∼45％，在多元投資項目及標的，有助於提升收益和分散風險。

他強調，近年主管機關開放網路保險行銷、國際保險業務(OIU)等新興業務，宏泰人壽也有規劃經營，但一切都要等到減增資案通過後，才能開始跨大步向前發展。

台灣的保險滲透率在全球名列前茅，通常每位民眾手上的保單數量都超過一張，銀行主管建議，民眾需要定期進行保單健檢，適時調整保險內容。另一方面，若使用信用卡繳保費，除了能折抵保費，還能享有紅利累積或現金回饋。

永豐銀行推出刷卡代繳保費優惠，包含南山、中國、保誠、中信、康健、國泰、新光、遠雄、全球、台灣、保德信、元大、宏泰、安聯、台銀、朝陽、友邦、國寶等18家人壽公司保費，今年底前刷卡繳保費享1%現金回饋，可折抵卡別包含財富無限卡、世界卡、Me Card、鈦豐卡、商務御璽卡、卓越御璽卡、VOGUE御璽卡及VOGUE鈦金卡。

若是南山人壽客戶，玉山銀行的南山聯名卡折扣保費優惠可有兩種選擇，第一種是保費1％折扣與0.2％現金回饋，另外一種是保費1％折扣與分3期、12期零利率，兩種優惠方式擇一。此外，累積紅利點數登錄後可折抵保費，每1,000點折抵50元，最高可折抵100％。

富邦銀行鑽保卡刷富邦人壽特定商品可享1％折扣，此外，即日起至今年底，新增一般消費滿666元，保費最優享2％回饋。除此之外，刷鑽保卡繳富邦人壽個人保費，分3期或6期0利率，團體保費不適用。

富邦鑽保卡紅利積點方面，今年底前每累積2,000點紅利，可折抵100元保費。

宏泰人壽為使保戶享有完整的殘扶保障，推出「宏泰人壽樂活一生殘廢照護終身保險 (DCA)」。

投保該商品後，如因疾病或意外致成殘廢時，除即時提供一次性保險給付外，另針對殘廢程度屬第一級至第六級者加值給付，並透過「殘廢安養扶助保險金」設計每年持續給付至終身，保證期間亦能申請提前領回，有效減輕保戶經濟負擔，不用擔心傷殘後的醫療復健費用及生活費等問題。

此外，為讓保障更周延，擴大「豁免保費」保險範圍為殘廢程度第一級至第十一級；身故時則領回所繳保費的一點零六倍，讓保費有去有回。

宏泰人壽表示，樂活一生殘廢照護終身保險有四大特色，包括一次整筆給付，享最即時保障、殘廢安養扶助保險金每年給付，保證給付18次、擴大「豁免保費」保險範圍，與身故退還保險費，不需扣除已領保險金，保費有去有回。

宏泰人壽20日公告臨時董事會決議，將進行減增資計畫，預計將先減資63％，打銷先前累計虧損175億元，再利用兩筆資產作價增資101.6億元，只要此方案能在6月24日股東會通過，預計今年底資本適足率(RBC)就能達250％以上。

宏泰人壽這次規劃減資後的增資，原本主要股東太陽生命、永達保經都未參與，因此持股預計將分別從8％與6％降為3％與約2％。

宏泰人壽總經理湯維華表示，為了讓RBC符合法規，之前提出增資案包括三筆資產，其中永達保經也規劃拿出既有承德路大樓，但因為後來生變，所以現在提出資產作價增資的參與者將是自然人林長隆的北投土地，以及勝祥實業、鴻菖實業的信義區交易廣場2號大樓。

一旦股東會通過，將依每股淨值的2.3倍計價，即原股5.76元增資發行新股，數量約17.6億股。

湯維華指出，由於這次增資有極大的時間壓力，增資參與人之一的勝祥實業、鴻菖實業為讓原本主要股東有機會維持既有的持股水位，也特別提出出售股權方案。

據瞭解，太陽生命和永達保經在增資程序完成後3個月內，若希望繼續維持增資前持股比例，勝祥實業、鴻菖實業同意以這次增資價格每股5.76元依比例轉賣，且如果有財務融資需求，也願意加計利息借款。

至於太陽生命和永達保經，若是在增資程序完成後兩年內希望繼續維持此次增資前持股比例，勝祥實業、鴻菖實業也願意每股5.76元加計利息，依比例轉賣股票。

初步計算，太陽生命和永達保經若有意以增資發行新股的價格買回原持股水位，各需要約8億元及6億元。湯維華強調，公司近年面臨資本不足的問題，已經被主管機關三令五申要求增資，董事會現在提出的方案就像現在的天氣，是「大旱逢甘霖」，除了期待股東都能支持，也會與主要股東溝通，希望不再橫生變數。

他指出，目前遭主管機關祭出多項處罰措施，包括國內外投資的限制、限制人民幣保單、禁止新購不動產、限制增設分支機構等，只有等RBC提升，公司經營績效才能展現。

宏泰人壽雖然規劃減增資，但仍會有累積虧損問題待解，後續將待各項限制鬆綁後，用5年的時間逐步打銷。

台灣銀行可否以資產作價增資？金管會主委曾銘宗20日表示，本周內會找銀行局討論，確定是否只讓台銀一家可用資產增資，還是所有銀行都可適用，且銀行必須因應短中長期資產的流動性，且不動產以自用為目的，不動產是否能作為增資工具，這些都會一併檢討。

曾銘宗強調，宏泰人壽資產作價增資，先前金管會就已同意，且不是只有宏泰一家可以用不動產增資，其他保險公司也可用，之前已經有先例，這即是「監理一致性」。

曾銘宗20日出席金總成立10週年紀念大會，銀行公會理事長、台灣金控董事長李紀珠也同台，先前台灣金公開表示，已取得財政部及金管會同意，只要修台灣金條例，即可以不動產作價增資，同時金管會也正式發函給台灣金，確定此事。

對此曾銘宗表示，並不是反對台灣金的資產作價增資，只是這件事金管會內部需要重新檢視，形成內部共識，目前銀行局還未曾向他報告同意台灣金以資產作價增資。

曾銘宗強調，若要同意台灣金以資產作價增資台銀，則其他銀行是否也可以申請同樣的增資模式，第二則是不動產是否可作為銀行增資的工具，壽險因為是中長期負責，較無短期流動性風險，但銀行是否也合適，必須評估。

另外，則是有立委表示是否要將台灣金成為唯一的國家金控，排除相關法令限制，且負有更多政策性任務，曾銘宗表示，若台灣金是唯一特例的國家級金控，那土銀是否也可訴求是國內唯一不動產專業銀行，也適用不同法令規定，這在金融監理上是否合適？恐怕要考慮。

由宏泰人壽員工與眷屬組成的「宏泰i公益志工團」，繼去年金山沙珠灣百人淨灘，今年再登陽明山竹子湖，清除堵塞水道的水蘊草，捍衛台灣原生態。

七星生態保育基金會講師指出，水蘊草雖是魚缸中的氧氣製造者，但卻容易對自然生態造成威脅，其生命力旺盛會在水域中快速繁殖，導致進水口堵塞、排擠原生植物，更阻礙溯河產卵魚類的遷徙。

宏泰i公益志工團除了以愛與關懷的企業精神來保護台灣美麗生態，過程中大人與小孩一同穿著防水防汙的「青蛙裝」穿梭水域拔除水蘊草，孩子們也可以雙手雙眼感受生態平衡，當日一共清除76公斤的水蘊草與雜草。

宏泰人壽除追求永續經營，更重視環境永續，今年實施「公益假」鼓勵更多員工加入志工行列。

宏泰人壽、朝陽人壽拚增資也拚業績！根據壽險公會統計，今年第1季國內壽險業整體新契約保費收入(FYP)達2,300多億元，與去年同期相比，略為衰退15％，但宏泰人壽、朝陽人壽業績都逆勢成長，且幅度更是翻倍躍進。

以宏泰人壽來說，今年第1季FYP累積已達2.06億，儘管整體市占率仍偏低，但相較去年第1季的增幅達6倍，顯示業績表現亮眼。

宏泰人壽表示，今年除了改善財務狀況，業務發展也是一大重點，特別在商品結構上做出改變，推出新保單並主打退休型商品，成效明顯不錯，5月還會推出新保單，以利持續刺激業績成長。

據瞭解，像是利變終身壽險，宏泰人壽今年就推出三張保單，主要是依照不同客群規劃，包括退休族、中壯齡人士、社會新鮮人等。

另外，宏泰人壽今年也增加保經代通路合作，過去主要著重與北部業者配合，今年將範圍拓展至中南部，也是業績增長主因之一。

至於業務員部隊方面，宏泰人壽指出，今年除了基層業務員，還鎖定中階主管進行徵才，只要是有保險銷售經驗的業務主管，願意轉職馬上可「升官加薪」，目的是希望能讓組織迅速擴大。

朝陽人壽今年第1季銷售躉繳商品為主，帶動FYP顯著成長，與去年同期相比，成長率也超過1倍。

朝陽人壽指出，過去銷售商品以分期繳居多，今年第1季比較特別的原因，是著眼年底將有保單到期給付的支出，為維持資金規模，銷售較多躉繳保單，但未來仍會以分期繳為主。

朝陽人壽強調，近年除了積極推展長年期期繳商品，也力求讓續期保費收入能穩定，以利逐漸降低保險成本。