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富邦人壽(公)公司新聞
台灣壽險業面臨新挑戰，新光金控副董座李紀珠揭露，隨著IFRS9新會計準則的實施，新壽成功將「沉在水底」的股票出清，並強調並無隱藏大量未實現損失。這一動作不僅讓新壽改善資產結構，也讓業內其他壽險公司如富邦人壽、南山人壽等，得以趁機進行相似的資產調整。
李紀珠指出，IFRS9將部分股票重新分類為「公允價值透過綜合損益計算（FVOCI）」，讓新壽得以將過去長期未實現損失的股票出清。這些股票在IFRS9實施前，大多被放在「備供出售」項下，隱藏在債券及股票未實現利益中。
去年，四大壽險公司共實現了555億元的股票損失，整體壽險業則實現近600億元，若扣除這些損失，實際上壽險業去年稅後只賺了348億元，創下七年來獲利新低。
此外，網路上一篇文章曾指責新光金2018年上半年稅後獲利大增，但其實有未實現虧損152億元藏在股東權益內。對此，新光金財務長徐順鋆解釋，這些虧損是因為過去長期投資的股票，在產業或景氣變化下，早已低於投資成本，IFRS9實施後，將這部分股票分入OCI，實現損失列入淨值項下。
徐順鋆強調，這項策略性轉換讓新壽去年現金股利增加30多億元，並將錢轉入股價低波動、高股息的類債券股票，從而提升新壽的體質。這種現象僅在去年出現，因為今年後的股票將以長期持有、領股息為主，投資團隊不需過度關注股價變化。
富邦人壽也積極因應IFRS9，將過去長期未實現損失的股票出清，並轉投於穩健的資產，以提升公司的抗風險能力。南山人壽則表示，將持續關注市場變化，進行資產配置的調整，以確保公司長期穩健發展。
在金管會緊盯高利保單下，4月各家壽險宣告利率昨（1）日下午紛紛出爐，富邦人壽4月一共調降逾50張保單，國泰人壽也下調39張保單，4%以上的外幣保單幾乎全面調降，紛紛降至4字頭之下，未來4~4.03%高宣告利率利變保單將從市場上消失。
在金管會緊迫盯人下，中國人壽3月起已率先調降宣告利率，其他壽險公司原本還在觀望其他業者作法，怕宣告利率太低影響競爭力，不過4月第一個交易日，一早富邦人壽率先公告大幅度調整50張保單，且美元保單都降至3.65%。最大降幅32個基本點（1BP等於0.01個百分點），新台幣則降到2.7%以下，最大降幅26BP，澳幣也降到3.65%以下，降15BP，人民幣利變保單則是降到3.1%，只降1BP。
隨後友邦人壽、國泰人壽也跟進調降，國壽同樣大舉調整39張保單，最高宣告利率由4%以上降至3.65%，其他壽險業隨後也陸續公告調降，台灣人壽也調整現售利變保單的宣告利率至最高3.7%左右。目前新光人壽與全球人壽還有4字頭以上的高利保單，尚未公布。
4月絕大多數壽險公司的美元利變保單大多數會降到3.65~3.73%之間，之前4字頭的高利保單4~4.03%將從市場上消失；新台幣保單則多數降到2.58~2.73%之間，也是從2.9~2.98%降下來。至於網路投保的新台幣利變年金，多數會宣告2.66~2.7%以上。
由於壽險業海外投資愈來愈多，避險成本居高不下，但對外招攬外幣保單的宣告利率動輒在3.8~4%以上，引發金管會留意風險，因此農曆年假後金管會邀請南山、台灣、中國、全球、遠雄及宏利人壽「喝咖啡」，了解宣告利率的情況及考量，3月26日再發函要求各家法遵人員，交出躉繳高利率保單宣告利率決策過程及相關會議紀錄等等。
金管會主委顧立雄更多次對外表示，壽險業賣保單宣告利率「不能亂喊價」，若要賣高利率保單，必須要有對應的計畫，像是大股東要拿錢出來增資或是其他動作，才符合壽險業的穩健經營原則。龍頭國壽亦在法說會後承諾一定會降後，各業者才紛紛跟進調降。
4％宣告利率真的「掰掰」。壽險業1日同步降息，逾200張現售保 單及200張已停售保單都一起調降宣告利率，美元利變壽險3月還有4 ∼4.03％，1日主要壽險公司都降到3.65∼3.73％，降幅最高35個基 本點（1基本點是0.01個百分點）。
至於新台幣利變壽險則是從3月的2.9∼2.98％，4月降到2.58∼2. 74％，最大降幅28基本點；網路投保部分主要是競爭新台幣利變年金 ，因為銷售量仍少，且正在發展階段，因此主要壽險公司降到2.66∼ 2.72％，最大降幅10基本點。
壽險業者表示，例如美元保單部分，100萬美元一年就是少3,500美 元（約新台幣10.8萬元）；新台幣保單每100萬美元，一年少掉的增 值利益就是新台幣8.4萬元左右。但大部分保戶都是比較小額，即一 年大約少數千元到數萬元，不過仍是比銀行定存效益高，因此預估不 會因為這次降息就出現「保費懸崖」，即新契約保費不致於大衰退。
去年第四季全球股債災，壽險業全年綜合損益虧損逾5千億元，帳 上有7千多億元的未實現損失，但2019年一開年，美元利變壽險宣告 利率就跳上4％，甚至在銀行通路喊到4.02∼4.03％，讓金管會「高 度不爽」，認為壽險公司在創造新的利差損問題。
保險局1月底緊急口頭告誡宣告利率應考慮審慎穩健經營，但各公 司來不及反應，2月仍有公司調高宣告利率，農曆年後保險局開始約 談六家壽險公司及以書面要求提供利率資料，3月僅中國人壽一家調 降宣告利率，其他公司維持不動。
3月保險局要求「不調降宣告利率」的公司必須到保險局喝咖啡， 說明理由，且未排時間報告前不得對外公告利率，接著要求各公司交 出利率決定會議的錄音及會議逐字紀錄，各公司「清楚體認」到保險 局希望降息的政策方向。
4月已無任何一家壽險公司美元宣告利率高於4％，大部分都降到3 .7％，國泰人壽與富邦人壽更是直接降到3.65％，新台幣利變壽險宣 告利率沒有一家逾2.9％，國壽新台幣躉繳利變壽險甚至降到2.58％ ，其他公司維持2.6∼2.7％左右。
新光人壽投資股票逾百億元未實現虧損還藏在淨值中？新光金控副 董事長李紀珠1日表示，去年上路的IFRS9，將一些股票分類在透過綜 合損益按公允價值（FVOCI），讓新壽「沉在水底的股票已趁機會出 清」，強調並沒有外傳隱藏大量股票投資未實現損失。
其實去年四大壽險公司如國泰人壽、富邦人壽、南山人壽及新光人 壽，都有類似動作，即將過去長期「沉在水底」的股票趁機出清、實 現損失，這些股票在IFRS9實施前都放在「備供出售」項下，隱藏在 眾多債券及股票未實現利益中。
在去年重分類在OCI項下後，實現損失不用進損益表，因此四大壽 險公司去年共實現555億元的股票損失，整體壽險業則實現近600億元 ，若扣掉這些損失，其實壽險業去年稅後只賺348億元，以過去財會 標準來看，應是七年獲利新低。
網路瘋傳一篇曾任會計師的專業投資人文章，指新光金2018年上半 年稅後獲利167億元，比2017年同期大增147億元，但其實有未實現虧 損152億元藏在股東權益內，沒有反應在損益表。
對此新光金財務長徐順鋆表示，這部分是過去長久以來投資的股票 ，有些因為產業、景氣變化，股票早已低於投資成本多時，回復無望 ，例如曾經的股王、股后之類，在IFRS9上路之後，將這部分股票分 入OCI，實現投資虧損列入淨值項下，不會過損益表，這都是公報的 精神，且新壽趁機出清這些股票後，將錢轉入股價低波動、高股息的 類債券股票。
徐順鋆強調，這項「策略性轉換」，讓新壽去年現金股利增加30多 億元，以前擔心影響損益，不敢處分的股票趁時機出清後，將錢轉進 高現金殖利率股，會讓新壽體質變得更好，長久下來是正面的，「並 沒有什麼不對」。
壽險業也表示，這種現象只有去年才會出現，因為去年是接軌IFR S9的第一年，之後放在OCI的股票大部分都是要長期持有、領股息的 個股，投資團隊可不用花心力去隨時注意股價變化。
台灣企業治理再升級，富邦人壽等13家企業獲CG6011認證！ 近日，中華公司治理協會（CGCA）公布了CG6011公司治理制度評量結果，共有13家企業通過認證，其中富邦金控集團旗下的富邦人壽等企業表現亮眼，獲得「優等」認證。此次評量結果顯示，台灣企業在治理水準上不斷提升，展現出良好的企業形象。 中華公司治理協會理事長劉文正表示，公司治理制度評量已吸引超過300家公司參與，從CC6001到CG6011，不斷與時俱進，為企業提供一個公正、客觀的評量標準。本次評量結果中，富邦人壽等企業在董事會責任、公司治理結構、公司治理文化等方面表現突出，獲得主管機關和業界的高度評價。 富邦人壽副總鍾茂季表示，獲得CG6011認證是對公司治理工作的肯定，也是一種督促。富邦人壽將繼續努力，全力落實公司治理六大構面，提升企業治理水準。 此外，玉山金控、玉山商銀及玉山證券也獲得「特優」認證，玉山金總經理黃男州表示，玉山金控自2008年起就積極參與公司治理評量，今年在CGCA的協助下，進一步提升公司治理水平。 此次評量結果中，除了金融業積極參與外，裕隆汽車、中華汽車等傳產企業也參與評量，雙雙取得「標準」認證。裕隆車協理李建輝表示，公司將持續精進，爭取榮譽，繼續努力。 中華公司治理協會的CG6011評量結果，不僅對企業自身治理水平的提升具有積極作用，也對整個台灣企業環境的改善起到示范作用。未來，台灣企業將在治理水準上不斷提升，為國際社會做出更多貢獻。
中華公司治理協會CG6011公司治理制度評量結果出爐，共有13家企業通過認證，其中，國泰金控、國泰人壽、國泰世華銀行、玉山金控、玉山銀行、玉山證券六家企業獲得「特優」認證；富邦金控、富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險、三商美邦人壽獲得「優等」認證；裕隆汽車、中華汽車取得「標準」認證。
中華公司治理協會上周五（3/29）舉辦授證典禮，共13家獲得認證，會中並邀請證期局局長王詠心、證交所總經理簡立忠、安本標準投信總經理馬文玲共同出席。中華公司治理協會理事長劉文正指出，公司治理制度評量目前已有超過300家公司參與，版本從最早期的CC6001到CC6011，持續與時俱進，並要特別給予此次參加的13家公司表線，在認證過程中，代表董事會願意當責，追求卓越，帶領企業在公司治理上持續精進。
王詠心表示，根據研究顯示，吸引外資資金投入新興市場國家股市，MSCI指數調整具有短期效果，不過，以中長期來看，最重要因素就是公司治理，因此，公司治理也是台灣市場必須要推動的目標，主管機關分別在2013及2018年發布兩次公司治理藍圖，推動公司治理水準提升，中華公司治理協會持續耕耘，帶動越來越多公司主動接受評量，扮演由下而上的改革力量，起到相當良好的示範效果。
針對本次評量成果報告，中華公司治理協會評量委員會主委林嬋娟指出，公司治理制度評量2005年開始，最新的CG6012版預計今年4月推出，其特色在於是國內第一套公司治理制度系統性檢視工具，且唯一經過評量驗證而授予認證服務，評量分為兩階段，採取書面審查及實地訪評雙軌並進，共分為特優、優等及標準三個等級，本次評共有6家特優、5家優等、2家標準，並會提供報告給公司參考。
國泰金控及旗下國泰人壽、國泰世華銀行在此次公司治理制度評量中皆拿下「特優」認證，國泰金副總翁德雁表示，公司很早就體認到每個客戶的負託都必須要長期經營，能夠永續、穩健經營是對客戶、股東、社會最基本的責任，而公司治理則是追求企業永續的基礎跟核心，未來將在主管機關帶領下，不斷精進在公司治理各方面的作為。
國泰人壽副總鍾茂季指出，得到公司治理評鑑特優認證，不僅是一種肯定，同時也是一種督促，將持續跟著金控腳步，全力以赴落實公司治理六大構面。
此外，玉山金控、玉山商銀及玉山證券三家公司也同樣取得「特優」認證，玉山金總經理黃男州表示，自2008年以來玉山金控便一直接受評量，今年在中華公司治理協會委員協助下，得到許多建議，內部也進一步評估如何改進，不斷精進
三商美邦人壽總經理張鎮坤指出，從參與公司治理評量的過程中學習到很多，並獲得中華公司治理協會的積極輔導，內部將致力落實公司治理，目標要再往前邁進。
富邦金資深副總劉中平代表集團領證時表示，富邦金控2015年即展開永續經營ESG的願景工程，在環境、社會、公司治理等層面持續深化，積極參與各種評鑑與評量，並入選道瓊永續世界指數成分股，此次連兩度獲得公司治理評量優等認證，除了代表獲得肯定之外，也會持續精進，希望取得更好結果。
另外，除了金融業積極參與公司治理制度評量之外，本次公司治理評量更有裕隆車、中華車兩家傳產企業加入，雙雙取得「標準」認證。
裕隆車協理李建輝表示，公司經營希望持續精進，感謝中華公司治理協會給予協助，未來將會爭取榮譽，繼續努力。
中華車協理錢經武指出，公司治理是企業的DNA，透過評量的「深度體檢」，知道哪裡有可以持續改進之處，今年正好是中華汽車成立50周年，並首度參與公司治理評量認證，未來經營理念也將把原有的「和諧、創新、卓越」，再新增「永續」。
富邦人壽網站大換裝，簡潔風格新亮相！最近，我們的保險好朋友富邦人壽正式推出全新官網，這次改版可是充滿了新意哦！以簡潔多彩為設計理念，他們的官網現在看起來超級清爽，圖像化呈現讓大家一眼就能看懂，導覽選單也變得超級簡單好找，整體風格簡直是焕然一新呢！ 總經理陳俊伴先生說，富邦人壽不僅注重業務員對保戶的服務，同時也非常關心大家在數位環境中的體驗。所以，在官網改版前，他們還特別做了很多測試，觀察大家的用網習慣，並根據這些資料來打造一個更符合大家期待的新網站。他們把顧客的需求放在第一位，讓網站的功能更加完善。 為慶祝官網全新開張，從3月25日到3月30日，富邦人壽還推出了超級實惠的抽獎活動！有機會獲得泰航機票7,000元的折價券哦！想了解詳情，就請大家關注「富邦人壽是怎young」的Facebook粉絲專頁，機會難得，別錯過啦！
富邦人壽總經理陳俊伴表示，富邦人壽不僅透過業務員第一線提供保戶的暖心服務外，亦相當在意消費者在數位環境中的服務體驗，在改版前期便針對使用者經驗進行一連串的測試，也觀察到民眾「多螢」的使用行為，找出用戶對新官網的期待，並以顧客中心為核心，提高網站的功能性。
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台灣商用不動產市場近期熱鬧非凡，其中富邦人壽的動作格外引人關注。根據最新資料顯示，2019年第1季土地市場成交量大增，商用不動產的買氣也穩定成長。特別是高雄市，這座城市在這波熱潮中扮演了重要角色。 高雄市不僅是富邦人壽的重點發展區域，也是其他投資者看好的地方。去年，富邦人壽已經宣布投入400億元，開發高雄凹子底複合式開發案，顯示對高雄未來發展的信心。而這個季節，海霸王集團也加入了這場投資熱潮，以54.4億元的高價，從法拍市場標得高雄85大樓的部分樓層，這筆交易也創下了今年商用不動產投資的紀錄。 不僅如此，工業不動產也成為了商用不動產市場的交易重點。雖然美中貿易戰休兵90天，台商遷廠的急迫性降低，但中央政府積極提供配套措施，吸引台商回流，成效顯著。目前已有超過18家知名廠商通過申請，後續還有50多家表達了回台投資的意願，這對工業地產的需求是一大帶動。 在區位上，北台灣及中台灣的工業廠房交易相對熱絡。台中地區的代表性企業大立光，就在第1季再度斥資28億元，購買台中工業區兩個廠房。而台灣美光與京元電也分別在中科后里園區及苗栗擴廠，投資金額分別為5.33億元和8.5億元。 然而，工業不動產市場的發展並非一帆風順。第一太平戴維斯總經理黃瑞楠指出，工業不動產發展變數多，主要受到全球景氣放緩、產業接單表現不一，以及美中貿易戰對台商回台設廠速度的影響。此外，政府研擬針對違章工廠提出就地輔導合法的方案，預計會降低合法工業廠房的需求，對市場帶來不確定性。
台灣壽險業股利發放情況出現變化，傳統上連續四年都發放現金股利的國泰人壽與中國人壽，今年將首度中斷。金管會表示，截至目前為止，尚未收到壽險業申請發放現金股利的案件。這對於壽險公司屬於金控的子公司來說，是否會影響金控的配息能力？國泰金與富邦金均表示，股利不是由壽險配出來，不會影響金控配股，目前保留盈餘也足夠應對。 金管會保險局副局長王麗惠指出，從2014年到2017年，共有七家壽險公司發放現金股利，總金額達722億元。這七家壽險公司分別是國泰人壽、富邦人壽、中國人壽、三商美邦人壽、遠雄人壽、合庫人壽及康健人壽。其中，國壽及中壽四年來都持續發放現金股利，但今年已宣布不發放，這是自2014年以來的首度中斷。 每年壽險公司都要向金管會申請股利發放案，但截至目前，還沒有壽險公司向金管會送件申請2018年的股利發放。目前只有合庫人壽及康健人壽傳出可能會發放股利，預計金額合計約6.5億元，但都尚未送件進金管會。康健人壽因為未公開發行，且是外商子公司，以往都是在年底才會發放股利。 去年第4季全球股債市大幅回檔，多家壽險公司投資股債產生未實現虧損，今年包括中壽、三商美邦人壽已宣布不配股利，國泰人壽與富邦人壽也因金融資產未實現損失，無法發放股利。富邦金總座韓蔚廷強調，股利不會由壽險子公司配出來，不會影響金控的配股，目前保留盈餘也足夠。國泰金也表示，國壽不配現金股利不會影響金控股利，但會考慮股票與現金股利的比重。
台灣金融龍頭富邦金控近期再創佳績，不僅在市場上表現亮眼，同時也積極擴大人才基礎，吸引更多優秀人才加入。上周六（23日），富邦金控於總部舉辦聯合招募說明會，子公司高階主管與MA學長姐與應徵者進行深度交流，分享公司未來發展方向與甄選資訊，展現對創新人才的熱情邀請。 富邦金控董事長蔡明興在會上強調，富邦金控連續十年獲利冠軍，旗下子公司在市場上皆佔有一席之地。富邦人壽、台北富邦銀行、富邦產險及富邦證券等皆表現出色，顯示富邦金控在金融領域的領先地位。蔡明興也提到，富邦金控正積極拓展海外市場，兩岸三地均擁有完整的金融平台，期望更多優秀年輕人加入，共同邁向亞洲一流金融機構的目標。 人資長陳昭如則透露，今年富邦金控將招募60位MA，並首度開放大學學歷參與甄選。海外儲備幹部職缺的招募將聚焦於富邦華一銀行（上海）與富邦財險（廈門），MA將有機會參與大陸市場金融科技研究創新、互聯網保險商品開發及互聯網業務行銷推展等領域。此外，投資管理總處也將提供MA赴韓國出差研習的機會。 富邦金控MA招募計畫已邁入第15年，過去14年累計延攬逾200位菁英。陳昭如表示，公司培訓制度完善，輪調平台多元，讓每位加入的員工都能在富邦金控得到全面的成長與發展。 值得一提的是，今年富邦金控各子公司合計招募需求逾6,800人，其中富邦人壽預計增員6,000人。富邦人壽強調人力年輕化的重要性，新進業務員平均年齡約29.9歲，充滿活力與熱情。富邦人壽將持續擴大組織人力，結合業務夥伴的力量，提供全面的保障檢視及規劃，滿足國人對保險保障的需求。
【新聞快訊】 台灣上市櫃公司即將面對一項新挑戰，那就是今年將首次受到國際會計準則9號公報（IFRS 9）的衝擊。這項新規定對於多數保險業的股利發放能力造成了影響，尤其是壽險型金控，使得一些重視股利報酬的投資者可能會尋找其他投資標的。 根據分析，壽險業受帳列未實現損失的影響較銀行端嚴重，這直接影響到壽險公司的配息能力。因此，一些存股族可能會轉向銀行型金控或績優銀行股，例如兆豐金、第一金等，這些公司一直是投資者追逐的存股標的。今年股利全數出爐後，這些公司的籌碼變動可能會更加明顯。 儘管銀行受IFRS 9的衝擊程度較小，但分配股利的限制仍可能發生。有些銀行公司為了滿足股東需求，甚至動用資本公積來加發股利，這不僅增加了盈餘轉增資的力道，也強化了股本。 在壽險業中，中壽、三商壽、富邦壽等公司因應IFRS 9上路，其股權、債券相關工具損益（FOVCI）的損失相當可觀，這讓壽險業的股利分配不得不三思。已有幾家壽險公司因應此規定，不配發股利，例如新光金也因新壽的影響，只能依靠資本公積來支應盈餘分配。 值得注意的是，中壽和富邦壽分別是開發金、富邦金的子公司，這兩家金控股利尚未公布。除了壽險子公司的影響，開發金還面臨創投轉型的開發資本挑戰。法人預期，過去以股利配發率與現金股息殖利率「雙高」概念聞名的開發金，要維持以往七成的現金股息配發率，以及超過5%的高股息殖利率，將是一項艱巨的任務。
【台灣壽險業現金股利情況分析】近年來，台灣壽險業的獲利情況引來投資者關注，但實際發放現金股利的情況卻讓人感到有些無奈。根據保險局於26日公布的數據，從2014年至2018年，台灣壽險業共賺得新台幣5,516億元的税後利潤，然而，這筆金額中，只有七家壽險公司申請並獲准發放現金股利，總額約725億元，股東獲利回饋率僅13.25％。 在這七家壽險公司中，國泰人壽和中國人壽在過去五年中均連續獲准發放現金股利，成為發放次數最多的兩家公司。不過，今年這兩家公司都已確定不發放現金股利，中斷了連續發放的紀錄。富邦人壽雖然過去三年都有發放現金股利，但今年也確定不會配發股息。 在這五年中，國壽向國泰金控上繳的現金股利金額最高，達413億元；其次是富邦人壽，向富邦金控上繳近200億元；中壽則發出約90億元的現金股利。這三家公司的四年現金股利總額達703億元，佔壽險業發放現金股利的97％。 金管會主委顧立雄指出，壽險業面對保險會計（IFRS17）的轉變，每年需要增加準備金，並將獲利多保留在帳上，以增強淨值和資本。此外，由於2018年底大型壽險公司的淨值項下出現未實現損失，因此今年大多數壽險公司都無法發放現金股利。 目前，預計申請發放現金股利的公司有康健人壽和合庫人壽，計劃發放6.5億元。若能獲得保險局核准，這將使近五年來發放現金股利的年數追平國壽和中壽的四年紀錄。然而，新光人壽、台灣人壽、南山人壽、全球人壽等大型壽險公司，近五年來並未發放現金股利，整體發放率僅約13％。
富邦人壽近期因違反兩岸保險業務規定，與轉介保經富珵保經同時被開罰200萬元。這起事件起因於富邦人壽在承作國際保險業務（OIU）保單時，未留意到兩位大陸民眾其實是在香港簽署保單，並未入境台灣。根據保險局副局長王麗惠的解釋，這是因為檢查局在去年底檢查富邦人壽時發現的問題。 事件發生於2017年6月，當時富邦人壽承保了兩位大陸民眾的OIU利變保單，但在核保過程中，未發現這兩位保戶其實並未入境台灣，而是由富珵保經的業務員在香港招攬保戶。這一違規行為觸犯了「臺灣地區與大陸地區保險業務往來及投資許可管理辦法」，因為依規定，大陸民眾必須入境台灣才能投保OIU保單。 由於這起事件，富邦人壽與富珵保經各自被開罰200萬元，並要求改善業務。值得注意的是，這是OIU業務推出後，首宗因大陸保戶未入境台灣而被罰的案例。雖然這兩位大陸保戶的保單不會因此失效，但此事件對富邦人壽的商譽仍有一定影響。 據了解，此案與富邦人壽2017年6月獲得的13張大單、保費約新台幣8.8億元有關。當時，富邦人壽的OIU業務在新契約保費方面，以約新台幣22億元的數字遙遙領先其他壽險公司。然而，這也可能導致公司遭到檢舉。 在金檢過程中，保險局發現富邦人壽在核保OIU保單時，未注意到大陸籍保戶在香港簽署保單，並未入境台灣。隨後，保險局追查轉介保單的富珵保經，並確認當時是富珵保經派業務員出境前往香港，接受大陸保戶投保。由於這一違反兩岸人民關係條例的行為，富邦人壽與富珵保經都各被開罰200萬元。
此外，工業不動產持續成為商用不動產市場交易重點，單季交易占比近35%。雖然美中貿易戰休兵90天，台商遷廠急迫性降低，但中央政府積極提供配套引台商回流成效顯著，已有超過18家知名廠商通過申請，後續仍有50多家表達回台投資意願，帶動工業地產需求。
從區位觀察，北台灣及中台灣的工業廠房交易較為熱絡，以台中為據點的大立光，第1季再度斥資28億元購入台中工業區二個廠房；台灣美光與京元電亦分別以5.33億及8.5億元在中科后里園區及苗栗擴廠。
第一太平戴維斯總經理黃瑞楠表示，工業不動產發展變數較多，主要受到全球景氣放緩，產業接單表現各異，加上美中貿易戰停火，影響台商回台設廠速度，且政府研擬針對違章工廠提出就地輔導合法的方案，將會降低合法工業廠房需求，為工業不動產帶來不確定性。
隸屬於金控的壽險子公司若都不配發股利，是否會影響金控配息能力？國泰金與富邦金均表示，股利不是由壽險配出來，不會影響金控配股，目前保留盈餘也足夠。
金管會保險局副局長王麗惠表示，從2014年到2017年的股利，共七家壽險公司，發放現金股利722億元。
這七家壽險公司是，國泰人壽、富邦人壽、中國人壽、三商美邦人壽、遠雄人壽、合庫人壽及康健人壽。
王麗惠表示，這四年都有發放現金股利的是國壽及中壽，國壽及中壽日前已相繼宣布，今年不會發放現金股利，兩家壽險公司今年將是連續發放四年以來，首度中斷。
每年壽險公司依規定都要跟金管會先申請股利發放案，王麗惠表示，到昨日為止，還沒有壽險公司跟金管會送件申請2018年股利發放。目前只有聽說合庫人壽及康健人壽有可能會發放，預估金額合計約6.5億元，但都尚未送件進金管會。康健人壽因未公開發行，且是外商子公司，以往都是在年底才會發放。
去年第4季全球股債市大幅回檔，各家壽險公司投資股債幾乎都有未實現虧損，今年至目前為止包括中壽、三商美邦人壽已宣布不配股利，國泰人壽與富邦人壽也因2018年底金融資產鉅額未實現損失，要先彌補損失以致無股利可上繳金控。
富邦金總座韓蔚廷強調，股利不是由壽險配出來，不會影響金控配股，目前保留盈餘也足夠。
國泰金也表示國壽不配現金股利並不影響金控股利，但因為金管會表達不希望發現金股利立場，因此要考慮股票與現金股利的比重。
富邦金控董事長蔡明興表示，富邦金控每股獲利連續十年居金控業之首，各子公司主要業務皆位居市場前三大，旗下富邦人壽在初年度保費跟總保費位居同業前三大，台北富邦銀行在聯貸、房貸及信用卡每月平均簽帳金額上居民營銀行前三大，富邦產險連續37年市占率第一，富邦證券在經紀和投行業務也都居領先地位。
蔡明興說，富邦金控版圖多元擴張，更積極布局海外市場，在兩岸三地擁有最完整的金融平台，希望更多優秀年輕新血加入，和富邦一起邁向「亞洲一流金融機構」的美好願景。
富邦金控人資長陳昭如指出，今年預計招募60位MA，並首度開放大學學歷參與甄選，除富邦華一銀行(上海)、富邦財險(廈門)大舉招募海外儲備幹部職缺，MA將可參與學習大陸市場金融科技研究創新、互聯網保險商品開發，和互聯網業務行銷推展等領域專業；投資管理總處也將提供MA赴韓國出差研習機會，參與富邦現代人壽投資相關培訓計畫。
富邦金控MA招募計畫邁入第15年，由於培訓制度完整，輪調平台多元，過去14年以來，延攬逾200位菁英加入富邦金控，和公司一起成長發展。
此外，今年富邦金控各子公司合計招募需求逾6,800人，其中富邦人壽預計大舉增員6,000人。富邦人壽表示，人力年輕化是近年來業務發展主軸之一，2018年底業務員平均年齡為37.2歲，目前新進業務員平均年齡約29.9歲，正是年輕充滿熱情活力的階段，富邦人壽將持續擴大組織人力，結合業務夥伴的力量，以全面性的保障檢視及規劃，協助全台更多客戶提升家庭保障，滿足國人保險保障的需求。
法人分析，壽險受帳列未實現損失的影響，較銀行端嚴重，影響壽險公司配息能力。存股族可能更偏愛銀行型金控或銀行股，例如兆豐金、第一金，向來是投資人追逐的存股標的，今年股利全數出爐後，相關籌碼變動可能會更明顯。
銀行受IFRS 9相對衝擊程度雖較小，但難免受到限制分配影響，有公司因此動用資本公積加發股利，以盡量滿足股東，與增加盈餘轉增資強化股本的力道。
多家壽險公司因IFRS 9上路，透過其他綜合損益按公允價值衡量的股權、債券相關工具損益（FOVCI）的損失不小，讓壽險業的股利分配須三思，已有中壽、三商壽、富邦壽不配股利，新光金也因新壽影響，盈餘分配只得以資本公積支應。
中壽、富邦壽分別是開發金、富邦金子公司，兩家金控股利尚未公布，除了壽險子公司影響，開發金還有創投轉型的開發資本，法人預期過去具備股利配發率與現金股息殖利率「雙高」概念的開發金，要維持以往七成的現金股息配發率，及超過5%的高股息殖利率，難度很高。
其中，國泰人壽、中國人壽從2015∼2018年都有獲准核發現金股利，是五年來發放次數最多的兩家壽險公司，但今年都已確定不發現金股利，中斷連續發放的紀錄；另外，富邦人壽五年來也有三年發放現金股利，今年也確定不會配股息。
國壽2015∼2018年共上繳逾413億元現金股利，給國泰金控，是壽險業配現金股利金額最多者；其次是富邦人壽在2015年與2017、2018年，上繳近200億元現金股利給富邦金控；中壽2014∼2018年則共發出90億元左右的現金股利。三大壽險公司四年現金股利達703億元，占壽險業發放現金股利的97％。
金管會主委顧立雄日前表示，壽險業未來要因應保險會計（IFRS17）都已有點喘，每年應要多增提準備金，且獲利應多保留在帳上，厚實淨值與資本；同時2018年底大型壽險公司淨值項下都出現未實現損失，因此今年應該都無法發放現金股利。
保險局公布，2015∼2018年曾被核准發現金股利的共有七家壽險公司，即國泰人壽、富邦人壽、中國人壽、三商美邦人壽、遠雄人壽、合庫人壽、康健人壽，共發出近725億元的現金股利，其中國壽及中壽連續四年都有發放股息，今年預計要送件申請發現金股利的則有康健人壽與合庫人壽，預計要發6.5億元，若能獲保險局核准，則近五年來發放現金股利的年數才能追平國壽、中壽的四年。
據保險局統計，如新光人壽、台灣人壽、南山人壽、全球人壽等大型壽險公司，近五年來都沒有發現金股利，整體壽險業自2014∼2018年稅後共賺5,516億元，但僅發出731億元左右的現金股利，發放率僅約13％多。
保險局副局長王麗惠表示，這是去年底檢查局在金檢富邦人壽時發現，富邦人壽在2017年6月左右承保二位大陸民眾投保二張OIU的利變保單，核保時卻沒有注意二位保戶並沒有入境台灣，而是富珵保經派業務員去香港，招攬大陸民眾的保險業務。
王麗惠表示，這違反「臺灣地區與大陸地區保險業務往來及投資許可管理辦法」，即大陸民眾必須入境台灣，才能投保OIU的保單，所以各對富邦人壽、富珵保經開罰新台幣200萬元，要求改善業務。
OIU業務即金管會開放壽險公司可承保境外民眾投保的壽險保單，之前即是鎖定大陸民眾、海外華僑，其中又以陸客來台觀光順便投保為號召，富邦人壽與富埕保經算是OIU業務推出後，首宗因大陸保戶未入境台灣被罰的案例。但保險局表示，這二位大陸保戶的保單不會因此失效，投保依舊有效。
據了解，此案應與先前傳出富邦人壽OIU業務在2017年6月時拿到13張大單、保費約新台幣8.8億元有關。當時即傳出是有保經公司轉介大陸大戶來投保，一張保單的保費都達新台幣數千萬元，富邦人壽OIU在2017年全年拿下約新台幣22億元的新契約保費，遙遙領先其他壽險公司，但也可能因此遭到檢舉。
保險局表示，是金檢時先查到富邦人壽核保OIU保單時，未注意大陸籍保戶是在香港簽要保書，並未入境台灣，接著才去查轉介保單的富埕保經，確認保單投保當時是富埕派業務員出境前往香港，接受大陸保戶投保，富邦人壽及富埕保經都依違反兩岸人民關係條例，各被開罰200萬元。
