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富邦人壽(公)公司新聞
保險業務員大風吹，年輕世代選擇自由自在
台灣壽險業吹起業務員風潮，年輕人紛紛投入保險經紀人公司（保經代）的懷抱。壽險公會最新統計顯示，今年上半年，壽險業務員人數減少1,649人，但保經代卻逆勢成長1,456人，達到史上新高的9萬786人。
業界分析，近年來銀行通路轉賣美債，壽險公司培養自家業務員的成本和時間也較高，加上年輕人追求自由和高收入，在單一保險公司待不住，因此轉向保經代公司發展。保經代業務員可以銷售各家保險公司的保單，提供客戶更多選擇。
此外，壽險公司為了擴充通路並降低培訓成本，也加強與保經代合作。上半年保經代新契約業績近654億元，比去年同期增長近26%，而銀行通路業績僅增加17%，壽險公司業務員業績則衰退5%。
富邦人壽在6月份登錄業務員人數增加逾300人，為所有保險公司中最多的。壽險業者表示，業務員在入行一至兩年後，定著率不到50%，甚至只有30%，造成保險公司招募成本高。加上許多業務員希望銷售更多家保險公司的保單，因此不少人轉投保經代公司。
目前保險業務員人數仍以壽險公司為主，但保經代業務員也已突破16.8萬人，與壽險公司相差不到4萬人。未來保險市場可能會出現業務員交叉流動的現象，為壽險業帶來新的挑戰。
壽險業界分析，近年銀行通路轉賣美債，壽險培養自家業務員需時 間及成本，加上年輕人喜愛自由，追求高收入，在單一保險公司待不 住，紛紛轉往保經公司，優勢是可銷售各家保險公司的保單，更具多 樣性。
其次是壽險公司為擴展通路、同時降低自家培訓成本，近年也加強 與傳統保經通路合作，傳統保經代上半年新契約業績近654億元，比 去年同期增134億元、增幅近26％，同時間銀行通路賣保單業績增加 17％，壽險公司業務員則是衰退5％。
據壽險公會統計，6月底壽險公司登錄業務員人數達20萬5,841人， 較去年底減少1,649人，六大壽險除國泰人壽上半年增加74人外，其 餘五家壽險多呈減少。但6月壽險公司登錄業務員增加855人，止跌回 升，應畢業季，壽險業多出不少新生力軍，國泰、富邦、南山、凱基 皆增加，富邦單月更增逾300人最多。
壽險業者表示，業務員一到二年內定著率不到5成，甚至只有3成， 即招募100人，最後只留下30人左右，都是壽險業的成本，加上不少 業務員最終想要賣更多家的保單，哪家保單佣金高、好賣，就主攻哪 家保單，因此不少人轉往保經公司。
目前保經代業務員合計已有16.8萬人，與壽險公司的20.58萬人， 相差3.74萬人左右，未來極有可能出現「交叉」。
台股勁揚 富邦人壽上半年狂賺逾1600億
台股上半年衝破21,000點大關，6月更站上23,000點，帶動壽險業獲利飆漲。六大壽險公司上半年認列近2,400億元資本利得，推升稅後獲利達1,642億元，是去年同期的2.5倍，淨值下未實現損失也大幅降低至700億元以下。
富邦人壽受惠於股市上漲，淨值增幅驚人。5月及6月淨值共增加近2,400億元，預計整體壽險業6月底淨值將回升至2.6兆元以上，創近30個月新高。
不過，壽險業也憂心下半年變數。隨著美國聯準會（Fed）降息預期不明朗，美元走強，壽險公司避險成本提高。另外，第三季進入現金股利旺季，但業界預估今年現金股利難有顯著成長，各公司擔心發放股利會拉低股價，因此傾向先獲利了結。
鑑於匯率、股市及債市波動加劇，壽險公司下半年將力求守住獲利。在淨值改善的帶動下，整體壽險業淨值預計將持續上升，預估六大壽險6月底淨值將突破2.6兆元。
旅平險熱潮不減 壽險網保半年賣破50萬件
隨著海外旅遊鬆綁和暑假旺季到來，旅平險持續熱銷，已連續兩年成為壽險網路投保最夯商品。根據統計，上半年壽險業在網路平台銷售旅平險及附加險種（包括實支實付意外險、突發疾病醫療險等），數量已接近50萬件、保費收入達1.24億元，超越2022年全年的33萬件，也超過疫情前2019年全年的高點49萬件。
受惠於海外旅遊回溫，今年上半年保險業整體網路投保保費收入超過25億元，年增幅達23%；投保件數也成長36%至389萬件。其中，壽險業網路投保業績亮眼，件數增長22%、保費收入增長11%。
觀察2023年和2024年的上半年，壽險業網路投保最熱門的險種皆為旅平險相關。壽險業上半年網路投保件數前三大，全都是旅平險類型。其中，第一名為傳統旅平險，第二名為旅平險附加實支實付型傷害醫療險，第三名為旅平險附加海外突發疾病醫療險。
值得注意的是，若將壽險業網路投保的旅平險相加，上半年銷售數量達49.4萬件、保費收入1.24億元，年增率分別為23%和33%。若再納入產險業銷售的旅綜險（含旅遊不便險）與旅綜險附加海外突發疾病險，今年上半年國人網路投保旅平險相關商品已超過173.9萬件、保費收入高達6.2億元，相當於去年同期旅平險投保業務量的近8成。
在壽險網路投保市場中，國泰人壽勇奪上半年冠軍寶座，富邦人壽緊追在後，排名第二，台灣人壽則位居第三。
受惠於海外旅遊潮持續，今年上半年整體保險業網路投保的保費收 入超過25億元，相較去年上半年才剛破20億元，年增23％；上半年整 體保險業網路投保件數為389萬件，比起去年同期的285萬件，年增3 6％，顯見今年網路投保仍然是銷售熱潮。
2022年上半年產險業有防疫險與疫苗險投保潮，基期較高，但隨著 連假與暑假出遊旺季，去年從6月開始旅平險銷售已追上2022年上半 年的防疫險投保，今年上半年銷售更熱，觀察2023、2024連兩年的上 半年，保險業網路投保賣最好的全是旅平險相關險種，像壽險業銷售 最熱門的前三大險種，全部都是和旅平險相關。
壽險業上半年網路投保件數50.9萬件、年增22％，新契約保費收入 2.87億元、年增11％。銷售最好的前三大險種全是旅平險相關，上半 年國人透過網路買壽險公司的旅平險達17.8萬件、0.6億元，年增11 ％、24％。
其次是旅平險附加的實支實付型傷害醫療險，上半年投保件數16. 95萬件、保費收入0.17億元，年增11％、21％；第三是旅平險附加的 海外突發疾病醫療險，上半年投保件數約14.7萬件、保費收入0.45億 元，年增67％、55％。
若將壽險業網路投保銷售的旅平險加總，上半年賣出達49.4萬件、 1.24億元，相較去年同期40.2萬件、0.93億元，年增23％、33％。若 加上今年上半年產險業銷售的旅綜險（含旅遊不便險）與旅綜險附加 的海外突發疾病險，上半年國人網路投保旅平險高達173.9萬件、6. 2億元，是去年同期旅平險投保業務量的近8成。壽險網路投保上半年 第一名國泰人壽，第二名是富邦人壽，台灣人壽居第三名。
六大壽險5月及6月淨值增近2,400億元，估計整體壽險6月底淨值可 回升至2.6兆元之上，可創2022年以來、近30個月新高。
原本預估新台幣易升難貶，壽險業第三季紛紛準備拉高避險比重， 但出現川普遇襲事件，美元繼續走強，此時拉高避險，恐成「浪費」 ，股市及債市波動加劇，美國聯準會（Fed）降息預期「忽明忽暗」 ，壽險業憂心下半年獲利與淨值恐劇烈波動。
第三季進入現金股利旺季，但壽險業預估今年現金股利應「不會成 長」，主要是各公司擔心股價已高，怕領了股利、賠了股價，對漲多 個股紛紛先獲利了結、落袋為安，往年國泰、富邦、南山、新光、凱 基及台灣第六大壽險第三季都有400∼500億元的現金股利，今年恐怕 沒那麼多，但股票資本利得應不少。
六大壽險上半年實現近2,400億元資本利得，主要多來自股票，且 目前帳上還有數百億元股票未實現獲利，上半年六大壽險稅後獲利1 ,642億元，年增逾2倍；下半年預期匯率、股市及債市波動可能都加 劇，各公司力求「守住獲利」。
受惠於淨值下未實現損失下降，壽險業淨值持續提高，六大壽險5 月淨值回升超過900億元，6月台股飆高，再回升接近1,500億元，連 續兩個月前淨值回升近2,400億元，預估整體壽險6月底淨值將突破2 .6兆元。
統計至5月底壽險業淨值2兆4,752億元，5月台股漲上21,000點，單 月淨值就大增1,047億元，6月整體壽險淨值有望再增超過1,500億元 ，估6月底淨值破2.6兆元。
年輕人勇於跳脫舒適圈 退休規劃不可忽視
根據勞動部統計，去年轉職的台灣青年中，高達 83% 為自願離職，顯示年輕世代不再甘於「被選擇」，勇於追求理想。加上疫情後「及時行樂」心態盛行，許多人更傾向享受當下。 然而，台灣即將在 2025 年邁入超高齡社會，年輕人除了把握現在外，也應正視退休規劃的重要性。求職網站 yes123 調查發現，民眾普遍認為至少需要 1,992 萬元才能安穩退休。 值得注意的是，相同退休金目標，35 歲開始每月投入的金額，比 45 歲才開始者少將近一半。此外，退休後的醫療費用預計是 45 至 64 歲時期的 2 至 3 倍。若僅仰賴政府退休金，恐難應付通膨和龐大的醫療支出。 提前規劃退休，掌握主動權。對於預算有限的小資族，可考慮購買具生存金給付的歲滿期分紅保險。此類型保險透過延長繳費年期和月繳方式，減輕年輕時的保費負擔，長期累積退休金流。 以富邦人壽「優富年年分紅養老保險」為例，25 歲女性投保保額新台幣 100 萬元，繳費至 65 歲滿期， monthly 轉帳繳費後，每月保費僅需 3,729 元。以中分紅預估，64 歲時可領取生存金 6 萬 8,400 元（保證給付）和保單紅利購買增額繳清保險金額之生存金 2 萬 7,960 元（預估值），合計一年給付 9 萬 6,360 元（約當每月 8,030 元），最長可領至 94 歲。 若於有效期間內且在保險年齡屆滿 94 歲仍生存，還可領取一筆滿期可領總金額（預估值）206 萬 2,29 元，包含滿期保險金 4 萬 9,500 元（保證給付）、增額繳清保險金額之滿期保險金 6 萬 2,082 元和終期保單紅利-滿期 194 萬 8,647 元（不保證給付）。透過小額資金和時間累積，為未來退休生活預作準備。**金融股亮眼 富邦人壽貢獻營收**
富邦人壽領軍壽險股表現，上半年稅後純益達515.8億元，推升母公司富邦金獲利表現。富邦金重奪金控獲利三冠王，上半年稅後純益810.6億元，刷新紀錄。
法人看好金融股後勢，其中富邦金、玉山金、台新金等三強概念股受到關注。富邦人壽7、8月進入現金股利入帳高峰期，預計將進一步支撐富邦金獲利。
玉山金獲利也表現穩健，上半年稅後純益127.2億元，年增20.56%，創同期新高。子公司玉山銀淨利息收入穩健成長，財富管理業務表現強勁。
台新金上半年稅後純益105.8億元，年增19%，旗下銀行、證券、人壽獲利都有所提升。近期焦點併購題材中，台新金與新光金的「新新併」仍在按計畫推進。
金融指數上周收盤上漲3.42%，創34年新高，其中壽險型金控表現亮眼。富邦金股價衝上90元大關，創27年新高，反映法人對其獲利前景的看好。
退休金究竟要存多少錢才夠？求職網站yes123於今年3月的調查顯示，民眾普遍認為至少要1,992萬元，才能支應退休生活所需。可以肯定的是，相同目標的退休金，35歲每月所需投入的金額，會比45歲才開始少了將近一半。此外，退休後的醫療費用支出將會是45至64歲時的二至三倍，若僅依賴政府退休金作為收入來源，當面臨通膨及年老後高額的醫療支出時，很可能導致退休金準備不足，因此提早進行規劃，才愈能將退休的主動權握在自己手中。
掌握退休規劃的成功關鍵在於及早開始，對於預算有限的小資族，其實可以考慮購買具有生存金給付的歲滿期分紅保險，其優點在於能透過延長期限及月繳方式，在工作期間善用小額月繳保費，減輕年輕時的保費支出壓力，長期累積打造未來的退休金流，又能隨自身需求及預算彈性搭配重大傷病險、住院日額醫療險、長照險等零件式附約，藉由「月繳保費+零件式附約」的方式，讓退休時既能享有長期穩定的現金流，又能享有各式保障。
以25歲女性投保富邦人壽推出的「富邦人壽優富年年分紅養老保險」為例，保額新台幣100萬元，繳費年期65歲滿期，轉帳繳費折減後每月僅需繳保費3,729元，以中分紅為例，屆滿64歲時便可領取生存保險金6萬8,400元（保證給付）及保單紅利購買增額繳清保險金額之生存保險金2萬7,960元（預估值，不保證給付），合計一年給付9萬6,360元（相當於每月8,030元），最長領至94歲。
若於有效期間內且在保險年齡屆滿94歲仍生存，還可領取一筆滿期可領總金額（預估值）206萬229元，包含滿期保險金49,500元（保證給付）、增額繳清保險金額之滿期保險金6萬2,082元及終期保單紅利-滿期194萬8,647元（不保證給付），讓小額資金用時間放大累積效果，預約樂退未來。
玉山金、台新金獲利主體銀行核心業務動能持續穩健，近期焦點併購題材中，台新金與新光金「新新併」仍按進度推進。
金融指上周五上漲收2159.55點，周漲幅3.42%，是34年新高，以壽險型金控領軍，獲利三冠王富邦金股價衝上90元大關，創27年來新高，周漲8.24%。旗下富壽累計上半年稅後純益515.8億元。向來被稱為壽險「台股王」，今年投資以區間操作實現資本利得為主，6月台股維持高點，富壽伺機實現利得，7、8月迎現金股利入帳高峰，將挹注收益。
玉山金股價上周一度站上30元大關，周漲幅2.22%，技術線型呈多頭排列。上半年稅後純益127.2億元，年增20.56%，創同期最高，每股純益0.81元。子公司玉山銀上半年稅後純益115.8億元，年增21.64%。第1季淨利息收入年增18%，全年有望兩位數增長，財富管理淨手收動能強勁。
台新金去年7月除權息，上周完成填權息。上半年稅後純益105.8億元，年增19％，每股純益0.77元；旗下銀行、證券、人壽獲利均成長。
**壽險業現金保費大搶攻 富邦人壽奪上半年冠軍**
壽險業展開現金保費搶攻戰！6月份六大壽險公司新契約保費收益攀升至427億元，創下11個月新高。整體壽險業估計達700億元，其中利變壽險、分紅保單、投資型保單成為熱門標的，各占約三分之一。利變壽險、分紅保單買氣復甦，有助於壽險業者現金收入。預計上半年整體新契約保費累計接近3,800億元，年增約8%。
國泰、富邦人壽、南山、新光、凱基等六大壽險業者，6月份新契約保費收入達427億元，較5月份成長12%，成績明顯回升，創下去年8月以來的新高。不過，由於去年6月基期較高，與去年同期相比仍減少了18%。
在6月份的收益中，新壽表現亮眼，利變型壽險挹注近百億元新約保費，年增幅近6成，在六大壽險中增幅最高。富邦人壽、南山人壽則與去年同期持平。
受到美國降息時程變動及美元利率波動影響，壽險業者於5、6月積極調升宣告利率，推動利變型壽險銷售。此外，市場多頭及銀行通路的推薦，使投資型保單與分紅保單變得更熱門。三大主力商品買氣強勁，帶動壽險業6月份新契約保費有望達到700億元，創去年8月以來10個月新高。
上半年六大壽險新契約保費收入2,249億元，與去年同期相仿，其中國泰人壽、富邦人壽增幅較大，皆突破500億元大關。富邦人壽以556億元拿下上半年冠軍，主要受惠於分紅保單銷售亮眼。國泰人壽則憑藉利變型壽險與投資型保單雙主力，以524億元緊追在後。富邦人壽、南山人壽、新光人壽、台灣人壽上半年皆有雙位數的年成長。
利變型壽險、分紅保單和投資型保單買氣回溫，預估壽險業上半年新契約保費收入將接近3,800億元，較去年同期的3,496億元，年增幅預計約8%。
**壽險業績回溫 富邦人壽奪上半年冠軍**
壽險業業績持續好轉。根據統計，今年6月六大壽險公司新契約保費合計達427.4億元，創11個月新高。累計上半年，六大壽險公司合計保費達2,248.1億元，雖較去年同期微幅下降0.33%，但業界估計，今年上半年整體壽險業保費約3,758.6億元，比去年同期成長7.5%。
在近期壽險業績表現中，新光人壽表現亮眼，6月保費達107億元，超越同業，成為唯一突破百億元的大型壽險公司。上半年保費累計286億元。
壽險龍頭國泰人壽6月保費達94.9億元，主要受惠於法規調整帶動實支實付型醫療險銷售，以及健康和意外險商品的穩健成長。投資型商品各類型也明顯增長。上半年保費累計524.2億元。
**富邦人壽上半年保費奪冠**
富邦人壽6月保費達90.4億元，年增1%，主要來自傳統型商品。今年上半年保費累計556.1億元，較去年同期大增16%，排名業界第一。
此外，壽險解約潮仍持續，保費收入低於保險給付已恐成「新常態」。保發中心統計，今年前5月保險給付超過兆元，達1兆1,017億元，高於保費收入9,389億元，導致現金淨流出擴大至1,628億元。
為刺激業績，壽險公司紛紛調高宣告利率。美元保單宣告利率已普遍達到4%，台灣人壽美元保單宣告利率更達4.1%，為目前市場最高。
**富邦人壽推動公平待客 獲金管會及今周刊肯定**
為落實公平待客原則，富邦人壽於董事會下增設永續發展委員會，監督公平待客原則的實踐。公司上下齊心協作，將公平待客十大原則貫徹於商品與服務的各個環節。 連續兩年，富邦人壽在金管會「公平待客原則評核」中名列前 25%，並在今周刊發布的消費者認知與感受度調查中，位居壽險業者綜合評比第一。這些肯定凸顯了富邦人壽在公平待客方面的成果。 此外，富邦人壽也致力打造友善的金融環境。官網設置線上朗讀功能，方便視障者使用。富邦人壽 APP 也新增金融友善服務專區，針對高齡及視障者提供專屬介面和語音導讀功能，改善數位落差。同時，公司還設立「微型保險商品專區」，推廣微型保險商品，守護經濟弱勢，完善社會安全網。 富邦人壽持續推動公平待客的企業文化，致力為不同需求的族群提供最適切的金融服務，朝向全員主動實踐公平待客的目標邁進。六大壽險的國泰、富邦、南山、新光、凱基與台灣等業者，6月新 契約保費收入427億元，月增12％，業績明顯回升，創去年8月以來新 高，也是今年新高；但因去年6月基期高，呈現年減18％。
觀察6月的情況，新壽衝的最快，在競賽月加持下，利變型壽險就 挹注新約保費近百億元，新約保費年增近6成，居六大壽險年增率最 高。富邦、南山則與去年同期持平。
美國降息時程的變動影響美元利率表現，加上近期美元保單解約壓 力增加，壽險業5月、6月開始積極拉高宣告利率，明顯強化利變型壽 險銷售，加上市場多頭及銀行通路推薦，投資型保單與分紅保單也變 得較好賣，三大主力商品買氣有撐，推估壽險業6月新契約保費有機 會達近700億元，創去年8月以來的10個月新高。
上半年六大壽險新契約保費收入2,249億元，與去年同期幾乎持平 ，以國泰、富邦衝最快，皆超過500億元大關；富邦以556億元拿下冠 軍，主要是今年銷售重點持續放在分紅保單，在股市多頭及金管會將 推出新制影響下，分紅保單業績穩定上升；國泰靠利變型壽險與投資 型保單雙主力，達524億元緊追在後。富邦、南山、新光、台壽上半 年皆有雙位數年成長。
利變型壽險、分紅保單與投資型保單買氣皆回溫下，推估壽險業上 半年新契約保費收入將接近3,800億元，較於去年同期3,496億元，預 估年增近8％。
富邦人壽積極打造友善的金融環境，提供不同需求的族群最適切的 金融服務，除了在官網設置線上朗讀功能，提供視障者無障礙的友善 服務，並於富邦人壽APP新增金融友善服務專區，針對高齡及視障者 設計專屬介面並搭配手機語音導讀功能，提供簡易常用功能，改善數 位落差，落實公平待客，更設置「微型保險商品專區」推廣微型保險 商品、守護經濟弱勢，建構社會安全網，朝全員主動實踐公平待客之 企業文化不斷前進。
放眼六大壽險最新業績表現，新光人壽異軍突起，6月FYP達107億元傲視同業，並為唯一一家突破百億元的大型壽險公司，上半年FYP為286億元。
壽險龍頭國泰人壽6月FYP為94.9億元，主要是相關法令規範調整，帶動實支實付型醫療險銷售，健康及意外險商品銷售動能穩健成長，6月FYP較前一個月成長72%；投資型商品6月各類型皆有明顯成長，FYP較前一個月增加26%。今年上半年，FYP合計為524.2億元。
富邦人壽6月FYP為90.4億元，較去年同期成長1%，成長動能主要來自傳統型商品；今年上半年FYP達556.1億元，較去年同期成長16%，排名業界第一。
南山人壽6月FYP約52億元，以利變壽商品及投資型年金為銷售主力，整體醫療險商品動能穩健，累計上半年FYP為383.2億元。
壽險解約潮持續延燒，保費收入低於保險給付情況恐成「新常態」。保發中心統計，今年前五月保險給付更突破兆元規模、達1兆1,017億元，高於保費收入9,389億元，現金淨流出規模擴大至1,628億元。
壽險業高層說，在新台幣匯率較弱、美元相對強勢時，保戶解約美元保單的誘因提升、解約金就會明顯增加，而總保費收入大致維持與過去相當的規模，保險給付大於保費收入現象恐持續一陣子。為提振業績，壽險公司近幾個月來陸續調高宣告利率，美元保單4%利率已成標配，其中，台灣人壽美元保單宣告利率4.1%，為目前市場上最高水準。
台灣六大壽險業者在台股和大盤股持續創新高的加持下，於 6 月份實現豐厚的股票獲利，估計獲利超過 500 億元，創下兩年新高。其中，富邦人壽以 137 億元居冠，成為上半年獲利超過 500 億元的領頭羊。
隨著台股的漲勢，六大壽險公司上半年累計資本利得已達 2,500 億元，帶動稅後獲利大幅成長，上半年稅後獲利總計 1,642 億元，年增幅超過 2 倍。
壽險業者表示，6 月份新台幣微貶，減輕兌換損失的負擔，使得他們得以積極提存外匯準備金，有利於抵禦下半年的匯率波動風險。
除了資本利得外，6 月份開始發放現金股利，預計 7、8 月為股息入帳旺季，將進一步支撐 7 月的獲利表現。壽險業者也強調，由於今年著重總回報，不會為了股息收入而錯失實現資本利得的絕佳時機，因此預估今年的現金股利收入將低於去年。
此外，部分壽險公司在海外的商用不動產於 6 月份進行定期評價後，有評價利益挹注，也為六大壽險公司的獲利增添助力。
在單月獲利排名中，富邦人壽以 137 億元奪下第一，上半年累計獲利超過 500 億元，稱霸六大壽險。緊追在後的是國泰人壽，6 月份獲利 89 億元，上半年累計 483 億元。南山人壽上半年以 256 億元位居第三。新光人壽 6 月份獲利暴衝至 88 億元，上半年累計 148 億元，提升至第四名。
**富邦人壽6月獲利稱霸！台股資本利得、匯率貶值助六大壽險上半年賺逾1642億**
台股持續創高，壽險業伺機實現資本利得，加上新台幣匯率微貶，帶動壽險公司上半年獲利大爆發！六大壽險2024年6月稅後純益達412.4億元，創11個月新高；上半年合計賺進1,642.1億元，較去年同期翻倍。
其中，富邦人壽表現亮眼，6月以137.1億元稅後純益登上六大壽險獲利王座，更寫下「最強6月」紀錄。富邦人壽表示，6月伺機實現台股資本利得，加上現金股息入帳挹注投資收益，上半年累計稅後純益達515.8億元。
壽險龍頭國泰人壽緊追在後，6月稅後純益89.4億元，上半年稅後純益482.6億元。國泰人壽指出，資本利得貢獻、國內外不動產評價利益，以及經常性收益挹注，支撐亮眼的獲利表現。
新光人壽6月以87.54億元稅後純益搶下季軍。新光人壽實現股市資本利得，加上避險操作得宜、新契約保費業績暢旺，單月獲利寫下歷史次高，上半年稅後純益達204.1億元。
南山人壽6月稅後純益54.7億元，上半年累計稅後純益255.9億元。凱基人壽和台灣人壽6月稅後純益分別為24.8億元、18.8億元；上半年累計稅後純益則分別為109.8億元、130.2億元。
富邦人壽「公平待客」獲金管會肯定
秉持「推動公平待客，促進社會公眾福祉」的理念，富邦人壽持續深化公平待客的服務，並獲得金管會多年來的肯定。在今年金管會的「公平待客原則評核」中，富邦人壽再度位列前25%的壽險業者，展現富邦人壽對於公平待客的用心。
此外，富邦人壽也相當重視消費者的意見回饋。根據今周刊今年發布的公平待客消費者認知與感受度調查，富邦人壽在壽險業者綜合評比中名列第一，彰顯富邦人壽公平待客的推動成果獲得市場的肯定。
為落實公平待客原則，富邦人壽於去年成立永續發展部，統籌相關業務的規劃與推動，並在董事會下增設永續發展委員會，督導公平待客原則的落實。富邦人壽更將公平待客十大原則融入商品與服務循環周期的每個環節，實踐「共融、多元、公平、行動」的推動方針。
富邦人壽積極推出符合不同族群需求的金融商品與服務，例如為視障者提供線上朗讀功能，為高齡及視障者設計友善的APP介面，並設置「微型保險商品專區」，守護經濟弱勢族群。此外，富邦人壽也積極推廣保險教育，結合日常生活情境，提升各級學生對保險功能與保障意涵的認知。
富邦人壽表示，將持續展現達成永續發展目標為核心價值，精進ESG作為，讓每一位客戶都能感受到富邦人壽所提供的每一項商品或服務，都是體現社會責任的具體行動。
富邦人壽今年6月稅後純益137.1億元、締造「最強6月」紀錄，並搶下六大壽險裡的獲利冠軍寶座；台股6月維持高點，富邦人壽伺機實現資本利得，加上部分現金股息入帳挹注投資收益。今年上半年富邦人壽累計稅後純益515.8億元。
壽險龍頭國泰人壽6月稅後純益89.4億元，緊追富邦人壽、排名第二，累計上半年稅後純益482.6億元。國泰人壽指出，6月獲利主要反映資本利得貢獻，加上國內外不動產評價利益及經常性收益挹注，整體獲利表現維持亮眼。
新光人壽6月稅後純益87.54億元，以黑馬姿態搶下獲利季軍。新光人壽實現股市資本利得，加上避險操作得宜、新契約保費業績暢旺，推升新壽6月稅後純益寫下史上單月次高，今年上半年稅後純益一舉攀升至204.1億元。
南山人壽昨（10）日公布獲利，受惠於本業穩健營運，同時掌握市場波段實現資本利得及股利挹注，6月稅後純益54.7億元，上半年累計稅後純益255.9億元。
此外，開發金旗下凱基人壽，及中信金旗下台灣人壽，6月稅後純益分別為24.8億元與18.8億元。累計上半年稅後純益分別為109.8億元、130.2億元。