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富邦產險(公)公司新聞
【台股熱鬧！富邦產險積極布局，帶動「落後補漲股」風潮】 儘管今年全球政經局勢波動不斷，但台股在金豬年新春後卻開出紅盤，隨著美股強勢上揚，中小型股成為盤面交投主流，近期「落後補漲股」更是掀起一波追價熱潮。台股今年累計漲幅約5%，雖然不及美股四大指數，但後市補漲空間可期。 法人分析，台股現階段買盤與人氣有回籠跡象，短線上以不占指數的中小型個股為主，其中富邦產險母公司富邦金控積極布局，成為市場矚目的焦點。 創意、達邁、明基材、台泥、永光、中鴻、彰銀、富邦金、國泰金、開發金等「落後補漲股」成為市場矚目焦點。創意方面，雖然營收貢獻大的比特幣衰退、AI量產尚未大幅起飛，但長期趨勢對創意仍有助益。台泥則是營運成績亮眼，去年前三季營收896.5億元，歸屬母公司業主獲利183.3億元。 富邦金控更是搖身一變，積極規劃由核心子公司富邦產險出面參與新設再保險公司，進軍大陸保險市場，擴大商業版圖。富邦金去年全年稅後純益480.41億元，每股純益4.55元，表現亮眼。雖然去年12月出現稅後淨損50.58億元，但這是因應市場波動，投資相關收入減少，加上增提外匯價格變動準備金所致。
富邦金控旗下的台北富邦銀行和富邦產險在越南的發展歷史可謂精彩絕倫，兩家公司在2008年相繼在越南設立分行和全資子公司，至今已滿十週年。這兩家台資銀行和產險公司，如今在越南據點最多，規模更是位居台灣金控業之首。 就在這個重要的時刻，富邦金控董事長蔡明興親臨越南胡志明市，參加了為慶祝「前進越南十周年」而舉辦的感恩活動。蔡董事長在活動上強調，富邦金控將不斷擴大對台商的服務範圍，並深化在地化經營，展現了對越南市場的長期布局和投資信心。 蔡明興表示，十年來，北富銀和富邦產險在越南的據點和規模不斷擴大。目前，北富銀在越南擁有胡志明市、河內和平陽三家分行，而富邦產險則在胡志明市、河內、平陽和同奈等地設有據點，成為當地據點最多的台資銀行和產險公司。 越南作為一個人口眾多、內需市場龐大的國家，經濟發展迅速，被視為亞洲最具潛力的新興市場之一。富邦金控早已看準這一點，將越南作為東協市場的重點發展區域。除了銀行和產險，富邦人壽也於2011年在越南成立子公司，目前擁有11個據點，進一步完善了富邦在越南的市場佈局。 未來十年，富邦金控將繼續響應政府「新南向」政策，深化越南市場的開發，並以成為當地企業最佳的金融夥伴為目標，邁向「成為亞洲一流的金融機構」的願景。 值得一提的是，富邦產險自1996年在越南胡志明市設立代表處，2008年升格為全外資公司，成為最早在越南設立據點的台資產險公司。2018年，富邦產險在越南的簽單保費達5.8億元新台幣，成長率達18％，並持續保持雙位數穩定成長。而北富銀則在越南積極開放市場的背景下，2008年成立胡志明市分行，後來合併慶豐銀行越南分支行，擴大業務範圍，目前總資產和放款規模在台資銀行中排名前三，淨利增長達31倍。
富邦金控在越南市場的深耕成果令人矚目，旗下富邦產險表現亮眼，簽單保費雙位數成長，更榮獲越南財政部頒發殊榮，成為首家獲此殊榮的外資產險公司。這份榮耀不僅僅是富邦產險的成就，也是台灣金融業的驕傲。在台灣，富邦產險已蟬聯37年市場龍頭寶座，如今將這份經驗與精神帶到越南，成功克服文化及法令的差異，在當地保險市場中脫穎而出。
記得2014年的「513事件」嗎？當時造成台資、外資企業損失慘重，富邦產險當時立刻成立理賠小組，動員母公司資源與人力，迅速協助受損客戶恢復生產。這份迅速有效的處理，讓客戶及當地主管機關都對富邦產險的處理效率與理賠專業給予高度評價。
而富邦產險在越南的出色表現，也獲得了越南財政部的肯定，這次頒獎不僅表彰了富邦對越南保險市場的貢獻，也對總經理陳正秋的專業能力給予高度讚譽，他是首位獲獎的外籍專業經理人。
除了富邦產險，北富銀在越南的業務也呈現倍數成長，積極跨足企金及消金版圖，未來有望成為跨台、港、中、越、星「兩岸五地」區域性金融服務平台。北富銀利用富邦金控的整合資源，為台商搭建了跨國金融服務平台，深受當地企業客戶的喜愛。
未來，北富銀將繼續擴大服務範圍，不僅是台商的最佳金融夥伴，也將跨足消金市場，提供更優質的服務及產品，滿足當地客戶的多元需求。
富邦金控旗下台北富邦銀行和富邦產險在越南市場已經耕耘十年，兩家子公司都交出亮眼的成绩單。台北富邦銀行在越南的總資產及放款量名列台資銀行前三名，自2010年合併越南慶豐銀行以來，獲利增長了31倍。而越南富邦產險則是當地外資產險第八大，近年來簽單保費穩定兩位數成長，並多次獲得越南當局頒發的獎項。
2008年，台北富邦銀行開始在越南發展，先後成立了胡志明市分行，並在2010年合併慶豐銀行越南分支行，擴大其業務範圍。目前，北富銀在越南擁有三家分行，分別是胡志明市分行、河內分行和平陽分行，成為當地據點最多的台資銀行。該行提供客戶在地化的服務，業務從企業金融擴展到消費金融，客戶總數達到5,000戶。
2018年，北富銀在越南的獲利達到4.5億元，比起2010年合併慶豐銀行時增長了31倍。該行在越南成功主辦多個大型聯貸案，積極推動越南經濟的繁榮發展。隨著中美貿易戰的影響，北富銀也為台商提供財務顧問和融資服務，幫助台商轉進越南市場。
富邦產險是第一家進入越南設點的台資產險業，自1996年設立胡志明市代表處，2008年升格為全外資公司。2018年，越南富邦產險簽單保費約新台幣5.8億元，成長率達18%，近年來持續維持雙位數穩定成長。該公司主要銷售火險、水險、車險及意外健康險，其中火險的比重最大，客戶維持續保率超過90%。
越南富邦產險在「513事件」中展現了卓越的處理效率與理賠專業，獲得客戶和當地主管機關的高度評價。該公司對越南產險市場的貢獻也得到了越南財政部的認可，成為第一家獲頒獎項的外資產險公司。總經理陳正秋也成為第一位獲越南財政部長表揚頒獎的外籍專業經理人。
今年美股領軍全球股市上演反彈行情，去年底重挫的科技股，隨著國際大廠陸續發布財報及財測後，利空出盡助攻本波反彈。展望未來，國內科技股目前漲幅尚不及美國，後續仍有表現機會，可多留意中小型落後補漲股。
整體而言，台股今年累計漲幅約5%，不如美股四大指數都超過10%，中國大陸股市也反彈近10%；香港也調升逾10%，台股反彈幅度明顯較低，後市補漲空間可期。
法人表示，台股現階段買盤與人氣有回籠跡象，短線上以不占指數的中小型個股為盤面主軸，其中又以輪動方式表現，因此低價、中小型股處低檔區者有補漲機會，個股表現將優於指數的震盪。
投信即將面臨月底及季底作帳行情，中小型股因籌碼沉澱乾淨，拉抬股價容易。中小型股價位普遍不高，在股價下跌風險有限下，成為短線資金的避風港。其中，創意、達邁、明基材、台泥、永光、中鴻、彰銀、富邦金、國泰金、開發金等是市場矚目的十大「落後補漲股」。
在創意方面，法人預期，今年雖然營收貢獻大的比特幣衰退、AI量產尚未大幅起飛，但7奈米製程、高速網通、AI等長期趨勢皆對創意有助，創意營運成長重心是以AI等相關產品接單為主，因此對於後市不看淡。
台泥營運成績耀眼，去年前三季累計營收896.5億元，累計歸屬母公司業主獲利183.3億元，前每股純益3.35元，較前一年同期的1.22 元大幅成長。
近期富邦金控擬規劃由核心子公司富邦產險出面參與新設再保險公司，運用創新商業模式，進軍大陸保險市場，擴大商業版圖。
富邦金去年全年稅後純益480.41億元，每股純益4.55元，去年12月單月出現稅後淨損50.58億元，主因富邦人壽因應市場波動，投資相關收入減少，加上增提外匯價格變動準備金所致。
北富銀2008年進軍越南、成立胡志明市分行，緊接在2010年合併慶豐銀行越南分支行，擴大網絡據點及業務對象，目前在越南共有三家分行，包括胡志明市分行、河內分行與平陽分行，為當地據點最多的台資銀行，網絡橫跨南、北越，提供客戶緊密的在地服務，業務層面也從站穩企金再延伸跨足消金，客戶總數達5,000戶。
2018年北富銀越南獲利達4.5億元，成績比起2010年併慶豐銀成長了31倍。北富銀在越南也成功主辦多個當地大型聯貸案，包括富美興新月灣及midtown開發案、Vingr up、Vietin Bank等大型融資案，積極協助越南經濟繁榮發展。
此外，因應中美貿易戰下供應鏈之移轉，已向台商提供財顧及融資服務，因北富銀南北據點最多，將可協助更多台商轉進越南投資。
富邦產險則是第一家進入越南設點的台資產險業，1996年設立越南胡志明市代表處，2008年獲准升格為全外資公司。越南富邦產險2018年簽單保費約新台幣5.8億元，成長率18%，近年皆維持雙位數穩定成長。
越南富邦產主要銷售險種包括火險、水險、車險及意外健康險，其中以火險比重最大，客戶維持續保率逾90%。越南富邦產並複製母公司企業文化與經營理念，2014年的「513事件」造成當地300家以上台、外資企業受損，其中七成以上是由越南富邦產險承保，當時越南富邦產快速成立理賠小組，並動員母公司資源與人力，在最短時間協助受損客戶恢復生產線；事後，不論客戶或台、越雙方的主管機關皆高度肯定富邦產的處理效率與理賠專業。
越南富邦產對健全越南產險市場的貢獻，也獲越南財政部頒獎肯定，是第一家獲越南財政部頒獎肯定的外資產險公司，越南富邦產總經理陳正秋也是第一位接受越南財政部長表揚頒獎的外籍專業經理人。
富邦金是在2008年切入越南，設立台北富邦銀行越南分行，以及越南富邦產險全資公司，迄今屆滿十周年，據點數均為台資同業之冠。北富銀與富邦產險於23日在越南胡志明市連袂舉辦「前進越南十周年」感恩慶祝活動，富邦金董事長蔡明興親自出席，宣示富邦金積極擴大在越發展，服務台商及深耕在地化經營的決心。
蔡明興指出，北富銀與富邦產險2008年於越南設分行與全資子公司，十年來規模與據點逐漸擴增，北富銀目前在越南已有胡志明市、河內及平陽三家分行，越南富邦產險則於胡志明市、河內、平陽、同奈設有據點，是在越據點最多的台資銀行與產險，規模居台灣金控業之首。
蔡明興表示，越南有人口紅利，並具有龐大內需市場的發展潛力，是目前經濟發展最快的新興國家之一，未來成長空間可期，是富邦金布局東協市場的重點區域；因此在北富銀與富邦產之外，富邦人壽也在2011年於越南成立子公司，目前已有11個據點，使富邦金在越南的金融版圖布局更加完整。
富邦金表示，在銀行、產險與壽險子公司均進入越南後，三家子公司也相互整合資源，提供客戶端更完整金融服務，先從銀行端的企業金融服務切入，再結合富邦產及富邦壽，為台商搭建整合式跨國金融服務平台。北富銀也跨足當地消金市場房貸、信貸業務，擴大客戶廣度及深度。
蔡明興也期許富邦金在越南發展的下個十年，能持續響應政府「新南向」政策，各子公司將持續深耕越南在地市場，以成為越南當地企業最佳的金融合作夥伴為目標，續朝「成為亞洲一流金融機構」的願景邁進。
根據越南統計總局（GENERAL STATISTICS OFFICE of VIETNAM）去年底發佈數據，過去五年來，越南國內生產毛額（GDP）成長率都在5%以上，2018年經濟成長率更突破7%，是十年來最高，因此富邦金將越南視為東協布局核心，對展望下個十年深具信心。
富邦產險在台灣連續37年蟬聯市場龍頭，越南子公司複製母公司的 企業文化與經營理念，克服文化及法令的差異，在眾多保險業者中脫 穎而出。2014年的「513事件」造成當地多達300家以上的台資、外資 企業受損，其中七成以上是由越南富邦產險承保。當時越南富邦產險 即刻成立理賠小組，並動員母公司資源與人力，在最短時間協助受損 客戶恢復生產線；事後，不論客戶或台、越雙方的主管機關皆高度肯 定富邦處理效率與理賠專業。
越南富邦產險憑藉長期在公司治理、法令遵循以及客戶權益保障的 積極作為與傑出表現，獲越南財政部頒獎肯定，表彰越南富邦產險對 健全越南產險市場的卓越貢獻，為首家獲得越南財政部頒獎肯定的外 資產險公司。越南富邦產險總經理陳正秋亦以保險領域與企業管理專 長，獲越南財政部長表揚，為首位獲獎的外籍專業經理人。
北富銀從企業金融服務切入越南市場經營，並結合富邦產險及富邦 人壽的金控資源，為台商搭建整合式跨國金融服務平台，優質的產品 及服務更深獲當地企業客戶肯定。目前越南地區分行主要業務包括存 款、放款、匯兌、進出口等法人金融業務，主要客群為越南台商及越 資大型企業，客戶數達5,000戶。
展望未來，因應「新南向」政策及市場需求，北富銀將積極擴大服 務台商及深耕在地客群，除了做為越南台商及企業的最佳金融夥伴， 同時將跨足消金版圖，切入個人房信貸等消金業務，提升北富銀於越 南地區服務客戶的廣度及深度，為當地逐漸成熟的消金市場提供更優 質的服務及產品，滿足客戶在地化及國際化的多元需求，成為跨台、 港、中、越、星「兩岸五地」的區域性金融服務平台。
富邦金控董事長蔡明興表示，北富銀與富邦產險2008年相繼於越南 設立分行與全資子公司，十年來，規模與據點逐漸擴增，北富銀目前 在越南已有胡志明市、河內及平陽三家分行，越南富邦產險則於胡志 明市、河內、平陽、同奈皆設有據點，雙雙為當地據點最多的台資銀 行與產險公司，規模居台灣金控業之首。
蔡明興表示，越南有人口紅利，並具有龐大內需市場的發展潛力， 是目前經濟發展最快的新興國家之一，未來成長空間可期，為富邦金 控布局東協市場的重點區域。除了銀行與產險外，富邦人壽亦於201 1年在越南成立子公司，目前已有11個據點，使得富邦於越南的版圖 布局更加完整。
展望下一個十年，富邦金控將持續響應政府「新南向」政策，深耕 越南在地市場，以成為當地企業最佳的金融合作伙伴為目標，並朝「 成為亞洲一流的金融機構」願景邁進。
富邦金在越南的銀行與產險近年來業務規模明顯攀升，其中富邦產 險1996年設立越南胡志明市代表處，2008年獲准升格為全外資公司， 為最早於越南成立據點的台資產險業者。越南富邦產險2018年簽單保 費約新台幣5.8億元，成長率18％，近年皆維持雙位數穩定成長。主 要銷售險種包括火險、水險、車險及意外健康險，其中又以火險占比 最大，客戶維持續保率在90％以上，目前在於越南外資產險公司排名 第8。
北富銀2008年成立胡志明市分行，為北富銀於越南地區設立的第一 個據點。有鑒於越南積極開放持續吸引外資企業，北富銀2010年合併 慶豐銀行越南分支行，擴大網絡據點及業務對象，目前在越南地區共 有三家分行，包括胡志明市分行、河內分行與平陽分行，為當地據點 最多的台資銀行，網絡橫跨南、北越，提供客戶緊密的在地服務。經 多年專業經營，越南地區分行營運規模穩健成長，截至2018年底總資 產及放款規模居台資銀行排名前3名，淨利增長至新台幣4.5億元（成 長達31倍）。
【台北訊】今年產險業徵才熱潮不減，各大產險公司紛紛出擊，總計徵聘人數超過600名，顯見產險業對人才的渴求。其中，富邦產險成為焦點，公司預計全年人力需求中，前台外勤人員約170人，中後台核保理賠、幕僚人員約150人。首波聯合招募中，富邦產預計錄取35至45人，專業人才無經驗可，但具經驗者尤受歡迎。 其他產險公司如國泰產險、新光產險、旺旺保、明台產險及和泰產險等，也陸續公布今年的徵才計劃。旺旺保強調，對資訊、營業人員的徵求，無經驗者亦可應徵，但具經驗者將有優先考量。明台產險則有70個職缺，內勤20名，外勤50名。 產險業的起薪行情普遍不高，大學畢業月薪大多落在2.8萬至3.6萬元之間，研究所畢業則約3.2萬至4萬元。不過，業內員工流動率低，實際薪資加上獎金後，實際收入比預期來得豐厚。富邦產險等公司還提到，員工在業內工作可享固定薪水和獎金，即使親友投保也能獲得獎金，與壽險業業務員相比，產險業的薪資穩定性更高。 保險局局長施瓊華及保發中心董事長桂先農都建議，產險業應該適度加薪，將業績與員工共享。產險業近年來獲利不斷創新高，2018年業績達147.2億元，連續8年獲利超過百億元，業內員工的穩定性及收入穩定性都相當吸引人。
富邦產險表示，以全年度需求人力前台外勤人員約需170人、中後台核保理賠、幕僚人員約需150人。在第一波富邦金集團聯合招募時，富邦產預計錄取人數為35∼45人，徵求核保、理賠及通路服務之專業人才，皆資歷不拘，惟具經驗者尤佳。
國泰產險則約徵員約50名、新光產險今年預估徵求內勤人員30名、外勤人員40名。旺旺保今年預估徵員約40∼50人，旺旺保指出，主要是在資訊、營業人員，無經驗可，但有經驗尤佳。明台產險今年約有70名的職缺，其中20名是內勤，50名是外勤人員。至於去年簽單保費成長率居冠並排名擠入前十名的和泰產險，今年也打算徵內勤人員25名、業務人員30名。
泰安產險則表示，該公司每月定期定額徵才，一般都以行銷、核保理賠人才為主，約6∼10人，除部分特殊專業技能工作如精算、資訊等需具備相關學經歷外，其餘大專以上相關科系即可。
在產險業起薪行情方面，市場一般反映，大學畢業月薪低者在2萬8千元∼3萬元，高者約3萬4千元至3萬6千元；研究所畢業起薪（月薪）約3萬2千元至4萬元之間，不管大學或研究所畢業起薪都落在4萬元以下。
因產險業2018年獲利創新高，新任保險局局長施瓊華在產險公會團拜致詞時，曾建議產險業可以對員工適度加薪，薪資水準向壽險業看齊。保發中心董事長桂先農也附和施瓊華的「加薪說」並指出，產險業2018年盈餘約147.2億元，連8年獲利超過百億元，產險業應該將好獲利跟員工分享。
產險業薪水似乎不高，實際上業內員工流動率並不高，在產險業工作逾25年的主管即表示，「在產險業工作，真是不錯」，除了有固定薪水，上班時還可以作業務，公司也會發獎金，因為產險商品都是民眾必要投保項目，即使親朋好友投保，產險員工照樣可以領獎金。反觀壽險業務員，則必須要有業務進來才有獎金可領，薪水高低起伏不定。另外，產險涉及各個行業保險，可以學的東西及技術多，是具吸引力的行業。
台灣富邦產險近日宣布，即將開啟「2019聯合招募計畫」，這是一個專為應屆畢業生和業界菁英設計的招募活動。為了繼續鞏固人力資源，並延續其37年來蟬聯市場第一的優異表現，富邦產險今年將會廣徵核保、客服理賠及通路管理人員等職位。報名時間截止至2月24日，有興趣的朋友可以馬上到富邦金控的人才招募網上投遞履歷。 作為台灣第一家民營產險公司，富邦產險堅信人才對企業的永續發展至關重要。公司不僅嚴格管理風險，追求穩定的獲利，還非常重視服務和產品的創新。同時，富邦產險還致力于建立完善的培育制度，提升員工的專業競爭力。根據《現代保險雜誌》的「全國財金保險系所就業意願大調查」，富邦產險已連年獲得應屆畢業生的青睞，成為他們最想加入的產險公司之一。 富邦產險非常重視員工的職涯發展，為員工規畫了完整的訓練藍圖，以滿足個人的發展需求以及組織的期望。今年，公司再次啟動徵才計畫，除了擴大產險市場的布局和增強人力資源外，也希望能透過多元且完整的培訓制度，實現企業社會責任的使命。更多相關資訊，請上富邦金控人才招募網查看。
富邦產險表示，作為第一家民營產險公司，富邦產險深信人才是企業永續發展的根基，因此除了嚴格控管風險、追求穩定獲利、重視服務與產品的創新外，並致力建立完善的培育制度，提升員工專業競爭力。富邦產險於《現代保險雜誌》「全國財金保險系所就業意願大調查」結果中，連年獲應屆畢業生票選為最嚮往的產險公司。
富邦產險重視每位員工的職涯發展，完整且妥善地為員工規畫出符合自我發展及組織需求的訓練藍圖。今年再度展開新一波徵才計畫，除擴大布局產險市場、厚植人力資源外，更期望透過多元完整的人才培訓制度，實踐企業社會責任的使命。相關資訊請詳閱富邦金控人才招募網。（項家麟）
【台北訊】近年來，隨著智慧型手機的普及，手機意外損壞的問題也越來越受到重視。從去年（2018）開始，電信業者提供的手機意外毀損保固服務正式昇級為「行動裝置險」，簡稱為手機險。根據金管會最新公布數據，去年行動裝置險的保費收入達6.1億元，銷售件數則為97萬件，顯見市場需求不斷增加。 在眾多產險公司中，富邦產險表現亮眼，成為去年賣最多的三家產險公司之一。不僅如此，富邦產險還與台灣大哥大緊密合作，提供客戶更加便利的購買渠道。而其他兩家表現突出的公司則是新安東京海上與安達產險，分別與遠傳電信及中華電信、亞太電信、台灣之星等電信業者合作。 值得注意的是，行動裝置險的購買通常限於新機售出時搭配購買，售出後即無法再投保。雖然各產險公司的官網也提供手機保險的購買服務，但保障內容可能與電信通路銷售的手機保險有所不同。此外，手機保險的月繳保費範圍從98元到399元不等，依手機單價而定。 在手機維修方面，從「兩年無限次維修」到現在的「每年只有三次且不能累積」，顯見保險公司的維修政策也越來越嚴格。金管會統計，去年所有產險公司因新手機損害維修給付的理賠金額高達1.2億元，這一數字再次證明了手機保險在市場上的重要性。
金管會也公布去年行動裝置險賣最多的三家產險公司，分別是富邦產、新安東京海上與安達產險公司。
產險的行動裝置險幾乎都和特定的通路合作，除了富邦產險主要和台灣大哥大合作，新安東京海上產險配合業者為遠傳電信，安達產險跟中華電信、亞太電信、台灣之星合作，和泰產險也和三星手機等多家手機品牌合作，至於新光產險則是跟專售蘋果商品的Studio A合作。
行動裝置險一般都是在各電信通路銷售，並限定在新機售出時搭配購買，貨物一旦出售，即無法再投保，雖然各產險官網也上架販售手機保險，並可透過網路投保，但其內容和電信通路銷售行動裝置險保障內容可能不一樣，至於市面的手機保險，依手機單價，月繳保費98∼399元都有。
手機維修次數從之前「兩年無限次維修」到目前「每年只有三次且不能累積」，「前一年度沒有用的三次也不可遞延至次年」；金管會統計去年所有產險公司因新手機損害維修給付的理賠金額高達1.2億元。
台灣產險業龍頭富邦產險近期將迎來重要人事變革，董事長陳燦煌預計在3月底退休，由現任總經理陳伯燿接棒升任董事長，資深副總羅建明則將升任總經理。這項人事調動預計將在董事會通過並獲得金管會保險局核定後正式生效。 在昨日產險公會舉行的新春團拜活動中，陳燦煌透露，他自2015年12月接任產險公會理事長以來，已經過了兩個任期，現為第二任。對於外界關於他將於3月底退休的消息，陳燦煌並未表達具體看法，僅表示富邦有65歲退休的規定，他已經超過這個年齡限制。 陳燦煌退休後將轉任富邦產險顧問，並以該身份繼續領導產險公會，直到今年8月選出下屆理事長。在這段時間內，他將帶領公司進行重要的權力交接。 陳燦煌在任內提倡產險業應該賺取合理利潤而非超額利潤，他的領導理念在帶領業界獲利同時，也受到專業與社會良心的好評。然而，他的退休也為產險公會帶來了壓力，因為接下來的理事長人選將成為關注焦點。 產險同業分析，下屆理事長人選中，泰安產險董事長李松季被普遍看好。同時，陳燦煌預計的退休和陳伯燿、羅建明的升遷，也將對富邦產險未來的發展產生重要影響。
不過，上述人事安排，仍須經富邦產險董事會通過，並獲得金管會保險局核定，才算生效。
產險公會昨日舉行新春團拜，陳燦煌身兼產險公會理事長，媒體聯訪時，被問及公會理事長的任期。
陳燦煌說，六個月以內才算代理，2015年12月他接替身故的華南產險董事長戴英祥出任公會理事長，因為做八個月，已算是一任，現在是第二任。
金融圈昨日傳出消息，1951年次、68歲的陳燦煌，預計3月底退休。
現任富邦產險總經理陳伯燿、資深副總羅建明，將分別升任董、總，成為我國產險業龍頭公司的新舵手。
陳燦煌退休後將轉任富邦產險顧問，且將以此身分繼續領導公會，直到今年8月選出下屆理事長。
針對前述說法，陳燦煌不願表示意見，僅表示富邦都有65歲退休的問題，他已經超過三年了。
產險公會為產險業與金管會的溝通橋樑，陳燦煌提倡賺取合理利潤而非超額利潤，除了帶領業界在獲利上繳出好成績，專業與社會良心方面也受到好評，難免為繼任者帶來壓力。
產險同業分析，下屆理事長人選，以泰安產險董事長李松季最被看好。
【記者陳怡慈╱台北報導】國內產險業去年整體稅後純益126.38億元，連續六年稅後賺逾百億元；稅前盈餘則是連續八年逾百億。金管會保險局長施瓊華昨（13）日表示，希望產險業適度加薪，向壽險業看齊。
華航機師罷工事件再度發生，對旅客來說，是否會影響旅遊不便險的理賠呢？別擔心，這次罷工事件與過去不同，只要民眾在罷工宣布公告前已投保旅遊不便險，並符合相關要件，仍可獲得理賠。不過，以下幾家產險公司的理賠細節，讓我們來詳細看看吧！ 新光產險表示，旅客若在罷工公告前已完成投保，並在從境外返回國內途中遇到班機取消或轉機延誤超過兩小時，將會依約賠付保險金額的20％。延誤時間越長，賠付比例也越高，最高可達100％，但要注意的是，這項理賠不包括自台灣本島出發且向航空公司完成報到手續前已確定之延誤、取消。 富邦產險則是，若在罷工事件發生前已完成投保，並因罷工事件造成預定搭乘班機延誤或因班機取消，且在賠償責任期間內改搭其他班機時間超過約定時數，富邦產險將依承保項目約定負賠償之責。若罷工事件後才投保，則不在理賠範圍內。根據富邦產險官網的網路投保，若班機延誤達四小時以上、未滿六小時，可賠付定額5千元，若為六小時以上，則可選擇賠付定額5千元或實支實付最高2.5萬元。 國泰產險則是，目前已在旅程中的被保險人，若因罷工事件造成預定搭乘班機延誤四小時以上，或因班機取消改搭乘班機與原班機預定時間超過四小時，將依承保項目約定賠償。 安達產險的旅行不便險也可理賠，若民眾投保該公司旅行不便險，航空公司罷工則是在理賠項目之內。單次班機延誤滿四小時以上，即定額給付5千元，即使從國內出發也理賠，保險期間合計理賠上限是兩次共1萬元。 此外，三井住友海上集團明台產物保險也提供旅程延誤費用或旅程更改費用保險金。但要注意的是，若人在台灣，還未出關則不理賠，但若已出關並在候機室等且超過三小時則會理賠。至於罷工開始之後才買的保險，與「旅程延誤」有關費用損失則不賠，但「行李延誤費用」還是會照賠。
新光產險表示，若旅客在「罷工宣布公告前」已完成投保，分兩部分：若從境外返回國內，以「班機延誤慰問保險金（乙型）」保險金額8千元為例，因為機師罷工造成班機取消或轉機延誤達兩小時以上，會依約賠付保險金額的20％；達四小時以上賠付60％、達六小時以上賠付100％，就是最高理賠新台幣8千元。
但上述理賠「不包括自台灣本島出發且向航空公司完成報到手續前已確定之延誤、取消」。
富邦產險表示，若於罷工事件發生前已完成投保者，因罷工事件造成預定搭乘班機延誤或因班機取消，且於賠償責任期間內為繼續原預定行程改搭「其他」班機時間超過約定時數者，富邦產會依承保項目約定負賠償之責。但若罷工事件後才投保，則不在理賠範圍。
依富邦產險官網網路投保為例若班機延誤達四小時以上、未滿六小時可賠付定額5千元，若為六小時以上可選擇賠付定額5千元或實支實付最高2.5萬元。
國泰產險說，目前已在旅程中的被保險人，因罷工事件造成預定搭乘班機延誤四小時以上者，或因班機取消改搭乘班機與原班機預定時間超過四小時者，依承保項目約定賠償。
安達產險旅行不便險也可理賠，若民眾投保該公司旅行不便險的話，航空公司罷工則是在理賠項目，單次班機延誤滿四小時以上，即定額給付5千元，即使從國內出發也理賠，在保險期間合計理賠上限是兩次共1萬元。
近日因罷工因素造成部份航班取消、延誤情形，三井住友海上集團明台產物保險理賠本部副總經理魏長樟表示，各家產險理賠情形依條款規定不同，就明台產險而言，條款中並未將罷工事件列為除外不賠項目，保戶可備妥相關文件向明台產險申請旅程延誤費用或旅程更改費用保險金。
明台產表示，如果人在台灣，還未出關則不理賠，但若已出關並在候機室等且超過三小時則會理賠。至於罷工開始之後才買的保險，與「旅程延誤」有關費用損失則不賠，但「行李延誤費用」還是會照賠。
【台北訊】近年來，台灣的產險業界不斷推陳出新，為消費者帶來更貼心的服務。在眾多產險公司中，<富邦產險>近期推出的「事故現場即刻付款」服務，受到廣大消費者的好評如潮。 這項服務是業界首次嘗試，當投保第三人責任保險的客戶遇到車禍等事故時，富邦產險會立即派理賠人員到現場，進行損失查勘和評估，並與當事人進行協商。如果當場能夠達成和解，理賠金就可以立即匯入客戶指定的帳戶，這樣的便捷服務，讓消費者感受到了產險公司的用心。 在此之前，理賠人員通常需要在現場處理完畢後，回到辦公室才能進行後續的賠案處理。但自從2013年富邦產險的理賠人員全數配置平板使用行動理賠APP後，這種情況得到了改善。理賠人員在現場就能直接核對客戶的承保資料，並進行理賠案件的受理。客戶確認並簽名後，線上快速立案，省去了許多繁瑣的程序。 今年1月，富邦產險進一步深化行動服務，推出了「事故現場即刻付款」的新模式。當理賠人員在現場完成損失勘估後，協助雙方當事人取得共識並線上簽立和解書，就可以當場將小額理賠金匯入第三人指定帳號，這不僅提升了理賠人員的服務效益，也大幅加快了賠案處理的效率。 這項服務上線後，短短3周內，已有多位消費者體驗到了這項優質服務，並在事故現場立即結案。富邦產險表示，「事故現場即刻付款」是結合行動科技與保戶服務的產物，它將長期運行的臨櫃小額賠款功能擴展至事故現場，整個過程無須簽立紙本文件，只需在平板上操作即可。 未來，富邦產險將持續優化APP功能，擴大服務的險種及範圍，為客戶提供更多優質創新的理賠服務。
