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第一金人壽(未)公司新聞
第一金人壽副總經理陳秋棉提醒，別忽略自己的保險規畫要有「先保大再保小」的觀念，一旦不幸發生意外、生病時，收入中斷再加上有醫療支出時，才不會應變不及，建議可透過具有住院醫療及出院療養雙重保障的日額型醫療保險來補足缺口，對肩負家庭重擔的三明治族群而言，不僅可提高醫療保障、減輕家人負擔，更因保費便宜，即便日額1,000元，每年保費也僅需數千元，不至於為經濟增加壓力。
「e日安一年定期住院醫療險」有四大優勢：一、1年期保單，無須長期綁約；二、不論生病、意外住院都有保障，提供「住院醫療」與「出院療養」保險金；三、特殊病房加倍給付，業界少見的負壓隔離病房也含括在保障範圍裡；四、保費輕鬆，不論是家庭支柱、預算有限的小資族或是三明治族都很適合。
為鼓勵民眾網路投保，第一金人壽現正推出「網路夏拼購」好康活動，即日起至9月30日，於第一金人壽網路投保平台投保新商品「e日安住院醫療險」月月抽CITYCAFÉ提貨卡、保費滿額再抽全聯電子禮卡，以及價值5千多元的好禮。
第一金人壽副總經理陳秋棉提醒，身為一家之主的爸爸們，別忽略 自己的保險規劃要有「先保大再保小」的觀念，一旦不幸發生意外、 生病時，收入中斷再加上有醫療支出時，才不會應變不及，拖垮整個 家庭經濟，建議可透過具有住院醫療及出院療養雙重保障的日額型醫 療保險來補足缺口，對肩負家庭重擔的爸爸來說，不僅可提高醫療保 障、減輕家人負擔，更因保費便宜，即便日額1,000元，每年保費也 僅需數千元，不至於為經濟增加壓力。
「ｅ日安一年定期住院醫療險」四大優勢：一、1年期保單，無須 長期綁約，保障規劃彈性。二、不論生病、意外住院都有保障，提供 「住院醫療」與「出院療養」保險金。三、特殊病房加倍給付，不僅 有加護病房與燒燙傷中心，業界少見的負壓隔離病房也含括在保障範 圍裡。四、保費輕鬆、減少經濟壓力，不論是家庭支柱、預算有限的 小資族或是三明治族都很適合。
為抑制保單解約潮、提振銷售業績，壽險公司8月持續調高保單宣告利率，台灣人壽8月起美元保障型商品最大調升0.1個百分點，最高宣告利率4.1%，仍為市場上最高水準；富邦人壽大手筆調升美元利變保單的宣告利率共79張，調幅介於0.05至0.1個百分點，調整後，宣告利率最高維持3.9%。
另外，國泰人壽、凱基人壽、台灣人壽、全球人壽、遠雄人壽、第一金人壽、元大人壽與台新人壽等，最高宣告利率達4.05%，南山人壽美元利變商品最高宣告利率也有4%，至於之後是否會有壽險更進一步調升宣告利率，也值得關注。
安聯人壽指出，美元保單目前利率相對較高，在拉高保障及累積資產上，加上利變型保險宣告利率也會適度反應市場利率的漲幅，有機會參與利率調漲。因此推出由滙豐銀行獨賣的美元利變險，保障25年，保單屆滿六年後，可彈性選擇增購保額或改為現金給付。
台新人壽推出利變型美元還本終身保險，最低16歲即可投保，最高承保年齡則是68歲。並提供55、60、65、70歲四個特定年齡，保戶可自由選擇開始領取生存保險金的時間點，之後年年可領回保額12%的生存還本保險金，再搭配2年期及3年期兩種繳費年期，更可依自己人生規劃來選擇。
**第一金人壽攜手企業打造員工福利新策略** 隨著員工權益益發受到重視，多元的福利措施已成為吸引和留住人才的關鍵要素。壽險公司和銀行紛紛推出創新的方案，協助企業為員工實踐理財規劃和退休準備。 第一金人壽副總經理陳秋棉指出，公費團體年金成為企業留才福利的熱門選擇，更是員工退休規劃的理想工具。自去年以來，團體年金業務詢問度大幅攀升，第一金人壽已累計超過 6,000 人參與。 以三澧餐飲集團為例，與第一金人壽合作推出的員工福利專案透過團體利率變動型年金為員工建立儲蓄金帳戶。企業依照員工職級提撥不同金額，員工最高可每月自薪資提撥 1,500 元至 1 萬元，三澧餐飲集團將加碼提撥相同金額作為員工儲蓄金。 以 33 歲男性員工為例，持續在職且自費提撥 10,000 元，加上三澧餐飲集團的加碼提撥 10,000 元，每月總共提撥 20,000 元。五年後（60 個月）全數領回，以宣告利率 2.1% 計算，最高可領回 124 萬元。此專案讓員工可選擇保留年金帳戶，繼續以宣告利率累積帳戶價值，享有複利增值的效益。 銀行方面，一銀自 2000 年起開辦企業員工福利信託業務，合作範圍涵蓋上市櫃公司、中小企業和學校等。一銀主管表示，企業可結合公司獎懲考核制度和員工資金需求規劃，善用信託機制協助員工規劃退休生活。 華南銀行主管強調，員工持股信託或員工福儲信託機制能讓員工成立福利信託委員會，依約定自薪資中提存一定金額作為員工提存金。企業相對提撥公司獎勵金，並透過信託專戶定期定額投資於企業股票或基金商品，協助員工累積退休資金。
第一金人壽副總經理陳秋棉表示，公費團體年金是企業留才福利的 新選擇，更可作為員工退休規劃的好工具，自去年以來詢問度大幅增 加，第一金人壽2018年開辦團體年金業務以來，已累計超過6,000人 加入，目前合作企業眾多，包含第一金融集團、各大公股行庫、公部 門機構、餐飲業、新創公司、軍公教等。
如三澧餐飲集團與第一金人壽聯手推出員工福利專案，透過團體利 率變動型年金幫員工存一桶金，依各職級提撥不同金額，最高每個月 可固定自薪資提撥1,500元到1萬元，三澧餐飲集團加碼提撥相同金額 ，作為員工儲蓄金，讓員工可存1倍、拿2倍。
以33歲男性員工為例，如果持續在職且自費提撥10,000元加上三澧 餐飲集團加碼提撥10,000元，每月總共提撥20,000元，存滿五年也就 是60個月後全數領回，最多可領到124萬元（以宣告利率2.1％為例） 。此專案以員工為被保險人，員工可選擇繼續保留此年金帳戶，繼續 以宣告利率累積帳戶價值，年年複利增值。
一銀主管說明，自2000年開辦企業員工福利信託業務以來，除電子 業、傳產業、服務業及運輸業等上市櫃客戶，合作範圍亦擴及中小企 業及學校等，並協助企業結合公司獎懲考核制度，以及員工未來人生 階段的資金需求規劃。
華南銀行主管強調，企業可善用員工持股信託或員工福儲信託機制 ，由員工組成員工福利信託委員會，約定每月自其薪資 所得中提存 一定金額（員工提存金），企業相對提撥一定金額予參加員工作為獎 勵（公司獎勵金），經由委員會統一交付至信託專戶後，定期定額投 資於企業的股票或基金商品，並依約定的目的為管理運用及返還，協 助規劃員工的退休生活。
**美元保單宣告利率上看4%！**第一金人壽衝上4.05%，再次寫下紀錄
隨著美元利率持續攀升，壽險業的美元保單宣告利率也跟著水漲船高。7月開始，台灣人壽宣布調升21張美元保單的宣告利率，其中保障型商品最高調升至4.1%，創下市場新高。而國泰人壽、新光人壽、凱基人壽等八家壽險業者也將最高宣告利率調升至4.05%。 其中值得關注的是，**第一金人壽**也調升了美元保單宣告利率，達到4.05%。這意味著美元保單的宣告利率4%以上已逐漸成為市場標配。 業者分析，目前美元保單的宣告利率已經達到相對高點。展望今年，前五大個月，利變型保單的保費收入已達1,162億元，預估今年利變保單的保費收入將超過去年。 台灣人壽表示，保障型美元保單宣告利率衝上4.1%，是市場上目前的最高水準。而國泰人壽、新光人壽等八家壽險業者也緊追在後，將最高宣告利率調升至4.05%。 至於利變型保單保費是否能回到過往3,000億元的盛況，業者表示，仍須觀察市場的買氣。業者分析，目前美元保單宣告利率已到相對高點，展望今年，前五月利變型保單已賣1,162億元，看好今年利變保單保費超越去年。
台灣人壽7月起調升21張美元保單宣告利率，保障型商品最大調升0.05個百分點，讓最高宣告利率一舉衝上4.1%，成為目前市場上最高水準；而國泰人壽、新光人壽、凱基人壽、全球人壽、遠雄人壽、第一金人壽、元大人壽與台新人壽等，最高宣告利率達4.05%，南山人壽最高宣告利率也有4%。
業者認為，利變型保單保費超過去年應沒問題，至於能否回到過往3,000億元水準，仍需看市場的買氣。
**輕鬆旅遊防意外！第一金人壽旅平險貼心守護**
暑假出遊正夯，第一金人壽提醒民眾，無論國內或國外旅行，都別忘了投保旅平險，從出門保到回家，避免保障空窗。 只要出發前1小時，花5分鐘上第一金人壽官網，就能網路投保「EasyGo」旅平險，享有全程意外傷害、意外醫療、海外突發疾病及海外緊急援助服務，讓旅程更安心。 別以為信用卡附贈的旅平險或旅遊不便險就夠了！多數信用卡附贈保障僅限於搭乘飛機期間，醫療保障金額偏低，而國外就醫費用可不便宜。 第一金人壽建議，出遊前投保旅平險，加強醫療費用保障，應對突發疾病，享有完整的人身安全保障。 「EasyGo」旅平險不僅提供全程意外傷害、意外醫療、海外突發疾病保障，還貼心涵蓋海外緊急援助服務。美、加特定區域，海外突發疾病醫療保障更享「3倍」加碼，花小錢享大保障。 即日起至9月底，於第一金人壽網路投保平台投保旅平險，單筆保費滿額還有機會抽中時尚輕巧的BRUNO蒸氣掛燙機與CITY CAFÉ提貨卡。不少民眾因為信用卡刷卡支付機票或團費附贈旅平險或旅遊不便險，就不另外投保旅平險，但多數信用卡附贈的保障大多只有在搭乘飛機期間，醫療保障項目給付金額並不高，且國外就醫的費用相當可觀。為不讓突如其來的醫療費造成負擔，第一金人壽建議，民眾出遊前記得投保旅平險，強化醫療費用的保障，才能應對突發的疾病，享有完整的人身安全保障。
以第一金人壽「EasyGo」旅平險為例，不僅有全程意外傷害、意外醫療、海外突發疾病，還有海外緊急援助服務，海外突發疾病醫療包含門診、急診、住院、出院療養等全方位保障，美、加特定區域最高還能享「3倍」保障，花少少的保費享有大大的保障。
即日起至9月底，於第一金人壽網路投保平台投保旅平險，單筆保費滿額還可抽時尚輕巧的BRUNO蒸氣掛燙機與CITY CAFÉ提貨卡。
**第一金旅平險保費調降10% 旅遊安心保費更便宜** 因應新保險法規上路，多家壽險公司宣布調降旅平險保費。第一金人壽宣布，旗下三張旅平險主約保費自7月1日起皆調降10%，保費便宜1成，保障內容不縮水。 「國人常忽略國內旅遊意外風險，」合庫人壽總經理藍年紳表示，暑期是國內旅遊高峰期，民眾應重視意外險保障。 旅平險中實支實付型的意外醫療保障最實用，購買時應注意是否附加實支實付傷害醫療給付。海外旅遊建議投保足額實支實付型海外突發疾病醫療保障，避免醫療費用造成負擔。 第一金人壽強調，出發前投保旅平險是旅遊必備雙保。建議保障時間從踏出家門開始計算，且投保時間可長不可短，避免出現保障空窗期。 此外，民眾可加保附加醫療救援，因應國外就醫費用高昂。第一金人壽建議，投保保額建議為年收入的10倍，醫療保障為保額的10%。 隨著金融數位化，現今投保旅平險相當便利。第一金人壽EasyGo旅平險只要出發前1小時就能透過網路或手機完成投保，讓旅程更安心。
暑期是出行旅遊的高峰期，也導致旅遊意外頻傳，合庫人壽總經理 藍年紳表示，由於國人享有健保且國內醫療資源多，所以國人容易忽 略國內旅遊產生的意外風險，但暑假期間也是國內旅遊的高峰期，學 生常組團來趟說走就走的旅遊，行程隨興、吃喝也隨意，但往往意外 就常發生在不小心、沒注意到的狀況下，溺水、交通事故等都是常見 意外事故。
旅平險中最實用的是實支實付型的意外醫療保障，但在購買時要注 意是否附加實支實付傷害醫療給付；若是出國時間久，尤其暑期短期 進修或打工換宿時間較長，還有突發疾病風險，所需要的醫療資源相 對較高，如果是到醫療成本較高的國家時，足額的實支實付型海外突 發疾病醫療保障也萬萬不能忽略。
第一金人壽指出，不論國內或國外旅遊，民眾出發前都應該投保旅 平險，旅遊必備雙保。首先是全程保，不少民眾誤以為旅平險保障期 間從飛機起發開始，其實搭乘大眾運輸工具或開車前往機場、高鐵站 的時間也都可算入保障範圍，建議投保時，保障始點從踏出家門開始 算起，一路投保至預計返家時間，且投保時間可長不可短，最好往前 及往後多抓幾小時，即便遇到班機延誤或行程延誤等狀況，也不怕出 現保障空窗期。
其次是加保附加醫療救援，民眾因為信用卡刷卡支付機票或團費附 贈的旅平險或旅遊不便險在醫療的保障上較少，但國外就醫的費用相 當可觀，為不讓突如其來的醫療費造成負擔。第一金人壽建議，民眾 出遊前要投保旅平險，強化醫療費用的保障，才能應付突發的疾病， 享有完整的人身安全保障。
隨金融數位化，現在投保旅平險相當便利，如第一金人壽EasyGo旅 平險，只要出發前1小時，花個5分鐘就能透過網路或手機完成投保， 讓旅程更安心。旅平險投保保額建議為年收入的10倍，相關醫療保障 為保額的10％。
**第一金人壽總經理林元輝卸任，董事長楊棋材接任**
第一金人壽總經理林元輝申請退休，將於6月28日生效。第一金人壽已於5月27日召開董事會，通過由董事長楊棋材兼任總經理，生效日期待金管會核准。
現年63歲的楊棋材，去年7月出任第一金人壽董事長。他曾擔任開發金控旗下第一創投總經理，並於2005年加入三商美邦人壽，帶領團隊成功擴展業務，使三商美邦人壽資產快速成長，並躍升兆元俱樂部。楊棋材於2018年辭去三商美邦人壽職務，2020年出任華南永昌證券董事，後接任第一金人壽董事長一職。
此外，第一金人壽發言人也將由副總經理陳秋棉接任，生效日期同樣為6月28日。
第一金人壽獲利表現
第一金人壽2023年度稅後純益達到4.36億元，稅後每股盈餘（EPS）為0.81元。今年前5月稅後純益達9,928萬元，較去年同期減少10.4%。主要原因為首年度分佣減少。
第一金人壽為第一金控100%持股子公司。近年來，第一金強化非銀行子公司獲利，其中人壽業務是重點之一。不過，由於避險成本較高，加上資金排擠效應，部分資金轉向投資美元債、美元定存等，影響第一金人壽資產規模成長速度。
第一金人壽經營目標
第一金規劃，在市況趨穩下，持續提升銀行以外子公司獲利表現，預計優於去年。第一金人壽近年經營目標為「擴大營運規模」，並透過提升銀行及外部通路銷售動能、商品轉型、穩健投資及強化資本等規劃，提升未來獲利，以順利接軌IFRS17及ICS雙制。未來，第一金人壽將積極提升保障型及期繳型商品，朝保費穩健成長的方向發展。
楊棋材去年7月27日出任董事長，曾任職開發金控、第一金控旗下 第一創投總經理等，2005年加入三商美邦人壽，帶領團隊擴大業務發 展，使三商美邦人壽資產快速成長，並躍升兆元俱樂部，在2018年請 辭，2020年出任華南永昌證券董事，之後接任第一金人壽董事長。
第一金人壽的獲利表現上，2023年度稅後純益為4.36億元，稅後每 股盈餘(EPS)為0.81元，5月獲利則由4月的負轉正，達4,148萬元，主 要是首年度分佣減少所致。累計今年前五月稅後純益達9,928萬元， 年減10.4％。
第一金人壽為第一金100％持有的子公司，近幾年來，第一金持續 強化非銀行子公司獲利，除證券以外，人壽也是重點之一，不過由於 避險成本比較高，還有保費受到資金排擠效應，有一些資金前進投資 美元債、美元定存等，因此影響第一金人壽資產規模成長的速度。
第一金規劃，在市況趨穩下，今年銀行以外的子公司獲利希望持續 比去年好。第一金人壽近幾年的經營目標為「擴大營運規模」，持續 拉高銀行及外部通路銷售動能，配合商品轉型、穩健投資及強化資本 等規劃，提升未來獲利以順利接軌IFRS17及ICS雙制。第一金人壽未 來將積極提升保障型及期繳型商品，朝保費穩健成長的方向發展。
**第一金人壽連續3年獲永續投資績優獎** 第一金人壽持續推動永續投資，連續三年榮獲台灣永續能源研究基金會頒發的「台灣永續投資績優獎」，肯定其在ESG永續投資方面的努力。 **雙核心目標齊頭並進** 第一金人壽的永續投資策略以雙核心目標為導向：永續主題投資和環境友善管控。在永續主題投資方面，聚焦政府推動的六大核心戰略產業，並投資綠色債券及可持續發展債券。2023年，永續主題投資部位成長6.5%。 在環境友善管控方面，第一金人壽已將脫碳承諾納入永續投資政策，並向「科學基礎減量目標倡議」提交碳排目標，預計今年通過審查。 **打造健全永續金融生態圈** 第一金人壽表示，將密切關注氣候與能源政策，持續辨識減碳措施，朝2050年淨零排放目標邁進。同時，將ESG議題融入投資策略及流程，並公開相關實務及投資情形。 第一金人壽加入「永續金融先行者聯盟」，積極配合政府淨零排放政策。透過滾動式調整氣候策略，以金融業的角色強化國家競爭力，打造健全的永續金融生態圈，成為國家「2050淨零排放」的助力。
第一金人壽設有永續主題投資與環境友善管控的雙核心目標，在永續主題投資部分，積極參與政府推動的六大核心戰略產業方案，並以投資綠色債券及可持續發展債券做為目標，2023年永續主題投資部位續成長6.5%環境友善管控部分，第一金人壽已將脫碳承諾納入永續投資政策，並已偕同第一金控正式向「科學基礎減量目標倡議 」提交碳排目標，預計今年通過審查。第一金人壽表示，將持續關注氣候與能源相關政策或趨勢，辨識可採取的環境永續相關減碳措施，朝2050年淨零排放目標邁進。
為達永續發展願景，第一金人壽更將ESG議題融入投資策略及作業流程，同時公開相關活動實務、永續投資情形於官網，並參與國內「永續金融先行者聯盟成員」，第一金人壽指出，將持續實踐第一金融集團永續發展的核心精神，擴大推動ESG工程，積極配合政府淨零排放政策，藉由滾動式調整氣候策略方針，以金融業的角色協助強化國家競爭力，以期成為國家「2050淨零排放」的助力，並打造健全的永續金融生態圈。
第一金人壽總經理林元輝退休 董事長暫代
第一金人壽今日（19日）公告，總經理林元輝申請退休，自6月28日起生效。同時辭任第一金控在第一金人壽的法人董事代表，總經理職務由董事長楊棋材暫代，新總經理將由董事會選任後公告。
此外，第一金人壽獨立董事、鴻建國際法律事務所律師鄧翊鴻也因個人因素辭職，辭呈自今日起生效，同時辭任審計委員會委員。
林元輝在第一金人壽服務長達15年以上，在壽險業界有超過30年資歷，曾擔任精算體系、商品研發主管和簽證精算人員。他在外商、本土和外商本土合資公司都曾歷練，包括中泰人壽台灣區總經理、幸福人壽副總經理和群益保代總經理。
林元輝帶領第一金人壽持續成長，近年來拓展商品線，去年底開始著重於分期繳商品銷售。此舉不僅符合金管會政策，也協助第一金人壽穩健經營。今年第一季分期繳保單新契約保險費年成長率達119％。此外，外幣保單也受惠於升息和投資環境改善，銷售持續穩定成長。
另第一金人壽獨立董事、鴻建國際法律事務所律師鄧翊鴻因個人因 素請辭，原任期至2026年7月26日，辭任書將自19日起生效，同時辭 任審計委員會委員。
林元輝擔任第一金人壽總經理時間長達15年4個多月，在壽險業界 逾30年資歷，擔任過精算體系、商品研發主管及簽證精算人員，先後 在美國及台灣服務各大本土及外商壽險公司，包括曾擔任中泰人壽（ ACE）台灣區總經理、幸福人壽副總經理、群益保代總經理等，一路 從外商、本土到外商本土合資的公司都待過。
林元輝帶領第一金人壽持續成長，近年來逐漸拓展商品線，去年底 開始著重於分期繳商品銷售，不僅符合金管會的政策要求，且有助於 第一人壽穩健經營，今年第一季分期繳保單新契約保險費年成長幅度 高達119％，外幣保單更受惠升息及整體投資環境，銷售也持續穩定 成長。
國內公股金控陸續攜手旗下的壽險、銀行部門，強化銀保合作，推出多元化保險商品。 第一金控旗下第一銀行與第一金人壽合作，推出行動投保服務，讓客戶透過行動裝置投保第一金人壽的利率變動型壽險，可大幅節省投保時間達70%。此類型壽險透過宣告利率的調整，有機會享有增值回饋分享金，滿足想要資產增值、保障提升的族群需求。 例如，第一金人壽美樂帝美元利率變動型終身壽險，在保單第四年度起保障提升。客戶可在人生重要階段善用保額增加權，每次最高可增加25%，並具備身故保險金分配權，可指定受益人及分期定期給付。 此外，台銀人壽也與台灣銀行、土地銀行等銀行通路合作，推廣房貸壽險。一旦房屋貸款人身故或發生完全失能，台銀人壽將理賠保險金，依要保人指定優先償還房貸，再將剩餘保費給付其他受益人，提供房屋貸款人及其家人的保障。 合庫金控旗下的合庫人壽則與合庫銀行聯手推出真美傳富美元利率變動型終身壽險，最高保障年齡達111歲，並提供增值回饋分享金，讓保戶能靈活運用保險金。此商品專為邁向高齡的客戶群量身打造，可提供穩健保障，滿足長期規劃需求。
合庫人壽攜手合庫銀推出真美傳富美元利率變動型終身壽險定期給 付型，為長期規劃保障與需要有良好醫療照護品質的客戶量身打造， 最高保障年齡達111歲，還有機會有增值回饋分享金，讓保險金運用 更具彈性。
合庫金控旗下雙引擎合庫人壽與合庫銀為邁向高齡的客戶群量身打 造穩健保障商品真美傳富，投保年齡最高到70歲，7年期繳保障至保 險年齡111歲。此外，生命末期申請提前給付保險金的設計，讓保戶 選擇完成未竟的夢想或是獲得更有品質的醫療照護。合庫人壽總經理 藍年紳表示，合庫人壽為客戶規劃適合的保險商品，還提供全方位服 務，包括長照及VIP等各項多元服務，打造加值服務生態圈。
第一金控旗下第一銀行全台分行同步推動行動投保，目前行動投保 平台上推出第一金人壽利率變動型壽險，利率變動型壽險多達10餘種 ，為目前主流的壽險商品，除具有傳承規劃，預留稅源的功能外，因 其透過宣告利率可靈活反映市場變化，有機會享有增值回饋分享金， 滿足想要資產增值、保障提升及順心傳承的族群。
以第一金人壽美樂帝美元利率變動型終身壽險為例，第四保單年度 起保障提升，且在人生重要階段，可善用保額增加權，每次最高可增 加25％，並擁有身故保險金分配權，可指定受益人及分期定期給付。
臺銀人壽偕同臺銀以及土銀等銀行通路，推廣房貸壽險。針對房屋 貸款人，也就是家庭主要經濟來源者，設定為房貸壽險被保險人。萬 一遭遇不幸，房屋貸款人發生完全失能或是身故，臺銀人壽將給付完 全失能保險金或身故保險金，並依照要保人指定受益人第一順位的貸 款銀行，優先償還房貸，剩餘的理賠保險金才會再給第二順位以後的 家人。專款專用的理賠金設計，保全遮風擋雨的房屋。
另台新人壽在金控大力支持下，銀保通路業務快速成長，藉由台新 銀行的服務經驗，台新人壽將持續積極開拓其他金融機構，擴大經營 規模。
**第一金推「行動投保」 省時又環保**
隨著智慧型手機普及，民眾習慣使用行動裝置辦理各種事務，第一銀行推出「行動投保」，取代傳統紙本作業，從填寫資料到簽名核保，民眾可在平板電腦上一次完成，省下70%時間。 「行動投保」平台上目前提供第一金人壽「利率變動型壽險」，民眾可至第一銀行任一分行，透過平台填寫要保書資料，系統會自動檢核，避免疏漏。簽名後，資料將立即送回保險公司進行受理。若選擇收取電子保單，整個投保過程無紙化，縮短發單時間。 第一金人壽「利率變動型壽險」有多達10種商品，因應市場變化，透過宣告利率靈活調整，有機會享有增值回饋分享金。第一金人壽美樂帝美元利率變動型終身壽險，提供保額增加權，每次最高可增加25%，並可指定受益人及分期定期給付。 此外，規劃出遊的民眾，也可透過第一銀行網路投保專區投保第一金人壽旅行平安險。出發前2小時完成投保手續即可生效。即日起至8月31日止，在「第一銀行網路投保平台」投保，還有機會獲得momo幣及全家禮物卡等好禮。
