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全球人壽保險(公)公司新聞
新的一年來臨，人們的生活步調不斷調整，對於保障的需求也隨之變化。許多人會利用這個時機進行保單健檢，專家們也提醒我們，家庭是一個團隊，每個成員的意外或疾病都可能對整個家庭帶來風險。因此，保單健檢不僅是個人的事，更是全家人的保護傘。
全球人壽保險公司強調，每個家庭每年至少應該進行一次保單健檢，並提出了三大檢視重點，以確保保單內容能夠隨著家庭責任的變化而動態調整。
首先，是檢視基本醫療保障及強化。全球人壽指出，對於有長輩和小孩需要照顧的家庭來說，風險確實更高。因此，從日額型醫療險、實支實付型醫療險開始，避免醫療費用的過大負擔，並根據家庭經濟能力、成員人數與年齡、經濟支柱的身份以及家族病史等因素來判斷是否需要強化保障。
其次，是盤點孤兒保單是否需要補強。由於早期購買的保單可能因服務人員離職而變成「孤兒保單」，甚至投保者自己都忘了，所以每年都要定期檢視，並請當前服務人員或熟識的業務人員協助進行保單健檢，確保保障內容符合現時需求。
最後，是再次確認電話行銷保單的保障範圍。全球人壽提醒，許多人因為保額小、投保過程迅速而沒有細看保單條款，甚至沒有感受到扣繳保費的實感。但在生病時，卻發現可能無法理賠。因此，建議從信用卡帳單中找出保單，取得保單條款，了解自己投保的險種，以便在需要時能明確知道自己有哪些保單可以申請理賠。
全球人壽強調，不論是個人還是家庭，每年至少進行一次保單健檢是非常重要的。家庭保障應該考慮成員變動、經濟收入增減、成員年紀、家族病史等因素，從基礎醫療險開始，逐步向上強化，讓保險真正成為家庭面對風險時的最佳依靠。
全球人壽建議，每個家庭不論組成人數多寡，每年至少要進行一次保單健檢，檢視方法有三大重點，讓保單內容隨著家庭責任變化進行動態滾動式調整。三大重點如下：
重點一、檢視基本醫療保障及強化。
全球人壽認為，有長輩、小孩需要照顧的家庭，承擔的風險仍比新型態家庭更高。可從最基本的日額型醫療險、實支實付型醫療險開始，避免醫療費用加重家庭負擔。依照家庭的經濟能力、成員人數與年齡、經濟支柱的身份、家族病史等來判斷是否強化相關保障。
重點二、盤點孤兒保單是否需要補強。
不少長輩可能早期手上保單的服務業務員已離職，也沒有人來接續服務，成為「孤兒保單」，甚至連投保都忘了，務必要每年定期檢視，並請接手的服務人員或熟識的業務人員協助進行保單健檢，審視當初投保的保障內容是否還符合目前個人及家庭的保障需求，及時補足缺口。
重點三、再次確認電話行銷保單保障範圍。
了解自己透過電話行銷方式投保了哪些險種，才能在疾病或意外發生時，明確知道自己有什麼保單可以申請理賠。
全球人壽表示，很多人接到電話行銷的當下，因為金額小、很快就會答應投保，也沒有細看，甚至扣繳保費「都沒有感覺」，但生病之後要申請理賠時，卻發現可能無法理賠。
時候會建議一定要從每個月的信用卡帳單中去找出來自己是否有投保，並取得保單條款，了解自己透過電話行銷方式投保了哪些險種，才能在疾病或意外發生時，明確知道自己有什麼保單可以申請理賠。
全球人壽提醒，不論是個人或家庭，每年至少要進行一次保單健檢，家庭保障就必須將成員更動、經濟收入增減、家庭成員年紀、家族病史等因素都考量進來，進而從基礎醫療險開始一層一層向上補強，讓保險能成為家庭面臨風險時最好的依靠。
全球人壽表示，保險職業等級共分六級及拒保類，不同職業有各自對應等級，例如民眾如要投保傷害險，填資料時職業欄位要特別注意，因為傷害險的費率計算主要是依照職業判斷，保險公司需要知道被保人的職業才能提供正確的保費費率。
業者舉例，內勤人員轉任外勤，如未通知變更費率，若未來不幸發生意外需要申請理賠，保險金將依期間繳付的保險費，按照轉職時間點及前後的費率差異，等比例調整應給付的保險金。
全球人壽表示，自2009年起開始支持基層棒球發展，包括贊助文化大學棒球隊、亞洲棒球總會（BFA）國際賽事如世界盃U12少棒錦標賽、第28屆亞洲盃棒球錦標賽、全球人壽盃臺灣成棒經典賽等，今年熱血相挺全台最大青棒賽事，贊助「黑豹旗全國高中棒球大賽」。全球人壽2016年啟動「我的棒球夢」圓夢計畫，投注各種培訓資源至偏鄉離島校園青少棒。2016年贊助澎湖馬公高中成立棒球隊，協助球隊來台參與黑豹旗；2017年升級為馬公棒球營，2018年贊助馬祖高中棒球隊球衣及球具，2019與2020年則移師金門舉辦棒球營活動，培育金門農工成為「金門來的KING MAN」。
全球人壽同時致力推廣全民運動，2018年投入老少咸宜的萬人瑜伽活動，締造「最多人同時做弓箭步」的金氏世界紀錄；2019年推廣「因為愛 舞所聚ZUMBA」公益活動，讓運動成為日常生活的DNA；2020年結合音樂與公益、同時響應防疫，再度舉辦ZUMBA盛典，讓運動成為日常的健康習慣。（賴俊明）
六度榮獲肯定的全球人壽表示，公司自2009年起開始支持基層棒球發展，包括贊助文化大學棒球隊、亞洲棒球總會（BFA）國際賽事，以及國內外各重大賽事，如世界盃U12少棒錦標賽、第28屆亞洲盃棒球錦標賽、全球人壽盃台灣成棒經典賽等，今年更熱血相挺全台最大青棒賽事，贊助「黑豹旗全國高中棒球大賽」點燃青春棒球魂，強力應援台灣基層棒球，更結合「眼鏡俠」樂團推出品牌應援曲「讓我來」，成為企業年度棒球應援歌，在今年黑豹旗全國高中棒球大賽中熱力放送。
全球人壽為協助基層棒球運動扎根，自2016年啟動「我的棒球夢」圓夢計畫，投注各種培訓資源至偏鄉離島校園青少棒。2016年贊助澎湖馬公高中成立棒球隊，協助球隊首次來台參與黑豹旗；2017年升級為期三天的馬公棒球營活動，特別邀請文化大學棒球隊總教練廖敏雄及知名球星張泰山、林安可及施冠宇組成黃金級教練團，幫助小球員們做更扎實的全方位訓練；2018年贊助馬祖高中棒球隊球衣及球具外，更邀請國家級總教練進行棒球營訓練；2019年則移師至金門舉辦棒球營活動，並以爭氣為主軸，為小將們點燃夢想與希望；2020年延續金門棒球營活動、培育金門農工成為「金門來的KINGMAN」，繼續點燃離島小球員心中的棒球熱血！
除了支持基層棒球，全球人壽也致力推廣全民運動，提升全民愛健康、愛運動的風氣，2018年投入老少咸宜的萬人瑜珈活動，成功締造「最多人同時做弓箭步」的金氏世界紀錄；2019年則推廣「因為愛舞所聚ZUMBA」公益活動，讓運動成為日常生活的DNA；2020年結合音樂與公益、同時響應防疫，再度舉辦ZUMBA盛典，讓運動變成一種日常健康習慣。
全球人壽保險公司，秉持著「因為愛 責任在」的品牌理念，不僅在商業上取得亮麗成績，同時也積極履行企業社會責任。這家台灣保險龍頭企業，近年來在ESG（環境、社會、治理）三個維度上不斷深耕，透過創新的公益模式，讓企業的發展與社會的福祉緊密結合。 全球人壽與社會企業建立起了良好的夥伴關係，透過「認養、體驗、義賣」三階段，打造出一個公益善循環的系統。這種創新的公益模式，讓企業在實現商業目標的同時，也能對社會做出貢獻。全球人壽認為，企業的發展離不開社會的支持，因此當企業有所成就時，就有責任回饋社會，滿足社會的迫切需求。 近期，全球人壽的努力得到了官方的認可。在經濟部舉辦的「109年Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」中，全球人壽榮獲雙獎，分別是貳獎和特別獎-環境永續組，這是該公司首次參獎就獲得雙獎的殊榮。 賴俊明表示，全球人壽將繼續落實「一份公益，多方得利」的精神，透過「共同參與」和「二次公益」的方式，不斷回饋社會，關懷更多需要幫助的人。讓環境永續、社會弱勢、公司治理等各方面都能感受到幸福與滿足。
全球人壽與社會企業建立良好夥伴關係，以創新的公益模式，循著認養、體驗、義賣的3步驟，建立公益善循環，長期採購社會企業的產品及服務。全球人壽認為，企業之所以能夠創立、營運與發展，是獲得整體社會資源的協助所致。「取之於社會、用之於社會」，當企業有所成就時，就有責任對社會做出貢獻，並針對社會迫切的需求，給予即時的回饋與充沛的支持。
全球人壽將持續落實「一份公益，多方得利」精神，以「共同參與」及「二次公益」的正能量，回饋社會、照顧更多需要幫助的人，讓環境永續、社會弱勢、公司治理所涉及的人事物，都幸福有感。（賴俊明）
全球人壽保險秉持著「因為愛．責任在」的品牌理念，不僅在商業上取得亮麗成績，同時也積極投入企業社會責任，深耕ESG（環境、社會、治理）三面向，以創新的公益模式，為社會帶來正面的影響。近期，全球人壽因其在社會創新方面的卓越貢獻，榮獲經濟部「109年Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」雙獎殊榮，這是該公司首次參獎就獲得雙獎的殊榮。
該獎項由全球人壽品牌企劃處助理副總經理蕭乃心代表出席頒獎典禮領獎，這次頒獎典禮在社會創新實驗中心舉行，充分展現了全球人壽對社會創新發展的推動力。
經濟部自2017年起創設「Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」，旨在鼓勵企業投入CSR相關資源，幫助社會創新組織取得資源並開拓市場商機。全球人壽與社會企業建立了良好的夥伴關係，透過認養、體驗、義賣的三步驟，建立了公益善循環，長期支持社會企業的產品及服務。
全球人壽長期與忠義基金會合作，落實環保與人文自然環境的永續發展。從2012年的「我的一畝田」無毒米認養，到2018年加入「我的一畝茶」環境友善茶認養，每年結合捐血及義賣活動，幫助到友善環境的在地小農、失依孩童及需要熱血捐輸的病患。截至2020年，全球人壽累計認養超過5萬1千公斤無毒米及350台斤環境友善茶，近年義賣總額均全數捐予忠義基金會。
2020年，全球人壽更推出「石虎米」認養計劃，以「我的一畝田」模式保育石虎生態，讓生態與農學共存，這項計劃引起了熱烈迴響。石虎是臺灣唯一現存但瀕臨絕種的原生貓科物種，其保育議題受到國際社會的高度關注。全球人壽的這些努力，不僅對環境保護做出貢獻，也為臺灣的永續發展貢獻了一份力量。
為推動社會創新發展，協助社會創新組織拓展行銷通路，經濟部自 2017年起，開創首屆「Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機 制」，鼓勵踐行CSR之企業組織投入相關資源，協助社會創新組織取 得資源及開拓市場商機。
全球人壽與社會企業建立良好夥伴關係，以創新的公益模式，循著 認養、體驗、義賣的三步驟，建立公益善循環，長期採購社會企業的 產品及服務。全球人壽認為，企業之所以能夠創立、營運與發展，是 獲得整體社會資源的協助所致。
全球人壽長期攜手忠義基金會做公益，落實環保與人文自然環境永 續發展，從2012年開始「我的一畝田」無毒米認養，到2018年擴大辦 理加入「我的一畝茶」環境友善茶認養，每年結合捐血及「我的一畝 田、我的一畝茶」義賣活動，一次就能幫助到友善環境的在地小農、 失依孩童及需熱血捐輸的病患，截至2020年為止，全球人壽累計認養 超過5萬1千公斤無毒米及350台斤環境友善茶，近年義賣總額均全數 捐予忠義基金會。
2020年鑒於保育石虎生態，延續「我的一畝田」模式全新認養「石 虎米」使生態與農學共存，引起熱烈迴響。石虎是臺灣唯一現存但瀕 臨絕種的原生貓科物種，因棲地被大面積地開發、農藥化肥的使用、 與農家牲畜衝突等因素，而經常遭到殺害或路殺，石虎保育議題因而 受到國際社會高度關注。
全球人壽保險，這家秉持「因為愛 責任在」的品牌理念的公司，近年來不僅積極投入綠色金融行動，更在企業社會責任方面做出亮麗表現。近日，這家壽險大軍榮獲金管會頒發的「投資新創重點產業評選優等獎－專案運用組」及「辦理小額終老保險－表現優良獎」雙獎肯定，總經理馬君碩代表領獎，可見其實力不容小覷。 近年來，全球人壽在綠能項目上不遺餘力，包括參與彰芳西島離岸風場開發、投資離岸風電計畫、與再生能源公司合作，還透過私募股權基金進行多元投資。在創新方面，全球人壽也未曾放慢腳步，自2019年以來，已經投入了3個創業投資項目，並持續評估新創相關投資。 在保險商品方面，全球人壽推出的「小額終老保險」獲得了金管會的表揚，該產品以低廉的保費提供基本的終身保障，幫助穩固家庭防護網。截至目前，小額終老保險有效契約件數已逾54萬件，可見市場反應熱烈。 全球人壽深耕台灣逾20年，始終關懷社會弱勢和環境保護。公司不僅推出符合市場需求的保險商品，還強化了金融服務的可及性、使用性及品質，力圖達到普惠金融的最高目標。在全球人壽的9大公平待客原則下，每一個細節都體現了對客戶的愛與責任。 未來，全球人壽將持續強化公司治理，提供優質服務體驗，矢志成為台灣壽險業的標竿典範。
全球人壽保險在近日榮獲金管會頒發的「小額終老保險表現優良獎」以及「投資新創公建長照專案投資組優等獎」，總經理馬君碩在頒獎典禮上強調，ESG（環境、社會及公司治理）已經成為企業發展的重要方向。金管會主委黃天牧則肯定了全球人壽在促進金融平等與支持新創產業上的貢獻，強調這對於台灣經濟的成長至關重要。
金管會的統計數字顯示，截至10月底，小額終老保險有效契約件數已超過54萬件，顯示這項產品在市場上的受歡迎程度。全球人壽為了回應社會需求，推出了小額終身壽險，以低廉的保費提供終身保障，減輕高齡者和經濟弱勢者的後顾之憂。
全球人壽近年來積極投入綠色金融，預計將投入87億多元於國內綠能相關項目，包括參與彰芳西島離岸風場開發項目，並與國內夥伴共同投資太陽能和陸域風電項目。此外，公司也通過私募股權基金進行多元投資，積極支持國內綠能產業發展。
在新創領域，全球人壽自2019年以來已投資三個創業項目，總金額達8.5億元，並持續評估新的創業投資機會。馬君碩總經理表示，在全球人壽對台灣社會「愛與責任」的信念下，公司將繼續投入綠能產業，並追求永續發展的新經濟模式，同時確保投資的穩定收盆，深化公司的永續治理文化。
全球人壽近2年致力投入國內綠能相關項目，包括經由股權投資及專案融資參與「哥本哈根基礎建設基金（CIP）」主導的彰芳西島離岸風場開發項目，投資新台幣計價的綠色債券挹資於台灣的離岸風電計畫，與國內合作夥伴籌組再生能源公司，直接參與國內太陽能以及陸域風電投資項目，並透過投信子公司發行的私募股權基金間接參與，多元投資管道投入國內綠能相關項目。新創部分，全球人壽自去（2019）年至今已投入3個創業投資項目，並持續新創相關投資項目評估。
小額終老保險方面，截至今（2020）年10月底，金管會統計小額終老保險有效契約件數逾54萬件。全球人壽善盡社會責任，響應政策性商品，推出小額終身壽險，以相對便宜的低保費建構基本的終身保障，穩固家庭防護網，獲「辦理小額終老保險－表現優良獎」。
全球人壽深耕台灣逾20年，關懷社會弱勢、友善環境，企業永續的一環更包含對保戶的承諾，持續推出符合市場需求的保險商品，公平對待並滿足每一位客戶的需求，強化金融服務的可及性、使用性及品質，落實普惠金融的最高目標，將「愛與責任」落實在9大公平待客原則的每一個細節。全球人壽將持續強化公司治理，提供優質服務體驗與服務，矢志成為台灣壽險業的標竿典範。
金管會主委黃天牧在頒將典禮上表示，金融亦是在落實人權，如小 額終老保險與微型保單，都能讓高齡者、經濟弱勢者安心，而保險資 金投資新創、國家重點產業，更是有助台灣經濟發展，讓台灣在這波 新冠疫情中經濟成長依舊亮麗。
金管會每年都會針對小額終老、微型保單、住宅地震險、強制車險 、保險業專案運用投資等表現優異的公司，頒獎表揚。
據金管會統計，到10月底止，小額終老保險有效契約件數逾54萬件 ，較108年同期47.6萬件成長13.4％，這是每人一生限購二張，最高 保額50萬元的類社會保險保單，讓高齡者可以自己安排最後一哩路的 費用，不造成家人的負擔，全球人壽表示為善盡社會責任，響應政策 性商品，也推出小額終身壽險，以相對便宜的保費，協助建構國人基 本的終身保障。
另外，全球人壽也強調其近兩年亦響應政府的綠色金融行動方案， 致力投入國內綠能相關項目，預計總投入金額達87億多元，包括經由 股權投資及專案融資參與「哥本哈根基礎建設基金（CIP）」主導的 彰芳西島離岸風場開發項目，以及投資新台幣計價的綠色債券，挹注 台灣離岸風電計畫，並與國內合作夥伴籌組再生能源公司，直接參與 投資多個國內太陽能以及陸域風電項目。
全球人壽亦投資投信子公司發行的私募股權基金，藉由多元投資管 道積極投資國內綠能相關項目。在新創部分，全球人壽從2019年至今 年，已投入三個創業投資項目，投資金額8.5億元，且仍持續進行新 創相關投資項目的評估。
馬君碩表示，全球人壽在主管機關鼓勵、綠能商機龐大及秉持對台 灣社會「愛與責任」下，積極投入綠能產業，加入扶植台灣能源轉型 行列，追求永續發展的新經濟模式，同時也達投資穩定收益，幫助資 金去化，深化公司永續治理文化。
全球利率持續下滑，台灣四大壽險公司紛紛調降保單宣告利率，其中國泰人壽一舉調降56張台外幣保單宣告利率，台灣人壽則調降12張新台幣保單宣告利率，中國人壽和台灣新光人壽也相繼進行調整。而富邦、南山、全球人壽則在12月保持保單宣告利率不變。國泰人壽昨日宣布，將56張台外幣保單宣告利率調降，其中美元保單調降最多，達50張，調降幅度為0.1個百分點，調整後宣告利率介於1.75%~2.8%。新台幣保單則有三張調降，均為停售商品，降幅為0.04個百分點，調整後宣告利率為0.35%。此外，國泰人壽還調降了三張澳幣保單宣告利率，調幅為0.1個百分點，調整後宣告利率為2.2%~2.95%。對於現售新台幣利變壽險商品，宣告利率落於1.45%~1.65%，美元利變壽險商品的宣告利率則落於2.65%~3.15%。中壽在12月調降兩張現售外幣保單宣告利率，其中「金美好美元利率變動型終身壽險」調降0.05個百分點，調整後宣告利率為2.9%，而「鑫澳富外幣利率變動終身壽險（澳幣）」則調降0.1個百分點，調整後宣告利率為2.6%。台灣人壽則調降12張新台幣保單宣告利率，降幅為0.1個百分點。
富邦、南山、全球人壽12月保單宣告利率按兵不動。
國壽昨（1）日宣布調降56張台外幣保單宣告利率，美元保單調降50張為最多，其中五張現售商品、45張停售商品，調降幅度為0.1個百分點，調整後宣告利率介於1.75%~2.8%。
新台幣保單則有三張調降，均為停售商品，降幅0.04個百分點，調整後宣告利率為0.35%。
國壽本月調降三張澳幣保單宣告利率，都是停售商品，調幅為0.1個百分點，與美元保單相同，調整後宣告利率2.2%~2.95%。
國壽現售新台幣利變壽險商品的宣告利率落於1.45%~1.65%，美元利變壽險商品的宣告利率落於2.65%~3.15%。
中壽12月調降兩張現售外幣保單宣告利率，「金美好美元利率變動型終身壽險」本次降幅為0.05個百分點，調整後宣告利率為2.9%。這張美元保單先前創下驚人的銷售佳績，四個月內銷售金額突破百億元，被市場稱「賣到翻過去」保單，在調降宣告利率後能否維持銷售熱度，備受矚目。
另一張「鑫澳富外幣利率變動終身壽險（澳幣）」，降幅為0.1個百分點，調整後宣告利率為2.6%。
台壽調降12張新台幣保單宣告利率，降幅為0.1個百分點。
商仲公司最新調查顯示，台北辦公市場將迎來新一波的辦公樓「升級潮」。預計2020至2023年，北市辦公樓租金創下歷史新高，但隨著敦南敦北商圈及南港地區大量辦公樓完工，未來辦公供給將爆增，市場恐將出現供過於求的狀況。高力國際資深執行董事楊慧明指出，北市2023年後，敦南敦北、南港將迎來辦公樓供給大幅增加，可能引發市場隱憂，租金上漲動能將逐漸減弱。
今年北市主要新增辦公供給集中在敦化北路「中壽凱基」總部大樓，預計2021年，全球人壽「希望廣場」、富邦人壽遼寧、元大人壽、冠德玉山銀行敦北總部等四棟辦公樓陸續落成。在集團自用及大面積客戶預租的支撐下，未來對外招租的新增供給相對有限，短期內辦公樓稀缺情況不變，預計2021年空置率將穩定下降，租金持續上揚。
然而，三年後辦公市場的格局將發生變化。敦南敦北商圈將有約9萬坪新辦公樓釋出，南港更將有20至21萬坪的辦公樓陸續完工，辦公重鎮板塊有望發生位移。敦南敦北商圈剛完工、準備或即將興建、擬都更改建的辦公樓，總計將釋出約9萬坪，包括中壽凱基、台塑總部、冠德玉山敦北總部、國泰寰宇、凱越敦南安和、敦南誠品、中華票券、元大空總等，將為沉寂已久的敦南敦北商圈帶來一波「升級潮」。
南港地區則將呈現大爆炸趨勢。仲量聯行調查顯示，未來四年，南港將陸續出現辦公及廠辦，預計將有20多萬坪釋出，有望成為下一個辦公室核心市場。高力國際調查發現，北市B級辦公樓市場中，敦南和敦北商圈合計占比超過四成。近十年來，敦南敦北商圈的年租金增長率低於全市及信義商圈，顯示缺乏新樓帶動，租金上漲動能不足。
楊慧明預期，未來敦南敦北辦公商圈的老舊辦公樓都更、危老風潮，將為租金行情帶來大幅攀升的契機。
商仲公司最新調查顯示，台北辦公市場即將迎來一場大變革。2020至2023年，台北辦公租金攀上歷史高峰，但2023年後，敦南敦北辦公商圈將陸續有9萬坪辦公大樓完成都更、危老或興建，南港則將有21萬坪辦公大樓陸續完工，預計將引發30萬坪辦公大樓的「升級潮」，辦公供給將出現爆量市況。
市場專家對於三年後辦公大樓空置率可能攀升，以及租金上漲動能下降感到憂心。高力國際資深執行董事楊慧明指出，2023年後，敦南敦北、南港將有大量辦公大樓供應，可能帶來市場隱憂，租金上漲動能將逐漸趨緩。
今年，台北主要新增辦公供應集中在敦化北路的「中壽凱基」總部大樓，預計2021年，全球人壽「希望廣場」、富邦人壽遼寧、元大人壽、冠德玉山銀行敦北總部等四棟辦公大樓將陸續落成。由於已有集團自用及大面積客戶預租的支撐，未來對外招租的新增供應非常有限，預計2021年空置率將穩定下降，租金續揚。
然而，三年後辦公市場的生態將逆轉。敦南敦北商圈將有9萬坪新辦公大樓釋出，南港則將有20至21萬坪的辦公大樓陸續完工，辦公重鎮板塊有望大位移。其中，敦南敦北商圈剛完工、準備或即將興建、擬都更改建的辦公大樓，總計將釋出約9萬坪，包括中壽凱基、台塑總部、冠德玉山敦北總部、國泰寰宇、凱越敦南安和、敦南誠品、中華票券、元大空總等，將為沉寂已久的敦南敦北商圈帶來一波「升級潮」。
南港則將呈現大爆炸趨勢。據仲量聯行調查，未來四年內，南港將陸續出現的辦公及廠辦，預計將有20萬多坪釋出，可能成為下一個辦公室核心市場。
高力國際調查指出，現有北市B級辦公大樓市場，敦南和敦北商圈合計占比達四成多。近十年來，敦南敦北商圈的年租金漲幅，分別為0.8％、1.1％，低於台北市的1.7％、更遠低於信義商圈的2.4％，顯示缺乏新大樓的帶動，也使得這兩區平均辦公租金欠缺上漲動能。
楊慧明預期，未來敦南敦北辦公商圈即將來臨的老舊辦公大樓都更、危老風潮，將使租金行情出現大幅攀升的契機。
市場專家憂心，三年後辦公大樓空置率恐將攀升，租金上衝動能也 恐將下降。高力國際資深執行董事楊慧明表示，台北市在2023年後， 敦南敦北、南港將有大幅供給陸續浮現，可能帶來市場隱憂，屆時租 金上漲動能將趨緩。
楊慧明表示，今年台北市主要新增辦公供給為敦化北路「中壽凱基 」總部大樓，預期2021年，將有全球人壽「希望廣場」、富邦人壽遼 寧、元大人壽、冠德玉山銀行敦北總部等四棟辦公大樓，陸續落成； 在已知確定有集團自用及大面積客戶預租的支撐下，未來對外招租的 新增供給非常有限，短期內辦公室稀缺的格局不變，預料2021年空置 率將穩定下降，租金續揚。
不過，三年後辦公市場的生態將逆轉！高力國際調查，敦南敦北商 圈將有9萬坪新辦公大樓釋出，南港更將有20∼21萬坪的辦公大樓陸 續完工，辦公重鎮板塊有望大位移。
敦南敦北商圈剛完工、準備或即將興建、擬都更改建的辦公大樓， 總計將釋出約9萬坪，包括中壽凱基、台塑總部、冠德玉山敦北總部 、國泰寰宇、凱越敦南安和、敦南誠品、中華票券、元大空總等，將 為沉寂已久的敦南敦北商圈帶來一波「升級潮」。
至於南港，更將會呈現大爆炸趨勢。據仲量聯行調查，接下來會陸 續出現的辦公及廠辦，在未來的四年，估計將有20萬多坪釋出，可望 能成為下一個辦公室核心市場。
高力國際調查，現有台北市B級辦公大樓市場，敦南和敦北商圈合 計占比達四成多；自2008年迄今，辦公大樓總計新增供給量約25.7萬 坪，其中僅25％落在敦南敦北商圈。近十年敦南敦北商圈的年租金漲 幅，分別為0.8％、1.1％，低於台北市的1.7％、更遠低於信義商圈 的2.4％，顯示缺乏新大樓的帶動，也使得這兩區平均辦公租金欠缺 上漲動能。
楊慧明預期，未來敦南敦北辦公商圈即將來臨的老舊辦公大樓都更 、危老風潮，將使租金行情出現大幅攀升的契機。
內政部最新統計顯示，台灣單身人口已經超過1,024萬人，其中獨身宅（一戶一人）的比例更達25.66%，這是自2009年以來的最高紀錄。面對這樣的現實，保險專家提醒我們，單身族群要積極規劃未來，及早做好高齡醫療保障及退休資產規劃。以下就是一些專業建議，讓你從年輕到熟齡都能享受快樂的生活。
首先，要關注照顧生活的保單。全球人壽指出，無論是因為什麼原因單身，都要學會好好留住錢，為退休生活做好準備。這裡的重點是照顧生活，也就是未來老年生活需要的照顧費用。退休後，我們不能像年輕時那樣隨時可以賺錢，所以一定要提早開始精打細算。
全球人壽建議，可以选择終身醫療險，比如75歲起住院日額保障加倍且提供高齡實支實付限額保障的產品。此外，也可以附加失能扶助險，以應對未來可能需要的長期照護支出。
第二步，是為基本生活及享樂生活做退休資產的準備。全球人壽強調，除了維持生活水平，還要計算完成未完成的夢想還需要多少錢。許多人一輩子辛勤工作，卻發現錢沒有留住，或是投資失敗，甚至錢借給家人後就再也沒有回來。這時，可以提早利用保險的功能來規劃，以達到退休後所得替代率約七成的資產目標。
全球人壽建議年輕族群可以選擇投資型保單，比如變額萬能壽險，用小錢做好保障，並累積財富。至於熟齡單身族群，則應該著重於打造穩定的退休金流。例如「利變增額終身壽險」就具有壽險保障及累積保單價值的特色，並有機會再享增值回饋分享金。
對於高齡單身族群，台灣人壽強調，無論是因不婚、失婚或另一半不在等原因，如果在年輕時沒有購買足夠的醫療險，現在市面上有專為銀髮族設計的保障產品，投保年齡最高可到80歲。這樣的產品能避免未來無人可依靠的風險，也為你增添了一層保障。
最後，台灣人壽呼籲單身民眾在購買保險時，可以注意是否有豁免保費機制。如果不幸因疾病或意外事故導致殘廢，不必續繳保費依舊能享有原有保單的保障與權益，這等於是多了另一層保障。
近日來，新冠肺炎疫情對許多行業造成了不小的衝擊，這也讓不少民眾在資金上感到了壓力。為了幫助受影響的民眾解決短期資金需求，全球人壽保險公司推出了一項實惠的服務——保單借款。這項服務針對那些積累有保單價值準備金或保單帳戶價值的保單，像是終身壽險、投資型保險等，讓民眾可以通過保險公司申請借款。 不過，這項服務和銀行借款一樣，是需要支付利息的。每個保單的利息計算方式都不同，當利息將要滾入本金前，保險公司會寄送繳息通知單給借款人，提醒他們繳交利息。全球人壽也提醒大家，這些利息不能忽略，一旦逾一年未繳，就會按照複利計息，並且可能會影響保單的價值準備金或帳戶價值。 此外，如果保單借款未還清，而發生理賠事故或有其他保險公司應給付的項目時，保險公司會先扣除借款本息，再給付剩餘金額。最後，如果借款本息累計超過保單價值準備金或帳戶價值，保單將會被停止效力。因此，在申請保單借款時，大家要謹慎考慮，確保能夠負擔相關利息和還款責任。
