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全球人壽保險(公)公司新聞
新光人壽表示，11月調降的宣告利率保單，全是已停售的商品，新台幣與外幣合計約八、九十張，已經比上個月（10月）調降停售135張、現售13張，合計148張的規模要小。
新光人壽11月調降宣告利率的保單當中，新台幣的約七、八十張，宣告利率降幅0.07∼0.25個百分點，利率降至0.81%∼2%；澳幣、人民幣的降幅都是0.1個百分點，兩者調降張數都是個位數，調完後利率降至2.65%∼3.2%。
新光人壽表示，11月持續調降宣告利率，主因新台幣對美元強勢、避險成本上升，影響到公司資產配置時的投資報酬率表現；至於說，調降的保單全部是停售商品，則有不影響業務員銷售的策略性考量。
國壽11月有四張保單宣告利率調降，均為停售商品，其中新台幣一張、澳幣三張，調降幅度均為0.1個百分點。
國壽指出，調整後，11月新台幣調整商品的宣告利率降為1.65%，澳幣調整保單則是介於2.3%~3.05%之間。至於現售商品，國壽宣告利率均維持不變。
富邦人壽昨日表示，11月僅調整人民幣保單宣告利率，受影響的是一張已停售的人民幣利變壽險商品，宣告利率調降0.1個百分點，調降後宣告利率滑落至2.9%、失守3%大關。
全球人壽11月調降新台幣保單宣告利率，幅度為0.08個百分點，現售商品最高宣告利率由2%降到1.92%，成為國壽、南山人壽、三商美邦人壽之後，新台幣保單利率跌破2%大關的壽險公司。
至於南山、中國人壽、三商美邦與台灣人壽，11月新台幣、外幣保單宣告利率未調整、全數維持不變。
壽險業者指出，除全球維持低利率水準外，新台幣匯率強勢、導致外匯避險成本持續上升，以及預估美國聯準會將維持較長時間的寬鬆貨幣政策與低利率，壽險公司為反映成本，才會持續調降各幣別利變保單的宣告利率，新台幣保單利率恐怕難以守住「2」字頭。
【健康保險新聞】
現代生活型態讓許多人成為痔瘡高危險群，而門診內痔手術成為治療常見選擇。但許多投保了實支實付醫療保險的民眾，對於門診手術是否能夠申請理賠，總是充滿疑問。針對這個話題，全球人壽保險公司特別針對民眾解說相關保險細節。
內痔結紮是常見的內痔手術方式，透過橡皮圈結紮內痔，讓其逐漸壞死脫落，達到治療效果。全球人壽強調，若要申請理賠，民眾必須先確認自己的保單是否涵蓋門診手術給付項目。
只要在合規的醫療院所進行痔瘡結紮手術，並提供相關理賠申請文件，包括手術收據等，就可以提出理賠申請。但具體的理賠情況，還是要依照投保的保障約定來決定。
全球人壽提醒民眾，在申請手術理賠時，要仔細閱讀保單條款，確保欲申請的手術或處置符合保單內容。如果對保單條款有疑問，也可以向壽險顧問進行詳細諮詢。
一般內痔結紮是利用橡皮圈藉由結紮器將內痔綁起來，被結紮的內痔因得不到血流供應，而逐漸壞死脫落，達到治療效果。全球人壽表示，以痔瘡手術為例，民眾申請理賠前，記得先檢視自己的保單是否涵蓋門診手術給付項目。只要在合格醫療院所內進行痔瘡結紮手術，並檢附理賠申請應備文件及門診手術當天正本或副本收據，即可提出理賠申請，但實際理賠情形，仍需視投保保障約定。
全球人壽表示，民眾要留意欲申請的手術或處置是否符合保單條款內容，或是向壽險顧問諮詢細節。
全球人壽保險公司提醒消費者：選擇終身手術險時要關注細節保障範圍
隨著醫療技術的不斷進步，手術已經不再是唯一治療手段，很多新的處置治療方式已經在臨床應用中取代了傳統手術。這讓許多人對手術險的需求產生了疑問，因為它們可能不適用於這些新的治療方式。根據全球人壽保險公司的分析，由於手術定義的變化，許多在臨床運用的處置治療已經不符合傳統手術險的給付條件。
隨著國人平均餘命的延長，終身手術險成為了許多人的投保選擇。這類保險通常提供定額給付，並列出保障的手術項目。投保人根據對應到的手術項目倍數，乘上所投保的保額，就可以得到保障。
全球人壽保險公司強調，在投保終身手術險時，消費者需要特別關注以下幾個方面：
- 手術險是否為固定保費，進入高齡後是否有增額給付空間。
- 未來健保新增手術是否可比照給付。
- 是否涵蓋處置及縫合項目。
- 重大手術是否有增額給付。
- 若未申請理賠二年起是否有無理賠增額給付。
此外，一些終身手術險還提供身故可領回差額，作為身故保險金的機制。這些細節都對保險的保障範圍和價值有著重要影響。
全球人壽保險公司提醒消費者，在投保手術險時，一定要仔細閱讀保單細節，確保所購保險符合自己的需求，避免未來出現保障缺口。
全台首創的綠電自由化投資案來了！由睿禾控股主導，聯手全球人壽、中國人壽、愛思比能源、永豐創投及台新創投等六大強強聯手，共同籌集新台幣10億元，投資盛禾能源，預計3年內完成100MW屋頂型太陽能的開發。這次投資案不僅是對綠能發展的堅定支持，也是對國際ESG投資準則的實踐，將幫助台灣企業達成減碳目標。
過去10年，台灣的再生能源發展因《再生能源發展條例》的躉購制度而蓬勃發展，而今，我們見證了這個制度如何創造出大量的資源投入，形成了今日的綠能榮景。隨著全球品牌廠商的減碳要求日益嚴格，台灣企業的競爭力與減碳力將成正比。如何將再生能源引導至電力自由化市場，成為了金融體系支持的重點。
全球人壽、中國人壽、永豐創投及台新創投等長期支持再生能源政策的機構，此次也參與本案，深化永續經營及價值投資的脈絡。睿禾控股與永豐銀行更是在今年6月完成9.5億元的綠電交易無追索權專案融資，顯示金融機構對台灣後躉購時期再生能源交易市場的信心。
愛思比能源（SB Energy）首次涉足台灣市場，透過睿禾控股開發的屋頂型太陽能，開拓綠電市場。SB Energy的加入，不僅為投資案提供資金，也帶來太陽能運維的經驗和知識。
這次投資案的成功，將為台灣能源轉型、降低溫室氣體排放注入強心針，同時也為台灣企業帶來新的發展機遇。讓我們期待這場綠能革命的來臨！（翁永全報導）
而國人平均餘命變長，終身都有可能手術治療意外、癌症或慢性疾病，所以不少民眾會投保終身手術險。
市面上終身手術險多為定額給付，列出保障的手術項目，根據對應到的手術項目倍數，乘上所投保的保額。全球人壽提醒，投保時要留意該手術險是否為固定保費，進入高齡後是否有增額給付空間，未來健保新增手術是否可比照給付，是否涵蓋處置及縫合項目，重大手術是否有增額給付，若未申請理賠二年起是否有無理賠增額給付等，有些終身手術險還會提供身故可領回差額，當作身故保險金的機制。
睿禾控股、全球人壽、中國人壽、愛思比能源（SB Energy Corp.）、永豐創投及台新創投6方共同參與此投資案。在長達9個月的募資過程中，投資團隊希望藉由盛禾能源投資案，提供國內各型企業的綠電採購解決方案，呼應國際 ESG（Environmental, Social and Governance） 投資準則，並促進達成全球企業減碳目標。
綜觀全球再生能源發展軌跡，導入躉購制度、扶植再生能源發展皆是必然的過程；過去10年台灣的再生能源發展，因為有《再生能源發展條例》導入躉購制度，由台電公司保證收購，提供金融機構風險度極低的現金流量，創造出今日大量資源投入的綠能榮景。
以RE100為首的減碳組織，不斷傳達出國際品牌廠商的減碳決心，減碳動作也不會只限品牌廠商，以製造出口為導向的台灣，勢必遭受許多全球品牌廠商的減碳要求。台灣企業的競爭力，將與減碳力成正比；如何將再生能源引導至電力自由化市場，並透過市場經濟形成龐大的交易量，扮演基礎建設龍頭的金融體系的支持極具關鍵性。
長期支持再生能源政策全球人壽、中國人壽、永豐創投及台新創投共同參與本案，深化永續經營及價值投資的脈絡；睿禾控股也於今年6月與永豐銀行完成9.5億元的綠電交易無追索權專案融資的架構。金融機構的支持有望促進台灣後躉購時期再生能源交易市場蓬勃發展，引領更多企業跟進。
愛思比能源（SB Energy）初次涉足臺灣，透過睿禾控股開發的屋頂型太陽能，開拓具有成長潛力的綠電市場。SB Energy不僅為此次光電開發提供資金助力，也在太陽能運維方面提供經驗及知識支援。
這次睿禾控股與5家國內外法人就資金實力、開發能量、風險控制及策略布局的強強組合，為台灣能源轉型、降低溫室氣體排放，注入強心針。（翁永全）
台灣壽險業今年對不動產的實際投資金額，有望創下歷史新高紀錄！根據金管會保險局最新統計，截至8月底，若不計算公允價值計算增值利益，壽險業實際投資不動產金額已達1,228億元，比去年成長了三倍之多，其中商辦大樓和地上權案是主要投資目標。 張玉煇指出，今年壽險業對不動產的投資，主要集中於商辦大樓和地上權，截至8月底，投資在地上權的金額已達506億元。值得注意的是，國泰人壽和永聯物流開發共同成立專案公司，標下台北大學舊校區，以及新壽以6.1億元拿下南港轉運站BOT案優先議約權，這些都未計入上述數字。 今年上半年，南山人壽以312億元標下世貿三館地上權，創下單宗土地面積最大、權利金底價最高、決標權利金最高的紀錄。而全球人壽也以97.8億元標下國泰營區，顯示壽險業對不動產市場的熱情。 張玉煇還提到，今年壽險業新增不動產部位達1,808億元，其中包含部份公司會計項目改採公允價值計價，新增540億元。另外，還有約40億元的評價利益，是因為不動產價值隨市場波動上揚。 扣除增值利益後，今年壽險業實際投資在不動產的金額約為1,228億元，已超過2012年創下的1,118億元紀錄。當年，壽險業因過度獵地買房，金管會為了規範市場，出台了「金八條」規定，限制投資不動產設置即時收益率等。如今，壽險業對不動產的投資再創新高，也反映了市場的成熟與穩定。
張玉煇強調，壽險業今年投入不動產還是以商業辦公大樓與地上權為主，其中壽險業今年投入在地上權的金額截至8月底為止為506億元，尚未計入國泰人壽10月中旬與永聯物流開發共同成立專案公司，標下台北大學舊稱中興法商的校區，與新壽昨天以6.1億元拿下南港轉運站BOT案優先議約權。
今年上半年最矚目的BOT案，包括今年3月南山人壽以312億元世貿三館地上權，當時創下單宗土地面積最大、權利金底價最高級決標權利金最高；今年6月全球人壽又以97.8億元，標下國泰營區。 張玉煇說，壽險業標下地上權，可協助地方經濟與產業發展 。
張玉煇表示，壽險業今年來新增不動產部位達到1,808億元，不過其中包含有部份公司今年會計項目改採公允價值計價，這部份新增540億元，此外還有40億元左右是原本就改採公允價值後，不動產價值隨市場波動上揚而提高的評價利益。
因此扣掉後壽險業今年實際不動產投資金額約在1,228億元，有機會創下新高紀錄。因為過去六年來壽險業因會計項目陸續改為公允價值計算，因此對不動產持有部位持續增加，但是若扣掉增值利益，壽險業今年實際投資在不動產金額已超過2012年創下的1,118億元紀錄，當年因壽險業過度獵地買房，讓金管會祭出「金八條」，包括對投資不動產設下「即時收益率（目前是2.345%）」、且限制投資素地等規範，俗稱金八條。
台灣即將迎來超高齡社會，全球人壽提醒您準備「四有」！
隨著台灣社會步入超高齡化，65歲以上人口將超過總人數的20%。面對這樣的社會現象，全球人壽提醒大眾，為了享受無憂的老年生活，我們可能需要先檢視自己是否已準備好「四有」：生病時能「有底氣」，勇敢接受治療；「有保障」支應超出健保的醫療費用；若需長期照護，能有每月現金流「有尊嚴」被照護；若能長命百歲，則要「有錢」養老。
對於年輕人來說，有足夠時間透過時間複利來準備老年基金，但對於即將步入退休年齡的橘世代來說，能累積資產的時間卻不長，因此更迫切需要面對老去危機。
全球人壽提出四大建議，幫助大家準備「四有」：首先，要有一次性給付的重大傷病險、防癌險，確保在確定罹病時有足夠的治療基金；其次，要安排終身醫療、實支實付醫療險，以應對超出健保給付範圍的醫療費用；第三，要準備具固定給付型的失能扶助險，確保有每月現金流量，讓長者也能有尊嚴；最後，要考慮可轉為即期年金的利變增額壽險或還本型壽險，兼具保障與退休金規劃。
在全球人壽的建議下，讓我們共同努力，為自己的老年生活做好準備，享受無憂的老年時光。
九九重陽節即將到來，台灣各地都在陸續發放敬老金給65歲以上的長輩們。不過，隨著台灣幼年人口的下降和醫療水準的提升，我們的壽命也在不斷延長，這也意味著65歲以上的老年人口占比將會逐漸增加。國發會預估，2025年台灣將進入超高齡社會，這對政府是一個挑戰，對於已經步入50歲的「橘世代」來說，更是要提前做好高齡時的準備。
全球人壽保險提醒「橘世代」族群，在放下了家庭的重擔後，應該檢視自己是否準備好迎接退休生活。他們建議，首先應該檢視醫療照顧保障是否足夠，再來規劃退休資產的累積，這樣才能兼顧家庭和自身的需求，享受一個無憂的退休生活。
第一步是檢視醫療照顧保障。這個階段的「橘世代」就像秋天的楓葉，充滿活力。全球人壽提醒大家，在為家庭和社會奉獻了這麼多年後，也該關心一下自己的健康。他們強調，醫療保障要完整，包括住院前的治療勇氣基金、住院中的家庭安定基金、以及出院後的療養尊嚴基金。
治療勇氣基金就是重大傷病險、防癌險等，當確診重大疾病時，可以申請一次高額給付，讓保戶有足夠的勇氣繼續治療。家庭安定基金則是通過終身醫療、實支實付醫療險等，幫助轉嫁治療時的費用，減輕家庭經濟負擔。至於失能扶助險的保險額度，建議參考看護費用、輔具或營養金等，確保在照護和療養時能夠維持尊嚴。
第二步是規劃退休資產累積。在醫療和失能照顧保障都建構好後，可以進一步規劃退休資產。全球人壽建議，要清楚自己能夠承擔多少風險，並選擇能穩定累積資產且能建立退休現金流的商品，例如利變增額壽險或還本型壽險。這些保險不僅能提供保障，還能為資產規劃加上一層安全防護網，讓退休生活更加穩定。
若是年輕族群可能還有極長的時間靠時間複利去準備老年基金，但50歲左右的橘世代，即將步入退休年齡，能累積資產的時間卻不長，更迫切面臨老去危機。
所謂超高齡社會即65歲以上人口占總人員數20％以上，台灣在2018年步入高齡社會，即65歲以上人口占14％以上，並以即快的速度預計在在2025年步入超高齡，若以養兒防老的傳統觀念來說，即平均每四位年輕人要負擔一位長者，但在少子化及不婚或頂客主義下，未來未必每位高齡者都有子女可依靠，所以自我規劃退休資金流，成為顯學。
為了要準備四有，全球人壽給出四大建議，一要有一次性給付的重大傷病險、防癌險，才能在確定罹病時有治療基金，給自己底氣去面對治療的過程，為繼續生存勇敢對抗病魔。
二是安排終身醫療、實支實付醫療險，對於醫療技術不斷進步，很多新式醫療的手術、處置或藥品，可能超出健保給付範圍，甚至病房升等費用等，若有事先安排醫療相關保障，可給家庭安定的力量。
三從老去到離世，不確定會是多長的時間，中間若因疾病、意外等失能，需要長期照護、療養，費用也十分驚人，全球人壽建議安排具固定給付型的失能扶助險，即有每月現金流量，目前市面上看護、醫材及相關補給品的費用，每月可能要安排3∼4萬元保額，能讓需長照的長者也有尊嚴，亦不至於拖累家庭。
四是無病無痛、長命百歲令人羨慕，但也必須有錢，才能快樂養老，隨著國人平均餘命不斷延長，從退休到離開至少15年，一個月3萬元花用，也要準備540萬元，全球人壽建議考慮可轉為即期年金的利變增額壽險或還本型壽險，兼具保障與退休金規劃。
國發會預估2025年台灣將進入超高齡社會，不僅政府要有所準備，對於已經步入50歲的「橘世代」，更要積極為自己的高齡超前部署。全球人壽提醒「橘世代」族群，在逐漸放下家庭重擔後，可透過兩步驟檢視自己準備好退休了沒，首先醫療照顧保障是否足夠，再規劃退休資產累積，才能兼顧家庭與自身需求，活出無憂人生2.0。
步驟一為醫療照顧保障。橘世代泛指50歲後族群，如同人生進入秋收季節，像楓葉般燦爛明亮。全球人壽提醒橘世代，在為家庭及社會經濟盡力奉獻付出大半輩子後，也該回頭看看有沒有把自己照顧好。首先，要好好檢視醫療保障是否完整，包括住院前的治療勇氣基金、住院中的家庭安定基金、出院後的療養尊嚴基金。
全球人壽說明，「治療勇氣基金」是指重大傷病險、防癌險等，也就是在確認重大傷病發生且符合保單條款時，可及時申請一次高額給付之理賠金，這一筆錢讓保戶更有勇氣繼續治療並且為生存而努力；「家庭安定基金」則是透過終身醫療、實支實付醫療險等，轉嫁接受治療時產生的費用，包括健保不給付的手術、處置、藥品等費用，以及病房升等差額等，減輕就醫時家庭的經濟負擔。
至於失能扶助險的保險額度要多少才足夠，全球人壽建議，可參考市面上看護費用、輔具或營養金等來計算，例如每月看護費用3萬至4萬，可作為投保參考，每月多一筆理賠金可運用，經濟壓力就會減輕很多，維持照護及療養時的尊嚴。
步驟二則是退休資產累積。在建構好醫療及失能照護保障後，可進一步規劃退休資產累積。全球人壽建議，要想清楚目前人生階段還能承擔多少風險，越接近退休年紀，就可以選擇能穩定累積資產且可建立退休現金流的商品，像是具有提供未來可轉入即期年金的利變增額壽險或是還本型壽險都是不錯選擇，且保險本身具備的「保障」性質，可替資產規劃的路上加上可靠的安全防護網，讓前往退休人生的旅途上更安全，生活免煩惱。
台灣人壽指出，父母為給新生兒階段的寶貝一份安心保障，都會先規劃基本的套裝保障；上幼兒園後，因開始與其他小朋友頻繁接觸，腸病毒或細菌性感染等疾病交叉感染風險提高，一旦住院父母通常必須請假照顧小孩，所以此階段應提高醫療險日額，住院日額建議不低於3,000元，舒緩父母因臨時照顧小孩請假的壓力。
以台灣人壽15歲以下兒童可購買「好易保一年定期壽險」為例，父母幫剛出生0歲的男寶寶投保60萬元身故保障的「台灣人壽好易保一年定期壽險」為主約，搭配意外醫療附約上限5萬元、住院醫療附約一天3,000元、癌症附約保額50萬、重大傷病附約保額50萬元，及失能險附約保額每月2萬元，孩子首年表定保費僅需11,388元，換算每月不到1,000元，即可輕鬆為孩子備妥基本安全防護網。
全球人壽指出，醫療險部分，建議投保「住院日額終身醫療＋實支實付定期險」。許多父母為了省錢，可能會用較少的錢購買低額度的實支實付型保險，但除了住院及手術費用外，還有居家療養或是父母因照護須請假而造成的薪資損失等相關費用，是實支實付型保險無法提供保障。因此，兩者其實一樣重要，建議可將住院日額型搭配實支實付型一起投保，更加強化保障範圍。
另外，重大疾病、癌症難以預防，惟有預先投保重疾險或癌症險，才能讓「萬一」發生時，足以負擔療程、藥物等昂貴費用，年紀愈小時投保，保費相對較低，也能夠及時支應這些重症帶來的龐大醫療開銷。
三商美邦人壽特別針對女性的需求，推出「三商美邦人壽鍾愛女人終身保險(108)」，結合終身壽險保障、每兩年一次的健康檢查補助，鼓勵女性主動關心自身的健康，此外，還有懷孕生產期間的風險規劃，包含每次分娩每胎嬰兒1萬元的「婦女關懷保險金」以及25萬元的51項「嬰兒先天性重大缺損保險金」。
高齡化社會讓台灣社會開始逐步重視長照，但台灣少子化情況嚴重，當父母年長時，一起分攤未來醫療、照護費用的手足也少，該如何預先幫父母準備好保險規劃，因應未來可能需求、減輕未來負擔，成為這一世代最重要課題。
我認為應及早做好準備，透過實支實付醫療保險來撐起基礎的醫療傘，並搭配投資型保單，讓家中父母安養照護費用，由保險來幫忙撐腰。
我自己就是家中的獨子，所以常會用自身經歷來跟客戶分享。母親領有重大傷病卡，這幾年陸續因病住院，每次花費金額約12萬至15萬元，「我們家也是一般的小康家庭，都是靠保險幫忙轉嫁掉很多風險」。
醫療保險就像是一把防護傘，最先需補強就是實支實付型醫療險，在全民健保DRGs診斷關聯群（Diagnosis Related Groups）住院支付制度上路後，健保不支付的項目愈來愈多，而實支實付在醫療保險中屬於很基層的防護傘，再來是日額型醫療險。我的母親為家管，住院的時候我會跟父親輪流去照顧，這樣就會有薪資損失，或者無人照顧時，需要請看護可能就需要花費1,600元至2,500元不等，這部分也必須要考慮而優先穩固。
其次要考慮補強重大傷病險與失能的部分，過去重大疾病險只能用在指定疾病，也就是「認病不認卡」，常見七項、16項或是22項疾病，但隨著保險商品更新，新式「重大傷病」為「認卡不認病」，就是只要發生重大傷病、領到健保重大傷病卡，就可提前獲一筆金額，用一次性理賠金陪伴病人準備好好面對疾病、補貼家裡新增的開銷。
「人不一定會生病，但身體機能會隨年紀退化。」尤其，我國失智人口快速增加；全球平均每三秒新增一名失智症患者，依此推估，2036年我國失智人口將
高達55萬人。
50歲至60歲這年齡層，失能險非常重要，看到身邊長輩在70多歲發生失智，卻到近百歲才離世，這段期間每個月超過4萬元的花費，如果沒有其他手足支援，一般小家庭很難支撐，所以這時候就必須要考慮到失能險。
民眾如果想要幫父母親投保醫療險，卻發現父母親已超過承保年歲，或是體況核保有難度，我建議這可透過儲蓄方式，把照護基金準備起來，同時也有壽險成分，也可多利用投資型保單中的保單附加功能，也就是發生2至6級失能時，可透過保額1%成為生活輔助金，最高合併可理賠100個月，依照目前養護機構每月約3萬元的收費，大概會建議保額要抓在300萬才較可達到效果的金額，另
外也有重大燒燙傷25%的一次金理賠。
我也強調，民眾必須要預先準備替父母、自己的老年生活做準備，可以依照父母的年齡、身體情況、家族病史等，與專業的保險業務人員溝通，依照保戶需求、家庭收入情況，討論出最適當的保單規劃。（全球人壽榮耀營業處業務經理王宥維提供）
台灣社會結構的變遷，讓無後代子孫的數量逐漸增加，這群人必須面對老年生活的挑戰。為了讓未來更加安心，專家建議提早規劃醫療與財務管理計畫。隨著年齡增長，生病機率提高，終身實支實付醫療險成為了首要保障。全球人壽也強調，失能扶助險對於老年生活品質至關重要。此外，退休年齡的延後以及所得替代率的降低，讓退休生活預算更加緊張，利率變動型保險成為了解決方案之一。對於已婚族群，運用年終獎金規劃老後生活是個不錯的選擇。無後代的已婚族群，則應該將年終獎金用於照顧自己和父母。全球人壽也提醒，若有多餘預算，應該為自己準備長期照顧保障。
我認為這些未來很難靠子女奉養的這群人，必須仰賴「現在的自己去照顧未來的自己」，因此，建議提早規劃好醫療與財務管理計畫，預約一個無後顧之憂的未來。
尤其隨著年齡增長，生病的機率也會增加。當生病或失能發生時需要依靠老伴照顧，而獨立生活的長者，可能必須透過找看護、安養機構來照顧自己。
我認為一定要有終身實支實付醫療險優先要務，並且可選擇年老加倍給付的住院醫療日額型結合實支實付型的終身醫療險，保戶在75歲時，會啟動實支實付保障，可以解決75歲之後的醫療費用自費問題，避免醫療花費侵蝕退休老本。
除了醫療險，再來「失能扶助險」也非常重要，不管是未來老年生活要靠自己、或者是要靠老伴，失能扶助險攸關「傷、病、退化」失能時的生活品質，萬一失能發生，有這筆費用不僅不會侵蝕退休金，還可以有尊嚴的找個安心的人或機構來照顧自己的老年生活。
在保額上，我會建議保戶計算一下老年想在哪裡生活、想要什麼樣的照顧，如果請看護，每月將近3萬元的看護費，再加上日常開支，每月至少要準備5萬元的預算。或以安養機構來算，想要好一點的照護，每月也需要6萬元的支出，因此，我對這群無後族規劃的失能扶助險，都必須高於5萬元以上。
另外，在年金改革的衝擊下，「繳多、領少、延後退」已經是必然的趨勢。我認為退休年齡勢必延長到65歲之後，所得替代率每次改革就是「必砍」的情況之下，退休生活的各種支出就只能夠靠自己提早準備，建議可以透過利率變動型保險，來補足退休後的基本生活費缺口。
全球人壽則建議，已婚族群可以考量運用年終獎金的方式，也可考慮視是否有小孩而有差異。若是沒生小孩的已婚頂客族，全球人壽認為，可將年終獎金主力用於照顧自己與父母的老後生活。建議若父母仍在可投保年齡範圍內，可善用失能扶助險或長期照顧險，幫父母準備未來可能發生的長期照顧費用。
另外，頂客族因為老後沒有人可以照顧，所以必須幫自己打算，若規劃完父母長照保障後，有多餘預算，也應替自己準備好。
台灣金管會近期對全球人壽保險進行裁罰，原因是在例行金檢中發現多項疏失，並對不動產投資未能達標的台灣人壽也進行處分。金管會15日公布，全球人壽因七大疏失被罰款470萬元，並要求進行六項糾正；而台灣人壽則因不動產投資未達標，被處罰款100萬元，並須在明年6月底前改善情況。
金管會保險局具體指出，全球人壽的疏失包括：對保戶辦理保單借款或房貸後短期內投保，但未在要保文件上填報資金來源；辦理資訊系統採購案時，增加系統開發費用但未請法遵主管出具意見；對機構法人要保人投保，未確實了解評估保險需求；對投資型保單客戶風險屬性評估與實際風險等級不符；私募基金顧問聘用作業未依規定辦理；辦理法人客戶實質受益人辨識時未取得足夠資料；以及投資型保單銷售過程錄音、債券投資經理人績效衡量等作業的疏失。
此外，台灣人壽因不動產投資未能達到預期收益率，被處罰款100萬元，並要求在明年6月底前進行改善。金管會強調，這些裁罰行動旨在強化保險公司的風險管理，確保保戶的權益不受損害。
金管會保險局指出，全球人壽在例行金檢時被發現有七疏失，一是 對保戶辦理保單借款或房貸後短期內投保，卻沒有在要保文件上填報 資金來來源、保戶借款或負債金額。
二是辦理特定或重大資金運用，即全球人壽辦理資訊系統採購案， 增加系統開發費用，卻沒有請法遵主管出具意見並署負責，罰60萬元 。三是對機構法人要保人投保，是以其閒置資金作理財規劃，沒有確 實了解，評估要、被保險人際保險需求。
四是對投資型保單客戶的風險屬性評估，與投資的風險等級不符而 遭退件者，是請保戶更換風險屬性分析評估表，提高客戶的風險屬性 ，沒有確實執行認識客戶（KYC）及商品適合度評估。
五是私募基金顧問的聘用作業，是提報董事會核定辦理重新簽約， 之後續約即因公司法遵部門意見，改依採購作業由董事長核決，沒有 依其顧問聘用辦法，也罰60萬元。六是辦理法人客戶實質受益人辨識 時，未確實取得法人客戶所有權及控制權結構。
七是公司辦理投資型保單銷售過程錄音作業、債券投資經理人的績 效衡量作業、防制洗錢及打擊資恐作業、利害關係人建檔、有價證券 投資損失控管、資訊安全防護作業等疏失。
正崴集團董事長郭台強積極尋找綠能發展新機遇，旗下麗崴風光能源公司近期獲得新光人壽、台灣人壽、全球人壽的熱烈回應，三家壽險公司共籌資約5億元參與現金增資，持股達85%，預計未來每年投資報酬率將超過3%。新光金控發言人徐順鋆表示，麗崴風光能源將在彰化、嘉義分別經營風電和太陽能項目，而新光人壽、台灣人壽、全球人壽透過現金增資成為麗崴的股東，持股比例為28.3%，合計持股85%，股本約在17億至18億元之間。徐順鋆強調，台積電對綠能的投資帶動了壽險業的投資信心，並呼籲企業共同推動ESG，支持環保產業發展。雖然綠電售價較高，但麗崴將透過台電平台銷售綠電，並預計平均年化投資報酬率將超過3%。新光人壽已經投資多個綠電項目，未來將加大投資力度，從投報率和ESG推動兩個角度來看，都是一個好機會。