全球人壽保險公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

順應金融科技發展，資訊安全控管作業成為金融業發展的重要基石，全球人壽通過財團法人金融聯合徵信中心審核委員會評鑑，榮獲105年度「第十屆金安獎」績優機構，為壽險業唯一一家獲獎公司。

全球人壽副總經理蔣奕龍表示，全球人壽為確保貸款客戶權益及資料安全，對信用資訊查詢作業安全控管，建置了一套嚴謹的「擔保放款授信戶信用資訊查詢作業控管規範」以供遵循，並落實相關管控機制，確實執行業務單位自行評估及稽核單位查核機制，以確保內部控制的有效性。除了做好內部控制制度的落實外，全球人壽亦透過內部教育訓練及電子郵件布達等方式，要求相關人員不得洩漏信用資訊來源、查詢所得之信用資訊嚴限內部參考使用，不得對外公開或移轉他人，以保障客戶個人資料隱私。

金安獎績優人員則由全球人壽不動產放款處協理陳芝貴獲獎。陳芝貴負責領導全員執行及督導聯徵信用資訊安全控管作業，管理信用資訊安控業務期間，晶片卡查詢設備無遺失、無遭鎖卡，亦無信用資訊遺失、外洩、不當使用等記錄，並積極督導部門同仁落實「事前審核」、「事後勾稽」之控管機制，每年定期宣導與舉辦「徵授信研討班」，將信用資訊安控的觀念與常識落實到基層，內化信用資訊安控之理念。

為提升保戶服務諮詢環境，全球人壽在北、中、南打造星級保戶服務中心，提供專屬諮詢空間、沙發暨閱讀區及專人協助，有別於一般保戶服務中心採開放式櫃台諮詢，全球人壽在保戶服務中心設置多間保戶專屬諮詢區，進一步提升保戶服務品質與流暢度，保戶取號後隨即有專人通知到專屬空間，讓保戶服務流程更加順暢，同時保障客戶諮詢資訊不外洩，也能避免被開放空間的活動干擾，讓保戶能放鬆心情諮詢，視所有來到保戶服務中心的保戶為VIP。

全球人壽行政長黃啟迪表示，保戶服務是保險業經營重要的一環，全球人壽不斷思考如何精進保戶服務，持續優化保戶服務中心，就是希望讓保戶享受優質的服務環境與順暢的流程。總公司保戶服務中心近日新增裝飾四幅源自義大利的獅子浮雕藝術品，讓來訪保戶共賞美麗的藝術品，增添整體藝術人文氣息，該藝術品源自15世紀文藝復興時期藝術家Lorenzo Ghiberti（1378∼1455年）為義大利佛羅倫斯洗禮堂所做的北門上的浮雕藝術品，象徵「守護」及「保護」，與公司的使命願景「你的人生，我們責無旁貸」相互呼應，且運用3D技術再現其風華，讓來訪保戶在台灣就能欣賞到優秀的義大利藝術作品。

此外，全球人壽台中、高雄保戶服務中心也已全新落成，並比照總公司規格打造頂級尊榮服務環境。除了硬體設施建置，全球人壽秉持全心照護保戶精神，並延續保戶的愛與關懷及對保戶的承諾，特別於今年保戶子女獎學金新設「保戶遺屬組」，照顧身故保戶的子女，也啟動全球人壽海外專機「即刻救援」的服務，讓「保險不只是保障」，更是親如家人的疼惜與關懷，讓保戶在全球人壽的全心照顧與守護，能安心生活。

觀光局統計國人2015年出國總人次逾1,300萬人次，出國比率居亞太區之冠。出國頻率與人次的上揚讓海外急難救助服務重要性大幅提升，全球人壽特別與擁有自屬醫療專機隊的救援公司飛特立合作，提供24小時急難救助專線及醫療設備齊全的全球人壽專屬海外急難空中醫療救援團隊，提供囊括醫療、旅遊及法律等三大救援項目。

全球人壽行政長黃啟迪表示，保戶服務是保險業經營中重要一環，為提供對保戶需要時真正有幫助的保戶服務，多年前啟動全面提升海外急難救助服務計畫，不再分保單性質，凡有效個人保險契約的主被保險人及全球人壽團險事業部核准團體保險契約的被保險人皆享海外急難救助服務。

全球人壽行政長:承保範圍囊括11項輕、重病況 新版重大疾病險 保障更全面

隨著國人工作時間過長，食安問題與外食比率高，過勞現象鮮明，引發重大疾病年輕化趨勢，加上秋冬目前秋冬交際早晚溫差變大，天候、氣溫轉變，代表疾病也易找上身，像是腦中風、心血管等重大疾病，冬天的好發性更強。

以腦中風為例，45歲以下中風病人約占整體患者的10％，近年來已提升為15∼18％，等於每七位中風病人中，就有一位是45歲以下的年輕人，其中更不乏日日勞心勞力的上班族 。

若不幸發罹患重大疾病，將對家庭經濟帶來沉重影響及負擔，因為重大疾病通常需要長期治療，醫療費用龐大，以心肌梗塞為例，光一根塗藥支架自費金額就需7∼10萬元不等，還不計其他住院、藥品與醫療耗材費用，且在治療期間，病人可能會身體無法負擔或時間因素，而必須離開工作崗位，家庭經濟因而中斷，因此提早做好準備，甚為必要。

過去，民眾透過保險公司推出的重大疾病險，轉嫁七項常見重大疾病治療之費用，但在實務上難免發生「不易理賠」等現象，因此在配合金管會修改重大疾病項目及標準定義之規範下，今年保險公司推出改良重大疾病險，不僅以保險範圍僅含重度重大疾病，或是同時包含輕/重度重大疾病，而區分為甲、乙型兩種類型外，更調整部分重大疾病疾病定義。

修定後的乙型重大疾病險保單，囊括11項輕、重病況，對保戶來說，保障更全面。當保戶投保乙型重大疾病險，符合輕度重疾標準時，可先拿到一筆輕度重大疾病保險金，且保單持續不中斷，若日後再罹患重度重大疾病時，可再拿到一筆重度重大疾病保險金。而保戶即可透過這一整筆的保險金，支付重疾治療期間的自費費用，以及收入中斷時的家庭開銷，讓家庭生活不會因病而失常，仍能步上正軌，進而安心休養。

(全球人壽行政長黃啟迪口述)

重大疾病險三項新認識

1.需挑選重新定義重大疾病的保單，以免不易理賠。

2.改良版不僅保險範圍僅含重度重大疾病，或同時包含

輕╱重度重大疾病，更調整部分重大疾病疾病定義。

3.修改後的商品，可先請領輕度重大疾病保險金，且保

單持續不中斷，若日後再患病時，可再拿保險金。

全球人壽向來秉持「全心照顧」保戶及同仁的精神，努力創造以人為本的幸福企業，希望提供同仁優質的工作場域與保戶服務品質，台中、高雄分公司及部分營業處於11月19日起搬遷至更寬廣舒適且交通便利的環境，不僅在總公司設置員工健身房，也履行企業承諾，讓健身房、優質的辦公環境，提升同仁工作幸福感與自我健康管理的風氣，讓工作與生活達到平衡狀態。

經濟合作暨發展組織（OECD）提出美好生活指數（Your Better Life Index）後，幸福感備受各國重視，尤以工作生活平衡度最被關注，台灣也跟進公布國民幸福指數。

全球人壽人資長陳幸琦表示，全球人壽一直以來除了照顧保戶，更珍視每位同仁，自去年搬遷到松山總部，積極營造良好的工作環境與氣氛，落實全球人壽「全心照顧」同仁及其家人的願景，其中的全球人壽更用「以人為本，幸福企業」為關懷同仁理念，努力打造幸福企業，如今年舉辦全球人壽家庭日，邀請同仁與家人、保戶共近萬人一起到麗寶樂園同樂；定期健康檢查擴大邀請同仁的家眷參與；同仁俱樂部不定期舉行各項員工活動，如元宵節、愚人節慶祝活動、端午節贈禮等，讓大家除了工作之外，時時感受到公司的用心。

全球人壽一直以「財務最佳化」、「卓越營運」、「提高客戶忠誠度」與「以人為本，幸福企業」等4大目標邁進，進一步帶動全球人壽追求卓越營運、提高客戶忠誠度及以人為本，幸福企業等目標往前邁進。

全球人壽認為，企業應秉持「一份公益，多方得利」精神，落實公司治理、社會參與、環境保護到關懷弱勢等4大企業社會責任（CSR）面向，從贊助「我的棒球夢」圓夢計畫、認養「我的一畝田」、義賣無毒米幫助弱勢兒童，到公益路跑資助「孩子的書屋」，希望用愛啟動「CSR善循環」。

聯合國於2016年啟動17項「永續發展目標」（SDGs），包括消滅貧窮飢餓、健康福祉、教育、氣候變遷和生態保育等面向，從其千禧年發展目標結果報告顯示，過去15年來在貧窮、飢餓、健康、教育、性別、環境等8項千禧年發展目標上雖有所進展，但在貧富懸殊、氣候變遷及環境惡化、貧窮飢餓人口上仍存在相當大的挑戰。

全球人壽秉持「一份公益，多方得利」精神，發揮企業社會責任最大價值，以「我的一畝田」計畫為例，全球人壽自2012年起迄今共累計認養全台25畝無毒稻田，並邀請忠義基金會兒童一起收割無毒米，結合無毒米義賣活動，號召同仁與保戶做公益，2016年無毒米義賣金額近80萬元，全數捐給忠義基金會，幫助弱勢團體增加經費來源，我的一畝田公益活動不但支持台灣農業永續發展，也盡到保育土地的棉薄之力。

全球人壽努力為基層棒球運動扎根的成效備受政府肯定，連續2年榮獲教育部體育署「體育推手獎─贊助類銀質獎」，並獲頒「2016年運動企業認證」，成為有口皆碑的愛運動幸福企業，同時體認到保險事業不僅要落實保戶及其家庭的保障、實現夢想，更必須將這份「愛的承諾」延伸到社會各個角落，「全心照顧」需要的人，散播公益力，全面落實公司治理、社會參與、環境保護、關懷弱勢等企業社會責任的4大承諾，將保戶的肯定，轉化為愛台灣的正面力量，成為善循環的起點，朝永續發展目標邁進。

全球人壽為響應環保節能減碳愛地球，今年全球人壽特別舉辦為期1年的「非人工收費抽好禮活動」，總計將送出5台Toyota Yaris 1.5汽車。所有尚未辦理非人工收費的保戶只要在年底前提出申請，都還有機會抽中汽車。

全球人壽行政長黃啟迪表示，全球人壽致力收費非人工化，與保單E化作業的實施。今年，全球人壽公布「非人工收費抽好禮活動」，積極鼓勵保戶將人工收費轉為非人工收費，從傳統由保險公司派員至保戶住家或公司收費，或是由保戶親赴保戶服務中心進行繳費等，改為直接由金融帳戶轉帳、劃撥扣款、ATM繳款或至超商櫃台繳費，或以信用卡繳費。

全球人壽提供豐富獎品吸引尚未辦理非人工收費的保戶申請。即日起至年底還有機會參與抽獎，活動詳情可洽專線0800-000-662或官網http://www.transglobe.com.tw。(賴俊明）

全球人壽以「你的人生 我們責無旁貸」的使命願景，為讓保戶安心享受海外旅程，與全亞洲唯一擁有自屬醫療專機隊的救援公司飛特立合作，每架醫療專機皆配置有120項醫療配備，提供24小時急難救助專線及醫療設備齊全的全球人壽專屬海外急難空中醫療救援團隊，囊括醫療、旅遊及法律等3大救援項目，大類共24項服務項目。

全球人壽期盼在保戶急需關懷救助時刻，能「即刻救援」，成為撐住保戶的那一雙有溫度的手。

全球人壽行政長黃啟迪表示，保險業的經營，保戶服務是重要的一環，為了提供更優質對保戶需要時真正有幫助的保戶服務，多年前就啟動全面提升海外急難救助服務計畫，且不再區分保單性質，凡有效個人保險契約之主被保險人及全球人壽團險事業部核准團體保險契約之被保險人皆可享有海外急難救助服務。

全球人壽並且全新打造急難救助專機，展現「即刻救援」的行動力，在在彰顯全球人壽「全心照顧」的理念，在保戶每個人生重要關鍵時刻不缺席。

黃啟迪進一步說明，全球人壽不斷地精進可以提供什麼服務給予保戶，同時兼具關懷地球的使命。

因為台灣位處地震颱風熱點區域，加上氣候變遷的因素，台灣今年至少發生四起影響重大的天然災害，包括南台大地震、莫蘭蒂颱風、馬勒卡颱風及梅姬颱風等，全球人壽對保戶關懷不遺餘力，一發生災害事件，立即啟動「受災保戶關懷計畫」，以南台灣大地震為例，全球人壽立即投入逾百人力全力協助受災保戶後續事宜。

為支持基層棒球發展，全球人壽長期關注基層棒球，並投入贊助亞洲盃青棒錦標賽。除此之外，全球人壽也贊助澎湖馬公高中的棒球隊隊員，在全球人壽贊助球衣、球具下，馬公高中正式成立棒球隊，成為澎湖縣首支高中棒球隊。

為什麼特別選中澎湖馬公高中？全球人壽表示，因為過去曾連續贊助黑豹旗全國高中棒球大賽，希望打造成台灣甲子園的盛事。但是開賽以來，全台各縣市僅澎湖縣無法組隊參加，究其原因才發現經費不足無法一圓棒球夢。因此才決定贊助澎湖馬公高中，讓熱愛台灣國球的青年學子都能有表現的機會。

全球人壽董事長彭騰德也相當熱愛棒球，他的爸爸彭誠浩不僅是現任亞洲棒球總會會長，過去更曾擔任中華棒球協會理事長，推動台灣各級棒球賽是不遺餘力。

彭誠浩雖是地產界的名人，但談到彭誠浩，名字幾乎與棒球連在一起。在這樣的環境下，彭騰德從小耳濡目染，不僅真心愛棒球，也傾力支持棒球賽事。當然全球人壽也相當鼓勵員工一齊運動，因為身為壽險業者，保戶與員工都健康，壽險業反而是最大贏家。

全球人壽以優異的經營實力及靈活創新的商品研發能力獲得第十三屆國家品牌玉山獎肯定，拿下「傑出企業類」及「最佳產品類」共2項大獎。

國家品牌玉山獎「傑出企業類」獎項著重於企業的經營實績、研發能力、品質政策、行銷服務、競爭利基、榮譽肯定及企業願景等整體表現，此次獲獎顯現全球人壽的整體經營績效及優異表現，深獲各界高度評價；而獲得「最佳產品類」代表著肯定全球人壽長期為保戶提供專業及需求導向的產品規劃服務，在市場表現出類拔萃，值得保戶信賴。

全球人壽總經理馬君碩表示，能夠獲得國家品牌玉山獎「傑出企業類」肯定與有榮焉，該公司深耕台灣20餘年，致力追求卓越，不僅重視企業品牌形象，更是每年精益求精，經營表現穩健成長，並充分發揮專業，致力研發多元商品，提供保戶全方位的保障與退休規劃服務，堅守保戶資產。

今年全球人壽是以「全球人壽安養久久終身健康保險（C型）」這項創新商品拿下國家品牌玉山獎「最佳產品類」大獎。此次獲獎產品，不僅靈活創新，更全面升級保障內容，提供保戶全方位的長照防護網，協助保戶對抗「活太久卻走不了」的長照風險。

全球人壽為響應環保，邀請全球人壽所有保戶將紙本郵件通知，申辦轉為e化通知服務，全面使用e-mail接收保單資訊，並採電子e化方式管理保單。現在只要完成申辦，就有機會抽中iPad Air 2 。

全球人壽行政長黃啟迪表示，過去保單通知服務都採單一紙本郵寄方式，收納佔空間。全球人壽的保戶只要申請e化通知服務，就可以將郵件通知，轉為透過電子信箱e-mail，接收到保單各項資訊，包括繳費通知、續期保險單送金單、銀行轉帳請款不成功通知、保險費墊繳通知、保單周年通知單、周年日增額通知、保單借款繳息通知、契約變更完成通知等數十項資訊。

黃啟迪指出，以個人資料隱密安全性來看，電子e化通知服務比紙本郵件更有保障，保單電子e化服務通知，收件人需要輸入密碼才能開啟，資料相對安全。

為鼓勵保戶將紙本郵件服務轉為電子e化通知服務，即日起至12月31日，要保人可填寫「申請電子化通知服務同意書」，業務同仁送達全球人壽客戶服務處，保戶也可自行傳真、郵寄，或使用掃描、拍照，將申請同意書的電子檔案以e-mail寄出，即可參加iPad Air 2抽獎。可洽客服專線0800-000-662或官網查詢。

全球人壽為了響應環保，減少紙張浪費特別推出抽獎活動，積極鼓勵全球人壽所有保戶將紙本郵件通知，申辦轉為e化通知服務，協助保戶全面使用email接收保單所有資訊，自今年10月1日開始至12月31日，舉辦為期3個月的抽獎活動，只要是保單要保人填寫「申請電子化通知服務同意書」，就可參加價值上萬元的iPad Air 2 64G Wi-Fi機抽獎，活動期間每月抽出5台，歡迎保戶踴躍參加抽獎活動，一起做環保愛地球。

全球人壽行政長黃啟迪表示，就個人資料隱密安全性來看，電子e化通知服務會比紙本郵件相對有保障，過去紙本郵寄通知寄到家裡，家人可以隨時打開看到相關資料，也曾發生郵差或大廈管理員將紙本郵件寄送錯地址，造成個資外洩的疑慮。而保單電子e化服務通知，在寄到保戶email電子信箱後，收件人必須要輸入密碼才能開啟，保單資料相對安全有保障。

要保人填寫「申請電子化通知服務同意書」可以藉由業務同仁送達全球人壽客戶服務處，保戶也可以自行傳真、郵寄，或使用掃描、拍照方式，將申請同意書的電子檔案透過email寄出。全球人壽105年電子化通知服務活動第二波抽獎(iPad Air2)活動詳情，請洽詢免費客服專線0800-000-662或活動網頁http://www.transglobe.com.tw/transglobe-web/nat/service-eservice-15605查詢。

進入年底後，資金需求提高，市面上資金周轉管道眾多，其中保單借款因申辦方便快速、加上無需保人、手續費且撥款快速等特色，成為許多人資金周轉的選擇，目前市面保單借款利率範圍主要落在3%至7%。

雖然上周四央行宣布維持利率不變，但在去年9月開啟降息第一槍後，央行連四季降息半碼（1碼為0.25個百分點），累計降息兩碼，共1個百分點，不少壽險公司保單借款利率，也隨著國內市場利率降低。

元大人壽9月初時便調降保單借款利率，最高調降幅度達1.65%，最低保單借款利率3.6%起；全球人壽保單借款利率為2.25%至8.5%；中華郵政為4%~6.25%，借款利率範圍較小。

2016「Smart智富保單評選」結果出爐，全球人壽優質保單－「全球人壽重大疾病終身健康保險（乙型）」受評審青睞，榮獲「重大疾病險優選保單」殊榮，全球人壽在台深耕20多年，與客戶共同成長，備受社會各界認同。

全球人壽代理行銷長鄭中安表示，罹患重大疾病龐大治療費用恐拖累家庭經濟。過去，民眾透過保險公司推出的重大疾病險，轉嫁7項常見重大疾病治療之費用，但是在實務上難免發生「不易理賠」等現象，因此在配合金管會修改重大疾病項目及標準定義之規範下，2016年保險公司推出改良之重大疾病險，不僅是以保險範圍僅含重度重大疾病，或是同時包含輕/重度重大疾病，而區分為甲、乙型兩種類型外，更調整部分重大疾病之疾病定義。

「全球人壽重大疾病終身健康保險（乙型）」具4大特色：理賠認定明確、提供一次性給付、享有終身保障、主約投保，可附加一年期附約。

政府的長照保險制度預計最快將於2018年開辦，但在法令未公告，及政府相關配套尚未完備下，各家壽險業者紛紛推出各類長照險，其中，市場上主要的長期照護保險商品類型可分為傳統型的長照險及殘扶型，及特定傷病型的類長照險三類，民眾可依照需求選擇最適合的險種。

全球人壽主管說，三類商品主要是保戶罹患或發生符合保單條款中約定的理賠條件後，提供定期給付的保險金，以滿足保戶對於長期照護的需求，商品型態又可再細分為主約或附約、終身或定期、純保障型或還本型等。

遠雄人壽分析，三種商品各有優缺點，以殘扶險來看，是以殘廢等級做為理賠依據，只要符合殘廢等級，不論是疾病或意外引起，保戶都可以獲得理賠。缺點是短期失能未理賠、某些疾病，如特定傷病未理賠。適合族群則是因為殘扶險保費相對較低，想加碼長照防護者可考慮，且適合男女老少，至於中壯年、正在拚工作，意外機率較高者，也可優先考慮。

長照險主要以「失能」與「失智」為理賠定義，缺點是理賠認定標準較多、保費較高、每次給付時需重新判定，若無繼續符合長期看護狀態則停止給付、總理賠金額較其他險種少（殘扶／特傷給付終身）。

特定傷病險需要符合保險公司規定的9∼33項特定傷病即可獲理賠，至於理賠條件以條款中所列的病名，並且符合其狀態描述、發病時間、檢驗方式才可理賠，適合有家族病史、特定病症罹患率較高的族群。

全球人壽昨（12）日宣布提供臺灣大學系統通識課程連續3年、每年200萬，高達600萬元之教育基金，開設「臺大全球通識講座課程」，成為首家認養該課程之企業。

全球人壽總經理馬君碩表示，「臺大全球通識講座課程」是由國內綜合、教育與技職等專業的龍頭大學共同推動，全球人壽很榮幸與臺灣大學、臺灣師範大學與臺灣科技大學等教育界的先驅，共同提升莘莘學子通識教育的學養，該課程將邀請國內外專家接軌國際學術水平，提升學生的全球競爭力。

馬君碩進一步說明，基於壽險業關懷人、關懷社會的理念，全球人壽不斷投入資源扮演好企業公民角色，舉辦多元化公益活動，近幾年更著重關懷台灣的教育，如去年開始贊助「聖誕公益路跑趣」活動，活動報名費全數捐贈「財團法人孩子的書屋文教基金會」，協助偏鄉孩童教育資源不足問題讓這些孩子們確切感受到支持的力量。

教育乃是百年大計，全球人壽在內勤的教育訓練與外勤業務專業養成更是不斷更新與時俱進，贊助「臺大全球通識講座課程」是全球人壽落實企業社會責任的延伸，更期許受惠的學子們珍惜教育資源，需時時刻刻為社會奉獻，讓世界因為有你而更加卓越精進。

全球人壽昨（12）日宣布提供台灣大學系統通識課程連續三年、每年200萬，高達600萬元之教育基金，開設「台大全球通識講座課程」，成為首家認養該課程的企業。

全球人壽總經理馬君碩表示，「台大全球通識講座課程」是由國內綜合、教育與技職等專業的頂尖大學共同推動，全球人壽期待與台灣大學、台灣師範大學與台灣科技大學等，共同提升莘莘學子通識教育學養。

馬君碩指出，這跟全球人壽在內勤教育訓練與外勤的業務，及壽險專業知識訓練的使命不謀而合，加上台大是全球人壽的團險客戶，能夠幫助客戶延續有意義的課程，更是重要。（賴俊明）

除了出國，國人幾乎不太會主動投保短期傷害險，全球人壽建議，若有壽險、醫療險等主約的民眾，可以考慮用附約方式增加一年期傷害險，若沒有主約，也可直接投保一年期傷害險主約，將一年中各式意外風險全部包一起。

中秋連假將至，有些人可能是要出國，大部分民眾都有投保旅行平安險的概念，但若只是在國內輕旅行，或是返鄉烤肉、出遊，很少人會為連假投保旅平險，全球人壽表示，國內意外也不少，如烤肉燙傷、中秋長假抓寶可夢跌傷，有些不用住院的意外傷害，其實傷害險都有理賠。

全球人壽指出，最便宜加保傷害險的方式，即在已投保的主契約下，如終身壽險、終身醫療、定期壽險或定期醫療主約下，加保傷害險附約以及傷害醫療險附約，至於保障額度，則建議傷害險保額可為壽險保額的2倍或2倍以上，主要是傷害險除了有意外身故理賠保險金外，還有提供意外殘廢給付，會根據殘廢等級表來給付保險金。

至於傷害醫療險一般分為日額型及實支實付型，日額型即要依民眾因意外事故造成的住院天數理賠，但也有的日額型提供如骨折未住院的理賠，即保戶受傷雖未住院，但保險公司會依照「骨折別日數表」所定日數乘 「傷害住院保險金日額」的一定比例給付。

實支實付型則是民眾若因意外事故到合格醫院或診所就醫，超過健保給付部分，保險公司就會給付傷害醫療保險金，但保單多數會約定單次最高理賠額度，如果被保險人非以健保身分就醫，傷害醫療給付就會打折理賠。

全球人壽表示，旅平險是天數計算保費，相對上會比一年期傷害險貴，但有額外提供海外急難救助及可附加海外突發疾病醫療，去海外短期旅遊，即可投保旅平險，最高天數180天；但若是國內每天生活面臨的風險即可投保一年期傷害險，最便宜的即是用附約型式，但必須先有一張主約保單。

「第11屆亞洲盃（U18）青棒錦標賽」於台中火熱開打，全球人壽為支持基層棒球發展，贊助本次亞洲青棒錦標賽。全球人壽董事林文惠日前出席在台中洲際棒球場舉辦主題日活動擔任開球貴賓，全球人壽總經理馬君碩親臨現場，也有超過500位全球人壽同仁眷屬及保戶為中華小將加油打氣。青棒錦標賽9月4日晚間圓滿落幕，中華隊獲得亞軍。

「第11屆亞洲盃U18青棒錦標賽」台韓上演季亞軍之戰，在這一場賽事，全球人壽亦邀請即將首度參加台灣甲子園─黑豹旗高中棒球大賽的澎湖馬公高中棒球隊蒞臨現場觀摩國際級賽事。

全球人壽為慰勞同仁們一年來的辛勞，促進彼此情誼與家庭和諧，上周六（3日）於台中麗寶樂園舉辦「2016全球人壽Family Day」家庭日活動，當天特別包下可親子同歡的馬拉灣水上樂園與陸上探索樂園，讓同仁、親友及受邀保戶們皆能盡情暢遊，近萬名成員齊聚樂園一同FUN肆玩樂。

活動當天，首先由全球人壽董事林文惠及總經理馬君碩帶領全體同仁一同進行誓師儀式，為全球人壽史上最盛大家庭日活動揭開序幕，並將象徵全球人壽的五顆藍色大球傳遞給台下同仁們，強調全球人壽的使命願景「你的人生 我們責無旁貸」，代表全球人壽對於全體同仁、保戶的承諾，在達成夢想及幸福人生的過程中，都有全球人壽一步一腳印的陪伴與關心。

全球人壽總經理馬君碩表示，全球人壽深耕台灣超過20餘年，這是歷年來最盛大的家庭日活動，企業的家庭日越辦越大，也象徵同仁們的向心力越強，今年的家庭日超過千餘名同仁參與，許多同仁更是全家總動員前來，外勤同仁更把保戶都帶來共襄盛舉，因此齊聚近萬名參與者，更希望把這股號召力發揮極致，優秀的全球人壽團隊能夠同心協力，邁向下一個輝煌的20年。

家庭日當天，全球人壽邀請結合相關公益表演更添增活動的溫馨，如由藝人阿喜、JR與全球寶與帶領台下所有參與同仁運動開場，並且溫暖獻唱公益單曲；另外有丁丁家族表演爵士鼓及十四隻腳親子樂團的熱鬧演出，以及說故事姐姐表演與現場孩子們互動打成一片，街頭藝人帶來的互動雜耍表演與現場同仁們趣味互動，出神入化的魔術演出帶給大家驚喜不斷。

除了輕鬆有趣的舞台活動之外，在水、陸樂園中安排不同的遊戲關卡，完成闖關任務者還能進行抽獎，有機會抽中飯店免費的住宿券，吸引不少的同仁全家協力闖關，一同度過周末的美好時光，充滿溫馨快樂回憶，結束一天的家庭日活動。