全球人壽保險公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

揮別寒假，開學了，又到檢視學子們的保險保障是否合宜時候，全球、南山、富邦、新光、三商美邦、台灣等六家壽險業者都說，可從基本醫療、傷害、癌症、重傷與重疾，及壽險、投資型保單、長照險等，循序規劃保單。

台灣人壽表示，幼稚園階段的學童，住院頻率高，建議基本醫療先買足。因交叉感染風險高，常見如腸病毒、諾羅病毒、新冠肺炎等而衍生肺炎住院狀況，父母可能因此須請假照顧，建議除實支實付型醫療險外，也需加強住院日額型的醫療保障來補貼工作損失，完善孩童的基本醫療險規畫。

富邦人壽也表示，小朋友好動、對危險認知相對較低，較容易出現意外受傷，需要住院治療，可拉高日額型意外醫療的保額，建議一天2,000元，若小朋友住院，可作為家長請假照護的經濟補貼，同時搭配實支實付保障5萬元，以支應住院時的雜費支出。

南山人壽提醒，據調查，台灣未成年兒少的死亡率遠高於日、韓，主要為意外事故，可透過定期型、實支實付型醫療險，及意外醫療險，讓孩子獲得完善的保障。

全球人壽表示，進入國高中與大學時期，應該側重癌症險及重大傷病險，癌症仍位居十大死因首位，罹癌年齡也有年輕化現象，規劃癌症險可幫小孩轉嫁高額治療費用。

重大傷病險，則是除了對癌症提供給付，還將嚴重燒燙傷、重大創傷、全身性自體免疫症候群等納入理賠範圍，這二類保單可幫年紀漸長的孩子，減輕罹患重大傷病所需的龐大醫療費用支出，也減輕父母負擔。

三商美邦人壽認為，大學階段為一般人即將步入社會的最後求學階段，除了前述醫療、傷害、重大疾病及癌症等保障，亦可為孩子投保投資型保單，預先累積人生的第一桶金。

仍有餘裕的家長，全球人壽也建議，可優先選擇美元利率變動型壽險，及早啟動孩子的教育經費累積，例如：海外留學。

去年10月國門開放，觀光業復甦，過去被視為燙手山芋的旅館類不 動產曙光乍現，換手交易大增，過往旅館交易多屬經營權移轉，不過 近年旅館類不動產交易，型態包括投資收租型法人以租定收租為前提 購買、建商取得作為都更開發原料，也有為旅館經營者自己取得資產 。

旅宿業者加碼取得資產，除了沃客商旅外，如原本向地主租地自建 飯店經營的「台中商旅」，去年11月斥資13.25億元把土地買下。

去年也有不少大型飯店不動產交易，由新買主接手，去年雲朗觀光 旗下的「桃園翰品酒店」以約11.7億元出售給敏盛集團的盛弘醫藥， 雖然產權易主，但新買家接手後，中高樓層仍經營「盛雲康寓」旅宿 ；全球人壽以約58億元買下新竹國賓飯店及新竹行政大樓，國賓飯店 售後回租並持續經營。

台灣房屋集團趨勢中心資深經理陳定中表示，疫情隨防疫鬆綁、國 門解禁、口罩令即將解除，國內外的商務往來與觀光旅遊逐漸活絡， 也讓觀光旅宿業在「開放商機」加持下回溫，有些挺過疫情的旅宿， 鑒於產業長線發展樂觀，加碼取得原本承租的不動產，可確保未來長 期穩定經營，也有一些看好觀光復甦的投資人，將不動產買下後，新 買主坐收租客長期租金收入，或自己跨足飯店經營。

維持戰力，壽險公司今年要再徵約3萬名業務新血，因法定年齡由 20歲降到18歲，今年可招募面擴大，不少公司都強化財務補助、專業 課程或訴求斜槓，即兼職亦可，但因市場前景不明，大型壽險公司今 年預估增員人數比去年略「謹慎」，若景氣轉差，不排除縮小增員力 道。

過往新人留存率僅3成至5成之間，所以壽險業每年打出3萬招募額 度，淨增加人數都約一半再少，若舊人退休、離職者多，即可能人數 不增反減，今年各壽險公司預期保單業績仍是場硬戰，對增員及業務 員淨增加人數，將是極大挑戰。

今年壽險業的增員目標，如國泰人壽、富邦人壽、南山人壽都是喊 出5,000人的目標，新光人壽及中國人壽則是開出3,000人，三商美邦 人壽與遠雄人壽希望增員2,000人，台灣人壽是1,700人、安聯人壽增 員1,500人、全球人壽要1,000人，加上部分中小型公司增員100人至 300人不等，整體壽險業今年約要搶業務人才約3萬人，較2019年初疫 情爆發前一年的3.5萬人，已減少許多。

壽險業為維持一定的業務動能，且不要像產險業車險「受制」於車 商保代，多半會建置自己的業務部隊，而業務員佣金獎酬收入中，除 了行銷保單外，亦有發展組織、增員的收入。

目前市場上登錄業務員人數最多的公司，仍是國泰人壽，含自家內 勤登錄，1月底共有6萬3,702人，去年因考核、去除無貢獻度兼職人 員及自然流失，全年少掉6,238人，今年1月再少596人，今年希望增 員5,000人，年底專職實動業務員能逼近2.6萬人，國壽今年亦招募兼 職業務員，鼓勵各行各業開創斜槓人生。

第二大是富邦人壽，1月底總登錄人數4萬355人，去年全年少1,21 1人，今年1月再少194人，富壽今年增員目標至少5,000人，去年富壽 開出6,000人的增員目標，達成率近7成，今年亦希望增加更多。

去年登錄業務員是淨增加的公司有南山人壽、中國人壽、台灣人壽 、安聯人壽等，1月僅南山人壽增108人，其餘公司則比去年底減少。

有鑒於近年全球人壽、三花棉業、金色三麥等大型企業總部選在新北科技園區進駐形成企業總部聚落，而群光大樓落腳三重後，三重成為下一個都市計畫下的發展重鎮，在新北第二行政中心拍板落腳三重後，加上媒體園區同步開發的效應下，就業人口可預期將帶動區域發展，周邊房市迎來的利多效應也蓄勢待發，成為北台灣最值得期待的新興區域。

未來緊鄰「新北第二行政中心」的除了有三重媒體園區的開發計畫，預計將打造東森電視總部外，並規劃有商業區及住宅區，可望成為接棒新北市的A級地段，在這樣的地段不論自住或置產，在未來的租金收益或保值性，都是相當值得期待。

事實上，從台北市政府帶動信義計畫區發展，台中市政府遷至七期重劃區，再到新北市政府位於新板特區內的發展軌跡，房產業人士分析，「行政中心進駐」加上「產業聚落效應」將帶來大量的就業紅利，成為近三十年來區域快速發展的票房保證，而三重捷運先嗇宮站周邊，將重現這個罕見的「雙紅利」。

房仲業者認為，以區域指標大案「都廳大院」為例，位於捷運先嗇宮站出口，對於通勤族而言完全不用轉乘，可以說是「捷運到站就到家」，交通上也能串連機場捷運，並鄰近中山高、台64線、新北環快、台1線快速道路以及台北橋、忠孝橋等共8大聯外橋樑。除了建設利多、捷運宅優勢外，「都廳大院」還享有無敵的水岸景觀，其基地位置坐擁淡水河、大漢溪最廣闊水域景觀，也是雙北絕無僅有的新建案特色。

加上在大台北高房價擠壓下，受薪階級想購屋大多只能往外圍移動，而三重區算是雙北「新蛋黃」，除了坐擁三條捷運路線、十分鐘扺達高速公路，更與台北市更有七座橋樑相互銜接。甲山林集團總經理張境在指出，在房價基期及享盡地理優勢，經過雕琢後的三重，自然成為兵家必爭之地。

壽險公會為了讓民眾享有便利的醫療理賠服務，針對健康險、傷害醫療、失能等保險金給付，推出「醫起通」服務，讓民眾節省申請診斷證明書、副本收據等費用，而且不必為了跑醫院而請假。

這項保險理賠服務，已有14家壽險公司、二家產險公司加入，壽險業包括：台灣、保誠、國泰、中國、南山、新光、三商美邦、遠雄、第一金、富邦、AIA友邦、元大、全球、法國巴黎；產險則有富邦、國泰世紀。

醫院部分，原本有臺北市立聯合醫院、新光、國泰、萬芳、秀傳、彰濱秀傳、竹山秀傳、台南市立醫院、岡山、員榮醫院，在壽險公會理事長陳慧遊及公會團隊努力下，逐漸打破白色巨塔的藩籬，出現重量級醫院。

三軍總醫院於今（2023）年1月13日加入，臺中榮總、高雄榮總、桃園宏其婦幼醫院，都已跟壽險公會簽署合約，系統預計第1季上線。臺北榮總、臺大醫院是壽險公會下個努力的目標，希望爭取更多指標性醫院，共同為推動普惠金融而努力。

壽險公會的理賠醫起通，適用險種包含健康保險、傷害保險的醫療保險金給付（日額型、實支實付型）、失能保險，壽險若有失能給付也在適用之林，不過，排除旅行平安保險、團體保險及待記名式保單。

這項理賠機制對民眾有什麼好處？壽險公會資訊應用組主任陳乙棋表示，民眾向醫院申請診斷證明書，接著向保險公司申請理賠，傳統上，要找保險公司業務員或自行送件。

有了醫起通之後，民眾透過保險公司業務員的行動裝置、保險公司官網，或壽險公會的保險存摺，就可以申請醫療理賠，整個過程都無紙化。

醫院收到保險公司透過壽險公會平台送來的民眾簽署的授權書後，會把民眾的診斷證明書與收據的PDF檔傳給保險公司，保險公司再進行後續理賠作業。

假設民眾同時要申請多張保單理賠，只要在理賠申請書上填寫在哪家醫院看病、要向哪些保險公司申請理賠、是否授權首家保險公司把診斷證明書與收據轉送給其他保險公司，只要填寫一張理賠申請書，就可以達到同時向多家保險公司申請理賠的效果，理賠作業時間也從原本七天縮短為三天。

假設被保險人要申請三張保單理賠，假設一張診斷證明書80元、一張收據副本50元，原本要花390元，透過醫起通，只須付一張診斷證明書與一張收據的錢，費用等於少了260元。

剛過完長長的農曆年假，六大壽險暫時休兵。六大壽險公司表示， 2月現售保單宣告利率都維持不動，僅中國人壽調整20多張停售利變 保單的宣告利率，約10多個基本點（1基本點等於0.01百分點），也 就是說，現售具競爭力的利變壽險，美元主要宣告利率維持3.4％5至 3.8％，新台幣部分則在2.1％~2.25％之間。

2月另外有二家壽險公司會調整現售保單宣告利率，一家是三商美 邦人壽，要調整現售及停售共38張美元保單宣告利率，拉高5個基本 點至20個基本點，調整後宣告利率介於3％至3.45％，新台幣保單則 不動，宣告利率居於1.05％至1.8％之間。

另一家是全球人壽，2月美元保單宣告利率不調整，但新台幣保單 宣告利率會調高，停售保單拉高2個基本點到3個基本點，現售則是2 個基本點到10個基本點，調整後現售新台幣保單宣告利率最高拉上2 .25％。

去年12月提早拉高保單責任準備金利率，壽險公司也趁勢調高宣告 利率，國泰人壽當時美元保單宣告利率拉升25個基本點、最高3.5％ ，新台幣拉升10個基本點、最高宣告2.25％；富邦人壽美元保單升高 15點，宣告3.4％到3.5％，新台幣拉高10點，宣告2.2％；南山人壽 2022年12月時美元保單拉升5~10點，最高宣告3.4％，新台幣升5~10 點，最高宣告2.2％。

今年1月三大壽險公司美元保單宣告利率都不動，僅富邦人壽新台 幣保單拉升5個基本點；2月三大壽險公司宣告利率不動。

中國人壽去年12月先推新美元躉繳利變壽險保單，宣告利率拉上3 .6％，新台幣亦拉上2.1％，台灣人壽當月只拉高新台幣宣告利率5個 基本點到10個基本點、最高2.25％。

兩家壽險今年1月就開打，台壽推新美元利變保單，躉繳拉上3.65 ％，分期繳最高宣告3.8％，中壽亦跟進拉高宣告利率最高到3.8％， 躉繳亦從3.6％拉上3.7％，但台壽及中壽2月現售保單宣告利率目前 決定不調整，暫時休兵。

2023年開始，保險業者提醒民眾，一年之始最應該檢視家庭保單，視新年度的風險變化進行滾動式調整，維持家庭生活穩定。

全球人壽提醒民眾，家庭保單檢視時，應秉持四大原則，評估三大風險而進行滾動式調整，首要原則是「檢視家庭成員保障」，一家三口成為最常見的家庭組成樣態，由於只有一個小孩，家長幫孩子規劃的保障往往比自己高很多，卻忽略了自己身為最重要的家庭經濟支柱，保障應該要高於孩子。

二、「檢視保單文件」。全球人壽說明，這包括是否需要變更月繳、季繳、或年繳保費的繳費方式，比如可能薪水的變化影響資金調度問題，適時調整繳費方式或許可減輕財務壓力；三、「檢視經濟條件」，很多人的保單是小時候由父母幫忙投保，但出社會後卻沒有讓保單隨著經濟條件轉變而調整。

四、「檢視趨勢變化」，例如現在有COVID-19等新型傳染病，導致就醫或住院的情況變多，或是身邊親友癌症比例愈來愈高，這些動態的趨勢變化都可以透過諮詢專業壽險顧問，釐清是否有新增風險，幫助自己重新調整適合自己的保單架構。

此外，富邦人壽也表示，透過「保單健檢」能有效檢視保障缺口、及時強化，富邦人壽2019年即自建保單健檢系統「健檢百保箱」。根據大數據，發現客戶擁有醫療保障比例高達76%，進一步區分為「住院日額」和「實支實付」兩大給付類型。

富邦人壽表示，住院日額有保障的比例達70%，平均保障額度約3,000元，而實支實付有保障的比例未達六成，較住院日額保障比例少12%，且平均保額僅約9.7萬元、未達10萬元，顯示在健康醫療保障規劃上，呈現「重日額、輕實支」的現象。

隨著醫療科技日新月異，呼籲大眾應兼顧日額與實支兩大醫療給付項目，完善實支實付醫療保障，或拉高保障額度，才能有效轉嫁醫療過程中所產生的門診、住院診療或特定處置治療等自費項目。

富邦人壽提醒，相較依住院天數給付固定額度的住院日額醫療保險商品，實支實付醫療保險商品每人最多只能投保三張。面對醫療費用不斷高漲，實支實付商品依照客戶投保的保險契約所約定之各項保障限額，按收據中實際支出的醫療費用核算理賠金額，由保險公司給付全民健保不給付的醫療費用，讓民眾擁有更好的醫療品質。

即將進入農曆新年倒數，各家企業年終獎金也已陸續開獎。據調查 ，上班族若拿到年終獎金後，前五大用途分別為「過半數存起來、孝 敬父母長輩、發紅包、還貸款、投資理財」等。壽險業者建議上班族 ，領到年終獎金後，可先檢視自己的保障是否足夠，並優先規劃4大 醫療保障，有餘裕再為自己做好退休資產累積以及預留給家人的愛。

全球人壽表示，這幾年經過疫情的洗禮，大部分民眾對於醫療保障 的意識提升許多，如果領到年終獎金，建議先規劃4大醫療保障，包 括「實支實付型醫療險、癌症險、長照險及重大傷病險」，都是可填 補一旦發生就會衍生相當高醫療費用或是長期照護費用的保障等。

如有餘裕，則可著手規劃退休準備，以依照自身風險屬性，選擇穩 健累積資產的利率變動型壽險或是風險承受度較高的投資型商品，比 如變額萬能壽險與變額年金保險。

若選擇利率變動型壽險，除了擁有預定利率來保障最低的保障額度 外，還有宣告利率機制，可隨著市場環境，有機會利用宣告利率來獲 得增值回饋分享金，並且把增值回饋分享金透過購買增額保險的方式 ，來增加自己的保障額度，藉此加快保單價值準備金的累積速度。

台灣人壽則建議三大保障檢視心法「基礎醫療重實支，癌症醫療要 足額，長期照顧更要顧」。因應現今健保DRGs制度施行，「自費」已 是想要擁有好的醫療品質的最佳選擇，透過「商保補位健保」才能擁 有較全面的保障。能有效轉嫁住院自費支出的保險，非「實支實付型 醫療保險」莫屬，建議基礎醫療保障應以實支實付為主。

台灣人壽指出，當不幸罹患癌症，無法繼續工作，如何在無法開源 ，甚至是開流的情形下，維持抗癌療程與生活支出，足額的「一次給 付型」癌症/重大疾(傷)病保障，以及完整的癌症醫療保障，亦非常 重要。

台灣人壽因應國人長照及特定傷病保障需求的提升，於去年底推出 「台灣人壽百分百守護長期照顧終身健康保險」，保障內容具備「長 期照顧」及「13項特定傷病」的雙重保障，且是可保障至保險年齡1 00歲屆滿的終身型健康保險，只要年齡為20足歲∼70歲即可申請投保 。

根據衛生福利部110年國人死因統計結果顯示，惡性腫瘤（癌症）位居首位，不過，隨著醫療科技日新月異，如能透過癌症篩檢早期發現，不僅能監控風險，亦能早期治療並追蹤，達到健康促進目的。有鑑於此，全球人壽與兆豐銀行攜手推出「全球人壽珍愛520利率變動型美元終身壽險（定額給付型）」，透過三大特色，協助民眾更加了解身體狀況，保障家人未來。

依據國民健康署指出，早期大腸癌診療存活率高，5年達九成以上，但第四期大腸癌5年存活率則不到二成；乳癌篩檢，第0期及第一期乳癌的5年存活率逾94%，然而第四期乳癌的5年存活率僅約35%，因此鼓勵民眾定期接受篩檢。

全球人壽表示，此次攜手兆豐銀行合作推出「全球人壽珍愛520利率變動型美元終身壽險（定額給付型）」具有三大特色：特色一、「『珍』心守護健康」，該商品是一款外溢保單，保戶於保單約定的健康檢測有效期間內，完成指定的癌症篩檢後即可符合健康促進的條件，希望保戶在完成保障規畫的同時，也能即早對自我進行健康管理。

特色二、「『愛』家強化保障」，投保後享有終身保障，並可善用分期定額保險金的功能，讓指定保險金透過定額方式分期給付予受益人，達成資產安心傳承、讓保險替自己守護家人的目的。

特色三、「『520』外溢回饋」，完成癌症篩檢，即可於第二保單年度起，享有0.5%的續期保費折扣回饋，繳費期滿後至第20保單週年日止，每年仍生存時還可領回標準體年繳保費的0.5%之健康回饋金，一次篩檢可享有20年回饋，不僅能守護自我健康，也保障家人未來。同時，也有助於降低商品的理賠風險。

國人罹患癌症的人口愈來愈多，壽險業者對於防癌保險也推陳出新，除了訴求終身保障，另外也強調四項特色，包括：豁免保費、罹癌基因檢測服務、癌症標靶治療一筆給付、健康回饋機制。

國人的身體狀況可以概略分為三種：健康、亞健康、失能，保發中心副總經理鄭淑芳表示，台灣的壽險業者非常認真，過去研發傳統的醫療保險、防癌保險、重大疾病保險，近年來研發外溢保單、失能照顧險、長照險，民眾可依照自己的需求，搭配來使用。

其中在防癌保險方面，全球人壽表示，具備下列四種特色的癌症險，可讓被保險人在部署癌症保障時，有更全面的防護網。

首先是豁免保費。初次罹患侵襲性癌症的患者，提供豁免續期保費，罹癌後不用擔心繳保費的問題。

其次是罹癌基因檢測服務。罹癌後提供罹癌基因檢測服務之實物給付，例如，可選擇罹癌基因檢測服務（麗寶克癌標靶藥物基因檢測服務），針對癌症組織檢體，一次偵測30個癌症相關基因的312個變異位點，提供個人專屬用藥策略報告，配對適合的藥物療程，以提高治療效果。

罹癌基因檢測服務的實物給付，主要是針對罹患侵襲性癌症的被保險人，在規劃標靶藥物前，可協助被保險人選擇適合的標靶藥物；保戶若是選擇其他治療方式，可改申領罹癌基因檢測保險金。

第三是癌症標靶治療一筆給付。對於要使用標靶藥物治療的保戶，除了可使用罹癌基因檢測服務的實物給付外，也提供被保險人在進行標靶藥物治療後，可申請癌症標靶治療保險金。

最後是健康回饋機制。在有效期間內且屆繳費期滿日前，未曾申領初次罹患侵襲性癌症保險金者，享有健康回饋保險金。

根據衛生福利部110年國人死因統計結果顯示，惡性腫瘤（癌症） 位居十大死因排序首位，有鑑於此，全球人壽與兆豐銀行攜手推出「 全球人壽珍愛520利率變動型美元終身壽險（定額給付型）」，透過 3大特色，協助民眾更加了解身體狀況，守護自我健康，保障家人未 來。

全球人壽表示，該商品主要具有3大特色，包括：特色一、「『珍 』心守護健康」，該商品是一款外溢保單，保戶於保單約定之健康檢 測有效期間內，完成指定之癌症篩檢後即可符合健康促進的條件，希 望保戶在完成保障規劃的同時，也能即早對自我進行健康管理，進一 步維持身體健康。特色二、「『愛』家強化保障」，投保後享有終身 保障，並可善用分期定額保險金的功能，讓指定保險金透過定額方式 分期給付予受益人，達成資產安心傳承、讓保險替自己守護家人的目 的。特色三、「『520』外溢回饋」，完成癌症篩檢，即可於第二保 單年度起，享有0.5％的續期保費折扣回饋，繳費期滿後至第20保單 周年日止，每年仍生存時還可領回標準體年繳保費的0.5％之健康回 饋金，一次篩檢可享有20年回饋，不僅能守護自我健康，也保障家人 未來。

「全球人壽珍愛520利率變動型美元終身壽險（定額給付型）」具 備多元資產配置、首年高倍數保障、利用健康促進功能鼓勵保戶即早 進行健康管理，達到照顧自己、珍愛家人、分期定額給付功能可提前 規劃資產傳承等目的，一次滿足3大保障需求。

為照顧更多弱勢族群，落實普惠金融的社會責任，國內五大壽險公司自今年元旦起，將於基富通「好好退休平台」上架微型保險，且費率相較市面的保險，優惠最高達10%。

基富通總經理王浩宇表示，微型保險與一般商業保險不同，最大差異點有二：一是被保險人限制為經濟弱勢或特定身分族群，如：單身年所得低於42.3萬元、夫妻年所得合計低於84.6萬元、原住民、農漁民、社福機構服務對象、中低收入戶之家庭成員、身心障礙者等。

二是提供定期壽險、傷害險、傷害醫療險三大基本保障，不含生存或滿期給付，保費大幅降低。以傷害險為例，30萬元保額，一年保費不到200元；傷害醫療險保額3萬元，一年保費約350元。全數投保最高保額，平均一天保費不到10元銅板，因此又有「銅板保單」的稱號。

王浩宇表示，由金管會指導、基富通執行的「好好退休平台」，秉持落實普惠金融的社會責任，提供基金理財、保險保障兩大服務，幫助國人兼顧投資與保障，建構完整的人生理財規畫。元旦起，再與全球、南山、國泰、富邦與第一金五大壽險公司合作微型保險，而且投保流程簡化，費率較市面保險更加優惠，擴大社會安全的保護傘。

如果不是微型保險定義的經濟弱勢族群，「好好退休平台」結合13家保險公司，提供俗稱「3保」的小額終老險、定期壽險、重大疾病健康險，同樣具有「小保費、大保障」的特性，讓每位國人依人生不同階段檢視自身需求，透過基金與保險，做好退休準備。

全球人壽通過財團法人金融聯合徵信中心評鑑，榮獲「金安獎」績優機構、績優人員兩大獎座，同時也是壽險業唯一一家獲獎公司，日前於第16屆金安獎及金質獎暨金優獎表揚大會，由金管會副主委蕭翠玲代表頒獎，績優機構由全球人壽不動產發展處副總經理鄭一鳳代表受獎，績優人員則是由不動產發展處副理賴登煌獲獎。

為確保放款客戶權益及其信用資訊安全，全球人壽表示，在客戶權益與資訊安全有五大努力，包括對信用資訊查詢作業之安全控管已建置一套嚴謹的「擔保放款授信戶信用資訊查詢作業控管規範」；確實落實執行業務單位自行評估及稽核單位查核機制；如執行信用資訊查詢安控作業有任何疑義，積極主動洽詢聯徵中心；查詢後未核貸之客戶信用資訊暨書面同意書，均另行專卷歸檔保管；亦透過內部教育訓練、e-mail布達等方式強化相關人員對於信用資訊之查詢、保存、保管及保密等準則。

金安獎績優人員部分，則由不動產發展處副理賴登煌獲選為得獎人之一。獲獎同仁負責統籌執行與督導信用資訊查詢相關安控作業，確實落實執行「事前審核」、「事後勾稽」之控管機制，並以聯徵中心之「查詢作業控管要點」為藍本，時時檢視相關法令及作業環境，與時俱進修訂「擔保放款授信戶信用資訊查詢作業控管規範」。

全球人壽近年致力於確保放款客戶權益及其信用資訊安全、落實各 項內控稽核機制，今年通過財團法人金融聯合徵信中心評鑑，榮獲「 金安獎」績優機構、績優人員兩大獎座，同時也是壽險業唯一一家獲 獎公司，日前於第十六屆金安獎及金質獎暨金優獎表揚大會，金管會 副主委蕭翠玲代表頒獎，績優機構由全球人壽不動產發展處副總經理 鄭一鳳代表受獎，績優人員則是由不動產發展處副理賴登煌獲獎。全 球人壽重視客戶資訊、內部控制嚴謹，近年更順應金融科技發展，將 個資保護及資訊安全控管作業視為金融業發展的重要基石，再度獲得 肯定。

為確保放款客戶權益及其信用資訊安全，全球人壽表示，在客戶權 益與資訊安全有五大努力，包括對信用資訊查詢作業之安全控管已建 置一套嚴謹的「擔保放款授信戶信用資訊查詢作業控管規範」，從源 頭執行控管，並嚴格要求業務單位相關人員均應恪遵相關規範；確實 落實執行業務單位自行評估及稽核單位查核機制，以確保內部控制的 有效性；如執行信用資訊查詢安控作業有任何疑義，積極主動洽詢聯 徵中心，並針對聯徵中心所提出之改善意見確切檢討，落實改善；查 詢後未核貸之客戶信用資訊暨書面同意書，均另行專卷歸檔保管，如 有逾保存期限之相關資料則依規定造冊銷毀，保障客戶個人資料隱私 安全不外洩；亦透過內部教育訓練、e-mail佈達等方式強化相關人員 對於信用資訊之查詢、保存、保管及保密、信用資訊嚴限內部參考使 用不得外洩等相關準則。

金安獎績優人員部分，則由不動產發展處副理賴登煌獲選為得獎人 之一，獲獎同仁負責統籌執行與督導信用資訊查詢相關安控作業，確 實落實執行「事前審核」、「事後勾稽」之控管機制，並以聯徵中心 之「查詢作業控管要點」為藍本，時時檢視相關法令及作業環境，與 時俱進修訂「擔保放款授信戶信用資訊查詢作業控管規範」，作為執 行信用資訊查詢安控作業之圭臬。

每樣都不能輸，台灣人壽與中國人壽2023年第一個月就啟動「生死 鬥」模式，台壽在2022年底決定，新年度元月美元利變壽險宣告利率 「升息」35個基本點（1個基本點是0.01百分點），最高拉上3.8％， 創壽險市場最高，中國人壽亦在連假期間決定，調高部分保單宣告利 率30到40個基本點，最高也拉上3.8％。

中壽2022年12月採用新責任準備金利率同時，推出一張躉繳美元利 變壽險「鑽美金」，宣告利率直接衝上3.6％，創市場最高，其他壽 險公司則還在3.3％或3.5％，後來陸續有壽險公司也採用推出新保單 方式跟進到3.6％。台壽2022年12月沒有調整美元保單宣告利率，在 12月30日決定2023年元月美元利變保單宣告利率，全面拉升35個基本 點，最高拉上3.8％，如金美利、鑫美利、超美利、美滿利多、美鑫 傳家、多美利發等都是宣告3.8％，台壽暢銷保單躉繳的「吉美富」 ，從3.3％拉上3.65％。

原本台壽打算「保密」，避免競爭對手中壽連假期間又改變宣告策 略，但最終宣告利率仍是在2022年12月30日被爆出。中壽當天表示， 尚未決定宣告利率。

中壽到了2023年元月3日才公布宣告利率，最高也拉上3.8％，202 2年12月宣告3.6％的鑽美金，在2023年1月宣告利率也拉高到3.7％， 不讓台壽吉美富的3.65％超前，顯示兩家壽險公司各方面都「錙銖必 較」，誰也不願落後。

台壽2022年因為子公司中信產險防疫險大賠拖累，前四個月獲利還 能跟中壽「纏鬥」，之後就因認列子公司虧損等因素，兩者越差越遠 ，因為獲利被拖累，2022年台壽新契約保費業績也是前高後低，利變 壽險有張吉美勝神單，賣近200億元。中壽則是下半年將積極，前11 月以654億元，勝過台壽的548億元。

元月宣告利率，國泰人壽、南山人壽、元大人壽不動，富邦人壽拉 高新台幣保單5個基本點、澳幣保單10個基本點；新光人壽則是開賣 新美元利變壽險，宣告利率拉上3.4％與3.5％，後續應還有招；全球 人壽亦有美元利變保單宣告利率拉上3.6％，三商美邦人壽有拉高二 張停售美元利變年金宣告利率15個基本點。

第三波保單紓困貸款2023年元月起跑，利率拉高。為協助保戶度錢 關，國內壽險業每年第一季都會開辦三年單一借款利率、每人最高借 10萬元的「保單紓困貸款」，金管會宣布，2023年第一季同樣是3年 期、10萬額度的紓困貸款，但因央行升息，利率從1.28％增至1.718 ％、增加了0.438個百分點。

壽險業者指出，保單紓困借款利率雖拉高至1.718％，但相較一般 民眾可拿到的房貸「地板價」1.81％、青安房貸一段式機動利率1.7 75％來說，還是相對低，對於有資金需求的民眾來說可優先考慮。

受到新冠肺炎疫情衝擊，近三年百業蕭條，政府也祭出各項紓困貸 款。首波的保單低利紓困貸款在2021年7月1日到9月30日上路，利率 條件相當優惠，三年一率到底、借款利率只要1.28％，只要受疫情影 響收入者都可申請，每位保戶在每家壽險公司、有保價金且可借的保 單額度中最高借10萬元，共有近16.2萬人申請，最終核貸16萬人、金 額142.67億元。

第二波則是2022年1月1日到3月31日，同樣利率條件及每人每一公 司最高10萬元，最終只有4,465位保戶申請，壽險公司核准辦理保戶 人數計4,343人，金額不到4億元。

兩次保單紓困貸款金額第一大都是國壽，但2021年第三季國壽核貸 54.62億元，2022年第一季只有1.22億元，僅為去年的2.2％；第二大 是富邦人壽核貸6,400多萬元；第三是南山人壽的4,400多萬元；新光 人壽及全球人壽以3,867萬元、3,297萬元，分居第四及第五；中國人 壽有2,219萬元、台灣人壽逾1,700萬元；其餘本國壽險公司核貸都在 200萬∼900多萬元。

玉兔迎春年關將至，迎來十天長假，為了讓保戶能夠「兔」氣揚眉、平安過好年，21家壽險公司將提前發放滿期金，整體發放金額預估將近新台幣100億元、件數超過30萬件。

國泰人壽表示，針對保險契約於2023年1月16日至29日應領之滿期金件，若用戶已申請給付款指定匯撥帳號，國壽將依據先前約定之帳號，針對期間內應領滿期金，提前自2023年1月16日春節連假前將款項匯至指定之銀行帳戶。經統計2023年滿期金約19.3億元，保單總計6.8萬件。

南山人壽針對給付日期在2023年1月17日至31日的滿期金、還本金、增值回饋分享金，將提前於春節前2023年1月16日至18日，將款項依保戶選擇方式陸續給付。此次提前給付滿期金、還本金的總給付金額預估17.7億元，超過6萬件保單。

新光人壽保險商品之滿期金、生存金等相關保險給付，如給付日期落在2023年1月20日至29日農曆春節連續假期者，將提前於2023年1月19日給付，預估總給付保單數2.6萬件、金額約9億元。

富邦人壽將提前於2023年1月17日，針對保單周年日為2023年1月17日至29日之生存金、滿期金進行給付，保戶可選擇金融機構匯款或支票兩種給付方式，總給付件數逾2.3萬件，給付金額約8.4億元。

三商美邦人壽已於11月主動寄發通知書，只要是生存保險金、滿期保險金的領取日期為2023年1月16日至28日的保單，並依通知書上所載時間內回覆的保戶，都將提前於2023年1月16日至19日發放，預估提前給付的件數約2萬件，給付金額約4.76億元。

中國人壽針對保單周年日為2023年1月20日至29日的生存金、滿期金提前給付，保戶可選擇開立支票或匯款方式，於2023年1月19日匯款，或於1月11日開出支票，1月12日寄出。

全球人壽將提前於明年1月13及16日，針對保單周年日為2023年1月16日至29日的新台幣保單、1月14日的30日的外幣保單的生存金、滿期金進行匯款給付，總給付金額逾新台幣2.5億元及108萬美元。

遠雄人壽也表示將提前給付滿期金和生存還本保險金，總給付件數超過2,600件，金額約5,400萬元，以滿足保戶資金靈活運用的需求。

證交所28日公布111年機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，期 鼓勵機構投資人提升相關資訊揭露品質。國內組名單共計30家、國外 組共計4家機構投資人盡職治理守則簽署人。

依據「公司治理3.0－永續發展藍圖」規畫，為持續提升機構投資 人盡職治理實務與相關資訊揭露品質，強化機構投資人對公司治理影 響，由證交所規劃組成機構投資人盡職治理守則諮詢委員會，設立公 開評比機制，每年定期辦理盡職治理資訊揭露較佳名單評比，111年 度機構投資人盡職治理資訊揭露較佳名單，已公布於公司治理中心網 站。

國內組名單共計有中信、永豐、兆豐、安聯、施羅德、國泰、凱基 、富邦、聯博等九家投信；保險業有台灣、元大、全球、保誠、國泰 、富邦、新光等七家人壽公司；銀行則有中國信託、安泰、國泰世華 、第一、華南等五家商銀，在證券方面則有中國信託、永豐金、兆豐 、第一金、統一、凱基、富邦、華南永昌、台銀等九家證券公司。

至於國外組則有黑石（BlackRock, Inc）、富達（Federated Her mes）、首源投資（First Sentier Investors）、荷寶（Robeco）等 共計四家機構投資人盡職治理守則簽署人。

證交所表示，評比機制對於引導機構投資人提升盡職治理資訊揭露 品質上效果顯著，111年度評比結果普遍大幅進步，而就評比標準部 分的觀察，機構投資人在政策制定部分的評比標準得分高於盡職治理 報告部分，多數機構投資人已完整制定與揭露盡職治理相關政策，而 在執行議合與揭露內容則尚有部分進步空間。

證交所指出，期望公布較佳名單能引導簽署人間之良性競爭，提升 整體市場的盡職治理水平，未來也將持續透過宣導、發布揭露建議與 較佳案例等方式，促進機構投資人落實盡職治理。

讓保戶有錢好過年。壽險公司每年農曆春節前，都會將期間要給付 的保險還本金、滿期金提早給付，前十大本國壽險公司估計有逾22. 24萬件保單，共68.75億元，會在明年1月16日到19日提前匯款或寄出 支票，估計整體壽險業約70億∼80億元的滿期還本金將在農曆年前給 付，成為新的錢潮。

這筆年前提早給付的滿期金或還本金，民眾可能用來購買年節用品 、包紅包等，更多是可能回流投資市場或購買金融理財商品，因此各 保險公司一面對保戶友善提早匯款，一方面也會積極推出保單，吸引 資金回流，連同年終獎金、過年紅包，都是明年農曆年後金流商機。

隨著近年金管會嚴管、壽險業積極調整保單結構，即減少短年期儲 蓄險，兔年新春滿期金或還本金合計約70多億元，比去年同期略多一 些，但可能是明年1月春節放假天數長，匡列的保單比今年虎年的保 單數多數萬張，金額自然比較多，但這二年都是近九年來提早給付新 春滿期金的相對低點，過去2016年到2021年都是破百億元規模。

今年已公布提早給付的新春滿期金，以國泰人壽的6.8萬件、19.3 億元最多，是1月16日到29日到期需給付的金額，都會提早到16日匯 款；其次是南山人壽，匡列明年1月17日到31日間，有6萬張、17.7億 元會提早在16到18日間，以保戶選擇方式提早給付。

新光人壽明年1月20日到29日間有2.6萬張保單、共9億元滿期金， 會在19日提早給付；富邦人壽則是17日提早給付2.3萬件、共8.4億元 的滿期金等，匡列的期間是17到29日。

另外如三商美邦有2萬多張單，共4.76億元；中國人壽8,500多件、 3億元；台灣人壽6,200多件、3.11億元；全球人壽7,600多件、2.8億 元左右；遠雄人壽有2,600多件，共0.54億元；宏泰人壽亦有400多件 、0.12億元，都會在農曆新年放假前提早給付給保戶。

治療癌症與守護荷包有妙方。全球人壽指出，癌症雖仍是國人十大 死因之首，但五年存活率逐年攀升，但治療癌症所產生的鉅額醫療及 長期照顧費用，可能導致家庭面臨經濟壓力，建議可用「強化版癌症 險」搭配「實支實付醫療險」，因應治療期間可能會用到健保不給付 的新式療法或新藥等自費項目，另也可搭配「重大傷病險」，只要符 合一次性給付的條款定義，民眾就能彈性支應醫藥費用，讓癌症理賠 的保障更加全面。

全球人壽推出的強化版防癌險「全球人壽臻心臻意防癌終身健康保 險（實物給付型）」及「全球人壽臻心85防癌定期健康保險附約」， 前者除了透過提供實物給付罹癌基因檢測服務，讓罹癌保戶可透過檢 測後的個人專屬用藥策略報告，提高治療效果，也提供癌症標靶治療 保險金給付；並呼籲民眾在養成良好飲食與運動習慣，避免癌症找上 門之餘，同時也應提前部署防癌保障規劃，才是遠離癌症、對抗癌症 最佳解方。

全球人壽臻心臻意防癌終身健康保險（實物給付型）」的一大特色 是有「豁免保費」，初次罹患侵襲性癌症的患者，提供豁免本險續期 保費，罹癌後不用擔心繳保費的問題；另外還有「罹癌基因檢測服務 」，罹癌後提供罹癌基因檢測服務之實物給付，可選擇罹癌基因檢測 服務「麗寶克癌標靶藥物基因檢測服務」，針對癌症組織檢體，在一 次檢測中偵測30個癌症相關基因的312個變異位點，提供個人專屬用 藥策略報告，配對適合的藥物療程，以大幅提高治療效果。

台灣人壽則提醒保戶注意防癌險常見的迷思。在「防癌險等待期」 部份，平均30至90天不等「防癌險」的等待期，依據各商品條款約定 的不同，除癌症保險及重大疾病保險外之健康保險，其等待期間最長 以30日為限，一般來說市場上住院日額型醫療險、實支實付型醫療險 之「等待期」大多是30天；癌症險之等待期大多是90天。「等待期」 時間長短，規劃防癌險首要注意。

另外，台灣人壽強調要注意條款的「癌症」定義及「除外項目」。