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美孚建設集團近日將喬遷到台北市內湖「T．CBD」廠辦園區，美孚建設董事長彭誠浩家族入主的全球人壽，也將在近期喬遷到潤泰創新國際的松山車站辦公大樓，設立新的企業總部。

不過，總部喬遷讓彭誠浩喜憂參半，喜事是即將要進駐「LV」級總部大樓，但憂的是，內湖這塊地被限制為策略性工業區、不准許金融保險業總部進駐，所以全球人壽「要守規矩、要守法」，只能忍痛放棄，讓彭誠浩很痛心。

另一個讓彭誠浩很憂心又百思不解的是，台北市突如其來的高額房屋稅，讓「T．CBD」每一建坪房屋稅，從幾十元至少翻倍到每坪200元，換算每坪月租，至少吃掉10％以上。

彭誠浩表示，「T．CBD」目前暫訂每坪月租1,500元，但「台北市房屋稅稅金實在太重！」如果再加計營業稅、地價稅(明年內政部又要再調高一次公告地價)等稅費，大概已吃掉2成以上的租金。

彭誠浩表示，目前美孚置業關係企業包括：美孚建設、美孚營造工程、美孚設備等集團事業體，都將在近期喬遷進駐「T．CBD」。

至於全球人壽總部辦公室，則礙於使用分區不得進駐內湖策略性工業區，因此決定承租潤泰松山車站辦公大樓，使用約1.4萬坪。彭誠浩表示，「T．CBD」如此頂級的企業總部，卻礙於不合時宜的法規遲遲未修訂，而使得全球人壽不得進駐，「非常可惜」也非常不公平。

「T．CBD」佔地1.12萬坪，總計5大棟鋼骨結構辦公大樓，為台灣史上規模最大的單一科技廠辦園區，也是全台規模最大的策略性產業辦公園區；2014年9月30日完工並取得使用執照，現正進行地主三陽和美孚建設的產權登記程序。

目前5大棟分屬三陽、美孚所有，其中三陽分回2棟、美孚分回3棟，總建坪約6.43萬坪。

美孚建設和全球人壽近日將喬遷到內湖「T．CBD」，鄉林建設集團也有喬遷之喜，預計年底台北企業總部「士林官邸」正式啟用，當作集團第二總部；另興富發建設、甲山林機構也將在今年底、明年初進駐內湖「台北時代廣場CBD」新企業總部。

美孚、鄉林、興富發、甲山林四大建商，下半年將陸續有喬遷之喜。大型建商紛紛打造企業總部大樓，一方面反應這一波房市多頭，造就建築業實力再上層樓，有能力砸下數十億蓋總部大樓，除藉由部分自用、部分出售或出租，來享有穩定租金收益和增值利益，同時也展現嶄新的企業形象。

鄉林集團揮軍台北的代表作「士林官邸」，2014年已完工並取得使用執照，總計3棟現正進行裝修，將作為集團的第二企業總部。

鄉林建設經理鄭文正表示，集團董事長賴正鎰採涵碧樓五星級飯店水準、高規格打造的「士林官邸」，鄉林預計進駐其中1棟的3個樓層，包括鄉林建設、涵碧樓台北會員服務中心、鄉林旅行社等，在年底裝潢完成後正式進駐，規模有660坪。

金管會開放設立國際保險業務分公司（OIU），首波有14家國內保險公司申請，搶攻有海外資產配置需求的金字塔頂端陸客商機。也在第一波申請OIU行列的全球人壽，代理行銷長鄭中安表示，以香港經驗，目前陸客保單已佔香港保險規模的二成，台灣開放後將可吸引陸客來台進行資產配置。

鄭中安分析，陸客會去香港買保險，也會到台灣來買，台灣除了沒有語言隔閡的優勢外，從事海外理財的陸客，總希望資產放在安全的地方，比起香港，台灣更是一個獨立國家，資產相對安全，尤其，中國大陸有可能會提高遺產稅的情況下，將有可能促進陸客來台買台灣保單。

未來陸客購買台灣保單的通路有哪些？鄭中安說明，目前保險公司有可能朝與銀行OBU客戶及具兩岸業務能力的經代通路，其次，對觀光醫療客層也是全球人壽積極思考的一種銷售通路。鄭中安認為，台灣醫療技術進步，政府也正在發展觀光醫療，開放OIU後，將保險與觀光醫療進一步結合，可同時推動觀光與保險兩大產業。

全球人壽預計首波推出OIU商品將以美元計價保單為主，鄭中安說明，雖然在預定利率上，台灣保單可能不如香港保單高，但陸客到香港主要購買分紅保單觀察，台灣以美元計價的利變型保單，除了預定利率外，還要看保險公司的投資能力及成本控制，在主管機關對OIU免稅的優惠下，預估台灣保單宣告利率可能有4％至5％，不輸香港的一般分紅保單，具有競爭優勢。

金管會近年推動台灣成為亞太金融理財中心，隨著開放OIU後，預估第一年可以為保險業者帶來50億元營收，全球人壽也看準這一國際商機，鄭中安表示，全球人壽初期將鎖定陸客為OIU商品開發方向，以香港經驗及分析中國大陸各地民眾對商品的需求做為商品創新研發之方向。

被視為下半年金融開放最重要政策的OIU（國際保險業務分公司）設置，金管會官員昨（5）日表示，首波OIU預計有12家業者入列，其中第二批南山、新光、台銀、保誠、台灣人壽（按：將與中信金的中信人壽合併）五家業者，將於7月底前入列，取得執照。

據了解，取得執照業者初期經營的項目，壽險業者以個人保險為主、產險業者則以商業保險，例如火險、水險等為主。

為爭取陸客理財商機，金管會推動保險公司設置OIU，讓資本適足率（RBC）250%以上、三年內沒有重大違規紀錄，或已經改善的保險公司，可以申請設置OIU。

金管會6月底前已經核可七家，包含國泰產險、富邦產險、國泰人壽、富邦人壽、全球人壽、中國人壽及中信人壽等申請設立。

金管會與保發中心將在7月29日，舉行卓越獎頒獎典禮與OIU授證儀式，為這項讓台灣保險公司走出國境的創舉造勢，官員表示，7月29日之前取得OIU的許可者，都可獲得證書，成為設置OIU的領先者。

據了解，目前還有五家保險公司，還在跑金管會與央行的審核進度，如無意外，可望7月底前核准過關。

配合這項開放政策，金管會也發布規定，修正人身保險業辦理分出保險期間，超過一年的人身保險業務，有關責任準備的調整。

簡單的說，以往放寬壽險業者的責任準備金再保分出，再保對象台灣有據點者為主。金管會將放寬規定，若分出對象在台灣沒有據點，但信用評等在一定評級以上的A級外國大咖再保公司，例如穆迪信用評等Aa3以上、S&P信用評等在AA-以上、惠譽信評AA-以上，或貝氏信用評等A+以上，責任準備金認列再保分出，可以100%減除。

針對OIU業務獲准，全球人壽、中國信託人壽都表示將瞄準陸客商機，但主推商品策略不同，全球人壽規劃強打美元計價商品保單，而中國信託人壽初期打算以躉繳利變型年金保險及投資型保單為主。

全球人壽代理行銷長鄭中安指出，參考香港經驗並考量目前人民幣外匯資金管制，首波OIU商品銷售對象將鎖定大陸民眾，並先以美元計價保單為主，後續再視法令狀況隨時調整。

他提到，去年陸客赴港購買保險的保費總額已飆升至近新台幣千億元，占整體香港個險新契約保費收入的21.6％，可見陸客往海外尋求更優質保險商品的需求大，仍有一定商機

鄭中安認為，台灣OIU開放後，所提供的租稅優惠優於香港及新加坡，部分險種將更具備國際競爭力，對陸客會有一定的吸引力。

中國信託人壽總經理莊中慶表示，目前規劃經營OIU的策略，是透過保經代或傳統業務員，聚焦陸籍高端客戶，並分析陸客來台觀光的消費模式，提供簡便的投保程序，及一站式的金融保險服務。他說，陸籍人士來台人數逐年成長，去年已超過394萬人次，所以推出的保險商品，會以滿足資產移轉、資產安全性、多幣別資產配置等需求為主，未來將適時搭配傳統型分期繳商品。

八仙樂園粉塵爆炸，造成重大傷亡事件，多家產壽險公司在第一時間成立緊急應變小組、清查有無保戶受傷，並提供慰問、先理賠後補文件手續，或緩繳保費、保單利息等措施，讓保戶與其家人能先安心處理醫療事宜。

富邦金控與子公司捐出2,000萬元、康和證券集團則捐100萬元給予新北市政府「八仙粉塵氣爆救助專戶」。

富邦人壽有40位保戶、先給付傷者理賠預付金5,000元，富邦產險有15位保戶受傷，都以方便保戶原則，簡化理賠流程。

新光關係機構捐出1,000萬元，表達董事長吳東進個人與企業之心意，新光人壽在台北、新北、桃園成立理賠緊急應變中心，新光醫院啟動「333大量傷患」緊急應變機制，新光人壽與新光醫院開辦日額型保險金抵繳住院費用服務，這次因塵爆事件受傷住院的保戶，可在一定金額之內，以保險金抵繳住院費用。

南山人壽啟動溫暖關懷服務措施，目前確定86位保戶、含18位學保保戶受傷，提供預付住院保險金、保費緩收、借款免息、房貸本息緩繳等。

另如有經濟弱勢民眾急需醫療，可透過南山人壽各縣巿合作醫院，由南山慈善基金提供醫療基金，協助安心就醫。

三商美邦人壽承保學生保險部份，有102名學生保戶受傷，理賠金預估2,000餘萬元，在個人險部份，估計有30名保戶受傷。

中國人壽有78位保戶受傷，預先理賠給保戶加護病房5萬元、一般病房2萬元。

中國信託人壽與中泰人壽、AIA友邦人壽則提供加護病房2萬元，被保險人投保醫療險，一般病房或急診室暫留床預付住院保險金5,000元，相關文件後補。

台灣人壽有4位保戶受傷，已探視慰問與啟動先行理賠給付機制。

全球人壽有24位保戶受災，提供快速理賠、保費緩繳、保單借款利息緩繳等。

元大人壽2位保戶受傷，已快速協助後續保險理賠事宜。

保誠人壽啟動保戶關懷服務務，受傷保戶已獲給付保險金。

宏泰人壽提供保費緩繳3個月、借息繳款展延至11月30日。康健人壽也提供快速理賠、續期保費緩繳、免保單借款利息等。

國泰人壽、保德信人壽、華南產險成立緊急應變小組，國泰產險並未承保事故發生單位與活動主辦單位的公共意外責任險，對投保相關個人意外險的民眾，已啟動緊急理賠服務。

兆豐產險公司由總經理陳瑞親自指揮，提供24小時專人專線快速理賠服務。

明台產險已迅速掌握名單，經確認為保戶，即儘速提供理賠協助與服務。

八仙樂園粉塵爆炸案造成近500人受傷，且開始出現身故案例。多家保險公司緊急動員，除了啟動快速理賠機制、預先給付住院保險金，另也推出保單借款六個月免息或緩繳等措施，要陪伴保戶度過難關。

綜觀主要產壽險公司推出方案，以AIA友邦人壽、康健人壽最為大方。友邦昨（29）日宣布，對於受傷的保戶（包含要被保險人），自事件發生日起三個月內，提出醫療相關證明者，可申請免繳六個月的保單借款利息；應繳續期保費的受傷保戶，也可申請緩繳六個月。

康健人壽昨也表示，這次意外事件的受傷保戶，不論已借款或新申請借款，都可透過客服專線申請免收應繳借款利息，免繳息期限至今年10月31日為止；續期保費應繳日期超過今年5月1日者，也可提出保費緩收申請，繳費期限可延至10月31日。

全球人壽則是提供利息緩繳六個月的服務，受傷的保戶需在12月31日前提出申請。續期保費緩繳部分，應繳日在6月1日至12月31日的保戶，也可申請保險費緩繳六個月。

中信人壽以提供預付住院保險金，作為主要關懷方式。若被保險人有投保中信人壽的醫療險，住進加護病房，可預先給付住院保險金2萬元；若住進一般病房或急診室暫留床，可預付住院保險金5,000元，文件皆可後補。中信人壽指出，若被保險人並未投保醫療險，該公司仍將派員贈送水果禮盒加以慰問。

三商美邦人壽承保的大專院校及高中職以下學生平安保險，共102名學生在這次事件中受傷，預估理賠金額2,000餘萬元。

三商美邦人壽表示已啟動緊急關懷應變機制，辦理各項理賠作業。

台灣的保險滲透率在全球名列前茅，通常每位民眾手上的保單數量都超過一張，銀行主管建議，民眾需要定期進行保單健檢，適時調整保險內容。另一方面，若使用信用卡繳保費，除了能折抵保費，還能享有紅利累積或現金回饋。

永豐銀行推出刷卡代繳保費優惠，包含南山、中國、保誠、中信、康健、國泰、新光、遠雄、全球、台灣、保德信、元大、宏泰、安聯、台銀、朝陽、友邦、國寶等18家人壽公司保費，今年底前刷卡繳保費享1%現金回饋，可折抵卡別包含財富無限卡、世界卡、Me Card、鈦豐卡、商務御璽卡、卓越御璽卡、VOGUE御璽卡及VOGUE鈦金卡。

若是南山人壽客戶，玉山銀行的南山聯名卡折扣保費優惠可有兩種選擇，第一種是保費1％折扣與0.2％現金回饋，另外一種是保費1％折扣與分3期、12期零利率，兩種優惠方式擇一。此外，累積紅利點數登錄後可折抵保費，每1,000點折抵50元，最高可折抵100％。

富邦銀行鑽保卡刷富邦人壽特定商品可享1％折扣，此外，即日起至今年底，新增一般消費滿666元，保費最優享2％回饋。除此之外，刷鑽保卡繳富邦人壽個人保費，分3期或6期0利率，團體保費不適用。

富邦鑽保卡紅利積點方面，今年底前每累積2,000點紅利，可折抵100元保費。

金管會昨（16）日表示，首批國際保險業務分公司（OIU）申請案將在6月底前放榜，目前有11家送審，不排除11家有機會同時拿到執照；OIU資金運用在境內將無法享有免稅，投資寶島債就須依所得稅法課稅。

據了解，金管會目前正審核中，有機會列入首批名單的OIU申設名單，包括：國泰、富邦、新光、中國、南山、中信、全球、保誠及台銀等九家壽險公司，及國泰與富邦兩家產險公司。

金管會昨日也公布開放銀行投資性不動產採公允價值估價，可比照保險業，自選估價方式，將有17家銀行適用，其中15家銀行因目前仍採成本法，受惠最大，淨值可增加500億元。

目前有投資性不動產的銀行有17家，只有國泰世華及富邦兩家採公允價值估價，金管會開放估價方式後，這兩家從今年第3季財報就可適用新規定，至於另外15家，則從明年第1季財報起適用。

首批國際保險業務分公司執照(OIU)預計月底核發，保險局16日表示，第一梯次目前收到9家壽險及2家產險公司申請，若無重大疑慮，預計月底前一次核准，業者最快第2季即可開業。

目前已經送件申請OIU的業者包括壽險有國泰、中國、富邦、南山、全球、新光、台銀、中信、全球；產險則是國泰世紀及富邦。

保險局16日預告OIU在中華民國境內資金運用的草案，依據國際金融業務條例規範，OIU的資金運用不納入保險法規定的海外投資限額，即不受可運用資金45％的上限限制，且相關資金運用及獲利可免繳營所稅、印花稅、營業稅等，但若是在中華民國境內的交易則不在免稅範圍。

所謂中華民國境內的交易，一是資金運用交易地在中華民國境內；二是次金運用交易相對人為中華民國境內的個人、法人、組織及金融機構；三是投資的有價證券是中華民國境內發行者；四是其他經主管機關認定者，如寶島債、國際板，要依現行稅法規定納稅。

全球人壽今年再次贏得「第十二屆金炬獎」雙料獎項的殊榮，全球人壽以專業傑出的企業典範榮獲「年度十大績優企業」獎項，而以長期照護概念設計的「醫療永逸Ⅱ－全球人壽安養久久終身保險(A型/B型)」則榮獲「年度十大績優商品獎」。

第十二屆金炬獎從400多家報名企業中選出128家獲獎企業，全球人壽獲得兩項大獎，全球人壽表示，深耕台灣逾20年，在各方面皆致力追求卓越，且響應政府政策，積極推出長期照護相關商品，提供保戶最專業的產品規畫服務。

中信銀發行新台幣120億元無到期日非累積次順位金融債，6家壽險業「全包」。新光人壽一口氣拿下40億元，國泰人壽及全球人壽各包下20億元，其餘如中國人壽、三商美邦人壽及幸福人壽也都搶下15億或5億元額度。

中信銀的次順位債券票面利率3.6％，但是「非累積」，即若發行者因虧損等因素當年度無法支付利息，即便下一年即有獲利，但上一年度沒有給的利息也不能累積到下一年度一起給，也就是3.6％的利息也可能有些年度拿不到；不過也就是因為無期日且非累積的條件近乎股本，才能部分當成第一類資本。

中信金財務長高麗雪說，這次發債120億元是借新還舊，主要是要支應之前發行、今年底到期的金融債，為支應提前贖回債券之資金需求，並強化資本結構、充實營運資金及支應業務發展。

由於新巴塞爾協訂上路，銀行必須逐年提高第一類資本適足率、整體資本適足率，因此近年銀行發次順位債的金額及檔數也會過往多，且很多應都會是無到期日、非累積的次順位債。

新壽一口氣拿下40億元，國壽及全球人壽各拿20億元，三商美邦人壽及中壽也各搶下15億元，再加幸福人壽拿5億元，6家壽險公司就包下一檔次順位債券，壽險業者目前追求穩定的固定收益，只要國內債券利率在3∼4％以上，都會有壽險資金大量投資。

根據保發中心調查，「結婚」是民眾想購買保險比重第二高的時間點，約25％的人會因為成家而買保險，壽險業者建議，新婚夫妻若要討論保障該如何規畫時，檢視現況應該優先要進行，才能把有限的經費花在最適切的地方。

事實上，目前已經有不少人都知道，保險保障規畫能以「雙十原則」作為約略的計算，也就是保障額度為個人或家庭年收入的10倍，保費為個人或家庭年收入的1/10。

康健人壽表示，規畫保險時，的確要依夫妻所得加總後，先計算可支配的家庭費用，再依狀況將雙方保障額度調整至適合的水準，可以透過原有保單上增加附約，或購買新的保障，讓風險再次降低。

另外，無論是已購買或準備購買的保單，建議要提出申請受益人變更，增加配偶為保單受益人，或互以對方為受益人的第一順位。

中國人壽認為，新婚夫婦經濟上若有疑慮，購買保險時，可先詢問是否有專案商品，或是以主約搭配附約，讓整體預算能更精簡。

至於壽險方面，初期沒有孩子的階段，資金運用會相對較寬裕，千萬不要過於享受當下的生活，忽略儲蓄的重要。

全球人壽建議，具有隨投資績效累積保單帳戶價值特色的投資型壽險，非常適合新婚夫妻規畫為家庭保單，因為投資型壽險多具有保險金額及保險費可彈性調整的特色，能符合各種家庭經濟保障需求。

康健人壽強調，新婚夫妻責任增加後，要更懂得經常進行保險檢視與調整，而非一味添購，保障才能發揮最大功用。

全球人壽為提供更完善及便利的服務，即日起至104年12月31日止，將舉辦「人工收費保單變更繳費方式」贈送禮券活動，保戶只要由原人工收費方式申請變更為銀行、信用卡轉帳或自行繳費方式，即可獲得7-11禮券300元。

全球人壽表示，全球人壽保戶原是透過收費員到府收費，均可申請變更繳費方式，改使用銀行、信用卡轉帳或自行繳費(便利商店、劃撥)，完成上述繳費方式變更的保單，每張保單均可獲得7-11禮券300元。變更繳費方式完成日需在104年12月31日(含)前，且該保單105年仍繼續繳費(不適用104年即將滿期保單)，方能獲得禮券，辦理方式可洽服務專員或撥打全球人壽服務專線。

保險業新獲利來源國際保險業務分公司(OIU)，金管會將自本月25日開始接受申請，初步調查首波會有14家保險公司遞件，最快6月發照，下半年開始營運，專作境外客戶外幣保單，且可免計入海外投資限額。

據保險局調查，首波有意送件的14家保險公司，共有11家壽險，包括國泰、富邦、南山、新光、中國、台灣、三商美邦、全球、中信、安聯及中泰；另外有3家產險公司，即國泰世紀、富邦及明台有意送件，保險局表示，另外在今年底前，還有6家保險公司也打算申請OIU業務。

保險局預計25日發布國際金融業務條例施行細則，及國際保險業務分公司管理辦理，即OIU的法源，當天就會開始接受各家保險公司遞件申請。

銀行的國際金融業務分行(OBU)業務已採負面表示，今年預計會在去年獲利853億元的基礎上再成長1∼5％；至於證券的國際證券業務分公司(OSU)去年開辦，目前仍在陸續增加業務，預期全年可獲利5億元以上。

如果再加上保險的OIU，則被金管會視為吸收境外資金，打造台灣成為亞太理財中心的三大利器可說全數到位，但保險OIU由於是下半年才會陸續開業，第一年預估保費收入新台幣50億元。

保險業者對OIU也有極大的期待，如外幣投資型保單、醫療險等，評估都對陸客等有極大的吸引力，且相關準備金不計入海外投資45％的限額，等於在國內部分外幣傳統型保單、寶島債外，再增加一新的獲利管道，且以香港為例，未來外幣保費收入應可持續成長。

對於保險資金外移投資，金管會主委曾銘宗21日在行政院表示，保險業海外投資屬於資產正常配置，目前大約有6∼7兆元左右壽險資金在海外投資債券。針對央行公布首季金融帳淨匯出，曾銘宗強調，金融帳有剩餘，資本帳有些會流出，金融帳與資本帳的平衡本來就很合理。

他強調，保險業目前可運用資金達17兆元，累計有6∼7兆元資金在海外投資，這是為保戶權益考量，是屬正常配置。

保險業標購設定地上權案，出現權利金如何認列的困擾，壽險公會理事長許舒博表示，已在昨（18）日當面向金管會保險局長李滿治表達，希望可以視為租賃而非買賣斷契約，權利金支出分年或按實際發生數認列，以免影響壽險業投資地上權的意願。

李滿治昨日下午3時到壽險公會拜訪，這是她出任保險局長後，第一次到公會，許舒博親自在五樓電梯口迎接，富邦人壽董事長鄭本源、中國信託人壽董事長凌寶、全球人壽董事長劉先覺、中國人壽總經理郭瑜玲、三商美邦人壽總經理孟嘉仁、台灣人壽總經理林欽淼、保險安定基金總經理蔡康等人，也都到場。

許舒博指出，愈來愈多壽險公司標下設定地上權案，不過，地上權屬租賃或買賣斷契約，保險局並未明確規範。另外，也有壽險公司關心，「保險業對同一人同一關係人或同一關係企業之放款及其他交易管理辦法」的立法意旨，是否合理。

業者指出，金管會不希望風險過於集中，因此控制保險公司與同一人或同一關係人的交易，不過，以不動產買賣斷為例，就算保險公司都向同一人購入不動產，隨著標的物移轉到保險公司、風險從賣方移到買方，不懂為何還需要控制交易對手的信用風險。

今年首季全球股債表現佳，國內前九大壽險公司「身價」暴漲，除了稅後獲利逾405億元，帳上未實現獲利也在一季內增加832億元，推估整體壽險未實現獲利，比去年底增加近千億元。

前九大壽險公司包括國泰人壽、南山人壽、富邦人壽、新光人壽、中國人壽、三商美邦人壽、全球人壽、台灣人壽及中信人壽，九家公司總資資產共16.1兆元，約占整體壽險的85％，首季這九大公司趁著台股上揚，加速實現部分股票獲利，也有部分是靠陸、港股，首季合計九家公司稅後獲利405億元，估計整體壽險業首季稅後獲利也在410億元附近，比去年同期大幅成長約118％。

壽險業首季獲利大幅成長的同時，帳上未實現獲利也比去年底大幅提高，無論是「備供出售」項下的股票及債券，或是「持有到期」、「無活絡市場」項下的債券，價值都大幅提高，單是九大壽公司帳上未實現獲利就高達2,828億元。

其中，南山人壽隱藏在持有到期、無活絡項下的未實現獲利達873億元，備供項下則有61億元，是所有壽險公司第1季底未實現獲利最高者；其次是國泰人壽，其備供項下有438億元的未實現獲利，有200多億元是台股貢獻，另外在無活絡及持有到期項下的債券增值也有368億元。

第三名則是富邦人壽，備供項下就有686億元未實現獲利，一半來自股票、一半來自債券，另外在無活絡等部位也有110元的未實現獲利。

壽險業者帳上的未實現利益，代表未來還可轉為實際獲利的基礎，首季因為股票價格上漲，且殖利率往下，債券價格揚升，使得壽險業身價大漲。不過，4、5月債券價格又有劇烈波動，不少壽險身價又暴跌。

台肥南港C3地上權標售案昨（5）日舉行說明會，場中備受關注的是，大咖業者動用集團優勢效益明顯，如富邦集團、國泰集團，南山人壽以及潤泰新等重量級企業均到場聆聽，顯然不少業者為了此宗標售案，希望藉由「團體戰」取得勝出機會。

這是南港C3地上權案第二次招標，有別於前次嚴謹規範，此次台肥鬆綁四大限制，包括公布底價、權利金分期繳付、年限拉長，以及擁有退場機制下，讓除了壽險業者外，也同步吸引建商、百貨業者的目光。其中高現金部位的壽險業者，如國泰人壽、台灣人壽、富邦人壽、全球人壽、中國人壽、新光人壽、南山人壽，以及台銀人壽等重量級企業，均到場參與。

此外，由於台肥南港C3地上權案底價高達300億元，且台肥允許最多三家企業共同投標，因此具有集團優勢的企業包括國泰人壽、國泰建設，以及富邦人壽、富邦金控、富邦建設，還有南山人壽和潤泰創新等均表現出高度參與意願，展現一加一大於二的優勢「打團體戰」。

除了壽險業者之外，還有滿手現金的建商，包括國泰建設、潤泰創新、興富發建設集團、冠德建設、太子建設、日勝生，以及三發地產等上市建商均現身會場，令人眼睛為之一亮。其他像是中石化、遠東百貨等也到場聆聽。

一年一度的母親節將至，媽媽們不妨趁機為自己做好保單健檢與規劃，但每位媽媽的個性、需求不同，壽險業者建議媽媽們可參考12星座當指標，準備適當的退休規劃與健全的醫療保障，就是送給自己母親節最好的禮物。

台灣人壽表示，以家庭為重心的媽媽經常忘記要好好照顧自己，規劃保險時通常將先生與孩子擺在第一順位，因此媽媽投保術第一步就是「寵愛自己」。

全球人壽行銷長鄭中安進一步針對12星座不同屬性的媽媽提出保險。他認為，雙子座、天秤座及水瓶座等風象星座媽媽想法新穎並勇於嘗試新事物，但通常沒耐心研究保單內容及條款。

他建議，風象媽媽準備退休金可考慮投資型保單，因保險公司會經常提供資訊，滿足風象媽媽對保單資訊的掌握，並隨時檢視保單狀況以因應調整，同時可搭配終身醫療型保單建立全方位防護網。

魔羯座、金牛座及處女座等土象星座媽媽，心態偏向保守、擅長精打細算，對保單回饋及手續費優惠等資訊一清二楚，但要避免落入貪小便宜的陷阱，投保前一定要細讀條款。鄭中安建議土象媽媽要善用細心優勢，研究保單資訊，選擇以保障型保單及還本型保單來做保險及退休規劃。

牡羊座、獅子座及射手座等火象星座媽媽擁有冒險犯難的精神，對於新事物接受度較高，也容易偶而衝動購物。鄭中安提醒，火象媽媽在購買保單前應多做功課，。巨蟹座、天蠍座及雙魚座等水象星座媽媽的特質是體貼保守又敏感，建議選擇保單要收起感性特質。

全球人壽昨（8）日舉行總經理交接典禮，新任總經理馬君碩正式上任。交接典禮由全球人壽董事長劉先覺監交，卸任總經理張永固將印信親自交至新任總經理馬君碩手上，象徵「經驗傳承、使命交付」。董事會副董事長彭騰德、董事林文惠出席觀禮。張永固也正式宣佈大樂退，並轉任全球人壽顧問一職。

劉先覺代表全球人壽經營團隊感謝張永固對全球人壽的貢獻，劉先覺指出，過去兩年多以來，張永固致力於各項制度調整磨合，規劃核心新系統升級轉型，並帶領內外勤同仁繼續開展業務，提升營運績效，2014年全球人壽獲利近15億元，新契約保費收入也成長超過20％。同時亦肯定新任總經理馬君碩的專業與經驗，可帶領全球人壽經營團隊與全體同仁，共創新局。（賴俊明）