南山人壽公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

2016宜蘭國際童玩藝術節即日起至8月14日止，在冬山河親水公園熱鬧登場。南山人壽為協助推動台灣在地觀光經濟發展，以實際行動展現對地方的支持，連續第五年和宜蘭縣政府合作，透過企業資源的挹注，帶動在地觀光升級。

今年南山人壽不僅在活動現場設置「嬉遊一夏」服務攤位，更提供限量購票優惠券，供「南山會員卡」會員下載，歡迎保戶與民眾趁暑假到宜蘭，一同歡度這場夏日盛事。

童玩節是宜蘭縣最具指標性的大型文化藝術活動，今年已經邁入第21年，累計超過869萬人次參與過童玩節盛事。南山人壽繼去年贊助童玩節廣受歡迎的「萊特兄弟飛行者一號」，今年為呼應童玩節「童心一ㄒㄧㄚˋ」的主題，特別贊助園區唯一高空遊戲體驗設施「嬉遊塔」。

「嬉遊塔」取西遊記之諧音命名，以西遊記做為發想，結合迷宮空間，設計各式有趣的闖關遊戲，打造具有體能、創意、驚奇的互動設施，讓孩子盡情探險、體驗生活樂趣。爸媽也可以與小朋友一同回到童年無拘無束的遊戲時光，享受淋漓揮汗的暢快歡樂。另外，南山提供保戶購票優惠券，「南山會員卡」會員可直接至網站會員專區下載，憑券即享有個人票折價50元，每位會員最多可兌換四張；同時，7月15日當日上網完成問卷填寫，前100位民眾可獲贈童玩節貴賓券乙張。

南山人壽「嬉遊一夏」服務攤位，活動期間每周六上午10至12點，只要到南山攤位，與活動立牌合照打卡並上傳至Facebook，即可獲得限量好禮乙份，數量有限，送完為止。另外南山人壽今年也持續邀請弱勢孩童進園區歡樂遊玩，邀請失親兒福利基金會服務300名小朋友免費入園。活動資訊可至南山人壽企業網站及「南山會員卡」專區:www.nanshanlife.com.tw查詢，童玩節活動請上宜蘭「國際童玩藝術節」網站http://www.yicfff.tw/ 查閱。

南山人壽以國際級建築標準打造「臺北南山廣場」，將創意綠建築為做為主軸，從城市公共性與建築永續性觀點出發，營造兼具台灣特色與國際競爭力的都會商業辦公暨休閒中心，預計2017年落成。

南山人壽投資長楊智淵指出，聯合國預測到2050年，全球75%人口將聚居在55個大都會，而台北是其中之一，更是未來40個最具潛力創意城市之一。因此，臺北南山廣場的建造將會是東亞地區最高等級、且符合國際級企業需求的頂級辦公大樓，將成為跨國企業來台設立企業總部首選。

臺北南山廣場建築規劃區分為三大部分，分別為7層樓高的複合式商場、48層樓高的辦公大樓，及開放藝文空間的鑽石型入口建築。辦公大樓棟第6至43樓以頂級的設備規格、安全性和無可取代的地利優勢規劃設計。

在安全性方面，臺北南山廣場，將基樁打至岩盤，並裝置兩顆阻尼器，搭配全亞洲最安全可抗16級風壓之大樓外牆帷幕，減低大樓受高空強風和颱風造成的搖晃，並減少地震對大樓的影響，獲得臺灣建築中心（TABC）耐震標章認證，提供最高等級的安全保障。

在穩定性上，臺北南山廣場提供24小時100%供電備援，是全台唯一備有暖氣的商辦大樓，以室內環境維持恆溫，達到辦公室內設備、機具運作高穩定性。

在辦公室的規劃上，採無柱設計與全台最高的3米2淨高空間，將空間效能發揮到最大，且租戶可依據各自的需求，設置專屬茶水間。每層樓均有集乳室與淋浴間、公共區域廊道採用進口無甲醛木皮及美國進口防汙靜音地毯，並安裝最新WiFi無線感應安控系統，達到全棟一卡通的便利性。

軟體服務上，提供日式SOP規範與完善教育訓練的全方位物業管理，媲美日本東京「丸之內」頂級商辦物業服務。臺北南山廣場8樓辦公室樣品層已完成，可撥打服務專線（02）8758-8000洽詢參觀。（孫震宇）

斥資500億元、耗時4年興建的信義區南山廣場，預計2017年第3季完工，投資及開發者南山人壽29日公開招租，強調這是信義計劃區最新的鑽石級綠建築大樓，也是全台唯一備配暖氣的辦公大樓，每坪租金開出3,800∼4,500元，超越台北101大樓及國泰置地廣場。

南山人壽投資長楊智淵表示，首季已趁台股低點加碼股票，在景氣回落約5季後，南山人壽也看好下半年景氣會比上半年佳，若金管會也調整RBC係數，南山「樂意加碼台股」，且可動用額度上百億元沒有問題。

南山人壽在2012年以268.8億元標下世貿二館50年地上權開發案，後又以64.53億元向台北市府增買容積，加上建築成本，共計500億元，打造出48層樓的辦公大樓，樓地板面積近3.2萬坪，即是目前招租部分。另外還有1.7萬坪、樓高7層樓的商場與景觀餐廳，這部分確定由微風置地（微風百貨）承租20年。

南山人壽投資長楊智淵表示，南山廣場是台北信義區指標性公共建設案，也可望成為信義區的新地標，期盼替台北市引進更多廠商進駐，由於這棟大樓是信義區最新規劃，鑑於台北今年曾下雪，大樓甚至附有暖氣設備，是全台唯一冬天會供暖的商辦大樓，預計明年第3季落成。

由於大樓造價高且樓層挑高等，南山人壽每坪開價3,800∼4,500元不等，每坪租金超過台北101大樓及臨近市府捷運站的國泰置地廣。

目前全球面臨經濟低迷不振，廠商投資意願下跌的情況，南山人壽也坦言，此時招租「挑戰的確很大」，但他們積極提供租戶各種配備及免租期等條件，有信心可以將辦公大樓逾3萬坪的部位出租出去。

楊智淵指出，據研究2050年全球75％的人口會聚集在55個大城市，台北市即是其中之一，南山廣場興建完畢後將是信義計劃區第二高樓，造型看似雙手合掌，有為台灣祈福之義，希望成為信義區的新地標，能替台北市招來更多國際級企業進駐，提振國內經濟。

南山人壽強調，辦公室設計都是參照新加坡、日本、香港等跨國企業集團使用的大樓，如有出差者回來上班時可用的淋浴間，有國際際的樓管作為專屬管家，還有隱密的VIP直達電梯等設計，相信能滿租且達到一定的投資報酬率。

配合人類高齡及老化，本報將於8月27日（周六）下午1：30∼5：30舉辦「2016台灣銀髮族暨健康照護產業高峰會」，舉辦地點在中華經濟研究院（台北市長興街75號），即日起開放報名，報名網站http://ctee.com.tw/sc。

大會邀請科技部政務次長裘正健及台灣生物產業發展協會理事長李鍾熙為大會貴賓。活動將分兩階段實施─簡報和座談，簡報由潤福生活事業（股）公司董事長楊子敬主講，題目為「安心養老，您有更完美的選擇」；南山人壽保險股分有限公司商品部副總經理陳維新，題目為「做好優質財務保險規畫，樂活銀髮不是夢」。

中場邀請衛生福利部技監兼資訊處處長許明暉、潤福生活新象館董事長楊子敬、立法委員蔣萬安、臺灣遠距照護服務產業協會理事長徐蘭英、南山人壽保險股份有限公司商品部副總經理陳維新、新北市社會局副局長林昭文等、台北醫學大學醫學科技學院院長李友專、玄奘文教基金會執行長林博文，分別就討論主題：「產官學界應如何攜手面對人口高齡海嘯來襲」進行以下討論：一、如何建立國人退休觀念，避免長期照護需求激增，拖垮國家財政；二、如何建立銀髮族健康促進示範體系，從生活的角度出發，規畫銀髮服務產品，擴大銀髮服務市場；三、如何營造友善環境，擴大高齡者之勞動參與率，減輕年金系統負擔；四、公私部門如何攜手協力，建置對台灣健康照護產業發展的友善經營環境；五、如何透過保險商品，規畫退休資金需求，降低政府年金改革衝擊等問題詳加討論。

主辦單位表示，銀髮族們隨著年齡漸長，往往必須面對身體機能老化甚至是病痛的問題，但如果能在60歲左右選擇一個良好的退休環境，受到正向引導，很自然就會開始做自己的生活及健康管理，讓自己越來越有活力，有效將健康的時間拉長，為自己創造一個「零失能」健康終老的契機。

在抗老化這個議題已經堆積了許多的理論，無非是希望帶給銀髮族「零失能」的不老人生，大會邀請產官學他們所累積的經驗拿來印證，在實務上提出更多更好的銀髮生活解決方案，共同創造一個長壽而健康終老的幸福台灣。洽詢電話：（02）23066758。

全國租金最高商辦大樓即將出現，南山人壽廣場招商，租金每月每坪3,800元~4,500元，創下信義計劃區最高租金。南山人壽表示，商場部分已出租給微風，租約長達20年，2018年開幕。

南山廣場在信義計劃區的大樓即將在2017年第3季完工，昨（29）日舉行招商記者會，根據南山的規畫，南山廣場建築有三大部分，其一是七層的複合式商場；其次是46層的辦公室大樓；最後就是設置開放的藝文空間與鑽石型的入口。

商場已與確定出租給微風營運，租約長達20年，預計在2018年開幕；而辦公室的部分，總樓高為272公尺，面積有3萬1,800坪，南山人壽表示，還有3萬多坪的面積待企業進駐。

南山表示，南山廣場辦公室改善過去辦公大樓的缺點，透過飯店式管理、內裝設計，期望吸引國際、跨國性企業進駐，目前有幾家廠商還在洽談，頂樓46~48層規劃為景觀餐廳。

目前南山廣場的租金，每坪大約在3,800~4,500元左右，是信義區內第二高大樓，也將是信義計劃區內租金最高的辦公大樓，超越台北101金融大樓和國泰的置地廣場。

據了解，台北金融大樓的租金行情約3,500元左右、國泰置地的租金行情也在這個水準，而台北101的出租率有95%；國泰置地則還只有大約三到五成左右。不過值得注意的是，台北101與國泰置地已經引入知名的企業，像是台灣微軟等，南山廣場如何接棒，吸引大型企業進駐，將是外界關注的焦點。

南山人壽在2012年以268.8億元標下世貿二館50年地上權開發案，地上權年限從2013年開始計算，後又以64.53億元向台北市府增買容積，加上建築成本共500億元。

房市專家指出，信義計劃區租金在國內房市具指標意義，目前A級商辦租金普遍在3,000~4,000元左右。近年信義計劃區有不少辦公空間釋出，但國內缺乏大型跨國企業投資，連帶影響頂級商辦的出租率，南山廣場此次招商開出高單價，後續招租表現將會是市場指標。

潤泰全（2915）受惠本業持續開發功能性紡品，網路銷售業績增溫，加上手中握有南山人壽、中國大潤發、浩鼎、中裕等多隻金雞母，即使面對浩鼎風暴，公司依舊力挺，董事長王綺帆更表示，「一股都沒賣，非常看好」。

法人推估，潤泰全在業內外兼美之下，第2季表現將優於第1季。

潤泰全昨（23）日召開股東會，承認去年財報，合併營收為85.42 億元、營業毛利為35.99億元、本期淨利為80.66億元、淨利歸屬於本公司業主76.07億元，每股盈餘為8.57元。通過每股配發現金股利1.6元。

不過，有小股東質疑分配差異太大，主要在於受到南山人壽備供資產損失提列準備，導致獲利縮水，影響股利。潤泰全總經理徐志漳表示，對南山人壽轉投資收益已回升，如果回升超過47億元，就可以併入盈餘供分派用，明年的配股會更好。

徐志漳表示，潤泰全已轉型為像巴菲特的波克夏一樣的控股公司，目前在本業上積極發展功能紡織品及品牌代理，看準大陸二孩政策，Nautica kids去年在中國展店至15家，並新引進Lulu Guinness新品牌，在中國大陸及台灣各4家，以及日本titty & Co.新品牌，將在台灣百貨設櫃。

轉投資是潤泰全主要的獲利來源，南山人壽去年賺227億元，認列42.5億元，占潤泰全獲利比高達56％；高鑫零售（中國大潤發），從1998年投資至今，也已賺到34億元。徐志漳表示，這是一個很好的投資。

此外，浩鼎雖然在日前遭遇風暴，股價回檔，但，潤泰全是原始股東，加上增資後，平均持有成本每股價格約在265元，以昨天收盤價558元計算，獲利仍超過20億元。至於中裕，潤泰全也是原始股東，當初買進股價每股僅11元，迄今也賺了快20億元。也難怪王綺帆、徐志漳均表示，對生技股還是很看好，目前一股也沒賣。

徐志漳也表示，紡織本業一直在創新研發，推出多款的功能性材質，像是防蚊、運動、冰涼紗…等等，市場反應都不錯，此外，網站的銷售也深獲好評，即使面對景氣不佳，業績仍然是成長趨勢。

壽險業史上最大規模發債計劃，成功達陣。南山人壽20日公告，足額發行250億元無到期日累積次順位公司債，南山人壽財務長許妙靜指出，這次發債主要為因應公司營運成長，同時也可拉高資本適足率（RBC），預計收款日為本月24日，由於債券票面利率拉高到3.5％，預計將獲得投資人熱烈回響。

這次南山人壽發行的次債規模創下近7年來國內最大發債規模，自2009年以來，只有2009年的國泰金、2013年的台積電、2014年的中鋼發行規模逾200億元的次債，而次高的規模是在2013年1月由台積電發行，規模為236億元。

許妙靜表示，南山此次發行次順位公司債是委由中信銀擔任承銷商，並在5月31日獲保險局同意，預計6月獲櫃買中心核准後即發行。

南山人壽在5月11日董事會決議通過發行次順位永續債時，就已獲得潛在投資人的高度關注，主要原因在於本次發行為新台幣計價，相對於指標公債目前10年期利率僅0.81％，南山人壽票面利率預計達3.5％，是目前市場以新台幣計價純債券型產品中最高者，對投資人具有高度吸引力。

相較於特別股，兩者在性質上有很大的差異，特別股是股權性質，部分特別股需經股東會決議股息分配後才可獲得股息，且發行公司對股息分派具自主裁量權，這類特別股投資人需要承擔無法收到利息的風險，因此反應在利率上需提供較高的收益。

南山人壽發行的無到期日累積次順位公司債，投資人保證可拿到利息，發行公司原則上每年均需發放債息，不因虧損或其它因素而延遲發放。本次債券在發行期滿10年後，發行人經主管機關同意可提前贖回，若不贖回，票面利率則需再加1個百分點。

另對比國際板美元債券，南山人壽本次發行的次順位公司債，因為新台幣計價，國內投資人無需考量匯率避險成本，且發行人為具twAA+信評的本國金融產業領頭機構，就投資人整體收益而言，相對於國外發行人所發行的美元債是更具有吸引力的選擇。

南山人壽16日股東會改選董事，潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯當選南山人壽董事；同時股東會修改公司章程，增訂董事會得推選一人為副董事長，且董事長請假或因不能行使職權時，由副董事長代理；取消過去「杜英宗條款」，即副董事長得承董事長授權，督導公司業務及處理公司內外事宜。

南山人壽表示，昨日董事會推選杜英宗續任董事長，但並未選出副董事長，未來若視需要再推選。

南山人壽新一屆董事，除尹衍樑、杜英宗、寶成集團總裁蔡其瑞、潤成法人代表鄭銓泰、劉忠賢、詹陸銘、南山人壽總經理陳潤權、宏碁創辦人施振榮、三陽工業董事長張宏嘉、前台開董事長陳棠續任董事，尹崇堯則是首度進入南山董事名單。

潤成投資入主南山人壽五年，交出亮眼成績單。南山人壽董事長杜英宗16日在股東會表示，潤成從2011年8月接手南山人壽，不僅弭平帳上211億元的累積虧損，並將資金成本減少100多個基本點（1個基本點等於0.01百分點），去年投資收益已超越資金成本，所以一年能獲利200多億元。

南山人壽昨日股東會雖有業務員到場爭論多年來南山業務員是雇佣還是承攬制度的老問題，讓股東會開了近3小時，但杜英宗不斷強調潤成入主南山人壽後，交出極佳成績單，目前已是保險業的「優等生」。

南山人壽過去是美國AIG集團在台子公司，原本是每年能賺新台幣數十億到上百億元、AIG在亞洲最賺錢子公司，但在2008年美國AIG集團財務出問題，之後即決定要出售南山人壽，二度出售後，2011年8月潤成投資正式入主，當時帳上有211億元累積虧損，且面臨增資壓力。

昨日杜英宗表示，五年下來，南山人壽資金成本下降100多個基本點，去年底投資報酬率超過資金成本，即有利差益，加上原本的死差益等，每年才能稅後賺200多億元。

據了解，去年南山人壽投資收益率達4.63％，資金成本約4.4％附近，已出現黃金交叉，因此去年稅後利227.25億元，每股盈餘2.26元；同時今年南山人壽前5月新契約保費1,102億元，拿下業界第一。

資本市場波動大，依據保險局的標準，去年真正有「利差益」的壽險公司僅9家，資產逾兆元的大型壽險公司僅中國人壽一家過關，其餘壽險公司都因大量未實現跌價損失，被視為仍有利差損。

保險局認定利差益的標準，即投資報酬率（含未實現損益）高過資金成本（以保單預定利率計算），2015年底有中國人壽、遠雄人壽、元大人壽、宏泰人壽、合庫人壽、法國巴黎人壽、康健人壽、中泰人壽及蘇黎世人壽，其中蘇黎世人壽已不承接新保單，僅少數舊保單，大部分過關的壽險公司都是投資股票部位相對較少，沒有太多的未實現跌價損失。

也就是說，有14家壽險公司去年仍算是有利差損，即投資收益含未實現損失金額，未能超過資金成本，國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、台灣人壽、三商美邦人壽、全球人壽、台銀人壽、中華郵政壽險部等大型及中大型公司都在此範圍內。

大型壽險公司尤其是最早成立的八家，如國泰人壽、新光人壽、南山人壽資金成本較高，大約在4.3∼4.6％之間，新成立或中間有併購的壽險公司，資金成本則平均在3.3∼4％之間。

保險局是用相對較嚴格的標準檢視，即是以去年底帳上已實現及未實現的損益都要算入投報率，而去年底國內外股市未實現損失極大，如富邦人壽備供項下即有156億元的未實現損失，南山人壽也有383億元未實現損失，新光人壽也有340億元，但各公司若扣掉未實現損益部分，如南山人壽、富邦人壽等淨投資報酬率是超過其資金成本。

2014年底，因為資本市場相對較穩，各公司多數是未實現獲利，所以去年底有12家是利差益，包括國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、中國人壽、中信人壽（現已併入台灣人壽）、合庫人壽、第一金人壽及遠雄人壽等，去年都是利差益，只有有12家壽公司是利差損，去年底利差益公司則明顯減少。

南山人壽昨（16）日舉行股東會並進行董事改選，潤泰集團總裁尹衍樑獨子尹崇堯正式進入董事會。值得注意的是，南山人壽之外，尹崇堯近期陸續進入潤泰創新、潤泰全球與潤弘精密等集團核心子公司，參與實務運作，接班布局明朗化。

南山人壽昨日公布第39屆董事名單，共選出15位董事，會後召開董事會並推舉現任董事長杜英宗續任。其中最重要的變化是：原董事長郭文德卸任後，新任的董事會內潤成投控的代表之一，由尹崇堯出任，為此屆南山人壽董事名單的最大亮點。

據了解，潤泰集團近期旗下三家上市公司—潤泰創新、潤泰全球與潤弘精密，均陸續公布尹崇堯為三家上市公司的董事，為接班布局，昨日又他又進入南山人壽董事會。

市場人士對此的解讀是，尹衍樑本人就是南山壽董事，代表他有心要經營好南山壽，現在尹崇堯也加入南山壽董事會，不僅接班意味濃厚，也代表南山壽被尹衍樑視為集團的重要核心子公司之一，願意長期經營。

南山新任董事除了尹衍樑、尹崇堯父子外，還有續任董事長的杜英宗等。杜英宗表示，全球經濟低成長、低通膨、低利率將成常態，將影響南山的經營與投資，也會影響消費者的行為與需求。他希望南山壽今年的業務目標，仍可維持為總保費收入4,922億元的水準。

南山人壽新董事會決定，暫不設常務董事，以符合金管會對專業董事的要求。

所謂專業常董或專業董事，要符合負責人的專業性，必須專科以上畢業，保險工作經驗九年以上，擔任經理職以上三年；或保險工作五年以上，擔任副總經理職等以上三年，或者有其他足以證明具有保險知識或保險經驗健全經營保險業務者。

金管會則指出，壽險公司董事會目前已要求，必須三分之一以上是專業董事，常董當然也要滿足同樣的條件。因此，如果壽險公司要設常董，金管會認為必須要有兩人以上是專業董事才行。

南山壽舊的常董會中，包括潤泰集團總裁尹衍樑、寶成集團總裁蔡其瑞、南山人壽副董事長杜英宗、南山人壽董事長郭文德和台大教授林世銘，僅郭文德符合專業資格。

金管會給予寬限期，要求下次董事改選時，必須符合規定，但郭文德已卸任，南山要有兩人以上的專業常董恐有困難，因此董事改選後只選董事長，暫不設常董。

金管會管費差損、當紅保單4月已停售、業務員出國表揚，三大因素造成5月新契約保費僅勉強站上1,001.5億元，比上月衰退22.5％，如傳統壽險、利變年及利變壽險等都比4月時衰退3∼45％不等。

即便如此，今年國內資金仍是瘋狂湧入壽險，前5月新契約保費已達5,494億元，較去年同期大幅成長12.4％，是近年罕見新契約保費二位數成長；續期保費前5月也有7,274億元，等於1∼5月壽險業保費收入達1.28兆元，全年資金流入恐逼近3兆元規模。

金管會5月發函要求各壽險公司每款保單不得有費差損，因此部分公司開始控管利變年金及利變壽險的銷售，5月利變年金僅銷售86億多元，比上月衰退近40％，利變壽險5月也約賣461億元，同樣比4月時減少3.6％。

而保險局認為壽險公司支付給銀行通路過高佣金，5月銀行賣保單金額也比4月減少62億元左右，但前5月銀行通路的保費收入達2,746億元，比去年同期成長14％，若以平均4％佣金推估，銀行通路從壽險公司拿到的佣金已近110億元。

第二項因素即如國泰人壽、富邦人壽等4月都已停售其熱銷的6年期繳費還本終身壽險，因此5月傳統壽險新契約保費降為269億元，比上月衰退逾45％。第三是不少壽險公司5月是海外表揚月，績優的超級業務員出國渡假，因此5月壽險業務員通路的新契約保費收入僅388億元，比上月少了近37％。

因國內仍是有大量資金追求較高的報酬，因此5月即便有三大因素衝擊，保費依舊站上千億元，如富邦人壽、南山人壽、國泰人壽、新光人壽、台灣人壽，單月新契約保費都有百億元以上，富邦甚至有187億元，拿下5月第一名。

累計前5月新契約保費排名，與去年大不相同，投資型保單四強中，僅國壽及法國巴黎人壽仍居第三名及第七名，安聯人壽及合庫人壽新契約保費衰退5∼7成，未能擠入前十名；反而是全球人壽以147億元，排名第九名，且比去年同期成長230％，遠雄人壽以127億元擠入第十名，成長率也達82％。

南山人壽15日於桃園市治平高中舉行「放膽計畫」成果展，邀請畢嘉士基金會執行長周文珍、馬偕醫院醫師戴裕霖與學生進行講座，他們用從事社福、志工經驗，鼓勵孩子發揮熱情，從身邊開始「放膽逐夢、改變世界」。

日本建築師安藤忠雄邀請諾貝爾獎得主到日本校園分享成功經驗，盼讓下一代承擔責任，改變國家與世界。南山人壽董事長杜英宗因此受好友安藤忠雄啟發，在台開辦「放膽講堂」，邀請社會賢達到校與孩子對話，至今講堂舉辦72場，約有近4.2萬學子參與。

昨天講座主題是「改變社會，和你想得不一樣」戴裕霖表示，高中時受醫師連加恩的著作啟發，展開國際志工之路，讓他思考決定往後40年要從醫濟世的人生，就算大四後重考、大學共念11年也不悔，如今他在醫院見到病人開心康復，讓他每天都過得很快樂。

戴裕霖表示，曾在印度當志工行醫時，見證種姓制度下的「賤民」，傷口中布滿數10隻蛆；也受到一名身上沒穿衣服的伯伯啟發，學會尊重這一課，「在這世界，其實你我都很好命。」

周文珍曾協助一處脊髓社福機構，見證一名脊髓傷友，8個月後學會如何用手只穿褲子，以致學會騎身障用的機車外出，他鼓勵學生，幫助世界從身旁開始，否則「這位傷友的世界，可能只有病床與天花板。」

南山人壽陳潤權表示，保險是公益服務業，對社會安定有所責任，抱著回饋社會、增加台灣幸福的理念下，南山邀請社會賢達，將正向、積極的價值觀，放在年輕人的心中。

南山人壽提出總補助100萬元的「放膽基金」，鼓勵孩子勇於逐夢，提出關懷周邊人事物的公益計畫，每一計畫最高補助5萬元、最低2萬元。

南山人壽關注台灣及未來世代的發展，自2014年9月推動「放膽計畫」，透過放膽講堂走入校園與學生對話，鼓勵學子實現夢想，更每年提撥百萬元以上的放膽基金，幫助學子實現夢想。

至今放膽足跡已踏遍全台15個縣市、63所學校，共舉辦72場講座，總計近4.2萬學子參與此項活動。

南山人壽昨（15）日在治平高中舉辦放膽計畫成果發表會，邀請了畢嘉士基金會執行長周文珍及馬偕醫院醫師戴裕霖擔任講師，以「改變世界，和你想的不一樣」為主題進行對談，獲得超過800位學生熱烈回響。

戴裕霖工作相當忙碌，但自2014年起共參與九場，是目前參與最多場次的放膽講師；他勉勵同學，盡早接觸夢想，只要時常想到並渴望完成，總有一天會實踐夢想。

曾經為放膽講堂上至梨山、南至滿州的周文珍，希望讓年輕學子在求學階段，有機會去發掘自我夢想，在心中撒下夢想的種子，藉由「放膽基金」的灌溉，讓夢想發芽茁壯。

南山人壽解釋，放膽計畫有兩個部分，包括放膽講堂與放膽基金，其中放膽講壇已經邀請30多位社會賢達擔任講師，包含中華經濟研究院院長吳中書、中華民國對外貿易發展協會董事長梁國新、資誠教育基金會董事長薛明玲、華南金控董事長徐光曦、台灣大學財務金融系教授林姿婷、弘道老人基金會執行長林依瑩、周文珍與戴裕霖等。

另為激勵年輕人將理想付諸行動，南山人壽每年提撥100萬元的「放膽基金」，號召曾參與「放膽講堂」的學校青年學子組成團隊，合力構思公益計畫，向南山人壽遞件申請，南山人壽將依據各個計畫的創意、可執行度以及可發揮的影響力等進行評選。

每一件通過評選的計畫，可獲得2萬~5萬元補助，並結合南山人壽在各地的網絡與資源，輔導並協助青年學子的團隊推動公益計畫，踏出實現公益理想的第一步，現已經完成了七個計畫。

南山人壽總經理陳潤權表示，南山人壽長期推動各項教育扶育計畫，更將關懷觸角延伸至偏鄉，希望培養弱勢學童建立自信，為社區、甚至國家社會帶來正向的影響力。

潤泰創新國際公司（9945）昨（14）日舉行股東常會，董事長簡滄圳表示，潤泰新有信心塑造強大的產品力和品牌形象，預計第3∼4季將推出台北市市民大道微風廣場旁的都更案「潤泰敦峰」，主攻億元以上總價的換屋市場。　不過，對於捷運聯開案、地上權開發案，潤泰新今後將採取更審慎嚴謹的態度來評估。

「潤泰敦峰」若以每坪200∼250萬元的開價，加計180個停車位來估計，總銷規模將上看152∼190億元，將是下半年房市的新指標；這也是潤泰創新在推出「松濤苑」、久違3年之後，再度出手的台北市百億級指標大案。

潤泰新2015年本業和業外轉投資南山人壽和中國大潤發，獲利全面大噴出，使得全年營收達130.54億元、年增6％，稅後純益逼近80億元大關，EPS達6.46元，創下歷年來實質EPS的新高紀錄。

不過董事會基於透過潤成控股轉投資的南山人壽，面臨去年因全球經濟環境不佳，造成海外資產、股票、債券等產生備供出售金融資產有一筆未實現損失，因此潤泰新必須在當期財帳上提列特別盈餘公積71.42億元；加上法定盈餘公積不足，因此2015年無法進行盈餘分配，現金股利創下10年來首度「掛蛋」。

針對潤泰新去年大獲利，但現金股利卻是0元？多位股東表示難以接受，也質疑潤泰新的獲利已有70％以上靠南山人壽來貢獻，但經營團隊始終都不當面清楚說明南山經營績效和前景，讓投資人無法清楚了解潤泰新未來的展望，要求潤泰新說明。

簡滄圳向股東保證，第1季南山人壽帳上的備供出售金融資產未實現損失，已大幅減少，並回沖10幾億元；如果接下來3個季度，表現能像第1季一樣，再加上潤泰新本業完工入帳帶來獲利，今年有機會進行盈餘發放。

潤泰新Q1已大賺錢，EPS達1.71元。簡滄圳表示，第3季汐止全數完銷的「明峰」（12.5億元）將完工入帳，內湖「交11」已完工的捷運聯開案「潤泰京采」（估約52億元）正等待捷運局確定權利分配比率，和平東路「潤泰禮仁」（約10億元）會推出，市民大道「潤泰敦峰」也預計928檔期上市，邊建邊售。

國泰、富邦、南山等三大壽險業者均樂觀預期，今年領到的現金股息將優於去年。業界估計，今年國泰、富邦、南山、新光、中壽等五大壽險業者合計領到的股息有機會挑戰600億元，為壽險業第3季加碼台股添活水。

國泰金控總經理李長庚表示，歐洲、美國都慢慢在復甦之中，全球景氣沒有再壞下去的理由。預估下半年景氣會比上半年好，國泰金核心子公司國壽仍將伺機加碼優質股票。

富邦人壽副董事長林福星也指出，景氣最壞就是這樣了，下半年應該不會再壞。預估壽險業第3季可能一改去年第3季減持台股局面，趁著除息旺季，布局高現金股息殖利率概念股。

南山人壽主管表示，壽險業去年下半年到今年第1季減持台股的情況，應該已經告一段落。預估多數同業第3季會朝做多台股的方向布局，現金股息殖利率4%以上、β值1以下的個股，將是布局首選。

前三大壽險公司高層指出，台灣的電子業已經傳產化，稅後純益波動不大、可望穩定微幅成長，華碩、微星、技嘉等，幾乎獨占世界市場；台積電未來三到五年，支本支出會愈來愈少，配發的現金股息會愈來愈多。

股王大立光後市雖然有點變數，但是以後手機可能使用雙鏡頭或多鏡頭，加上虛擬實境（VR）商品使用鏡頭也多，產業前景還算可以。

壽險公司高層認為，總體來看，台塑集團、華碩、台積電、中華電、台哥大等大型股，今年配息都不錯，聯發科則差一點，預估配息穩定的公司，仍將吸引壽險資金加碼。

受惠於股息入帳，壽險業第3季獲利可望走高，全年股息收入可望超越去年588億元，挑戰600億元。

今年下半年是否會加碼台股投資部位，大型壽險公司表示，需觀察兩項指標，除了景氣轉好外，能否降低壽險公司投資台股的成本，也是壽險公司是否加碼投資的原因之一。

至於壽險公司投資的指標性股票為何？據了解，現階段大型壽險公司對高股息股票最感興趣。

舉例來說，年報顯示國泰人壽主要核心持股為中華電、台積電；南山人壽為中華電、台塑。新壽也是以持有台積電為主。

多家股息收入穩定的公司，前十大股東也都找的到壽險業者的身影。包含中華電、遠傳電信、兆豐金控等，都是壽險業所追捧的對象。

至於下半年的投資態度，業者表示，投資台股股息收入是一大考量，受到景氣影響很大的資本利得，也會左右進場的時點。目前來看未來景氣偏向樂觀，所以加碼台股的機會很高。

南山人壽積極推動產學交流，自2014年起於南部地區舉辦的「南山盃保險個案比賽」，今年第三屆吸引南部地區16所學校、近150名學生組成32隊參加。

今年「南山盃保險個案比賽」特別邀請正修科大金融管理系柏婉貞系主任、美和科大財務金融系鍾亦筑系主任、義守大學企業管理學系蘇錦俊教授、實踐大學金融管理學系黃玉珂教授、樹德科大金融管理系許治文教授、中山大學財務管理系唐俊華教授、台南應用科大財務金融系李美金教授，以及長榮大學國際企業系許哲強教授等8位專業師長來擔任評審。共有8隊入圍決賽，最終由成功大學企業管理系奪下優勝第一名，國立高雄應用科大金融管理系則取下第二、三名的殊榮。前三名分別可獲得二萬元、一萬五千元及一萬元的獎助學金，得獎學生還可至南山人壽通訊處擔任一日處經理，並可獲得實習、培訓或正式工作的機會。

「南山盃保險個案比賽」設計貼近一般民眾生活的案例，體驗規劃保險時可能遇到的複雜情境，提升風險規劃策略之新思維。本活動近年不僅引起青年學生的關注，更深獲師生好評與迴響。

兆豐金控昨（7）日公布最新主要股東名單，新加坡主權基金、南山人壽首次躋身前十大股東，中華郵政與四大壽險也持續加碼。

兆豐金去年盈餘分派每股現金股息1.5元，儘管去年獲利遜於前年，但股息反而逆勢拉高，以昨天收盤價24.5元估算，現金股息殖利率達6.12%，吸引買盤進駐。

中華郵政在今年4月過戶日後，5月仍繼續加碼，統計一年來持股大增近12萬張，扣除去年底因認購現增新股計算，中華郵政自市場加碼兆豐金股票達8萬多張。

富邦、國泰、南山、中國人壽等四大壽險，合計持股比則攀升到9%多、大增十多萬張以上，凸顯兆豐金股息殖利率題材受青睞。

由於兆豐金獲利與股價表現穩健，又有高股息題材，四大壽險成為兆豐金穩定的大股東，南山人壽更是首度進榜，合計壽險持股一年來也大增近2%。

兆豐金分析，兆豐金去年底辦理現增11.5億股、241億元，每股定價21.01元，由於股價淨值比偏低，因此去年底現增吸引了許多長期投資機構進場，包括新入榜的新加坡政府、南山人壽，都是在去年增資前大幅加碼、擠進十大股東名單的。

泛公股陣營的中華郵政，則是除了按比例認購增資股外，還自行從市場加碼不少，台銀的短投部位也有加碼。以兆豐金的股價表現來看，這些機構投資者認購新股統統賺錢，再加上豐厚的現金股息，投報率相當不錯。

兆豐金並表示，主要股東名單雖有不同，但大體上變動不大，顯示除了泛公股有掌握經營權考量，持股不會調節外，壽險、外國主權基金這類長線投資者，對兆豐金持股部位也相當穩定，不易鬆動。

壽險者滿手資金，不論金融債、公司債、國際板債、海外債都相當搶手。最近發行的南山人壽250億元無到期日累積次順位債，雖詢價期被嫌利率太低，但嫌貨還是買貨人，短短一個月內即已募滿。

今年金融業不論是要打亞洲盃、海外併購還是要改善財務結構，都需要資金，並因此掀起一陣籌資潮。富邦金率先發行特別股籌資，金額高達360億元，股息年利率高達4.1%，雖不能保證每年都可以領到利息，仍在壽險公司的搶購下募滿。

南山人壽5月中旬公告，將發行250億元無到期日累積公司債，年利率僅3.2%左右，被嫌利率太低，無法負擔壽險公司的保單成本，但最後同樣也是募滿，最快6月底前可掛牌。

公債方面，央行最近標售10年期公債結果顯示，最高得標利率為0.802%，創下歷年標售新低紀錄，同樣反映國內仍處低利環境當中。

但讓壽險公司苦惱的是，大額資金仍持續流向壽險公司。據壽險公會統計，今年前4月的初年度保費收入（FYP），高達4,400多億元，每月都有上千億元的新資金，流入到保險公司，保險業必須要找到相對的投資標的，去化資金。