

南山人壽(公)公司新聞
由聯合報系與南山人壽共同主辦,遠東集團、中華航空、永豐餘集團贊助的「幸福大未來-縣市幸福指數大調查」,徵故事比賽歷經激烈競爭後,獲獎名單出爐,相關活動:文章票選、幸福宅急便,也抽出十餘位幸運得主。
「我的幸福關懷故事」比賽總件數達465篇,前三名分別可獲得5萬元、3萬元、1萬元獎金。參賽者蔡昭偉以〈一份點心一封信〉獲得第一名,文內敘述其小孩為重度自閉症患者,陪伴小孩成長的過程中,受到他人的溫暖關懷,使作者日後將此感動與愛化為具體行動,幫助更多與他們有相同困境的家庭。
參賽者蔡宜勳以〈靜音天使〉獲得第二名,作者關懷與鼓勵其患有聽障的學生,深刻感人的過程以及日後失而復聯的喜悅之情,讓作者相當珍惜這段得來不易的緣分;參賽者簡正崇則以〈讓我叫你一聲「將軍」〉獲得第三名獎項,作者透過鏡頭下的捕捉,認識了三位年紀相加已270歲的老爺爺們,歡聲談笑中使得作者有感而發,勾勒出屬於自己的幸福模樣,並且更加堅定地朝著自己的幸福方向前進。
徵文比賽第二階段票選活動中,透過民眾票選出自己心目中的幸福文章,主辦單位亦從票選民眾中抽出8位幸運得主,分別可獲得現金8,000到3,000元不等的獎金。
「幸福宅急便」抽獎活動,民眾可線上報名並於Facebook分享心中的幸福心願,並從中抽出首獎、貳獎、參獎,分別可獲得現金1萬元、8,000元、5,000元獎金。民眾的幸福心願普遍以「幸福、平安、健康」為主題居多,其中首獎得主張鄭菊心願便是「平安健康幸福」;貳獎得主黃俊瑜心願則為「平安喜樂」。
得獎名單與活動訊息,詳見幸福大未來官網:happy.edn.udn.com/。
「我的幸福關懷故事」比賽總件數達465篇,前三名分別可獲得5萬元、3萬元、1萬元獎金。參賽者蔡昭偉以〈一份點心一封信〉獲得第一名,文內敘述其小孩為重度自閉症患者,陪伴小孩成長的過程中,受到他人的溫暖關懷,使作者日後將此感動與愛化為具體行動,幫助更多與他們有相同困境的家庭。
參賽者蔡宜勳以〈靜音天使〉獲得第二名,作者關懷與鼓勵其患有聽障的學生,深刻感人的過程以及日後失而復聯的喜悅之情,讓作者相當珍惜這段得來不易的緣分;參賽者簡正崇則以〈讓我叫你一聲「將軍」〉獲得第三名獎項,作者透過鏡頭下的捕捉,認識了三位年紀相加已270歲的老爺爺們,歡聲談笑中使得作者有感而發,勾勒出屬於自己的幸福模樣,並且更加堅定地朝著自己的幸福方向前進。
徵文比賽第二階段票選活動中,透過民眾票選出自己心目中的幸福文章,主辦單位亦從票選民眾中抽出8位幸運得主,分別可獲得現金8,000到3,000元不等的獎金。
「幸福宅急便」抽獎活動,民眾可線上報名並於Facebook分享心中的幸福心願,並從中抽出首獎、貳獎、參獎,分別可獲得現金1萬元、8,000元、5,000元獎金。民眾的幸福心願普遍以「幸福、平安、健康」為主題居多,其中首獎得主張鄭菊心願便是「平安健康幸福」;貳獎得主黃俊瑜心願則為「平安喜樂」。
得獎名單與活動訊息,詳見幸福大未來官網:happy.edn.udn.com/。
為了展現公益服務業的企業精神,南山人壽今年特別將獎勵績優業務員的旅遊,與公益進行結合,11月份起,在北中南地區,展開「公益心旅行」系列活動。
率先登場的是「兒少關懷」,南山人壽北一區、北二區及南區,分別在區域負責人帶領下,陸續走訪花蓮玉里三民國中、南投埔里陳綢兒少服務中心及台南瑞復益智中心,或幫孩子圓夢,或協助迷途青少年,同時也關懷發展遲緩的孩子,在寒冬中,幫孩子打打氣,加加油,給孩子們溫暖。南山人壽北一區副總范文偉談及活動緣起,眼神充滿對原住民孩子及偏鄉部落的關懷之情。他說,以往,南山每年下半年度,都會舉辦業務競賽,取名「英雄會」,並獎勵績優同仁赴國外旅遊。
今年不同以往。有感於台灣非常多的無名英雄,於偏鄉默默協助偏鄉孩子及部落團體,於是發起「看見台灣真英雄」系列活動,展開全台「公益心旅行」,三天兩夜的旅程,除了獎勵業務同仁的努力外,也用公益的心來關懷偏鄉孩子及部落團體。
范文偉表示,因緣際會之下,看到三民國中校長蔡明潔對夢幻棒球場所付出的努力而深受感動,輾轉得知學校需要資源支持小朋友打球,因此特別集結南山人壽及業務夥伴、南山人壽慈善基金會的力量,共同捐助150萬元支持孩子們圓夢。本次之所以親自帶著同仁來到此地為小朋友鼓勵,而非單單寄支票,原因無他,就是希望透過趣味的友誼賽,肯定小朋友年紀輕輕就知道為夢想而努力的精神,也讓長年身處都會區的同仁們了解偏鄉資源的缺乏。
除了北區之外,南山人壽南區績優業務人員也在副總段逸君帶領下,來到南投埔里陳綢阿嬤兒少服務中心進行公益之旅。
段逸君說,近日在內部舉辦的論壇中邀請師鐸獎得主南投縣爽文國中主任王政忠前來演講,王政忠提及921地震之後帶領弱勢孩子透過學習培養自己的競爭力的過程,鼓勵大家「要當別人生命的貴人」,還要「堅持作每一件對的事,即便是小事,也可以成就無限的大事」。這樣的古道熱腸同樣在陳綢阿嬤兒少服務中心展露無遺。
段逸君說,保險的本業就是愛,當我們看到其他人從不同的角度從事同樣的事,共同讓更多的人被關懷、被照顧,非常的開心,因此號召同仁發揮愛心,募資捐贈給陳綢阿嬤兒少服務中心,一起來關懷青少年。
臨走前,陳綢阿嬤為感謝南山人壽的愛心,還親手做了草粿讓大家品嘗,一行人開心的與阿嬤合影後,互相道別,希望有機會再來做公益。另外,南山人壽北二區的業務同仁愛心同樣不落人後,在副總蔡培成率領下,全體業務員南下前進位於台南市安平區漁光島的瑞復益智中心,透過親身互動,深入了解發展遲緩孩子的日常生活與學習環境,並捐助瑞復益智中心教育、活動經費所需。
從三場兒少關懷活動中,南山人壽處處展現企業社會責任與公益服務業理念,希望能拋磚引玉,邀請社會大眾為這樣一群默默努力從事青少年關懷愛心人士加油,同時也激發大家的同理心,一起來關懷我們的孩子,讓台灣人心之美傳遞到社會每個角落。
率先登場的是「兒少關懷」,南山人壽北一區、北二區及南區,分別在區域負責人帶領下,陸續走訪花蓮玉里三民國中、南投埔里陳綢兒少服務中心及台南瑞復益智中心,或幫孩子圓夢,或協助迷途青少年,同時也關懷發展遲緩的孩子,在寒冬中,幫孩子打打氣,加加油,給孩子們溫暖。南山人壽北一區副總范文偉談及活動緣起,眼神充滿對原住民孩子及偏鄉部落的關懷之情。他說,以往,南山每年下半年度,都會舉辦業務競賽,取名「英雄會」,並獎勵績優同仁赴國外旅遊。
今年不同以往。有感於台灣非常多的無名英雄,於偏鄉默默協助偏鄉孩子及部落團體,於是發起「看見台灣真英雄」系列活動,展開全台「公益心旅行」,三天兩夜的旅程,除了獎勵業務同仁的努力外,也用公益的心來關懷偏鄉孩子及部落團體。
范文偉表示,因緣際會之下,看到三民國中校長蔡明潔對夢幻棒球場所付出的努力而深受感動,輾轉得知學校需要資源支持小朋友打球,因此特別集結南山人壽及業務夥伴、南山人壽慈善基金會的力量,共同捐助150萬元支持孩子們圓夢。本次之所以親自帶著同仁來到此地為小朋友鼓勵,而非單單寄支票,原因無他,就是希望透過趣味的友誼賽,肯定小朋友年紀輕輕就知道為夢想而努力的精神,也讓長年身處都會區的同仁們了解偏鄉資源的缺乏。
除了北區之外,南山人壽南區績優業務人員也在副總段逸君帶領下,來到南投埔里陳綢阿嬤兒少服務中心進行公益之旅。
段逸君說,近日在內部舉辦的論壇中邀請師鐸獎得主南投縣爽文國中主任王政忠前來演講,王政忠提及921地震之後帶領弱勢孩子透過學習培養自己的競爭力的過程,鼓勵大家「要當別人生命的貴人」,還要「堅持作每一件對的事,即便是小事,也可以成就無限的大事」。這樣的古道熱腸同樣在陳綢阿嬤兒少服務中心展露無遺。
段逸君說,保險的本業就是愛,當我們看到其他人從不同的角度從事同樣的事,共同讓更多的人被關懷、被照顧,非常的開心,因此號召同仁發揮愛心,募資捐贈給陳綢阿嬤兒少服務中心,一起來關懷青少年。
臨走前,陳綢阿嬤為感謝南山人壽的愛心,還親手做了草粿讓大家品嘗,一行人開心的與阿嬤合影後,互相道別,希望有機會再來做公益。另外,南山人壽北二區的業務同仁愛心同樣不落人後,在副總蔡培成率領下,全體業務員南下前進位於台南市安平區漁光島的瑞復益智中心,透過親身互動,深入了解發展遲緩孩子的日常生活與學習環境,並捐助瑞復益智中心教育、活動經費所需。
從三場兒少關懷活動中,南山人壽處處展現企業社會責任與公益服務業理念,希望能拋磚引玉,邀請社會大眾為這樣一群默默努力從事青少年關懷愛心人士加油,同時也激發大家的同理心,一起來關懷我們的孩子,讓台灣人心之美傳遞到社會每個角落。
身心障礙的孩子,因不懂得如何表達自我,鮮少與外界互動,經常被社會大眾遺忘。為了提高外界對這群弱勢孩子的關心,南山人壽今年特別召集優秀業務人員,全台走透透,進行公益關懷之旅。其中,北二區前進台南市瑞復益智中心參訪,並捐助瑞復益智中心教育及活動經費。
瑞復益智中心於1974年12月成立,中心服務對象為發展遲緩嬰幼兒,及心智障礙、多重障礙人士,目前服務對象約250人,透過專業教保人員、社工,以個別化的教育、訓練與復健,幫助心智障礙的他們,學習照顧自己。
瑞復益智中心今年適逢成立40周年,將於12月19日舉行「瑞復40乘風飛馳」,由210位身心障礙天使與工作人員,共同演出「風中的故事」,展現孩子訓練發展的成果。
瑞復益智中心主任李雪瑛,對南山人壽北二區業務同仁親自探訪,為發展遲緩孩子親手送上祝福和關懷,感到十分感動。也期盼大眾能看見慢飛天使孩子的另外一面,給予他們支持與鼓勵。
瑞復益智中心於1974年12月成立,中心服務對象為發展遲緩嬰幼兒,及心智障礙、多重障礙人士,目前服務對象約250人,透過專業教保人員、社工,以個別化的教育、訓練與復健,幫助心智障礙的他們,學習照顧自己。
瑞復益智中心今年適逢成立40周年,將於12月19日舉行「瑞復40乘風飛馳」,由210位身心障礙天使與工作人員,共同演出「風中的故事」,展現孩子訓練發展的成果。
瑞復益智中心主任李雪瑛,對南山人壽北二區業務同仁親自探訪,為發展遲緩孩子親手送上祝福和關懷,感到十分感動。也期盼大眾能看見慢飛天使孩子的另外一面,給予他們支持與鼓勵。
2014年11月17日午後,南投埔里「陳綢兒少服務中心」的小朋友們,如往常在廣場中嬉鬧,一見南山人壽的叔叔阿姨到訪,一聲聲「你好、你好」主動問候著,這樣一群活潑又有禮貌的孩子,立即得到大家的讚美。
此時,陳綢阿嬤正笑咪咪的站在廊道中,展開雙臂,輕輕柔柔的給予南山人壽南區副總段逸君,以及來訪的年輕人一個親切的擁抱,完全看不出已接受過數百次化療的病容。她幽默的自我介紹說,自己永遠都是20歲。
這就是陳綢阿嬤,春風化雨45年,猶如陽光那般和煦,融化無數孩子的心,成為孩子們最溫暖的依靠。
陳綢阿嬤,今年84歲高齡,因出身貧苦家庭,深知不識字之苦,「年輕時,不會寫字,買米、買菜只能用畫的,要買米就畫一碗飯...」,陳綢阿嬤邊說邊笑,加上喪子之痛,從1983年開始投入慈善工作,戮力於青少年教育及迷途少年輔導工作。爾後相繼成立「陳綢兒童及少年服務中心」及「陳綢少年家園」,關懷弱勢兒童,並協助安置行為偏差的少年。
為了籌措經費,陳綢阿嬤做草粿,從小小錢累積,慢慢得到大家的認同,前來協助的義工增加了,從以往一個月只須發放1至2萬元的薪水,發展到現在,每個月工作人員的薪資高達200多萬元。即使如此,阿嬤還是有辦法,她幽默地透露宣傳草粿的妙方-「我就打電話給認識的公司企業,請他們買粿,保證沒有毒,又可幫助別人」,阿嬤的宣傳妙招,果然效果非凡,總能得到善心人士的協助。只能說,台灣人的心,真的很美;台灣,真的到處充滿美善的能量。
陳綢阿嬤不只會宣傳自製的草粿,與青少年的溝通也沒有障礙,阿嬤會到學校演講,也會到網咖探視流連忘返的少年朋友。「小朋友,阿嬤給你點心吃,9點半要回家喔...」,阿嬤貼心慈藹的呼喚,總能得到孩子們正面的回應,雖然對玩樂的時間常常討價還價半天,但總會允諾在晚上10點返家。
「教孩子,不要碎碎念」,「孩子要出去,就說,要注意安全;孩子晚回來了,就說,你辛苦了。」「教小孩是責任,教規矩,教禮貌」,陳綢阿嬤給予現代父母一個深具智慧的教育方式。
談及來此安置的青少年,陳綢阿嬤眼神滿是不捨,因為每一個都是阿嬤的「金孫」。
她提及一位少年朋友才來住一晚,就擔心三年後沒地方睡覺,阿嬤溫柔牽起他的手,寬慰他,還交代他將來要好好照顧阿嬤。循循善誘的結果,小孩的心得到撫慰,會吃,會玩,睡得著,早上還起來運動,看見阿嬤,應允將來要抱阿嬤,照顧阿嬤。
此時,陳綢阿嬤正笑咪咪的站在廊道中,展開雙臂,輕輕柔柔的給予南山人壽南區副總段逸君,以及來訪的年輕人一個親切的擁抱,完全看不出已接受過數百次化療的病容。她幽默的自我介紹說,自己永遠都是20歲。
這就是陳綢阿嬤,春風化雨45年,猶如陽光那般和煦,融化無數孩子的心,成為孩子們最溫暖的依靠。
陳綢阿嬤,今年84歲高齡,因出身貧苦家庭,深知不識字之苦,「年輕時,不會寫字,買米、買菜只能用畫的,要買米就畫一碗飯...」,陳綢阿嬤邊說邊笑,加上喪子之痛,從1983年開始投入慈善工作,戮力於青少年教育及迷途少年輔導工作。爾後相繼成立「陳綢兒童及少年服務中心」及「陳綢少年家園」,關懷弱勢兒童,並協助安置行為偏差的少年。
為了籌措經費,陳綢阿嬤做草粿,從小小錢累積,慢慢得到大家的認同,前來協助的義工增加了,從以往一個月只須發放1至2萬元的薪水,發展到現在,每個月工作人員的薪資高達200多萬元。即使如此,阿嬤還是有辦法,她幽默地透露宣傳草粿的妙方-「我就打電話給認識的公司企業,請他們買粿,保證沒有毒,又可幫助別人」,阿嬤的宣傳妙招,果然效果非凡,總能得到善心人士的協助。只能說,台灣人的心,真的很美;台灣,真的到處充滿美善的能量。
陳綢阿嬤不只會宣傳自製的草粿,與青少年的溝通也沒有障礙,阿嬤會到學校演講,也會到網咖探視流連忘返的少年朋友。「小朋友,阿嬤給你點心吃,9點半要回家喔...」,阿嬤貼心慈藹的呼喚,總能得到孩子們正面的回應,雖然對玩樂的時間常常討價還價半天,但總會允諾在晚上10點返家。
「教孩子,不要碎碎念」,「孩子要出去,就說,要注意安全;孩子晚回來了,就說,你辛苦了。」「教小孩是責任,教規矩,教禮貌」,陳綢阿嬤給予現代父母一個深具智慧的教育方式。
談及來此安置的青少年,陳綢阿嬤眼神滿是不捨,因為每一個都是阿嬤的「金孫」。
她提及一位少年朋友才來住一晚,就擔心三年後沒地方睡覺,阿嬤溫柔牽起他的手,寬慰他,還交代他將來要好好照顧阿嬤。循循善誘的結果,小孩的心得到撫慰,會吃,會玩,睡得著,早上還起來運動,看見阿嬤,應允將來要抱阿嬤,照顧阿嬤。
南山人壽獲台灣永續能源研究基金會頒發台灣Top 50企業永續報告獎-大型企業金融業銀獎,由金管會主委曾銘宗頒發獎座予南山人壽總經理陳潤權,以表彰其實踐企業社會責任(Corporate Social Responsibility, 縮寫CSR)積極作為,尤其在CSR網站增設「建議與回響」專區,提供利害關係人回饋管道,積極與利害關係人溝通及對話,藉以了解其關心的議題與需求,從而做出回應及行動,維持企業良好運作,並進一步為利害關係人創造更高價值,提升企業社會責任實踐。
南山今年首度發行CRS報告書,獲台灣檢驗科技公司(SGS)國際標準認證,確認符合聯合國號召各界共同成立國際組織「全球永續報告協會(GRI)」所制定「永續發展報告指南(G4版)」,遂於今年首度參「2014台灣企業永續獎」,更同時獲得銀獎肯定。
南山總經理陳潤權表示,對南山而言,CSR就是將社會責任結合經營策略,透過誠信經營的公司治理、員工關懷、環保議題、社會參與、公益關懷等各種具體行動,將社會責任與企業永續的理念落實在公司營運決策與日常運作當中,並結合南山人壽慈善基金會及員工與業務夥伴力量,深耕社區、落實社會公益及環保活動。
陳潤權表示,南山也將公益服務精神落實在公司業務競賽活動中,以公司獎勵績優業務員的「英雄會」為例,往年透過出國旅遊的形式獎勵積優業務員,今年改以結合公益形式,全台舉辦45場英雄會公益學習之旅,出團人數高達3,500人,展現南山與眾不同的品牌價值,具體實踐公益服務的理念。
南山今年首度發行CRS報告書,獲台灣檢驗科技公司(SGS)國際標準認證,確認符合聯合國號召各界共同成立國際組織「全球永續報告協會(GRI)」所制定「永續發展報告指南(G4版)」,遂於今年首度參「2014台灣企業永續獎」,更同時獲得銀獎肯定。
南山總經理陳潤權表示,對南山而言,CSR就是將社會責任結合經營策略,透過誠信經營的公司治理、員工關懷、環保議題、社會參與、公益關懷等各種具體行動,將社會責任與企業永續的理念落實在公司營運決策與日常運作當中,並結合南山人壽慈善基金會及員工與業務夥伴力量,深耕社區、落實社會公益及環保活動。
陳潤權表示,南山也將公益服務精神落實在公司業務競賽活動中,以公司獎勵績優業務員的「英雄會」為例,往年透過出國旅遊的形式獎勵積優業務員,今年改以結合公益形式,全台舉辦45場英雄會公益學習之旅,出團人數高達3,500人,展現南山與眾不同的品牌價值,具體實踐公益服務的理念。
金管會指定金融機構增設專任法令遵循主管等新規定,即將在2個 月後上路,土洋銀行、保險公司都面臨爭搶法務人才大戰,繼今年以 來外銀圈法務職總人數增加3倍,本國金控、銀行機構法務人才龐大 需求也將跟進,但受制於人才市場供給有限,甚至於有國銀高階主管 大喊,「法務專員,我需要你!」
金管會副主委黃天牧表示,現階段金融管理基於「雙翼監理原則」 ,業務面會儘可能鬆綁、自由化,但同時間也要求各金融機構強化法 律遵循。金管會要求國內16家金控、所有銀行及保險公司,明年1月 底前都要設置副總級以上、專任的法令遵循主管,新上架商品或開辦 的新金融業務也都要經由法遵核可,實際上,這也是國際趨勢,外銀 普遍自去年底被總部要求在法務部門之外,陸續新增法遵人員,匯豐 (台灣)銀行在3個月內增加1倍人數。國銀自第三季起也積極增設。
然而,國銀至今仍無法找齊需要的法遵人員,單在104人力銀行上 的徵才求,包括富邦金,南山人壽、中信銀,連匯豐都開出缺額,工 作內容以提供法令/法律諮詢意見,以及法律專案執行,執行法遵事 務等。三商銀主管表示,希望能延攬的法遵人員具有金融專長背景, 業界經驗要有5年以上,國內人才培訓系統原本就沒有,而自己培訓 又來不及,現在要補強十分困難。
同樣是新增人才需求項目,因應BANK 3.0的網路客層重新認定,外 銀擁有國外總部支援,計畫同步在台灣培訓大數據(big data)專才 ,本國銀行則直接進入人才市場找尋,三商銀主管透露,已經持續找 了近4個月,仍然找不到適合對象。曾是國際金融顧問的台新金控資 訊處長孫一仕表示,即使自己曾參與過許多國際級銀行的大數據商機 研究計畫,目前親自操刀數位銀行人才團隊,面對極不一樣的情境, 很難從人才市場直接找到。
金管會副主委黃天牧表示,現階段金融管理基於「雙翼監理原則」 ,業務面會儘可能鬆綁、自由化,但同時間也要求各金融機構強化法 律遵循。金管會要求國內16家金控、所有銀行及保險公司,明年1月 底前都要設置副總級以上、專任的法令遵循主管,新上架商品或開辦 的新金融業務也都要經由法遵核可,實際上,這也是國際趨勢,外銀 普遍自去年底被總部要求在法務部門之外,陸續新增法遵人員,匯豐 (台灣)銀行在3個月內增加1倍人數。國銀自第三季起也積極增設。
然而,國銀至今仍無法找齊需要的法遵人員,單在104人力銀行上 的徵才求,包括富邦金,南山人壽、中信銀,連匯豐都開出缺額,工 作內容以提供法令/法律諮詢意見,以及法律專案執行,執行法遵事 務等。三商銀主管表示,希望能延攬的法遵人員具有金融專長背景, 業界經驗要有5年以上,國內人才培訓系統原本就沒有,而自己培訓 又來不及,現在要補強十分困難。
同樣是新增人才需求項目,因應BANK 3.0的網路客層重新認定,外 銀擁有國外總部支援,計畫同步在台灣培訓大數據(big data)專才 ,本國銀行則直接進入人才市場找尋,三商銀主管透露,已經持續找 了近4個月,仍然找不到適合對象。曾是國際金融顧問的台新金控資 訊處長孫一仕表示,即使自己曾參與過許多國際級銀行的大數據商機 研究計畫,目前親自操刀數位銀行人才團隊,面對極不一樣的情境, 很難從人才市場直接找到。
壽險業務員人數今年有機會創近12年單年增加最多的紀錄。據壽險 公會統計,前10月壽險公司登錄業務員增加6,608人次,是近12年來 最多一年,業者分析,一是各公司加大增員力度,二是有跡象顯示只 要房市多頭時,壽險業務員有部分會轉往房仲業,當年人員流失會較 明顯,但若房市開始往下,壽險業務大軍就會大量增加。
壽險業者表示,主要是房市若交易量開始萎縮,一些房仲業務員又 會轉回壽險公司,國內房市走了近10年多頭,這10年來壽險公司業務 員人數也增加不易,但今年似乎有反轉趨勢。
俗稱的30萬壽險大軍除了壽險公司旗下的業務員,還有保險經紀人 及保險代理人的部分,到10月底,壽險公司登錄業務員人數達19萬4 ,361人次,應是近7年來的新高數字,比去年底增加6,608人。
而登記在保險經紀人的業務員人數有8萬2,225人,比去年底增加2 ,000人,但保險代理人部分到10月底則是5萬3,581人,比去年底減少 2,353人。
壽險業者分析,主要是保險局有意逐步區分保經與保代功能,即保 經是代表保戶,可從各家保險公司保單中,尋找最適合保戶的保單; 但保代則是代理保險公司的保單,原則上不宜代理過多家數,因此未 來保經業務範圍相對較自由,不少銀行若要成立保險輔助人公司,目 前都會以成立保經公司為主。
這也影響到保代公司的業務員人數,市場人士指出,早期保經、保 代的業務員人數相當,但到今年10月,保經旗下的業務員已多出保代 業逾2.8萬人。
到10月底壽險大軍總數已破33萬人次,較去年底增加6,295人,其 中主要成長力道來自壽險公司,目前登錄業務員人數最多的還是國泰 人壽,有5萬1,333人;第二大則是富邦人壽的3萬4,854人;南山人壽 則以3萬3,322人排名第三。
另外,新光人壽有2萬612人、三商美邦人壽有1萬7,702人、中國人 壽則有1萬619人、台灣人壽6,594人等,都是國內建有龐大業務員體 系的公司。
壽險業者表示,主要是房市若交易量開始萎縮,一些房仲業務員又 會轉回壽險公司,國內房市走了近10年多頭,這10年來壽險公司業務 員人數也增加不易,但今年似乎有反轉趨勢。
俗稱的30萬壽險大軍除了壽險公司旗下的業務員,還有保險經紀人 及保險代理人的部分,到10月底,壽險公司登錄業務員人數達19萬4 ,361人次,應是近7年來的新高數字,比去年底增加6,608人。
而登記在保險經紀人的業務員人數有8萬2,225人,比去年底增加2 ,000人,但保險代理人部分到10月底則是5萬3,581人,比去年底減少 2,353人。
壽險業者分析,主要是保險局有意逐步區分保經與保代功能,即保 經是代表保戶,可從各家保險公司保單中,尋找最適合保戶的保單; 但保代則是代理保險公司的保單,原則上不宜代理過多家數,因此未 來保經業務範圍相對較自由,不少銀行若要成立保險輔助人公司,目 前都會以成立保經公司為主。
這也影響到保代公司的業務員人數,市場人士指出,早期保經、保 代的業務員人數相當,但到今年10月,保經旗下的業務員已多出保代 業逾2.8萬人。
到10月底壽險大軍總數已破33萬人次,較去年底增加6,295人,其 中主要成長力道來自壽險公司,目前登錄業務員人數最多的還是國泰 人壽,有5萬1,333人;第二大則是富邦人壽的3萬4,854人;南山人壽 則以3萬3,322人排名第三。
另外,新光人壽有2萬612人、三商美邦人壽有1萬7,702人、中國人 壽則有1萬619人、台灣人壽6,594人等,都是國內建有龐大業務員體 系的公司。
美國電信事業巨擘AT&T,來台發行12.95億美元國際債券,創下台灣國際債板史上單筆最高發行金額紀錄,額度由壽險業全包了,單南山人壽便吃下5億美元,以昨(11)日新台幣匯率收盤價計,超過新台幣150億元。
AT&T為美國最大固網電話服務供應商及行動電話服務供應商,為道瓊斯工業平均指數及標準普爾500指數成分股,S&P的信用評級為A-級。這也是繼Verizon Communications Inc.後,第二家透過國際板來台籌資的大型國際電信業。
國際級企業來台籌資,吸引國內大型機構法人矚目,值得注意的是,近13億美元額度統統由壽險公司吃下,過去對長債也有高度興趣的郵局,並未出手。其中以南山人壽手筆最大,高達5億美元,富邦人壽也買進逾1億美元,新光人壽、台灣人壽各有1億美元,三商美邦人壽則為5,000萬美元。
AT&T為美國最大固網電話服務供應商及行動電話服務供應商,為道瓊斯工業平均指數及標準普爾500指數成分股,S&P的信用評級為A-級。這也是繼Verizon Communications Inc.後,第二家透過國際板來台籌資的大型國際電信業。
國際級企業來台籌資,吸引國內大型機構法人矚目,值得注意的是,近13億美元額度統統由壽險公司吃下,過去對長債也有高度興趣的郵局,並未出手。其中以南山人壽手筆最大,高達5億美元,富邦人壽也買進逾1億美元,新光人壽、台灣人壽各有1億美元,三商美邦人壽則為5,000萬美元。
開發金控旗下開發工銀因應金控併購商銀後的轉型策略,積極降低 直接投資部位,首波處理的資產主要集中持有較久的電廠,進而引起 壽險業者等金融機構的高度興趣,掀起金融業搶購電廠的熱潮,也可 望因而拉高開發工銀處分資產利得。
發電廠因投資收益穩健,開發工銀今年開始陸續釋出的電廠持股, 一公告立即引起各方搶進,尤其壽險業者因為看好電廠未來的長期投 資收益在低利率下的固定收益率,且評估其在未來電價上漲下的成長 潛力,紛紛搶進。
其中開發工銀以每股13元出售的星元電廠股票,最後最後價格飆上 每股13.7元,由國泰人壽、中國人壽、南山人壽三家公司搶下。
開發工銀另一公告出售的森霸電力,日前擬以每股不低於19.88元 處分6000萬股,消息傳出後,也屬原始股東的大亞和台汽電等公司立 即公告以每股20.95元買回,以增加長期投資獲利,據悉,其他金融 業者也有興趣。
開發工銀指出,處分電廠資產並非看壞電廠未來收益,而是為了因 應金控併購商銀後轉型所需,積極降低直接投資部位,由於這些電廠 持股投資已久,成本較低,且基於考量其他投資案更具效益,但卻意 外引發其他金融業者搶標電廠持股,進而拉高了處分利得。
開發工銀表示,雖出售電廠的直接投資部位,仍持續在財務顧問方 面協助相關業者籌資,開發企金事業群財務顧問組繼今年4月協助友 達光電與國內大型壽險產險公司共同籌組設立星河能源公司,架構出 新的投資平台,將太陽能發電業者與保險業的長線資金結合後,日前 也再協助新日光旗下子公司永旺能源發行4.7億元特別股,由國內三 家壽險及產險公司全數完成認購。
壽險業者表示,投資電廠的現金殖利率高於一般上市公司,加上看 好未來電價可能持續上漲,因此很適合將其納入長期投資部位。
法人指出,開發工銀今年出售電廠的投資報酬率,因持有期間較長 ,期間歷經配股,加上賣出的價格都比預期高,因此較預期收益好, 其中星元電初估整理獲利可達四成左右。
發電廠因投資收益穩健,開發工銀今年開始陸續釋出的電廠持股, 一公告立即引起各方搶進,尤其壽險業者因為看好電廠未來的長期投 資收益在低利率下的固定收益率,且評估其在未來電價上漲下的成長 潛力,紛紛搶進。
其中開發工銀以每股13元出售的星元電廠股票,最後最後價格飆上 每股13.7元,由國泰人壽、中國人壽、南山人壽三家公司搶下。
開發工銀另一公告出售的森霸電力,日前擬以每股不低於19.88元 處分6000萬股,消息傳出後,也屬原始股東的大亞和台汽電等公司立 即公告以每股20.95元買回,以增加長期投資獲利,據悉,其他金融 業者也有興趣。
開發工銀指出,處分電廠資產並非看壞電廠未來收益,而是為了因 應金控併購商銀後轉型所需,積極降低直接投資部位,由於這些電廠 持股投資已久,成本較低,且基於考量其他投資案更具效益,但卻意 外引發其他金融業者搶標電廠持股,進而拉高了處分利得。
開發工銀表示,雖出售電廠的直接投資部位,仍持續在財務顧問方 面協助相關業者籌資,開發企金事業群財務顧問組繼今年4月協助友 達光電與國內大型壽險產險公司共同籌組設立星河能源公司,架構出 新的投資平台,將太陽能發電業者與保險業的長線資金結合後,日前 也再協助新日光旗下子公司永旺能源發行4.7億元特別股,由國內三 家壽險及產險公司全數完成認購。
壽險業者表示,投資電廠的現金殖利率高於一般上市公司,加上看 好未來電價可能持續上漲,因此很適合將其納入長期投資部位。
法人指出,開發工銀今年出售電廠的投資報酬率,因持有期間較長 ,期間歷經配股,加上賣出的價格都比預期高,因此較預期收益好, 其中星元電初估整理獲利可達四成左右。
國內壽險業持續開發多元繳款通路,包括南山人壽、中國信託人壽 都找上全國繳費網合作,提供保戶可以利用約定活期帳戶,或晶片金 融卡方式繳納保費,強調方便性提升外,更可不受時間、地域限制。
由銀行公會開發的全國繳費網,提供多種費用繳納,包括水電費、 瓦斯費、電信費、學雜費等,民眾不必出門,就能利用晶片金融卡、 活期帳戶支付各項費用。
中國信託人壽表示,全國繳費網與30多家銀行合作,保戶持有任何 一家的晶片金融卡或活期帳戶都能適用,尤其可申請約定活動帳戶轉 帳,是現階段業界第一家。
據瞭解,目前南山人壽也與全國繳費網有合作,只限利用晶片金融 卡,同時首期保費不開放,續期保費才能開始透過全國繳費網繳納。
事實上若民眾偏好上網繳納保費,其他如國泰人壽也有提供,但限 定用晶片金融卡,且須為同集團子公司國泰世華銀行所發行才可以。
壽險公司表示,現在民眾繳納保費,已經極少比重是透過業務員親 自收取,因此開發多元、方便的繳款通路,算是重要的售後服務,尤 其網路、行動載具盛行,預期將成為繳費主流管道。
以平板電腦和智慧型手機APP來說,現階段也有不少壽險公司開發 繳費功能,像是南山人壽、國泰人壽、中國信託人壽等,都開放保戶 只要拿手機到便利商店掃描條碼,就能完成繳費。
由銀行公會開發的全國繳費網,提供多種費用繳納,包括水電費、 瓦斯費、電信費、學雜費等,民眾不必出門,就能利用晶片金融卡、 活期帳戶支付各項費用。
中國信託人壽表示,全國繳費網與30多家銀行合作,保戶持有任何 一家的晶片金融卡或活期帳戶都能適用,尤其可申請約定活動帳戶轉 帳,是現階段業界第一家。
據瞭解,目前南山人壽也與全國繳費網有合作,只限利用晶片金融 卡,同時首期保費不開放,續期保費才能開始透過全國繳費網繳納。
事實上若民眾偏好上網繳納保費,其他如國泰人壽也有提供,但限 定用晶片金融卡,且須為同集團子公司國泰世華銀行所發行才可以。
壽險公司表示,現在民眾繳納保費,已經極少比重是透過業務員親 自收取,因此開發多元、方便的繳款通路,算是重要的售後服務,尤 其網路、行動載具盛行,預期將成為繳費主流管道。
以平板電腦和智慧型手機APP來說,現階段也有不少壽險公司開發 繳費功能,像是南山人壽、國泰人壽、中國信託人壽等,都開放保戶 只要拿手機到便利商店掃描條碼,就能完成繳費。
新光金控財務長徐順鋆6日表示,因為對未來不動產看法「持平」 ,因此新光人壽投資性不動產目前仍不考慮採市價評價,同時未來若 捷運南京松山線開通,會考慮伺機出售沿線的商用不動產。
徐順鋆強調,目前商用大樓市場氣氛不明,今年原訂要公開標售的 新光內湖商辦,現在仍在等待時機,所以今年新壽並沒有整棟大樓的 出售,只有賣零星部分樓層、不動產,獲利僅數千萬元上下。
但他指出,新壽不動產投資仍是「有進有出」,如4日新壽即有出 手競標駿馬一號的國產實業大樓,但卡在2.875%的投報率規定,新 壽也出價39億多元,最後以些微差距敗給了維勝國際的39.7億元。
壽險業帳上的投資性不動產投資,成本約6,000多億元,但因部分 壽險公司已選擇用市價開帳、續後列帳,如國泰人壽、富邦人壽、南 山人壽都已採市價法,因此投資性不動產帳上金額已飆到9,100億元 左右,新壽則只有部分投資性不動產用市價開帳,續後列帳仍是維持 成本法。
由於用市價列帳者,必須每半年進行投資性不動產的全面鑑價,若 有增值,則可在損益表上顯現,放入淨值項下的特別盈餘公積,但若 不動產跌價,則當期也會出現虧損,淨值也會下降。
新壽表示,短期內看來商用不動產漲價的空間低於跌價風險,加上 新壽的RBC在250∼300%間,沒有任何調整財報的需求。
至於新壽以往每年都會實現一棟大樓獲利,今年則到目前為止仍無 整棟大樓出售計畫,徐順鋆表示,目前就是看好捷運南京松山沿線, 會去買線上的大樓,但也會伺機實現獲利,目前在此線上有棟商旅大 樓及原先南京總部大樓。
徐順鋆強調,目前商用大樓市場氣氛不明,今年原訂要公開標售的 新光內湖商辦,現在仍在等待時機,所以今年新壽並沒有整棟大樓的 出售,只有賣零星部分樓層、不動產,獲利僅數千萬元上下。
但他指出,新壽不動產投資仍是「有進有出」,如4日新壽即有出 手競標駿馬一號的國產實業大樓,但卡在2.875%的投報率規定,新 壽也出價39億多元,最後以些微差距敗給了維勝國際的39.7億元。
壽險業帳上的投資性不動產投資,成本約6,000多億元,但因部分 壽險公司已選擇用市價開帳、續後列帳,如國泰人壽、富邦人壽、南 山人壽都已採市價法,因此投資性不動產帳上金額已飆到9,100億元 左右,新壽則只有部分投資性不動產用市價開帳,續後列帳仍是維持 成本法。
由於用市價列帳者,必須每半年進行投資性不動產的全面鑑價,若 有增值,則可在損益表上顯現,放入淨值項下的特別盈餘公積,但若 不動產跌價,則當期也會出現虧損,淨值也會下降。
新壽表示,短期內看來商用不動產漲價的空間低於跌價風險,加上 新壽的RBC在250∼300%間,沒有任何調整財報的需求。
至於新壽以往每年都會實現一棟大樓獲利,今年則到目前為止仍無 整棟大樓出售計畫,徐順鋆表示,目前就是看好捷運南京松山沿線, 會去買線上的大樓,但也會伺機實現獲利,目前在此線上有棟商旅大 樓及原先南京總部大樓。
台股9月跌破9,000點,壽險業台股投資部位出現大量未實現跌價損 失,前7大壽險公司可能就新增500∼600億元未實現股票虧損,若沒 有債券回升利益,很可能衝擊9月底季報的淨值,目前已知如新光人 壽備供項下未實現損失第3季增加近94億元,中壽也約57億元。
新光金控6日舉行第3季線上法說,子公司新壽9月底帳上未實現虧 損又從300億元左右增加到388億元。
新壽副總徐順鋆表示,主要是許多股票在7、8月配息後,未完成填 權息,造成新壽未實現虧損部位擴大,未來原則就是不再新增未實現 虧損,逐步減少帳上已出現未實現虧損,若未來升息,則有助改善相 關投資收益。
徐順鋆表示,10月及11月部分個股價值已回來不少,如台積電、鴻 海等都有顯著回升。至於外界向來極關心新壽持有宏達電的部位,新 壽則透露「曝險部位已非常小」,即期間已有處分的動作。
壽險業今年上半年伺機加碼台股數百億元到上千億元的部位,台股 也從去年底8,600多點,一路上攻,到8月達今年高點9,500點附近, 壽險公司8月底淨值因而創下史上最高紀錄,來到9,301億元。但9月 主要壽險公司淨值都有些波動,主要就是受到台股回檔的影響。
7大壽險公司,包括國泰人壽、南山人壽、富邦人壽、新光人壽、 中國人壽、三商美邦人壽及台灣人壽等,在台股部位合計逾1兆元, 有些公司9月即大量處分台股,先獲利了結,有些則來不及出脫,帳 上就會出現備供出售項下的未實現跌價損失,估計都會顯現在9月底 的季報。
本月除新光金舉行第3季法說,國泰金控及富邦金控本月也將陸續 舉行法說,揭露第3季營運情況。
新壽表示,今年光是台股現金股利就有72億元,比去年增近6億元 ,而今年新壽主要資金加碼在國際板債市,到9月底已大買新台幣93 9億元,年底應可買到1,100億元。
另外,在海外部分,也大幅加碼近千億元的新興市場政府債及已開 發國家公司債,到9月底利息收入增加近35億元,明年預計要再加碼 國際板債券500億元,全年債券利息收入還要再比今年增加50億元。
新光金控6日舉行第3季線上法說,子公司新壽9月底帳上未實現虧 損又從300億元左右增加到388億元。
新壽副總徐順鋆表示,主要是許多股票在7、8月配息後,未完成填 權息,造成新壽未實現虧損部位擴大,未來原則就是不再新增未實現 虧損,逐步減少帳上已出現未實現虧損,若未來升息,則有助改善相 關投資收益。
徐順鋆表示,10月及11月部分個股價值已回來不少,如台積電、鴻 海等都有顯著回升。至於外界向來極關心新壽持有宏達電的部位,新 壽則透露「曝險部位已非常小」,即期間已有處分的動作。
壽險業今年上半年伺機加碼台股數百億元到上千億元的部位,台股 也從去年底8,600多點,一路上攻,到8月達今年高點9,500點附近, 壽險公司8月底淨值因而創下史上最高紀錄,來到9,301億元。但9月 主要壽險公司淨值都有些波動,主要就是受到台股回檔的影響。
7大壽險公司,包括國泰人壽、南山人壽、富邦人壽、新光人壽、 中國人壽、三商美邦人壽及台灣人壽等,在台股部位合計逾1兆元, 有些公司9月即大量處分台股,先獲利了結,有些則來不及出脫,帳 上就會出現備供出售項下的未實現跌價損失,估計都會顯現在9月底 的季報。
本月除新光金舉行第3季法說,國泰金控及富邦金控本月也將陸續 舉行法說,揭露第3季營運情況。
新壽表示,今年光是台股現金股利就有72億元,比去年增近6億元 ,而今年新壽主要資金加碼在國際板債市,到9月底已大買新台幣93 9億元,年底應可買到1,100億元。
另外,在海外部分,也大幅加碼近千億元的新興市場政府債及已開 發國家公司債,到9月底利息收入增加近35億元,明年預計要再加碼 國際板債券500億元,全年債券利息收入還要再比今年增加50億元。
南山人壽頃獲得由遠見雜誌舉辦之「遠見五星服務獎」,並於日前 舉行頒獎典禮。
南山人壽秉持「信賴、關懷、誠信」的服務宗旨,從客戶角度出發 ,主動提供客戶溫暖貼心的關懷服務,勇奪本屆人壽保險業第一名殊 榮。調查結果顯示,人壽保險業平均成績為59.82分,南山人壽則以 超乎客戶期待的感動服務,獲得81.63的高評價,不僅為人壽保險業 第一名,更拿下所有受測企業中的第二高分。
南山人壽副董事長杜英宗表示,對南山人壽來說保險業是「公益服 務業」,我們始終堅持從客戶的角度出發,提供超越客戶期待、並且 充滿溫暖和關懷的優質服務,不斷思考如何更貼近客戶的需求,成為 「客戶幸福的代言人」。
杜英宗進一步指出,在客戶最需要的時刻提供最即時的關懷與服務 ,才能彰顯保險的意義與價值。南山人壽自潤成投資入主以來,即秉 持「從客戶角度出發」的理念,推出許多創新服務」。
南山人壽秉持「信賴、關懷、誠信」的服務宗旨,從客戶角度出發 ,主動提供客戶溫暖貼心的關懷服務,勇奪本屆人壽保險業第一名殊 榮。調查結果顯示,人壽保險業平均成績為59.82分,南山人壽則以 超乎客戶期待的感動服務,獲得81.63的高評價,不僅為人壽保險業 第一名,更拿下所有受測企業中的第二高分。
南山人壽副董事長杜英宗表示,對南山人壽來說保險業是「公益服 務業」,我們始終堅持從客戶的角度出發,提供超越客戶期待、並且 充滿溫暖和關懷的優質服務,不斷思考如何更貼近客戶的需求,成為 「客戶幸福的代言人」。
杜英宗進一步指出,在客戶最需要的時刻提供最即時的關懷與服務 ,才能彰顯保險的意義與價值。南山人壽自潤成投資入主以來,即秉 持「從客戶角度出發」的理念,推出許多創新服務」。
壽險資金決戰國產實業大樓。REITs駿馬一號要公開標售其三棟大 樓,目前包括國壽、新壽、台灣人壽、台銀人壽、三商美邦人壽等都 有公告要購置不動產,多家可能都是看上整棟、產權較清楚的國產大 樓。
三棟大樓底價最高是全棟產權的位於鄭州路的國產實業大樓,由於 帶有多年租約,一年租金約1.07億元,若以底價35.16億元來看,投 報率可達3%以上,因此對到處尋找投報率2.875%以上大樓的壽險公 司來說都「眼睛一亮」,但壽險業加價空間也不大,最多只能到37. 2億元,預估競爭可能相當激烈。
位於敦化南路的中鼎大樓區位雖好,開價31.6億元,但只有部分樓 層,且要與其他投資人共同持有,一年租金約5,300多萬元,租金投 報率依底價也不到2.875%,目前沒有壽險公司表態要競標。
中和廠辦開價14.11億元,同樣也只有部分樓層,但因年租金達4, 700多萬元,租金投報率逾3%,壽險業最高可出到16.3億元,因此也 有壽險公司評估要出價。
壽險業今年買國內商辦數極少,多是地上權為主,主要是保險局訂 租金最低投報率2.875%,目前在大台北地區極難找到位置好、帶租 金又能有這麼高報酬率的大樓,今年壽險業買樓的資金大概不到100 億元,與過往每年至少500∼1,000億元獵樓、獵地的情況大不相同。
另外因為國壽、南山及富邦都已決定將投資性不動產採市價列帳及 續後評價,因此在投資不動產上也會考慮未來增值空間,以免淨值及 獲利受到影響,在投資地上權時,必須投報率夠高,且可能有增值空 間者,才會投資。
至於這次駿馬一號三大標標售,就屬國產實業大樓未來增值空間較 大及投資風險相對較低,但競標前夕都是諜對諜,不願表現過高的投 資意願,以免價格被拉高。
三棟大樓底價最高是全棟產權的位於鄭州路的國產實業大樓,由於 帶有多年租約,一年租金約1.07億元,若以底價35.16億元來看,投 報率可達3%以上,因此對到處尋找投報率2.875%以上大樓的壽險公 司來說都「眼睛一亮」,但壽險業加價空間也不大,最多只能到37. 2億元,預估競爭可能相當激烈。
位於敦化南路的中鼎大樓區位雖好,開價31.6億元,但只有部分樓 層,且要與其他投資人共同持有,一年租金約5,300多萬元,租金投 報率依底價也不到2.875%,目前沒有壽險公司表態要競標。
中和廠辦開價14.11億元,同樣也只有部分樓層,但因年租金達4, 700多萬元,租金投報率逾3%,壽險業最高可出到16.3億元,因此也 有壽險公司評估要出價。
壽險業今年買國內商辦數極少,多是地上權為主,主要是保險局訂 租金最低投報率2.875%,目前在大台北地區極難找到位置好、帶租 金又能有這麼高報酬率的大樓,今年壽險業買樓的資金大概不到100 億元,與過往每年至少500∼1,000億元獵樓、獵地的情況大不相同。
另外因為國壽、南山及富邦都已決定將投資性不動產採市價列帳及 續後評價,因此在投資不動產上也會考慮未來增值空間,以免淨值及 獲利受到影響,在投資地上權時,必須投報率夠高,且可能有增值空 間者,才會投資。
至於這次駿馬一號三大標標售,就屬國產實業大樓未來增值空間較 大及投資風險相對較低,但競標前夕都是諜對諜,不願表現過高的投 資意願,以免價格被拉高。
隨著時代的進步,各種醫療技術也不斷創新提升,這些新的醫療科技應用能夠為高齡病患帶來超越以往的治療效果,但費用相對高昂,且健保不一定給付。壽險業者建議,民眾可透過規劃「整筆給付型」的重大傷病險來轉嫁醫療風險。
南山人壽產品發展暨行銷資深副總王瑜華表示,一般健康醫療險商品其給付方式分大多為「依療程給付」方式,面對日益進步而需要高額自費的新式療法,保障往往會不足,特別是罹患重大傷病的治療,大眾應該需要準備一大筆金額來支應;而「整筆給付型」只要醫生診斷確定,就能獲得一筆金額較大的給付,讓保戶可自由運用在新式療法或自費醫材上,選擇更符合所需的醫療方案。
例如老年人容易發生心血管疾病,其中最常見的就是主動脈瓣膜狹窄症,過去必須透過開胸手術來置換人工瓣膜,但許多年長的病患因體況不佳無法負荷大手術,家屬和病患只能忍痛放棄開刀。2年前衛生署核准通過最新的「導管人工主動脈瓣膜植入術」,不需開胸就可以完成,手術成功率高且預後良好,為高齡患者帶來了新希望。只是手術所必須使用的特殊人工主動脈瓣膜造價昂貴,需要自費約新台幣100萬元,如果因為沒有足夠的醫療資金,對病患和家屬也是一大負擔。
另外,如運用機械手臂的新式手術「達文西手術」、無須開腦就可治療腦部腫瘤的「伽馬刀」等新的醫療技術,單次自費金額也都在新台幣10萬元以上,透過事先投保足夠的整筆給付型重大傷病險,此時就不用擔心費用問題,能安心接受治療、找回健康。
王瑜華也建議民眾,在選擇重大傷病險及癌症險時,應該把後續療養需求通盤考量進去,讓保障規劃更完整周全。以投保「南山人壽幸福康祥終身保險」為例,保障範圍涵蓋癌症疾病及特定重大心血管疾病、嚴重肝硬化、重大燒燙傷等33項特定重大傷病,只要確診並符合條款約定之癌症疾病或特定重大傷病定義,即整筆給付保險金,保戶可以自由運用在治療或是療養上;另外針對其中如腦中風、癱瘓、阿爾茲海默氏症、帕金森氏症等11項易有長期療養需求的特定重大傷病,還額外再提供長達6年的生活扶助保險金,可用來請看護或支應生活開支,幫助保戶享有更好的整體醫療品質、早日康復。
南山人壽產品發展暨行銷資深副總王瑜華表示,一般健康醫療險商品其給付方式分大多為「依療程給付」方式,面對日益進步而需要高額自費的新式療法,保障往往會不足,特別是罹患重大傷病的治療,大眾應該需要準備一大筆金額來支應;而「整筆給付型」只要醫生診斷確定,就能獲得一筆金額較大的給付,讓保戶可自由運用在新式療法或自費醫材上,選擇更符合所需的醫療方案。
例如老年人容易發生心血管疾病,其中最常見的就是主動脈瓣膜狹窄症,過去必須透過開胸手術來置換人工瓣膜,但許多年長的病患因體況不佳無法負荷大手術,家屬和病患只能忍痛放棄開刀。2年前衛生署核准通過最新的「導管人工主動脈瓣膜植入術」,不需開胸就可以完成,手術成功率高且預後良好,為高齡患者帶來了新希望。只是手術所必須使用的特殊人工主動脈瓣膜造價昂貴,需要自費約新台幣100萬元,如果因為沒有足夠的醫療資金,對病患和家屬也是一大負擔。
另外,如運用機械手臂的新式手術「達文西手術」、無須開腦就可治療腦部腫瘤的「伽馬刀」等新的醫療技術,單次自費金額也都在新台幣10萬元以上,透過事先投保足夠的整筆給付型重大傷病險,此時就不用擔心費用問題,能安心接受治療、找回健康。
王瑜華也建議民眾,在選擇重大傷病險及癌症險時,應該把後續療養需求通盤考量進去,讓保障規劃更完整周全。以投保「南山人壽幸福康祥終身保險」為例,保障範圍涵蓋癌症疾病及特定重大心血管疾病、嚴重肝硬化、重大燒燙傷等33項特定重大傷病,只要確診並符合條款約定之癌症疾病或特定重大傷病定義,即整筆給付保險金,保戶可以自由運用在治療或是療養上;另外針對其中如腦中風、癱瘓、阿爾茲海默氏症、帕金森氏症等11項易有長期療養需求的特定重大傷病,還額外再提供長達6年的生活扶助保險金,可用來請看護或支應生活開支,幫助保戶享有更好的整體醫療品質、早日康復。
金管會9月宣布開放線上投保,目前已有9家保險公司向金管會提出 申請,其中包括2家產險業者,即富邦產險、明台產險,7家壽險為富 邦人壽、三商美邦、新光、康健、國泰、南山、台灣人壽,年底前應 可開放用信用卡就可作身份認證投保,至於保額部份會視實際投保狀 況再作開放。
金管會指出,線上投保在今年9月上路,消費者可憑網路註冊方式 申請會員、以金融憑證或臨櫃申請帳號密碼、或者公司既有有效契約 保戶以網路註冊方式申請會員等方式透過網路投保。
第一階段線上投保開放險種包含:強制險、任意險、強制險附加傷 害險等車險、住宅火險、地震險、住家綜合保險、旅平險、傷害險、 定期壽險等7大項目。單一壽險公司投保上限為300萬元,全體壽險公 司累計上限為600萬元。
至於產險每張保單年繳保費不得高於5萬元,且與人身有關的壽險 產品網路投保限制與壽險商品相同,也就是,車險附加傷害險的要保 人與被保險人需為同一人,且受益人限為直系血親。
金管會表示,線上投保9月第一階段上路後,待實施3、4個月後將 進一步檢討,調整項目標包含開放民眾以網路銀行憑證或信用卡購買 保險商品,此外,外界爭取保額進一步擴大的部分也可望鬆綁。
保險業者指出,國外保險業線上投保行之有年,例如英國、美國都 有推出,透過網路投保比重愈來愈高,例如英國車險經過網路投保比 重已逾5成,多是因搭配電子商務的發展,以及智慧型手機、掌上型 平板電腦,因此相當看好線上投保商機。
金管會指出,線上投保在今年9月上路,消費者可憑網路註冊方式 申請會員、以金融憑證或臨櫃申請帳號密碼、或者公司既有有效契約 保戶以網路註冊方式申請會員等方式透過網路投保。
第一階段線上投保開放險種包含:強制險、任意險、強制險附加傷 害險等車險、住宅火險、地震險、住家綜合保險、旅平險、傷害險、 定期壽險等7大項目。單一壽險公司投保上限為300萬元,全體壽險公 司累計上限為600萬元。
至於產險每張保單年繳保費不得高於5萬元,且與人身有關的壽險 產品網路投保限制與壽險商品相同,也就是,車險附加傷害險的要保 人與被保險人需為同一人,且受益人限為直系血親。
金管會表示,線上投保9月第一階段上路後,待實施3、4個月後將 進一步檢討,調整項目標包含開放民眾以網路銀行憑證或信用卡購買 保險商品,此外,外界爭取保額進一步擴大的部分也可望鬆綁。
保險業者指出,國外保險業線上投保行之有年,例如英國、美國都 有推出,透過網路投保比重愈來愈高,例如英國車險經過網路投保比 重已逾5成,多是因搭配電子商務的發展,以及智慧型手機、掌上型 平板電腦,因此相當看好線上投保商機。
幸福就是有能力為別人付出!南山人壽日前盛大舉辦第三屆「全國義賣日」,於台北、桃園、台中及高雄同步舉辦四場大型愛心園遊會及慈善拍賣會,號召2萬人齊心做公益,透過義賣日活動總計為「南山幸福基金」募得超過1,800萬元愛心捐款,將全數用於幫助弱勢醫療,並提升社區醫療照護品質。
串連全台愛心
籌募醫療善款
南山人壽副董事長杜英宗表示,南山人壽將保險定位為「公益的服務業」,不僅提供民眾專業的保險保障,更致力於關懷客戶及投入社會公益服務。今年是第三屆全國義賣日,選在同一天串連全台各地的服務網絡,為的就是希望藉此拋磚引玉,以企業之力匯聚更多善的力量,為社會傳遞幸福的能量,幫助更多弱勢朋友,善盡企業社會責任。
今年全台四場愛心園遊會及慈善拍賣會從一早就熱鬧登場,各式好吃又好玩的特色攤位均由南山同仁精心策劃,有位保戶還熱心捐出上千包蒟蒻乾做為義賣,各義賣攤位叫賣聲不絕於耳,吸引許多路過的民眾參加。
慈善拍賣會更是各場次活動中的高潮,其中,潤泰集團總裁尹衍樑公益捐贈的收藏錶在台北場拍賣會吸引全場的注目,最後以301萬元的高價標出。另外在全台4場拍賣會中,南山人壽慈善基金會董事長歐晉德捐出的2組個人收藏的精緻藝術作品及親筆簽名限量高鐵紀念熊公仔組以30萬元標出,副董事長杜英宗捐贈的5支法國五大酒莊名酒及1979年的威士忌合計以超過100萬元標出,還有由各界善心人士及企業夥伴捐贈的各項義賣品如:名家字畫、琉璃、木雕藝術品、名筆、旅遊行程、熱門3C商品等,讓各場拍賣會繽紛而熱鬧,全部拍賣所得的善款都挹注「南山幸福基金」。
各界愛心響應
支持幸福基金
此次南山人壽發揮公益平台的影響力,除了南山內勤員工、業務夥伴與保戶的愛心支持,許多企業夥伴也都紛紛熱心響應,包括雄獅旅遊、精誠資訊、SAP、宏碁電腦、互助營造、東南旅遊、台灣華可貴(YKK AP)、永峻工程、榮工工程、力泰建設、宏燁資訊、台灣佳能資訊、震旦行、迅達電梯、IBM及百通科技等企業,分別以捐款或捐物等實際行動支持「南山幸福基金」,愛心不落人後。
同一天,也是南山人壽一年一度的家庭日,開場是由壯觀的千人空拍活動揭開序幕,趣味的闖關遊戲則讓同仁與親友共度輕鬆歡樂的家庭聚會。此外,透過參與義賣日活動,讓親友們從中更認識南山、親近南山,分享「公益服務業」的企業理念與幸福價值。
串連全台愛心
籌募醫療善款
南山人壽副董事長杜英宗表示,南山人壽將保險定位為「公益的服務業」,不僅提供民眾專業的保險保障,更致力於關懷客戶及投入社會公益服務。今年是第三屆全國義賣日,選在同一天串連全台各地的服務網絡,為的就是希望藉此拋磚引玉,以企業之力匯聚更多善的力量,為社會傳遞幸福的能量,幫助更多弱勢朋友,善盡企業社會責任。
今年全台四場愛心園遊會及慈善拍賣會從一早就熱鬧登場,各式好吃又好玩的特色攤位均由南山同仁精心策劃,有位保戶還熱心捐出上千包蒟蒻乾做為義賣,各義賣攤位叫賣聲不絕於耳,吸引許多路過的民眾參加。
慈善拍賣會更是各場次活動中的高潮,其中,潤泰集團總裁尹衍樑公益捐贈的收藏錶在台北場拍賣會吸引全場的注目,最後以301萬元的高價標出。另外在全台4場拍賣會中,南山人壽慈善基金會董事長歐晉德捐出的2組個人收藏的精緻藝術作品及親筆簽名限量高鐵紀念熊公仔組以30萬元標出,副董事長杜英宗捐贈的5支法國五大酒莊名酒及1979年的威士忌合計以超過100萬元標出,還有由各界善心人士及企業夥伴捐贈的各項義賣品如:名家字畫、琉璃、木雕藝術品、名筆、旅遊行程、熱門3C商品等,讓各場拍賣會繽紛而熱鬧,全部拍賣所得的善款都挹注「南山幸福基金」。
各界愛心響應
支持幸福基金
此次南山人壽發揮公益平台的影響力,除了南山內勤員工、業務夥伴與保戶的愛心支持,許多企業夥伴也都紛紛熱心響應,包括雄獅旅遊、精誠資訊、SAP、宏碁電腦、互助營造、東南旅遊、台灣華可貴(YKK AP)、永峻工程、榮工工程、力泰建設、宏燁資訊、台灣佳能資訊、震旦行、迅達電梯、IBM及百通科技等企業,分別以捐款或捐物等實際行動支持「南山幸福基金」,愛心不落人後。
同一天,也是南山人壽一年一度的家庭日,開場是由壯觀的千人空拍活動揭開序幕,趣味的闖關遊戲則讓同仁與親友共度輕鬆歡樂的家庭聚會。此外,透過參與義賣日活動,讓親友們從中更認識南山、親近南山,分享「公益服務業」的企業理念與幸福價值。
有多久沒有感受到幸福與關懷了呢?由經濟日報與南山人壽主辦,遠東集團、中華航空、永豐餘集團贊助的「幸福大未來」-縣市幸福指數大調查活動,自8月份展開「我的幸福關懷故事」徵文比賽,超過四百位參賽者報名投稿。
現在只要上活動官網,就能觀賞到來自台灣各個角落的動人故事,只要參加票選就有機會抽中八千、五千與三千元獎金。票數最高前十五名作品還能進入決賽,經由評審決選與票數加權計分,共同爭奪前三名與佳作名次,最終比賽總獎金逾十萬元。
「我的幸福關懷故事」徵文票選即將於10月31日中午12時截止,快上網幫選心目中最棒的文章投票,精彩的故事與圖片,還能分享到Facebook塗鴉牆,與家人、好友們一同分享。上述活動詳情,請參考「幸福大未來」活動官網:http://happy.edn.udn.com/。
現在只要上活動官網,就能觀賞到來自台灣各個角落的動人故事,只要參加票選就有機會抽中八千、五千與三千元獎金。票數最高前十五名作品還能進入決賽,經由評審決選與票數加權計分,共同爭奪前三名與佳作名次,最終比賽總獎金逾十萬元。
「我的幸福關懷故事」徵文票選即將於10月31日中午12時截止,快上網幫選心目中最棒的文章投票,精彩的故事與圖片,還能分享到Facebook塗鴉牆,與家人、好友們一同分享。上述活動詳情,請參考「幸福大未來」活動官網:http://happy.edn.udn.com/。
南山人壽在台中市干城地區投資18億元,興建「陽光廣場」及「勝 利廣場」,昨(29)日舉行開工動土典禮,預定105年完工,將提供 影城、餐飲、百貨等多元服務。
南山的台中陽光廣場及勝利廣場,座落於台中市東區南京路的南京 立體停車場東西兩側,南山民國101年標下2塊基地,土地面積約4,2 00坪,並取得50年地上權,預計興建樓地板面積達1.36萬坪,將引進 電影、百貨及連鎖餐飲等。
這是南山繼今年8月11日與新北巿政府宣布開發「樹林樹新段公有 土地」,將興建精品影城及複合式商場之後,另一宗開工興建的重大 投資案。
該廣場影城將引進台中第一個巨型大螢幕,使用最先進、高科技的 數位影音設備,提供民眾最好的觀影經驗,而整個開發案,將帶來8 00個的就業機會。
應邀出席的台中副市長蔡炳坤表示,從101年鐵路高架化的期程確 定後,市府把干城地區的商業發展,做為台中火車站前的商業核心, 現在,南山人壽投資打造「陽光」、「勝利」兩座地標廣場,將成為 帶動經濟發展的火車頭。
蔡炳坤指出,兩座廣場預計105年完成,而台中鐵路高架化,則於 106年3月完工,在時間點上剛好銜接;加上建國市場今年底即將完工 ,還有附近的金莎百貨也將打造為五星級飯店,整個東區、中區及南 區的發展,絕對可以期待。
南山人壽今年上半年總保費收入達2,078.9億元,高於去年同期的 1,983.2億元,全年總保費收入,有機會突破去年度的3,853.5億元, 創近幾年來總保費收入新高。
南山的台中陽光廣場及勝利廣場,座落於台中市東區南京路的南京 立體停車場東西兩側,南山民國101年標下2塊基地,土地面積約4,2 00坪,並取得50年地上權,預計興建樓地板面積達1.36萬坪,將引進 電影、百貨及連鎖餐飲等。
這是南山繼今年8月11日與新北巿政府宣布開發「樹林樹新段公有 土地」,將興建精品影城及複合式商場之後,另一宗開工興建的重大 投資案。
該廣場影城將引進台中第一個巨型大螢幕,使用最先進、高科技的 數位影音設備,提供民眾最好的觀影經驗,而整個開發案,將帶來8 00個的就業機會。
應邀出席的台中副市長蔡炳坤表示,從101年鐵路高架化的期程確 定後,市府把干城地區的商業發展,做為台中火車站前的商業核心, 現在,南山人壽投資打造「陽光」、「勝利」兩座地標廣場,將成為 帶動經濟發展的火車頭。
蔡炳坤指出,兩座廣場預計105年完成,而台中鐵路高架化,則於 106年3月完工,在時間點上剛好銜接;加上建國市場今年底即將完工 ,還有附近的金莎百貨也將打造為五星級飯店,整個東區、中區及南 區的發展,絕對可以期待。
南山人壽今年上半年總保費收入達2,078.9億元,高於去年同期的 1,983.2億元,全年總保費收入,有機會突破去年度的3,853.5億元, 創近幾年來總保費收入新高。
發電廠投資報酬率佳,投資人搶破頭。開發工銀為了要轉型,5月 份宣布要以每股13元出售手中20%的星元電廠股票,引來各路投資人 競逐持股,最後價格飆上每股13.7元,由國泰人壽、中國人壽、南山 人壽三家公司搶下。
國壽表示,看好電廠未來長期的固定收益,國壽這次確定從開發工 銀手中,買下6%的星元電廠股票,加上原先持有的9%,目前總共持 有15%的股份。另外如中壽、南山人壽也出價13.7元,最後三家幾乎 是均分17%左右的星元電股權,
開發工銀為星元電力公司原始股東,持有股份已經超過十年,期間 加上每年配股,屬於投資報酬率穩定的投資標的,因為合併萬泰銀行 後,工銀部位必須轉型,逐年釋出部分直接投資,因此開發工銀今年 5月公告,以每股13元出售星元電廠持股共6.6萬張,約占20%股份
總價8.58億元,預定買家是南山人壽。
消息傳出後即有各路人馬競搶,由於星元電原始股東有優先承購權 ,如台汽電、東京電力、兆豐銀及國壽等,都有優先認購權,國壽即 跳出來加價到每股13.5元,但有3%先被其他股東買走,最後又殺出 中壽等,出價拉高到每股13.7元,最後各買家為了不再競價,決定均 分這些股票。
各路買家競搶,拉高最後售價,再加上開發工銀持有時間已長,每 年的配股拉低均價,預估開發工銀出售星元電股票的獲利至少在4成 左右。
國壽表示,看好電廠未來長期的固定收益,國壽這次確定從開發工 銀手中,買下6%的星元電廠股票,加上原先持有的9%,目前總共持 有15%的股份。另外如中壽、南山人壽也出價13.7元,最後三家幾乎 是均分17%左右的星元電股權,
開發工銀為星元電力公司原始股東,持有股份已經超過十年,期間 加上每年配股,屬於投資報酬率穩定的投資標的,因為合併萬泰銀行 後,工銀部位必須轉型,逐年釋出部分直接投資,因此開發工銀今年 5月公告,以每股13元出售星元電廠持股共6.6萬張,約占20%股份
總價8.58億元,預定買家是南山人壽。
消息傳出後即有各路人馬競搶,由於星元電原始股東有優先承購權 ,如台汽電、東京電力、兆豐銀及國壽等,都有優先認購權,國壽即 跳出來加價到每股13.5元,但有3%先被其他股東買走,最後又殺出 中壽等,出價拉高到每股13.7元,最後各買家為了不再競價,決定均 分這些股票。
各路買家競搶,拉高最後售價,再加上開發工銀持有時間已長,每 年的配股拉低均價,預估開發工銀出售星元電股票的獲利至少在4成 左右。
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