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南山人壽(公)公司新聞
美股今年以來一路走高，法人看好長線投資機會，但美股產業輪動 快速，據統計，過去四個月美股表現最佳跟最差的族群，落差極大， 今年首月美股通訊服務表現最佳達4.43％，但去年第四季，10月為公 用事業類領先，11月科技類股一枝獨秀，績效高達12.90％，12月則 由不動產產業8.06％居冠。投資人想要掌握績效最優的產業相對困難 。
諾貝爾經濟學得主-席勒（Robert Shiller）所提出的CAPE本益比 研究理論，將景氣循環周期中不同時期的變化納入，考量經濟波動跟 周期的影響性，來分析各類股。目前國內採用席勒CAPE本益比模型的 金融商品，如安達人壽的類全委帳戶投資型保單，委由中信、復華， 和台新等三大投信專戶操作。
中信投信操作的美歐動態策略價值投資組合帳戶為例，採「選、攻 、守」三策略，挑選美國11大、歐洲10大產業，相對本益比評價最低 的五個產業，作為投資精選產業的ETF，再以OECD綜合領先指標，觀 察其經濟發展未來連續六個月的方向和幅度，掌握景氣的趨勢，決定 美、歐配置比例。
法人認為，目前美國內需動能穩定，可支撐投資信心，加上美國正 處於溫和經濟及通膨下滑的情境，因此對美股持審慎樂觀的態度。若 投資人看好美股長線發展與表現，不妨選擇採用席勒策略的投資型保 單商品，並透過定期投入方式長期投資。
群益美國新創亮點基金經理人向思穎表示，2024美國經濟及企業盈 餘仍可望持續增長，加上有AI、減肥藥、美國製造等題材加持，故對 於2024美股並不看淡，投資布局方面，建議投資人不妨透過產業多元 布局來因應，以平衡投資組合風險，產業方面如AI相關科技股、消費 、醫藥等可持續關注。
【台北新聞】近期新台幣連續貶值，對壽險業帶來一線希望。雖然美國聯準會（Fed）降息時程延後，為業界帶來一些變數，但根據最新資料，台灣前五大壽險公司如國泰、富邦、南山、凱基及台灣等，1月份已經獲利逾250億元。這些公司包括南山人壽，該公司表現亮麗，預計整體壽險業在1月也將獲利。由於台幣貶值，壽險匯兌利益有望增加，加上股市飆漲，資本利得可實現，讓壽險業在2024年開局就迎來好兆頭。 南山人壽作為業界佼佼者，其1月份的獲利表現對整體壽險業的發展具有指標性意義。該公司在台股及美股大漲的背景下，成功實現資本利得，挹注獲利。雖然去年美國鷹式升息導致壽險業避險成本攀高，但今年新台幣轉貶，預計將為壽險業帶來逾2,000億元的兌換利益。 然而，業界仍需注意美國聯準會的降息時程變數。去年美國高利率環境下，壽險業的避險工具支出創新高，外匯總損失也達3,657億元。若未來美國降息，避險費用將明顯下降，對壽險業而言將是一大利好。至於2月份，只要新台幣走勢穩定，壽險業有望繼續獲利，為今年開局奠定堅實基礎。
到27日已貶0.8％，壽險匯兌利益應可增加，加上台 股飆漲，有資本利得可實現，
壽險業2024前二月有機會都賺錢。
國泰、富邦、南山、凱基及台灣等前五大壽險1月已賺逾250億元， 推估整體
壽險1月亦是獲利，29日若台幣波動不大，月線收貶，壽險 業有望連兩個月賺
錢。
美國聯準會（Fed）降息時程延後，為今年壽險業獲利增添變數。 去年因美
國鷹式升息並維持高利率下，壽險海外避險成本攀高，全年 光避險工具支出就達
3,600億元，創新高，不含準備金的外匯總損失 也達3,657億元，吃掉大量獲利。
除非美國降息，避險費用才能明顯 下降，否則避險工具成本仍是壽險今年最沉重
的包袱。
去年最後兩個月市場反映美元走弱預期，新台幣急升，侵蝕壽險獲 利，今年
新台幣轉貶，1月貶值近5.7角、貶幅1.8％，預估若海外投 資完全不避險，1月應
有逾2,000億元兌換利益，但因各家壽險擔心損 失，拉高避險比重，避險成本也還
在高檔，且元月亦增提逾百億元外 匯準備金，預估壽險業1月總匯兌成本逾200億
元。
但1月台股及美股都大漲，壽險業主要持股如台積電、聯發科等大 型權值
股，股價都上漲，可趁機實現資本利得，挹注獲利，預估整體 壽險業1月獲利應
有250∼300億元之間。
2月到27日新台幣再貶0.86％，且年後台股站上1萬8,000點，壽險 業可望有匯
兌利益，亦可從股市實現不少資本利得，只要2月最後一 個工作日，新台幣走勢
沒有過大變化，2月壽險業獲利應可期。
南山人壽，這個我們都耳熟能詳的名字，在經歷了四年的「沉潛」後，終於在本周重磅回歸到投資型保單市場！首波開賣了四張投資型保單，並同步送保險局備查，看來南山人壽準備大顯身手，重振旗鼓，要再次奪回市場龍頭地位。 去年，投資型保單市場的前五強分別是國泰人壽、安聯人壽、三商美邦人壽、富邦人壽和安達人壽。而南山人壽雖然因舊投資型保單續繳，一年保費也能排進前十名，但這次四年後的回歸，將帶來積蓄的能量，有機會一舉攻入前五強，甚至奪得投資型保單龍頭的寶座。 業務員們已經開始積極銷售新的投資型保單，首波推出的四張保單中，有三張是變額年金，這種相對投資成份較高的保單，在市場行情好時，吸引力相當高。 回想起2019年，南山人壽因為更換新核心系統「境界成就」接軌不順，遭到金管會限制業務，停止投資型保單新契約銷售，一禁就是四年。如今，境界系統已經改善，並完成第三方查核驗證，金管會也在今年1月初開放可恢復銷售投資型保單。 24日，南山壽已經將首波開賣的四張投資型保單送保險局備查，這四張保單中，一張是美元計價的變額萬能壽險，三張是變額年金險，其中一張是新台幣計價，兩張是美元計價。 南山壽董事長尹崇堯曾經在接受採訪時表示，客戶對投資型保單的需求是必然的，南山人壽重新開賣後，可以提供更全面的商品，對提高市占率有幫助。 對於能夠恢復銷售投資型保單，南山壽的業務員們都抱持著積極樂觀的態度。26日是開賣的第一個工作日，雖然還沒有確定業績，但對於投資型保單的銷售，他們相當有信心。 在2019年投資型保單停賣前，南山人壽的2018年全年投資型保單賣了近683億元，市場排名第二。在2019年8月，南山人壽的投資型保單月末業績將近105億元，更是市場第一名。投資型保單銷售佔南山人壽新契約保費的6成以上，是當時的主力保單之一。如今，投資型保單將再次成為南山人壽的主力商品。
台灣南山人壽積極重返投資型保單市場，預計今年投資型保單業績可望突破3,000億元，成長率上看二位數。受全球股市多頭行情及美國降息預期影響，資金紛至沓來，南山人壽去年僅賣出2,565億元，創下七年來新低，今年則有望迎來轉機。南山人壽2月下旬重新開始銷售投資型保單，預計將帶動市場競爭，其他壽險公司如國泰、富邦、安聯等也將加強投資型保單推廣，以維持市占率。去年上半年因新規定上路，投資型保單銷售較往年有所減少，但今年1月已經回溫，銷售額達173億元，年增率12％。業內人士預測，隨著美國降息及台股、美股上漲，今年投資型保單銷售動能將持續提升。
南山人壽投資型保單回歸市場，帶動整體買氣升溫
睽違四年多，南山人壽正式重返投資型保單市場，最新推出的二款商品已於昨日開放送件，預期將帶動整體市場買氣回溫。
南山人壽在2019年因境界系統出包，被金管會勒令停止投資型保單新契約業務。經過一段時間的改善，金管會於今年1月2日同意解禁，讓南山人壽得以重新推出投資型保單。
新推出的二款投資型保單適用年齡範圍廣，從0歲到74歲皆可投保，最低躉繳保費選擇多樣，年金累積期間不低於六年，適合退休族群或有退休規劃需求的民眾。
去年投資型保單銷售低迷，但今年1月買氣已開始回溫，市場普遍看好南山人壽的回歸將對整體市場產生積極影響。
壽險業界預期，隨著銀行銷售保險商品的趨勢，今年度業績將得到提升，尤其是投資型保單，有望帶來10%以上的保費成長。
睽違四年多，南山人壽正式重返投資型保單市場。南山人壽因境界系統出包，
2019年9月遭金管會勒令停止投資型保單新契約業務，完成改善後，金管會同意於
今年1月2日起解禁。南山人壽也於2月24日重新推出二款投資型保單，今（27）日
開放送件，外界預期南山人壽的回歸有望帶動投資型保單買氣回溫。
投資型保單在去年受到美國升息、銀保通路棄保與新制上路等影響，銷售持續低
迷，去年保費僅2,565.43億元，年減25.9%，但今年1月買氣回溫，單月賣出173.19
億元，較2023年1月賣出155.02億元，年增11.7%。其中，投資型年金險1月賣出
98.91億元，月增51%、年增11.2%；投資型壽險（不含萬能壽險）1月賣出74.28億
元，月增21%、年增12.4。
南山人壽因新系統上路後卻問題叢生，屢遭民眾投訴。因此於2019年時，遭金管
會限制其業務。經過逾四年調整後，金管會於1月9日證實，認可南山人壽境界系
統已改善，因此在2024年1月2日發函，准許南山人壽恢復銷售投資型保單。
自金管會解禁後，南山人壽也積極進行教育訓練及輔銷工具等準備工作，並於2月
24日重新推出二款投資型保單，經過3日審閱期，最快於2月27日開放送件。
南山人壽新推出的二款投資型保單，投保年齡從0歲到74歲，最低躉繳保費可選擇
30萬元台幣或1萬美元，年金累積期間最短不低於六年，最晚可至被保險人保險年
齡達80歲；適合退休族群或有退休規劃需求的民眾 ，於年金累積期滿可選擇一次
給付或分期給付，透過每月領取撥回資產及年金給付進而提高退休後領取的月退
金額。
投資型保單今年因有南山人壽回歸，壽險業對投資型保單大多看好，認為低谷已
過。壽險業高層指出，市場預期今年降息後，銀行會回到銷售保險商品的趨勢，
對於今年度業績會有幫助，特別是躉繳的投資型保單，加上投資型去年基期較
低，樂觀看待今年新契約保費應可有10%以上成長。
資型保單，並同步送保險局備查，南山壽在四年前一年可賣逾 600億元的投資
型保單，今年重返，將重掀新的投資型保單龍頭之戰 。
去年投資型保單前五強是國泰人壽、安聯人壽、三商美邦人壽、富 邦人
壽、及安達人壽，南山人壽靠著舊投資型保單續繳，一年保費也 能排入第十
名，今年累積四年能量後，應可一舉攻入前五強，甚至角 逐投資型保單龍頭地
位。
南山人壽業務員已開始對外銷售新的投資型保單，首波四張投資型 中有三
張是變額年金，即相對投資成份較高，在市場行情佳時，吸引 力亦較高。
南山人壽2019年因更換新核心系統「境界成就」接軌不順，遭金管 會限制
業務，停止投資型保單新契約銷售，一禁就是四年，在境界系 統改善，並完成
第三方查核驗證後，金管會今年認可南山人壽完成改 善，1月初開放可恢復銷
售投資型保單。
南山壽24日已將首波開賣的四張投資型保單，在業務員開賣同時亦 送保險
局備查，四張首波主打的投資型保單，一張是美元計價的變額 萬能壽險，三張
是變額年金險，其中一張是新台幣計價、兩張是美元 計價。
南山壽董事長尹崇堯日前接受訪問曾表示，南山壽客戶必然對投資 型保單
有需求，重新開賣後即可提供全面向的商品，對提高市占率有 所幫助。
南山壽26日也表示，對於能恢復銷售投資型保單，業務員均抱持積 極樂觀
態度，26日是開賣的第一個工作日，但因保單有審閱期限制， 還沒有辦法確定
業績，但對於投資型保單的銷售，深具信心。
南山人壽在2019年投資型保單停賣前，2018年全年投資型賣近683 億元，
市場排名第二，在被勒令停賣前的一個月、即2019年8月，南 山人壽投資型單
月末業績將近105億元，更是市場第一名，投資型保 單銷售占南山人壽新契約
保費逾6成，是當時的主力保單之一。今年 恢復開賣後，投資型保單可望重回
南山人壽的主力商品。
入銷售行列，去年僅賣2,565億元、創七年新低的投資型 保單，今年可望重燃買
氣，至少站上3,000億元，成長率至少二位數 。
由於全球股市仍處多頭行情，債市亦因美國今年將降息，資金持續 挹注，去
年7月上路的投資型保單新規範，今年亦已消化差不多，加 上接軌IFRS17及ICS，
賣投資型保單即可有業績、又能減輕資本負擔 ，預期壽險公司都會將投資型當成
主力保單之一。
1月投資型保單買氣已加溫，單月銷售173億元，年增12％。在南山 人壽2月
下旬重回投資型保單市場後，勢必再激起新一輪競爭，國泰 人壽、富邦人壽、安
聯人壽、安達人壽、三商美邦人壽與台灣人壽等 都可能祭出更具競爭力的投資型
保單，以保住市場排名。
去年6月、7月因新規定上路前的停售效應，投資型各熱賣396億元 、420億
元，但全年因資本市場方向不明，單月多賣不到200億元，1 1月、12月因市場還
在觀望，連兩個月各賣不到130億元。今年1月賣 出173億元，較去年下半年起單
月只賣110億元∼130億元，買氣已回 溫不少。
壽險業者表示，投資型保單與資本市場連動性高，隨美國今年可望 降息，台
股、美股都在上漲，預估今年包含壽險業務員、銀行通路或 傳統保經代通路，投
資型保單銷售動能都有望回溫，且市場多看好台 股延續多頭行情，再加上南山人
壽重返投資型保單市場的效應，今年 投資型商品買氣可望正向成長。
南山人壽在2019年9月被金管會限制停止投資型保單新契約銷售， 觀察2018
年投資型當年銷售達5,034億元，應為史上次高，2019年因 後面4個月南山人壽停
售，當年賣出4,152億元。
台灣金融業在推動永續發展的道路上，再添一筆亮麗的紀錄。近日，由金管會主辦，台灣金融研訓院、證基會及保發中心共同協辦的「第一屆永續金融評鑑」頒獎典禮於23日盛大舉行，表彰在環境、社會、公司治理及永續發展綜合指標四大面向表現卓越的金融機構。其中，南山人壽作為獲獎的12家金融業者之一，再次證明了其在永續經營上的領先地位。
此次評鑑共吸引了57家金融機構參與，其中銀行業34家、證券業9家、保險業14家。評鑑結果排名前20%的機構分別為銀行業7家、證券業2家及保險業3家。金融研訓院董事長蘇建榮表示，金管會在「綠色金融行動方案3.0」框架下，推出永續金融評鑑機制，旨在提升金融業的永續經營規畫和服務品質，並強化氣候韌性。
金管會副主委蕭翠玲強調，透過這項評鑑，台灣金融業對ESG（環境、社會及公司治理）課題的關注度提升，並能夠與國內永續政策相呼應。她指出，評鑑的指標內容及權重比率設計，有助於金融機構提升對氣候風險和永續轉型風險的應對能力，同時也能夠善用投融資力量，創新永續金融服務或商品。
與傳統的ESG評比不同，永續金融評鑑更著重於引導功能，透過表彰優良業者，發揮標竿作用，並促進金融業與產業攜手打造永續金融生態圈。這對台灣逐步邁向2050淨零轉型目標具有極其重要的意義。南山人壽等獲獎機構的表現，無疑為台灣金融業的永續發展注入了新的動力。
台灣金融業再創佳績！南山人壽榮獲金管會頒發「永續金融評鑑」殊榮，展現其在環保、社會和治理（ESG）領域的卓越表現。在這場於台灣金融研訓院菁業堂舉行的頒獎典禮上，南山人壽與其他11家金融機構共同榮獲評鑑前20%的殊榮，成為金融業的標竿企業。
此次評鑑以多項國際永續標準為基礎，結合國內金融保險業的永續發展進程，並參考現行公司治理評鑑指標，全面評估金融機構的ESG表現。南山人壽在環境、社會、治理等關鍵指標上，均表現亮眼，與國際接軌，展現具體的推動成果。
南山人壽總經理陳世岳強調，永續發展是當今人類與地球共存的嚴峻課題，南山人壽將達成永續發展目標作為核心價值，積極發揮保險業的專業本質，在永續發展的進程中扮演關鍵角色。陳世岳表示，南山人壽在氣候風險管理、淨零轉型、減碳節能、普惠金融、人權人力發展及資訊安全與透明等ESG議題上，已取得具體成果，未來將繼續深耕，為打造「共同的永續未來」而努力。
南山人壽不僅在企業治理上不遺餘力，也關注員工福利與社會責任。公司推出全程無紙化行動投保、推廣電子保單，並與價值鏈夥伴共促永續轉型。此外，透過董事會轄下的「永續發展委員會」，持續推動永續政策，並將董事會及高階主管績效評核指標連結ESG，展現對永續議題的重視。
南山人壽秉持「永續經營是企業成長的重要基石」的理念，積極提供員工優質的工作環境，舉辦多元員工友善健康活動，並關注社會關懷，積極推動河川保育、運動平權、偏鄉就醫問題等多元友善服務與行動。
南山人壽的卓越表現，不僅展現其作為永續企業的韌性，也顯示公司對全球永續發展的積極回應。未來，南山人壽將持續以永續為核心價值，並承諾遵循國際永續標準，積極推動金融業的永續發展，為客戶、股東、員工及社會創造永續價值鏈的影響力，成為永續金融標竿企業，引領台灣Run For Green。
南山人壽最近獲得了一個大肯定，就在剛剛過去的永續金融評鑑中，他們在保險業的排名裡頭，直接躍進到前20%！這個好消息是在23日由我們的董事長尹崇堯親自出席頒獎典禮時公布的。南山人壽不僅是保險業的領頭羊，也是永續健康議題的推動者，他們總是認為「能力越大，責任越大」。未來，他們會更加積極地與價值鏈夥伴和利害關係人攜手，推動各種永續行動，一起為未來努力。 他們的企業價值是「誠信、利他、溫暖、勇氣」，這也體現在南山人壽的五大永續策略主軸「H.E.A.R.T.」上。2023年，他們還公布了永續發展宣言和實務政策，並成功取得ISO 20400：2017永續採購指南認證。這些具體行動，不僅實踐了企業社會責任，也為經濟、環境和社會的進步發揮了影響力。 我們都知道，全球氣候變遷對我們的影響越來越大，而民眾的健康意識也在不斷提升。從2020年開始，南山人壽成立了「健康守護圈」，與價值鏈夥伴合作，為保戶提供全方位的健康支持。他們還透過保險外溢獎勵機制，幫助保戶做好自我健康管理，提升對抗氣候風險的韌性。 對於永續金融的推動，南山人壽也是不遺餘力。他們推動低碳營運措施，投入再生能源，並承諾倡議科學基礎減碳目標SBTi，用影響力推動各產業低碳轉型，幫助達成台灣2050年淨零排放政策目標。 在社會參與方面，南山人壽也從普惠金融、社區醫療和在地關懷三大主軸出發，強化社會安全網，落實以人為本的精神，保障客戶權益。他們相信，面對超過660萬保戶和逾四分之一家庭的信賴，除了做好自身的永續策略管理，還要與價值鏈夥伴和利害關係人共同合作，發揮保險業的高影響力，共同創造一個更永續的未來。
台灣人口快速老化，百歲人瑞數量突破5,000，南山人壽洞察國人需求，發布「超高齡社會跨世代需求痛點調查報告」。報告指出，超過20%民眾認為需超過1,000萬元準備金應對長照，37%民眾則認為要1,000萬元以上才有理想退休生活。不過，仍有33%民眾尚未展開財務規劃。南山人壽呼籲及早規劃，透過保險轉嫁長壽、疾病、長照風險，打造無虞老年生活。此外，南山人壽與大健康產業合作，推出「健康樂活地圖」，提供多元健康照顧服務，幫助民眾提升健康意識，活出精彩長壽人生。
南山人壽獲得首屆永續金融評鑑金融三業排名前20％肯定，作為保 險業領導品
牌及推動永續健康議題的先驅，南山人壽深知「能力越大 ，責任越大」，未來將
積極攜手價值鏈夥伴及利害關係人，驅動各項 永續行動與正向改變，一起創造永
續未來。
秉持「誠信、利他、溫暖、勇氣」的企業價值，南山人壽聚焦五大 永續策略
主軸「H.E.A.R.T.」(Health健康促進、Earth地球守護、A ction for Good關懷行動、
Reliability信賴承諾、Talent人才賦能 )推動各項永續作為。在2023年，南山人壽陸
續對外公布「永續發展 宣言」及「永續發展實務政策」，並取得ISO20400：2017
永續採購指 南認證，持續用具體行動實踐企業社會責任，發揮影響力促成經濟、
環境及社會進步。
南山人壽在去年底聯合國氣候變化綱要公約(UNFCCC)第28屆締約方 大會
(COP28)期間，成為台灣首家前進世界氣候峰會的保險業者，向 國際分享台灣的
金融保險永續經驗，也強調保險業在提升氣候韌性扮 演的關鍵角色。南山人壽自
2020年底投入資源成立「健康守護圈」， 攜手價值鏈夥伴為保戶打造全健康歷程
的支持，並運用保險外溢獎勵 機制，協助保戶做好自我健康管理，提升民眾對抗
氣候風險的韌性。
南山人壽也積極響應永續金融精神，推動各項低碳營運措施、投入 再生能源
開發與使用，並承諾倡議科學基礎減碳目標(SBTi)，用影響 力驅動各產業低碳轉
型，協助達成台灣2050年淨零排放的政策目標。 社會參與上，持續以普惠金融、
社區醫療及在地關懷三大主軸，強化 社會安全網，並持續秉持以人為本的精神，
落實客戶權益保障。
展望未來，南山人壽相信能力愈大，責任愈大，面對全台累積超過 660萬保
戶、逾四分之一家庭的信賴託付，除了自身做好永續策略管 理與落實之外，更將
張開雙臂與價值鏈夥伴及利害關係人共同合作， 發揮保險業的高影響力，創造永
續未來。
並發揮金融業對產業的永續影響力，促進金融業強化永續經營規畫及金融服務品
質，加速國內永續金融生態圈的建構，由金管會主辦，台灣金融研訓院、證基會
及保發中心共同協辦的「第一屆永續金融評鑑」頒獎典禮，23日舉行，表揚在環
境、社會、公司治理及永續發展綜合指標四大面向表現優良的金融機構，包括元
大銀、中信銀、玉山銀、北富銀、第一銀、國泰世華銀、彰銀、宏遠證券、統一
證券、南山人壽、國泰人壽、富邦人壽等12家金融業者獲獎。
第一屆永續金融評鑑受評機構，銀行業有34家，證券業9家，保險業14家，共計57
家業者受評。該項評鑑由金管會、金融服務業聯合總會、相關周邊單位及外聘專
家學者等組成，初期按各業別公布20%機構名單，不公布成績高低排名，以激勵
優良金融業者、發揮標竿功能。第一屆永續金融評鑑結果排名前20%業者，計銀
行業7家、證券業2家及保險業3家。
金融研訓院董事長蘇建榮表示，金管會在「綠色金融行動方案3.0」框架下，推出
永續金融評鑑機制，目的是促進金融業強化永續經營規畫和服務品質，納入淨零
決策考量與強化氣候韌性，進一步擴大金融產業對永續的影響力。因銀行、證券
與保險金融3業的屬性、機構業務特質不同無法互相比較，因此3業間的評鑑分數
結果不具相互比較性。
金管會副主委蕭翠玲指出，透過舉辦第一屆永續金融評鑑，讓我國金融業更重視
ESG課題，且在推動永續業務的同時，能配合我國永續政策推動方向，藉由評鑑
指標內容及權重比率之設計，強化金融業面對氣候風險、永續轉型風險的因應韌
性，金融機構也能夠善用投融資力量，創新永續金融服務或商品，從而驅動企業
客戶加速淨零轉型。相較於現有市場ESG評比較注重企業現階段永續績效之對
比，永續金融評鑑更強調引導功能，透過獎勵優良業者發揮標竿功 能，且更能促
進金融業攜手產業一同打造永續金融生態圈，促進臺灣逐步邁向2050淨零轉型目
標。
在台灣金融研訓院菁業堂舉行「第一屆永續金融評鑑」頒獎典禮，富邦人壽與
11家榮列排名前20%的保險、銀行、證券等金融機構齊聚一堂，獲金管會頒獎
肯定。
永續金融評鑑以多項國際永續標準，以及國內金融保險業永續發展進程為基
準，搭配現行公司治理評鑑指標項目，具備兼容國內外永續金融發展趨勢的評
鑑機制；富邦人壽榮列保險業前20%，顯示在環境、社會、治理等關鍵指標，
均積極與國際接軌並展現亮眼具體的推動成果。
富邦人壽獲金管會認證永續績優生，更將矢志打造共同的永續未來。富邦人壽
總經理陳世岳表示，「永續發展」是人類與地球共存的嚴峻課題，富邦人壽以
達成永續發展目標為核心價值，矢志於發揮保險業加強管理與降低風險的本
質，在永續發展的進程上扮演重要角色。
陳世岳表示，能在第一屆永續金融評鑑的多項指標中名列前段班，受到主辦單
位與評鑑委員的肯定，反映出富邦人壽全方位致力於氣候風險管理、淨零轉
型、減碳節能、普惠金融、人權人力發展及資訊安全與透明等ESG議題的具體
成果，未來也將繼續深耕，為打造「共同的永續未來」而努力。
富邦人壽接軌世界級的永續標準，從各面向著手精進ESG作為，包括推出全程
無紙化行動投保、推廣電子保單，攜手價值鏈夥伴共促永續轉型等；更透過董
事會轄下的「永續發展委員會」，由上而下持續推動永續政策，提高決策層
級，也將董事會及高階主管績效評核指標連結ESG，展現對永續議題的重視。
另一方面，富邦人壽秉持「永續經營是企業成長的重要基石」的理念，將員工
視為永續發展的種籽部隊，除提供具競爭優勢的薪資福利、舉辦多元員工友善
健康活動，打造人才留任的幸福職場，也不斷提供社會關懷的支持，積極推動
河川保育、倡議運動平權、關注偏鄉就醫問題等多元友善服務與行動。
這次評鑑結果凸顯富邦人壽積極減碳、推動多元包容、加強治理透明度等方面
的堅實表現，這項成就除展現富邦人壽永續企業韌性，更顯示公司積極回應全
球永續發展的前瞻性行動。
未來富邦人壽將繼續以永續為核心價值，並承諾將持續遵循國際永續標準，積
極推動金融業的永續發展，並為客戶、股東、員工及社會創造永續價值鏈的影
響力，善用投融資力量、發揮對產業的永續標竿功能，協助政府加速推動國內
永續金融生態圈的建構，成為永續金融標竿企業，引領台灣Run For Green™。
長尹崇堯出席頒獎典禮代表領獎。
作為保險業領導品牌及推動永續健康議題的先驅，南山人壽深知「能力越大，責
任越大」，未來將積極攜手價值鏈夥伴及利害關係人，驅動各項永續行動與正向
改變，一起創造永續未來。
秉持「誠信、利他、溫暖、勇氣」的企業價值，南山人壽聚焦五大永續策略主軸
「H.E.A.R.T.」推動各項永續作為。2023年南山人壽對外公布永續發展宣言及永續
發展實務政策，並取得ISO 20400：2017永續採購指南認證，持續用具體行動實踐
企業社會責任，發揮影響力促成經濟、環境及社會進步。
隨全球極端氣候持續影響、與民眾健康意識提升，南山人壽自2020年投入資源成
立「健康守護圈」，攜手價值鏈夥伴為保戶打造全健康歷程的支持，並運用保險
外溢獎勵機制協助保戶做好自我健康管理，提升民眾對抗氣候風險的韌性。
南山人壽積極響應永續金融精神，推動各項低碳營運措施、投入再生能源開發與
使用，承諾倡議科學基礎減碳目標SBTi，用影響力驅動各產業低碳轉型，協助達
成台灣2050年淨零排放政策目標。在社會參與上，南山人壽持續以普惠金融、社
區醫療及在地關懷三大主軸，強化社會安全網，持續秉持以人為本精神，落實客
戶權益保障。
南山人壽相信「能力愈大，責任愈大」，面對全台累積超過660萬保戶、逾四分之
一家庭的信賴託付，除自身做好永續策略管理與落實外，更張開雙臂與價值鏈夥
伴及利害關係人共同合作，發揮保險業高影響力，創造永續未來。
台灣人口正在快速老化，根據衛福部社家署統計資料，2022年台灣百歲以上人
瑞首次突破5,000大關。當「長命百歲」不再是夢想，人人都有可能活到100
歲，你是否準備好面對漫長的老年生活？
如何承接超高齡社會的風險與需求，已是台灣及世界各國迫切努力的目標。南
山人壽作為長照險領導品牌，積極推廣國人長照保障及健康老觀念，洞察國人
對老年的健康/生活/財務需求和擔憂，於今年發布「超高齡社會跨世代需求痛點
調查報告」。
調查結果發現，國人對於長照準備金的需求持續攀升，有超過20%民眾認為需
具備超過1,000萬元的準備金，才足以因應老年長照需求，甚至有7%民眾表示
2,000萬元也不足夠；至於長照以外的老年生活準備金，則有高達37%的民眾認
為要具備1,000萬元以上，才能有理想的退休生活，另有14%民眾的老年生活準
備金預期突破2,000萬元。
然而，即使民眾認知到需充足的準備金來因應老年生活，調查卻發現，仍有
33%民眾尚未展開財務規劃，且不論哪個年齡層，現階段的退休準備都明顯不
足。
迎向超高齡社會，沒有人是局外人。南山人壽呼籲每個人都及早為自己的老後
生活預做準備，讓財務穩定、身體健康及保有積極心態，並透過保險轉嫁風
險，針對超高齡社會下的「長壽」、「疾病」、「長照」三大風險進行財務準
備，打造無虞的老年生活。
首先，針對退休後仍可能有長達30-40年的「長壽風險」，建議民眾可投保年金
險、退休還本型商品，以建構更全面的財務保障；其次，隨著老年生理機能退
化及免疫功能衰退，且醫療費用攀升，多數新式療法需自費，超高齡社會下每
個人的「疾病風險」升高，建議可針對老年好發的疾病，選擇精選傷病保險及
癌症新式療法補充包，補足疾病保障；三，在高齡、少子化的人口結構下，因
應可能的「長照風險」，則建議民眾可透過各類型的長照保障轉嫁風險，以維
持優雅的生活及照顧品質。
年老後除了需要充足的財務支援，健康照顧服務更是不可或缺。為了提供民眾
更多元的健康照顧服務，南山人壽「健康守護圈」攜手大健康產業的合作夥
伴，推出「健康樂活地圖」主題服務，從疾病照顧、生活支持、健康樂活三面
向，建立12個服務專區，幫助民眾從容面對老年生活，提升健康意識、保持社
會參與，也協助分擔照顧者壓力，活出健康精彩的長壽人生。
台灣壽險業發債潮熱絡，今年將創新高！由於2026年將實施新的保險負債會計準則IFRS 17和新清償能力指標ICS，各公司紛紛提早規劃發債，以強化資本結構。近期，南山人壽宣布將發行10年期累積次順位公司債，額度上限300億元，顯示出對未來市場的信心。此外，國泰人壽、新光人壽等壽險公司也紛紛加入發債行列，總額已達880億元。預計今年壽險業發債總額將超過去年的1,110億元。
昨日，裕隆集團舉辦新春開工團拜，帶來一連串喜悅消息。集團執行長嚴陳莉蓮在活動上表示，裕隆集團去年總獲利創下近五年最佳成績，展望今年，她充滿信心地預言，裕隆集團將旺氣滿滿。為了保障弱勢群體，金管會自2009年起推動微型保險，截至2023年底，已有28家保險公司加入，有效契約人數達75萬人，壽險去年達成率更達102.7%，其中南山人壽等六家壽險公司超額完成目標。 微型保險為11類經濟弱勢或特定身分族群提供基本保障，今年壽險公司設定保費目標為1億1,609萬元，結果總保費收入達1億1,924萬元，總達成率102.7%。南山人壽在微型保險壽險業中表現亮麗，有效契約人數達12.1萬人，提供約364.7億元的保障，是當中之冠。 裕隆集團今年重頭戲是迎接納智捷n7電動車上市，嚴陳莉蓮強調，將以「一個裕隆」的精神，串聯移動服務，創造全新生態系。集團今年有三項主軸，包括大量交車的n7電動車、新店裕隆城的營運，以及開創裕隆集團的「移動生活」服務價值鏈。新店裕隆城自去年下半年開幕以來，春節期間吸引超過30萬人次造訪，顯示其良好的營運狀況。 裕隆集團去年旗下多項事業都有亮眼表現，中華車營收與獲利均大幅成長，裕融企業則不斷擴大業務範圍，與LINE聯手推出的「LINE GO」一站式整合交通移動平台也成為市場關注焦點。嚴陳莉蓮對今年抱有高度期待，n7電動車的發展、新店裕隆城的營運，以及移動生活服務價值鏈的開創，都將是今年集團發展的重中之重。
