0960-550-797
LINE的ID:@ipo888 歡迎加入好友
富邦人壽公司新聞
國泰人壽指出，今年業務通路預計招募4,500人、直效通路另有目 標360人。「PSA領航新秀計畫」屬專職求職者新人育成獎勵計畫，提 供新人逾30萬元的額外達標獎金；「Young高登計畫」涵蓋專職與兼 職兩大方案，適合社會新鮮人或已有正職工作者，依據個人職涯規劃 ，挑戰百萬元年薪。
富邦人壽預計今年招聘5,000名。富壽表示，去年新兵過半數是未 滿30歲的社會新鮮人，為鼓勵新人特地訂定專案獎勵制度，專案期間 兩年內符合獎勵條件，最高可獲42.9萬元獎勵，另透過新銳培訓、精 銳培訓及明日之星成長營等分階段訓練，三年內打造出能獨當一面的 業務主管。去年內部統計顯示，30歲以下業務主管人數高達35％、業 務主管（主任以上）薪資年增幅近3成，平均月薪達12.6萬元。
新光人壽今年預計招募3,000名業務員，針對18∼25歲年輕世代推 動新賓計畫，推出職場參訪、新世代青年領袖營等活動，針對壯世代 轉職則規劃線上線下系列課程，同時也鼓勵退休人員回任。業務員首 年有機會年薪、甚至單月破百萬元，商品主推醫療險、傷害險等商品 。
南山人壽今年預計招募4,500名業務員，截至去年底，業務員新登 錄30歲以下占比73％，年輕化程度在前五大壽險連三年排名第一。新 進人員一年專案獎金達30萬元，加上首年度銷售業務獎金，有望首年 就突破百萬年薪。
富邦人壽總經理陳世岳表示，各行各業無不面臨來自全球的資安威 脅，富邦人壽展現資安治理實力，並認為金融業齊心一致是發揮資安 聯防的關鍵一步，共同建立一道更具韌性的資安防線，提升金融業整 體資安治理能力，全面守護用戶金融交易安全。
為提升金融情資分享動能，富邦人壽依F-ISAC所發布之「金融機構 資安監控組態基準（MCB）」比對現行資安監控之差異，並實作需強 化之監控規則，結合公司各項防禦與偵測機制之大數據日誌，調校異 常監控規則，找出不同型態具網路惡意行為之特徵，同時回饋F-ISA C分享給金融同業，增進金融業資安聯防。
富邦人壽持續提升資安預警與防護能力，掌握多元化的情資來源， 包含國內外重大資安事件的威脅情資，同時建置「情資管理系統」， 以更即時自動化獲取情資，提升情資運用的時效，並依據不同情資內 容採取相對應的因應措施，落實早期預警與防護。
2022年響應「金融資安行動方案」之「鼓勵建置資安監控機制（S OC）」政策，富邦人壽委託專業SOC廠商導入「資通安全威脅偵測管 理（SOC）服務」，整合既有SIEM監控機制，推進建立7×24 SOC資安 協同聯防機制，提升聯防協同運作效能，以高規格資安標準來保障客 戶與公司權益，提升金融業整體資安治理能力，全面守護用戶金融交 易安全。
富邦金控董事長蔡明興表示，面對日益嚴峻的資安挑戰，單一組織的力量有限，唯有透過跨機構的情報共享與即時應變，才能有效降低風險。富邦將持續落實資安行動方案2.0的各項政府政策，攜手政府與業界共築資安防線，確保企業營運並守護客戶資訊安全。
富邦金控每月與各子公司召開資安例會，進行情資分享與標竿學習，並鼓勵子公司積極參與公、私部門的資安協作，如F-ISAC與TWCERT，強化內外部金融資安聯防實力。此外，富邦金控積極培養內部資安文化，透過資安暨反詐電子報，定期向員工發布最新資安動態、詐騙手法解析及應對策略，確保每位員工都能成為企業資安防線的一環。
富邦人壽致力於強化資訊安全的風險管理，自2018年3月加入由金管會推動的F-ISAC會員以來，全方位提升資安情資分析與因應能力，並藉此促進金融業資安聯防運作效能。透過建立7x24資安監控機制，自動化找出具有資安風險的威脅資訊並回饋F-ISAC，使其分享給其他金融同業，充分發揮金融資安聯防功效，獲得金管會的肯定，榮獲2024年「F-ISAC會員情資分享表現特優機構（保險組）」。
富邦證券以「提早警覺偵測惡意行為」為核心策略，建立自動化監控系統，偵測惡意樣本、指標資訊、攻擊特徵等異常行為，透過情資分享，落實聯防機制，降低資料外洩或盜用風險，並精準攔截網路釣魚、帳戶盜用等金融詐騙行為。將持續與主管機關、金融同業共築更嚴密的資安防護網，為客戶打造安全的投資環境，守護客戶資產安全。
台灣金融業龍頭富邦金控，在最新公布的財報中再度展現驕人表現。根據最新數據，富邦金控在3月份的稅後純益達到91.8億元，累計整個第一季的稅後純益則是273.6億元，這兩項數字相比去年同期都有顯著成長。富邦金控累計稅後純益達411.1億元，成長幅度達35％，每股稅後純益（EPS）3.01元，榮獲金控單月、首季、每股盈餘的「三冠王」殊榮。
其中，富邦人壽在第一季度的獲利表現格外亮眼。由於股票投資部位的持續調節，資本利得帶動了獲利的成長。3月份的稅後純益為91.8億元，累計整個第一季的稅後純益則是273.6億元，這兩項數字相比去年同期分別成長125％及57％。富邦人壽是各壽險公司中唯一首季獲利較去年同期大幅成長的公司，對整體金控首季獲利的貢獻度高達66％，創下歷年3月最高及首季第三高紀錄。
另一家金控龍頭國泰金控，其首季在國壽獲利的182億元挹注下，稅後純益突破300億元，達到321.2億元，每股稅後純益（EPS）為2.17元，位居第二。國泰世華銀行在3月份的稅後純益為40.2億元，第一季則是121.8億元，年成長率為17％。這主要得益於放款成長動能強健，以及有效控管資金成本。銷售保險、基金等財富管理各項商品業績的持續成長，以及信用卡消費的穩定增加，都對累計淨手收的成長做出了貢獻。
北富銀3月份的稅後純益為30.7億元，首季獲利達101.2億元，分別較去年同期成長28％及24％。在產險子公司方面，國泰產險3月份的稅後純益為3.1億元，累計稅後純益創同期新高達10.7億元，年成長23％。富邦產險3月份的稅後純益為4.4億元，累計首季獲利16.2億元，較去年同期成長21％。
雖然雙雄的證券子公司在第一季受到全球股市因川普關稱政策震盪走跌波及，台股日均值年減6％，影響證券經紀收入、金融資產部位損益較去年同期減少，但整體而言，台灣金融業龍頭在面對市場波動時仍能保持穩健的運作，展現出強大的抗風險能力。
近期，台灣六大壽險公司公布3月份及第一季度的稅後純益數據，其中富邦人壽表現亮眼，成為市場關注焦點。
根據數據顯示，六大壽險公司在3月份的稅後純益約為177.08億元，年減幅達43.77%，月減幅為2.27%。第一季度的累計稅後純益則為585億元，年減幅為14.96%。這一成績反映了市場對於股市波動及匯率變動的敏感度。
在這些壽險公司中，國泰人壽3月份的稅後純益為56.8億元，月增81.47%，主要受益於新台幣的貶值及避險成本的降低。第一季度的累計約賺182.4億元。
富邦人壽在3月份的稅後純益達到91.8億元，第一季度的累計為273.6億元，年成長率分別為125%及57%。這主要得益於國內外股票及基金的資本利得，以及配息收入和兌換利益。富邦人壽在3月份已實現部分資本利得，並降低曝險，同時增加債券部位，提高未來的經常性收益。
南山人壽3月份的合併稅後純益為43.5億元，第一季累計約121.9億元，表現穩健。台灣人壽3月份的稅後純益為26.66億元，第一季為55.99億元，雖然較去年同期下滑，但主要因去年趁股市上揚機會處分投資部位，致資本利得基期較高。
凱基人壽3月份的稅後純益為11.76億元，第一季累計為61.76億元，年成長20%。主要因保單銷售動能強勁，新契約保費年成長超過7成。
然而，新光人壽3月份的稅後虧損達53.44億元，第一季虧損110.53億元，主要受員工安置成本提列因素影響，以及美元匯率波動和匯兌利益的提存。
近期，台灣上市金控公司2025年第1季自結獲利出爐，總計稅後純益達1,436.1億元，年減8.6%。在這之中，富邦金控表現亮眼，每股純益（EPS）突破3元，顯示其強大的盈利能力。然而，受到3月台股大跌超過2,300點的衝擊，以及台幣貶值等因素，部分金控公司的獲利受到影響。
富邦金控在3月的稅後純益達111.1億元，創下歷史次高紀錄，而第1季的稅後純益則為411.1億元，較去年同期成長35%，EPS為3.01元，為同期第三高。其子公司富邦人壽的表現更是出色，3月稅後純益創下歷史新高，累計稅後純益達273.6億元，年增近六成。這主要得益於對美國關稅政策的不確定性作出適應，實現部分國內外股票資本利得，降低曝險，並在債市上把握利率高檔時點增持債券部位。此外，3月美元對台幣走強也為公司帶來匯兌利益。
台北富邦銀行在3月及第1季的稅後純益也均創下歷年同期新高，3月稅後純益為30.7億元，累計稅後純益達101.2億元，年成長24%。富邦產險和富邦證券的表現也相當穩健，分別在3月實現稅後純益4.4億元和3.7億元，累計稅後純益年增21%和減少29%。
國泰金控方面，3月稅後純益為98.4億元，第1季稅後純益321.2億元，年減14.5%，EPS為2.17元。旗下子公司國泰世華銀、產險及投信首季稅後純益續創歷史同期新高。國泰人壽3月稅後純益56.8億元，累計稅後純益達182.4億元，年減27.4%。整體來看，這些金控公司在面對市場波動時，仍能保持穩健的獲利表現，主要得益於資本利得、經常性收益以及適當的避險操作。
國泰世華銀3月稅後純益40.2億元，累計稅後純益121.8億元，年成長17%。這主要受惠於放款動能強健，外幣資金成本因降息影響下降，以及財富管理商品銷量的亮眼表現，淨息收、手收均實現成長。
國泰人壽3月稅後純益56.8億元、月增81.47％，主因是新台幣月貶 3.6角或貶幅1.1％，避險成本較前月低，雖然國內外股市因川普關稅 威脅及漲高修正，實現資本利得較少，稅後純益仍較2月增加，第一 季累計約賺182.4億元。
富邦人壽3月稅後純益91.8億元，第一季為273.6億元，年成長各為 125％及57％。3月主要獲利來自國內外股票及基金的資本利得，及配 息收入及兌換利益，股票部位3月已實現部分資本利得、降低曝險； 且把握今年利率高檔時點，增加債券部位，提高未來經常性收益利基 ，加上外資賣超台股匯出造成新台幣走弱，貢獻本月匯兌利得。
南山人壽3月合併南山產物稅後純益43.5億元，第一季約121.9億元 ，主要是經常性收益和資本利得的挹注，保險本業表現仍穩健；台灣 人壽3月因美元升值產生匯兌利得及季底股息紅利挹注，單月稅後純 益26.66億元，第一季為55.99億元，較去年同期下滑，主要因去年趁 勢掌握台美股市上揚機會，處分投資部位，致資本利得基期較高。
凱基人壽3月稅後純益11.76億元，第一季達61.76億元，年成長20 ％。主要因保單銷售動能維持強勁，新契約保費年成長超過7成；投 資方面雖因新台幣貶值產生匯兌利益，但因已採用外匯價格變動準備 金新制，匯兌利益須全數提存，無法挹注獲利。
新光人壽3月稅後虧損53.44億元，第一季虧損110.53億元，除員工 安置成本提列因素外，主因美元匯率波動影響，及匯兌利益近百億元 全數提存外匯價格變動準備金，累積外匯準備金餘額已逾590億元； 投資方面因股票相對低，受近期震盪衝擊不大。
3月台股崩跌逾2,300點，衝擊金控財務操作，證券端自營、承銷獲利受影響，而台幣貶值在部分壽險公司已實施外匯價格變動準備金新制下，未能如過往當美元升、台幣貶即有匯兌利益，因此3月單月獲利各家金控表現不一。整體金控3月單月稅後純益386.1億元，比前月衰退18%，比去年同月減34%，累計第1季金控總獲利也年減8.6%。
富邦金自結3月稅後純益111.1億元，創下歷史次高，第1季稅後純益411.1億元、較去年同期成長35%，EPS為3.01元，為歷來同期第三高。子公司富邦人壽3月稅後純益創下歷史新高、台北富邦銀行3月及第1季稅後純益皆創下歷年同期新高。
富邦人壽3月稅後純益為91.8億元，累計稅後純益為273.6億元，年增近六成。富邦人壽基於美國關稅政策不確定性高，因此3月實現部分國內外股票資本利得、降低曝險，債市也把握利率高檔時點增持債券部位，而3月美元兌台幣走強，也產生匯兌利益。
北富銀3月稅後純益30.7億元，累計稅後純益101.2億元，年成長24%，累計獲利續創歷史新高，第1季利息及手續費淨收益均雙位數成長，富邦產險3月稅後純益4.4億元，累計稅後純益16.2億元，年成長21%。富邦證3月稅後純益3.7億元，累計稅後純益16.6億元，年減29%。
國泰金3月稅後純益98.4億元，第1季稅後純益321.2億元，年減14.5%，EPS為2.17元，子公司國泰世華銀、產險及投信首季稅後純益續創歷史同期新高。旗下國泰人壽3月稅後純益56.8億元，累計稅後純益達182.4億元，年減27.4%。單月獲利穩健，主要反映資本利得、經常性收益貢獻及避險操作得宜，掌握波段操作，逢高調節股票部位，且經常性收益持續挹注，以及3月新台幣貶值，有利外匯避險操作。
國泰世華銀3月稅後純益40.2億元，累計稅後純益121.8億元，年成長17%。受惠放款動能強健，外幣資金成本因降息影響下降，財富管理商品銷量亮眼，淨息收、手收均成長。
富邦人壽股票投資部位自年初持續調節，資本利得帶動第一季獲利 成長。3月稅後純益91.8億元，累計稅後純益273.6億元，分別較去年 同期成長125％及57％，是各壽險公司中唯一首季獲利較去年同期大 幅成者，對整體金控首季獲利貢獻度高達66％，獲利創歷年3月最高 及首季第三高紀錄；國壽今年來因應金融市場波動，投資操作平穩， 保險本業營運穩健，3月獲利56.8億元，累計首季稅後純益達182.4億 元，對金控貢獻度逾半達56％。
國泰世華銀行3月稅後純益40.2億元，第一季121.8億元，年成長1 7％，主因為放款成長動能強健，有效控管資金成本，另銷售保險、 基金等財富管理各項商品業績持續成長，信用卡消費亦穩定增加，累 計淨手收相較去年同期成長33％，稅後獲利續創同期歷史新高；北富 銀3月稅後純益30.7億元、首季獲利達101.2億元，分別較去年同期成 長28％、24％。
產險子公司方面，國泰產險3月稅後純益3.1億元，累計稅後純益創 同期新高達10.7億元，年成長23％；富邦產3月稅後純益4.4億元，累 計首季獲利16.2億元，較去年同期成長21％。
雙雄證券子公司都受到全球股市因川普關稅政策震盪走跌波及，第 一季台股日均值年減6％，影響證券經紀收入、金融資產部位損益較 去年同期減少。
台股近日來面臨重挫，國安基金於9日進場護盤，但仍無法挽救加權指數失守18,000點的命運，暴跌1,068.19點。在此背景下，市場對金融市場亂流可能對壽險公司淨值的衝擊表示擔憂。雖然大型壽險業者表示，由於股票投資比重不高，並已採取相關應對措施，對淨值比影響有限，但市場對壽險業的投資部位和海外投資占比仍感到關注。
根據金管會統計，截至今年2月底，壽險業的海外投資部位高達23.2兆元，占整體資金比重達69.9％。其中，債券投資部位居多。近期美國債券殖利率的劇烈變動，對壽險資產評價帶來挑戰。以公債為例，美國10年期公債殖利率在4月6日約為3.88％，但僅3日後便升至4.31％，30年期公債殖利率也同時飆升至4.80％。
對於利率震盪帶來的影響，壽險業指出，台幣計價的美元債券ETF在利率下跌時短暫受惠，而外幣計價的債券則因價格變動而導致帳面投資金額增減。然而，由於台幣升值所產生的匯損，壽險業需透過匯率避險工具和外匯價格變動準備金制度來降低匯損影響。
儘管壽險業已採取即時避險措施，但匯率波動仍可能導致避險成本增加，外匯價格變動準備金的收回可能對部分淨值比較低的壽險公司造成衝擊。根據保險公開資訊觀測站的資料，截至去年底，富邦人壽的淨值比約為11.39％，而國泰人壽、台灣人壽、凱基人壽、南山人壽和新光人壽的淨值比分別為8.98％、7.62％、7.76％、6.64％和5.17％，均離法定安全線3％尚有安全距離。
股市連日重挫，對壽險投資部位造成壓力。壽險業者表示，整體壽險業的國內外股票分別僅占總投資金額的6％及1.5％，風險仍在控制範圍內。此外，市場傳言部分保戶利用槓桿操作和保單借款再投資，但大型壽險公司表示，目前並未看到保單解約潮。反而因為關稅戰的不確定因素，近期有保戶認為「現金為王」，紛紛捧現金購買保單，以追求較為穩健的投資。
大型壽險業者表示，由於股票占投資比重不高，且已採取相關應對 措施，對淨值比影響有限。
據金管會統計，截至今年2月底，壽險業的海外投資部位高達23.2 兆元，占整體資金比重69.9％，以債券投資部位居多。若排除外幣保 單項目，純投資性質的海外部位仍有15.8兆元，占比47.6％，且近期 美國債券殖利率劇烈變動，使壽險資產評價面臨挑戰。以公債為例， 美國10年期公債殖利率4月6日約3.88％，但9日又彈升至4.31％，同 期間30年期公債殖利率也從4.33％飆升至4.80％。
壽險業指出，這波利率震盪於6日下跌時，台幣計價的美元債券ET F因此短暫受惠，至於外幣計價的債券雖然也會跟隨價格變動而使帳 面投資金額增減，但也因台幣升值所產生的匯損，而需透過匯率避險 工具，以及外匯價格變動準備金制度降低匯損影響。
也就是說，壽險業透過即時避險措施因應，匯損的損失程度可能不 如想像中大，但匯率波動會造成避險成本支出增加、外匯價格變動準 備金收回，可能衝擊到部分淨值比較低的壽險公司。
根據保險公開資訊觀測站的最新資料顯示，截至去年底，富邦人壽 的淨值比約11.39％、國泰人壽8.98％、台灣人壽7.62％、凱基人壽 7.76％、南山人壽6.64％、新光人壽5.17％，六大壽險公司的淨值比 離法定安全線3％還有一段安全距離。
股市連日重挫，對壽險投資部位也會造成壓力。壽險業者表示，由 於整體壽險業的國內、外股票分別僅占總投資金額的6％及1.5％，視 各公司的股票投資占比情形而定，占比越高，可能導致淨值比離安全 線越近，整體而言，風險仍在控制範圍內。
除了投資部位，在保單銷售及解約情形方面，有市場傳言部分保戶 利用槓桿操作、保單借款再投資，為緩解斷頭而引爆保單解約潮，大 型壽險公司表示，目前並沒有看到保單解約潮，反而因為關稅戰不確 定因素下，近期開始有保戶認為「現金為王」，捧現金來買保單，較 為穩健。
近期，台灣壽險市場再次掀起一陣利率調整風潮，為緩解保單解約潮並增加保費收入，多家壽險公司紛紛調高宣告利率，吸引消費者關注。在眾多壽險公司中，台新人壽昨日（31日）宣布，從4月起將調整46張台外幣保單的宣告利率，其中美元現售22張、停售14張，以及新台幣現售10張。調整後，美元最高利率達到4.25%，成為市場的新高。
除了台新人壽，臺銀人壽也跟進調整，將從4月起將2張美元保單的宣告利率調升，調整後最高利率為4.2%。這兩家壽險公司的動作，讓4月份的台外幣保單宣告利率調整數量達到48張，顯示市場對於利率調整的積極回應。
值得注意的是，其他大型壽險公司如國泰人壽、南山人壽、新光人壽、凱基人壽、全球人壽、元大人壽、合庫人壽、三商美邦人壽與遠雄人壽，在4月份均未進行宣告利率的調整。目前，市場上僅有台灣人壽尚未公布4月份宣告利率的調整情況。
台新人壽表示，此次調整是基於目前區隔資產固定收益債券的利息收益率，能夠支持宣告利率的穩定維持。對於美元保單，台新人壽調升了36張現售保單的宣告利率，最大調幅達到10個基本點，調整後美元宣告利率最高達4.25%。對於新台幣現售商品，則調整了10張保單的宣告利率，最大調幅為5個基本點，調整後最高利率為2.65%。
目前市場上，元大人壽、凱基人壽與台灣人壽的美元保單利率仍為4.3%，保持領先地位；新光人壽、全球人壽與台新人壽的美元宣告利率則為4.25%，緊追其後。國泰人壽、南山人壽、臺銀人壽的美元保單最高利率為4.2%，而富邦人壽、遠雄人壽與合庫人壽則為4.15%，三商美邦人壽則為4.1%。
臺銀人壽昨天還表示，為減緩美元保單脫退情況的壓力並期望帶入更多保費收入，因此調整了兩張現售美元保單的宣告利率，最大調幅為10個基本點，調整後最高宣告利率達到4.2%。
為緩解保單解約潮並增加保費收入，壽險公司持續調高宣告利率，吸引客戶目光。台新人壽昨（31）日宣布，4月起調高46張台外幣保單的宣告利率，包含美元現售22張、停售14張，及新台幣現售十張，調整後，美元最高利率來到4.25%；臺銀人壽4月起也調高二張美元保單宣告利率，調整後最高利率來到4.2%。
兩家壽險業者4月合計調整48張台外幣保單宣告利率。
除台新人壽與臺銀人壽外，包括國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、凱基人壽、全球人壽、元大人壽、合庫人壽、三商美邦人壽與遠雄人壽，4月宣告利率均按兵不動，大型壽險公司裡，僅剩台灣人壽尚未公布4月宣告利率調整概況。
台新人壽指出，在目前區隔資產固定收益債券利息收益率可支持宣告利率維持穩定的情況下，適度調整台幣與美元保單宣告利率以回饋予保戶；4月起，調升36張美元保單的宣告利率，最大調幅10個基本點，調整後，美元宣告利率最高4.25%；另外，調整新台幣現售商品宣告利率共十張，最大調幅為5個基本點，調整後，最高利率為2.65%。
目前為止，元大人壽、凱基人壽與台灣人壽的美元保單4.3%，仍為市場上最高水準；新光人壽、全球人壽與台新人壽，美元宣告利率最高4.25%緊追在後。
包括國泰人壽、南山人壽、臺銀人壽，美元保單最高利率均有4.2%水準，富邦人壽、遠雄人壽與合庫人壽則為4.15%，三商美邦人壽為4.1%。
臺銀人壽昨天表示，為減緩美元保單脫退情況的現金流壓力並期望帶入保費收入，4月起調整兩張現售美元保單宣告利率，最大調幅為10個基本點，調整後，最高宣告利率為4.2%。
金管會近期宣布了一項名為「隱璞尋光」的新計畫，旨在主動尋找並協助金融與金融科技領域中的潛在創新案件。這項計畫將主動拜訪業界，了解創新過程中的困難，並提供相關資源和建議，以促進金融科技發展。
「隱璞尋光」計畫的核心目標是挖掘那些可能被忽視的創新潛力，如同璞玉一樣，將其發掘並推廣。金管會創新處長胡則華表示，此計畫有三項主要目標：一是廣泛宣傳金融科技創新試辦要點，讓更多業者了解並積極參與；二是讓金融業更加重視金融科技，並探索潛在的創新案件；三是串聯資源，與金融業者進行深度交流，以協助業者找到並整合所需的資源。
為實施此計畫，金管會將主動拜訪12家金融機構和4家金融科技公司，這些機構包括富邦人壽、國泰世華商銀、群益證券等，以及過去積極申請試辦或創新實驗的業者。其中，富邦人壽作為金融科技領域的先行者，將是這次計畫的重點訪談對象之一。
金管會預期，透過這項計畫，將能解決創新案件在法規、資金或人才方面的問題，促進產業間的合作，並推動金融科技領域的創新發展。對於那些試辦或創新實驗申請較少的公股銀行，金管會也呼籲主動聯繫，積極參與此計畫，共同推動金融科技產業的進步。
總結來說，金管會的「隱璞尋光」計畫，不僅是對金融科技創新的一次重要支持，也是對整個金融產業發展的一次促進。隨著計畫的逐步推進，未來台灣的金融科技產業將有望出現更多創新和突破。
富邦金控日前盛大舉辦「永續經濟活動認定參考指引議合工作坊」，與台北富邦銀行、富邦人壽、富邦產險、富邦證券、富邦投信等5家子公司攜手，共同推動企業低碳轉型。這是富邦金控第二年舉辦此類工作坊，展現其對永續發展的堅定承諾。
活動中，台北富邦銀行總經理郭倍廷致詞強調，作為金融業的領頭羊，富邦金控深刻認識到推動永續轉型的重要性，並積極運用金融影響力，支持企業客戶與投資對象實現低碳轉型。郭倍廷提到，2024年舉辦的SBT議合工作坊已成功幫助部分客戶將設定SBT目標納入評估，今年則進一步深化減碳議合工作坊，期望透過這樣的活動，逐步幫助企業夥伴加速推動低碳轉型，與各方利害關係人共同創造永續未來。
此次工作坊邀請了石化、半導體、紡織、運輸、廢棄物處理等產業的企業參與，協助企業客戶深入瞭解永續經濟活動認定參考指引的細節。與會者根據主管機關的轉型計畫樣本進行討論和意見交流，並期望透過參考這份指引，揭露營運經濟活動的永續程度，制定並揭露具體的轉型計畫。富邦金控也將借此機會更深入地了解客戶需求，並提供相應的金融支持。
對於未來，富邦金控與其子公司將繼續發揮金融影響力，與台灣產業共同面對氣候變遷的挑戰，帶動整體社會向淨零碳排的目標前進，展現對永續發展的責任與決心。
台北富邦銀行總經理郭倍廷致詞時表示，身為手握資金的金融業者，富邦深知推動永續轉型的重要性，也積極運用金融影響力，支持企業客戶與投資對象低碳轉型。2024年舉辦SBT議合工作坊後，已成功促成部分客戶將設定SBT目標納入評估，而今年再進一步舉辦減碳議合工作坊，希望透過循序漸進的方式，幫助企業夥伴加速推動與落實低碳轉型，攜手利害關係人，共同邁向永續未來。
富邦金控此次永續經濟活動認定參考指引工作坊，邀請石化、半導體、紡織、運輸、廢棄物處理等產業的企業夥伴共同參與，協助企業客戶瞭解指引細節，並依主管機關轉型計畫樣本進行討論及意見交流；期待透過此次工作坊，引導客戶參考該指引，揭露營運經濟活動的永續程度，並擬定及揭露具體轉型計畫，富邦金控亦能藉此更瞭解客戶需求、提供金融支持。
展望未來，富邦金控與子公司將持續發揮金融影響力，協助台灣產業共同面對氣候變遷，帶動整體社會往淨零碳排的目標前進。
為發展金融科技創新，金管會推動金融科技「創新實驗」與「業務 試辦」雙軌併行制，建立監理門診與法規諮詢等輔導機制，解決推展 業務過程面臨的法令問題。但現行機制有一大盲點，即均為金融機構 或科技業者內部篩選案件後提出，為積極開發創新案件，協助業者釐 清實驗或試辦可能的疑義，金管會將主動拜訪業者，提供未來發展建 議及鼓勵業者提出申請，「隱璞尋光計畫」意為引導業者挖掘具發展 潛力的創新案件（璞玉），使其嶄露光芒，進而落地應用發展業務。
金管會創新處長胡則華進一步說，計畫主要有三項目的。一是釋放 訊息，去年10月開始金融科技創新的試辦要點，很多業者都還不知道 ，藉此強化宣傳；二是要讓金融業重視金融科技，了解有無進行中有 潛力的案件；三是串連資源，透過主動與金融業者交流，了解共同或 欠缺的資源，幫業者串連。
金管會預期的效益，首重解決問題，透過發覺創新潛力案件協助解 決法規、資金或人才的問題；二是促進產業間的合作；三是增進創新 ，以往基層有些案件提出來，但法規不可行就被主管擋掉，現在要突 破是有可行性，希望這些案件浮出檯面增進創新。
金管會規劃主動訪談的業者，多是金融科技發展上較為主動且資源 豐富者，尤其提供金融科技專利授權的對象，例如國泰金、北富銀、 永豐金證券等，過去積極申請試辦或創新實驗的業者，如國泰人壽、 富邦人壽、富邦產險與永豐金證券，也在規劃名單中。
整體來看，計畫安排北富銀、永豐金證券、富邦人壽、國泰世華商 銀、群益證、金鼎證、國壽、中信銀、好好證券、台灣人壽、將來銀 行、阿爾發證券投顧等共12家業者，為首批拜訪名單，預計年底前走 訪完畢後進入下一階段，也對較少申請試辦或沒有對外授權專利的公 股銀喊話：歡迎主動聯繫。
富邦金控於24日盛大舉辦「永續經濟活動認定參考指引議合工作坊」，此次活動由台北富邦銀行、富邦人壽、富邦產險、富邦證券及富邦投信等五家子公司共同參與，展現了富邦集團對永續發展的堅定承諾。這是富邦金控第二年辦理減碳議合工作坊，不僅強化了集團內部對永續理念的理解，也促進了與企業客戶的深度合作。
台北富邦銀行總經理郭倍廷在致詞中強調，作為金融業的領軍者，富邦深知推動永續轉型的關鍵性。他提到，富邦積極運用金融影響力，支持企業客戶和投資對象進行低碳轉型。在2024年舉辦的SBT議合工作坊之後，已有部分客戶將設定SBT目標納入評估，而今年的減碳議合工作坊則旨在透過逐步推進的方式，協助企業夥伴加速推動與落實低碳轉型，與各利害關係人共同邁向永續未來。
此次工作坊邀請了石化、半導體、紡織、運輸、廢棄物處理等產業的企業夥伴參與，旨在讓企業客戶更深入地了解指引細節，並根據主管機關轉型計畫樣本進行討論和意見交流，共同尋求最佳轉型策略。
富邦金控及其子公司長期以來都致力於與企業客戶和供應商攜手進行低碳轉型，積極參與國際組織，舉辦各種活動邀請客戶參與，提升永續知能。例如，富邦金控在2024年簽署了「Global Investor Statement to Governments on the Climate Crisis」，呼籲各國政府重視氣候危機，並採取行動推動淨零轉型。而富邦人壽和富邦投信則透過國際倡議組織CA100+，與全球機構投資人合作，進行共同議合。
台北富邦銀行在2024年底還攜手工研院舉辦中小企業淨零工作坊，指導中小企業主學習碳排查及能源管理，並宣布與工研院合力推行全台減碳顧問計畫，幫助企業主發展適合自己的轉型策略藍圖。
台北富邦銀行總經理郭倍廷致詞時表示，身為手握資金的金融業者 ，富邦深知推動永續轉型的重要性，積極運用金融影響力，支持企業 客戶與投資對象低碳轉型。2024年舉辦SBT議合工作坊後，已成功促 成部分客戶將設定SBT目標納入評估，今年再進一步舉辦減碳議合工 作坊，希望透過循序漸進方式，幫助企業夥伴加速推動與落實低碳轉 型，攜手利害關係人，共同邁向永續未來。
富邦金控此次永續經濟活動認定參考指引工作坊，邀請石化、半導 體、紡織、運輸、廢棄物處理等產業之企業夥伴共同參與，協助企業 客戶瞭解指引細節，並依主管機關轉型計畫樣本進行討論及意見交流 。
富邦金控與子公司長期致力於攜手企業客戶與供應商進行低碳轉型 ，積極參與國際組織、舉辦各種活動邀請客戶參與，共同提升永續知 能。富邦金控2024年簽署「Global Investor Statement to Govern ments on the Climate Crisis」，呼籲各國政府重視氣候危機，並 採取行動推動淨零轉型；富邦人壽與富邦投信透過國際倡議組織CA1 00+，與全球機構投資人合作，進行共同議合。
台北富邦銀行也在2024年底攜手工研院舉辦中小企業淨零工作坊， 指導中小企業主學習碳排查及能源管理，並宣布與工研院合力推行全 台減碳顧問計畫，幫助企業主發展適合自己的轉型策略藍圖。
據統計，今年2月利變壽險約賣249億元，年成長25％。各大壽險公司也推出新一波美元利變險，宣告利率也是居高不下，如國泰人壽昨（25）日推出宣告利率4.2%的美元利變終身保單；凱基人壽、台新人壽日前也推兩款美元利變壽險，宣告利率達4.15%，滿足資產配置與多元資金需求。
各大壽險持續拉高宣告利率，替美元利變型保單銷售加馬力，包含新光人壽、全球人壽、凱基人壽及富邦人壽等，3月均調高保單宣告利率，新壽大手筆調升111張的美元保單宣告利率，調升後，美元保單宣告利率最高來到4.25%。全球人壽同樣宣布調升18張美元保單宣告利率，調升後，美元保單最高利率4.25%；凱基人壽調整後，美元保單最高宣告利率達4.2%；富邦人壽美元保單宣告利率最高4.15%。
目前為止，美元保單宣告利率最高水準仍為台灣人壽的4.3%；新光人壽、全球人壽美元保單宣告利率來到4.25%；國泰人壽、南山人壽、凱基人壽美元商品宣告利率最高水準均為4.2%；富邦人壽、元大人壽、宏泰人壽、合庫人壽、臺銀人壽、台新人壽、遠雄人壽為4.15%；三商美邦人壽為4.1%；第一金人壽則為4.05%。
壽險公司也推出新一波美元利變險搶市，國壽宣布推出宣告利率4.2%的美元利變終身保單，特別的是「樂齡優退權」，當年齡達到60歲或65歲之保險單週年日時，開始領取給付「生存保險金」，選定後就可每年領或每月領，領終身。
凱基人壽推出新美元利率變動型終身壽險，該保單宣告利率4.15%，除了分期繳費享終身保障，若符合高保費費率折減門檻及首、續期指定金融機構自動轉帳繳費，最高享7%保費折減。
台新人壽推出兩款美元計價利變壽險，宣告利率同樣達4.15%，滿足客戶在保障、投資及財務規劃需求。