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富邦人壽(公)公司新聞
財政部昨亦證實批准臺灣金控董事長沈榮津辭呈，5月18日生效；遺缺由總經理魏江霖代理。同日，元大金控代子公司元大銀行公告，由張財育升任銀行董事長，11日生效；其遺缺由執行副總經理邱文卿暫代，新任總經理於元大銀行董事會通過後另行公告。
張財育出身元大證券，可謂老元大人。歷任元大銀執行副總、元大金財務長、策略長；元大證券執行副總，集團內歷練完備，相當受到元大高層重視。
富邦金近期董事會變化不小，前金管會主委、前立委曾銘宗甫於上月接任金控副董事長，昨日獨董王銘陽宣布請辭。富邦金表示，昨日收到獨立董事辭任書，至於辭任原因，王銘陽表態為個人因素。
王銘陽曾任中國人壽（現改名凱基人壽）總經理、董事長，以及開發金控董事暨總經理；2020年申請退休，卸下開發金總經理與中壽董事長職務，同年進軍富邦金任獨董，夾帶保險業老手背景，為富邦金添助力。
不過，黃思國日前提出退休請辭開發金董事長暨子公司凱基人壽董座，4月9日生效，由於時間點敏感，市場傳言王銘陽可能將回歸開發金。對此，開發金表示，市場傳言不回應。
根據各家公司統計，今年3月，六大壽險初年度保費約416億元，年減3.7%；不過單月初年度保費約416億元，創八個月新高。
其中，壽險龍頭國泰人壽3月初年度保費高達130.4億元，不僅奪下冠軍，也是六大壽險裡唯一破百億元的業者；3月初年度保費較2023年同期成長4.6%。今年第1季，國壽初年度保費約271.6億元，緊追富壽的282.7億元。
富邦人壽3月初年度保費約98.44億、逼近百億水準，排名業界第二，成長動能主要來自傳統型及投資型商品；富壽3月初年度保費與去年大致相當，今年第1季，富壽初年度保費約282.7億元，較去年同期大幅成長18%。
南山人壽3月初年度保費為66.8億元、排名第三，年增15.6%，今年第1季初年度保費約204.6億元，為國壽、富壽之外，第三家破200億元的壽險公司，年增率達17.4%。南山人壽以利變壽險商品及投資型年金為銷售主力，加上持續推出符合國人醫療照護需求商品，整體醫療險商品動能穩健。
凱基人壽3月初年度保費為43.5億元，第1季初年度保費約113億元，年減近27%。凱基人壽將持續推動高價值保單銷售，以提升保險本業長期發展。
新光人壽3月初年度保費約39.1億元，今年第1季約97.7億元，與去年同期大致持平。
台灣人壽3月初年度保費約38.1億元、與去年同期相當，今年第1季初年度保費約116.6億元，年增34%。
壽險業高層估計，今年3月，壽險業初年度保費約680億元，今年第1季估計近1,800億元，年增逾9%。
回顧今年元月，六大壽險喜迎開門紅，合計初年度保費來到403.6億元；2月適逢農曆春節連假、工作天數較少，六大壽險合計初年度保費降至266.2億元，合計前二月為669.8億元，加計3月，今年第1季六大壽險初年度保費合計約1,086億元，年增3.51%。
此新制將衝擊目前有承作分紅保單業務者，包括保誠人壽、富邦人壽及法國巴黎人壽等三大業者。
保險局副局長蔡火炎說，一、架上的分紅保單，業者需自行檢視是否符合新規，若不符合新規就要做修改，才能在7月1日起繼續賣，二、若分紅保單主約中，有附加意外、醫療等理賠項目，7月起得重新送審，或自行改為附約。
分紅保單銷售亂象頻傳，金管會昨宣布修改三項法規、從五大面向做控管，7月1日起上路。
新制主要有五大面向，一、商品設計。分紅保單需設區隔帳戶並分開管理；盈餘分配比例不得低於七成，連兩年沒達到，需提報董事會、向保戶解釋原因並向金管會說明理由及改善措施。
二、資訊揭露。銷售文件、簡介、建議書、要保書等需載明「分紅可能為零」警語。每年紅利宣告日後30天，需在公司揭露可分配紅利盈餘、實現率和計算方式。
三、銷售行為。招攬時禁止以分紅率與公司股息率、同業保單、銀行存款或其他金融商品的報酬率做比較。
四、董事會及專業人員責任。董事會對分紅保單業務負最終責任，簽證精算人員每年需提報紅利分配報告，商品簽署人員需追蹤紅利實現，若有偏離得開會提改善。
五、審查機制。分紅保單屬壽險保單，若有附加意外、醫療等非壽險的理賠項目，一律得重新送審。
壽險業另有一個重磅消息，即富邦金控與富邦人壽獨董王銘陽25日 辭去職務。市場盛傳王銘陽可能回歸開發金控，可能接下日前申請退 休的前開發金與凱基人壽董事長黃思國的遺缺。
受惠股市上揚及新台幣貶值，三商壽淨值比回升至法定標準以上， 第一季底淨值446.8億元，單季淨值增加47.4億元，總資產達1.57兆 元，也較去年底成長3.3％。三商壽表示，隨第一季台股指數上漲， 第一季權益類已實現獲利較去年同期增加14.1億元，且國內外債券殖 利率較去年底上升，經常性收益呈現穩定成長。
整體壽險業第一季受惠於匯兌利益，有助獲利表現，但外匯避險成 本高昂仍具挑戰，未來將持續以積極管理平衡布局為原則，三商壽將 資金積極投入長期獲利成長股票，與持續布局海內外債券相關商品， 並彈性調整匯兌避險策略，期減少匯率波動造成影響。
三商壽強調，第一季表現漸入佳境，獲利轉盈，將持續抱持穩健積 極的態度，3月董事會已通過各項籌資案、陸續進行中，以努力強化 財務結構、厚實資本。
富邦金獨董王銘陽辭任，富邦金指出，11日收到獨董辭任書，因個 人因素，自4月25日辭獨董職務。
王銘陽過去曾任中國人壽（現凱基壽）董事長、總經理，及開發金 控總經理，更早並待過南山人壽、中國平安保險，曾任壽險公會常務 理事，保險經歷非常豐富。2020年退休後擔任日盛金控與日盛證券獨 董，並受邀擔任富邦金獨董。
王銘陽任期在2026年6月8日才結束，但卻提早選擇離開，外界揣測 ，有可能回到他過去熟悉的開發金。
**富邦人壽獲利41億，台股飆漲匯率助攻壽險3月獲利315億創8個月新高** 台灣六大壽險業者3月稅後獲利近315億元，創下8個月來新高紀錄。其中，台股站上2萬點，高息ETF問世接盤，助攻壽險業者3月實現近500億元的資本利得。 除了台股獲利，新台幣3月兌美元大貶近1.3%，壽險業者的海外投資完全不避險，獲取兌換利益近1,400億元，也挹注3月獲利。 六大壽險業者中，國泰人壽以125億元奪下3月獲利王，富邦人壽則以41億元位居第三。富邦人壽表示，主要是投資的德國房地產租期將至，3月認列公允價值下調近60億元，拖累3月獲利。 不過，富邦人壽的台股部位有超過400億元的未實現獲利，加上投資的私募基金還有逾400億元的未實現利益，預計第二季仍有機會追趕獲利。
壽險獲利創新高 富邦人壽年增逾140%
受惠於股市創高和新台幣貶值，六大壽險公司三月獲利亮眼，稅後獲利達314.8億元，創八個月新高。富邦人壽三月份稅後純益為40.8億元，累計稅後純益174.3億元，較去年同期成長超過140%。 富邦人壽表示，三月份主要投資收益來自利息收入、國内外股票和基金的資本利得。此外，其投資的私募基金帳上也有超過400億元的未實現利益。 壽險龍頭國泰人壽三月稅後純益125億元，累計達247.4億元，奪下獲利冠軍。受惠於資本利得和新台幣貶值，其避險成本壓力減緩。 南山人壽則受益於穩定的經常性收益和台美股市的漲幅，三月稅後純益為71億元，累計獲利134.8億元。 新光人壽三月份稅後純益29億元，年增達386.7%。主要受國內外股票資本利得挹注。 台湾人壽因美元升值減緩避險成本，加上股票處分利得和股息紅利，單月稅後純益27.5億元，累計獲利76.5億元。 凱基人壽受惠於美元升值和投資獲利，三月稅後純益為21.3億元，今年第一季累計稅後純益51.4億元。**上市金控獲利大爆發！富邦人壽保守出擊仍穩居三哥** 台灣上市金控第一季獲利表現亮眼，合計獲利達1,572億元，創下歷年同期次高紀錄。在美國升息到頂、資本市場暢旺以及台美利差維持高檔等有利因素助攻下，金控旗下的壽險、銀行、證券三路齊發，推動獲利大幅成長。 金控龍頭國泰金與富邦金表現搶眼，第一季獲利雙雙突破300億元，穩坐一、二名寶座。國泰金不僅達成單月、季累計獲利與EPS的「三冠王」，富邦金也繳出不錯的成績單，因看好後市並採取保守策略，獲利排名位居第二。 在3月單月獲利表現方面，上市金控合計大賺590億元，較前月、去年同期分別成長逾三成、近一倍，展現出強勁的獲利動能。其中，受惠新台幣貶值降低避險成本，以及台股頻創新高帶動投資收益，金控旗下壽險公司獲利表現亮眼。 值得一提的是，富邦人壽在3月受到德國房地產租期將至影響，基於保守原則認列了近60億元的公允價值下調，導致其3月單月獲利退至壽險業第三名。不過，富邦人壽主要投資收益仍以利息收入、國內外股票及基金資本利得為主，整體獲利表現仍舊穩健。 另一方面，富邦金旗下子公司表現也相當亮眼。台北富邦銀行3月稅後純益達23.93億元，再創歷史新高。富邦證券3月稅後純益也成長18%，富邦產險則分別達到4.61億元與13.48億元的3月與季累計獲利。
國泰金獲利衝高！Q1淨利飆4倍 超越富邦金
台股強勁、新台幣貶值，帶動金控雙雄三月上演精彩好戲。國泰金控周三（10日）公布三月單月獲利168億元，兩月來獲利雙雙破百億，創下26個月來新高，首季更是累計371.9億元，不僅達歷史同期次高，還較去年同期成長4.4倍，每股稅後獲利2.57元，一舉超越富邦金，成為三月單月、首季以及每股獲利三冠王。
富邦金控因旗下富邦人壽認列德國歐元塔投資減損60億元，三月單月獲利80.1億元，首季累積獲利303.8億元，每股稅後獲利2.33元，三項成績雖僅次於國泰金，但首季獲利仍較去年同期成長118％，等於倍增。
兩大金控龍頭首季獲利都突破300億元，加上排名第三的中信金控貢獻209.2億元的獲利，帶動14家金控首季稅後純益衝破1,572.71億元，也是去年的兩倍，同比成長逾102％，獲利創歷史同期次高。除了國泰金、富邦金，開發金首季獲利也倍增，顯示台股熱絡加上新台幣貶值，讓壽險金控重現獲利動能。
14家金控中，共有九家壽險子公司在三月大賺251.5億元，是去年同期的11倍，首季累積獲利近576億元，較去年同期虧損多賺逾641億元，首季也占金控獲利的36.6％，僅次於金控旗下13家銀行的獲利貢獻度。
首季獲利前三名的國泰金、富邦金和中信金，都是壽險和銀行雙引擎發威。中信金旗下的中信銀行三月獲利121億元，國泰金控旗下的國泰世華銀行賺104億元，台北富邦銀行獲利達81.6億元，分居金控銀行第一、二和第四名。國泰人壽三月獲利247億元，富邦人壽174億元，中信金旗下的台灣人壽則賺近77億元，分居金控旗下壽險的前三名。雙引擎齊發，讓三家金控穩居獲利前段班。
金控主管分析表示，首季金控獲利中，銀行持續成長，壽險穩健提升，證券業務也因股市熱絡而受惠，擁有大型券商的金控首季獲利表現也不錯。兆豐金首季稅後獲利近115億元，排名第四，元大金則以92.35億元暫列第五，首季已有四家金控進入獲利百億元俱樂部。若台股持續看漲，預估四月將有更多金控晉級百億元獲利行列。
壽險龍頭國泰人壽3月稅後純益125億元，累計稅後純益247.4億元，奪下獲利冠軍，單月獲利提升，主要反映資本利得及經常性收益挹注。3月股市創高，國壽伺機實現資本利得，加上新台幣匯率單月貶值1.3%，匯兌利得有助緩和避險成本壓力，整體獲利表現亮眼。
南山人壽3月受惠於穩定的經常性收益、掌握台美股市上漲實現資本利得，3月稅後賺進71億元，首季累計獲利134.8億元，每股稅後純益（EPS）0.98元。
富邦人壽3月稅後純益為40.8億元，累計稅後純益174.3億元，年增141%。
富邦人壽3月主要投資收益來源為利息收入、國內外股票及基金資本利得。另所投資的各種私募基金帳上有未實現利益逾400億。
新光人壽3月稅後純益29億元，月增386.7%，累計稅後純益4.1億元，EPS為0.05 元。主要受惠於國內外股票實現資本利得將近80億元，挹注獲利表現。
台灣人壽3月因美元升值，使避險成本壓力減緩，亦由於股票處分利得及股息紅利挹注，單月稅後純益27.5億元，累計前三月稅後純益76.5億元；凱基人壽受惠於美元持續升值，並掌握市場脈動實現投資獲利，3月稅後純益為21.3億元，今年第1季稅後純益達51.4億元。
第三、四名的中信金、兆豐金分別大賺200多、100多億，前四強累計獲利近千億，元大金也賺近百億元。
國泰金在2月、3月均賺逾百億元下，一舉拿下單月、第1季累計獲利與每股稅後純益（EPS）三冠王，富邦金則是在看好後市、保守實現資本利得與國外不動產公允價值下調等影響，EPS排名轉居亞軍。
14家上市金控3月單月大賺590億元，比前月、去年同期分別成長逾三成、近一倍，第1季累計稅後純益達到1,572億元，比去年同期大幅成長一倍，3月單月與第1季獲利表現均僅次於2021年紀錄，而且全部金控都獲利、無人虧損。
受惠3月新台幣貶值降低避險成本、衍生匯兌利益，旗下有大型壽險的金控獲利都相當亮眼，而台股頻創新高、價量齊揚，也帶動壽險、銀行、證券的投資操作收益，以及證券經紀手續費大增，而第1季台美利差仍大，各銀行的換匯交易（SWAP）也貢獻良多。
國泰金自結3月稅後純益168億元，年增4.7倍多，累計稅後純益371.9億元，年增近4.2倍並創歷史次高紀錄，EPS為2.57元。
子公司國泰人壽今年來掌握波段操作，伺機實現資本利得，以及美元上揚、新台幣單月貶值1.3%，匯兌利得有助緩和避險成本壓力，加以在調節私募基金及經常性收益持續挹注下，整體獲利表現亮眼。
國泰世華銀行3月稅後純益33億元，累計賺104.2億元，年成長14%。國泰產險3月稅後純益3.2億元，累計獲利8.8億元大幅成長。
富邦金3月自結稅後純益80億元，累計第1季稅後純益303.8億元，年增1.1倍，EPS為2.33元，銀行及證券子公司單月及累計前三月稅後純益皆創歷年同期新高。
富邦人壽3月主要投資收益來源為利息收入、國內外股票及基金資本利得。但德國房地產租期將至，基於保守穩健原則，3月認列德國不動產公允價值下調近60億元，使3月獲利受衝擊，3月單月獲利退至壽險業三哥。
台北富邦銀行3月稅後純益23.93億元，為歷年3月新高，累積稅後純益81.64億元，較去年同期成長21%並續創歷史新高。
富邦產險3月稅後純益4.61億元，累計稅後純益13.48億元，富邦證券3月稅後純益9.29億元，月增18%，累計前三月稅後純益23.44億元，較去年同期大幅成長51%。
富邦金控因為子公司富邦人壽認列德國歐元塔的投資減損新台幣6 0億元，3月單月稅後賺80.1億元、首季累計稅後獲利303.8億元、EP S為2.33元，三項都是金控第二，首季獲利亦年成長118％，即倍增。
兩大龍頭金控首季獲利都衝破300億元，加上排名第三的中信金控 首季稅後賺209.2億元，帶動14家金控首季稅後純益達1,572.71億元 ，亦較去年倍增、同比成長逾102％，獲利創歷史同期次高，除國泰 金、富邦金外，開發金首季獲利亦倍增，都是因台股帶旺，加上新台 幣貶值，讓壽險金控重現獲利動能。
14家金控下共有九家壽險子公司，3月稅後合計大賺251.5億元，是 去年同期的11倍，累計首季稅後獲利近576億元，更比去年同期虧損 ，多賺逾641億元，首季占金控獲利的36.6％，僅次金控下13家銀行 的獲利貢獻度。
首季獲利前三名的國泰金、富邦金及中信金都是壽險、銀行獲利雙 引擎，首季中信銀獲利121億元、國泰世華銀賺104億元、台北富邦銀 行獲利81.6億元，在金控銀行中，分居第一、二及四名；國泰人壽首 季攻上247億元、富壽是174億元、中信金子公司台灣人壽則賺近77億 元，則分居金控下壽險的前三名，雙引擎發威，讓三家金控穩居前三 名。
金控主管分析，金控首季獲利中，銀行持續穩定向前，壽險則是穩 健向上，證券也因股市熱絡而受惠，有大型券商的金控首季獲利亦表 現不錯，兆豐金首季稅後獲利近115億元，排名第四，元大金則以92 .35億元暫列第五，首季已有四家金控進入獲利百億元俱樂部，若台 股續旺，估計4月亦會有金控再晉級
其次是新台幣3月兌美元大貶近1.3％，六大壽險海外投資完全不避 險的兌換利益近1,400億元，匯兌利益亦貢獻3月獲利。
國泰、富邦、南山、新光、凱基、台灣等前六大壽險，3月稅後獲 利315億元，較去年同期的25億元，年增11.6倍之多，是繼去年7月後 首度單月再賺超過300億元；第一季六大壽險合計稅後獲利689億元， 去年首季則是虧損65億元。
助攻壽險獲利的三利多，一是台股旺，靠賣股票給ETF基金等，實 現300多億元資本利得，二是投資私募基金有賺，國壽及新壽3月都有 處份多檔私募基金，各實現新台幣85億及18億元，第三就是新台幣貶 值，兌換利益逾千億元，六大公司3月亦大量增提外匯準備金，帳上 累計亦已破千億元，厚植吸收匯率波動的實力。
3月獲利王為國壽的125億元，睽違8個月後重回單月賺百億元水準 ，也是首家累積賺破200億元；南山3月以71億元拿下亞軍，首季賺近 135億元，排名第三；富壽3月稅後賺41億元，首季以174.4億元暫列 第二名，富壽表示，主要是德國房地產租期將至，3月認列公允價值 下調近新台幣60億元，拖累3月獲利。
主要是富壽在2019年以5.75億歐元投資的德國歐元塔，原本歐洲央 行（ECB）承租，但ECB已宣布最晚2025年就要搬離，尋找更高端的大 樓，所以富壽依保守穩健原則，先認列價值減損，但富壽台股部位有 遠逾400億元的未實現獲利，加上其投資的私募基金亦還有逾400億元 未實現利益，第二季仍極具實力追趕獲利。
壽險巨頭買進新台幣債券ETF衝破1.5兆元
近期因避險成本高漲，壽險公司紛紛轉向持有新台幣計價債券ETF避險，帶動債券ETF市值大幅攀升，截至2月底已達1.5兆元新台幣，創下歷史新高。壽險公司持有的債券ETF佔總投資資產比例也從去年的5%提升至今年的6%~7%。
其中，富邦人壽領先業界，截至去年底持有債券ETF比例約為7%，推估金額約3,300億元新台幣。國泰人壽也持有約4,500億元新台幣，佔總投資資產約5.9%。
壽險業者表示，今年將持續配置新台幣計價債券ETF。由於台美利差擴大，造成避險成本過高，壽險公司為了減少支出，開始將新台幣保費部分轉投入新台幣債券ETF，省下部分避險成本。外幣保單的保費則直接投入海外債券。
壽險業者強調，今年的新增資金仍將主要布局海外債券與新台幣債券ETF，以提高經常性收益率。
市場觀察人士認為，債券ETF將持續受惠於壽險公司避險成本居高不下的情況，可望維持成長趨勢。
**遊日國人首選！富邦人壽提醒旅平險不可少**
2023年國人赴日旅遊人數達423萬，日本成為國人出國首選。國泰產險推出「遊日賞櫻型」海外旅綜險專案，保障班機延誤、行李損失、旅程取消等風險；考量人潮湧現可能發生的現金竊盜、信用卡盜用等狀況，也納入保障範圍。
富邦人壽表示，國外旅遊最擔心突發事故或身體不適，網路投保旅平險是便利的選擇。以富邦人壽「安心悠遊網路投保旅行平安保險」為例，出國前10分鐘內可投保，保障身故、失能等風險；另可附加傷害醫療與海外突發疾病醫療保障，提供雙重醫療保障。
試算前往日本5天，投保1,000萬保額，保費最低482元；附加100萬傷害醫療與100萬海外突發疾病醫療保障後，保費也僅952元。傷害醫療最高實支實付100萬元，海外突發疾病醫療保障涵蓋急診、住院、門診等費用。
**富邦人壽業務員定著率大增 薪資成長幅度達25%** 台灣壽險業務員人數持續下探，2月業務員登錄人數為20萬5,993人。六大壽險公司中，富邦人壽業務員第13個月定著率由2022年的40.07%，大幅成長11.45個百分點至51.52%。 **留才策略奏效** 富邦人壽業務部表示，該公司以「創業制」核心的業務工作，讓業務員透過個人努力程度獲得報酬和成就。2023年，全體業務同仁的薪資成長幅度達到25%，業務主管超過三成，通訊處處主管更高達46%。 富邦人壽指出，其留才策略包括提供有競爭力的商品和業務制度，並培育「五高」保險人，即高知識含量、高服務品質、高熱誠、高抗壓和高情商。 **其他壽險公司定著率** 除了富邦人壽，其他壽險公司的業務員第13個月定著率如下： * 台灣人壽：90% * 凱基人壽：86.85% * 全球人壽：72.62% * 安達人壽：67.7% * 國泰人壽：63.8% **微型保險保費目標成長** 此外，金管會為守護弱勢民眾，自2009年起推動微型保險。2024年的微型保單保費目標為1億1,923萬元，較2023年成長2.7%。截至今年2月底，整體壽險達成率超過10%。**
```即日起至5月15日期間，投保國泰產險櫻花季限定「遊日賞櫻型」海外旅綜險專案，就能擁有海外旅程中，民眾最注重的班機延誤、行李延誤、行李損失、旅程取消、旅程更改、食物中毒等保障項目，提供足夠補償額度；考量人潮眾多時，可能發生現金竊盜、信用卡盜用等情況，皆納入專案保障，萬一民眾出國時的食衣住行發生突發事故，都有機會透過保險獲得保障。
富邦人壽指出，出國旅遊最擔心發生不可預期的意外傷害或是身體不適，需在國外緊急就醫，快速方便的網路投保旅平險是許多旅人的一時之選，以「富邦人壽安心悠遊網路投保旅行平安保險」為例，出國前10分鐘前可投保，若發生身故╱失能保險事故，除依保險金額給付一般意外身故╱失能保險金外，再提供大眾運輸工具身故保障，額外給付保險金額10%（大眾運輸工具意外失能保險金則依保險金額10%乘以失能給付比例），還可附加傷害醫療與海外突發疾病醫療之雙重醫療保障。
以飛往日本五天投保1,000萬保額為例，保費最低482元，附加100萬傷害醫療與100萬海外突發疾病醫療保障後，保費也只要952元，傷害醫療保險金額最高實支實付100萬元，海外突發疾病醫療健康保險針對海外突發疾病急診、住院、門診都有保障。
由於2月遇到農曆春節，工作天數較少，壽險公司增員速度減緩，加上各大保險公司有考核機制，因此影響業務員登錄，據壽險公會統計，2月壽險登錄業務員人數較上月減少1,009人，來到20萬5,993人，連續二個月衰退。
「業務員第13個月定著率」可視為一家公司的留才指標，也就是各壽險公司當年度登錄業務員迄第13個月仍在職人數占當年度登錄業務員總數的比例，定著率愈高，代表愈多新血留得住。
根據最新數據，若扣除郵政壽險，2023年業務員第13個月定著率最高的是台灣人壽，以90%的高定著率排在第一，表現不俗；凱基人壽定著率雖較2022年的90.99%小幅下降，但仍以86.85%排第二；第三由全球人壽72.62%拿下；安達人壽、國泰人壽分別以67.7%、63.8%排第四、五名。
六大壽險中，定著率進步最大的是富邦人壽，一口氣上升11.45個百分點，達51.52%順利過半，顯示出回穩的跡象；南山人壽亦較2022年成長逾2個百分點，達55.43%；新光人壽2023年定著率則為46.5%。
展望今年，六大壽險公司增員目標人數22,500人，而在增才過後，育才、留才制度也相當重要。為提高定著率，富邦人壽表示，該公司是以「創業制」為核心的業務工作，透過個人的努力程度達到想要的報酬與成就，2023年全體業務同仁的薪資成長幅度達到25%，業務主管超過三成，若是通訊處處主管更高達46%。
台灣人壽積極培植知識高含金量、高服務品質、高熱誠、高抗壓、高情商的「五高」保險人，提供有競爭力的商品和業務制度，進一步助攻保險顧問創造高薪資成長，讓職涯走得更長遠。
【記者戴玉翔╱台北報導】為守護弱勢民眾，金管會自2009年起推動微型保險，目的主要是提供經濟弱勢者基本程度的人身保險保障，各大保險業者也響應政府全力推動微型保險。2024年的微型保單保費目標也較2023年成長2.7%，達到1億1,923萬元，截至今年2月底，整體壽險達成率超過10%。
微型保險為11類經濟弱勢或特定身分族群提供因應特定風險基本保障的保險商品。壽險公司設定今年要完成1億1,923萬元微型保單保費目標，壽險公會統計，截至2月底，微型保險有效契約人數60.1萬人，總保額1,871.3億元，總保費收入1,199.7萬元，總達成率10.06%，力拚年底達標。
統計至2月底，壽險業債券ETF部位帳面價值來到1兆5,301億元、創 歷史新高，比去年同期1兆2,283億元，市值增加3,018億元、年增24 .5％，除與去年底開始債券價格回升有關，也是壽險業積極加碼的結 果，2月債券殖利率又攀升、債券價格回落，但前兩個月壽險持有債 券ETF市值增356億元，顯示仍持續加碼中。
目前壽險業持有債券ETF市值，約占可運用資金的4.8％，比去年同 期4％高出許多，大型壽險持有部位約占總投資資產5％∼7％。像富 邦人壽至去年底持有部位約7％，以去年底總投資資產4.8兆元推算， 持有部位約3,300億元；國泰人壽去年底持有部位約4,500億元，占總 投資資產約5.9％。
壽險業者表示，今年仍會配置新台幣計價債券ETF，會看債券殖利 率高時機動進場，因為不用支付避險成本，目前債券ETF投報率5％以 上，「對新錢來說很不錯」，若加上去年債券殖利率高檔時加碼部位 ，整體投報率逾6％。
台美利差大，避險成本過高，為減少外匯避險成本支出，壽險業去 年開始收到新台幣保費，不同於過去絕大部分轉成外幣匯出到海外投 資，開始部分轉投入新台幣計價債券ETF，不用換匯可省下部分避險 成本；至於外幣保單的保費不需避險，就大多直接投入海外債。壽險 業者強調，今年新錢布局仍持續投入海外債與新台幣債券ETF為主， 有助提高經常性收益率。
壽險業者淨灘護海 富邦人壽響應守護海龜產卵地
珍視台灣豐富的海洋資源，富邦人壽持續響應壽險公會「為地球保險」行動，於3月29日號召集團同仁前往台東杉原海灣淨灘。杉原海灣是本島少數重要的海龜產卵棲地，富邦人壽熱心參與，淨灘總計清除約438公斤的海岸垃圾，展現企業對環境永續的承諾。
富邦人壽執行副總周資為表示，身為壽險業領導品牌，富邦人壽秉持守護海洋的信念，積極響應淨灘活動，希望能拋磚引玉，保護亟需呵護的海岸環境。此次淨灘活動中，參與同仁們熱情付出，撿拾輪胎、汽車座椅等大型垃圾，以及塑膠製品等常見海廢，協助自然環境遠離污染危害。
淨灘活動前，富邦人壽與海湧工作室合作舉辦環境教育講座，傳達多元的環保觀念。公司也鼓勵同仁從日常生活中減少廢棄物產生，落實個人永續力。
除了淨灘，富邦人壽也關注河川廢棄物對海洋環境的影響。自2021年起，富邦人壽與荒野保護協會合作推動河川廢棄物快篩調查計畫，並將調查數據提供公部門參考，促進河川治理優化。透過培育企業同仁和社會大眾成為公民科學家，富邦人壽積極參與河川保育，守護河海環境和地球永續。
富邦人壽淨灘守護台東杉原海灣 438公斤海廢還原淨潔海岸
富邦人壽長期關注環境議題，響應壽險公會「為地球保險」淨灘活動，近日攜手員工前往台東杉原海灣淨灘。杉原海灣是本島僅存珍貴的海龜產卵棲地，也是當地居民用心守護的護漁區。
富邦人壽執行副總周資為表示，公司秉持守護海洋精神，持續關懷台東海岸。此次淨灘共移除約438公斤海廢，其中包含輪胎、汽車座椅和塑膠製品。周資為期盼企業拋磚引玉，為海岸環境還原淨潔，維護海洋生物多樣性。
淨灘行動前，富邦人壽與海湧工作室合作舉辦環境教育講座，傳遞多元的環境保護作為。公司呼籲員工從日常習慣改變，減少一次性容器使用和廢棄物產生，積極實踐個人永續力。
除了淨灘活動，富邦人壽關注川廢對海廢的影響。2021年起，公司攜手荒野保護協會推動河川廢棄物快篩調查計畫，扮演綠色種子，影響身邊親友和保戶，共同守護河海和地球環境。