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南山人壽(公)公司新聞
台灣南山人壽積極因應疫情，提供多項便民服務，讓民眾在疫情升溫的關鍵時刻，能夠更加安心就醫。近期，由於各縣市醫院紛紛調整門禁和陪病規定，部分醫院甚至停止探病，使得不少民眾獨自前往醫院就醫，面臨許多不便。為了解決這些問題，南山人壽推出「理賠免附單據暨保險金扣抵醫療費用服務」，與全台29個醫療院所合作，讓保戶在出院時，可直接從保險金中扣抵住院醫療費用，大大減少了人員接觸，同時也省去了繁複的繳費流程。 在農曆春節前夕，南山人壽也關懷保戶的資金需求，提前給付滿期金，並鼓勵保戶利用「保戶園地」和「南山人壽App」進行線上辦理保單需求，讓大家能夠平安健康過好年。此外，南山人壽的「理賠免附單據暨保險金扣抵醫療費用服務」透過與醫院連線，讓保戶住院時就能啟動理賠服務，出院結帳時直接從保險金中扣抵醫療費用，不必再為收集診斷書和單據而奔波。 為了降低人與人接觸的機會，南山人壽的「保戶園地」和「南山人壽App」還提供線上查詢保單內容、試算保單借款金額以及線上進行保單借款等多項服務。在農曆春節期間，南山人壽也做了萬全的防疫措施，提供消毒酒精、口罩、額溫槍量測體溫，並在客服櫃檯設置透明防疫擋板，保護臨櫃客戶及服務同仁。對於滿期金、還本金及增值回饋分享金的給付，也將提前於春節假期前給付，讓保戶能夠在節日過得更加舒適。
南山人壽貼近保戶需求，提供「理賠免附單據暨保險金扣抵醫療費用服務」與多間醫療院所合作，在保戶出院時，可直接扣抵理賠金，即使沒有親友陪同，也不用擔心，除了達到減少人員接觸的防疫效果，還能縮短人工繳費所需要的時間與流程。
此外，在農曆春節前夕，針對有資金需求的保戶，南山人壽除了提前給付滿期金外，也鼓勵保戶使用南山人壽「保戶園地」、「南山人壽App」線上辦理多項保單需求，平安健康過好年。
南山人壽「理賠免附單據暨保險金扣抵醫療費用服務」，目前與全台29個醫療院所合作，透過與醫院連線，保戶住院時就啟動理賠服務，出院結帳時，即可直接從保險金扣抵住院醫療費用完成給付，出院後不必再往返蒐集診斷書、單據。而申請服務的方式除了聯繫業務員，還能透過手機或平板電腦下載「南山人壽App」，於線上直接作業完成申請，大幅減少人員在疫情期間進出醫院的機會。
值此疫情相對緊繃之際，南山人壽與全民及醫護人員共同為防疫工作加力，南山人壽的「保戶園地」及「南山人壽App」提供多項保單服務，如線上查詢保單內容、試算保單借款金額以及線上進行保單借款等，多項貼心措施，降低人與人接觸的作業流程，提升防疫品質。
隨著農曆春節的腳步接近，民眾對於資金需求增加，若保戶仍需要到客服櫃檯辦理業務，南山人壽也作好萬全防疫措施，除提供消毒酒精、口罩備用，備額溫槍量測體溫外，全台18個分公司所有客服人員全程配戴口罩、客戶服務櫃檯設置有透明防疫擋板，保護臨櫃客戶及服務同仁，同時延續往年於春節連續假期提前給付多項保險金，針對給付日在2╱9（二）∼2╱16（二）期間的滿期金、還本金及增值回饋分享金，將提前於2╱5（五）∼2╱9（二）將款項依保戶選擇的方式陸續給付。
台灣保險業界再掀一波外溢保單競賽！南山人壽與國泰人壽齊發力，不斷推出新產品，吸引消費者目光。近日，國泰人壽宣布推出兩款一年期外溢保單附約，分別針對重大傷病和長照型，讓保戶在享受保障的同時，也能透過積極的健檢和疫苗接種，降低保費支出。而南山人壽則在2020年8月就推出了五款一年期外溢保單，以優惠的保費和附約型式，力圖奪下外溢保單市場的龍頭寶座。
金管會為了鼓勵保險公司推出外溢保單，讓保戶在投保後除了基本保障外，還能享受到額外的健康促進效益。例如，透過定期健檢來早期發現疾病，以及鼓勵保戶養成運動習慣，維持良好體質，從而降低保險公司的理賠風險。
南山人壽在2020年8月推出的五款一年期外溢保單，以健檢和體況指標為基礎，保費最高可折減10％。由於保費低廉且附約多元，南山人壽設定在五個月內要衝出12萬張保單，目標成為外溢保單市場的領頭羊。
國泰人壽則在去年11月推出外溢型住院及手術兩款附約，今年再接再厲，透過新的附約來提升外溢保單的件數。而國壽在健走保單的經營上早已具有深厚基礎，不僅在住院日額、長照、公務人員團險等保單中融入健走折保費機制，在外溢保單市場中也一直保持保費市占率第一的位置。
不過，國壽為了與南山人壽競爭，去年開始調整策略，推出兩款一年期附約型式的外溢保單，並將保費折減率從原本的8％提高至15％。國壽還強調，只要保戶完成健檢，就能享受6％的保費折減，顯示其對保戶健康的關注。
2021年開始，國壽進一步強化外溢保單的附約商品，除了原有的住院日額和手術醫療附約外，新增重大傷病和特定癌症附約，以及一次性給付長照復健金或完全失能保險金的附約。這四款附約均提供健走達標可折保費8％，健檢再折6％，接種疫苗或癌症篩檢再折1％的優惠。
金管會鼓勵保險業者推出外溢保單，即保戶投保後，除了有保障，還能有額外的效益，如定期健檢早期發現病癥，及早治療，亦或鼓勵養成運動習慣，維持良好體況等，保戶維持健康，保險公司亦可減少理賠。
南山人壽2020年8月一口氣推出五張一年期外溢保單，訴求健檢及體況指標符合，保費最高可折減10％，由於保費便宜，且有附約型式，南山設定五個月內要衝出12萬張，拿下外溢保單第一品牌。
國壽最早經營健走保單，且在住院日額、長照、公務人員團險等保單中，都有加入健走折減保費的機制，在健走外溢保單中一向保費市占率第一名，但國壽多是定期或終身型保單，保費相對較高，因此全年外溢保單件數與南山人壽可能在伯仲之間。
國壽去年開始調整策略，亦推出兩張一年期附約型式的外溢保單，且不只以健走為折減保費的標準，也加入健檢、疫苗接種、癌症篩檢等更科學化的指標，保費折減也從原本的8％拉高到15％；且國壽強調，與南山人壽健檢外，還要體況達標才有減保費，國壽新的外溢保單只要有健檢，就能折6％保費。
2021年一開始，國壽再度補強其外溢保單的附約商品，從2020年的住院日額附約，及手術醫療附約，再增二張，分別是重大傷病及特定癌症，與一次性給付長照復健金或完全失能保險金的附約，四張附約都訴求健走達標可折保費8％，有健檢再折6％，接種疫苗或癌症篩檢再折1％。
【新聞快訊】 哇塞，大家聽說沒？南山人壽這家大公司又有新動作了！金管會最近公布了一個好消息，就是要讓更多經濟弱勢的家庭得到保障。從現在開始，微型保單的承保範圍又擴大了，新增了「領取中低收入老人生活津貼的高齡者及其家庭成員」這一類被保險人。這麼一來，到2020年11月底，有17.1萬人可以透過微型保單得到基本的保險保障，真是太好了！ 微型保單這個東西，對於那些經濟上不太寬裕的人來說，真的是一個很大的福音。它提供的身故保額有50萬元，傷害醫療最高可以達到3萬元，而且是一年期壽險或傷害險，保費還很便宜，真的是物超所值。 從2009年7月開始推行的微型保單，到現在已經累計承保了94.9萬人，總保額竟然有3,058.6億元，這個數字實在是驚人啊！目前有效保單的數量是42.7萬人，有效契約保額高達1,416.9億元。而這些被保險人中，原住民占比最多，有29.62％，接下來是特殊境遇家庭或低收入戶，佔29.41％，身心障礙者則佔21.28％。 壽險公會的數據顯示，到2020年12月，一共有15家壽險公司推出了微型保單，全年的保費收入有6,376萬元，承保人數接近34.6萬人。其中，國泰人壽承保人數最多，有近13萬人，其次是台灣人壽，近5萬人，而南山人壽則承保了逾4.5萬人，看來南山人壽在微型保單這塊市場上也佔有一席之地呢！ 這次南山人壽的這個動作，真是讓人感動，它不僅在商業上取得了成功，更在社會責任上做出了貢獻。希望未來能有更多公司像南山人壽一樣，關心弱勢群體，為他們提供更好的保障。
【台灣金融新聞】九大壽險公司為了保持業務成長，2021年共訂定了近2.9萬人的新業務員增員目標。儘管每年淨留存率可能只有10～20％，但各家公司仍不斷招募新血，並提供專業的教育訓練。在眾多壽險公司中，國泰人壽、富邦人壽、南山人壽等公司均表現亮眼。 國泰人壽在2020年設定增員目標5千人，2021年則是加上電話行銷業務員共有5,300人。儘管年底預估淨增加數約550～560人，但這一年的增員量仍比往年有所增加。至於富邦人壽，則是連續三年設定6千人的增員目標，並在去年底預估淨增加1,200人，業務員登錄人數逾4.5萬人。 而南山人壽，作為六大壽險公司中唯一非金控壽險子公司，其2021年的業務員增員目標也是5,300人。去年南山人壽的登錄業務員人數增加156人，新契約業績量達664億元，排名業界第二，成績斐然。 新光人壽今年設定增員目標2,500人，年底淨增加數是850人，等於淨增加率要達34％。而中國人壽則設定2,500人的增員量，淨增加設定1千人，即淨增加率要達四成，顯示出對留存率的高目標。 另外，三商美邦人壽也設定要淨增加500位業務員，若以兩成淨增加率來算，至少要增員2,500人。去年底，三商美邦人壽的登錄業務員人數為1萬2,520人，排名第六大。 綜觀整體壽險市場，各家公司不斷增員，旨在維持業務成長動能，展現出壽險業的活躍景象。
微型保單提供經濟弱勢族群基本身故保額50萬元、傷害醫療最高3 萬元，為一年期壽險或傷害險，保費十分便宜。
保險局表示，從2009年7月推動微型保單至今，累計承保94.9萬人 ，累積承保金額3,058.6億元，有效保單目前是承保42.7萬人，有效 契約保額1,416.9億元，微型保單被保險人以原住民占比最多，占29 .62％，其次是特殊境遇家庭或低收入戶等，占29.41％，第三則是身 心障礙者，占21.28％。
據壽險公會統計，到2020年12月共有15家壽險公司推出微型保單， 2020年全年微型保單保費收入共6,376萬元，承保近34.6萬人，國泰 人壽承保近13萬人最多，其次是台灣人壽近5萬人，第三是南山人壽 逾4.5萬人。
2020年國泰人壽設定增員目標5千人，2021年則是加上電話行銷業 務員共有5,300人，但年底預估淨增加數約550∼560人，即含老業務 員退休或離職，今年淨增加率只比10％高一點，但國壽2020年登錄業 務員人數（含內勤員工考照後登錄），增加2,164人，是所有壽險公 司最多，且其登錄業務員人數到2020年底達6萬9,827人，2021年即可 能超越7萬人，實際全職業務員約2萬多人。
富邦人壽2019∼2021年連續三年都是設定6千人的增員目標，且年 底預估淨增加1,200人，即含舊人流失，淨增加率兩成左右，富邦人 壽去年底業務員登錄人數逾4.5萬人，與前年底相比並無太大差異， 2020年富邦人壽業務員的新契約貢獻度約493億元，排名業界第三。
南山人壽是目前六大壽險公司中唯一非金控壽險子公司，2021年業 務員增員目標是5,300人，而去年南山人壽登錄業務員人數增加156人 ，新契約業績量664億元，排名業界第二。
新光人壽今年設定增員目標2,500人，年底淨增加數是850人，等於 淨增加率要達34％，新壽業務員的新契約貢獻量，在去年近426億元 ，應是市場第四大。
中國人壽亦設定2,500人的增員量，且淨增加設定1千人，即淨增加 率要達四成，算是設定極高的留存率目標。
2020年業務員新契約貢獻量第五大是三商美邦人壽，亦是非金控壽 險公司，去年底登錄業務員人數1萬2,520人，排名第六大，三商美邦 今年設定要淨增加500位業務員，若以兩成淨增加率來算，至少要增 員2,500人。
南山人壽，作為一個積極響應全球氣候變遷挑戰的企業，近期展現了它對於綠色發展的堅定決心。在巴黎氣候協定簽訂五周年之際，南山人壽再次向全世界展示其對於「碳中和」的堅定承諾。從2020年起，南山人壽積極導入「碳中和實施標準」（PAS2060），並通過專業第三方機構的查證，確保其對環境的貢獻維持在最低水平。 去年，南山人壽榮獲全球第一家雙重碳足跡認證的企業，這是它對於環境保護的又一次重要里程碑。在這之後，南山人壽將「普惠金融」與「碳中和」理念結合，對2019年所捐贈的近萬件微型保單進行了全面的碳足跡評估。為了達到碳中和的目標，南山人壽購買了35噸由台灣彰濱再生能源風力發電所產生的碳權，進行碳抵換，確保這些微型保單的碳排放量為零。 南山人壽代理總經理范文偉表示，公司始終關注氣候變遷這個全球性議題，並將「低碳普惠」的精神融入企業的日常運營中。他強調，通過具體行動，如導入PAS2060標準，南山人壽不僅實現了保單生命週期中的各項減碳措施，也為微型保險的碳中和作出了貢獻。 此外，南山人壽還長期推廣節能減碳，如舉辦「南山愛海洋行動」、參與國際無車日活動等，這些行動不僅減少了碳排量，也提升了公眾對於環境保護的意識。范文偉總經理認為，保護環境是每個企業的責任，而碳中和則是全民參與的環保行動。從自備環保餐具到減少廢塑膠，每一個小行動都能對碳中和目標有所貢獻。
南山人壽在環保路上再下一城！昨日（18日），南山人壽正式宣布，透過購買台灣彰濱再生能源風力發電所產生的35噸碳權，成功實現2019年微型保單的碳中和目標。這意味著南山人壽成為全球第一家取得雙重碳足跡認證的企業，並在保險業界中率先推出「零碳微型保單」。 隨著巴黎氣候協定五周年紀念，聯合國再次強調全球必須進入氣候緊急狀態，並努力將氣溫升幅控制在1.5℃內。而「碳中和」這個概念也越來越受到關注，英國首相Boris Johnson甚至提出2030年前達到淨零排放量的宏偉計畫。 南山人壽代理總經理范文偉表示，作為一個地球公民，南山人壽積極參與環保行動，並在2020年導入「碳中和實施標準」PAS 2060，透過第三方台灣檢驗科技(SGS)的查證，確保微型保單的碳排放量為零。這不僅是南山人壽對於永續發展的承諾，也是對於社會責任的實踐。 范文偉強調，碳中和不是單一企業的任務，而是全人類的責任。他呼籲大家從日常生活中做起，減少碳排放，比如自備環保餐具、減少廢塑膠使用、多搭乘大眾運輸工具等。南山人壽也鼓勵民眾透過「碳」記帳，每日減少碳排放，共同為地球盡一份心力，為下一代留下更美好的環境。
台灣保險業界近年來積極推動綠色保險，將環保理念融入產品與服務中。金管會為了促進市場發展，正努力在年底前確立綠色保險的統一標準。其中，國泰、富邦與南山人壽三家保險公司表現特別亮眼。 國泰產險在減碳方面已取得環保署認可，其「綠腳丫標籤」的獲得，讓所有保單都被視為綠色保單。而南山人壽則在近日推出首張零碳微型保單，展現對環保保險的積極投入。富邦產險也不甘示弱，已擬定保險綠化工程的三方針，預計今年內將成為綠色保險元年。 綠色保險的定義不僅限於傳統的環境汙染責任險，隨著全球暖化與氣候變遷的威脅日益嚴重，其範圍已擴及外溢保單、綠能相關產品等，概念商品越來越多元。 南山人壽的零碳微型保單，是台灣保險業界的一項創新。該公司與風力發電廠進行碳權交易，成功「中和」了碳排放，這是台灣保險業界的首例。此外，國泰產險自2013年起推出的「綠能環保車險」，鼓勵消費者購買節能車，並提供車險折扣，富邦產險也於2017年跟進此策略。 國泰產險還是首家承保U-Bike公共自行車傷害險的保險公司，截至去年11月，已有2,600萬人次投保。從2018年起，國泰產險的行動電子保單減碳達14％，並宣示在2026年前每年減碳1%至2％，十年內減少10%~20％的排碳量，相當於蓋了15座大安森林公園。 富邦產險的「綠能保險專案小組」則為太陽能光電、風力發電等綠能產業提供各種保險服務，包括工程保險、財產與財務保險及責任險，以促進綠能產業的發展和潔淨能源的利用。
南山人壽，作為一個地球公民，對於氣候變遷這個全球議題可是非常重視。過去五年，也就是巴黎氣候協定簽訂的這五年間，聯合國不斷在呼籲各國要宣布進入氣候緊急狀態，而「碳中和」這個概念也在國際間引起了熱烈的討論。我們的南山人壽，就是這股熱潮中的領頭羊。 2020年，南山人壽正式導入了「碳中和實施標準」（PAS2060），並且還通過了第三方查證，這可是對環境永續共生共好的決心最有力的證明啊！這不是第一次我們做出這樣的決定了，2019年我們就成為全球第一家取得雙重碳足跡認證的企業。 當年，我們還是做出了讓人驚艷的舉動。針對2019年捐贈的近萬件微型保單，我們不僅推動了保單生命周期間的各項減碳措施，還購買了35噸由台灣彰濱再生能源風力發電所產生的碳權，進行碳抵換。這樣一來，我們的微型保單就達成了碳中和，碳排放量影響為「零」，這可是我們率先實踐的「零碳微型保單」。 代理總經理范文偉先生說，我們南山人壽一直在關注氣候變遷，導入PAS2060標準，就是希望能用「低碳普惠」的精神，與廣大利害關係人共同實現永續低碳轉型。從保單碳足跡到微型保險碳中和，我們用具體行動展現了在普惠金融及氣候變遷議題上的努力。 除了這些，我們還有許多節能減碳的舉動。比如說，已經邁入第九年的「南山愛海洋行動」，還有業務員們共同響應國際無車日活動等等。這些都是我們實現綠色營運的具體行動，符合國際規範，也呼應了聯合國的永續發展目標。 面對氣候危機，保護環境是每個企業的責任。2020年，全球許多企業都承諾了碳中和目標。碳中和不僅是一項企業的承諾，也是全民可參與並落實於日常的活動。比如自備環保餐具、減少廢塑膠容器、多搭乘大眾運輸工具減少二氧化碳排放量等等。只要我們每一個人都能做到這些，就能協助國家達成碳中和的目標。
2020年12月適逢巴黎氣候協定簽訂五周年，聯合國再次呼籲各國宣布進入氣候緊急狀態，持續追求氣溫升幅控制在1.5℃已視為基本門檻，近期在國際間掀起的熱潮便是「碳中和」（carbon neutral），尤其英國首相Boris Johnson率先提出於2030年前降低碳排放量宏偉計畫，並設定淨零排放量目標。
南山人壽表示，身為企業地球公民，2019年成為全球第一家取得雙重碳足跡認證企業，針對2019年所捐贈的近萬件微型保單，於2020年導入「碳中和實施標準」PAS 2060，並通過第三方台灣檢驗科技(SGS)查證，確定微型保單達成碳中和，讓南山人壽微型保單碳排放量影響為「零」，領先保險業界實踐「零碳微型保單」。
南山人壽代理總經理范文偉表示，南山人壽除積極配合政府推動微型保險，提供經濟弱勢及特定身分族群基本保險保障，亦持續關注氣候變遷這項全球性議題，2020年導入PAS 2060標準，就是期許用「低碳普惠」精神，與廣大利害關係人共同實現永續低碳轉型，從保單碳足跡到微型保險碳中和，用具體行動凸顯南山人壽在落實普惠金融及氣候變遷議題上的努力。
范文偉表示，2020年全球許多企業承諾碳中和目標，但能否更快速實現這項目標卻掌握在全民手上。碳中和是一項全民可參與並落實於日常的活動，包含自備環保餐具與購物袋、減少廢塑膠容器、多搭乘大眾運輸工具減少二氧化碳排放量等，都有助於實踐碳中和。此外，可透過「碳」記帳提醒自己每日減少一些碳排放量，就能協助國家達成碳中和目標。南山人壽期許從自身做起，翻轉環境永續意識，攜手創造綠色減碳生活，為地球盡一份心力，留給下一代更好的地球。
綠色保險狹隘定義是企業投保環境汙染責任險，但隨全球暖化、氣候變遷威脅變大，綠色保險的範圍擴大，例如外溢保單，或是與綠能相關，都算廣義綠色保險，其概念商品愈來愈豐富。
除了南山人壽昨日宣布跟風力發電廠進行碳權交易「中和」碳排放，成為首例零碳微型保單；國泰產險2013年首創「綠能環保車險」，鼓勵買節能車汽車駕駛人可享車險折扣，富邦產險2017年亦跟進。國泰產險亦是首家承保U-Bike公共自行車傷害險，至去年11月累計2,600萬人次投保。
從2018年起三年內行動電子保單減碳達14％，國壽拿下首家減碳標籤，同時也宣示2026年前每年要減碳1%至2％、十年減少10%~20％排碳量，相當於蓋15座大安森林公園（每座每年390公噸吸碳量）。
富邦產險「綠能保險專案小組」為太陽能光電、風力發電業者規劃打造各階段的工程保險、財產與財務保險及各式責任險，協助綠能產業發展潔淨能源。
南山人壽繼2019年成為全球第一家取得雙重碳足跡認證的企業後，2020年融合「普惠金融」、「碳中和」（carbonneutral）理念，針對2019年所捐贈的近萬件微型保單，導入「碳中和實施標準」（PAS2060），除了推動保單生命周期間之各項減碳措施，另購買35噸由台灣彰濱再生能源風力發電所產生的碳權，進行碳抵換（Carbonoffset），並經台灣檢驗科技公司（SGS）第三方查證，確定微型保單達成碳中和，讓南山人壽微型保單的碳排放量影響為「零」，率先實踐「零碳微型保單」。
南山人壽代理總經理范文偉表示，南山人壽持續關注氣候變遷這項全球性議題，2020年導入PAS2060標準，就是期許用「低碳普惠」精神，與廣大利害關係人共同實現永續低碳轉型，從保單碳足跡到微型保險碳中和，用具體行動顯示南山人壽在落實普惠金融及氣候變遷議題上的努力。
此外，南山人壽長期提倡節能減碳作為，2020年邁入第九年的「南山愛海洋行動」、業務員共同響應國際無車日活動等，這一系列的低碳管理及碳排減量的行動都是南山人壽實現綠色營運最實際的作為，不僅符合國際規範，更呼應聯合國永續發展目標。
面對氣候危機，保護環境不僅是企業的責任，2020年全球許多企業承諾碳中和目標，碳中和是一項全民可參與並落實於日常的活動，包含自備環保餐具與購物袋、減少廢塑膠容器、多搭乘大眾運輸工具減少二氧化碳排放量等，也可以透過「碳」記帳提醒自己每日是否能減少一些碳排放量，就能協助國家達成碳中和的目標。
台灣保險業界近年來積極推動服務便利化，針對民眾投保後的資料更新和理賠申請等繁瑣流程，南山人壽等多家知名保險公司共同參與了一項創新措施。這項由保險公會推動的「保全/理賠聯盟鏈」服務，自去年7月開始試辦，如今已吸引包括中國人壽、元大人壽、台灣人壽、全球人壽、南山人壽、國泰人壽、第一金人壽、富邦人壽和新光人壽等九家壽險公司，以及國泰世紀、富邦產險等兩間產險公司加入，共計11家業者參與，並有更多公司表達參與的意願。 這項聯盟鏈服務由「保全」和「理賠」兩大功能組成，讓投保人可以選擇在任何一家參與的保險公司提出申請，並同意參與「保險科技運用共享平台」後，系統將自動通知其他十家業者同步進行處理。這樣的作法，大大節省了投保人為更新資料或申請理賠而四處奔波送件的時間，也降低了保險公司的作業成本。 以南山人壽為例，該公司積極參與這項聯盟，不僅顯示了對於提升服務品質的堅定承諾，也展現了其作為業界領軍者的责任感。透過這項聯盟鏈，南山人壽與其他參與業者共同打造了一個更加高效、便捷的保險服務環境，讓民眾在享受保障的同時，也能感受到保險業的進步與溫暖。 這項聯盟鏈的推動，也反映了台灣保險業界對於科技應用的重視。隨著保險種類的多元化，民眾的需求也在不斷變化，這項聯盟鏈服務正是為了滿足這些需求而生的。未來，隨著更多保險公司的加入，這項服務將更加完善，為民眾帶來更多便利。
台灣保險業再創新局！南山人壽領軍推動保全/理賠聯盟鏈服務，簡化民眾投保流程
隨著社會發展，保險種類越來越多，民眾在尋找合適的保單時，往往會分散投資於不同保險公司。然而，這也帶來了個資更新、申請理賠時需要準備多份文件的困擾。針對這個問題，台灣保險公會推動了一項新服務——保全/理賠聯盟鏈，為民眾帶來前所未有的便捷。
這項服務自去年3月金管會同意後，已於7月開始試辦。南山人壽作為領頭羊，與中國、元大、台灣、全球、國泰、第一金、富邦、新光人壽等九家壽險公司，以及國泰世紀、富邦產險兩間產險公司共同加入，共計11家業者參與。此外，還有更多公司表示有意參與，未來聯盟的範圍將更廣泛。
保全/理賠聯盟鏈服務分為「保全」和「理賠」兩大部分。民眾只需在聯盟中的一間保險公司提出申請，並同意參加「保險科技運用共享平台」，就能讓其餘十家業者同步進行處理，從而大幅節省了送件時間和文件準備的麻煩。
南山人壽表示，這項服務的推出，不僅提高了民眾的投保體驗，也為保險業者帶來效率的提升。未來，南山人壽將繼續推動保險科技應用，為消費者提供更便捷、更完善的保險服務。
保全/理賠聯盟鏈服務在去年3月金管會同意後，7月已開始試辦，目前有中國、元大、台灣、全球、南山、國泰、第一金、富邦、新光人壽等九家壽險以及國泰世紀、富邦產險兩間產險，共11家業者加入，另有多家表達參與意願。聯盟鏈由「保全」、「理賠」兩大部分組成，民眾可於其中一間保險公司提出申請，並同意參加「保險科技運用共享平台」就會通知其餘十家業者同步進行，節省四處送件時間。
「年終獎金要怎麼用呢？」這是許多上班族心裡的疑問。除了要償還貸款、繳稅、送紅包，還想讓這筆錢發揮更大的效益，為自己和家人籌備一個穩固的未來。台灣南山人壽就給我們一個實用的建議：利用現在台幣匯率的好處，以及美元的強流通性和穩定性，考慮投資外幣保單。
南山人壽指出，他們的「美元利率變動型還本保險」是一個不錯的選擇。這種保險不僅能提供壽險保障和年年還本，還能透過宣告利率獲得增值回饋分享金。如果你不想一次繳費太多，也可以選擇「期繳」方式，逐年累積，慢慢滾出增值效果。
以「南山人壽美利雙鑫美元利率變動型還本終身保險（定期給付型）（6AUE）」為例，這是一個六年分期繳費的方案，能夠減輕繳費壓力，並提供終身壽險保障，最高投保年齡可達76歲。每年還可以領取生存還本金，並有機會獲得增值回饋分享金。
對於剛拿到年終獎金的年輕人來說，可能會覺得手頭上的錢不多，這時候保費較低、保障性較高的定期險可能會是更好的選擇。對於中壯年階段的家庭經濟支柱，則應該著眼於風險預防和家庭經濟的穩定，開始規劃長期照顧保險。
準退休族則應該著重為將來的醫療支出和退休養老金做好準備，可以考慮投保短年期或躉繳利率變動型壽險、年金保險，以維持並提升退休時的生活水準。
對於已經退休的族群，可能會發現一般醫療險、長期照顧保險等產品因年齡問題而無法購買，或者保費相對較高。這時候，躉繳或短年期之還本、增額、年金商品可能會是更適合的選擇，目的在於穩定資產成長或進行不同幣別的配置。
至於意外保障，由於年齡增長，意外事故發生的可能性也會提高，因此建議增加意外險及意外醫療保障，以應對可能發生的意外情況。
「年終獎金拿到手，除了要償還貸款、繳稅、包紅包，還要想辦法讓這筆錢發揮最大效益，為自己和家人做好風險保障，這樣才是實打實的！」南山人壽最近就給大家出了個好主意，建議民眾把握台幣匯率優勢，以及美元的高流通性和穩定性，選擇外幣保單，特別是那種「利率變動型保險」，可以讓你隨著時間的推移，享受增值回饋分享金的累積效果。
南山人壽強調，他們的「美元利率變動型還本保險」不僅提供壽險保障和年年還本，還能透過宣告利率，讓你享受到增值回饋分享金的樂趣。如果你手頭不寬裕，也可以選擇「期繳」方式，透過逐年累積，讓你的資金慢慢增值。
以「南山人壽美利雙鑫美元利率變動型還本終身保險（定期給付型）（6AUE）」為例，你只需要六年分期繳費，就能減輕保費負擔，並且終身享有壽險保障，最高投保年齡還可以到76歲。每年還可以領取生存還本金，甚至有機會獲得增值回饋分享金。
對於剛拿到年終獎金的年輕人來說，可能會想以較低保費、較高保障的定期險來投保。對於中壯年這些家庭經濟支柱，則應該著重風險預防和家庭經濟的穩定，開始規劃長期照顧保險。準退休族則要為未來的醫療支出和退休養老金做好準備，可以選擇短年期或躉繳利率變動型壽險、年金保險，以維持並提升退休時的生活水準。
對於已經退休的族群，可能會因為年齡原因無法購買一般醫療險、長期照顧保險等，或者因為年事已高，保費也相對提高。這時候，南山人壽推薦躉繳或短年期之還本、增額、年金商品，目的在於穩定資產成長或進行不同幣別配置。至於意外保障，因為年齡較大，動作較為緩慢，意外事故發生的可能性會提高，所以建議增加意外險及意外醫療保障，以應對可能發生的意外情況。
