南山人壽公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

承諾要給壽險市場帶來新商機、為超高齡化社會增加新商品，壽險 公會理事長候選人、南山人壽董事長尹崇堯24日再發新政見，拋出將 向金管會爭取開放「指數型年金」保單，為壽險市場添新保單類型， 也為民眾退休生活增加新的選擇。

指數型年金在歐洲銷售已久，是介於利變年金與投資型年金之間的 特殊商品，可以有保本或最低保證給付，再連結特定指數，讓保戶可 以享有資本市場多頭行情，且投資風險由壽險公司承擔，投資操作亦 是壽險公司，以有別現在由投信操作的類全委投資型保單，被歸類在 傳統壽險。

據了解，先前如安聯、法國巴黎人壽有意在台送審或推動指數型年 金保單，但因架構與目前保險相關法規仍有扞格，必須討論出相關架 構及風險管理措施，才可能過關，目前暫時不了了之。

歐系壽險公司因為母公司明年就會接軌IFRS17，先前都已因應及準 備，因此接軌對多數外商壽險來說，並不是問題，尹崇堯為展現未來 將兼顧本土及外商、各類規模的壽險公司意見，24日提出商品發展策 略的政見。

尹崇堯有商品發展四大訴求，一是未來將透過壽險公會建立預警及 協調平台，充分傳達各壽險公司的需求與挑戰，定期檢視保單訂價合 理性，強化商品風管，降低資訊落差，以與金管會建立互信機制。

二是爭取新型態商品從寬認定，放寬保單審查程序、以加速新商品 推出。三是建議開放引進「指數年金」，在兼顧穩定及資產成長下， 提供保戶更多選擇，以符合退休生活需求。四是透過壽險公會，研議 去識別化方案，爭取開放政府數據及資料分享，以利開發健康、醫療 等新保單，提高費率訂價的準確性。

潤泰全（2915）受轉投資公司南山人壽衝擊，雖緊急祭出調整變更會計政策拉抬淨值以免於下市，但第2季財報每股淨值5.76元仍低於票面，必須禁止信用交易。根據臺灣證券交易所、櫃買中心昨（22）日公布，11家上市櫃公司今日起暫停融資融券，包括潤泰全等五家上市公司、位速等六家上櫃公司。

證交所、櫃買中心上周著手對上市櫃公司第2季財報實質審閱，昨天公布個股信用交易變動名單。上市方面，每股淨值低於票面應暫停融資融券交易的有價證券有聯發、台揚、潤泰全、立萬利、慧友。上櫃有位速、重鵬、淳紳、華容、富旺及威潤等六家公司每股淨值低於10元，均須於今天起暫停融資融券交易。

另外，恢復融資融券交易的有六檔，包括建碁、樺晟、飛寶企業、德宏、亞元及久正。

美中兩強近年積極推動電動車，電動車台系供應鏈業內人士指出，台灣近年在電池材料、儲能系統布局逐漸成熟，與國際大廠建立穩定供應關係，電動車電池鏈也將迎產業黃金十年。

台廠電動車電池鏈中碳、聚和、美琪瑪、康普等電池材料廠可望受惠，積極布局電池芯廠的台塑、台泥集團將迎來一波新成長動能。

據日本富士經濟調查報告指出，2030年電動車新車銷售比重將超越燃油車，且2035年全球電動車銷售量有望較2021年跳增11倍、占整體新車銷售量比重將過半，未來十年將是電動車銷售的黃金十年。

業者表示，電池業的上游主要是原材料供應商，過去台廠多著墨在電極材料與電解液等，但隨台泥旗下能元集團宣布興建全台最大鋰三元電芯廠，台塑新智能也將在彰濱工業區新建磷酸鋰鐵電池芯，鴻海集團在高雄聚焦磷酸鋰鐵及固態電池。

金管會昨（18）日針對宣告利率不合理的保單祭出懲處，此波計13家壽險公司、共21張宣告利率不合理的利變保單，除台新與全球人壽已在日前被下架及自行停售外，昨日宣布其餘11家、共19張利變保單即日起勒令下架、並對12位商品簽署人員記點；保險局強調，若有業者再犯將重罰。

保險局副局長張玉煇說，這19張停售後，不影響既有保戶，有效契約保單仍有宣告利率，也要求停售或現售的利變保單，調整宣告利率時禁止差別待遇，只要是在同一區隔資產內，宣告利率調整方向應一致。

據金管會資料，這11家公司共19張利變保單中，以元大、富邦人壽兩家各被停售三張最多，中國、台灣、南山和國泰人壽四家各遭停售二張，其餘宏泰、第一金、遠雄、台銀、友邦人壽等五家各停售一張。台新人壽今年4月已被下架、全球人壽為自行停售。

這也是金管會對單一險種商品祭出史上最大規模停售處分，並對12位商品簽署人員記點。依規定，商品簽署人員近三年若累計遭記三點，半年內禁止再簽署商品。

金管會曾在2020裁罰七家壽險公司共七張利變保單，但裁罰前已停售，當時也對七位商品簽署人員記點，這次裁罰保單張數規模是兩年前的三倍。

張玉煇說，今年抽查13家壽險公司發現21張主力銷售的利變保單，宣告利率納入同業競爭、市場預期及參數公式，發覺不合理，因此對13家業者處商品停售並對商品簽署人員記點。

他說，未來將持續抽查，一旦有業者再犯將重懲。據透露，若有業者再違規，金管會恐將祭出限制業務的撒手鐧。

據保險局資料顯示，這21張宣告利率不合規的利變保單，都是各壽險業者「主力」銷售的熱賣保單，以美元計價的利變型終身壽險保單為主，若以商品送審日來看，最早是2020年7月，等於最長在架上賣了兩年之久。

ㄋ有三張，即美利鑫旺美元利變壽險 、金采利變年金、金采年年新台幣利變保單；中國人壽的新美鑫旺、 鑫美好；台灣人壽的吉美勝、傳承富滿；南山人壽的多美滿、佳美鑽 ；國泰人壽的益美雙盈、鑫美利101。

另外還有友邦人壽的創富人生、宏泰人壽的美利鑫富、第一金人壽 的美樂多、遠雄人壽的美滿美超旺及台銀人壽的金美滿。

被勒令停售保單中，不乏今年的百億神單及暢銷保單。

潤泰全（2915）受到轉投資南山人壽出現大幅虧損，致淨值減損衝 擊，每股淨值從第一季底的101.38元滑落至5.76元，淨值未轉負數， 雖沒有下市危機，但因掉到10元以下，恐將從下周二（23日）起，遭 到取消信用交易資格。

除了潤泰全之外，據統計，目前還有9家公司目前有信用交易資格 ，同時，淨值掉到10元以下，將有被取消信用交易資格之虞。

另外，也有5家公司每股淨值回升到10元以上，也有機會可以獲得 恢復信用交易資格。

證交所及櫃買中心預計於財報截止公告後，展開財報審閱，於下周 一（22日）公告遭到取消信用交易資格的上市公司名單，潤泰全將列 入名單之列，自23日起取消信用交易。據統計，到8月12日止，潤泰 全融資餘額為5,642張。

據統計，到目前為止，每股淨值掉到10元以下的上市櫃公司計有： 聯發、台揚、五福、潤泰全、立萬利、位速、重鵬、淳紳、華容、慧 友、威潤、商之器等12家，但其中，五福及商之器目前融資餘額為零 ，應是未開放信用交易，因而其他10檔個股，下周二起恐將遭到取消 信用交易資格。

另統計，目前已有建碁、飛寶企業、德宏、亞元及久正（6167）等 5檔上市櫃股，第二季每股淨值回升至票面10元，依規定票面10元以 上，若經證交所及櫃買中心進行財報審閱過關，有望恢復信用交易。

有媒體15日指稱南山人壽的大股東潤成投控將辦理增資660億元， 潤泰雙雄潤泰全和潤泰新、寶成等主要股東將參與增資？對此潤泰全 、潤泰新聲明，上述報導內容不是事實，由於潤成要配發股票股利給 股東，因此是拿自己的盈餘轉增資，並非大股東拿錢出來投資。

有媒體報導指稱，南山人壽大股東潤成投控，在6月完成股本變更 ，把資本額一舉提高到2,910億元，若潤成再度辦理660億元增資，潤 泰雙雄和寶成三家公司是否會參與增資。

對此，潤泰全副總李天傑、潤泰新協理陳柏宇表示，這些報導都不 是事實，潤成不是上市公司，沒有淨值的考量，除非是南山人壽有增 資的需求，大股東才會拿錢出來增資，否則毋需參與增資。

潤成投控是國內股本規模第三大公司，目前實收資本額為2,238.5 億元，額定資本額為2,250億元，中間差距11.5億元；而潤成獲利幾 乎都來自於南山人壽，去年南山人壽獲利大幅攀升，潤成要配發股票 股利給股東，如此一來股本將再膨脹，實收資本額將會擴大到超過額 定資本額的2,250億元，將不符合公司章程，所以才辦理增資的計畫 。

據潤泰雙雄財報顯示，潤成2021年稅後純益達525.26億元，依股本 推估，EPS達2.34元，配發股票股利逾400多億元，因此會推升實收資 本額再度膨脹，超越額定資本額，因此6月甫辦理增資，額定資本額 從2,250億元提升到2,910億元。

國內外現金股息收入挹注下，儘管7月單月有匯兌成本，國泰、富邦、南山、新光、中國、台灣等六大壽險，7月全部呈現獲利，合計稅後純益215.06億元、年減40.9%。

累計獲利方面，六大壽險前七月稅後純益1,859.44億元、年減28.8%，因資本市場疲軟，股債可處分空間變小，單月與累計獲利的衰退幅度都比前六月要大。

另外，隨著7月全球主要股債市較6月回溫，六大壽險7月底淨值合計較6月底回升逾2,400億元，其中，國壽回升835億元、南山逾700億、富邦逾600億、台壽107億，國壽7月底淨值比高達5.75%。

現金股息收入方面，富壽7月國內股票現金股息約92億元、前七月約165億元，預估今年全年股息收入約年增10%；國壽7月台股現金股息55億元，前七月國內外現金股息約176億元。

獲利動能方面，前七月每股稅後純益由國壽以7.14元，富壽6.67元，中壽3.16元，南山2.99元、台壽1.93元、新光0.13元。

單月獲利來看，7月稅後純益則為：富壽106.7億、南山41.19億、台壽21.51億、中壽20.27億、國壽19.3億、新壽6.09億元。

累計獲利的話，前七月稅後純益，富壽739.2億、國壽422.2億、南山412.94億、中壽155.58億、台壽119.95億、新壽9.57億元。

7月美股大漲5％∼12％，台股站回15,000點，債券殖利率回升17∼ 56個基本點（1基本點是0.01百分點）不等，六大壽險單月淨值暴增 逾2,500億元，其中，國泰人壽回升逾800億元，南山人壽增逾700億 元，富邦人壽亦回來600多億元。六大壽險7月底淨值比都在3％以上 ，且如國壽、富壽都在5％以上。

以六大壽險淨值回升程度來推估，整體壽險業7月淨值應回升近3, 000億元。

同時，7月新台幣續貶至29.94元，六大壽險7月再增提近65億元外 匯準備金，累計六家公司帳上外匯準備金餘額達1,364億元，估計整 體壽險業的外匯準備金應已站上1,700億元，續創歷史新高，且此準 備金可算入自有資本，有助提升壽險公司資本適足率（RBC）。

如國泰人壽即表示7月底RBC近340％，富邦人壽及南山人壽也都逾 300％，都是算相對強勁的資本水準。

7月現金股利持續進帳，六大壽險公司約有逾330億元的現金股利收 入，加上不扣避險成本的匯兌利益近百億元，六大壽險7月稅後獲利 215億元，累計前七月稅後已賺逾1,859億元，創歷年同期次高。

南山致力於發揮保險核心職能，多年來專業形象深受國人信賴，昨（9）日2022保險信望愛獎結果揭曉，南山人壽與南山產物在公司類及個人類獎項中再創獲獎佳績，共計抱回八項大獎及五項優選。

南山人壽偕同南山產物一齊感謝評審團隊及主辦單位的肯定，未來將提升保險專業職能、秉持公平待客理念，致力協助國人提升保障、全方位守護國人健康，展現服務賦能的保險新價值！

南山人壽深信，專業的同仁及業務員，除了能夠為客戶建置全方位的風險保護機制，也能提供溫暖的關懷服務及多元創新的保險商品，因此南山人壽強化賦能培訓，善用「業務賦能」，從價值行銷出發、持續推動MDRT與AFP/CFP專業證照，打造國際級的頂尖業務團隊；此外，南山人壽也推動「數位賦能」，以創新數位驅動更多元、便捷、高效、易用的數位服務，持續優化使用體驗，並透過更優質的數位平台與訓練，培育人才之數位科技力。

2020年起南山人壽更全面回歸保險本質、整合異業資源，發展「健康守護圈」並成立健康守護青年軍，提倡保險服務超前部署，從事後理賠往前到事前預防及健康促進，同時往後延伸提供醫療照護資訊的貼「心」服務。此外，南山人壽也照顧同仁的身心健康，打造友善幸福職場環境，並且透過公益服務以實際行動實踐保險公益關懷的核心價值，今年再度獲得「最佳保險專業獎」。

南山人壽也致力實踐保險公益價值，成為社會安定力量，本年也再度獲得「最佳社會責任獎」。南山人壽在社會發生重大災害事件時，發揮保險業的力量提供直接協助，在第一時間主動前往現場關懷，給予最直接及實質的幫助與支持。南山人壽也將普惠金融列為重要的行動目標，為社會弱勢撐起意外風險防護網，捐助約新台幣1,200萬元，協助逾6萬弱勢民眾獲得基礎保障，2021年亦獲得主管機關高度肯定。

南山人壽董事長尹崇堯昨（8）日透過員工信，透露董座人事案已獲金管會同意，留校觀察期宣告結束，加上南山人壽近期淨值大幅提升，讓尹崇堯的接班路，可謂「關關難過關關過」。

壽險業界認為，接下來他在壽險公會理事長競選上，將與全球人壽董事陳慧遊正面交鋒，相較於陳慧遊，尹崇堯的優勢在於有南山團隊打團體戰，不過政商關係恐怕並沒有陳慧遊熟稔，這場龍頭之爭，很有看頭。

壽險業界稱，已取得接班正統的尹崇堯，現在最迫在眉睫的大事，就是壽險公會理事長的選情告急，目前尹崇堯帶著團隊，逐家挨戶拜託公會會員，不過知情人士說，光是拜託會員恐怕難以勝選，據了解，包括行政、立法高層，也在尹崇堯的積極請益名單中。

據了解，過去南山人壽也曾出任過壽險公會理事長，對於選舉過程並不陌生，不過熟悉過程的人士透露，近年來選情激烈，即使到最後一周，還是會有變數，讓南山人壽這次不敢掉以輕心，除了鴨子划水拜訪會員，過去保險業在勞動相關法規、保險相關法規，都涉及與行政院、立院溝通，這也是尹崇堯接下來的溝通重點。

尹崇堯投入壽險公會理事長可謂一波三折，不過這次尹崇堯鐵了心參選，據透露，關鍵就在於近年國內的兩大災難事件—太魯閣出軌事件及高雄城中城大火，這兩場重大意外事故，至今談起這些，情緒仍相當激動。

南山人壽新任董事長尹崇堯昨（8）日發布一封員工信，信中向員工證實近期已接獲金管會同意函，並公布公司經營四個發展策略，同時也寫了一封信給壽險公會的會員，發表將於8月底角逐壽險公會理事長的競選宣言，並提出「一個目標、四個方向」，以爭取各會員支持。

金管會昨表示，尹在南山六年了，各方都有歷練過，因此同意他出任董事長。

今年6月15日南山人壽董事會通過尹崇堯接任新董事長，尹崇堯在內部信中提到，近期收到主管機關的同意函，今年正處於關鍵時刻，內外部的挑戰將至，包含全球疫情與國際政經局勢的動盪，以及接軌IFRS 17及ICS的轉型壓力，對此提出四個發展策略，當中就有38項重點工作。

第一，持續落實公司治理並強化經營優勢；第二，順應保險科技趨勢積極推動數位轉型；第三，拓展保險價值推動健康守護圈；第四，落實社會責任承諾邁向永續經營。

壽險公會理事長改選將於8月底登場，尹崇堯獲金管會同意擔任南山人壽董事長，對其角逐壽險公會理事長亦是一種加分。據尹崇堯寫給壽險公會會員的一封信中提及，自己曾經在南山人壽親上火線解決危機，在過程中累積了對壽險業的深厚情感，同時並提出「一個目標、四個方向」，以爭取各會員支持。

尹崇堯的一個目標主要訴求為「產業思維蛻變 保險永續實踐」，內容包括傾聽、合作；服務、創新；專業、資源；四個方向則包括透明互惠的溝通、協助順利接軌IFRS 17及ICS、推動監理開放以加速產業轉型、發展綠色保險與實踐社會責任。

第一是透明互惠的溝通，強調將強化會員服務與溝通，適時回應大眾，攜手其他金融同業公會，及協助主管機關順暢溝通；第二是協助順利接軌IFRS 17及ICS，包括優化經營環境 、接軌IFRS17、ICS 2.0在地化。

第三是推動監理開放以加速產業轉型，包括鼓勵高齡、新興商品，加速保險數位服務，以及形塑保險生態圈；第四是發展綠色保險與實踐社會責任，包括落實社會責任、加強責任投資、發展綠色保險。據了解，後續尹崇堯還將依不同主題，推出政策，與公會會員溝通，爭取會員認同。

至於競爭對手全球人壽董事陳慧遊，對於尹崇堯大動作發表競選政策，僅表示不會回應任何意見。

為協助男性強化癌症預防觀念與保險規劃，南山人壽於父親節宣布推出「男性專屬癌症保單」，針對男性好發的癌症提供額外給付，並串聯健康守護圈服務夥伴，提供「健康期—治療期—復原期」所需的各項健康照護服務，照顧男性的身心靈健康，加強男性面對癌症的保障力。

南山人壽致力提供國人完整的癌症保障，關心國人面對癌症風險時的準備是否足夠，進一步分析南山人壽男性保戶的相關癌症理賠經驗資料發現，一是癌症保障滲透度僅四成，整體男性的癌症保障仍不充足；二是以理賠人數來看，排序前五大的癌症疾病分別為口腔癌、肝癌、結直腸癌、肺癌、攝護腺癌，顯示飲食、抽菸、喝酒等習慣影響男性健康甚鉅；三是癌症保障的平均保額約51萬元，與動輒數十至百萬元的實際醫療支出相較，保障缺口仍大。

為提供國人更完善的癌症保障，南山人壽推出男性癌症專屬保單「南山人壽情溢相挺癌症定期健康保險(20HTBC)」，除了首次罹患癌症時的整筆保險給付，並分期給付重度癌症生活照護保險金以因應治療期的醫療開銷，特別針對男性好發的33項特定癌症提供額外給付，項目約涵蓋全癌症的八成，男性常見癌種包括口腔癌、結腸直腸癌、肺癌、肝癌及攝護腺癌等均涵蓋其中。

若保戶首次罹患特定重度癌症，每投保單位最高可給付120萬元，其中包含每年10萬元且合計給付5年的重度癌症生活照護保險金，讓保戶不僅在罹癌初期擁有一筆充足的醫療補貼，後續依然有穩定的照護金，得以持續安心接受治療，無後顧之憂。

早期發現、早期治療是提高癌症存活率的關鍵，南山人壽透過雙重外溢獎勵機制，鼓勵保戶定期做癌症篩檢並維持健康體況；另隨著醫療科技進步，癌症已非絕症，罹癌後不只要面對醫療上的財務壓力，還有漫長的治療與復健之路要走，南山人壽於2020年成立「健康守護圈」，串聯健康照護產業的服務夥伴，從防癌開始到積極抗癌提供保戶所需服務。

壽險公會理事長8月31日改選，南山人壽董事長尹崇堯陷入苦戰， 8日對其他21家壽險公司發出競選政見，希望爭取支持。尹崇堯提出 一個目標、四個方向，及38項爭取的目標，強調會重視所有壽險會員 公司的意見，定期聚會匯整各公司發展遇到的問題，向政府爭取。

據了解，尹崇堯所以公開競選訴求，是因為已有部分壽險公司「拒 見」尹崇堯，選情已膠著，尹崇堯只好「公開競選」，希望訴求專業 、資源及團結，來扭轉頹勢。

尹崇堯提出的一個目標，即希望產業思維蛻變，實踐保險永續，強 調會以傾聽、合作，將產業及社會共同的問題，以合作方式向政府爭 取；用新的思維協助壽險產業改變；在接軌保險監理新制上，因為問 題複雜且艱深，需要豐富團隊資源投入，南山人壽亦承諾出人、出資 源，協助壽險業界凝聚共識，以利成功接軌。

尹崇堯訴求若當選壽險公會理事長，將落實四方向，一是透過透明 互惠溝通，以服務為本、攜手共進；二是協助順利接軌IFRS17及ICS ；三是推動監理開放，以加速產業轉型；四是發展綠色保險與實踐社 會責任。

四大方向下又有38項爭取目標，在透明互惠溝通上，包括建立壽險 同業定期交流聯誼模式；重視各會員公司意見，依各公司不同規模與 屬性，定期整合各公司訴求向主管機關反應；強化與其他金融公會交 流、資訊共享；建立壽險重大訊息即時澄清平台等。

接軌方面有爭取接軌IFRS17成本的租稅優惠；爭取半年報採核閱制 ；製作公版申請書，便利各壽險公司申請產創稅負抵減；支援壽險產 業優化資產負債管理，確保壽險業界在利率波動下，仍穩定經營，逐 步改善財務體質；爭取優化負債折現率方案，舒緩高利率保單壓力； 爭取合宜過渡措施及在地化接軌條件。

在推動監理開放上，包括爭取長照稅賦優惠；開發新興退休商品； 放寬新型態商品備查條件；開放網路投保商品種類，投資型保單可連 結基金種類及量；開放多元身份認證；開放網路投保理賠申請；開放 跨業合作範圍，引領產業轉型。

在綠色保險方面，則是要爭取鬆綁保險業投資長照機構的限制，增 加保險業投資長照建設及社會宅的誘因等。

南山人壽新任董事長尹崇堯近日已獲金管會核備其人事案，8日他 發出內部信，公布經營四大策略，一是持續落實公司治理，並強化經 營優勢；二是順應保險科技趨勢，積極推動數位轉型；三是拓展保險 價值，推動健康守護圈；四是落實社會責任，承諾邁向永續經營，期 盼與南山所有員工一起克服近來內外紛至的挑戰，再創新歷史。

南山人壽明年成立60周年，1983年次的尹崇堯在給員工的內部信中 表示，自己在2016年進入南山，前後在客服、商品精算等部門實務歷 練，參與多項核心專案及保險新商品策劃，2019年與南山所有員工一 起面對公司挑戰時（指境界成就資訊系統升級不順），感受到南山人 的韌性與當責精神。

尹崇堯這段話亦是強調自已在南山人壽相關部門學習六年，對壽險 已有一定的認識，會負起對南山650萬保戶、1,200萬張保單承諾的責 任。

今年6月15日南山董事會通過尹崇堯接任董事長，經過金管會面試 、書面審查等一個多月後，近日金管會亦同意此人事案。

尹崇堯表示，南山已過一甲子，今年正處於「關鍵時刻」，內外挑 戰紛至沓來，包括全球疫情與政經情勢動盪、接軌保險負債會計準則 IFRS17、ICS轉型的壓力，尹崇堯提出四大發展策略，希望透過公司 治理、保險數位轉刑、建構健康守護圈及永續經營等，邁向下一個6 0年。

今年因為升息，造成債券殖利率大幅揚升，股票亦回檔整理，南山 人壽因先前接軌IFRS9時，將較多債券分類到其他損益（FVOCI）項下 ，因此債券價格波動會影響其淨值，亦讓南山人壽大股東潤泰新、潤 泰全等淨值受影響，股價波動劇烈，讓南山人壽的經營壓力更大，但 南山人壽日前已公布，7月因債券殖利率回落，淨值至少上升450億元 。

因為金融市場暴起暴落，疫情仍未結束，且全球政經局勢亦動盪， 讓壽險龐大的投資部位評價亦變化較大，尹崇堯在信中表示，「一個 人走得快，一群人走得遠」，強調相信以南山人壽員工的專業及團結 ，可以一一克服挑戰，創造新歷史。

長新冠成為疫情新挑戰，新冠肺炎本土確診人數已突破440萬人，愈來愈多國人受到長新冠後遺症困擾，據美國疾病控制與預防中心研究指出，感染新冠肺炎的成年人中，每五人就有一人出現後遺症，影響健康與生活品質。

南山人壽同理民眾的憂慮，體貼保戶的需求，率業界之先推出「長新冠健康照護服務」，透過南山人壽健康守護圈合作夥伴，提供保戶運動健身、飲食營養、醫療照護、心靈健康四大面向服務，陪伴保戶找回健康，安心度過疫情。

隨著國內確診人數不斷增加，許多民眾發現染疫康復後仍會出現疲勞乏力、睡眠障礙、咳嗽、喘、焦慮抑鬱、記憶力變差等症狀，這類感染新冠肺炎後衍生的慢性後遺症，亦稱為「長新冠」，世界衛生組織（WHO）也將其依據「3、2、1」原則定義—感染後三個月內發生、症狀持續超過二個月、無法用其他診斷排除，症狀可能持續一年。長新冠除了造成確診者身體不適，也容易引發焦慮和憂鬱，嚴重時甚至影響生活與工作表現。

南山人壽代理總經理范文偉表示，面對疫情挑戰，保險公司始終扮演社會防護網的重要角色，國內染疫人數不斷增加，當長新冠逐漸成為疫後常態，南山人壽站在關心保戶的立場，將保戶的需求放在第一位，串聯健康守護圈服務夥伴，提供保戶「長新冠健康照護服務」，針對長新冠常見的症狀，提供運動健身、飲食營養、醫療照護、心靈健康照護資源；因確診新冠肺炎且符合理賠資格之被保險人，還可免費接受線上心理諮詢、遠距醫師諮詢服務，給予保戶專業照顧。

南山人壽推出四大長新冠健康照護服務，整合染疫後所需的照護服務資源，全方位守護保戶身心健康，陪伴保戶返回健康軌道，四大服務包括：遠距醫師健康諮詢、健檢掌握肺部健康、運動飲食恢復健康、心理諮詢降低焦慮。南山人壽也將持續發揮企業力量，守護國人戰勝病毒。

據金管會統計，今（2022）年上半年小額終老保險新契約件數13萬件，年增近二倍，單是上半年銷售件數已直逼去年全年的成績，至於保費收入則有28.64億元，年增也達1.77倍，若從新契約保費觀察，中華郵政搶下銷售王寶座，其次依序為富邦人壽及國泰人壽。

金管會為普及高齡者基本保險保障，鼓勵壽險業推動小額終老保險，2017年壽險公司開賣當年熱銷35.7萬張、保費收入達43.2億元，不過開辦當年限購每人一生只能限買一張，因此歷經搶購潮之後買氣急速降溫。

據金管會統計，2022年上半年小額終老保險新契約件數達13萬738件，較去年同期的4萬5,427件、大幅成長1.88倍，且單是今年上半年就已逼近2021全年賣出14萬7,884件的成績，新契約保費收入則衝高至28.64億元，較去年同期的10.33億元、也大增1.77倍。

無論小額終老保險新契約件數或保費收入，皆較去年同期呈現暴增態勢。金管會保險局分析，主要是金管會為了提高國人保障，去年發布修正小額終老保險商品相關規範，將終身壽險主契約保額從50萬元拉高至70萬元、每人限買二張放寬為三張，帶動小額終老保險買氣回溫。

觀察小額終老保險保費收入前三大公司，今年前六月由中華郵政奪下銷售王寶座，緊追在後的是富邦人壽及國泰人壽。

隨著國人平均餘命延長，但不健康存活年數也逐年增加，長照問題也逐步顯現。據金管會統計，今年上半年長照險新契約件數達4萬5,327件，較去年同期的4萬5,591件、微幅下滑0.6%，新契約保費收入則有12.21億元，較去年同期的12.4億元、也略為減少1.5%。

另以新契約保費前三大公司來看，上半年長照險銷售冠軍為南山人壽，國泰人壽、富邦人壽則名列二、三。

受到疫情影響，民眾活動量及外出意願減少，讓捐血中心及醫院的血庫存量持續處於缺乏狀態。玉山銀行及南山人壽共同攜手舉辦「快樂捐血、讓愛相隨」公益活動，於7月25至30日在全台灣包含台北、新北、宜蘭、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南及高雄等32個捐血點進行，在防疫措施完備的情況下，讓顧客、民眾及同仁能夠安心捐血，合計有3,887位捐血者及志工響應，共募集5,717袋熱血。

南山人壽董事長尹崇堯表示，南山各地區服務據點每年亦定期舉辦捐血活動，繼2018年與玉山合作舉辦捐血活動後，很榮幸今年能和玉山再次攜手合作，透過整合雙方的資源與影響力，發揮了更大的公益力量，南山人壽內外勤同仁捲起衣袖，更匯聚全台愛心，邀請客戶、親友及社區民眾一起響應愛心捐血，在短短一周內就募集到這麼多熱血，在緊急時刻能夠幫助更多的生命。

南山人壽與玉山不僅在業務上長期合作，更是攜手推動永續的好夥伴，包括長期挹注「南山慈善基金醫療關懷計劃」弱勢醫療補助基金，今年也一起協助臺南巿經濟弱勢長者投保微型保險。期待未來擴大更多的合作可能，以永續共好的精神，一同創造更美好的台灣。

玉山銀行董事長黃男州表示，玉山連續23年在寒暑假缺血之際舉辦捐血活動，今年持續受疫情影響，血庫存量仍是不足，玉山銀行聯手南山人壽擴大舉辦愛心捐血活動，在全台灣設置32個捐血站，透過簡訊、粉絲團及官網發送訊息並提供便利商店禮物卡200元回饋，玉山員工亦自願投入志工服務並挽袖捐血，發揮企業影響力號召顧客及民眾共襄盛舉，讓愛心熱血幫助更多需要的人。

「最美的山、最愛的銀行」，玉山深耕台灣，提供專業的金融服務並以實際行動對社會付出愛與關懷，除了每年舉辦愛心捐血活動外，疫情期間同仁主動關懷第一線防疫醫師及護理師，致贈感謝卡片、防疫及醫療物資至各醫院；提供防疫背心予藥師公會全聯會，讓藥師執行送藥到宅服務更安全有效率；也攜手牙醫師公會在偏鄉小學設置牙科治療椅，讓弱勢民眾得到良好的口腔照護。玉山將持續實踐對台灣這塊土地的承諾，善盡企業社會責任、擴大ESG影響力，一同迎向共好的永續未來。

受到疫情影響，民眾活動量及外出意願減少，讓捐血中心及醫院的 血庫存量持續處於缺乏狀態。玉山銀行及南山人壽共同攜手舉辦「快 樂捐血、讓愛相隨」公益活動，於7月25至30日在全台灣包含台北、 新北、宜蘭、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南及高雄等32個捐 血點進行，在防疫措施完備的情況下，讓顧客、民眾及同仁能夠安心 捐血，合計有3,887位捐血者及志工響應，共募集5,717袋熱血。

南山人壽董事長尹崇堯表示，南山各地區服務據點每年亦定期舉辦 捐血活動，繼2018年與玉山合作舉辦捐血活動後，很榮幸今年能和玉 山再次攜手合作，透過整合雙方的資源與影響力，發揮了更大的公益 力量，南山人壽內外勤同仁捲起衣袖，更匯聚全台愛心，邀請客戶、 親友及社區民眾一起響應愛心捐血，在短短一周內就募集到這麼多熱 血，在緊急時刻能夠幫助更多的生命。

南山人壽與玉山不僅在業務上長期合作，更是攜手推動永續的好夥 伴，包括長期挹注「南山慈善基金醫療關懷計劃」弱勢醫療補助基金 ，今年也一起協助臺南巿經濟弱勢長者投保微型保險。期待未來擴大 更多的合作可能，以永續共好的精神，一同創造更美好的台灣。

玉山銀行董事長黃男州表示，玉山連續23年在寒暑假缺血之際舉辦 捐血活動，今年持續受疫情影響，血庫存量仍是不足，玉山銀行聯手 南山人壽擴大舉辦愛心捐血活動，在全台灣設置32個捐血站，透過簡 訊、粉絲團及官網發送訊息並提供便利商店禮物卡200元回饋，玉山 員工亦自願投入志工服務並挽袖捐血，發揮企業影響力號召顧客及民 眾共襄盛舉，讓愛心熱血幫助更多需要的人。

「最美的山、最愛的銀行」，玉山深耕台灣，提供專業的金融服務 並以實際行動對社會付出愛與關懷，除了每年舉辦愛心捐血活動外， 疫情期間同仁主動關懷第一線防疫醫師及護理師，致贈感謝卡片、防 疫及醫療物資至各醫院；提供防疫背心予藥師公會全聯會，讓藥師執 行送藥到宅服務更安全有效率；也攜手牙醫師公會在偏鄉小學設置牙 科治療椅，讓弱勢民眾得到良好的口腔照護。

玉山將持續實踐對台灣這塊土地的承諾，善盡企業社會責任、擴大 ESG影響力，一同迎向共好的永續未來。

南山人壽上周五發內部信指出最新淨值估算，已較6月底回升逾450億元，不僅穩定內部軍心，也成為潤泰雙雄股價的救命稻草，雙雄昨（1）日終止跌勢，股價挾量上演反彈秀，市場聚焦，潤泰全（2915）、潤泰新將在下周除息，加上近期股價急跌，使股息殖利率上升，吸引買盤搶進。

潤泰全昨天收65.5元、上漲3.9元、漲幅6.33%，成交量站上3萬張，較前一交易日倍增；潤泰新收57.9元、上漲3.1元、漲幅5.66%，成交量逾3.7萬張。法人表示，南山人壽淨值事件造成潤泰集團短線股價大幅修正，公司利用投資型不動產重估的方式，讓淨值增加，化解下市疑慮，加上南山人壽7月淨值回升，以及除息題材，吸引逢低買盤進駐。

潤泰雙雄下周將除息交易，潤泰全預計8月9日除息，每股發放5元股息，殖利率逾7%。潤泰新預計8月12日進行除息，每股發放2元股息，股息殖利率逾3%，除了股息，潤泰新並將發放5元股票股利，但除權日期未定。