南山人壽公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

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論是否為南山人壽的保戶，即日起都可親自到南山人壽全省17家

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AIG出售南山人壽案，已開始啟動！據外資圈消息指出，南山人出

售案的財顧高盛、花旗，開始向潛在外資買家發出邀請函，提供

初步的財務資料，目前傳出私募基金KKR相當積極。另外歐美的

保險大集團，也有意了解南山賣相，初步起價可能是30億美元起

跳。

AIG在台子公司、分公司，確定成立1年多的友邦證找到買家，友

邦資融則是出售給裕隆集團、友邦信用卡找上花旗銀，美國人壽

則是與亞洲區包裏售，唯獨友邦產險，目前因為AIU要獨自成立控

股公司，與AIG切割，暫時確定不出售。

傳擁有陸資成分的香港東亞銀行，擬買下美國國際集團(AIG)旗下

友邦證券，金管金副主委吳當傑昨(26)日表示，按現行規定，股東

結構變動時，事後跟金管會報備即可，惟若是涉及外資或陸資，

尬需跟投審會提出申請，並尊重陸委會的意見。

AIG集團在台最重要的事業，是擁有近新台幣1.5兆元資產的南山

人壽，去年以前，是AIG在亞洲的金雞母，每年賺100億元以上不

是問題。去年AIG又增資587億元，將南山人壽的淨值維持在1000

億元以上，賣相相當不錯。據了解，財顧目前向潛在買家開價，

是以南山人壽的隱含價值(EV)往上加碼，即30~50億美元以上都有

可能，就看買家的意願。

據內部人士透露，近來有家私募基金KKR，亞洲區代表四處訪視

南山相關主管及業務員，了解南山運作情況偶在台的市占等，有

意在此時機，買下南山再改造其體質；KKR在去年大陸悔牛奶事

件時，也勇敢投資大陸牛奶工廠，外資圈分析，KKR可能打算在

谷底投資，未來獲利空間較大。

南山發言人潘玲嬌表示，目前還沒有收到AIG總部的指示，是否要

全部出售，台灣方面沒有訊息，但不排除是美國總部直接主心，

不一定要與台灣面方的經營層接觸。

但財顧方面很肯定的說，台灣的壽險公司，有能力併購南山人壽

的國泰金控、新光金控，目前並無意願，且AIG開價30~50億美元

，也只有國外大型集團、私募基金，才有辦法在此時間拿出這麼

大筆資金。

壽險業界表示，南山人壽早年為了拚市占率，推出過預定利率

10%左右的高利率保單，但在附加費用及死差訂價上，南山人壽

比國壽、新壽要高些，且南山早年建立許多債券部位，準備金也

提列相對充足，再加上南山的業務團隊銷售力相當驚人，儘管AIG

有財務問題，南山的業務員仍是可維持前10名的銷售量。

AIG高層分配紅利，惹惱美國民眾，讓AIG紓困案橫生變數，台灣

方面，友顧產險及南山人壽19日再度強調，美國AIG的財務狀況，

絕對不損及台灣保戶的權益，且現行之下，金管會嚴格監督友邦

產及南山人壽的資產，不可能移轉給母公司或因出售股權，而影

響保戶權益。

美國總統歐西馬及美國國會，預怒斥AIG高層分配紅利，且要求歸

還紅利，且從紓困金額中古除等額金額，以示懲罰。美國民眾開

始討論，美國政府該不該救AIG，讓AIG未來是否能得節政府更多

援助出現變化。

南山人壽受到AIG事件影響，從去第四季開始，新契約保費就直

直落，3名降為第10名左右，且去年12月到今年2月，南山人壽公

的脫退業務員人數近4000人，不少業務員都為續期佣金苦撐著。

不過，南山人壽到今年2月為止，續期保費單月仍然高達187.8億

元，排名壽險業第一名，這代表分期保單，保戶仍持續繳費，對

公司獲利仍有極大貢獻。

南山人壽發言人潘玲嬌表示，南山人壽仍維持給金管會的4大承諾

，包括資金運用要金管會事先同意、不會將資產移轉給AIG等，目

前AIG也沒有任何決定要出售南山人壽。

至於友邦產險則強調，產險部門與AIG是獨立運作，且受到各州及

海外各國監理官嚴格監督，資產不可能移轉給AIG，保戶權益絕不

受影響，且美國AIG的財務狀況，絕對不損及台灣保戶的權益，金

管會嚴格監督友邦產及南山人壽的資產，不可能移轉給母公司或

因出售股權，而影響保戶權益。

為增進保戶與家人的互動、傳遞關懷，南山人壽推出「愛show這

一家-親人臉照片網路徵稿暨票選活動」，即日起至4月10日前上

傳最具「親人臉」照片，並寫下最貼切的說明，票選前五名可獲

得量販店禮券。

參加親人臉照片徵選活動，保戶可自行或透過南山業務員上傳認

為最相像的親人臉照片，並寫下最貼切、最傳神的照片說明 (50字

內)，只要是保戶與子女、另一半、父母、兄弟姐妹或祖孫，都可

上傳至南山人園地網站參加票選。照片票選期間自4月11日至26

日止，由南山業務員票選出文情並茂的最佳前五名, 就有機會獲

得1,200元至3,000元量販店禮券，得獎名單將在4月27日南山人園

地網站公佈。

關心婦女健康，分擔醫療風險，「南山人壽寵愛佳人婦女終身保

險」，提供女性特定疾病給付、生存給付金以及生育保障，有生

育子女計劃者，除提供女性特定疾病與特定手術給付共26項、最

高享保額300%醫療保障、繳費期滿且生存者立即擁有保額30%生

存給付金，另享有60項生育保障。

單身或沒有生育計劃者，除26項女性特定保障外，另針對女性好

發的「系統紅斑性狼瘡腎病變」、「類風濕性關節炎」及「癌症

乳房重建手術」提供完整保障，分擔女性可能面臨的風險。

壽險業2月業績排名大洗牌，單月新契約保費收入仍由國泰人壽

141.3億元居冠，富邦人壽96.2億元緊追在後，但擁有公營優勢的

台銀人壽首度衝上第三名，新光人壽及南山人壽2月業績則掉到第

九和第十。

根據壽險公會最新統計，整體壽險業2月傳統型新契約保費收入

合計678.9億元，較去年同期小幅成長1.1%；投資型商品2月新契

約保費收入51.8億元，較1月回溫。

部分業者分析，近期熱賣的利變型壽險或年金商品，由於壽險公

司持續調降宣告利率，市場魅力減弱，3月銷售力道已出現衰退

跡象。

國泰人壽2月傳統型保單新契約保費成長85%；但今年前二月累計

金額354億元較去期仍衰退三成。富邦人壽今年前二月累計新契約

保費收入253億元，若加計ING安泰人壽的16.6億元，共有269.5億

元，與國壽市占率仍有5.6個百分點的距離。

台銀人壽2月新契約業績63.3億元，擠進壽險業前三名。台銀人壽

加入台灣金控後，新契約業績突飛猛進，去年全年新契約保費收

入370億元，成長88%；今年業績更快速衝高。

台銀人壽副總經理蔡吉盛表示，2月業績大增292%，主要是受惠

高預定利率短年期儲蓄險商品停賣效應。

今年前二月傳統型保單新契約成長幅度最大前三名，依序為大都

會人壽成長475%、國華人壽347.6%及興農人壽192.8%。投資型保

單仍以安聯人壽居冠，前二月累計新契約保費收入38.4億元，占

整體業界的46.7%。

美國國際集團（AIG）在台子公司南山人壽為了表示「愛台灣」，

近日決定大砍國外投資部位，估計有近千億元資金可回流台灣市

場。

南山人壽國外投資比重，最高時占可運用資金的35%，但依據最

新資料，南山人壽目前國外投資比重僅占27.7%，比高峰時期少

了7.3個百分點。以南山1.3兆元可運用資金計算，國外投資部位

減少了950億元。

依據該公司資產配置，目前公債部位占可運用資金高達41.8%，顯

示台灣公債還是南山人壽的最愛。此外，南山人壽過去幾乎不碰

股票市場，現在在股票部位也占可運用資金的2.5%。

由於AIG集團上季大虧617億美元，為了確保台灣保戶的權益，保

險局調降南山人壽國外投資比重上限，由保險業資金的40%降為

35%，並要求南山人壽一旦匯出資金，要先經過金管會同意。

針對南山人壽調降國外投資部位至保險資金的27.7%，官員認為，

南山人壽此舉可能是為了讓保戶安心。

目前國泰人壽國外投資比重36.6%，是國內壽險公司國外投資比重

最高者；新光人壽國外投資比重也有34.2%。

利率下跌速度既猛又快，壽險業的長年期固定利率房貸利率還在

2.5%到3.5%之間，但銀行指數型房貸利率前半年已經低於2%，固

定利率房貸已乏人問津，壽險業紛紛停辦，或是讓客戶轉為指數

型房貸。

包括保誠和國泰人壽等都已不再承做「固定利率房貸」，英國保

誠人壽是因為即將併入中國人壽，停止所有房貸新業務，包括5年

期固定利率房貸在內。本國壽險龍頭國泰人壽也不再辦理固定利

率房貸。

國泰人壽表示，由於預期利率走勢會下降，國泰人壽很早就決定

停止承做固定利率房貸業務，國泰也推出指數型房貸利率供客戶

選擇。目前國泰人壽房貸放款量超過3,000多億元，與大型房貸銀

行放款量不相上下，國泰的動作恐會引發市場跟風。

目前壽險業還提供固定利率房貸產品的公司，還有富邦、三商美

邦、南山人壽等。富邦人壽的選擇性最多，有3、5、7、10年期，

南山是固定5年，三商美邦人壽也有固定5、7及10年期的房貸產品

，這些固定利率房貸的利率水準，都是長年固定在2.5%到3.41%之

間。

壽險業者承認，在中央銀行多次降息後，很多固定利率房貸客戶

紛紛上門要求「降利率」，因為固定利率型房貸，是在「利率看

漲」時，才對客戶有利，現在利率已經跌到這麼低，當然選擇指

數型房貸才能享受利率下降的好處。

為避免客戶都提前清償，壽險公司的因應做法，多半是提供原固

定利率房貸客戶，在一定條件下，轉為指數型房貸，但也有客戶

認為，現在轉貸到銀行，利率會更低，因此，寧願支付清償違約

金，趕緊轉貸。

美國國際集團（AIG）上季虧損擴大到617億美元，為了確保AIG在

台保戶權益，保險局已經要求AIG的台灣子公司、分公司，一旦有

資金匯出，都要先經過金管會同意。

此外，金管會也調降南山人壽的國外投資比重上限，從保險業資

金的40% 降為35%。

原本去年金管會已核准南山人壽國外投資比重可從35%提高到40%

，這也是金管會核准保險業國外投資的上限。不過，因為AIG母公

司財務不穩，金管會也希望南山人壽多留點資金在國內，因此最

近又調降其國外投資比重上限。

保險局此舉，主要是希望南山人壽不會把自家的資產轉移到母公

司AIG挹注財務。

AIG集團在台有多家保險子公司與分公司，包括南山人壽、美國人

壽、友邦產險，此外還有友邦證券、投信、投顧等。但擁有較大

資產者，主要是保險公司。

AIG去年11月才為南山人壽增資451.1億元，創台灣壽險公司去年

增資金額最大紀錄，顯示AIG非常看重南山人壽，增資後，南山人

壽財務也更穩健。

保險局表示，去年9月AIG集團爆發財務危機之後，南山人壽已經

與金管會溝通並達成多項承諾，包括不得移轉資產給集團相關人

，目前南山人壽在台灣的營運一切正常。

過去金管會對於外資銀行、保險公司的監理多半較寬鬆，主要是

因為有其外國母公司強勁的財務支持。但在金融海嘯之後，這些

外資銀行、保險公司在台子公司、分公司沒事，反倒是母公司出

現財務危機。

因此，金管會將修正其監理邏輯，計畫透過訂定「金融服務法」

，要求外國金融機構在台資產，必須要大於其負債，以確保國內

投資人、存戶、保戶的權益。

打著「買儲蓄送健康險」的訴求，還本型健康險今年以來在市場

大行其道，多家壽險公司強力推銷這類商品，當中又以還本型醫

療險居多，還本型重大疾病險則於近期加入陣容，讓有提高重症

保障需求的民眾多了一種選擇。

壽險業者表示，民眾投保還本型健康險，除比較還本比率高低外

，畢竟是買保險商品，還得比一比保障項目、理賠條件，以發揮

保險的真正效能。

在比較理賠條件時，必須注意相同險種的基本配置是否都列入保

障範圍，再針對個人家族病史、身體狀況去比較理賠範圍、條件

是否符合個人需求。

期滿停效 不保終身

要注意的是，還本型健康險通常設計為定期險，可能繳費期滿就

停效，並不保障終身。民眾投保最好同時選購其他保障終身的醫

療險，以免年紀大時，需要健康保障，卻無法再投保。

此外，還本型健康險的保費，因為是「儲蓄險加醫療保障」，保

費較貴，適合預算較多、且希望儲蓄的民眾；年輕族群若經濟能

力較弱，建議先購買一般健康險，等到經濟能力許可，希望「強

迫儲蓄」，便可將還本型健康險納入規劃。

國際紐約人壽行銷長黃振國表示，在謹慎規劃財富之際，個人健

康風險的規劃也是不可輕忽的一環；前陣子傳出11歲女童因腦中

風猝死，足見重大疾病有愈來愈年輕化的趨勢，讓人警愓。

在經濟不景氣時，民眾又想保本、又想提高醫療保障，壽險公司

紛紛推出保本型健康險，繳費期滿就可拿回所繳總保費，或甚至

提高至給付105%至110%所繳總保費，而在保障期間又可享有健康

險的保障。

目前推出還本型醫療險的壽險公司，包括國泰、新光、南山、富

邦、保誠等。

新加入的是還本型重大疾病險，市場第一家推出的富邦人壽，惟

已於元月停售，國際紐約人壽緊接在2月推出，也是目前市場上惟

一一張還本型重大疾病險。比較兩張保單的不同，除部分保障項

目外，還本倍數也不相同。

適合族群 中壯年者

若還本條件較佳，是否保費較高？國際紐約人壽協理鄭中文表示

，若保單的年期較長，保險公司內部設定的保單投資報酬率也會

較高，反映在保費計算上，保費也會較便宜，故還本比率高，保

費不見得就高。

壽險公司表示，還本型重大疾病險在國內是較新的產品，適合投

保的族群，包括即將邁入中壯年者，為避免隨著年齡增長而飽受

慢性疾病的侵襲，須要透過投保重大疾病險來分散風險。

此外，有家族病史者及家中經濟的主要收入者，若不幸罹患重大

疾病，對家人及家中經濟來說都是極大的負擔，相對需要這類保

單來分散人生風險。

銀行定存利率持續走低，定存大戶只好抱現金逐「利」而居。瞄

準定存資金，壽險公司祭出報酬率超過3%的美元養老險，主要訴

求是比1年期美元定存高出近2個百分點的收益率。

全球進入低利時代，根據台灣銀行牌告利率，新台幣1年期定存利

率已經跌破1%，美元1年期定存利率也降至1.08%。

「大戶對利率非常敏感，一般人看利率差1個百分點沒什麼感覺，

大戶投資時反而都會比一般人更仔細比較，」新光人壽資深協理

林建東透露，最近有客戶想單筆買一張5,000萬元的保單，還特地

詢問可不可以刷卡繳費，但因單筆金額過高，銀行拒絕刷卡，最

後只好以現金支付。

眼見新台幣還有降息壓力，習慣操作定存的大戶開始尋找其他穩

健的替代投資管道，美元養老險近日有走紅跡象。

壽險業者指出，比較其他壽險保單，6年期養老險優勢是報酬率高

於銀行存款利息，且在告知無現症、既往症情況下，80歲以下民

眾可免體檢投保，對定存族有強大吸引力。

據統計，目前市面共有八張美元傳統保單，但推出6年期養老險的

僅南山和新光兩家，兩張保單的預定利率各為3.9%和3.75%，但因

附加費用率不同，內部報酬率分別為3%和3.02%。

南山人壽的保單報酬率達3%，相較台銀1年期美元定存利率高出

1.92個百分點，1月下旬開賣以來，七、八個營業日便賣出新台幣

1.1億元。原本南山人壽計劃2月3日停售該保單，目前已決定續賣

。

新光人壽則在2月初推出報酬率3.02%的保單，總銷售額度暫訂1億

美元。以35歲男性投保該保單為例，如果六年後想拿回1萬美元，

須躉繳8,366美元的保費。

不過，美元保單並非每個人都適合買，新光人壽商品部協理曾崇

育表示，短年期美元養老保險適合的族群有五大類，包括未來規

劃持有外幣資產或投資的保戶、子女要出國留學、要在國外置產

、規劃退休後到國外長住或養老、受益人已居住國外者，也就是

原本就有美元部位或想累積美元部位的民眾。

台新金控董事長吳東亮主動減薪20%後，玉山金控董事長黃永仁

、總經理黃男州也於農曆年後帶頭減薪20%。玉山金主管透露，

玉山金及旗下各子公司經理級以上主管各減薪5%到15%，預計有

200多人受影響，主要是希望透過減薪降低金融海嘯的衝擊。

除了黃永仁、吳東亮，新光金控董事長吳東進日前也宣布減薪

10%；萬泰銀行代理董事長韓傑輔則主動放棄領取今年董監事酬

勞，只與另外兩名SAC董事代表象徵性領取「新台幣1元」年薪。

玉山金自結去年稅後盈餘11.43億元，每股稅後盈餘0.33元。玉山

金主管指出，金控獲利卻仍減薪，是因為看壞今年景氣，希望透

過高階主管減薪來對抗不景氣。

此外，玉山金主管表示，經營團隊曾承諾玉山金股東，去年每股

稅後盈餘要達1元，卻僅交出0.33元的成績，等於只達三分之一的

水準，因此以減薪表達對股東負責任的態度。

【記者葉慧心／台北報導】中國人壽、新光人壽高階主管近期都

自發減薪，台灣人壽今年調薪案則還在評估，南山人壽則計畫逆

向加薪。

南山人壽南台灣嶄新據點-北高雄分公司日前開幕，即日起提供高

雄左營地區地區民眾便利的保險規劃服務。

南山人壽發言人潘玲嬌指出，南山人壽在全台灣已有24家分公司

，構成綿密的服務網絡，民眾將能透過便捷的服務據點，獲得保

險理財規劃的專業服務，享受有南山作靠山的富足人生。有鑑於

高雄地區民眾對於保險理財需求與日俱加，南山人壽在高雄成立

第二個分公司-北高雄分公司，增加對高雄地區民眾便利、專業的

服務。

開幕典禮中北高雄分公司並捐贈3萬元獎助學金給財團法人高雄市

私立紅十字會育幼中心，做為貧困小朋友助學金之用，以實際行

動落實在地深耕關懷弱勢的服務精神。

南山人壽新推出「南山人壽?愛佳人婦女終身保險(甲型、乙型)」

，包含女性特定疾病與特定手術給付共26項，最高可享保額300%

的醫療保障，繳費期滿且生存，立即擁有保額30%的生存給付，

如投保甲型另可享有60項生育保障。

對壽險業而言，去年飽受金融海嘯衝擊，依規定資本適足率未達

200%，金管會將會立即要求補增資，然去年來僅有國泰人壽、新

光人壽及南山人壽3家陸續完成增資，卻有8家爭值呈現負數，且

每股淨值低於5元以下，也有5家，新資金何時到位，及如何籌措

，考驗壽險業者的募資能力。

所謂資本適足率，是保險業者自有資本除以風險性資產，需要大

於200%，主要是避免保險公司將資產分配太多在風險資產業，以

確保財務安全；保險業者指出，歷年來保單預定利率均高於目前

利率，業者平均年投資收益需高於4.5%，才能鎖住保單的利差損

，因此，近年來壽險業者積極較高收益債券及不動產等金融商品

，導致去年前3季來僅有少數幾家有盈餘產生，其餘均為赤字，更

進一步拖累淨值表現。

去年國泰人壽增資300億元，新光人壽也增資227億元，南山則新

資金到位587億元，三家共增資達1114億元，目前壽險業需要增

資有8家，其中又以國華人壽淨值赤字最高，近來頻傳外資實地查

核國華人壽，有意購買，不過，2年多前也盛傳外資有意購買，但

都只處於只聞聲梯響的階段，據了解，主要是國華人壽大股東對

於成交價一直未能達成共識所致。

日前華山產險遭金管會勒令接管，更引發壽險業者對資金到位的

重視，雖然到目前為止，泂未有任何一家壽險業者退出市場，不

過，在淨值不斷下滑，資金取得又相對困難下，相關壽險業者營

運前景就顯得更為艱困。

市場上的12張婦嬰險保單該怎麼選？壽險業者表示，選購婦嬰險

可從四大方向著手，包括比較主約還是附約、婦女特定疾病給付

項目、妊娠期給付項目，及嬰兒先天重大殘缺給付項目。

根據內政部統計，生育第一胎的生母平均年齡由1997年的26.3歲

，逐年增加至2007年的28.5歲。隨著生育年齡延後，30歲以上生

母屬於第一胎生育者占42.6%，較1997年增加16.4%，顯示女性30

歲以上才生育第一胎者迅速增加，連帶讓婦女險、婦嬰險等專屬

女性的保單漸受重視。

南山人壽副總潘玲嬌指出，婦女平均生育年齡提高，讓嬰兒罹患

先天疾病的比率也跟著提高，因此女性在投保時除檢視自身醫療

保障，也應重視懷孕及生育期間保障，讓迎接新生命的過程更安

心。

據統計，目前計有國泰、新光、三商美邦、保誠、國際紐約、遠

雄和國華等業者推出婦女險或婦嬰險，南山人壽近日也推出新保

單，分為甲型、乙型，分別是婦嬰和婦女險。

目前女性保單以主約商品為主，僅保誠人壽推出附約。附約的優

點是保費便宜、商品內容單純，缺點是必須先投保一張主約才能

投保附約保單；而主約較貴，但具有身故保單金，除遠雄人壽外

，也都有滿期保險金，但兩項給付愈高、保費也愈高，一般來說

，，保單滿期保險金會設計為保額的30%。

再來是比較婦女特定疾病給付項目，但也有保單不強調婦女疾病

，而是訴求婦女手術。例如，保誠人壽首創女性因意外所需的臉

部整型手術及意外燒燙傷導致的皮膚移植給付。南山人壽則強調

保單中女性特定疾病與特定手術給付合計達26項。

至於妊娠期的給付項目，三商美邦、保誠、遠雄、國華和南山的

婦嬰險等均提供懷孕期間的相關保障，惟各家內容略有不同；三

商美邦、國泰、遠雄、國華等各有生產每胎給付1萬元或2萬元不

等的「生產獎勵金」。

嬰兒先天重大殘缺給付方面，則有三商美邦、保誠、遠雄、國際

紐約、國華、南山等六家婦嬰險提供相關保障，女性民眾可視需

求投保。

投資型保單熱潮退燒，多家壽險公司變推帳戶型還本醫療險，包

括國泰、新光、富邦等大型壽險公司陸續切入這塊市場大餅，強

調「景氣不佳，更沒有生病的權利！」

壽險公司表示，帳戶還本醫療險除保費比倍數型; 還本型保單便宜

，買一張保單，即可輕鬆備足「醫療準備金」，另享有醫療保障

(住院、手術)、照護療養、健康加值及壽險等保障，在不景氣時代

是划算的選擇。

富邦人壽推出「加倍安心醫療康健保險」，強調個人專屬的終身

「醫療帳戶」(投保日額2500倍)，其中，壽險保障為業界最高，為

年化保險費總額的1.15倍，若「無理賠紀錄期間」超過兩年以上

者，保戶的醫療保障將有機會加倍增值達1.5倍，給付項目中以急

診、緊急醫療轉送保險金為強項。

南山人壽的「新終身醫療保險」，手術給付項目達1300多種，住

院日額給付倍數上限最高，達3000倍，是同類保單中給付倍數最

高的；新光人壽的「健康久久終身醫療健康保險」則特別強調加

護病房及燒燙傷給付，給付天數達365天之多；國泰人壽給付項目

相對屬於「基本款」，但保費最便宜。

南山人壽南台灣嶄新據點一北高雄公司於日前正式開幕，由南山

人壽總經理陳潤霖、原行貑總郭正建、副總段逸君、協理謝宏龍

以及高雄市議長莊啟等貴賓均參與此一盛會。

南山人壽北高雄分公司位於高雄左營區，日起提供高雄地區民眾

便利的保險規劃服務，北高雄分公司成立後，南山人壽全台灣共

24家分公司將形成綿密的服務網路，民眾將能透過更便捷的服務

據點，進行人生各階醹的保險理財規劃，享受富足人生。

南山人壽發言人潘玲嬌指出，著眼於高雄地區近年來經濟迅速發

展，民眾對於保險理財需求應運而生，南山人壽特地於高雄成立

第二個分公司一北高雄分公司，提供高雄地區民眾便利、專業的

服務。

在開幕典中，北高雄皆公司特別捐贈台幣3萬元獎助學金給財團法

人高雄市私立紅十字會育幼中心，作為貧困小朋友助學金，彰顯

南山人壽以實際行動落實在地深耕關懷弱勢的服務精神。

拚內需，政府發消費券，國泰、新光、南山三大壽險公司也用實

際行動愛台灣。繼國壽的業務員高峰會獎勵旅遊將地點改在台灣

後，新光、南山人壽決定今年不辦高峰會旅遊，將發放每位受獎

業務員平均3.5萬元現金，相當於消費券的十倍金額，合計三大壽

險公司將斥資近2億元愛台灣。

壽險公司帶績優業務員到海外舉辦獎勵大會，堪稱是台灣業者首

創的行銷激勵方式；動輒數千人的業務員大軍開拔到海外時，消

費力驚人的業務員往往可為當地創造「台灣經濟奇蹟」。

國壽有一年到日本大阪時，為了滿足業務員，曾包下當地最大百

貨公司讓業務員盡情購物；南山人壽去年帶業務員到法國旅遊歸

來後，總公司有天就收到法國LV公司寄送的一紙感謝函。

為了回饋國內經濟，國泰、新光、南山三大壽險公司有志一同，

紛紛決定今年高峰會不到海外辦，要吃在台灣、逛在台灣。

國泰人壽率先宣布，全球金融風暴重挫國內經濟，希望能為台灣

做些更有意義的事情，今年的業務員高峰會將在台灣舉辦，表揚

2,000名績優業務人員，包括上海國泰人壽、越南國泰人壽的績優

業務員也將來到寶島，體驗台灣活力。

國壽除頒獎典禮已敲定在台北國際會議中心外，對景點仍相當保

密。國壽副總李永振說，為了給業務員新鮮感，將格外用心規劃

，可能採取分批交錯方式，例如：南部業務員到北部、西部業務

員到東部的概念，或其他可行模式來規劃旅遊行程。

新光人壽每回花在業務員海外高峰會旅遊的經費，依當年度得獎

業務員人數不同而異，約6,000萬元至9,000萬元不等。新壽近期也

敲定今年的海外高峰會將回到台北頒獎，與往年截然不同的是，

海外旅遊的經費將以現金發給得獎的業務員，平均每人約3.5萬元

，以千餘名業務員得獎推算，合計將發放四、五千萬元，將由業

務員自行發揮「乘數效果」。

南山人壽副總潘玲嬌表示，該公司今年高峰會也將在台灣舉行，

其經費將以現金方式發放，預計有2,000餘名業務員受惠。

今年保險市場大吹還本型醫療險熱潮，國泰、新光、南山、富邦

等大型壽險公司陸續切入這塊市場大餅。

壽險公司建議，財務能力佳的人，選擇倍數型醫療險時，不妨選

倍數最高的商品，等於未來可使用的保障較多；預算有限的人，

可選擇給付較有限的基本款。

比較國泰、新光、南山、富邦四家公司推出的還本型醫療險，當

中以南山人壽的給付倍數上限最高，達3,000倍，其他三家均為

2,500倍；還本比率則以富邦人壽最高，達1.15倍，新光人壽為1.1

倍，國泰、南山均為1.05倍。

還本型醫療險的給付項目愈多、倍數愈高，保費就會相對較高。

例如，南山人壽的還本型醫療險特別強調手術給付，項目達1,300

多種，不過，國泰、新光也不遑多讓，也有1,100多種。

新光人壽的商品則特別強調加護病房及燒燙傷給付，給付天數達

365天之多；富邦人壽則以急診、緊急醫療轉送保險金為強項。

國泰人壽因為是這波第一家推出還本型醫療險者，給付項目相對

屬於「基本款」，但也勝在保費最便宜。

面對市場上琳瑯滿目的醫療險，各家壽險公司又陸續推出新版醫

療險，過去已買過醫療險的民眾是否該一買再買？

新壽商品部主管認為，「醫療險應逐步加強，因為醫療技術不斷

推陳出新，有必要視人生階段及財務能力，逐步將保障額度拉到

足夠的水準。」

今年推出的還本型醫療險，除比給付項目外，對於保險期間無理

賠紀錄的「健康保戶」也特別強調「健康加值金」。四家公司的

保單中，除國泰人壽規定「無理賠紀錄期間」超過三年以上，開

始給予增額優惠外，其餘三家都是規定二年以上開始起算。

假設保障期間均未曾理賠，則國泰、新光、富邦人醫療保障最高

可加值至1.5倍，南山人壽的計算結構與其他家略不同，第2、第4

、第6、第8年，分別可增值20%、40%、60%、80%，幅度較同業

更高。

因應春節假期，各壽公司循例前主動提前發放春節假期的生存金

與滿期金，若有年關資金需求，可以檢視自身保單。

富邦人壽表示，凡選擇匯款給付且給付日落在1月22日至2月3日的

生存金與滿期金，均提前於1月22日匯款至保戶指定帳戶，至於選

擇支票給付者，富邦人壽亦提早於一月中旬派專人與保戶聯繫陸

續送達保戶手中。

台灣人壽滿精金或生存金給付日期於農曆春節連續假期者，將提

前於1月22日前完成給付作業，同時，即時起推出「愛的貼心服務

」，遇寒流來襲時，至全台各保戶服務辦理臨櫃服務時即可享有

暖暖包，如遇雨未帶雨具供輕便雨衣應急，並可自行挑選「阿龍

健康茶飲集」中的養生飲品飲用。

南山人壽提前發放滿期/還本保險金、年金，只要保儘的滿期/還

本保險金、年金，給付日在農曆春節期間，南山人壽將全面依照

保戶選擇的給付方式提前在1月19日至1月23日給付，總計約有2.9

萬張保單、預估給付金額達新台幣8.7億元。