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宏泰人壽(公)公司新聞
美國聯準會降息潮來襲，台灣壽險市場也迎來了一波緩和期。根據最新資料，包括宏泰人壽在內的多家壽險公司均於11月宣告利率維持不變，暫告休兵。這11家壽險公司分別是國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、新光人壽、台灣人壽、三商美邦、全球人壽、元大人壽、臺銀人壽、合庫人壽、台新人壽與遠雄人壽。 在這波利率大戰中，市場上的領先者如元大、全球、臺銀人壽的美元宣告利率均達到了4.15%，這一水準也是目前市場上的最高點。而凱基人壽則尚未公佈11月的宣告利率調整情況，但其他主要壽險公司的台外幣保單宣告利率也均未見調整。 不過，元大人壽近期將推出一款新美元保單，其宣告利率更是直衝4.15%，顯示了該公司在吸引保戶方面的積極作為。今年以來，許多壽險公司為了爭取客戶，不斷調高宣告利率，其中不少公司的美元保單最高宣告利率已突破4%。 回顧10月份，台新人壽曾宣布將美元保單宣告利率上調32個基本點，調整後的最高利率達到4.1%，這是當時市場上的最大調幅。同時，台壽也調高了美元保單宣告利率，其中美元保障型商品最高調升了0.05個百分點，最高宣告利率達到4.15%，與元大、全球、臺銀人壽並列市場最高。 值得注意的是，臺銀人壽雖然11月的宣告利率維持不變，但其在9月新推出的美元保單「金美旺」宣告利率已達4.15%，與市場領先者並肩。而遠雄人壽的美元最高宣告利率則維持在4.1%。 壽險龍頭國壽的11月台外幣現售商品宣告利率也維持不變，美元商品宣告利率最高為4.05%，與宏泰人壽相同。至於南山、新光、三商美邦、元大與合庫人壽，這些公司的11月宣告利率也均未變動，其中南山人壽與合庫人壽的美元最高宣告利率都是4%。而富邦人壽的美元商品宣告利率最高則維持在3.9%。
統計至昨（31）日為止，凱基人壽尚未公布11月宣告利率調整概況，其餘主要壽險公司，台外幣保單宣告利率都未作調整。不過，元大人壽近日將推出新美元保單，最高宣告利率飆上4.15%。
為吸引保戶目光，壽險公司今年以來陸續調高宣告利率，不少公司的美元保單最高宣告利率均突破4%。回顧10月，台新人壽宣布調高美元保單宣告利率32張，最大調幅為5個基本點（0.05個百分點），調整後最高利率達4.1%；另外，台壽10月也調高美元保單宣告利率，其中美元保障型商品最大調升0.05個百分點，最高宣告利率增至4.15%，與全球、元大與臺銀人壽並列市場最高水準。
臺銀人壽11月宣告利率按兵不動，但該公司在9月新推出的美元保單「金美旺」，宣告利率飆上4.15%，與另外三家同業並列市場最高。遠雄人壽11月利率未調整，美元最高宣告利率維持4.1%。
壽險龍頭國壽11月台外幣現售商品宣告維持不變，美元商品宣告利率最高達4.05%。宏泰人壽最高美元宣告利率同樣為4.05%。
至於南山、新光、三商美邦、元大與合庫人壽，11月宣告利率未變，其中，南山人壽與合庫人壽美元最高宣告利率都是4%。富邦人壽11月宣告利率水準不變，美元商品宣告利率最高維持3.9%。
**及早部署長照險 預防退休金被醫療費用吃掉**
中租保經指出，民眾平均壽命延長，加上通膨壓力，民眾應及早為退休做準備，除了多元資產配置，更要善用保險工具。中租保經副總經理蔡宏智表示，以國人平均壽命80至85歲，每月退休生活費需4萬元計算，65歲退休需至少準備約1,000萬退休金。但若考量2%通膨，則實際需準備約1,400萬元。 蔡宏智強調，退休後健康風險增加，若發生需要長照的狀況，將影響退休計畫。因此建議民眾將長照型保險納入退休計畫。**宏泰人壽「友溢健康長期照顧終身保險（LTD）」與「友溢健康長期照顧終身保險附約（LTE）」**，提供失能與長期照護理賠給付，且符合失能狀態時可豁免保險費，保障不間斷。若投保至身故或保障期間屆滿，未申請理賠給付，可領取1.03倍身故保險金或祝壽保險金。 此外，LTD和LTE也提供健康促進增額保障，保戶體況達標可享增額保障。而**凱基人壽「溢享增心長期照顧終身健康保險」**則依據巴氏量表認定失能或失智，可領取多次長期照顧保險金，緩解家人照護壓力。同時，該保單鼓勵保戶運動，定期上傳步數可享保費折減。 蔡宏智提醒，民眾不論健康與否，都必須確保退休後有穩定現金流。透過保險工具，可穩定複利增值與定期給付照護費用，避免辛苦累積的退休金被醫療費用吃掉，安心迎接退休生活。中租保經副總經理蔡宏智指出，以目前國人平均壽命約為80歲至85歲來說，若以每月目標退休生活費4萬元計算，若65歲退休則至少須準備約1,000萬元的退休金。而若假設平均每年有2%的通膨，代表資產價值將縮水一半。也表示若估計存1,000萬元可過退休生活20年，但每年估2%通膨率則現在的1,000萬元實際上20年卻需要準備到將近1,400萬元才行。
蔡宏智並強調，老後年紀逐漸變大，難免有病痛，但健保保費不僅會調高，給付項目也愈來愈少，所以必須透過保險來轉嫁健康風險，像醫療險（實支實付、日額型住院醫療險、手術險）、癌症險、重大傷病險等是必要的。但如果在退休後發生需要長照的狀況，就會影響到退休安排，因此建議將長照型的保險規劃納入退休計畫。
以宏泰人壽「友溢健康長期照顧終身保險（LTD）」及「友溢健康長期照顧終身保險附約（LTE）」為例，除了完全失能及長期照護的理賠給付，當符合1至6級失能或長期照顧狀態時，可豁免保險費，讓保單保持有效、保障不間斷。若投保至身故或保障期間屆滿都身體健康未曾申請過各項保險金給付，即享有領取年繳保險費總和的1.03倍身故保險金或祝壽保險金。除因應長照需求之外，LTD及LTE也具備創新保險利益，外溢功能關注保戶健康，依保單條款體況達標的保戶，第三保單年度起，享有健康促進增額保障。
另外，凱基人壽「溢享增心長期照顧終身健康保險」，只要經醫院專科醫師依巴氏量表判定進食、移位、如廁、沐浴、平地行動及更衣等六項生活自理能力存有三項以上障礙，或失智達「中度」以上，就可領取「長期照顧」或「完全失能」一次保險金，及長期照顧或完全失能分期保險金，合計最高18次，緩解家人龐大的照護壓力。同時，契約生效後，使用裝置隨時記錄步數。同步綁定「凱基人壽App」，每周定期登入上傳，於各「指定期間」內取最高「有效步數」的120日步數平均計算，符合條件者，即可依所列級別享保費折減。
蔡宏智指出，想要安心退休，不管健康與否，都必須要有穩定的現金流，透過保險工具能穩定複利增值與定期給付照護費用，可以確保辛苦工作累積的退休金不被投資市場波動與龐大的醫療照護費用吃掉，把未知的風險轉嫁給保險公司，才能安心在退休前全力投入工作、打拚財富。
**壽險接軌新制利多！利率風險維持不加壓**
壽險業者準備接軌的新一代清償能力制度（ICS）將於 2026 年實施，金管會近日釋出利多消息，原定於 2025 年將利率風險加壓至 1 倍的規範，決定維持現行 0.9 倍不變，一路到接軌前都不會再加壓。
這項決定有助於壽險業者在 2026 年 1 月 1 日接軌 ICS 前，維持較高的資本適足率（RBC），減輕增資壓力。
目前 RBC 接近法定標準 200% 的壽險公司，若市場利率在接軌前沒有大幅變動，將有助於爭取金管會給予的 15 年過渡期。
根據今年 6 月底的 RBC 數據，**宏泰人壽**以 242.33% 位居前段班，這項決定有助於其接軌前持續維持 RBC 在 200% 以上。而 RBC 低於法定標準的三商壽，若今年底順利回升到 200% 以上，不再加壓也有助於其接軌。
RBC 的利率風險主要反映傳統型保單的利差損問題，國內大型壽險公司多有高利率保單，接軌 ICS 後，利率風險將成為一大挑戰。因此，保險局從 2021 年起，要求壽險業針對傳統型保單利率風險資本逐年加壓，目標是在接軌時達到 ICS 利率風險的 50%。
有些壽險公司可能RBC剛好200％左右，若接軌前市場利率沒有大幅 變化，有利現在RBC在法定標準200％邊緣的壽險公司，接軌時爭取金 管會給予的15年過渡期。壽險業者表示，利率風險不再往上加壓，維 持住今年一樣的狀況，至少不會再產生新的增資缺口。
據今年6月底RBC數據，新光人壽201.02％、宏泰人壽242.33％，2 025年不再加壓，有助兩家壽險接軌前持續維持RBC在200％之上；而 三商壽RBC在150.99％，低於法定標準200％，若今年底順利回到200 ％之上，不再加壓也有助於三商壽接軌。
RBC的利率風險主要是反映各保單利差損的問題，因國內大型壽險 公司高利率保單多，接軌ICS後，利率風險將成一大挑戰，因此保險 局從2021年起，要求壽險業針對傳統型保單利率風險的資本計提採逐 年加壓，從2021年的0.6倍，一路加壓到2025年的1倍，目標是2026年 1月1日接軌時，利率風險資本計提要達到ICS利率風險的50％。
**壽險上半年淨值大增2.6兆** 壽險業景氣亮眼！21家壽險公司半年報全數出爐，上半年受惠股市多頭，所有壽險皆獲利，稅後合計大賺1,999億元，年增2.5倍。六月底淨值飆逾2.6兆元，年增5,914億元。 **債券評價損失擴大至4.6兆元** 不過，美公債殖利率第二季飆升，壽險滿手債券評價損失擴大至4.6兆元，上半年少賺近9,000億元。台股上半年漲逾28％，壽險手中約2.4兆元國內外股票轉為評價利益。 **宏泰人壽股票類未實現轉正65億元** 上半年已有11家壽險股票類未實現轉正，其中宏泰人壽約65億元。在其他綜合損益項目下，宏泰人壽有68億元轉正，是第八家轉正的壽險公司。 **壽險加碼買債，債券評價損失擴大** 儘管殖利率相對高檔，壽險仍加碼買債，上半年債券部位加碼超過一兆元，但美債殖利率上揚導致債券跌價，滿手債券評價損失擴大。 **綜合損益受惠股市大漲** 受惠股市大漲，壽險第二季綜合損益超過3,800億元，季增1,580億元，18家壽險公司單季皆上升。
美債殖利率4月開始走高，壽險滿手債無利可圖，只能依靠股票實 現獲利。至6月底共持有超過20.5兆元債券，目前在攤銷後成本（AC ）項下以成本列帳，若以市價計算後跌價約4.6兆元，但持有到期不 會有大額損失。
台股6月站上23,000點，上半年漲28％，美股三大指數也漲4∼18％ ，壽險手中約2.4兆元國內外股票轉為評價利益，股票及基金去年同 期未實現損失逾2,900億元，一年來至今轉正利益47億元。但因債券 及美債ETF上半年仍呈跌價，其他綜合損益（OCI）項下股債金融資產 仍呈評價損失552億元，單季回升超過440億元，更較去年同期回升超 過3,300億元，主要都是股票的未實現利益帶動，股票部位也隨時可 實現資本利得，貢獻後續獲利表現。
上半年已有11家壽險股票類未實現轉正，其中富邦人壽逾千億元最 多，中華郵政也有超過90億元，宏泰人壽約65億元。其他綜合損益下 的股債金融資產，已有八家壽險轉正，以富邦人壽超過600億元最多 ，中華郵政也有超過百億元，宏泰人壽有68億元。
趁殖利率相對高檔，壽險加碼買債，第二季帳列AC部位債券約20. 5兆元，較去年底19.4兆元，上半年加碼上兆元，但4月後美債殖利率 上揚、債券跌價，壽險滿手債券評價損失擴大，第二季達4.6兆元， 上半年增逾兆元。
壽險上半年帳上股債金融資產未實現損失約4.66兆元，單季增逾4 ,600億元、年增超過3,600億元；受惠股市大漲，第二季綜合損益超 過3,800億元，季增1,580億元，18家單季皆上升。
宏泰人壽保險籲慎防災 擴增意外保障
近期天災頻傳，地震風險備受關注，台灣身為環太平洋地震帶的一員，防震意識不可忽視。宏泰人壽提醒民眾，除了檢視建築結構外，地震保險也應納入考量。
宏泰人壽表示，意外險主要保障非疾病導致的身故或失能，隨著需求多元化，意外險保障範圍也不斷擴張，包含特定交通工具、食物中毒等特殊類型意外。針對天然災害，市面上也有提供加強保障的意外險，滿足保戶需求。
宏泰人壽推出的「宏泰人壽超吉棒終身保險（NPE）」包含天然災害意外保障，結合壽險與意外險功能。其中「特定意外額外保障」包含颱風、洪水、地震、土石流、雷擊等天然災害所致意外傷害事故，符合條款規定即可理賠。
此外，宏泰人壽「宏泰人壽超滿意定期保險（NPF）」則針對職業類別1至6類開放投保。雖然保障範圍和給付與NPE有所不同，但仍能發揮保險轉嫁風險的功能。
宏泰人壽強調，意外險的重要性不容小覷，民眾應考量自身需求，選擇適當的保險保障。尤其針對天然災害等特殊意外，更應加強防範，確保自身與家人的安全。
利率變動型終身險助資產傳承 宏泰人壽多元商品滿足需求
近年來，利率變動型終身保險深獲民眾青睞，其「宣告利率」機制能依市場利率調整，讓保戶有機會獲得「增值回饋分享金」，協助資產增值，保障傳承財富。
宣告利率靈活反應市場利率
宣告利率是保險公司依投資運用狀況等因素計算而來，非固定或保證利率。近兩年來，台灣央行與美國聯準會皆數度升息，帶動市場宣告利率上調，美元宣告利率約為4%，台幣約2.7%。
保戶可彈性運用增值回饋
宣告利率變動特性，讓保戶有機會獲得增值回饋。保戶可選擇「增額繳清」、「抵繳保費」、「儲存升息」或「現金給付」等運用方式，靈活性高。
宏泰人壽多元商品滿足不同需求
宏泰人壽提供多元利率變動型終身保險商品，滿足不同需求。台幣計價的「泰得利利率變動型終身保險（ITV）」、美元計價的「可樂美美元利率變動型終身壽險（UPE）」，保戶可依資產配置需求選擇；「滿福雙寶利率變動型終身保險（ITU）」則加入特定疾病保障，因應高齡化趨勢。
了解商品特性避免爭議
利率變動型終身保險與宣告利率連動，有資產增值的機會。不過，投保前應充分了解商品特性，與分紅保單區分清楚，並詳閱條款，避免日後爭議，保障自身權益。
「宣告利率」指的是什麼呢？當保險公司向保戶收取保費後，會將一定比率的資金投資運用，宣告利率即是依據實際投資狀況等因素計算得來，數值會隨著市場經濟環境而變動。以2022年至2024年來看，台灣央行利率在此期間經歷過六次升息，從1.125%至2%，而美國聯準會利率升息11次，從0.25%增加了21碼為5.5%，而市場宣告利率也隨之調升，美元宣告利率約為4%、台幣約2.7%。
從前述的利率變化，我們可以得知宣告利率既非固定、也非保證利率，而宣告利率隨市場利率變動的特性，讓保戶有機會獲得「增值回饋分享金」，保戶可依自身需求，在特定年度選擇「增額繳清」、「抵繳保費」、「儲存升息」或是「現金給付」，運用方式相對有彈性。
另外，利率變動型終身保險除了以台幣計價之外，也有美元、澳幣等外幣計價的保險商品，通常在商品名稱上就可以辨識，「宏泰人壽泰得利利率變動型終身保險（ITV）」為台幣計價之保險商品，躉繳的「宏泰人壽可樂美美元利率變動型終身壽險（UPE）」即是以美元計價，保戶可考量自身資產配置需求予以選擇，惟須留意外幣商品有匯率風險，投保前務必詳加考慮。
市面上各家保險公司均推出利率變動型終身保險，在競爭激烈的情況下，為了凸顯商品特色、滿足保戶需求，利變型保單也加入了還本或是增加特定疾病保障的設計。
以「宏泰人壽滿福雙寶利率變動型終身保險（ITU）」為例，為了因應台灣社會高齡化的趨勢，在既有壽險身故、完全失能保障以及增值回饋金累積之外，保單加入了特定疾病的保險保障；如被保險人經專業醫師診斷罹患嚴重阿茲海默氏症、嚴重巴金森氏症，即可申請特定疾病保險金整筆一次給付。
利率變動型終身保險與宣告利率連動的情況下，有資產增值的機會，能夠達到守富傳承，適合做為人生長期的保險規劃。許多人認為它是相對複雜的保險商品，甚至與分紅保單混淆，因此在投保之前務必了解商品特性與彼此區別、看清楚條款，避免爭議以確保自身權益。
宏泰人壽表示，意外險主要是針對「非疾病」所導致的身故或失能 提供保險保障，然而市場需求多變，意外險亦隨之多元化發展，例如 針對特定交通工具或是食物中毒等不同類型的意外，擴大保障範圍或 是提供優於其他種類意外的保險理賠條件；甚者更加細分，例如交通 工具還進一步區分為飛機、汽車、機車、自行車等等，而市面上也提 供加強天然災害所導致的意外身故及失能的意外險，滿足有這方面考 量的保戶需求。
宏泰人壽所推出「宏泰人壽超吉棒終身保險（NPE）」即包含了前 述天然災害意外的相關理賠，結合壽險及意外險的功能，除了為搭乘 交通工具等這類型的意外提供保障之外，其中「特定意外額外保障」 就納入天然災害如颱風、洪水、地震、土石流、雷擊等致使意外傷害 事故的狀況，符合保單條款規定即予以理賠。
宏泰人壽表示，大多數人皆肯定意外險的必要性，但想要購買意外 險卻礙於被保險人職業類別的限制而不可得，更遑論天然災害這類特 定意外的額外保險。對於此一情形，宏泰人壽以自家「宏泰人壽超滿 意定期保險（NPF）」為例，NPF為職業類別1至6類皆可投保，相較於 NPE，保障內容及給付範圍不盡相同，但在關鍵時刻亦能發揮保險轉 嫁風險的功能。
<h3>保險業搶攻現金流，宏泰人壽暫按兵不動</h3> 儘管美國聯準會升息趨緩，美債殖利率回落，但新台幣貶值導致美元保單解約率攀升，壽險業紛紛調升宣告利率搶占現金流。 市場龍頭國泰人壽、富邦人壽、南山人壽等業者，近期都已調升美元宣告利率，其中台灣人壽更拉出市場最高的4.1％。然而，宏泰人壽目前仍按兵不動，暫不跟進調升腳步。 富邦人壽8月調升新台幣、美元、澳幣等保單宣告利率，其中美元最高宣告利率維持在3.9％。南山人壽7月調升後，美元宣告利率來到4％。 儘管宏泰人壽目前宣告利率未調整，但美元宣告利率最高仍維持在3.9～4.1％的競爭區間內。除了宏泰人壽外，國泰人壽、凱基人壽、元大人壽等業者也暫時未有調升動作。 業界人士分析，各壽險業者搶攻現金流的競爭已進入白熱化階段，未來美元宣告利率仍有上漲空間，消費者可多比較各家保單優惠，選擇適合自身需求的保障。</p>
市場預估美國聯準會9月降息機率大增，美債殖利率開始滑落，各 壽險公司8月在宣告利率策略上轉為觀望，但新台幣連貶已造成美元 保單解約率升高，壽險業藉由拉高美元宣告利率搶美元，降低現金流 量壓力。
國泰、富邦、南山等壽險龍頭過去在宣告利率上一向淡定，這一波 搶錢作戰中都紛紛出手。
富邦人壽8月調升宣告利率，美元部分商品調升0.05∼0.1個百分點 ，共調整79張，調整後宣告利率最高維持3.9％；新台幣利變壽險調 升0.05∼0.1個百分點，共調整約100張，調整後宣告利率最高維持2 .6％；澳幣利變保單則是調升0.05個百分點，預計調升10張。
其餘壽險包含國泰、南山、新光、凱基、元大、宏泰、遠雄、三商 壽、全球、台新等，8月都按兵不動，台壽則預計會在8月1日公布， 但因台壽7月剛調升過，8月再調升機率不高。
目前市場上以台壽7月美元拉上4.1％最高，突破6月各家壽險拉齊 的防線4.05％。
6月國泰有拉升美元宣告利率到4.05％，目前包含凱基、全球、遠 雄、台新、元大等壽險的美元保單宣告利率最高都是4.05％，南山最 高在4％。
國泰人壽除美元宣告利率最高4.05％，現售新台幣宣告利率最高2 .35％，澳幣商品宣告利率最高3.9％。
凱基人壽6月、7月皆調升宣告利率，美元最高在4.05％、新台幣最 高為2.7％，8月不動。
南山7月調升後美元宣告利率最高來到4％，新台幣調升後最高有2 .5％，8月也選擇按兵不動。
各壽險美元宣告利率多已拉上3.9∼4.1％，競爭越來越激烈。
壽險業務員登錄人數回升 宏泰人壽表現亮眼
6月壽險業務員登錄人數止跌回升，來到20萬5,841人，為近五個月新高。其中，宏泰人壽等11家壽險公司登錄人數單月正成長。
根據壽險公會統計，壽險公司業務員人數終結連續兩月下降，6月較上月大幅增加855人。富邦人壽、南山人壽、國泰人壽等大型壽險公司為止跌回升主力，宏泰人壽也在內。
宏泰人壽表現亮眼，6月登錄業務員人數增加，與其他正成長壽險公司攜手帶動整體市場回升。
值得注意的是，儘管聯準會維持利率高檔，但投資型保單及利變型保單買氣回溫，上半年壽險業保單銷售業績三大項目維持正成長，顯示民眾對壽險需求仍強勁。
為吸引新血，各家壽險公司祭出多元策略。南山人壽強調招募年輕世代及多元領域人才，並提供優質培訓計畫。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業優質人才加入。
壽險業務員登錄人數回升，顯示壽險市場潛力仍大，各家壽險公司勢必加碼招募新血，持續滿足民眾對壽險保障的需求。
儘管聯準會仍維持利率高檔，但資金陸續回流，投資型保單及利變型保單買氣回溫，以全體壽險業上半年保單銷售業績來觀察，新契約（初年度）、續年度與總保費收入三大項目皆維持正成長。其中初年度保費收入（加計負債）為3,747.7億元，年增7.2%；續年度保費7,593.8億元，年增0.04%；總保費收入1兆1,341億元，年增2.3%。
而據壽險公會統計，壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數終止連續兩個月下降，6月壽險公司登錄業務員人數較上月大幅增加855人，來到20萬5,841人，但若是與2023年底20萬8,534人相較，半年減少2,693人。
而保險代理人公司6月登錄業務員人數增加21人，來到7萬7,588人，較2023年底7萬8,000人，減少412人；經紀人公司登錄業務員較上月增加311人，達9萬0,786人，續創歷史新高，相較2023年底8萬9,330人，大增1,456人，也成為唯一正成長的通路；總計壽險業務員人數為37萬4,215人，較上月增加1,187人。
以各壽險公司來觀察，6月有11家壽險業務員登錄呈現單月正成長，其中大型壽險公司為止跌回升主力，富邦人壽增加303人、南山人壽增加233人、國泰人壽增加229人、凱基人壽增加116人，其他包含全球人壽、遠雄人壽、安聯人壽、保誠人壽、台新人壽、宏泰人壽及法巴人壽登錄業務員人數皆呈現增加。而新光人壽業務員人數較上月減少20人，台灣人壽則小幅減少九人。
六大壽險業下半年增員目標為1.3萬人，為了吸引新血加入，南山人壽指出，今年以招募年輕世代、延攬多元領域人才為目標，並以「優質人才培訓計畫」為推動主體，讓業務新人不僅擁有超過200個小時的紮實系統化訓練課程；同時，也提供具競爭力的獎酬制度，表現優異的業務新人首年度就可突破百萬年收入。富邦人壽則以「創業制」為核心，廣邀各行業優質且卓越人才、轉職者、新鮮人等加入富邦創業。
全面打擊！宏泰人壽2025年起全面禁止業務員代收保費
為防範不法業務員挪用保費，金管會宣布，2025年1月1日起，所有壽險公司業務員不得再向保戶代收現金保費。
目前仍有部分壽險公司允許業務員代收現金保費，包括國泰、新光、三商美邦、宏泰人壽、元大、安聯和南山人壽等。金管會已要求這7家公司提出替代繳費方案，如銀行帳戶扣款、轉帳、信用卡扣款或超商繳款等。
金管會表示，保險局在今年7月已發布規範，明定壽險公司不得再授權業務員代收保費。統計顯示，目前國內7家壽險公司業務員代收現金保費的保單比例極低，且逐年下降，僅有千分之一到萬分之一。
過去民眾常透過親友或業務員代繳保費，但隨著金融科技發展，多數保戶已轉為自動轉帳、信用卡扣款或直接匯款方式繳納，避免忘記繳費導致保單失效。
金管會強調，此項措施旨在保護保戶權益，防止業務員挪用保費，進而影響保戶保單保障。壽險公司如需派人向有特殊需求的保戶收取现金保費，必須由內勤人員執行，以确保收款透明化和安全性。
保險局停止業務員代收保費，主要是避免有業務員挪用保費情事， 且造成保戶的保單失效。
保險局表示，7月12日已發布規範，從2025年起壽險業不得授權業 務員向保戶代收保費，目前國內21家壽險公司中僅有七家壽險還有業 務員代收保費，已請七家壽險要提供其他方式繳交保費，如金融機構 帳戶扣款、轉帳、信用卡扣款、超商繳款等，針對有需求的保戶，保 險公司也可派內勤人員收費。
據金管會調查，七家壽險公司允許業務員代收現金保費，但業務員 代收保費的保單件數占整體保單件數比率非常低，且逐年下降，僅千 分之一到萬分之一而已，顯示目前民眾多以轉帳、信用卡等方式代繳 保費。
早期壽險公司多有收費員逐家收取保費，或保戶會將保費交給親近 的業務員代繳，但隨著金融科技進步，保戶現多已利用自動轉帳、信 用卡授權扣款或直接匯款至保險公司帳戶等方式繳納保險費，以免忘 了繳費導至保單失效，壽險公司派人收取現金保費的比率已越來越少 ，且目前大部分的保險公司已不再授權業務員以代收現金方式繳納保 險費。
**宏泰人壽業務菁英榮獲MDRT殊榮**
宏泰人壽在日前舉辦年度業務大會，表揚表現傑出的業務團隊。今年，共有5位業務菁英獲得MDRT百萬圓桌會員殊榮，成為業界的標竿人物。
宏泰人壽董事長李啟賢表示：「隨著經濟環境好轉，保險業競爭日趨激烈。我們的業務菁英們以傲人的成績榮登MDRT，實屬難能可貴。」他表示，公司將持續提供具競爭力的保單商品和行政資源，讓業務團隊無後顧之憂，創造持續的佳績。
榮獲MDRT殊榮的業務菁英也分享了他們的成功心法。
南區直轄通訊處壽險顧問李庭萱表示，她重視與客戶的交流，認真傾聽需求，提供最適合的保險保障。她強調，堅持不滅的熱情和前進的勇氣，才能在保險路上持續成長。
中區祥展通訊處區經理劉慧筠認為，保險是助人的事業，她始終以善念和誠意對待客戶。在良性的互動下，業績自然水到渠成。
北區中壢通訊處處經理徐振坤指出，保險服務必須以客戶需求為優先。透過專業的保單健檢，才能提供量身定制的保障，讓客戶在面臨風險時獲得最完善的保護。
北區直轄通訊處業務經理陳淑芬則強調，每一份保障都承載著一份責任。她以真誠的心，致力於為客戶打造最合適的保險解決方案。她表示，客戶的支持與信任，是她持續前進的動力。
南區寶泰通訊處業務經理楊淑真認為，全心投入和誠信銷售是經營保險事業的關鍵。她堅信持續提升專業，才能從容應對市場變化，讓客戶安心託付。
帶領業務團隊的宏泰人壽直營業務部副總經理張秀娟表示，公司用心培育人才，提供豐富資源。她歡迎敢贏敢衝的求職者加入宏泰人壽，共同創造業務佳績，成為下一個MDRT百萬圓桌會員。
宏泰人壽董事長李（啟）賢表示，隨大環境好轉，保險業競爭激烈 ，今年5位業務菁英以傲人成績榮登MDRT百萬圓桌會員殿堂，成就值 得肯定。公司將持續提供具競爭力的優質保險商品及行政資源，讓業 務團隊無後顧之憂、繼續拚，年年創造榮耀紀錄。
獲得MDRT殊榮的業務菁英們也分別發表感言；南區直轄通訊處壽險 顧問李庭萱說，她珍惜每一次與保戶交流的機會，認真傾聽需求，讓 彼此的溝通更有效。她以「持久不滅的熱情」及「保持前進的勇氣」 走在保險的路上，隨時做好準備，迎接挑戰。
中區祥展通訊處區經理劉慧筠表示，面對保戶各種疑難雜症，她始 終以保險助人的初衷為保戶服務，秉持善念、以誠相待，在彼此良性 互動下，業績自然順利開展，繳出亮麗的好成績。
北區中壢通訊處處經理徐振坤認為，保險服務必須從心出發，透過 專業的保單健檢，用心為保戶提供量身定制的保險保障，確保保戶在 面臨風險時，能獲得最大程度的保障和經濟支援。
北區直轄通訊處業務經理陳淑芬認為，每一份保障背後都是一份責 任，每一次服務都是一次承諾，她將持續以真誠的心，致力於為保戶 打造最佳的保險解決方案，竭誠提供最專業、最優質的服務，回報保 戶的支持與信任。
南區寶泰通訊處業務經理楊淑真經營保險事業成功的秘訣在於「全 心投入、誠信銷售」，她堅信唯有持續提升專業、不斷地精進自我， 才能從容面對市場的變化，讓保戶安心託付。
帶領業務團隊的直營業務部副總經理張秀娟強調，宏泰人壽用心栽 培人才，提供豐富資源，新人只要敢贏敢衝就有機會，歡迎加入宏泰 人壽的行列，成為下一個MDRT百萬圓桌會員，讓夢想成真。
