永達保險經紀公司新聞| IPO贏家未上市股票交流網

自2008年金融海嘯以來，全球景氣一直存在不確定性，從歐債風暴到去年美國QE退場等種種疑慮，讓民眾在財務規畫上更趨保守，已成立近14年的永達保經，不畏市場波動，2013年新契約保費收入達新台幣24億元，累積有效契約保費達新台幣330億元，MDRT會員人數達15 2位，13個月保單繼續率96％，其高品質保單不僅讓台灣近20家產壽險公司爭取與永達保經進行更緊密合作，連中國大陸各大保險公司也紛紛與北京永達理保經公司洽談合作事宜，站穩了兩岸保經公司龍頭地位。

高品質保單來自於高素質人才。永達以何種策略維持近2,000位業務部隊的超高素質？永達保經董事長吳文永不諱言：沒有一個人是完美的，但良好的習慣是可以培養的。他進一步說明，大部分企業的業務員都有寫工作日誌習慣，但只有永達做到把業務代表的工作日誌上傳到公司系統，其主管可從系統上了解所屬在服務客戶上的狀況，再透過系統的歸納、分析，輔導他如何做好時間管理、做好服務，久了，業務代表自然就會學到成功的方法，也能有穩定的表現。

拚專業服務 首重好習慣

台灣保險市場趨近成熟，董事長吳文永認為，成功一定要努力，努力不一定會成功，在成熟市場要贏得客戶信賴，除了比專業、比服務，習慣一定要好。為培養業務代表良好習慣，永達一方面調整心態，強調自律與愛的付出；一方面強化公司輔導系統與教育訓練。

除了一開始的養成教育，永達更強調不間斷學習，除了學會還要熟練，這樣才有實力與專業去服務顧客。良好習慣造就永達業務代表參與每天晨會比率高達70％以上，且夥伴們總是提早半小時報到。吳文永認為「成功都是自願」，在永達這個平台，期許每位業務代表以「保險企業家」為職志。此外，晨會內容及課程設計能不能吸引人也是關鍵，永達在這方面相當用心，每年花在每位業務代表的教育訓練經費約4.5萬元，且透過每周六舉辦財經與理財講座、每半年高手交流會，以及開辦保單校正班等專業課程，以厚實業務代表的服務價值。

為了做好顧客服務及鞏固保戶權益，永達在資安方面已建構管理制度，並於今年2月正式通過ISO 27001:2005驗證，做到保障客戶個人資料之安全性。此外，在售後服務上，為了檢核銷售服務過程的適當性及維護保戶權益，永達向來落實保單售後權益電話確認服務作業，以提升客戶滿意度。

存愛心 貫徹MDRT全人精神

早在永達保經成立之初，吳文永董事長即積極鼓勵業務人員爭取M DRT資格，歷年來，在台灣保險界中，永達MDRT會員人數皆名列前茅，去年在有效人力1,950位中，達成MDRT會員資格的人數有152位。吳文永認為，當業務代表獲得MDRT資格而前往參加MDRT大會，才能真正感受到原來每賣一張保單都要善存一份愛心，尤其在MDRT大會中，接觸到都是全球保險界中的高材生，他們到了七、八十歲都還在為保戶服務，因為大家深信每一張保單都是一輩子的承諾。

展望2014年，吳文永認為會比去年好，但在利率上升預期心理下，多少會影響到客戶購買保單意願，保險公司的分紅商品如能提供更好的條件，也將是一大利基。他認為，無論景氣好壞，台灣的保險市場已近成熟，國人對保險的依賴程度只會增不會減，只要保險業務代表夠專業，都能不畏景氣之變化。

複製經驗 大陸開花結果

在大陸發展方面，永達在法令許可下，今年經董事會通過，已報請金融主管機關審核，將正式投資24.9％股權於北京永達理保險經紀公司。歷經2年半的耕耘，北京永達理今年已開始獲利，平均產值高於大陸其它同業。吳文永看好今年是北京永達理的成長年，預計今年將擴大有效人力達1,200位，服務據點則從現有的北京、深圳、上海、南京、杭州5個據點再擴編至天津、廣州2個據點，預期2014年將達成新契約保費收入2.5億元人民幣。

未來，將藉由永達保經優異的人力培訓know-how經驗，複製至中國大陸，讓永達保經旗下台灣人才能夠擁有橫跨兩岸的發展機會，且在台灣永達資源挹注下，成就兩岸保經業第一品牌。

永達保經不但重視客戶服務與經營效率，對於社會回饋更是不曾間斷，今年訂下永達「志工年」目標，期許攜手公司業務代表與客戶，共同以實際行動關懷弱勢，深化關懷服務的企業文化。

永達社福基金會每年捐助金額超過4,000萬元，捐助對象包含身心障礙者、早產兒、原民部落、罕病患者等，以扶植取代救助，從根本改善他們的謀生能力及生活品質。2014年除持續推動經濟弱勢家庭救助計畫、全台復康巴士捐助計畫、身心障礙圓夢計畫、永達「紅包愛」等關懷活動，並與各地政府合作幫助社會弱勢，補足政府資源的缺口。此外，希望透過永達「志工年」的推動，讓永達業務代表邀請客戶身體力行，一起關懷弱勢。

多年來，永達保經不僅鼓勵內部同仁及業務代表志願性捐出個人每月所得的1％的善款幫助弱勢，進而邀請客戶參與永達基金會的公益關懷活動，在傳愛行動中，不僅凝聚了永達人公益意識，客戶在多次參與關懷活動中，更加體會生命價值，對於永達用心公益志業的理念莫不稱讚與表達持續力挺之意。

永達長期關懷身心障礙朋友，「10年傳愛復康巴士捐助計畫」目標 10年內捐出100台復康巴士。至2013年止共捐出63台復康巴士，協助肢障者得以走出戶外，計服務過38萬5,552人次的身心障礙朋友。今年計畫捐出10台復康巴士。

為了讓失親兒享受最難忘的暑假，2013年8月永達在台中麗寶樂園舉辦「送你一份愛的禮物—小天使的暑假作業」公益活動，召集全台各地守護志工，由永達董事長吳文永、總經理陳慶鴻等志工爸爸、志工媽媽全天陪伴來自偏鄉的失親兒，一同完成最甜蜜的暑假出遊作業。650名志工及約600位失親兒同時湧入遊樂園，寫下台灣公益活動新猷。

永達社福基金會董事長吳文永語重心長表示，每當看到新聞媒體報導需要被幫助的個案時，台灣人民的善款便一湧而入，但對於弱勢關懷的志願服務行動力稍顯不足。今年永達訂為「志工年」，希望結合有志一同的永達人及客戶，共同身體力行關懷探訪育幼院、老人及身心障礙等機構。殷切期盼有朝一日，社會所有弱勢族群都能受到妥善的照顧。

由台灣「閃亮之星」明星棒球隊與韓國明星棒聯隊共同發起「201 4球愛星空．為公益而戰－台韓觀光交流公益名星棒球賽」，在TOTA L SWISS國際企業與永達保險經紀人股份有限公司力挺下，16日在台中洲際棒球場舉行，主要目的是為星星兒(自閉症孩童)舉辦。

為了讓自閉症孩童擁有健康、妥適的生活，讓愛心帶動社會健康新風氣，由台灣藝人澎恰恰領軍、許效舜、洪都拉斯、NONO…等，與韓國藝人李根熙、金俊、李鍾原、吳滿錫、金昌烈等近百位台韓藝人與永達共同推廣愛心，關懷自閉症族群，為公益發聲。入場觀看民眾是持今年1至3月份發票到全省18個換票地點進行3張發票兌換一張入場券。

永達13年來不斷支持社會公益，此次活動也動員了北中南的業務代表捐發票共襄盛舉，所有的捐贈經費以及募得的發票，在活動結束後全數幫助星星兒基金會急需照顧家庭補助經費或重建愛心家園籌備的運用，永達希望藉此次台韓明星聚集的棒球運動，讓社會大眾重視自閉症孩童日後生活及教育的完善。

以退休理財保險規劃為強項的永達保險經紀人公司，去年新契約保費收入達新台幣24億元，營業收入達26.7 億元，自結稅前盈餘達5億元，13個月保單續繳率達95.59％。董事長吳文永強調，今年將持續培育高素質的行銷團隊，廣納優秀的人才，為保戶創造更大的服務價值。

該公司主推長年期輕鬆繳費的增額終身壽險，協助客戶進行資產配置與退休保險計畫，其優質的服務同時也造就優質的續繳率，13個月保單繼續率高達95.59％，25個月保單繼續率達91％，顯示永達的用心及專業獲得客戶的信任與肯定。

吳文永表示，誓願「讓保戶擁有富足的退休生活」的使命始終未曾鬆懈，因此特別落實在業務員的經營管理，業務員參與每天晨會的比例高達70％以上，每位業務員每年教育訓練經費約4.5萬元，舉辦每周六財經與理財講座、每半年高手交流會，以及開辦保單校正班等專業課程，以厚實業務員的服務價值。

總經理陳慶鴻表示，永達保經重視服務品質及保戶權益，要求業務員皆須完成保戶售後服務問卷調查，同時對於客戶資料管理，已於今年2月正式取得ISO 27001:2005認證，確保客戶個資安全無虞。（陳碧雲）

老年化議題發酵，永達保經近年專攻退休理財規畫，主推長年期輕鬆繳費的增額終身壽險，營業收入創下26.7億元，自結稅前盈餘達5 億。永達保經董事長吳文永5日表示，永達保經已報請金管會審核轉投資「北京永達理保險經紀公司」，並看好大陸未來退休規畫市場，未來將扮演成長動力引擎，穩住未來保經業龍頭地位。

永達保經總經理陳慶鴻表示，永達一向維持高保單持續，13個月保單繼續率95.59％，25個月保單繼續率達91％，這樣高品質的保單讓中國大陸多家保險公司積極洽談委託保單銷售。吳文永強調，永達因為具備專業積極的團隊，才能擁有高滿意度的客戶，他補充，永達一直在客戶服務上積極耕耘，尤其在業務員的經營管理上，業務員參與每天晨會的比例高達70％以上，每位業務員每年教育訓練經費約4.5 萬元，舉辦每周六財經與理財講座、每半年高手交流會，以及開辦保單校正班等專業課程，以厚實業務員的服務價值。

吳文永也宣示，今年永達將持續培育高素質的行銷團隊，廣納優秀的人才，為保戶創造更大的服務價值。同時，為確保客戶的個資訊安全，永達保經也在今年2月正式取得ISO 27001：2005認證。目前，永達在台灣擁有2,050位有效人力以及200位MDRT會員；中國大陸MDRT會員人數達27位，有效人力達398人。

保經業龍頭永達保經去年經營成果揭曉，稅後純益4.13億元，每股稅後純益（EPS）4.21元，獲利穩健。董事長吳文永昨（5）日指出，已向金管會申請參股北京永達理保經24.9%，目的是希望營運成果由全體股東共享，在大陸題材加持下，永達決定在台灣掛牌，預計時間訂在2016年。

永達理業務發展迅速，目前已有深圳、上海、南京、杭州等分公司，今年7月還將增設天津與廣州。永達理去年營收人民幣2,647萬元、稅前淨損1,600萬元；今年估計營收可達2.2億元，將躍升大陸第一大保經公司，獲利也可將由虧轉盈，估計稅前盈餘可有人民幣兩、三千萬元。

保經公司投資大陸的成果，不再由大股東個人獨享，繼磐石保經後，永達為保經登陸模式從個人轉為法人的第二例。國內目前有374家保經公司，2010年3月兩岸保險業務往來及投資許可管理辦法修正以前，保經公司只能私下以大股東個人名義或迂迴方式，到大陸進行投資。

磐石保經去年7月18日獲金管會保險局核准，以24.9%參股北京外企服務集團（FESCO）子公司方勝保經，寫下兩岸保經參股首例。

吳文永表示，兩、三個月前，向金管會申請參股北京永達理24.9%，永達理目前股本人民幣5,000萬元，未來將增資至7,500萬元。

吳文永解釋，外資持股大陸保經公司達25%以上，將被視為中外合資公司，須同時受大陸保監會、大陸央行等多個單位監管；若低於25%，可視為內資企業，管理上會比較方便。

台北捷運地下街將可直通大亞百貨地下三樓。永達保經董事長吳文永昨(6)日透露，申請三年半，終於獲台北市府核准，打通台北捷運地下街連結大亞百貨的通道，今日將舉行動土儀式，預計今年3月底前可完工，屆時原本的大亞百貨將改造成年輕人的潮店。

吳文永與一位神秘金融圈人士各持有40％及48％股權，加上農林的 4％，成立五鐵秋葉原公司，要經營原大亞百貨的各樓層，目前地下三樓到地下一樓是農林所有，一樓是新光人壽，三及四樓是龍巖所有，二、五、七樓則是國寶人壽大股東朱國榮持有，目前全都出租給五鐵秋葉原經營，一年租金約5,000萬元。

吳文永表示，未來捷運地下街連通後，1.3萬坪的賣場可望滿租，屆時一年應有12億元以上租金及獲利分享。

目前如日本的OPA集團、西武集團子公司、NAMCO、SEGA等都在洽談或確定進駐，吳文永表示，未來就是會走日本潮店的風格，主攻年輕人世代，二樓以上則主攻美食。

吳文永指出，台北捷運地下街一天人流量高達50萬人次，光一個一坪半的花車攤位，一個月租金就要18萬元，但回收率高，要承租還得排隊。

先前站前各大樓，除了凱撒飯店、京站等與地下街連通，大亞百貨、站前新光摩天大樓等都未能直接連通，吳文永表示，申請了三年半，最近才獲核准可開通，未來人潮可望直接流向五鐵秋葉原的賣場，投資報酬率可望大幅提升。

除了這項投資，吳文永也表示，投資大陸保經公司，目前已有北京、上海、深圳、南京、杭州等五個據點，預計今年會再增開山東濟南、廣州分公司，今年保費應可衝上人民幣2.5億元，最快明年、最慢後年，大陸保經的收入即可望超過台灣永達保經，成為投資金雞母。

宏泰人壽大股東之一永達保經、日本太陽生命向法院申請調查人，清查宏泰人壽財業務狀況，已獲裁定、正由法院指派人選，永達保經董事長吳文永表示，這次是針對「實質董事」是否有背信進行調查。

由於大股東間仍有爭議，宏泰減增資動作未能完成，目前則是決議要折價增資5.5億元，務求先提高RBC到50％，金管會表示，檢查局已介入調查，針對公司增資及經營不穩定的情況，下周將要求宏泰人壽 具體說明。

宏泰人壽大股東間訟訴爭議不斷，現任總經理金段宇也將在本月離職，對此情況，金管會已打算介入了解，要求公司儘早解決爭議。

永達申請由法院指派檢查人進駐宏泰人壽，清查宏泰的財務、業務，吳文永表示，宏泰人壽投資不動產235億元，去年9月增值金額已達 224億元，其中如淡海新市鎮的土地就已賺二倍多，公司每股淨值可達10元以上，用每股0.91元讓關係人增資，根本不合理。

昨（6）日永達基金會再次舉辦「紅包愛」公益活動，期望持續幫助弱勢中的弱勢團體，永達社福基金會製作一套六款的紅包袋，每款紅包袋的背面，加註社福機構的簡介，希望以拋磚引玉的方式，幫助六家社福機構。

永達董事長吳文永表示，永達以分享及宣導的理念來推廣「紅包愛」，不但要讓社會人士認識這六家社福機構的需要，也透過大眾的愛心在新年的到來認購紅包袋，讓這六家社福機構，在寒冬中也能擁有實質的關懷。

一套紅包、六份關懷，每款紅包袋的背面，敘述一個社福機構的點滴，包括照護失親兒的「世界和平會」、照顧愛滋寶寶的「愛慈社福基金會」、幫助經濟弱勢家庭學童的「華夏公益協會」、安置受虐棄嬰與法院託孤的「紅十字會育幼中心」、照顧心智障礙孩童的「第一社福基金會、收容重度心智障礙棄嬰及孩童的「向上社福台中育嬰院」。

2014「紅包愛」公益活動分別由利菁、隋棠、賴雅妍、文汶以及林俊逸在紅包袋上繪圖，利菁、林俊逸以及名模賴琳恩、小蠻等親臨現場推廣紅包愛活動，該活動原預計最低捐款目標為120萬元，在賴琳恩、小蠻首發上台即募得5萬6,300元；接著林俊逸率先以果核音樂的名義認購500套紅包袋，並以一曲「讓世界都聽見」即興加碼演出，獲得62萬1,400元的金額；利菁一上台，捐款20萬即獻出香吻，並以愛的抱抱讓吳文永加碼到80萬元，利菁個人及友人共認購10萬元，她為活動共募得130萬元，紅包愛公益募款共計達到了227萬7,700元。

永達邀保戶 揮桿作公益 880人參賽創新高 報名費248萬元 將全數捐贈添購復康巴士

2013年「永達公益盃高爾夫VIP保戶聯誼賽」8日起開打，此次共邀集880位VIP保戶及業務代表，在董事長吳文永及總經理陳慶鴻的陪同下，共同為公益揮桿。此次參賽人數創新高，揮桿報名費共248萬1,500元，將全數移作明年度捐贈復康巴士的購置經費。

永達保經穩健發展本業，持續雄踞台灣保經業龍頭，也將對保戶的用心，化為對社會的大愛，近年來持續舉辦公益活動及贊助運動賽事，希望喚起關懷弱勢的慈善動力。「永達公益盃高爾夫VIP保戶聯誼賽」開辦5年以來，每年均獲得廣大迴響，參賽人數年年突破新高，今年4場賽事均告滿場，參賽者也達到史上最高的880位。

永達為促進參賽者挑戰意願，賽事前3名均可獲得知名高球品牌Taylormade系列木桿。一桿進洞達即頒贈中華賓士Benz汽車C180乙輛或崑崙表乙支。以往廣受好評的慈善趣味募款活動今年也延續，只要100元即可進行挑戰，凡一桿將球送上果嶺者，也會獲頒精美禮品。

永達盃公益高爾夫首度在14日大溪球場的賽事中產生一桿進洞的幸運得主，張俊哲在東區第九洞擊出一桿進洞，獲得賓士C180轎車，男子林建誠及女子周月足，分別以75及83桿奪總桿冠軍；淨桿冠軍為周銘璋70桿，亞軍及季軍分別為湯松齡及蔡銓榮。

2013年「永達公益盃高爾夫VIP保戶聯誼賽」11月8日起分別在台南、桃園兩地盛大開打，今年報名參賽者高達880位，堪稱是全台灣最大的運動公益賽事，成員包括永達VIP保戶及業務代表，賽事在永達董事長吳文永及總經理陳慶鴻參與陪同下，共同揮桿做公益。

今年邁入第6屆，以「永達齊同心，揮桿作公益」為活動宗旨的「永達公益盃高爾夫VIP保戶聯誼賽」，參賽人數達到史上新高，揮桿報名費2,481,500元，全數移作明年度捐贈復康巴士購置經費。8日台南首場賽事，男子及女子總桿冠軍分別由黎中華、林杞蘭以77及82桿奪冠；淨桿冠軍為李茂森70.8桿。

「永達公益盃高爾夫VIP保戶聯誼賽」今年揮桿費募得金額遠超過去年的2,170,000元，永達希望藉由活動募款完成「復康巴士十年傳愛」計畫，讓身心障礙朋友重拾「行之尊嚴」的公益目標。十年傳愛計畫至今已共捐出63輛復康巴士。吳文永董事長表示，「永達公益盃高爾夫VIP保戶聯誼賽」一向是永達年度盛事，報名人數之所以逐年成長，乃因所有參賽者都對永達懷抱著期待，希望自己的揮桿費能幫助到社會上的弱勢團體。

永達為提升參賽者挑戰興致，賽事前3名均可獲得知名高球品牌《 Taylormade》系列木桿。若出現高難度的一桿進洞，永達即頒贈中華賓士Benz汽車乙輛或精品崑崙表乙支。賽事現場還舉行慈善趣味募款，只要捐100元即可進行挑戰，凡一桿將球送上果嶺者，也會獲頒精美禮品。另外，為緩解參賽者疲勞，永達也特別邀請台南市佑明視障協進會、台北雙連視障關懷基金會的視障按摩師到場，為球友提供擊球後舒緩身心的服務，並藉此協助推廣視障按摩。

永達保險經紀人公司旗下永達社福基金會，日前舉辦復康巴士捐贈儀式，今年共捐贈9台復康巴士，「呼吸英雄」張守德出席暢談復康巴士的重要性，「月亮歌后」李珮菁更成為活動神秘嘉賓，與受贈的台北市、新北市、桃園縣、彰化縣、台南市、高雄市、屏東縣、宜蘭縣代表共同見證永達善舉。

統計資料截至102年5月為止，全台灣共有1,190台復康巴士，而永達2008年宣示進行「10年傳愛，捐贈百台復康巴士」後，現已邁入第6個年頭，至今共捐出63台復康巴士，占復康巴士總數的5％，以使用人口換算，更服務過38萬5,552 人次的身心障礙朋友。

「呼吸英雄」張守德5歲時被確診罹患「脊髓性肌肉萎縮症」，自13歲起就得終身與輪椅為伍，身體贏弱的他，父母雙亡，每天都得進出醫院，唯一能依賴的就只有復康巴士。

他說，復康巴士就像是家人一樣，因為有它，生命才得已繼續延續下去。「從15歲開始幾乎每天都得搭復康巴士去醫院，如果換算里程數，說不定我都已經能環遊世界了。」他也常搭著復康巴士四處巡迴演講，散佈生命正向能量，「雖然我的腳不能走，但復康巴士替代我的腳，讓我活得更接近正常人。」

李珮菁自35年前開刀造成意外癱瘓後沉寂許久，今又為公益重回舞台，一曲《我愛月亮》再度風靡全場，尤其她強撐病軀賣力演出，更贏得滿堂喝采。

她表示，照顧弱勢是全民共同肩負的責任，永達與政府合作散佈愛心，這麼有意義，不管再不舒服也要到場參加。

李珮菁說，依賴輪椅出入已經35年，復康巴士能協助身心障礙者走出戶外，甚至是像「呼吸英雄」張守德一樣，能靠演講、寫書來改善家境，這是相當難能可貴且不易辦到的事，能共同參與復康巴士捐贈儀式，「我深感與有榮焉。」

永達保經暨永達社福基金會董事長吳文永指出，「十年傳愛」計劃現已邁入第六個年頭，共捐出63台復康巴士，一定會達成10年捐贈百台復康巴士的階段性目標。他期望復康巴士能成為身障者走出戶外、展翅飛翔的媒介，創造無限希望，展現獨特而動人的生命力。

永達保經2013年第三度榮獲「保險信望愛—最佳社會責任獎」。落實弱勢關懷的實際行動，屢獲各界肯定，此次獲保險信望愛之「最佳社會責任獎」殊榮，體現企業善盡社會責任的優質典範與價值。

永達保經自2001年成立以來，除專注本業、積極拓展業務外，為社會弱勢提供關懷照護亦不遺餘力，員工實踐善盡企業責任及回饋關懷社會的經營理念，每月自發性提撥個人1％薪資所得，並捐助永達社福基金會作為公益用途。

永達參與的社會服務，包括連續五年舉辦義賣會，替心智障礙者的雙老家庭籌募遠距服務平台的建設經費；復康巴士捐贈十年傳愛計畫自2009年宣導有效預約車輛、2010年提倡任用身障司機、2011年呼籲提昇接送服務品質、2012年擴大復康巴士的使用機能，創造身障者參與社會生活的能力，2013 年復康巴士捐贈將達到63部，持續協助身心障礙者活出尊嚴，享有基本行的權益；連續六年的「愛。傳承」公益關懷演唱會，累計10場超過3萬800多人參與。

永達保險經紀人日前(10日)在台中麗寶樂園舉辦「送你一份愛的禮物-小天使的暑假作業」公益活動，號召全台各地640餘名守護志工，全天陪伴來自偏鄉的640位失親兒，一同完成暑假出遊作業。永達 保經董事長吳文永表示，兒童是社會未來的希望，儘管失親兒無法度過正常的童年，但只要社會給予關懷與幫助，將來成就必不亞於正常孩童。

永達保經紀旗下的永達社福基金會、台灣公益CEO協會、台中麗寶樂園攜手合作舉行的「送你一份愛的禮物—小天使的暑假作業」公益活動，吸引近1,400名志工及兒童湧入遊樂園，反應熱烈。永達保經表示，活動發起人吳文永董事長有感於台灣近18萬名失親兒，因種種因素無法在父母關愛下成長茁壯，雖有社工悉心照料，但礙於資源不足及人力短缺等因素，每到寒暑假，失親兒們無法像一般兒童般盡情享受暑假出遊的快樂時光。

吳文永指出，兒童是社會未來的希望，儘管失親兒無法度過正常的童年，但只要社會給予關懷與幫助，將來成就必不亞於正常孩童，他也希望永達同仁能扮演拋磚引玉的角色，吸引更多社會大眾與企業共襄盛舉，對永達而言，能夠凝聚員工公益意識，也是公司的無形資產。

看到600多位失親兒在樂園活潑、滿足的笑容，吳文永說，「這一切的努力都是值得的！」。

吳文永也提到，透過志工、企業貢獻的個別力量，能讓失親兒在成長歷程中，感受到社會上有這麼多陌生人曾經陪伴過他們，未來也會抱著回饋社會心態迎接未來，對社會公益形成善的循環。

不少參與活動的志工私下表示，自己也有家庭，明白家庭在孩子成長中扮演重要角色，活動一開始招募志工，就積極拉攏同仁及客戶一同參與，在分享關懷給失親兒的同時，也能省思完整家庭的可貴，甚至還有高中生搶著參加，要當一個散布愛的小小志工，也讓整個活動更具意義及傳承性。

象徵保險界奧斯卡「保險信望愛獎」，永達保險經紀人今年第三度榮獲「保險信望愛-最佳社會責任獎」。永達保經長期落實弱勢關懷實際行動，屢獲肯定，更在今年第五屆保險卓越獎中唯一入圍並獲得「公益關懷卓越」銀質獎的輔助人公司。

昨日在「2013保險信望愛獎」頒獎典禮上，由副總統出席頒發「最佳社會責任獎」，由永達保經陳慶鴻總經理代表出席受獎。

永達保經自2001年成立以來，除專注本業、積極拓展業務外，為社會弱勢提供關懷照護亦不遺餘力，員工實踐善盡企業責任及回饋關懷社會的經營理念，每月自發性提撥個人1％薪資所得，並捐助永達社福基金會作為公益用途，幫助過無數弱勢家庭及個人，屢獲各界認同。

永達社福基金會則建構人文行善的循環，鼓勵受助者加入回饋的行列，真正完成人助、自助、助人的精神，不僅延伸保險業互助的宗旨，更落實MDRT全人關懷的理念。

永達保經積極落實弱勢關懷，除獲各界肯定，今年更獲「第五屆臺灣保險卓越獎」之「公益關懷卓越獎銀質獎」殊榮，除體現企業善盡社會責任的優質典範與價值外，更樹立企業投身公益活動之標竿。

副總統吳敦義頒獎給代表永達領獎的總經理陳慶鴻(右)。

第5屆臺灣保險卓越獎中，公益關懷卓越獎獎項競爭最為激烈，有 20家公司同時報名角逐，經過嚴格評選後，永達保經在眾多優秀同業中脫穎而出，成為保險輔助人唯一入圍且榮獲銀質獎公司。

永達保經自2001年成立以來，除專注本業、積極拓展業務外，為社會弱勢提供關懷照護亦不遺餘力，員工實踐永達保經經營理念，每月自發性提撥個人1％薪資所得，並捐助永達社福基金會作為公益用途，幫助過無數弱勢家庭及個人。

永達保經連續5年舉辦義賣會，替心智障礙者的雙老家庭籌募遠距服務平台的建設經費；2013年將邁入第6年復康巴士捐贈10年傳愛計畫，協助身心障礙者活出尊嚴，享有基本行的權益；連續6年「愛．傳承」公益關懷演唱會，讓年長者及弱勢朋友有機會走出戶外，用音樂饗宴拓展人際及生活圈。

永達保險經紀人榮獲被譽為臺灣保險業界最高榮譽獎項的「第五屆臺灣保險卓越獎」。主辦單位財團法人保險事業發展中心表示，永達保經落實弱勢關懷的實際行動，深獲各界肯定，本次獲得「第五屆臺灣保險卓越獎」之「公益關懷卓越獎」殊榮，除體現企業善盡社會責任優質典範與價值，更樹立企業投身公益活動之標竿。

副總統吳敦義應邀出席頒獎，永達保經由總經理陳慶鴻代表受獎。

第五屆臺灣保險卓越獎參賽情況非常踴躍，在36家參賽公司中，匯集14家壽險公司，10家產險公司，及12 家保險輔助人。其中，又以「公益關懷卓越獎」獎項競爭最為激烈，共有20家公司同時報名角逐，經過嚴格評選後，永達保經在眾多優秀同業中脫穎而出，成為保險輔助人唯一入圍且榮獲銀質獎的公司。此次獲得「公益關懷卓越獎」殊榮，證明永達保經除在經營績效上有傑出表現外，更秉持企業道德，積極肩負企業責任，持續回饋奉獻及關懷社會。

永達保經自2001年成立以來，除專注本業、積極拓展業務外，為社會弱勢提供關懷照護亦不遺餘力，員工實踐永達保經經營理念，每月自發性提撥個人1％薪資所得，並捐助永達社福基金會作為公益用途，幫助過無數弱勢家庭及個人。

列舉永達保經曾參與過的社會公益服務，包括連續五年舉辦義賣會，替心智障礙者的雙老家庭籌募遠距服務平台的建設經費；2013年將邁入第六年的復康巴士捐贈十年傳愛計畫，協助身心障礙者活出尊嚴，享有基本行的權益；連續六年的「愛。傳承」公益關懷演唱會，讓年長者及弱勢朋友有機會走出戶外，用音樂饗宴拓展人際及生活圈。

多年來永達保經持續為身心障礙者及經濟弱勢家庭提供積極的協助，做長遠而全盤的規劃照護，並堅持「企業社會責任」是體現企業文化核心價值及公民實踐力指標，成功實現企業回饋機制。

永達社福基金會則建構人文行善的循環，鼓勵受助者加入回饋的行列，真正完成人助、自助、助人的精神，不僅延伸保險業互助的宗旨，更落實MDRT全人關懷的理念。

由高雄身心障礙輪椅網球推廣協會主辦，永達保經贊助的「2013永達盃第二屆高雄全國輪椅網球排名賽暨輪椅網球體驗營」，在高雄陽明網球中心開打，現場湧進61位好手同場競技，由永達保經全額贊助 61位好手食宿及高鐵來回車票。

永達保經協理鄭棕銘表示，2012年首度在高雄舉辦的排名賽暨體驗活動，成功吸引身心障礙朋友加入，今年在高雄再度續辦，是希望鼓勵想加入或是根本還不知道可加入身障朋友，持續提供一個公開管道認識輪椅網球，經過訓練培養後有機會成為選手，不但可增加個人自信，也可擴展社交活動，讓身心障礙朋友生活的更精彩。

主辦單位邀請日本吉田網球培訓紀念基金會網球訓練中心(TTC) 山田翔、本間正廣兩位教練來台教學。

永達保經「友你真好、推介有禮」口碑行銷策略奏效！永達保經董事長吳文永指出，自推出後，讓永達準客戶量從每月新增1.5個，提升到每人每月增加8個準客戶，整體業績產能大幅提升，平均每位主管一年約有新契約保費300萬的產能，2012年20年期新契約保費收入達35億元，累積有效契約保費達300億元。

永達舉辦「友你真好、推介有禮」年度頒獎，吳文永(右四)將獎項頒予Camry汽車得主李伯訓，由其岳母嚴毓明(右三)及Yaris汽車得主柯慶煥領取。

永達保經堪稱MDRT會員搖籃，2012年再度有272人進入百萬圓桌( MDRT)會員資格，累積至今，永達全部1,400位業務主管人力中即有 710位達到MDRT，比例高達5成以上。永達保經表示，12年來，永達保經的百萬圓桌會員人數皆排行全世界保險業前50名。

以銷售增額終身、抗通膨商品為主力的永達保險經紀人公司，201 2年不畏歐債危機與國內物價上漲影響，完成新契約保費收入達35億元，營業收入31億元，永達保經董事長吳文永說明，讓客戶擁有富足的退休生活，一直是全體永達人的使命，營收數字的突破及成長，代表著客戶群對永達業務同仁卓越的專業表現與服務品質的信賴。

2013年，永達保經將藉由績優同仁的成功經驗，複製成功，擴張事業版圖，預計2013年新契約保費收入將達40億，營業收入達33.5億，當年度MDRT會員數將上看300人。

永達保經不僅擁有高比率的MDRT會員，更秉持MDRT「全人」的精神回饋社會，員工主動捐出個人每月所得1％幫助弱勢團體，2012年公益捐款金額最高的前3名依序為洪秀珍副總、黃素英副總、宋木海協理皆獲得公益奉獻獎的表揚，永達不但謹慎維護客戶每一份資產，為客戶規畫最適當的資產配置，同時也不斷將關懷服務的回饋理念傳播給客戶。