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宏泰人壽(公)公司新聞
【台北訊】近期疫情趨緊，宏泰人壽為保障員工及參與者的健康安全，決定將原訂於台中林酒店舉辦的「2019宏泰人壽業務大會頒獎典禮」延期舉行。這項年度盛事原計畫吸引400至450人參與，但因應政府對大規模集會活動的相關指示，宏泰人壽選擇以高度責任心，配合政策，確保活動的安全性。 總經理湯維華在這次延期決定中表達了公司的立場，他強調，宏泰人壽始終以保障客戶與員工的福祉為首要考量。過去幾年，宏泰人壽的年度業務大會頒獎典禮都是一場星光熠熠的盛會，但面對疫情，公司選擇退讓，以避免任何可能的風險。 湯維華還提到，疫情對於壽險業帶來了新的挑戰，但同時也開啟了新的機遇。由於面對面拜訪受限，宏泰人壽的業務人員轉向使用電話、通訊軟體及電子郵件與客戶保持聯繫，這不僅提高了工作效率，還讓業務員有更多時間與客戶深入交流。此外，網路投保的興趣也隨著疫情上升，顯示了消費者對於便利性和安全的關注。 在這個特殊的時期，宏泰人壽的業務員也積極地應對疫情帶來的影響，他們透過與客戶的溝通，增進了對醫療險的需求了解，並在保護客戶健康方面提供更多建議。湯維華表示，宏泰人壽將繼續關注疫情發展，並在疫情過後，以全新的方式舉辦頒獎典禮，以表彰公司內部優秀的員工，並與業界一同迎向更好的未來。
宏泰人壽總經理湯維華表示，回顧以往宏泰人壽的年度業務大會頒獎典禮，平均參與人數約400∼500人，活動場地多為星級飯店會議廳。今年礙於新冠肺炎疫情考量大家的安全，不希望因為活動聚集發生病毒感染，以免造成更大的損失及社會問題。
湯維華表示，雖然業務大會延期，但是積極工作的熱情沒有停止。新冠肺炎疫情升高民眾內心惶恐程度，也直接影響壽險業從業人員當面拜訪的洽公模式。這段期間，該公司的壽險業務人員大多都使用電話及通訊軟體再搭配電子郵件與客戶聯繫，由於省去交通及等待客戶的時間，平均每位業務員每日聯絡的客戶數反而上升。在此同時，網路投保業務也因為新冠肺炎疫情而上升，民眾選擇不出門就能上網投保的方式，更省時便捷也更安全。
此外，新聞的報導以及社會大眾對於病毒的恐懼也導致詢問醫療險的人數增多，反而增加了壽險業務員和客戶之間寒暄聯繫的話題。
台灣社會正邁向高齡化，失智症患者數量逐漸增加，照顧長輩成為一個重要問題。根據衛福部與台灣失智症協會的調查，台灣65歲以上的老人超過343萬人，其中約27萬人患有失智症。照顧失智症患者每月開銷可能達數十萬元，對一般家庭來說是一筆不小的負擔。因此，提前規劃失智保險成為了一個重要選擇。
宏泰人壽為了幫助民眾應對失智風險，提供了兩種失智給付的保險方案。一種是終身健康險，一旦被保險人被診斷出失智症，就能獲得定額給付，用於初期照顧費用。另一種是長期照顧險，可以補貼住進安養中心或長期照護的費用，減輕家庭經濟壓力。像是藝人唐從聖就因為父母親都罹患失智症，為自己投保了昂貴的長照險，顯示了對失智風險的憂患意識。
在規劃失智保險時，建議先了解照護中心的實際開銷，包括固定月費、照護消耗品等，再根據自身需求選擇適合的保險方案。同時，也要考慮到罹病後的一次性及持續性費用，全面規劃保障範圍。這樣，才能在面對失智風險時，有足夠的經濟支持，讓長輩得到適切的照顧。
一旦家中長輩不幸成為失智症患者，子女第一個要面臨的問題就是：該怎麼照顧他？外籍看護一個月約2.2萬元；日間養護中心一個月的費用約2.4萬元，雙北區老人養護中心的失智照護一個月的費用約在3.2萬~3.6萬元之間。
除了照顧費用之外，日常使用的紙尿褲、營養補給品、醫療耗材及用品輔具，如鼻胃管、尿管、抽痰器材…等，平均一個月花費2~4萬元不等。
看診治療會因不同階段開立不同藥物，每月費用約5,000元。總計種種開支，一個月動輒5萬元起跳，對一般家庭而言的確是一筆不小的負擔。
失智症並非短期重症，平均病程約在八年到十年左右。以一個月5萬、一年60萬，準備八年保守估算，需準備的金額至少要480萬元。民眾可提前做好保險規劃，趁身體狀況還行、經濟有餘裕時，先行投保規避失智風險。
不過，每個人的家庭與經濟情況差異很大，在做失智症的保險規劃之前，強烈建議，應該先去住家附近的照護安養中心看看，了解一下實際的狀況。
比方說，每月或每年的花費要多少錢？除了固定的月費或者年費之外，照護消耗品加上去的大約開銷總共是多少？這樣才好建構出，貼近實際需求的保險保障藍圖。
計算所需開支後，再據此規劃失智保險所需的保額。須留意的是，計算開支時，應同時評估罹病後所需的一次性及持續性的費用。
以宏泰人壽為例，提供失智給付的保險有兩種，一種是包含失智給付的終身健康險，一旦被保險人罹患失智症，可拿到一筆定額給付，以因應初期因失智所需的費用。另一種是長期照顧險，失智屬於長照險的承保項目之一，可彌補住進安養中心或長期照護所需費用，舒緩家庭經濟壓力。
藝人唐從聖怕失智連累女兒，咬牙買下昂貴長照險。他在接受媒體採訪時表示，因為父母親都罹患失智症，他在照顧的過程中感受到辛苦，不想自己老後麻煩家人。這樣的憂患意識其實不只藝人該有，每一個人都應該為自己老後可能發生的狀況做預防。
【台北訊】新冠肺炎對台灣經濟造成重創，觀光、餐飲、百貨零售等產業苦不堪言。為了緩解業者的困境，台灣四大地主壽險公司——國泰人壽、富邦人壽、南山人壽及宏泰人壽，近期緊急向金管會提出建言，希望放寬不動產投資最低投報率要求，調降2碼至1.595％，讓壽險房東能夠降租，協助業者度過難關。 由於疫情影響，許多承租戶無法承受租金壓力，甚至有飯店、旅館宣布停業。為此，宏泰人壽等四大壽險公司建議金管會調降不動產投資收益率門檻，並排除疫情期間的二年即時運用時限。這樣的建議若獲金管會採納，將有助於壽險公司降低租金，進而幫助業者度過難關。 此外，壽險公會也將於26日召開會議，討論受疫情影響的經營面急迫性問題，並提出相關建言。其中，壽險業淨值大縮水，過半壽險公司建議將今年4月1日上路的淨值比指標延後上路，同時計算資本適足率（RBC）時，損失只要認列20％。 在保單責任準備金利率方面，也有建議立即反應市場，下半年大幅調降。目前新台幣的部分建議最高可有0.75％，但有壽險公司建議「靜觀其變」，待疫情過去再考慮調整。 壽險公會將會後將最後確定的「紓困」建言立即交給保險局評估。保險局則表示，將先查看3月底淨值、股票未實現損失等數據，再評估紓困措施。
壽險公會26日將邀各家壽險公司高層，緊急召開受新冠肺炎影響經營面的急迫性問題及相關建言，壽險業本身也是受新冠肺炎影響的「慘業」之一，即全球股市回檔，壽險業淨值大縮水。過半壽險公司都建議，今年4月1日上路的淨值比指標延後上路，同時計算資本適足率（RBC）時，損失只要認列20％。
其中，最重要的是在全台擁有500∼600棟大樓、商場的壽險業，最近也面臨承租戶「撐不住」的警訊，由於金管會要求保險業投資不動產必須二年即時運用且有收益，出租率要逾60％，且最低投報率要以郵局二年定儲機動利率加5碼，之前是2.345％，央行降息1碼後為2.095％。
壽險業投資的大樓一棟都是上百億元到數百億元，一年租金至少要收2∼10億元以上，有些飯店都還有保底抽成等機制，但這波新冠肺炎衝擊旅遊及消費，如航空公司、旅行社、飯店旅館、娛樂餐飲、百貨零售業者，許多都已撐不住，要求壽險房東「降租」，如先前台中亞緻酒店即先決定停業，近期也有不少飯店、旅館撐不住。
國壽、富邦、南山及宏泰等四大壽險「地主」因而緊急建言，盼金管會調降不動產投資收益率門檻，建議降2碼到1.595％，則每棟租金可降到1.6∼8億元，另外二年即時運用的時限也可排除疫情期間，因為租不滿或賣不掉，若金管會先「紓困」壽險業，則這些壽險公司即可有空間對房客降租金。
另外，也將討論保單責任準備金利率是否立即反應市場，下半年大幅調降，新台幣的部分目前又建議最高可有0.75％，但有壽險公司建議「靜觀其變」，待疫情過去再考慮調整。
壽險公會26日會後就將把最後確定的「紓困」建言立即交給保險局。據了解，保險局希望先看到3月底淨值、股票未實現損失等，再評估紓困措施。
保險局副局長張玉煇表示，若企業是以員工福利、留才，或提供員 工保障等名義，替員工投保壽險保單，受益人應是員工，但金檢時發 現，壽險公司接受受益人是法人，或受益人中途變更為法人，在核保 上有缺失。
從2018年11月29日開罰台灣人壽開始，陸續公布包括中國人壽、保 誠人壽、南山人壽、安聯人壽、富邦人壽、宏泰人壽、國泰人壽及遠 雄人壽，共九家壽險公司在承保法人替員工投保保單上，都有類似疏 失。
金管會24日公告遠雄人壽被罰350萬元及六項糾正，主要就是遠雄 被罰後沒有通盤檢討；未對往來保經代通路考核及控管業務員招攬爭 議；受理機構法人投保利變壽險，被保險人是員工，但中途變更受益 人為法人；法人保戶的實質受益人未有合理驗證措施，這四大缺失就 罰350萬元。
金管會在2018年10月就發函壽險公會，要防止企業假員工福利或留 才之名投保，實際上卻是企業理財行為，要求壽險公司應維護保單「 保障本質」，不得淪為企業資金運用工具。
壽險公會也在自律規範中明訂，各公司在機構法人投保時，應了解 以員工為被保險人投保的合理性，不得以資金運用作為招攬訴求；確 保之後變更受益人時，不致有無法符合原投保目的的情形發生，並應 留存相關核保評估佐證文件及審查紀錄，以供後續查核。
由於壽險業的儲蓄險、利變年金、利變壽險投報率，都比銀行定存 利率高，一些企業若有閒錢，就以替員工投保為名義，進行假投保， 真替企業理財的行為，受益人填寫企業。因為與投保目的不符，檢查 局抓到多家壽險公司有此情況，保險局即以核保疏失開罰，多數是一 家罰60萬元左右。
金管會保險局副局長張玉煇表示，金管會對遠雄人壽金檢發現，遠雄在防制洗錢作業等五項缺失，依法處350萬元罰鍰及六項糾正。
遠雄人壽五大缺失之一，就是涉及「假投保、真理財」案件。
金管會表示，遠雄人壽對機構法人購買利變型壽險商品的核保及保全作業有缺失，對於受益人的指定或變更，有與原投保目的不符情形，未建立有效控管機制以落實審核，與規定不符。
遠雄違規的保單態樣不同，例如有要保障員工，卻以機構為受益人，也有基於員工福利留才目的投保，但受益人是法人等。
對於這類「假投保、真理財」案件，過去金管會金檢也曾發現多家保險公司有這類違規行為，從前年11月底到昨天，近一年半來，就有九家保險公司因此被罰。
根據金管會資料，除了昨天的遠雄人壽外，還包括台壽、宏泰、富邦、南山、安聯、保誠、中壽及國壽。
此外，遠雄昨天被開罰的另四項缺失，還包括公司未就金管會裁處事項，通盤檢討法令遵循制度弱點及風險評估，且法令遵循單位未確實辦理專案查核，不符規定。
以及公司未適時檢討保經代通路績效考核準則，未就保經代招攬爭議案件、遵循合約條款情形等，納入考核。
宏泰人壽董事長魯奐毅也親自到場響應捐血，率眾挽袖捐血助人。魯奐毅表示，血荒會造成醫療上的問題，能夠盡一己之力貢獻一袋鮮血，就是為善助人。（賴俊明）
【台北訊】近期來，新冠肺炎（COVID-19）疫情肆虐，讓許多人關心自己的醫療險保單是否會在這次疫情中發揮作用。根據保險局副局長張玉煇的說明，自1998年以後的保單示範條款已經修正，將法定傳染病納入理賠範圍，所以這些保單對於新冠肺炎的理賠是沒有問題的。不過，對於1998年之前的保單，有些可能將法定傳染病列為除外不保項目，這時保險公司會根據實際情況來處理。 疾管署已將新冠肺炎列為法定傳染病，所以對於1998年後投保的醫療險保單來說，確診新冠肺炎的保戶將會得到理賠。對於1998年之前的保單，保險局也期待各保險公司能站在關懷保戶的角度，規劃相關應變措施，即使舊保單將法定傳染病列為除外不保，但確診新冠肺炎的保戶還是可以得到關懷金或從寬理賠。 目前，包括宏泰人壽在內的十多家壽險公司都已宣布，無論新舊保單，都將法定傳染病納入保障範圍，甚至不會行使排外條款。有些公司還提供了保險金預付機制，讓保戶在住院時不必擔心先籌現金，再申請保單理賠。 對於新冠肺炎住院的保戶，一般會涉及實支實付或住院醫療等相關理賠。大部分壽險公司都已宣布，若住進負壓隔離病房，將比照加護病房，加倍給付保險金。 保險局強調，1998年之後投保的保單都已將法定傳染病列為保障範圍，但1998年之前的保單，因為是保單契約約定，保險公司的處理方式會有所不同。張玉煇表示，保險公司對於新冠肺炎沒有理賠的責任，但基於關心保戶的立場，應該會有應變措施，具體內容則需依各公司的規劃來辦理。
疾管署已將新冠肺炎列為法定傳染病，也就是1998年之後投保的醫療險保單都會理賠，若是之前的保單，保險局也會「期待」各保險公司站在關懷保戶的立場，應規劃相關應變措施，也就是即便舊保單將法定傳染病列為除外不保事項，但若保戶確診是新冠肺炎，各保險公司仍是可以有關懷金，或從寬理賠的方式。即不太可能完全不理賠。目前已有十多家壽險公司都已主動宣布，無論新舊保單，一律將法定傳染病納入保障範圍，或不會行使排外條款，如富邦人壽、新光人壽、中國人壽、三商美邦人壽、全球人壽、宏泰人壽、元大人壽、保德信人壽、保誠人壽、國泰人壽、南山人壽等都已有相關宣布，有些公司甚至提供保險金預付機制，讓保戶在住院時不用擔心要先籌現金，再申請保單理賠等問題。
新冠肺炎若住院，一般涉及就是實支實付或住院醫療等相關理賠，大部分壽險公司都已宣布，若住進負壓隔離病房，將比照加護病房，加倍給付保險金。
保險局表示，若是1998年之後投保的保單，都已將法定傳染病列為保障範圍，但若是之前投保的舊保單，因為是保單契約約定，就是依個別保險公司有不同處理狀況；張玉煇說，保險公司依保單契約規定，對新冠肺炎沒有理賠的責任，但基於關心保戶的立場，應會有應變措施，就依各公司規劃內容辦理。
宏泰人壽總經理湯維華表示，「宏泰i公益」志工團秉持著老吾老 以及人之老的信念，將照顧對象從孩童延伸到長者，響應「寒冬助老 ．刻不容緩」，獻愛捐款協助「弘道老人福利基金會」讓獨居弱勢長 輩溫馨過好年。同時也發起物資募集，送愛獨居長者，幫助弱勢長輩 改善困境。除此之外，宏泰人壽長期以來皆以幼吾幼以及人之幼的愛 心，與一粒麥子基金會合作贊助花東地區課輔專班。
宏泰人壽關心環保、愛地球，積極參與守護生態保育活動，2019年 初夏時「宏泰i公益」到陽明山竹子湖擔任一日農夫，協助當地小農 務農，進行拔草及插秧的任務。40名志工們插下近200株秧苗，以實 際行動力挺小農打造友善環境、關懷土地的理想。初秋之際，「宏泰 i公益」志工團前往萬里加投社區海邊淨灘，74名志工團響應淨灘維 護台灣海岸線，清出近334公斤的垃圾，為環境保護盡一份心力。
每年春季及秋季，宏泰人壽持續舉辦捐血活動，為血庫挹注愛心。 「宏泰i公益」志工團的熱血不只是捐血，為了協助非洲兒童上學， 「宏泰i公益」志工團亦透過「舊鞋救命社服團隊」捐助105個書包送 愛心到非洲，讓孩子有書包可以上學。
「宏泰i公益」志工團於2019年歲末年終之際舉辦募款活動，以募 得的善款捐贈給身處社會最底層孤苦無依的朋友，讓這些苦惱無工作 機會、沒有固定收入，甚至流落在街頭挨餓受凍的寒士、街友、獨居 長輩、清寒單親媽及長期失業生活陷困者，能有一頓溫飽的尾牙，過 個愛心溫暖的好年冬。
今個年假來了，大家準備好去哪裡玩啦？不過，出門在外最怕的就是意外，所以旅行平安險、一般傷害險、假日傷害險這三種意外險（俗稱意外險）一定要考慮投保哦！讓我們來看看專家怎麼說吧～
首先，產險公會的主管告訴我們，旅平險是傷害險的一種，它跟一般傷害險一樣，都能保障因意外導致的身故或失能。不過，旅平險還有附加海外突發疾病或海外急難救助的選項，這點是普通傷害險沒有的。而且，旅平險的保險期間只有旅行的那段時間，比如說去日本玩五天，就只保五天；傷害險的保險期間則可能是一年或終身。
保費的部分，傷害險是根據職業類別來計算的，比如說坐辦公室的和在外面跑的人，保費就會有所不同，職業等級分為六類。而旅平險的保費則是跟旅行天數有關，不論是職業類別還是前往的地區都沒關係。
保險公司會用保額來調控危險地區的投保風險，比如說中東地區情勢緊張，就會限制前往那裡的人投保的旅平險保額。
再來，假日傷害險（也叫假日意外險）的保障期間只有國定假日，而且市面上很少有主約，大多是附加條款的型態。如果被保險人在假日遇到意外，保額會加倍給付。
那已經投保傷害險的人還需要買旅平險嗎？產險公會的主管建議，出門前要先檢查保障夠不夠，如果還不夠，就可以用旅平險來補充。而且，國外醫療費用很高，也可以透過旅平險附加海外突發疾病來轉嫁風險。
宏泰人壽也給我們一個很好的建議，就是利用數位化時代，多利用網路投保。他們的保樂美旅行平安保險就非常受歡迎，保障範圍非常廣，包括前往集合的路上和歸程返家的交通途中，都包含在內哦！
宏泰人壽提醒消費者，申請旅平險、傷害險（俗稱意外險）或是假日傷害險時，一定要詳閱相關理賠規定，並注意準備完整的文件。因為每家保險公司的理賠規定略有差異，有的公司接受影本，有的則要求正本，所以申請理賠時，得確保文件齊全，以免影響理賠進程。 舉個例子，如果同時投保了三家不同公司的傷害險，那麼就必須準備三份醫療診斷證明，並根據每家公司的具體要求，提供正本或影本。一旦文件不符合保險公司的規定，理賠申請可能會被拒絕。 不少民眾在購買保險時，會因為與業務員熟絡或是為了省錢而投保多項保險，但往往忽略了保險的具體細節，比如保障範圍、保額等。等到真正需要保險保障時，才驚覺自己並沒有得到足夠的保護。 宏泰人壽強調，一般傷害險的保障範圍非常廣泛，不僅包括假日意外，還涵蓋了平日上下班通勤、搭車、開車，甚至行人和騎摩托車等交通行為。這些都是意外險的保障範圍，用以對抗日常生活中可能發生的非疾病、外來、突發事故。
產險公會主管表示，旅平險是傷害險的一種，旅平險與一般傷害險，都保障意外所導致的身故或失能；不過，旅平險可附加海外突發疾病或海外急難救助，一般傷害險較少附加海外突發疾病，海外急難救助則是只有旅平險才有附加。
旅平險的契約有效期間，只有旅行期間，例如，到日本玩五天，就保障這五天；傷害險的契約有效期間，短則一年，長則終身。
保費方面，傷害險的保費按職業類別計算，坐辦公室的跟在外面跑的人，費率就不同，職業等級分成六類。至於旅平險，保費與旅行天數有關，但與職業類別或前往的地區無關。
保險公司通常用保額而非保費，來調控危險地區的投保風險。假設中東情勢緊張，就不會讓前往中東地區的民眾，投保過高的旅平險保額，例如身故給付不能超過1,000萬元。
至於假日傷害險（或稱假日意外險），保障期間只有國定假日，市售商品很少有主約，而是採取附加條款的型態，當被保險人在假日遭逢意外事故，保額將加倍給付。
已經投保傷害險的人，還需要買旅平險嗎？產險公會主管表示，出門前先檢視保障夠不夠，不夠的話，可用旅平險來強化。此外，國外醫療費用較高，也可透過旅平險附加海外突發疾病，或是單獨購買海外突發疾病險來轉嫁風險。
宏泰人壽建議，數位化時代，可多利用網路投保。以宏泰人壽的保樂美旅行平安保險為例，保障範圍廣，包括前往集合的路上，以及歸程返家的交通途中，都在保障範圍。
由於各家理賠規範不同，有些保險業者可接受影本，有些保險業者會要求保戶提供正本，因此在申請醫療診斷證明等相關理賠文件時，要記得索取足夠的份數。
例如，投保三家不同保險公司的傷害險，就必須要索取三份醫療診斷證明，並視各不同保險公司規定，提供正本或影本去進行申請理賠手續。倘若相關文件不符合保險公司規定，申請理賠時可能遭拒。
很多民眾以為，自己跟保險業務員買了很多項保險，加上繳費時繳了很多錢，總覺得自己一定全部都有保到。但事實上究竟保了哪些，保了多少額度，涵蓋範圍等細節卻經常被民眾忽略。等到需要出險時，才發現自己原來並沒有保到。
一般傷害險防護全年度可能發生的意外，不只假日，還包括平日上下班通勤、平時搭車開車甚至行人都算。騎摩托車跑業務、甚至美食平台外送員的業務所需交通行為，也都被包含在意外險之中，日常生活發生的非疾病、外來、突發事故，都是一般傷害險的保障範圍。
舉例而言，消費者登入保樂美網站投保「ｅ起遨遊旅行平安保險」，5天之旅購買保險金額600萬元，60萬傷害醫療及海外突發疾病住院醫療、急診暨門診醫療等多項保障，一個人保費494元，更享有29項海外急難救助，不但保障了自己在海外的人身安全，也能讓家中親人安心放心。
百億元金潮湧現，為讓保戶過個好年，九大壽險公司紛紛「發紅包」。農曆年前，這些公司將滿期金、還本金等資金提前發放，讓保戶手頭更寬裕。其中，宏泰人壽也加入這波提前給付滿期金的行列，為保戶帶來實惠。
根據相關資料，九大壽險公司總計有逾19.5萬張保單，金額達109億元，將在年關前送到保戶手中。宏泰人壽的提早給付滿期金預計在110～120億元之間，這些資金不僅讓保戶過個好年，也成為金融機構爭取回流的商機，甚至可能成為資本市場的新動能。
南山人壽則是九大壽險公司中提早發放金額最多者，將1月21～29日到期保單的滿期金、還本金及增值回饋分享金，提前在1月17～21日之間給付給保戶，總金額達43.4億元。其他如國泰人壽、富邦人壽、新光人壽等也紛紛提前發放滿期金與年金，總金額相當可觀。
值得一提的是，宏泰人壽在這波提前給付滿期金的行動中，將提前給付1,400多萬元，顯示出對保戶的關懷。這種貼心的服務，不僅讓保戶感受到宏泰人壽的誠意，也為宏泰人壽在業界樹立了良好的口碑。
總結來說，這波提前給付滿期金的行動，不僅讓保戶過個好年，也為金融機構帶來商機。宏泰人壽的加入，更是為這波行動增添了亮點，讓我們期待宏泰人壽在未來能繼續為保戶帶來更多優質的服務。
另外，如元大人壽、宏泰人壽也啟動提早給付滿期金，估計壽險業 農曆年前提早給付保險金應在110∼120億元間；這些資金除了讓保戶 有充裕現金過年，年後更是各金融機構爭取回流的商機，也可能成為 資本市場新動能。
南山人壽是將1月21∼29日到期保單滿期金、還本金及增值回饋分 享金，提早在1月17∼21日之間給付給保戶，共有超過6萬件、總金額 43.4億元，是九大壽險公司中提早發放金額最多者。
另外如國泰人壽是提早發放1月17∼29日到期的滿期金與年金，共 逾6.5萬件，金額達19.94億元，全數會在17日提前發出。
富邦人壽則是將1月20∼29日到期的生存金與滿期金提早給付，共 有2萬多件、金額20億元，將在20日發出。
新光人壽則是給付23∼29日到期的滿期金與年金，在22日提早給付 ，共有2.1萬多件、金額8.69億元；台灣人壽則有近4千4百多件，提 早給付金額達6.25億元；中國人壽也給付23∼29日到期的滿期金，共 6千多件、金額3.8億元。
全球人壽有近8千件保單的台外幣滿期金、生存金是在17∼30日間 到期，將在16日、17日提早給付，共有3.72億元；三商美邦人壽是針 對20∼30日到期的生存保險金，在20∼22日提早發出，共有8千多件 、金額2.7億元。
遠雄人壽則是對22∼29日到期的生存金與滿期金，若是支票給付者 ，會在15日就提早給付，若匯款則在21日撥給，有2千多件，金額約 5,500萬元；元大人壽則有2,500件，給付6千萬元左右；宏泰人壽則 將提早給付1,400多萬元。
宏泰人壽經代業務部協理郭永昇表示，保經代通路是非常重要的通路，2019年的薰衣草醫療健康保險等商品帶動保障型商品的業績達到12億，再加上明年第2、3季的保障型商品，可創造一波銷售量。從以儲蓄險為主的銷售策略在2019年轉變為保障型商品，首先是合作對象的調整。2019年宏泰人壽經代業務部從長期配合的約90家經代中，精挑細選出前30家作為主力銷售強棒，宏泰人壽將定期與這30家經代共同舉辦講座等實體活動，主動邀請並接觸保戶與潛在保戶。郭永昇說，經代業務員增加、保障型新商品上線再搭配共同舉辦的實體活動，宏泰人壽準備好了三箭齊發達到2020年保障型商品15億的目標。
其次，積極推展「千萬俱樂部」也是2020年宏泰人壽經代業務部的主要戰略之一。宏泰人壽以公司為單位，每達成一個千萬銷售業績，獎牌上就有一顆星星。已有一家公司的獎牌上擁有16顆星星，也就是光是保障型商品銷售達1.6億元的銷售業績。
宏泰人壽多元行銷處副總陳銘表示，透過2020年保障型商品目標的宣示，將與所有宏泰人壽簽約的保經代公司一起達到2020年的保障型商品15億元的目標。