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宏泰人壽(公)公司新聞
由於保險業投資公共建設及社福事業，必須依保險法146條之5，事 先向保險局申請獲准，到3月底止已投資852.26億元，依法最高可投 資保險業可運用資金的10％，即約有2.89兆元，扣掉已投資部位，至 少還有2.8兆元的投資額度。
保險局亦將地上權案納入廣義公建投資計算，則到4月底總投資金 額會達4,192億元，占壽險可運用資金的1.45％。不過，保險業投資 地上權，是算入不動產投資限額，且不用經保險局事先核准。
保險局副局長王麗惠表示，目前保險業投資公建及社福事業主要有 三大類型，一是污水處理廠，有國泰人壽投資；二是綠能電廠，如太 陽能、風電等，如國壽、台灣人壽、富邦人壽、新光人壽、全球人壽 及新安東京海上產險都有投資。
第三是高鐵站附近產專園區、地上權開發案等，有國壽、富壽、新 壽、中壽、南山人壽、全球、元大人壽及宏泰人壽八家公司有投資。
保險局表示，這些公司未來新法上路，都可進一步提高董事席次。
宏泰人壽近期對薰衣草健康險附約的保費調漲引發爭議，許多保戶和保經代公司對此表示不滿。5月1日起，宏泰人壽將對薰衣草健康險附約及一年期保證續保附約的保費進行調漲，女性保戶的保費可能最高漲159%，男性保戶則可能最高漲121%以上。這項調漲決定讓許多保戶感到意外和不便，尤其是那些已經繳費一段時間的保戶。 錠嵂保經公司於22日發出聲明，對宏泰人壽的調漲方案表示強烈不滿，並提出了三項建議。首先，他們建議宏泰人壽撤回漲費通知，以避免對保戶造成更大的損失。其次，如果宏泰人壽堅持調漲保費，應該允許保戶申請解約並退還總繳保費。最後，他們提出修正方案，建議調漲幅最高不超過30%，並考慮提供無理賠優惠等措施。 宏泰人壽於19日通知保戶及銷售通路，對於調漲保費的決定，強調是根據薰衣草附約第17條的規定。他們還提醒保經代公司，如果業務人員未按照規定告知保戶，宏泰人壽將會追究相關責任。 錠嵂保經指出，這次保費調漲將對薰衣草健康險附約的14萬張有效契約造成衝擊，不僅影響保戶，還會波及保經代公司及其業務員。錠嵂保經表示，他們自行銷售的薰衣草保單就高達1.5萬張，因此對於宏泰人壽的調漲方案感到非常擔憂。
宏泰人壽19日通知保戶及銷售通路，其銷售二年多的薰衣草健康險 附約及一年期保證續保附約，將從5月1日起調高保費，女性保戶最高 被調159％、男性最高121％以上，基本款一年保費可從3千多元漲到 9千多元。
宏泰人壽並通知保經代公司，強調這次調漲費率是依薰衣草附約第 17條條文規定，若各保經代公司業務人員未詳實依規定告知保戶，而 造成宏泰人壽的損失，則宏泰將可依雙方簽訂的保經代合約規範來處 理。
保經代業者解讀，若保戶不同意宏泰人壽這次的漲幅或產生相關爭 議，宏泰人壽將會追究當初銷售保單的業務人員責任，即保經代公司 的責任，引起保經代業嘩然。
錠嵂保經22日開第一槍，透過聲明強調「完全不接受現行調漲方案 」，勸籲宏泰人壽應撤回漲費決定，若宏泰堅持要如此調整費率，建 議必須完全接受保戶退還保費申請，退還總繳保費。
錠嵂保經補充，如果要部分調漲，應配合第六回合生命表的醫療險 漲幅，最高不逾30％，且應逐年分次調整，同時應有無理賠申請的逐 年折減保費或增加保額方案。
錠嵂保經表示，薰衣草健康險附約有14萬張有效契約，除了保戶外 ，保經代公司及其數萬名招攬此保單的業務員都會受到衝擊，如錠嵂 就行銷了1.5萬張。
宏泰人壽近日宣布，將從5月1日起調高薰衣草健康險附約及一年期保證續保附約的保費，調整幅度依性別不同，女性保戶最高將增加159%，男性保戶最高增加121%。原本預計在3月實施的保費調漲計劃，因為理賠超出預期，導致費率不足，最終決定延後實施。保險局局長施瓊華強調，將會嚴格檢視宏泰人壽的調費合理性，並要求宏泰人壽與保戶進行良好溝通，對於保戶的意見要給予妥善處理。
宏泰人壽薰衣草健康險附約自2019年開賣以來，因為其醫療單據「副本可理賠」的特點，以及較低的保費，受到廣大消費者的歡迎，目前已有14萬張左右的有效契約。然而，由於損率偏高，宏泰人壽決定調整保費，引起市場關注。保險局局長施瓊華表示，將會要求宏泰人壽提供足夠的依據和精算合理性，並對調整幅度進行檢視，確保調整的合理性。
宏泰人壽此舉引發了保戶的擔憂，因為保費的調漲將直接影響保戶的經濟負擔。施瓊華局長提醒宏泰人壽，要與保戶進行溝通，對於保戶的疑問和擔憂給予解答，並提供合理的解決方案。同時，宏泰人壽也必須對調整費率的方案與銷售通路進行清晰溝通，確保消費者對於保費調整有充分的了解。
總結來說，宏泰人壽此次調高保費的決定，將對其保戶產生一定影響。保險局將會嚴格監督宏泰人壽的調費合理性，並要求宏泰人壽與保戶進行溝通，確保保戶的權益不受損害。
保險局局長施瓊華20日表示，已緊急找宏泰人壽了解狀況，但因為調整保費是「備查制」，即壽險公司調漲後15天內申報相關資料，保險局才能檢視這次調整費率的「合理性」。
施瓊華強調，若宏泰人壽此次調整保費「不合理」，保險局可以給意見，「不合理就要求他（宏泰人壽）改」，即可調整漲幅或分次調整等。
施瓊華並對宏泰人壽此次調整保費列出三大要求，一是注意合理性，即是否有充份的依據及精算合理性，是否可以一次調漲那麼大幅度，這部分會等宏泰人壽申報文件後，由保單審查委員先進行檢視，必要時會召開保單審查會議，討論處理方式。
二是薰衣草保單的保戶若有意見，要求宏泰人壽要好好溝通，若當初行銷時沒有說清楚，現在必須妥善處理，要拿出方案；三是調整費率方案要跟銷售通路說清楚。
宏泰人壽薰衣草健康險附約在2019年開賣，因為訴求醫療單據「副本可理賠」，且醫療費用額度高，保費相對便宜，目前有14萬張左右的有效契約，算是熱銷保單。
宏泰人壽3月時就打算調漲保費，女性最高漲幅178％，男性則是133％，引起市場反彈及保險局關注，最後宏泰人壽緊急喊卡；但宏泰人壽本周又通知保戶5月1日要調高保費，最高調幅降到159％及121％。
3月時保險局曾表示若一年期保單累積三至五年經驗值時，可依實際理賠狀況調整費率，但保險局還是會檢視合理性，宏泰人壽該薰衣草保單開賣兩年左右，就因損率偏高，要調整保費，保險局承諾，一定會好好檢視宏泰人壽調費率的合理性。
【台北訊】近日，台鐵408次太魯閣號出軌事故造成重大傷亡，讓眾人震驚。面對這起不幸事件，各大保險公司展開迅速行動，展現企業社會責任。其中，宏泰人壽就提供了六大關懷措施，以實際行動支持受災家庭。 根據了解，宏泰人壽為了幫助受災保戶度過難關，推出了包括快速理賠處理、提供保險費緩繳3個月、緩繳保單借款利息3個月，以及提供任何保單的諮詢服務等多項關懷措施。這些措施旨在減輕受災保戶的經濟壓力，並提供專業的保險諮詢服務。 不僅如此，宏泰人壽也積極參與社會救助，對於此次事故的受災者，宏泰人壽將提供額外的關懷與慰藉。此外，宏泰人壽也將提供寬延繳納保險費、房貸戶優惠和保單借款優惠等措施，以幫助受災家庭度過困難時期。 這次的意外事故，讓宏泰人壽深刻體會到企業責任的重要性。宏泰人壽表示，將持續關注受災家庭的需求，並提供適時的幫助，讓受災者感受到社會的溫暖。 此外，各大產壽險公司也紛紛展開應變服務。如國泰世紀產險、台壽、新壽、中國人壽、全球人壽等，均對身故的保戶發放慰問金，以表達對受災者的關懷。而富邦人壽、南山人壽等公司，則提供更高的慰問金額，並擴及到非保戶。 宏泰人壽的這些關懷措施，不僅體現了企業的社會責任，也為受災家庭帶來了一絲希望。在此，我們對宏泰人壽及其他保險公司的善行表示敬意，並希望受災者能早日走出陰影，重建生活。
保險局指出，本次「旅客運送責任保險」由國泰世紀產險為主簽單 ，每人死亡250萬元，重傷140萬元、傷害醫療40萬元，每一次事故2 億元，保險期間累計8億元。工程車所投保的強制車險，由明台產物 承保，每人死亡理賠200萬元、失能最高限額200萬元，每人傷害醫療 最高限額20萬元，明台於花蓮分公司設立服務中心與台鐵聯繫。
各大產壽險公司皆啟動應變服務，國壽、國泰世紀產險、台壽、新 壽、中國人壽、全球人壽宣布針對身故的保戶將發放慰問金10萬元， 富邦人壽提供保戶20萬元身故慰問金、南山人壽的慰問金更擴大到保 戶、非保戶都有。
三商美邦人壽提供死亡保戶每人3萬元、元大人壽提供身故或受傷 者慰問金5千元，郵局、保德信人壽、宏泰人壽、和泰產險等也都啟 動關懷服務，像寬延繳納保險費、房貸戶優惠和保單借款優惠措施等 等。
南山人壽指出，關懷服務措施包括保戶慰問金：不幸身故保戶每人 10萬元、加護病房保戶每人6萬元、一般病房保戶每人2萬元；針對「 非保戶」不幸身故每人5萬元、加護病房每人3萬元、一般病房每人1 萬元。
另，22名富邦人壽保戶包括12名傷者與10名身故者，身故總保額為 1,504萬元。國泰人壽有9名保戶不幸身故，身故理賠金初估6,864萬 元。新光人壽已知有6位保戶不幸身故，理賠金額約1,135萬，持續比 對中。中壽則指出，目前已知傷者中有10名為保戶。
宏泰人壽針對受災保戶提供六大關懷措施，包含快速理賠處理，提 供保險費緩繳3個月、緩繳保單借款利息3個月，及任何保單的諮詢服 務。
【台灣新聞】宏泰人壽順利完成增資，強化經營體質迎接新年度挑戰！
宏泰人壽在2021年迎來了一個重要的里程碑，成功完成了增資計劃，為公司未來的發展奠定了堅實的基礎。過去一年，宏泰人壽面對著新冠肺炎疫情對全球經濟的衝擊，特別是股市的大幅波動，導致淨值比一度陷入動盪。然而，在這樣的困難環境下，宏泰人壽仍能穩住陣腳，展現出強大的抗風險能力。
根據最新數據，宏泰人壽在2021年1月先辦理減資223.9億元彌補虧損，並在2月24日完成現金增資19.5億元，讓公司的財務狀況得到顯著改善。現階段，宏泰人壽的自結淨值比已經達到3%以上，這一數字顯示了公司經營的穩定性，並為新年度的營運注入了強心針。
不僅如此，宏泰人壽還積極應對2020年底資本適足率（RBC）計算公式改變的挑戰。由於投資性不動產增值利益可計入自有資本的比例大幅縮減，使得當年度的RBC數值較預期為低。為了提升公司的經營體質，宏泰人壽選擇了減資彌補虧損，並提升每股淨值，以增加股東的認購意願，同時降低營業保證金的繳存，並為未來接軌IFRS17做好準備。
在完成增資後，宏泰人壽以公開發行普通股的方式進行現金增資，發行普通股5,603萬4,482股，每股34.8元，共計19.5億元。目前，所有相關申請程序均已完成，並在2020年年報正式公布前，宏泰人壽的RBC與淨值比均符合法規要求。
展望未來，宏泰人壽將持續推動以銷售保障型商品為主要任務，提供社會大眾全面的保險保障，包括高齡、退休以及生老病死等各種保險需求。在過去一年，宏泰人壽在保障型商品的業績成長幅度高達58%，未來將繼續在這一方向上發力，積累新契約邊際利潤（CSM），並為順利接軌IFRS17做好準備。
總結來說，宏泰人壽在面對市場挑戰時，表現出強大的經營能力和市場適應力。公司通過增資和經營體質的強化，不僅順利度過了疫情帶來的困難，還為未來的發展奠定了堅實的基礎。在主管機關的適時引導和協助下，宏泰人壽必將在保險業界取得更加出色的表現。
回顧2020年，由於新冠肺炎對全球經濟影響甚鉅，第1季全球股市大跌後淨值隨之下滑，導致壽險業的資產總額普遍大幅下滑，宏泰人壽的淨值比亦因而大受影響，造成2020年淨值比等財務數字呈現動盪的狀況。加上2020年底資本適足率（RBC）計算公式改變，投資性不動產增值利益可計入自有資本之比例大幅縮減，導致該年度RBC數值較預期數字為低。
為健全公司經營體質，替日後償付能力做準備，宏泰人壽先辦理減資彌補虧損，提升每股淨值以加強股東認購之意願，同時可降低依法所需繳存之營業保證金，並因應未來接軌IFRS17之日後增資提供最大額度及彈性。在減資後並以公開發行普通股方式辦理現金增資，發行普通股5,603萬4,482股，每股34.8元，共計19.5億元。目前相關申請程序皆已完成，於2020年年報正式公布前，依2021年2月底自結之RBC與淨值比皆已符合法規要求。
2021年宏泰人壽將持續推動以銷售保障型商品為主要任務，提供社會大眾高齡、退休以及生老病死等保險商品。去年宏泰人壽在保障型商品的業績成長幅度高達58%，在提升保障型商品銷售方向不變的情況下，藉此累積新契約邊際利潤（CSM），為順利接軌IFRS17做準備。在此同時宏泰人壽完成增資，加上主管機關適時的引導及協助，讓宏泰人壽不僅遵循法規上的要求，更在經營體質上做好強化的動作，展現經營績效，更獲得保戶信賴、社會各界的肯定的目標。
2021年金牛年來臨，宏泰人壽在這個吉祥的節氣裡，也順利完成了增資大業！大家知道嗎？宏泰人壽早在1月份就先辦理了減資223.9億元來彌補虧損，接著在2月24日完成了現金增資19.5億元，這個強有力的動作讓公司的財務狀況有了明顯的改善。現在，宏泰人壽的自結淨值比已經超過了3％，各項數據都進入了穩定階段，這對新年度的營運來說，就像是打了一劑強心針一樣，讓人們對宏泰人壽的未來充滿信心。 回想起2020年，那真的是個充滿挑戰的一年。由於新冠肺炎的影響，全球股市在第一季度暴跌，宏泰人壽的淨值也隨之下滑，整個壽險業的資產總額也普遍下滑。再加上年底資本適足率（RBC）計算公式的變更，讓宏泰人壽的RBC數值比預期低了很多。 為了讓公司經營得更好，宏泰人壽決定先減資彌補虧損，提升每股淨值，這樣既可以提高股東的購買意願，也可以降低營業保證金的繳存額，同時為未來接軌IFRS17做好準備。減資後，公司以公開發行普通股的方式進行現金增資，發行了5,603萬4,482股，每股34.8元，總計19.5億元。現在，這些申請程序已經全部完成，根據2021年2月底的自結數據，宏泰人壽的RBC和淨值比都已經達到了法規要求。 2021年，宏泰人壽將會繼續推動以銷售保障型商品為主的方向，為大眾提供高齡、退休以及生老病死等保險商品。去年，宏泰人壽在保障型商品的業績成長幅度高達58％，這個成績實在是令人驕傲。宏泰人壽不僅要繼續推動保障型商品的銷售，還要積極累積新契約邊際利潤（CSM），為順利接軌IFRS17做好準備。 有了增資的強力後盾，加上主管機關的適時引導和協助，宏泰人壽不僅在遵循法規上做到了盡善盡美，而且在經營體質上也進行了強化。宏泰人壽的目標是提高淨值比到3％的水準，以穩健的財務、專業的團隊、優質的商品、多元的通路和尊榮的服務，滿足保戶全方位的保障及財富管理需求。宏泰人壽不僅要展現出色的經營績效，還要獲得保戶的信任和社會各界的肯定。
回顧2020年，由於新冠肺炎對全球經濟影響甚鉅，第一季全球股市大跌後淨值隨之下滑，壽險業的資產總額普遍大幅下滑，宏泰人壽的淨值比亦因而大受影響，造成2020年淨值比等財務數字呈現動盪狀況。加上2020年底資本適足率（RBC）計算公式改變，投資性不動產增值利益可計入自有資本之比例大幅縮減，導致該年度RBC數值較預期數字為低。
為健全公司經營體質，替日後償付能力做準備，宏泰人壽先辦理減資彌補虧損，提升每股淨值以加強股東認購之意願，同時可降低依法所需繳存之營業保證金，且因應未來接軌IFRS17之日後增資提供最大額度及彈性。在減資後並以公開發行普通股方式辦理現金增資，發行普通股5,603萬4,482股，每股34.8元，共計19.5億元。目前相關申請程序已經完成，於2020年年報正式公布前，依2021年2月底自結之RBC與淨值比皆已經符合法規要求。
2021年宏泰人壽將持續推動以銷售保障型商品為主要任務，提供社會大眾高齡、退休以及生老病死等保險商品。去年宏泰人壽在保障型商品的業績成長幅度高達58％，在提升保障型商品銷售方向不變的情況下，藉此累積新契約邊際利潤（CSM），為順利接軌IFRS17做準備。在此同時宏泰人壽完成增資，加上主管機關適時的引導及協助，讓宏泰人壽在不僅遵循法規上的要求，更在經營體質上做好強化的動作，目標是提高淨值比到3％的水準。實現宏泰人壽以穩健財務、專業團隊、優質商品、多元通路及尊榮服務，滿足保戶全方位的保障及財富管理需求，展現經營績效，更獲得保戶信賴、社會各界的肯定的目標。
壽險公會昨（15）日公布2月份保費統計，投資型年金無論前二月的年增金額或年增幅度，表現都很亮眼；18家銷售此商品的壽險公司，前二月合計年增395億元，年增幅度高達110.3%。
個別公司方面，保誠人壽、宏泰人壽、新光人壽、中國人壽等都呈現強勁成長力道，前二月投資型年金的FYP年增幅度分別達到15,344.7%、3,826.8%、435.9%、368.0%。
壽險業今年前二月FYP呈現抗跌力道，年減幅度僅5.1%，投資型年金三雄功不可沒。龍頭國壽前二月投資型年金FYP年增逾155億元，二哥台壽年增逾88億元，三哥富邦壽也年增逾75億元，總計三家占整體壽險業投資型年金前二月年增金額比率高達81.1％。
綜合多家大型壽險公司高階主管觀點，投資型年金熱銷，主要有三個原因：金管會嚴管投資型保單的保證給付、股市續處高點，以及相較投資型壽險，投資型年金更接近保戶購買初衷。
大型壽險公司高階主管們對於今年熱銷的保單，看法也相當一致，認為今年將由投資型年金、美元利變壽險雙領風騷；而在前述兩項商品有望表現亮麗下，他們都認為，壽險業今年全年FYP有機會較去年持平，揮別去年衰退28.1%的陰霾。
宏泰人壽近來在保險市場引起不少關注，主要是因為他們的主力保單「薰衣草」醫療健康險附約，近期對銷售通路進行了溝通，對新保戶和保證續保的保戶都將進行保費調漲。這一調整尤其對於34歲以下的男性保戶和44歲以下的女性保戶影響甚大，預計保費調整幅度將超過100％，這一決定引發了通路商的反彈。 金管會對此表示高度關注，將檢視是否有公司利用低費率搶市佔，並後續大漲保費的情況。根據保險局的統計，薰衣草附約的有效契約數量達到14萬張，但在年輕族群的損失率偏高。為了維護市場秩序，保險局已下達兩項原則：一是保單行銷時，必須向保戶清楚說明保費調整機制；二是對於保證續保的保戶，若費率調整幅度過高，應先檢視其合理性。 不過，宏泰人壽已在官網上發表聲明，強調薰衣草醫療險附約已於3月1日停售，並無調漲保費的情事。目前新保戶無法購買薰衣草附約，而今年保證續保的保戶保費也將維持不變。但由於損失率偏高，未來薰衣草附約的保費還有可能進行調漲，並可能分年調漲，以減少對保戶的影響。 此外，保險局也強調，將密切關注宏泰人壽這張保單的費率動態，並討論後續這類保單費率調漲的相關事宜，以確保市場的公平與透明。由於健康險保單大多採取備查制，保險局不會事先審查，但若保單有註明保費調整機制，則會進行監督。保險局也將討論是否可對這類保單設置優先抽查指標，以避免保險公司先設計低保費搶市場，再逐步提高保費的情況發生。
據保險局統計，薰衣草附約的有效契約有14萬張，保單在年輕族群的損失率偏高，依據一年期保單費率檢測機制，保險公司若累積三至五年經驗，可評估是否調漲費率，送金管會備查，必要時會進行抽查。
但因宏泰人壽保費一調就是一至二倍，保險局緊急了解，並下達二項「原則」，一是確定保單行銷時，有跟保戶清楚說明，且保戶知道「續保時費率不保證」，保費有調整機制，二是費率即便要調整，對於保證續保的保戶必須完善溝通，且若費率調幅過高，應先檢視「合理性」。
宏泰人壽也已在官網上聲明，強調薰衣草醫療險附約已在3月1日停售，「並無調漲保費情事」。即薰衣草附約現已買不到，新保戶不會被漲保費，保證續保的保戶今年可繼續續保，且今年保費不調整。但因損失率偏高，薰衣草附約明年之後還是可能調漲費率，且可能會分年調漲，這樣調幅就不會一下子太大，引起各界注意。
由於健康險保單大部分都是備查制，即保險局不會事先審查，若保單有註明保費調整機制，一年調漲5∼10％，有些是反映年齡區間，一般也不會有太多人注意到，保險局也不見得抽查。
但保險局強調，會密切注意宏泰人壽這張保單未來費率動態，且會討論後續這類保單費率調漲，是否可訂出優先抽查指標、特徵，避免保險公司先設計低保費搶市場，之後再逐步拉高保費。
宏泰人壽近期將進行一項重要決策，即將淡海新市鎮逾1.6萬坪土地公開標售。這項土地將於農曆年後的2月19日進行開標，若能以每坪80萬元以上價格售出，總售價將近達129億元，為宏泰人壽帶來93億元以上利潤，大幅提升公司財務實力。 近期，宏泰人壽進行現金增資19.5億元，加上2020年底因資本市場表現亮麗，稅後虧損縮小至個位數，並進行減資223.91億元，預計到3月底淨值比將提升至3％以上。 宏泰人壽強調，出售淡海土地非為提升淨值比或資本適足率，而是因土地開發年限超過保險局規定，若非如此，公司「根本不想賣」。宏泰人壽於2010年以81.66億元標得淡海新市鎮開發區土地近3.5萬坪，計畫進行大規模造鎮計畫，但因開發時間過長，部分土地預計要到2027年才能獲得建照，遭保險局開罰並限期一年處分不動產。 若宏泰人壽未在限期內處分土地，將面臨保險局連續開罰，甚至加重處分。因此，宏泰人壽在2020年底董事會決議，將淡海新市鎮147-1及148-1地號土地出售，委託戴德梁行進行標售，土地占地約16,097坪，屬於第三種中心商業區，可建設住宅，預計2月19日開標。 市場分析認為，即使標售未成功，宏泰人壽也可繼續保有土地，並因已有處分動作，能夠向保險局交代，所以即使未達高價標售，對宏泰人壽來說也不失為一個可行的方案。
由於宏泰人壽2月底前已要現金增資19.5億元，且2020年底因資本市場大好，其稅後虧損由去年9月底的25.7億元，年底縮小到個位數，加上減資223.91億元，估計3月底淨值比可拉上3％以上。
宏泰人壽強調，處分淡海土地不是為了拉高淨值比或資本適足率（RBC），純粹是因為超過保險局規定的不動產開發年限，否則「根本不想賣」。
宏泰人壽在2010年時以81.66億元標下淡海新市鎮開發區土地近3.5萬坪，整個宏泰集團當時在淡海共有逾7.7萬坪的土地，要進行大面積造鎮計畫，但因為開發時間過長，有土地甚至預估要到2027年才能拿到建照，保險局從2017年開始就以未能即時利用且有收益，對宏泰人壽開罰且限期一年處分不動產。
若宏泰人壽一直沒有處分動作，保險局即可能連續開罰，且加重處分，因此宏泰人壽即在2020年底董事會決議，要出售淡水新市段147-1及148-1地號的土地，委託給戴德梁行標售，土地占地約16,097坪，為第三種中心商業區，可蓋住宅，預計2月19日開標。
市場人士分析，若無法標脫，宏泰人壽可繼續保有土地，又因為已有處分動作，能跟保險局交代，所以若沒有高價標脫，對宏泰人壽來說也不是壞事。
宏泰人壽新推美元保單，強化保障與投資功能
近來，新臺幣匯率走強，美元則保持強勢，宏泰人壽看準市場趨勢，為了讓保單更貼近消費者需求，特別推出一款金鑫利美元利率變動型還本終身保險。這款保單不僅在身故或完全失能保險金上提供更高的保障，還有著多元的投資選擇和生存保險金的給付，讓消費者在享受保障的同時，也能夠享受投資回報。
根據宏泰人壽的說法，這款保單從第二保單年度開始，每年都會給付生存保險金，讓保戶的資金運用更加靈活。此外，還有增值回饋分享金的機會，以及美元收付多元資產配置的優勢。這對於手頭有充裕資金，且能在兩年內穩定繳費的消費者來說，是一個不錯的選擇。
宏泰人壽強調，這款保單是符合主管機關定義的保障型及高齡化保險類型，能真正提供預防萬一的保障。但同時也提醒消費者在購買外幣保險商品時，要留意匯兌風險，並確認保單內容是否符合自身需求。
對於台灣消費者來說，儲蓄型金融商品一直是購買保險的首選，但宏泰人壽這次推出的美元保單，不僅提供了保障，還加入了投資功能，讓消費者在享受保障的同時，也能夠分享到投資的成果。
此保單不但在身故保險金或完全失能保險金部分，比同類型商品享有更高的保障倍數外，且自第二保單年度起，每年還會給付生存保險金，讓保戶資金運用更靈活。同時享有「增值回饋分享金」增值回饋機會以及美元收付多元資產配置。更適合手邊有充裕資金且兩年內可以穩定繳納保險費的民眾，只要繳納兩期保險費即能享有終身保障。
宏泰人壽金鑫利美元利率變動型還本終身保險是符合主管機關定義的保障型及高齡化保險類型，擁有真正預防萬一的保障。
宏泰人壽提醒民眾購買外幣保險商品需留意匯兌風險，並確認保單相關內容是否符合自身需求。
宏泰人壽，這個名字在台灣金融保險界可是响当当的。他們不僅堅守著「穩健、誠信、關懷」的經營理念，還用心營造一個專業的金融保險品牌。對，就是那個對每一位保戶都充滿珍惜與關懷的公司，它始終把保戶的託付放在第一位，為保戶提供專業的財務規劃，讓大家在人生的重要關鍵時刻都能夠安心無後顧之憂。 這家公司還特別有愛心，追求穩健成長的同時，也不忘企業社會責任。他們長期關注偏鄉兒童教育、環保以及弱勢族群，希望將愛與關懷的精神散播到社會的每一個角落。 從104年開始，宏泰人壽就開辦了微型保險，希望透過小額保險幫助更多社會基層的人。至今，他們的微型保險累積承保保戶已超過1,500人次，保額累計逾新臺幣6億元。 為了滿足弱勢群體的個人、家庭以及團體需求，宏泰人壽推出了微型傷害保險和團體微型傷害保險，還有那讓人放心的終老保險，就是為了讓弱勢族群不會因為意外而陷入經濟困境。 宏泰人壽不僅與財團法人一粒麥子社會福利慈善事業基金會合作，補足偏鄉孩童的保障需求，還與嘉義縣六腳鄉公所聯手，將微型保險從台灣東部傳遞到南部，讓每一個需要幫助的人都得到保障。 宏泰人壽不僅在微型保險和小額終老項目上努力，在其他社會大眾不易看見的角落，他們也將公平待客融入企業文化，員工們都銘記在心，並且積極行動，創造機會幫助更多人。
在追求企業穩健成長的同時，宏泰人壽更積極實踐企業社會責任， 長期關注偏鄉兒童教育、環保及弱勢族群，期許將愛與關懷精神，散 布到社會各個角落。
自開辦微型保險以來，宏泰人壽就希望能夠透過小額保險，幫助更 多社會基層最需要幫助的人。
自104年至今，宏泰人壽微型保險累積承保保戶超過1,500人次，累 積保額逾新臺幣6億元。
宏泰人壽針對弱勢民眾個人、家庭以及團體需求，推出宏泰人壽微 型傷害保險及宏泰人壽團體微型傷害保險，並開辦小額終老保險，要 保障弱勢族群不致因意外導致經濟陷入困境。
宏泰人壽開辦至今不僅與財團法人一粒麥子社會福利慈善事業基金 會合作，針對偏鄉孩童需要的保障予以補足；更積極與嘉義縣六腳鄉 公所聯繫洽詢，提供他們所需的保障，將微型保險由台灣東部傳遞至 台灣南部，保障了社會各角落需要幫助的人。
努力實踐普惠金融、積極落實公平待客的宏泰人壽不僅在微型保險 及小額終老項目上努力經營、提供弱勢族群需要的保障，在其他社會 大眾看不見得角落，宏泰人壽同樣將公平待客內化為企業文化，提倡 員工銘記在心，並且創造機會積極作為。
