0960-550-797
LINE的ID:@ipo888 歡迎加入好友
南山人壽(公)公司新聞
**南山人壽永續報告出爐 首度導入盡職調查納入利害關係人意見**
南山人壽今（17）日發布2023年「南山人壽永續報告書」，首度導入盡職調查流程，將利害關係人的回饋意見納入重大主題衝擊鑑別和評估，鑑別出重大主題衝擊矩陣，透明揭露在環境、社會及公司治理（ESG）的投入與成果。
南山人壽表示，身為台灣首家參與世界氣候峰會的保險公司，將持續接軌國內外永續趨勢，推動永續健康，從保險本業出發，促進個人健康、社會健康及環境健康，厚實台灣的健康資本。
連續11年發行永續報告書，今年南山人壽遵循GRI、SASB、IR、上市公司編製與申報永續報告書作業辦法及保險業氣候相關風險財務揭露指引等國內外揭露標準，導入盡職調查流程，將利害關係人的意見納入重大主題衝擊鑑別和評估，作為揭露依據。
南山人壽積極與國際接軌，去年聯合國氣候變化綱要公約第28屆締約方大會（COP28），南山人壽成為台灣第一家參與世界氣候峰會的保險公司。董事長尹崇堯與世界分享台灣的金融保險業永續經驗，聚焦產業特性所具備的影響力，支持永續業務或投資，促進社會與地球的健康。
南山人壽並率先成立「健康守護圈」保戶健康加值服務系統，以永續健康作為ESG永續發展主軸，範疇擴大涵蓋個人健康、社會健康、環境健康等三面向，與各方共同推動環境永續議題。
台灣邁向「AA健康老」時代 南山人壽籲提前抗老
台灣即將邁入超高齡社會，南山人壽調查顯示，國人對長照需求激增，逾兩成民眾認為需備妥超過千萬元的長照準備金。為此，南山人壽提出「AA健康老」對策，強調財務與身體健康的雙重重要性。
南山人壽建議，40歲起就要開始為退休財務作準備，保障退休生活無虞。民眾可透過保險轉嫁風險，建立穩健的退休金。其中，建議選擇涵蓋「長壽」、「疾病」和「長照」風險的保險商品，打造全面的保障。
對於超高齡社會下提升的身體健康，南山人壽提出以下建議：
- 重視「長壽風險」：透過年金險和退休還本型商品建構財務保障。
- 降低「疾病風險」：選擇精選傷病保險和癌症新式療法補充包，補足疾病保障。
- 轉嫁「長照風險」：利用長照保障商品維持老年生活品質。
- 加強關節保障：選擇提供人工髖、膝關節保障的保險商品，強化老年活動力。
南山人壽強調，健康老化是每個人的目標，除了透過創新商品滿足保障需求外，更鼓勵民眾自主健康管理和維持良好運動習慣，並透過健康照護服務，打造全方位的「健康促進與預防」機制，為台灣擘劃「AA健康老」的未來。
南山人壽獲亞企社獎肯定 媽咪寶保險打造溫馨生育路
深耕台灣 60 年的南山人壽，持續以保險專業守護國人幸福。今年，南山人壽憑藉「媽咪好孕助攻服務」及「2023 年南山人壽永續報告書」，榮獲 2024 年「亞洲企業社會責任獎」的「健康促進獎」和「企業永續報告獎」兩項大獎，連續第六年獲此肯定。 「媽咪寶保險」提供孕產期溫暖陪伴 南山人壽推出業界首創的「南山人壽媽咪寶定期保險（MOMMY CARE）」，這份保險不只是財務保障，更整合「健康守護圈」夥伴提供的婦嬰服務，包括生育力檢查、臍帶血幹細胞儲存及親子用品採購等，陪伴準媽媽們走過逐夢期、備孕期、懷孕期及產後育兒期。 永續報告書揭露ESG表現 隨著 ESG 永續議題受到重視，南山人壽積極回應利害關係人的需求，精進永續資訊揭露。其「2023 年南山人壽永續報告書」遵循國際規範，例如 GRI、SASB、TCFD 及 PRI 等，並首度導入盡職調查，全面反映南山人壽的 ESG 成果。 以「H.E.A.R.T.」推動永續發展 南山人壽以「H.E.A.R.T.」為永續策略主軸，涵蓋健康促進、地球守護、關懷行動、信賴承諾及人才賦能，積極推動永續發展目標。南山人壽相信，透過保險專業和永續實踐，能為台灣社會營造更安定的未來。然而，南山人壽調查發現，國人對於長照準備金的需求持續攀升，有超過20%民眾認為須具備超過新台幣1,000萬元的準備金，才足以因應老年長照需求，甚至有7%民眾表示2,000萬元也不足夠。建議民眾40歲起就要提早抗老，及早為自己的老後生活預做準備，讓財務穩定、身體健康，同時保有積極心態，以及適時透過保險轉嫁人生風險。
40歲正值事業穩定期，這時開始為老後生活做準備，不僅財務更有餘裕，也能將身體狀況鎖定在最佳狀態。為降低人口老化可能衍生的醫療需求及經濟缺口風險，並響應世界衛生組織提出的活躍老化（Active Ageing）藍圖，南山人壽提出AA健康老對策，強調「財務健康」與「身體健康」的重要性，活到老更要活得好。
財務健康方面，選擇透過保險轉嫁風險，打造穩健的退休本錢。建議輕銀髮族投保時留意「長壽」、「疾病」、「長照」風險，並針對高齡好發疾病補足保障缺口，打造無虞的老年生活。
一、針對退休後仍可能有長達30-40年的「長壽風險」，建議民眾可投保年金險、退休還本型商品，以建構更全面的財務保障。
二、隨著老年生理機能退化及免疫功能衰退，且醫療費用攀升，多數新式療法需自費，超高齡社會下每個人的「疾病風險」升高，建議可針對老年好發的疾病，選擇精選傷病保險及癌症新式療法補充包，補足疾病保障。
三、在高齡、少子化的人口結構下，因應可能的「長照風險」，則建議民眾可透過各類型的長照保障轉嫁風險，以維持優雅的生活及照顧品質。
四、針對老化常見的健康問題補足保障缺口，例如髖關節退化或骨折是骨科門診中常見病症，人工關節置換術超過健保給付的自付額更高達數十萬元，可優先選擇提供多項住院醫療保險金，以及人工髖、膝關節保障的保險商品，補強關節退化保障需求，強化老年活動力。
如何「老得健康又樂活」，是每個人可以努力的目標。南山人壽長年關注國人健康議題，透過創新的商品設計滿足超高齡社會的保障需求，並藉由外溢保單回饋機制，鼓勵民眾自主健康管理、維持良好運動習慣；同時，透過攜手大健康產業夥伴，串聯健康照護服務，打造「健康守護圈」，讓保險從單點式的「事後理賠」走向全方位的「健康促進與預防」，為台灣擘劃「AA健康老」未來。
南山人壽自今年起，連續11年發行報告書，去年南山人壽永續報告 書遵循GRI、SASB、IR、上市公司編製與申報永續報告書作業辦法及 保險業氣候相關風險財務揭露指引等國內外揭露標準，更首度導入盡 職調查流程，將利害關係人回饋意見納入重大主題衝擊鑑別及評估， 鑑別出重大主題衝擊矩陣，作為揭露依據。
南山人壽去年永續報告書持續採用雙確信／查證機制，通過KPMG安 侯建業聯合會計師事務所「中華民國確信準則公報第一號」有限確信 ，及SGS-Taiwan依循AA1000(2018)標準所進行的第二類型中度保證驗 證。為確保資訊揭露品質並強化董事會監督責任，並將報告書呈報董 事會。
南山人壽積極與國際接軌，去年聯合國氣候變化綱要公約第28屆締 約方大會（COP28），成為台灣第一家參與世界氣候峰會的保險公司 。董事長尹崇堯與世界分享台灣的金融保險業永續經驗，聚焦產業特 性所具備的影響力，可以有能力去支持各種永續業務或投資，促進社 會與地球的健康。南山人壽企業文化更足以顯示「以人為本」的價值 ，締結出強大的人際網絡，不只是服務保戶的風險管理專家，更將守 護範圍擴及至弱勢族群，致力建構全方位社會安全網，能在許多重要 時刻挺身而出，成為穩定台灣的一座靠山。
身為率先成立「健康守護圈」保戶健康加值服務系統的保險業者， 南山人壽以永續健康作為ESG永續發展主軸，並將範疇擴大涵蓋個人 健康、社會健康、環境健康等三面向，與各方共同推動環境永續議題 。
台灣將在2026年進入超高齡社會，加上出生率持續低迷，南山人壽 日前推出保險業界首創、完整保障婦女與嬰兒的保險商品－「南山人 壽媽咪寶定期保險（MOMMY CARE）」，搭配由「健康守護圈」夥伴所 提供的婦嬰相關服務，包括生育力檢查、臍帶血幹細胞儲存、親子用 品採購等多元服務，讓保險的價值不限於財務補償，更希望讓國人在 生育路上有更多的溫暖陪伴，提供女性在「逐夢期」、「備孕及懷孕 期」跟「產後育兒期」等不同人生階段所需的保障。
此外，隨著ESG永續議題不斷受到重視，各利害關係人對永續資訊 的正確性、時效性與揭露品質要求與日俱增。南山人壽持續精進永續 資訊的揭露，「2023年南山人壽永續報告書」主要遵循GRI、SASB及 氣候相關財務揭露（TCFD）、責任投資原則（PRI）、永續保險原則 （PSI）等國內外報導框架，符合國內外報導準則與規範要求；同時 ，「2023年南山人壽永續報告書」首度導入盡職調查流程，將利害關 關係人回饋意見納入重大主題衝擊鑑別及評估，鑑別出重大主題衝擊 矩陣，作為揭露依據。
南山人壽致力發揮保險核心職能，並積極回應與核心本業息息相關 的11項聯合國永續發展目標〉，以「H.E.A.R.T.」：健康促進（Hea lth）、地球守護（Earth）、關懷行動（Action for Good）、信賴 承諾（Reliability）、人才賦能（Talent）為永續策略主軸，擬訂 各項行動方案，並持續與各利害關係人溝通，實現永續未來。
**南山人壽海外募資競爭加劇，接軌前各家儲備動能**
為了因應 2026 年接軌台灣版「保險契約會計準則」（TW-ICS），各大壽險公司積極備戰，透過多元管道籌措資金。國泰人壽日前於海外成功發行 6 億美元債券，為台灣保險業首次在國際市場發行美元債的紀錄。
國泰人壽表示，此舉除了增加資本來源的的多元化，也為未來在國際市場籌資建立管道。同時，募集的美元資金可直接投資海外，省下新台幣避險成本，帶來多重好處。
據了解，南山人壽、新光人壽及富邦人壽等業者也計畫在海外發行美元次順位公司債，以增加資本因應接軌規範。業界認為，國泰人壽的成功募集將激勵其他壽險業者效仿，海外募資競爭將更加激烈。
國泰人壽此次美元債券的投資人主要為基金／資產管理公司（72%）、保險／退休基金（17%）、銀行（7%）和其他（4%）。其中，國際大型壽險公司如友邦人壽、日本生命等也在海外發行債券籌資，為國壽未來發債提供了借鏡。
**40歲防老成趨勢 南山人壽倡健康老**
隨著台劇「不夠善良的我們」熱播，劇中女主角計算退休金的橋段引發熱烈討論。考量通膨、人口老化帶來的長照壓力，退休規劃備受關注。
南山人壽作為業界領先，積極推廣「健康老」觀念，鼓勵民眾從40歲開始規劃財務和身體健康。南山人壽指出，台灣正以驚人速度邁入超高齡社會，75歲以上人口每年增加超過10萬人。
人口老化意味著醫療和長照需求增加，社會負擔沉重。南山人壽擔憂未來有錢也不一定能找到照護人力，呼籲民眾及早規劃。
南山人壽長年關注健康議題，推出一系列措施協助國人「健康老」。商品方面，推出銀髮族專屬保單，將投保年齡拉高至80歲，並納入次標準體保障，滿足老年人醫療需求。
服務方面，南山人壽攜手超過50家大健康產業夥伴，成立「健康守護圈」，提供各式健康管理和照護服務，減輕照顧者負擔。
南山人壽提出「健康老」兩大原則：一是運用保險三面向布局財務健康，包括長壽風險、疾病風險和長照風險。二是注重健康管理，養成運動習慣，預測風險。
南山人壽強調，民眾應從40歲開始積極養成運動習慣。南山人壽持續發表長照領域研究調查，並推出「健康樂活地圖」主題服務，提供遠距健管、AI智能醫師等服務，協助民眾保持健康。
南山人壽掛牌時程未定 潤泰全展望樂觀 潤泰全昨日召開股東會，副總李天傑表示，受惠於經濟穩定和零售景氣回溫，公司下半年經營展望樂觀，全年表現將優於去年。 至於轉投資的南山人壽，李天傑透露，目前正朝掛牌方向進行準備，但確切的時間表尚未確定。 另外，潤泰全旗下服飾品牌Nautica已開設首間White Sail實體店面，李天傑指出，下半年將再展店3家Nautica門市，以及1至2家其他品牌門市，目前以百貨公司選點為主，地點不限於雙北。 潤泰全將持續拓展銷售據點和線上購物平台，並運用數位工具發展電子商務，提供顧客更多元的選擇。 股東會中，潤泰全進行董事改選，共選出6名董事和3名獨立董事。匯弘投資和潤泰興分別拿下2席董事，尹書田醫療財團法人也拿下2席。獨立董事部分，陳妙芳為唯一新任者，鄧家駒和陳守仁則連任。 潤泰全去年合併營收26.8億元，稅後純益74.99億元。今年第1季合併營收7.02億元，稅後純益44.67億元，每股純益達4.28元。
**南山攜手彰化縣保障弱勢，提供免費火災不便費用保險**
為了保障彰化縣的弱勢民眾，彰化縣政府與南山人壽慈善基金會、玉山銀行、南山產物合作，從今年6月15日起，為符合低收入戶或中低收入資格的民眾，提供「南山產物微型火災不便費用保險」。 這項保險由南山人壽慈善基金會擔任代理投保單位，投保期間內最高可給付二次。若被保險人住所因火災造成毀損，將能獲得定額8千元的火災不便費用保險金，幫助他們應付火災後的緊急費用。 彰化縣政府表示，這項合作由南山人壽慈善基金會、玉山銀行和南山產物共同捐助，讓縣內約5萬名低收及中低收入民眾受惠。政府強調，民眾無需負擔任何保費，就能獲得這項保障。一旦住所不幸發生火災，就能及時得到經濟援助。 南山人壽慈善基金會指出，南山產物微型火災不便費用保險是國內首張財產保險微型保單，旨在幫助弱勢民眾。基金會表示，很榮幸與彰化縣政府合作，透過這項保險為彰化縣民提供多一層保障。 基金會之前已與彰化縣政府合作，提供身心障礙者團體微型傷害保險。如今再推出微型火災不便費用保險，擴大對弱勢民眾的權益保障。**南山擬海外募資 搶攻下半年美元次債發行先機** 南山人壽繼國泰人壽後，也計畫於新加坡設立SPV並發行美元債，強化資本結構。 壽險業近年因應IFRS 17和ICS國際會計準則的即將實施，面臨強化資本需求。南山人壽董事長尹崇堯表示，南山已於上半年進行兩波新台幣次債募集，並預計在下半年至海外進行美元次債募集，目前仍在商議定價和利率。 南山人壽5月30日通過董事會決議，擬在新加坡設立全資持有的SPV，額定資本額為2,000萬美元，將發行具有資本性質的美元債，並以取得資金進行投資運用為目的。 國泰人壽則是國內壽險業搶先在新加坡發行海外債券，募集資金6億美元，定價水準為T10+170基本點，發行收益率為5.988%，債券發行評級為BBB+/BBB+（標普/惠譽）。 國泰人壽指出，募集資金將用於強化財務結構，充實自有資本及提升資本適足率。這次發行創下台灣保險公司於國際債券市場首檔美元債券發行紀錄，拓展國泰人壽的籌資管道。 壽險業邁向國際市場募資，反映出業界為因應國際會計準則調整，積極強化資本結構的決心。南山人壽將在下半年搶攻海外美元次債發行先機，為台灣壽險業挹注新的資本來源。
國壽原訂發行5億美元，但因資金踴躍，最終增額20％，共發6億美 元，國壽上半年已在台發債募資500億元，目前是新增300億元的額度 ，今年會發滿，亦創下單一壽險單年發債最大規模。
壽險業2026年將接軌台版ICS（TW-ICS），各大公司每年都有承諾 的募資計畫，國壽強調，去海外募資是要先打開知名度，未來仍會有 籌資需求，海外市場才有足夠的胃納量，並增加資本多元化來源，且 募得的美元，也可直接投資海外，省下新台幣避險成本，具有多重好 處。
國壽6月先在新加坡設立全資持有的Cathaylife，24日起在新加坡 和香港路演二天，共吸引逾90名投資人參與一對一或多投資者會議， 26日成功定價在T10+170基點（以10年期美國公債利率為基準利率） ，發行收益率為5.988％、票面利率為5.95％，發行規模6億美元，同 時間共七家國際性公司發債，不乏知名保險業，發債利率甚至7％以 上，代表國壽這次發債算極成功案例。
據了解，之後如南山人壽、新光人壽及富邦人壽都有規劃要在海外 發美元次順位公司債，同樣都是為了接軌要增加資本。
國壽美元次債的投資人分布以基金／資產管理公司占72％最多，其 次是保險／退休基金占17％、銀行占7％、其他占4％。國壽去年與今 年在國內都有發行小規模美元債，今年直接在海外發美元債。國壽表 示，國內發美元債頂多是政府基金投資，但國外發債投資人多，如友 邦人壽AIA、日本生命等國際大型壽險公司都在海外發債籌資，這次 把路打開，未來國內保險公司可依照不同利率環境考量，多一個發債 籌資的通路。
據國發會人口推估統計資料，台灣即將邁入超高齡社會，且今年起 75歲以上人口每年增加10萬人以上，台灣正以驚人的速度快速老化。 當老年人增加、新生兒減少，表示花錢的人愈來愈多，但能提供服務 的人愈來愈少，長照需求與醫療成本將帶來沉重的社會負擔，未來或 許有錢也找不到照護人力，退休後的生活只能靠自己。
南山人壽長年關注國人健康議題，為降低人口老化可能衍生的醫療 需求及經濟缺口風險，積極響應世界衛生組織提出的活躍老化藍圖， 從商品面及服務面著手，協助國人及早規劃「Active Aging健康老」 對策。
商品方面，因應國人平均壽命延長，推出一系列銀髮族專屬保單， 將拉高投保年齡至80歲；逐漸將次標準體納入保障範圍，滿足銀髮族 的醫療保障需求；持續推出外溢商品群，透過外溢回饋機制鼓勵保戶 做好健康管理，遠離慢性病。
服務方面，成立「健康守護圈」攜手超過50家大健康產業的合作夥 伴，針對高齡者需求，由合作夥伴提供各式健康管理與照護服務，幫 助民眾活得更健康，同時也減輕照顧者負擔。
南山人壽提出「健康老」兩原則：一是運用保險三面向布局，建構 財務健康。針對「長壽風險」建議可投保年金險、退休還本型商品； 隨老年生理機能退化及免疫功能衰退，且醫療費用攀升，多數新式療 法需自費，「疾病風險」升高，建議針對老年好發的疾病，選擇精選 傷病保險及癌症新式療法補充包；因應「長照風險」建議透過長照保 障轉嫁風險。
二是注重健康管理。呼籲民眾重視健康管理與風險預測，40歲開始 更要積極養成運動習慣。南山連三年發表長照領域研究調查，去年發 布的「跨世代共好白皮書」，從不同世代調查老年生活需求痛點，也 持續攜手工研院梳理各國政策及產業趨勢並借鏡國內外的長照標竿企 業作為，共同提出建言。
同時推出「健康樂活地圖」主題服務，透過健康守護圈合作夥伴提 供包含遠距健管、AI智能醫師等服務。
潤泰全旗下服飾品牌Nautica，首間White Sail實體店面日前開幕，談及下半年展店規劃，李天傑表示，其餘還有三家Nautica門市、其他品牌一到兩家門市目前正在洽談，選點部分目前以百貨公司為主，不過地區則不限於雙北，全台各地都有可能。
營運方面，潤泰全表示，將持續尋求有發展潛力的銷售據點與線上購物平台，運用數位更多工具，發展E-business模式，提供顧客更多元化選擇。
會中，潤泰全進行董事改選共九席，其中包含董事六名及獨董三名，匯弘投資股份有限公司拿下兩席，代表人為徐盛育、徐志漳；潤泰興股份有限公司拿下兩席，代表人為尹崇堯、李天傑；尹書田醫療財團法人拿下兩席，代表人為李志宏、葉天政。獨立董事部分有鄧家駒、陳守仁、陳妙芳等三人，其中陳妙芳是唯一新任者。
同時潤泰全於昨日股東會中承認去年財報，並配發先金股利2.5元；潤泰全去年合併營收26.8億元、年減6.7%；稅前盈餘76.64億元、年減41.4%；稅後純益74.99億元、年減38.3%，每股純益（EPS）7.19元。
潤泰全第1季合併營收7.02億元、年減6.4%；營業利益954萬元，營益率1.36%，年減2.9個百分點；營業外收入達45.04億，稅後純益44.67億元、年增3,046.3%；EPS 4.28元。
當被保險人居住處所不幸遭遇火災事故，導致建築物本身或屋內物品毀損，將能及時獲得每人定額8千元的火災不便費用保險金，同一次事故給付一次，保險期間內最高可給付二次。
彰化縣政府表示，此次合作由南山人壽慈善基金會、玉山銀行與南山產物共同捐助，讓縣內5萬名低收及中低收入民眾，在無須負擔任何保費的情況下，獲得此項保障，當其住所若不幸發生火災時，能夠得到及時的經濟援助。
南山人壽慈善基金會表示，「南山產物微型火災不便費用保險」是國內首張財產保險微型保單，是一張能直接幫助弱勢民眾的保險，很榮幸與彰化縣政府密切合作，讓這張保險為彰化縣民提供更多保障。
南山人壽慈善基金會之前已與彰化縣政府合作，協助提供身心障礙者投保團體微型傷害保險，此次再針對弱勢民眾納入微型火災不便費用保險，提供更多弱勢民眾權益保障。
國內壽險業將於2026年接軌IFRS 17及ICS，壽險業近年湧現強化資本需求，國壽今年6月初率先於新加坡設立全資持有的Cathaylife Singapore Pte.Ltd.，並於近日成功發行海外債券、搶下頭香。
在國壽之後，南山人壽5月30日經董事會通過，擬在新加坡設立100%持有的SPV，額定資本額為2,000萬美元，設立後將發行具資本性質的美元債．並以取得資金進行投資運用為目的。
南山人壽董事長尹崇堯先前透露，南山上半年已進行兩波新台幣次債募集，預計下半年至海外進行美元次債募集，定價、利率目前還在商議中。
國壽指出，募集資金用途為強化財務結構，充實自有資本及提升資本適足率。本次國壽成功創下台灣保險公司於國際債券市場的首檔美元債券發行，有助拓展國壽的籌資管道並強化清償能力。
國壽日前在亞太區金融中心新加坡和香港舉行投資人交易路演，吸引超過90名投資人參與一對一或一對多投資者會議，最終成功定價，發行收益率為5.988%，票面利率為5.95%，發行規模為6億美元，高於原本預估的5億美元，超額認購約三倍。
**企業發債搶錢未縮手 南山人壽次債利率飆高**
今年企業發債搶錢熱潮持續，櫃買中心統計，截至6月底，公司債發行規模達3,742.9億元，較去年同期小幅上升3.6%。其中，壽險業狂發行次順位公司債，推升整體規模成長。
不過，若扣除壽險次債，一般公司債發行量卻大幅縮水，下滑17.1%至2,992.9億元。銀行資金調度主管表示，這反映了中央銀行升息的影響，投資人預期升息循環尚未結束，因此拉高投標公司債的利率。
此外，壽險業為配合新制，今年發債量創歷史新高。壽險次債利率相對誘人，資金出現排擠效應，壓縮了一般企業發債意願。
從發行節奏來看，今年1月公司債發行量達660.5億元，3月狂發720.2億元，創下歷年同期新高。第二季壽險次債連番發行，推動公司債總規模達2,362.2億元，但仍略低於去年同期。
亮眼的是，壽險業次債規模今年已達1,580億元，創歷史最高。觀察次債利率，南山人壽10年期次債年收益率飆上3.75%，是目前市場上收益率最高的。銀行主管指出，壽險次債對投資人來說相當有吸引力，因為新台幣計價的固定收益產品收益率通常低於此水準。
值得注意的是，雖然央行尚未停止升息，但市場利率持續走揚，投資人要求公司債利率相對提高。加上次級市場交易量充足，滿足投資人需求，導致一般公司債發行規模較去年下降，企業發債也相對保守。
**南山廣場大放異彩 台北頂級商辦租金再創新高**
台北市信義計畫區商辦大樓租賃市場熱絡，由南山人壽打造的南山廣場大樓包辦前兩大高價租金，再度刷新台北頂級辦公大樓租金紀錄。 最新實價登錄顯示，南山廣場大樓36樓之一於3月成交，總租金約207.8萬元，換算每坪月租金達5,074元，繼去年12月同一棟大樓43樓租金突破5,000元大關後，再度創下歷史新高。這是台北市頂級辦公大樓實價揭露以來次高的租金單價紀錄。 南山廣場大樓36樓之一的租金不僅刷新信義計畫區商辦大樓的租金王座，更超越了台北101大樓80樓和84樓的租金。這也反映出台北市商辦大樓租金漲幅明顯的趨勢。 信義房屋不動產企研室專案經理曾敬德指出，信義計畫區頂級A辦大樓的每坪月租金過去4,000元是天花板價，但如今因企業租賃需求旺盛，4,000元已成為地板起跳價。而頂級商辦大樓高樓層的租金，更持續向上攀升，挑戰5,000元的天花板價。 目前，台北101大樓旁的南山人壽世貿三館和信義行政大樓正在興建中，預計2027年後完工。曾敬德表示，這些新大樓的出租狀況，將成為未來台北商辦租金走勢的重要指標。 仲量聯行董事總經理侯文信也表示，未來幾年將有14棟新商辦大樓完工，加上綠色辦公需求推升，企業自用需求和ESG議題將帶動商辦租賃市場朝綠碳商辦換巢期發展，進一步加劇北市商辦租金的上漲力道。台北市信義計畫區的商辦大樓實價租賃租金最高價前兩名，當前都由南山廣場大樓包辦，第一高租金為2022年12月交易，43樓以每坪月租5,253元、總月租92.2萬元，是商辦租金王寶座。
其次為上揭的南山廣場36樓之一的交易，每坪月租金達5,074元，惟實價登錄、南山廣場均未揭露承租方身分。
第三、四名則由台北101大樓包下，其中80樓的每坪月租4,998元、84樓每坪每月租金4,850元，第五名為國泰置地廣場的38樓，其每坪月租4,830元。
信義房屋不動產企研室專案經理曾敬德表示，信義計畫區頂級A辦大樓，過去每坪月租金4,000元是天花板價，現在因企業主租賃需求旺盛，月租金每坪4,000元已逐漸成為地板起跳價，而這些頂級商辦大樓高樓層現在每坪月租金也持續向上挑戰5,000元的天花板價。
曾敬德指出，現在北市信義計劃區的南山廣場大樓已有兩筆實價站上每坪月租5,000元大關，後續觀察指標就是新落成的大樓出租狀況；現在台北101大樓旁邊還有南山人壽的世貿三館、信義行政大樓正在興建當中，兩大商辦將在2027年後完工，屆時北市頂級商辦大樓商辦租金走勢，將會成為市場關注焦點。
據實價登錄最新揭露，今年三月南山廣場36樓之1出現一筆實價租賃紀錄，月租207.8萬元，換算每坪月租金達5,074元，是去年以來首筆每坪月租突破5,000元的商辦租賃案，同時也是信義計畫區商辦大樓租賃實價的第二高。
曾敬德表示，近年台北市商辦大樓租金漲幅明顯，2018年南山廣場36樓租金價格每坪月租4,099元為未稅價格，不過六年後、今年該棟大樓36樓之一租金每坪租金來到5,074元的含稅行情，雖說月租金在稅金上的些微差異，但不難看出北市頂級商辦大樓租金漲勢節節高升中。
仲量聯行董事總經理侯文信表示，2025、2026年初估有14棟新商辦大樓將完工，在新商辦投入下，加上綠色辦公需求推升，這股企業自用需求，加上ESG議題帶動，將推升綠碳商辦換巢期，同步加劇北市商辦租賃市場朝M化發展。
銀行資金調度主管分析，反映中央銀行3月再次升息的成本，買盤 預期之後還有升息動作，投標公債等利率都會盡量寫高；加上壽險業 為接軌新制，今年是發債搶錢大年，全年發債量將創史上新高，因壽 險次債利率誘人，資金出現排擠效應，壓縮一般企業公司債發債意願 。
1月公司債衝出660.5億元、2月休兵，3月狂發720.2億元，首季合 計發行1,380.7億元，寫歷年同期新高；第二季壽險次債連發，合計 公司債規模衝出2,362.2億元，但仍略低於去年同期，尤其扣除壽險 次債後更顯低迷。
壽險業今年次債規模至今已高達1,580億元，創史上最高紀錄，近 年破千億元僅三次，即今年、去年和2016年發債1,040億元。觀察次 債利率，如國泰人壽、富邦人壽的10年期次債年收益率均有3.7％， 南山人壽10年期次債更飆上3.75％。銀行主管認為，以新台幣計價的 固收產品收益率很少超過3％，壽險次債很有吸引力。
銀行主管表示，央行還沒停止升息，第一季意外升息後，當前市場 利率持續走揚，買盤都要求公司債利率要相對高一些，加上次級市場 可以買到能滿足的量，導致整體公司債除壽險次債外，反而較去年規 模下降，企業發債也不如去年積極。
如中油10年期公司債票面利率從去年1.5％∼1.6％漸漸拉高，今年 6月已至2.05％，因此有些停損設比較窄的機構就會拋出，顧不得利 率也要先停損，換言之，次級市場可以補齊市場所需量能，就不用硬 要參與初級市場標售。
