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南山人壽(公)公司新聞
台灣壽險市場近期出現了一個有趣的現象，那就是宣告利率的「兩極化」調整。在眾多壽險公司中，南山人壽以其獨特的策略和創新產品，成為市場關注的焦點。 許多壽險公司如國泰、富邦、南山、三商美邦、全球、元大、遠雄等，在6月份宣告利率上並無太大變動，維持了5月的水平。然而，中國人壽與台灣人壽卻逆勢而行，調升了利率。其中，南山人壽更是進一步推出了美元與新台幣利變保單，將利率推升至市場最高水準。 南山人壽宣布，為了強化保障型期繳產品，特別調整了部分美元保障型商品的宣告利率，調升幅度約為5至10個基本點，調整後的美元宣告利率最高達到3.9%。而新推出的美元保單和新台幣保單，分別將利率拉升至4%和2.7%，均創下了市場新高。 業界人士分析，多數壽險公司6月宣告利率按兵不動，主要是因為目前的投資收益率並未明顯增加，宣告利率的調整空間有限。此外，美元保單的宣告利率再如何調整，也難以追上美元定存利率，因此壽險公司調高宣告利率刺激買氣的效果已經明顯減弱。 對於南山人壽推出的利率達4%的美元保單，業界普遍認為，南山人壽一向以高品質和創新聞名，此次推出的高利率保單是否能吸引客戶回頭加碼購買，值得關注。 宣告利率是保險公司根據實際投資狀況等因素得到的報酬率，隨著經濟環境的變化而有所改變。南山人壽此次的宣告利率調整，不僅體現了其對市場的敏銳洞察，也顯示了其在產品創新和市場競爭中的領先地位。
中壽昨天指出，依據公司策略，為強化保障型期繳產品，調整部分美元保障型商品宣告利率，主要調升幅度約5至10個基本點，調整後美元宣告利率最高為3.9%。
台壽則新推一張美元、一張新台幣利變保單，這兩張新保單來勢洶洶、將宣告利率拉到同業最高水準，美元高達4%、新台幣則是2.7%。
一家壽險公司高層指出，多數壽險業者6月宣告利率按兵不動，主要原因是目前的投資收益率並沒有明顯增加，宣告利率的調整幅度有限，另一方面，美元保單的宣告利率再怎麼調，也難以追上美元定存利率，壽險公司調高宣告利率刺激買氣的效果已經明顯鈍化。
至於台壽推出利率達4%的美元保單，壽險同業說，「台壽一向都很殺，這樣的利率能否吸引客戶回頭加碼美元保單，值得觀察。」
宣告利率是指保險公司向保戶收取保費後加以運用後，依據實際投資狀況等因素得到的報酬率。宣告利率會隨經濟環境而有所改變，是一種非固定也非保證的利率。
昨（31）日為世界無菸日，南山人壽呼籲國人重視自身肺部健康，除了定期進行保單健檢，隨人生不同階段適時調整癌症保險準備，並可透過低劑量電腦斷層掃瞄（LDCT）篩檢，早期發現、早期治療。
衛福部國民健康署最新發布的「健康促進統計年報」，過去十年，隨著菸害防制法上路、菸稅調升等因素，我國成人吸菸率已從2010年的19.8%逐年降低至2020年的13.1%；然而仍有高達27%成人表示自己在家中暴露於二手菸的危害，其中，女性在家庭中暴露於二手菸的比例又高於男性，使得台灣女性肺癌患者增加速度比男性還快。
南山人壽內部理賠給付數據，2022全年癌症醫療理賠超過新台幣130.5億元，其中「肺癌」為所有癌症醫療理賠給付的第二名，占南山人壽全年癌症醫療理賠給付金額的13%，僅次於乳癌。
有鑑於菸害對國人健康持續造成危害，南山人壽建議民眾可及早補足實支實付醫療險、住院日額等基本保障，並在人生各個重要階段做好保單健檢，定期檢視自身需求，依據不同的預算及保障需求，規劃最適合當下的保險保障。
以20至30歲的年輕小資族為例，通常預算有限、且尚無家庭撫養責任，建議可優先規劃定期重大疾病險、具外溢效果的健康醫療險，用有限預算為自己補足基本防護網；30至50歲人生責任重大期，可能歷經結婚、生子等重要階段，建議可強化重大疾病與特定傷病險，並增購癌症新式檢測與療法補充包，減輕疾病可能為家庭帶來的經濟衝擊；50歲以上的準退休族家庭經濟壓力稍減，但仍須確保自身有足夠的醫療保障，可在基本醫療保障外規劃定期癌症險，以支應老年生活及醫療開銷所需。
雲林縣人口老化問題日益嚴重，根據內政部統計，65歲以上人口已突破13萬人，老人人口占比超過20％，達到「超高齡社會」標準。這讓如何照顧在地長輩、營造高齡友善環境成為當前迫切目標。南山人壽虎尾通訊處業務夥伴積極參與，與當地天主教若瑟醫院合作，為長輩提供關懷與幫助。過去，他們每月會到長照機構陪伴長輩參與活動，端午節時還會一起做香包，共度節慶。但受新冠肺炎疫情影響，活動受限，他們轉而每周到醫院大廳提供服務，幫助長輩領單批價、掛號，甚至代為排隊領藥。南山人壽的志工們不僅協助長輩解決就診上的困難，還關心他們的心理狀態，讓長輩在陌生的醫院環境中感到安心。南山人壽虎尾通訊處襄理賴文玉表示，每一次幫助長輩解決問題，看到他們的笑容，都是當志工最大的成就感。
因此，如何促進在地高齡者的健康幸福、營造高齡友善的環境，成為雲林縣目前最迫切的目標。為協助照顧雲林當地長輩，南山人壽虎尾通訊處的業務夥伴長期與當地的天主教若瑟醫院合作，過去通訊處的夥伴每個月會撥出一天的時間，到長照機構陪伴長輩參與活動，像在端午節時，陪著長輩們一起做香包，一同感受節慶的歡樂氛圍。
然而，近兩年受新冠肺炎疫情影響，能進入長照機構的人員數量受限制。因此，虎尾通訊處的夥伴改成每周到若瑟醫院的大廳櫃檯服務，協助獨自來院看病的長輩領單批價、掛號，或是幫忙長輩閱讀批價單上的文字內容。有些行動不便的長輩，南山夥伴也會代為幫忙排隊領藥，讓長輩能好好坐在椅子上休息，不需在無止盡的排隊人潮中等待拿藥，最後站得腰痠背痛、雙腳無力。
若瑟醫院社工師吳麗卿表示，非常感謝南山人壽的業務夥伴們，能夠定期到醫院擔任志工，積極且熱心地協助就診長輩，從最基本的指引科別方向、協助操作自動繳費機等機器設備、幫長輩推送輪椅等等，只要長輩有需求，南山的志工總是帶著笑容、盡量想辦法協助完成。
南山人壽虎尾通訊處襄理賴文玉說：「在醫院櫃檯當志工這段期間，我發現很多長輩是自己一個人到醫院看病，對他們來說，醫院是很陌生的地方，長輩們常會感到沒有安全感、也容易恐慌。」
她自己就曾遇到一位獨自前來看診的奶奶，當時醫生告訴奶奶，要到醫院地下室照X光，不過奶奶對醫院的環境不熟悉，神情顯得非常焦慮，因此向當時擔任志工的她請求協助。賴文玉一路陪著奶奶走到X光室，拍攝結束後，再陪奶奶走回診間，才終於看到奶奶卸下緊張的表情。
賴文玉表示，在櫃檯當志工會遇到很多突發狀況和問題，非常考驗臨場的應變能力，但每一次順利幫長輩們解決難題，從他們臉上看見難得的笑容，就是當志工最有成就感的地方。
基隆港碼頭不遠處，曾發生一樁令人扼腕的工安意外，一名工人因操作不慎，不幸被貨櫃壓住，終至命淒。這名工人是家中的主要經濟支柱，意外發生後，全家經濟收入斷絕。幸好，他在生前投保了微型保險，在急難之際獲得保險公司的賠償，幫助家庭度過難關。負責這起理賠案件的南山人壽華興通訊處主任陳家安，就這樣解釋了這個感人故事。 陳家安提到，這筆理賠金額相當於該個案家庭一整年的收入，對於緩解家庭收入中斷的困境來說，無疑是雪中送炭。這也讓他深刻體會到，微型保險對於弱勢家庭的重要性。 為了照顧弱勢民眾，南山人壽自2009年起就推出了業界第一張可個人投保的微型傷害保險。該公司與南山人壽慈善基金會合作，並整合各地方政府、機關團體及社福機構的力量，自2014年起推動微型保險計劃，提供弱勢家庭意外傷害、失能或身故保障。 基隆市微型保單的推行，就是從七堵區開始。當時的區長李吉清積極協助，寄發通知書給符合投保資格的民眾，並提供區公所場地作為雙方媒合的據點。李吉清表示，低收入戶等弱勢族群，因為經濟狀況，往往無法負擔商業保險，但卻是事故發生的高風險群體。透過與南山人壽的合作，他們希望能讓這些民眾獲得基本保障。 陳家安也指出，參與微型保單的民眾，大多以「體力活」為主，這類工作風險較高，收入卻不多，卻要承擔家庭經濟重擔。他強調，微型保單對這些家庭來說，是重要的保障。 陳家安表示，南山人壽願意支付微型保單的保費，讓弱勢族群能獲得基本保障，這種公益行為非常有意義，也獲得業務夥伴們的熱情參與。他希望透過自己的專業，為社會做出更多貢獻。
負責這起理賠案件的保險業務員是南山人壽華興通訊處主任陳家安，他表示，這筆理賠金額相當於此個案家庭一整年的收入，足以緩衝意外造成家庭收入中斷的困境。
響應政府普惠金融政策，使弱勢民眾能以較低保費獲得基本保險保障，南山人壽繼2009年推出業界第一張可個人投保的微型傷害保險後，整合南山人壽慈善基金會的捐助，於2014年起開始與各地方政府、機關團體及社福機構合作推動用微型保險照顧弱勢家庭，提供經濟弱勢者意外傷害、失能或身故保障，一旦遭逢事故，家人生活不致陷入更深沉的危機。
基隆市微型保單推行是從七堵區開始，當時的區長李吉清協助寄發通知書給符合投保資格的民眾，再提供區公所場地給南山人壽作為雙方媒合的據點，並由南山人壽業務夥伴駐點協助符合資格的民眾辦理相關投保業務。
李吉清表示，低收入戶等弱勢族群相較而言無多餘財力投保商業保險，但是大部分人的工作主要是在戶外、工地等風險較高的工作環境，如果不幸發生意外又沒有保險支付，恐怕會讓家裡的經濟出現困難，為了照顧弱勢族群，希望透過與南山人壽合作推行微型保險，讓有需要的民眾獲得基本保障。
陳家安也表示，參與微型保單的民眾大部分以「體力活」的工作為主，這類型的工作風險高，收入也不是很多，卻必須扛起家中經濟收入的重責大任，每個月的薪水除了負擔家庭基本生活開銷之外，還有孩子的教育花費，更別說要再撥出其他預算繳納保費。
陳家安表示，在這次服務的過程中也深刻體會到，微型保單對弱勢家庭來說是很重要的保障。
他說：「南山願意做公益幫忙支付微型保單的保費，讓弱勢族群能獲有基本保障，我覺得很有意義，也很支持公司這樣的美意，業務夥伴們都很願意投入，希望能貢獻自己的專業，為社會做更多。」
【台灣新聞】全球製鞋龍頭寶成（9904）面臨挑戰，第一季出貨量下滑，但展望下半年逐季回升 台灣製鞋龍頭寶成（9904）近期面臨客戶庫存調整的影響，第一季出貨量相對下滑。不過，法人分析，儘管今年全年出貨量可能較去年衰退，但從第二季開始，製鞋出貨量預計將逐季提升，下半年的營運表現也將優於上半年。 在市場分析中，寶成目前製鞋業務表現較為疲軟，但隨著中國大陸疫情解封，通路業務已恢復成長動能。然而，轉投資的南山人壽獲利水準也出現下滑，預計寶成今年營收將呈現低個位數衰退，約在2,600億元左右，每股稅後純益則在3至3.5元之間。 寶成第一季合併稅後純益為9.91億元，雖然年減78.6%，但季增135.6%，每股純益（EPS）為0.34元。其中，第一季製鞋出貨量為5,390萬雙，年減24.0%；但高端產品訂單相對穩定，每雙鞋平均售價21.53美元，年增9.6%，創下歷史新高。 對於未來，寶成表示對運動產業的長期增長機會保持信心。法人預期，在庫存去化後，下半年的訂單可逐步回溫。此外，寶成也持續採取多元布局策略，彈性進行各地產能規劃，以平衡訂單需求、生產排程與勞動力供應。 值得注意的是，寶成近期宣布對越南廠進行第二波裁員，並計劃前往印度投資設廠。在通路方面，寶成旗下寶勝第1季營收重返成長，年增7.3%，以人民幣計營收則年增6.5%。雖然毛利率年減1.9個百分點至33.6%，但營益率因成本控制得宜年增2個百分點至5.7%。寶勝截至今年第1季實體店面較去年底減少178間，目前為7,115間門市，同店成長率由負轉為損平。 至於南山人壽，受債券殖利率升高及債券價格下滑影響，獲利水準也出現下滑，法人預估全年稅後盈餘約250億元，年減二成。
法人表示，寶成現階段製鞋業務表現疲軟，但在中國大陸疫情解封帶動下，通路業務已恢復成長動能，只不過轉投資的南山人壽獲利水準也呈現下滑，預估寶成今年營收將呈低個位數衰退、約2,600億元左右，每股稅後純益則在3至3.5元間。
寶成第1季合併稅後純益9.91億元，雖年減78.6%、但季增135.6%，每股純益（EPS）0.34元。其中，第1季製鞋出貨量為5,390萬雙、年減24.0%；不過第1季高端產品訂單相對穩定，每雙鞋平均售價21.53美元、年增9.6%，再創歷史新高。
展望未來，寶成表示，對於所處運動產業的長期增長機會保持信心。法人也說，製鞋訂單已歷經兩個季度的庫存調整，在庫存去化下，預期下半年訂單可逐步回溫。
鞋類製造業務方面，寶成持續採取多元布局策略，彈性進行各地產能規劃，以平衡訂單需求、生產排程與勞動力供應。寶成稍早才宣布，將對越南廠進行第二波裁員，並前往印度投資設廠。
在通路方面，受惠於大陸解封，寶成旗下寶勝第1季營收重返成長，年增7.3%，以人民幣計營收則年增6.5%，在打折促銷下，毛利率年減1.9個百分點至33.6%，營益率則因成本控制得宜年增2個百分點至5.7%。
寶勝截至今年第1季實體店面較去年底減少178間，目前為7,115間門市，同店成長率則由負轉為損平，隨大陸消費回溫，4月大陸通路營收年增53%，且因去年基期較低，預估寶勝全年營運有望呈雙位數成長，毛利率亦將同步回升。
至於轉投資的南山人壽，受到債券殖利率升高，債券價格下滑影響，獲利水準也呈現下滑，法人估，全年稅後盈餘約250億元、年減二成。
台灣南山人壽，不僅是保險業的領航者，更是關懷社會、關愛弱勢族群的實踐者。近期，南山人壽嘉義縣融豐通訊處的員工們，再次展現了其溫暖的社會責任，透過關懷獨居老人的行動，將愛與溫暖帶給社會每一個角落。 記得有一次，我們去送年菜時，遇上了這樣一幕：一位奶奶獨自住在一間很大的三合院裡。我們幫她貼春聯、打掃環境，還陪她聊聊天。當我們要離開時，奶奶感動地說：「看到你們來，真的很開心。」那時候，她的眼淚都流了下來。這是融豐通訊處經理馬兆隆分享的關懷故事。 隨著台灣社會高齡化、少子化的趨勢，獨居老人的數量不斷增加。根據內政部的數據，全台老年人口居住宅數已經高達62.7萬戶，其中獨居老人更是占了76%。華山基金會民雄站社區服務員鄭雅純表示，這些獨居老人很需要陪伴，他們需要的其實很簡單，就是「陪伴」。 為了幫助這些獨居長輩，南山人壽嘉義縣融豐通訊處已經連續八年參與華山基金會的年菜捐贈活動。馬兆隆透露，每年農曆年前兩個月，他們就會開始號召客戶和朋友一起捐贈年菜經費。記得有一次，他們募得150份年菜，幫助了數百位獨居長輩過個好年。 除了募集年菜經費，南山人壽的夥伴們還主動組成「派送小隊」，親自將愛心年菜送到長輩手中。他們還會幫忙整理環境、換上新的春聯，讓長輩們感受到新年的氣氛。馬兆隆說，當看到長輩們露出燦爛的笑容，他們所有的辛苦都值得了。 除了年菜捐贈活動，融豐通訊處的夥伴們在平時也會探訪獨居長輩，陪他們聊天、分享趣事。馬兆隆認為，擔任志工對他來說是一種收穫，透過自己的力量回饋社會，並串聯夥伴、客戶等眾人之力，讓社會的弱勢族群感受到溫暖。這也是他與通訊處夥伴堅持多年、長期擔任華山基金會志工的最大動力。
隨著高齡化、少子化的社會結構轉變，台灣老人獨居狀況愈來愈普遍。根據內政部住宅資料統計，全台僅老年人口（65歲以上）居住宅數高達62.7萬戶，較十年前翻倍成長；其中，僅一名老人獨居的宅數，更高達47.7萬戶、占了76%。
華山基金會民雄站社區服務員鄭雅純指出，現在的獨居老人有的是子女長期在外工作，很少回家陪伴他們；有的則是沒有子女，所以很少有機會和年輕人互動。當有義工前來探訪、關懷，長輩們總會特別開心，這群長輩需要的其實很簡單，就是「陪伴」。
華山基金會觀察，多數獨居老人都不太注重飲食，大多認為有吃飽就好，長期下來，很容易導致身體營養不良。
為了讓長輩吃得營養、並讓每位長輩過個好年，南山人壽嘉義縣融豐通訊處已經連續八年參與華山基金會的年菜捐贈活動。
馬兆隆分享，每年到了農曆年前兩個月，通訊處的夥伴就會開始號召客戶、朋友一起捐贈年菜經費，最高紀錄曾經募得150份年菜，可供給數百位獨居長輩，讓長輩們在年節時吃得健康營養。
除了募集年菜經費外，南山的夥伴們也主動組成「派送小隊」，在年節前一戶一戶走訪，親自將愛心年菜送到長輩的手中，並隨手幫忙整理環境、除舊布新，也幫忙長輩把家裡換上新的春聯，迎接新年新氣象。
馬兆隆說，當看見前來應門的長輩露出燦爛笑容，通訊處夥伴們所有的辛苦都值得了。
在平時，融豐通訊處的夥伴也會探訪獨居長輩，陪他們聊天、分享趣事。
馬兆隆認為，擔任志工對他最大的收穫，就是能透過自己的力量回饋社會，並串聯夥伴、客戶等眾人之力，讓社會的弱勢族群感受到溫暖。尤其，在每年送年菜的服務過程中，第一線深入了解獨居老人的需求，讓他感受非常深刻，這也是他與通訊處夥伴堅持多年、長期擔任華山基金會志工的最大動力。
其中若股票投資、尤其是台股布局較多者，首季身家反彈最明顯， 如富邦人壽首季其他綜合損益高達1,313億元，即淨值下股票、基金 價值大回升，創所有壽險公司之最，另外如國泰人壽亦回升724億元 ，排名第二高，第三是南山人壽的256億元，新光、中國、台灣、全 球人壽都有逾百億元的回升，三商美邦人壽亦有近99億元。
壽險業近三年多來可謂經濟「大風大浪」，2020年全球爆發新冠肺 炎，股市急轉直下，又馬上衝高，2021年疫情加劇，卻股債雙漲，讓 壽險業獲利創新高，全年稅後獲利3,636億元，且帳上有逾1.34兆元 的金融資產未實現利益。
去年則因美國聯準會急速升息，債券殖利率大反彈，股市亦重挫， 造成壽險公司滿手股債都賠錢，去年壽險業全年稅後獲利1,443億元 ，帳上有近4.63兆元的金融資產未實現損失；今年首季新台幣急升， 壽險匯兌成本大增，首季稅後虧損152億元，有九家壽險首季未獲利 ，包含國泰、新光、台灣、三商美邦、全球、遠雄、台銀、宏泰、中 華郵政壽險部等。
因為去年10月及今年1月有九家公司進行金融資產重分類，壽險業 OCI金融資產未實現損失到3月底降為1,005億元，比去年9月底未實現 損失減少8,611億元，AC（攤銷後成本）部位則大增，截至3月底為1 9.3兆元，未實現評價損失則逾3.4兆元，但若持有到期則不會實現損 失。
由重分類及股市回升，壽險淨值比都有明顯回升，六大壽險公司3 月底淨值比都在4％以上，富壽有8.3％、國壽有7.37％最高。
另去年底淨值比低於3％的第一金人壽、安聯人壽，今年第一季已 明顯改善回到3％以上，其中第一金人壽進行資產重分類，淨值比回 升到5.97％，安聯人壽回升到4.3％。
台灣南山人壽創新推出「不孕症特定試管嬰兒保險金」，關懷孕婦健康與未來
台灣南山人壽近日宣布推出一項全新保險產品——「南山人壽媽咪寶定期保險」，並特別設計了一系列關於生孕的服務，從逐夢期、備孕、懷孕期到產後育兒期，全方位照顧孕婦的各個階段，鼓勵女性們勇敢面對育兒的挑戰。
根據衛福部的數據，2021年台灣女性的平均初婚年齡為30.4歲，生母初胎年齡則是31.2歲，35歲以上的比例達到32％。醫學研究也顯示，35歲以上的婦女較容易遭遇不孕、流產、早產等問題，同時在懷孕期間出現妊娠高血壓、子宮頸癌、前置胎盤等高危險妊娠合併症的風險也較高。
隨著政府於2021年7月擴大不孕症治療（試管嬰兒）補助，半年內就有超過兩萬對不孕夫妻獲得補助資格，一年內成長近60％。一般來說，不孕夫妻首次申請最高補助金額為10萬元，而低收及中低收入戶則可獲得最高15萬元的補助。然而，試管嬰兒療程的費用通常在10萬元至20萬元之間，對於許多家庭來說，這是一筆不小的開支。
南山人壽強調，他們推出的「南山人壽媽咪寶定期保險」適用於18至43歲的女性，並設定了20年的繳費年期。以投保2單位為例，該保險具有三大特色：
首先，它提供「生育關懷三部曲」，包括試管嬰兒療程胚胎植入給付、婦女關懷保險金以及嬰兒先天性重大缺損保險金。
其次，它提供「婦女保障二安心」，包括九項妊娠期特定併發症給付以及24項女性常見的特定手術保障。
最後，它提供「壽險豁免1把罩」，保障身故保險金、滿期保險金以及失能豁免保險費，確保保障不中斷。
【台北訊】近年來，保險業界面臨業務員流失的問題，但今年起，一個新政策為保險業帶來了一線希望。由於民法成年年齡的調整，18歲的年輕人也能成為保險業務員，這一變革被期待為為保險業注入新鮮血液的良機。以富邦人壽為例，今年已有超過15位20歲以下的新進同仁加入，這一數字預計會繼續攀升。 過去，保險公司主要招募對象是大學三、四年级的準新鮮人，但現在這一門檻已經降低。富邦人壽認為，這項政策對於金融保險教育從小開始的國際趨勢是一大助力。根據公司內部統計，今年新進業務員中，18至19歲的年輕人佔0.35%，19至20歲的則佔0.7%，而30歲以下的業務員比例則高達每3.5人就有1人。 南山人壽對此政策也持樂觀態度，並預計將迎來年輕新血的加入。截至今年3月，南山新登錄的30歲以下業務員已超過600人，佔整體新登錄人數的四分之三，這一數據在壽險業中位居第一。為了吸引年輕族群，南山人壽不僅深入校園舉辦各種活動，還將擴大招募18至20歲的年輕人。 全球人壽則推出了「服務接班人計畫」，透過「海豹部隊」和「通訊處變革轉型」兩大專案，培養高產能業務同仁和高效能業務單位。對於新人，公司還提供了12個月的財務補助計畫和無上限季超額獎金，以吸引和留住年輕人才。
美國聯準會升息加上高齡條款新制影響，台灣壽險業4月業績持續低迷。根據內部統計，21家壽險公司4月初年度保費（FYP）總計約480.6億元，同比衰退31%，連續14個月下滑。其中，南山人壽表現亮眼，4月初年度保費約45.1億元，累計今年前四月達219.4億元，市占率穩居第三。不過，業內普遍受到美聯儲升息及投資型保單銷售衰退的衝擊，業績成長乏力。
台灣壽險業在4月份的業績表現亮麗，多家壽險公司成功轉虧為盈，帶動整體業界前四月的獲利表現。根據最新數據顯示，六大壽險公司4月份合計獲利達131億元，累計前四月的稅後純益也接近67億元。這個成績讓外界對整體壽險業的未來展望更加樂觀，預期前四月的獲利將有望從虧損轉為獲利。 在這波業績回溫的浪潮中，南山人壽表現出色，4月份的稅後純益達到36.2億元，累計稅後純益則為41億元，顯示出公司良好的經營狀況。南山人壽的優異表現，主要得益於其精準的避險成本控管和經常性收益的挹注。 其他壽險公司方面，國泰人壽4月份的稅後純益大幅回升至28.6億元，年累計稅後純益為5.2億元。富邦人壽的4月份稅後純益則為51.58億元，累計稅後純益為124.07億元。新光人壽雖然4月份的稅後純益為7.26億元，年成長10%，但累計前四月的稅後淨損仍達105.7億元。 值得注意的是，壽險業的初年度保費收入在第一季也出現了衰退，合計為1,642億元，年衰退39.4%。其中，傳統型初年度保費為1,037億元，年減25.9%，投資型為605億元，年減53.9%。這些數據反映了市場環境的變化，也對壽險公司的策略調整提出了要求。 總的來說，台灣壽險業在4月份的表現給人們帶來了正面期待，多家公司成功轉虧為盈，讓業界對未來的發展充滿信心。
癌症成為國人健康的大敵，每年都有許多人因為這個病症而面臨生命的挑戰。不過，隨著醫療科技的進步，治療癌症的方法也越來越多，讓患者有更多選擇。但這也帶來一個問題，那就是醫療费用的問題。雖然健保可以給付一部分的治療費用，但還有很多新的治療方式需要自費，對於許多人來說，這是一個沉重的財務負擔。因此，商業保險就成為了重要的支持。 南山人壽為了幫助年輕族群更好地準備面對癌症的風險，提出了四項投保原則，讓小資族也能夠有足夠的保障。首先，他們推薦選擇「一次給付型定期商品」，這樣可以在關鍵期間提供較高的保障額度，並且理賠金的使用也相對靈活。其次，他們提供了「新式檢測與療法補充包」，讓年輕人可以根據自己的需求選擇附加條款，擴充癌症保障。再者，他們的「療程型商品」可以幫助減輕治療的經濟負擔。最後，他們的「外溢保單」則是讓保戶在保持健康同時，還能享受回饋。 除了提供保險保障，南山人壽還在2020年底成立了「健康守護圈」，與超過40家合作夥伴攜手，為保戶提供從癌症前、中、後期的全方位服務，陪伴保戶走過抗癌之路。這樣的服務，不僅提供了財務上的補償，更讓癌友感受到社會的關懷與支持。
過去保險公司增員對象為20歲以上大三、大四的準新鮮人，如今民法調降成年年齡，保險公司增員對象也下修至18歲，此項新規是否有望扭轉人力流失的現象？富邦人壽表示，金融保險教育「從小開始」已是國際趨勢，民法修訂成年年齡為18歲，對於台灣金融保險產業的長遠發展有其助益。
根據富邦人壽內部統計，今年來新進業務員中，年滿18至19歲共五名，占整體新進業務員0.35%，年滿19至20歲共十名，占整體新進業務員0.7%，30歲以下的業務員比例，平均每3.5人就會有一人，公司將輔佐考照到銷售培訓，提供完善的入職前後訓練，並祭出獎金豐厚的新人專案與「明日之星訓練班」等規劃，長期下來建立出適合年輕人發展的職涯發展環境。
南山人壽表示，對於保險業務員年齡門檻下修樂觀其成，保險業將迎來一波年輕新血，依壽險公會新登錄人身保險業務員年齡分析，截至今年3月南山新登錄業務員30歲以下近600人，占南山整體新登錄人數超過四分之三，業務員年輕化程度在前五大壽險業居第一，今年各地區皆已陸續有不少18至19歲的年輕業務員加入。
為了招募年輕族群，南山人壽深入校園舉辦各式活動，如寒暑期營隊、創意提案比賽、產學合作與獎學金等，未來將擴及18至20歲的年輕族群。
全球人壽主打「服務接班人計畫」，透過「海豹部隊」及「通訊處變革轉型」兩大核心專案，全力培養高產能業務同仁及高效能業務單位，針對新人，也制定12個月財務補助計畫以及無上限季超額獎金。
據統計，4月六大壽險初年度保費合計不到300億元，較去年同期衰退約三成，今年前四月，六大壽險合計初年度保費為1,348億元，較去年同期衰退近四成、約38%，推估全體壽險業，累計初年度保費約2,123億元，年減38%。
其中，國泰人壽4月初年度保費為86.4億元，市占率18%，維持業界第一。今年前四月，國壽累計初年度保費約381.7億元，市占率同樣為第一。
富邦人壽4月初年度保費為69.5億，市占率14.5%；其中傳統型約11.79億，較去年同期成長57.1%，部分受惠於分紅保單新契約保費收入挹注，總保費收入達235.3億元。今年前四月，富邦壽初年度保費達309.2億元，總保費收入達1,015.99億元，排名業界第二。
南山人壽4月初年度保費約45.1億元，今年前四月累計初年度保費約219.4億元，市占均為第三。
至於中國人壽與台灣人壽，4月初年度保費為41與28.6億元，新光人壽為28.1億元。
中壽今年累計初年度保費為195.7億元，新壽則是126.5億元，台壽為115.5億元。
金管會控管投資型保單，加上聯準會激烈升息衝擊美元保單銷售，使壽險業的業績欲振乏力。
根據壽險公會統計，今年第1季，壽險業初年度保費合計1,642億元，較去年同期大減39.4%，其中又以投資型保單衰退幅度53.9%最為嚴重，傳統型保單則是年減25.9%。
根據壽險公會數據顯示，今年第1季，壽險業初年度保費合計為1,642億元，年衰退幅度達39.4%，其中傳統型初年度保費為1,037億元，年減25.9%，投資型為605億元，年減53.9%。
今年1月，壽險業合計初年度保費為464.8億元，2月與3月分別增長至509.1億元與668.7億元，顯示壽險業績已緩步回溫，可惜此一趨勢未能延續，4月壽險業合計初年度保費恐再度跌破500億元，寫下三個月的新低水準。
據壽險公會數據顯示，今年第1季，壽險業初年度保費收入合計1,642億元，年衰退39.4%，其中傳統型初年度保費為1,037億元，年減25.9%，投資型為605億元，年減53.9%。而壽險傳統型保單的初年度保費為885億元，年減27%，投資型為234億元，年減20.9%。
但壽險業業績衰退的情況有望改變，根據各家公布數據來看，大型壽險4月獲利普遍回溫，六大壽險今年累計的獲利數字，已從1至3月的虧損翻成獲利。
其中，國泰人壽4月稅後純益28.6億元，較前一個月的2.6億元大舉回升，今年前四月累計稅後純益5.2億元。國壽單月獲利表現提升，主要反映避險成本控管得宜及經常性收益挹注。另外，4月初年度保費及初年度等價保費分別為86億元及34億元，為業界第一。
富邦人壽4月稅後純益為51.58億元，累計稅後純益為124.07億元。南山人壽4月稅後純益為36.2億元，累計稅後純益為41億元。新光人壽4月稅後純益7.26億元，年成長10%，累計前四月稅後淨損105.7億元。中國人壽自結4月稅後純益1.58億元，較前月大幅衰退82%，累計今年前四月稅後純益4.79億元。台灣人壽受惠美元升值，匯兌利益挹注，單月稅後純益達6.35億元，累計稅後淨損2.47億元。
