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南山人壽(公)公司新聞
南山人壽與南山產物從創新商品與服務出發，推動保險價值轉型， 走向事前健康促進，深獲各界肯定。南山人壽在2025保險信望愛獎中 ，南山人壽在壽險組榮獲4項大獎，包含「最佳社會責任獎」、「最 佳專業顧問獎－內勤組」、「最佳保險成就獎」以及「最佳通訊處獎 」；優選則包含「最佳保險專業獎」、「最佳保險教育貢獻獎」、「 最佳社會貢獻獎」、「最佳專業顧問獎－外勤組」、「最佳通訊處獎 」；子公司南山產物也在產險組表現亮眼，得到「最佳社會責任獎」 與「最佳保險專業獎」2項優選。
在公益關懷層面，以南山人壽慈善金會為平台，發展三大主軸：一 、普惠金融：迄今累計捐贈微型保險保費超過新臺幣1.1億元，協助 超過52萬人次弱勢民眾享有基本保障。二、社區醫療：已累計提供逾 5.5億元醫療補助基金，協助逾4.7萬人次弱勢病患就醫，每年投入約 6,000人次義工。三、在地關懷：推動「南山原鄉關懷列車」迄今投 入逾1,000萬元、號召逾500人次義工，協助改善健康不平等。
南山人壽積極推動CFP及AFP考照，MDRT會員人數連4年破千人，20 24年全球排名第11，創下南山人壽歷年最佳成績。
南山產物實踐社會責任，推出全台首張財產保險微型保單「微型火 災不便費用保險」，結合南山人壽慈善基金會與各縣市合作，陸續提 供逾19萬名弱勢民眾的財產保障。保險專業方面，更推動訓練制度模 組化，提升整體組織韌性，打造完整職涯路徑。
保險是永續的事業，南山人壽與南山產物持續從創新商品與服務出發，推動保險價值轉型，走向事前健康促進，為保戶、社會與環境積累健康資本，深獲各界肯定。南山人壽在2025保險信望愛獎壽險組在壽險組榮獲4項大獎，包含最佳社會責任獎、最佳專業顧問獎-內勤組、最佳保險成就獎以及最佳通訊處獎；5項優選部分，包含最佳保險專業獎、最佳保險教育貢獻獎、最佳社會貢獻獎、最佳專業顧問獎-外勤組、最佳通訊處獎；子公司南山產物在產險組表現亮眼，得到最佳社會責任獎與最佳保險專業獎2項優選，共計抱回11座獎項。
南山人壽表示，在公益關懷層面，以南山人壽慈善金會為平台，並以健康關懷為首要任務，發展出三大主軸，且成效卓著，包括：1.普惠金融：自2014年迄今累計捐贈微型保險保費超過新臺幣1.1億元，協助超過52萬人次弱勢民眾享有基本保障。2.社區醫療：從弱勢醫療救助出發，2013年迄今累計提供逾5.5億元醫療補助基金，協助逾4.7萬人次弱勢病患就醫，每年投入約6,000人次南山義工人力。3.在地關懷：2023年起將關懷延伸到偏鄉部落，推動「南山原鄉關懷列車」迄今投入逾1,000萬元、號召逾500人次南山義工，協助改善原鄉健康不平等，服務約5萬人次民眾。
南山人壽持續提升壽險從業人員專業能力，以數位賦能、服務賦能兩大轉型策略，分群打造專屬訓練內容，培育「健康守護青年軍」及數位思維應用人才，更積極推動CFP及AFP考照接軌國際，MDRT會員人數連續4年突破千人，2024年全球排名第11，創下南山人壽歷年最佳成績。
南山產物實踐社會責任，推出全台首張財產保險微型保單「微型火災不便費用保險」，結合南山人壽慈善基金會與各縣市合作，2023年10月起已陸續提供超過19萬名弱勢民眾的財產保障。在保險專業發展方面，推動訓練制度模組化，提升整體組織韌性，打造完整職涯路徑。
玉山金控與南山人壽攜手推動「快樂捐血，讓愛相隨」公益活動，全台灣各地熱鬧開展
為鼓勵更多國人參與捐血，玉山金控與南山人壽在7月28日至8月2日期間，於全台灣台北、新北、宜蘭、桃園、新竹、台中、彰化、嘉義、台南及高雄等38個捐血站點，共同舉辦了「快樂捐血，讓愛相隨」公益活動。
活動期間，人潮湧入各大醫院、百貨商場、捷運站以及玉山與南山的人壽營業據點，共吸引了3,839位熱心捐血者，成功募集到5,589袋熱血，為台灣的血液庫存注入了無限的溫暖。
玉山金控暨玉山銀行董事長黃男州表示，台灣的捐血運動已經持續超過50年，國人的捐血率名列世界前茅。然而，受到疫情、極端氣候變遷以及少子化等影響，血庫仍然時有告急狀況。此次與南山人壽攜手，希望透過雙方的宣傳與影響力，讓更多顧客和民眾加入捐血的行列。
黃男州董事長強調，玉山員工也積極投入志工服務，並挽袖捐血，期望能夠讓血庫的存量適度恢復，確保國人的醫療需求得以滿足，讓愛心熱血幫助更多需要幫助的人。
南山人壽董事長尹崇堯則表示，能夠與玉山再次攜手合作，感到非常榮幸。透過整合雙方的資源與影響力，他們發揮了更大的公益力量。南山人壽的內外勤員工積極參與，並邀請保戶、親友及社區民眾一同響應愛心捐血。
尹崇堯董事長提到，南山人壽與玉山金控不僅在業務上保持緊密合作，更在社會公益方面共同努力。包括玉山長期捐助「南山慈善基金醫療關懷計劃」，為台南市經濟弱勢長者投保微型保險，以及從2024年起在彰化縣推動「南山產物微型火災不便費用保險」等。
玉山金控長期深耕台灣，不僅在公司治理、環境永續方面不遺餘力，更積極參與各項社會公益與關懷活動。今年已是玉山金控連續26年舉辦愛心捐血活動，展現企業對社會責任的堅定承諾。
玉山金控與南山人壽攜手舉辦「快樂捐血，讓愛相隨」公益活動，不僅呼籲更多國人響應捐血，也成功在7月28日至8月2日期間，於全台灣各地區的人潮聚集處，如醫院、百貨商場、捷運站以及雙方的營業據點，共設置了38個捐血站點。
活動期間，共吸引了3,839位熱心人士參與捐血，成功募集到5,589袋熱血，將無限的溫暖傳遞給需要的人。玉山金控董事長黃男州表示，台灣的捐血運動已超過50年，雖然台灣的捐血率名列世界前茅，但由於疫情、氣候變遷和少子化等因素，血庫仍時有告急情況。
黃男州強調，玉山金控再次與南山人壽攜手，通過雙方的宣傳和影響力，號召顧客和民眾參與，玉山員工也自願投入志工服務，期望能夠幫助血庫安全存量恢復，確保國人的醫療需求得到滿足。
南山人壽董事長尹崇堯表示，能夠再次與玉山金控合作感到榮幸，透過整合雙方的資源和影響力，發揮更大的公益力量。南山人壽的內外勤同仁積極參與，並邀請保戶、親友及社區民眾一同響應，期望在緊急時刻能夠幫助更多生命。
玉山金控與南山人壽長期以來在業務上保持緊密合作，並共同致力於社會公益。除了本次的捐血活動，雙方還共同推動多項弱勢關懷計畫，如「南山慈善基金醫療關懷計劃」、為台南市經濟弱勢長者投保微型保險，以及自2024年起在彰化縣推動「南山產物微型火災不便費用保險」。
玉山金控深耕台灣多年，不僅在公司治理、環境永續方面努力，還積極參與各項社會公益與關懷活動。今年已連續26年舉辦愛心捐血活動，並推動關懷偏鄉及弱勢的多項計畫，包括育幼院關懷、反毒教育推廣、關懷學童專案等，期望能夠結合更多志同道合夥伴的力量，共同邁向永續未來。
玉山金控董事長黃男州表示，台灣推動捐血運動至今已超逾50年，在全體國人一同努力與投入之下，台灣的捐血率名列世界前茅，但受到疫情、極端氣候或是少子化等影響，血庫仍時常告急。
黃男州表示，此次玉山再次攜手南山，透過雙方共同宣傳捐血資訊，發揮企業影響力號召顧客及民眾共襄盛舉，玉山員工也自願投入志工服務並挽袖捐血，期望能讓血庫安全存量可以適度恢復，確保國人醫療所需，讓愛心熱血幫助更多有需要的人。
南山人壽董事長尹崇堯表示，很榮幸今年能和玉山再次攜手合作，透過整合雙方的資源與影響力，發揮更大的公益力量，南山人壽內外勤同仁積極參與，邀請保戶、親友及社區民眾一起響應愛心捐血，在緊急時刻能夠幫助更多的生命。
南山人壽與玉山長期以來不僅在業務領域保持緊密合作，更共同致力於社會公益，攜手推動多項弱勢關懷計畫，包括玉山長期挹注「南山慈善基金醫療關懷計劃」。
雙方亦合作為台南市經濟弱勢長者投保微型保險，提供基本意外險保障。
自2024年起，於彰化縣推動「南山產物微型火災不便費用保險」，持續關懷並守護更多需要幫助的民眾。
玉山長期深耕台灣，落實在公司治理、環境永續及積極參與各項社會公益與關懷活動，今年已連續26年舉辦愛心捐血活動，推動關懷偏鄉及弱勢，包括育幼院關懷活動、反毒教育的推廣、關懷學童專案以支持更多教育學習、與中醫師一同推動全台巡迴醫療等，期望持續發揮正面影響力，結合更多志同道合夥伴的力量，一同邁向永續未來。
玉山金控暨玉山銀行董事長黃男州表示，台灣推動捐血運動至今已 超逾50年，在全體國人一同努力與投入之下，台灣的捐血率名列世界 前茅，但受到疫情、極端氣候或是少子化等影響，血庫仍時常告急。 此次玉山再次攜手南山，透過雙方共同宣傳捐血資訊，發揮企業影響 力號召顧客及民眾共襄盛舉，玉山員工也自願投入志工服務並挽袖捐 血，期望能讓血庫安全存量可以適度恢復，確保國人醫療所需，讓愛 心熱血幫助更多有需要的人。
南山人壽董事長尹崇堯說，很榮幸今年能和玉山再次攜手合作，透 過整合雙方的資源與影響力，發揮更大的公益力量，南山人壽內外勤 員工積極參與，邀請保戶、親友及社區民眾一起響應愛心捐血。南山 人壽與玉山長期以來不僅業務保持緊密合作，更共同致力社會公益， 包括玉山長期挹注「南山慈善基金醫療關懷計劃」、為台南市經濟弱 勢長者投保微型保險提供基本意外險保障、2024年起於彰化縣推動「 南山產物微型火災不便費用保險」。
玉山長期深耕台灣，落實在公司治理、環境永續及積極參與各項社 會公益與關懷活動，今年已連續26年舉辦愛心捐血活動。
金管會全力推動台灣進軍亞洲資產管理中心，引領國泰、富邦、南山等大型壽險公司展開競爭，積極推出各種創新商品，目標是將台灣富豪的資金留在本地投資，同時吸引更多外資客戶來台購買保單。
業界人士強調，為了吸引高資產客戶，壽險公司必須深入洞察並滿足他們對「增值」、「保值」、「傳承與節稅」等財富管理核心需求的期待。目前，亞灣區對保險業開放兩項業務試辦，包括不受壽險門檻比例限制的保險商品，以及以外幣收付的多次給付型健康保險。
國泰人壽在亞灣區進駐高雄後，率先推出針對高資產客戶的「美添增鑽利率變動型美元終身壽險」。這款保單除了提供壽險保障外，還具有強化累積財富的設計，在現行新台幣匯率走強的情況下，有機會創造更高的增值效果。
自7月1日開辦以來，這款產品已成功吸引不少高資產客戶投保，審核中的案件保費累積已破千萬元。值得注意的是，這些客戶並非國泰人壽現有的高資產客戶口袋名單，顯示台灣市場中隱藏著巨大的高資產商機。
未來，國泰人壽將與國泰世華銀行合作，開辦「保費融資」與「保單融資」業務，以提升高資產客戶保險資金的運用靈活性。
富邦人壽和南山人壽也紛紛加入競爭，南山人壽正緊鑼密鼓籌備推出可多次給付的美元健康險；而富邦人壽則推出兩款針對高資產客戶的亞資中心專屬商品：「尊榮紅富外幣分紅終身壽險」和「富美鴻運外幣利率變動型終身壽險」。其中，「尊榮紅富」是一款分紅保單，「富美鴻運」則是一款利率變動型保單，旨在滿足高資產客戶和境外客戶對財富累積、世代傳承及資產配置的多元需求。
亞資中心啟動後，台灣保險業市場再次掀起一波產品競爭熱潮。近期，金管會針對保費融資、保單融資業務發布了作業規定，國泰、富邦、南山人壽等大型壽險業者紛紛啟動動員令，爭相讓產品迅速上架。其中，國泰人壽預計將搶先一步，本周內開辦相關業務。
高雄地區已正式引爆台灣保險業的新競爭戲碼。國泰人壽上周五（1日）成功售出首批試營運保險業的保單，奪得頭香。該保單為國壽專區的特許商品「美添增鑫利率變動型美元終身壽險」，投保保費約12.96萬美元，折合新台幣約380萬元。值得注意的是，購買者並非國泰人壽目標客戶中的500萬以上保費客戶，但符合淨資產超過1億元的高資產客戶標準。
國泰人壽高層表示，該公司的國壽高資產客戶認定資格為年繳化保費達500萬元以上，約有2,000位客戶；年繳化保費300萬元以上則為「準高資產」，目前約有4,000位。這6,000位客戶將成為國泰人壽在亞灣區推廣創新商品的目標族群。公司內部已訂下今年底前年繳保費達4.5億元的目標。
國泰人壽與國泰世華銀行共同籌備的「保費融資」與「保單融資」業務，目前正進行最後的系統對接工作，預計最快本周內將率先上架。所謂「保費融資」是指銀行借錢給客戶購買保單，而「保單融資」則是保戶以既有的保單作為擔保向銀行借錢。這兩項業務對業界而言，均具有相當的吸引力。
然而，值得注意的是，「保單融資」可能會出現所謂的「錯幣」情況，例如用美元保單向銀行抵押，但借出的款項卻是新台幣，這將會帶來匯率風險。在這波亞資中心政策的推動下，台灣保險業將面臨新的挑戰與機遇。
配合金管會推動台灣成為亞資中心政策，壽險業者油門猛催、蜂擁 搶攻富人商機。壽險龍頭國泰人壽上周五（1日）已率先賣出首批試 營運保險業的第一單、順利奪得頭香，購買者投保國壽專區特許商品 「美添增鑫利率變動型美元終身壽險」，投保保費約12.96萬美元， 折合新台幣約380萬元。
儘管，該名客戶並非國泰人壽現有500萬以上保費的目標客戶，但 符合淨資產超過1億元的高資產客戶標準，一馬當先搶下該試辦業務 的「頭香」。
國泰人壽高層解釋，國壽的高資產客戶認定資格為年繳化保費達5 00萬元以上，約有近2,000位客戶，年繳化保費300萬元以上則為「準 高資產」，目前約4,000位，換言之，這6,000位客戶是國泰人壽在亞 灣區推創新商品的目標族群，內部更訂下今年底前年繳保費達4.5億 元的目標。
且國泰人壽與國泰世華銀行籌備許久、將聯手推出的「保費融資」 與「保單融資」業務，目前正進行最後的系統對接工作，最快本周就 會領先同業、搶先上架。
所謂「保費融資」是指，銀行借錢給客戶購買保單，對此業務，業 者期待頗高，主要原因是壽險公司可拿到更多的新契約保單，銀行則 有放款收益可賺；「保單融資」則是保戶拿既有的老保單作為擔保向 銀行借錢，這些錢通常會挪作他用，例如買股票、海外債券或基金等 ，對業者而言，這項業務是基於「保戶服務」，而非有利可圖。
需特別注意，「保單融資」可能出現所謂的「錯幣」情況，像是拿 美元保單向銀行抵押，銀行借出的款項不是美元而是新台幣，因而產 生匯率風險。
壽險主管指出，要吸引「富豪」上門，就必須貼近富人們的需求， 著眼高資產客戶最重視「增值」、「保值」、「傳承與節稅」等財富 管理三大需求，目前亞灣區對保險業開放兩項業務試辦，一是可銷售 不受壽險門檻比例限制的保險商品，及「以外幣收付的多次給付型健 康保險」。
以國泰人壽而言，進駐高雄亞灣區後，率先推出的是專屬高資產客 戶的商品「美添增鑽利率變動型美元終身壽險」，有別於一般商品， 此一保單除壽險保障外更強化累積財富的設計，搭配現行新台幣匯率 走強下，有機會創造更高增值效果。
國壽強調，這項商品7月1日開辦，已成功吸引不少高資客戶投保， 光是審核中案件保費就已經累積破千萬元，特別的是，這些客戶都非 國壽現有的高資產客戶口袋名單，可見台灣隱藏高資產商機可期。未 來將和國泰世華銀行攜手開辦「保費融資」與「保單融資」業務，讓 高資產客戶的保險資金更能靈活運用。
亞資中心保險商品試辦，富邦人壽與南山人壽同樣躍躍欲試，據悉 ，南山人壽有意推出可多次給付的美元健康險，正緊鑼密鼓籌備中； 富邦人壽則是推出兩張專供高資產客戶投保的亞資中心專屬商品「尊 榮紅富外幣分紅終身壽險」與「富美鴻運外幣利率變動型終身壽險」 ，「尊榮紅富」為分紅保單，「富美鴻運」則是利率變動型保單，以 滿足高資產與境外客戶對財富累積、世代傳承及資產配置的多元需求 。
金管會最新公布，台灣保險業今年上半年產、壽險合計稅前盈餘達194億元，雖然較去年同期減少91.6%，但壽險業稅前盈餘則翻正至35億元，顯示業界在市場環境的轉變下，已逐漸走出低谷。
金管會保險局副局長蔡火炎表示，壽險業上半年稅前盈餘35億元，較去年同期減少2,110億元或98.4%，主要原因是財務投資利益減少4,890億元，但業務承保利益增加2,848億元。淨值方面，則為2兆2,152億元，較去年同期減少4,226億元，減幅達16%。
蔡火炎進一步解釋，壽險業稅前盈餘翻正至652億元，主要得益於金管會責任準備金計提制度的調整，以及國內外股市上漲帶來的正面影響。此外，6月份單月稅前盈餘更是連續兩個月衰退後，首次翻轉至652億元。
在申請責準金計提的壽險公司中，包括國泰、富邦、新光、南山、三商美邦、遠雄、元大、台新和第一金人壽等9家公司，總計約2,164億元轉列外匯準備金、約523億元轉列稅前盈餘，占壽險業稅前盈餘的8成左右。
值得注意的是，這9家壽險公司在責準金經轉列後，僅消耗部分外匯準備金沖抵匯損，截至6月底，外匯準備金累計餘額為2,335億元。其中，6月單月壽險業就提存2,147億元入外匯準備金水庫，創下史上最大提存金額。
在匯兌損益方面，由於6月新台幣僅升值0.09%，避險成本仍較高，CS、NDF避險成本分別為2.59%及6.84%，單月避險後淨匯損仍達2,582億元。然而，股、債市方面則表現亮眼，台股加權指數上漲4.26%，納斯達克指數上漲6.57%，道瓊指數上漲4.32%，標普500上漲4.96%，帶動壽險業6月的未實現評價利益增加1,287億元，成為淨值增長的主要來源。
近期，健康外溢保單在台灣市場上異軌崛起，帶來驚人的銷售成績。根據台灣保險局副局長蔡火炎於31日公布的最新統計數據，今年第二季結束時，外溢保單的新契約件數雖然有所下降，但保費收入卻逆勢上漲，總計達到193.34億元，年增幅高達67％。相比之下，實物給付型保單的保費收入則大幅下滑，僅5.24億元，年減幅達53％。
在這波外溢保單的熱潮中，銷售前三名分別是國泰人壽、南山人壽和富邦人壽。其中，國泰人壽在外溢保單的新契約保費上銷售翻倍，成長速度最快。蔡火炎副局長表示，目前已有15家壽險公司共推出281種外溢保險商品，今年第二季新契約銷售件數為57萬8,275件，雖然比去年同期減少了6％，但初年度保費收入約新台幣193億3,362萬元，比去年同期的115億8,214萬元增加67％。
具體來看，國泰人壽今年前六月外溢保單新契約件數達到23.16萬件，新契約保費收入為143.27億元，件數比去年同期增約4％，保費收入則成長117％。南山人壽的新契約件數為24.24萬件，保費26.35億元，雖然件數較去年同期少了近二成，但保費收入年減幅為8％。富邦人壽的新契約件數為7.58萬件，保費17.15億元，分別比去年同期成長23％和29％。
蔡火炎副局長分析，國泰人壽在外溢保單的銷售成績之所以突出，與其銷售策略和單件保額的提升有關。對於實物給付型保險商品，目前已有7家壽險公司推出50種保險商品，今年第二季新契約銷售件數為240,729件，比去年同期增加78％，但初年度保費收入減少53％。
金管會將持續鼓勵保險業者研發外溢效果显著的健康管理保險商品及實物給付型保險商品，旨在提升國人對健康管理的重視，並滿足保戶對保險保障的多樣化需求。
金管會保險局副局長蔡火炎指出，壽險業今年上半年稅前盈餘35億 元，年減2,110億元或98.4％，主要是受到財務投資利益減少4,890億 元為最多，抵銷業務承保利益增加的2,848億元；淨值為2兆2,152億 元，較去年同期減少4,226億元，減幅16％。
主因有二，一是過去12個月的稅前盈餘為1,045億元，但其他綜合 損益（OCI）中的金融資產評價減少了5,763億元。6月翻正至652億元 ，最主要因素就是責任準備金計提基礎調整制度；二是因國內外股市 上漲，令壽險業的OCI金融資產評價較5月回升。
金管會統計，有申請責準金計提的壽險公司包含國泰、富邦、新光 、南山、三商美邦、遠雄、元大、台新和第一金人壽，9家壽險公司 共約2,164億元轉列外匯準備金、約523億元轉列稅前盈餘，占壽險業 稅前盈餘的8成左右。
9家壽險公司的責準金經轉列後，僅消耗部分外匯準備金沖抵匯損 ，因此截至6月底，外匯準備金累計餘額為2,335億元，光是6月單月 整體壽險業就提存2,147億元入外匯準備金水庫中，創下史上最大提 存金額。
匯兌損益方面，因6月新台幣僅升值0.09％，避險成本仍較高，CS 、NDF避險成本分別為2.59％及6.84％，單月避險後淨匯損仍達2,58 2億元；股、債市方面，金管會指出，6月台股加權指數上漲4.26％、 納斯達克指數上漲6.57％、道瓊指數上漲4.32%、標普500上漲4.96％ ，使壽險業6月的OCI來到1,165億元，其中未實現評價利益就增加1, 287億元，也是壽險業淨值增長的最大來源。
蔡火炎指出，目前已核准及備查15家壽險公司共281張外溢保險商 品，今年截至第二季新契約銷售件數為57萬8,275件，較去年同期減 少6％，初年度保費收入約新台幣193億3,362萬元，較去年同期的11 5億8,214萬元增加67％。
國泰人壽今年前六月外溢保單新契約件數達23.16萬件、新契約保 費收入為143.27億元，件數較去年同期增約4％、新契約保費收入較 去年成長117％；南山人壽今年前六月新契約件數24.24萬件、新契約 保費26.35億元，件數較去年同期30.04萬件，少了近二成，新契約保 費年減8％；富邦人壽的的新契約件數7.58萬件、新契約保費17.15億 元，較去年同期分別成長23％、29％。
蔡火炎分析，國泰人壽在外溢保單新契約件數、保費成長原因與商 品銷售策略有關，且單件保額有比去年高，所以新契約保費收入也比 較高。實物給付型保險商品部分，目前已核准及備查7家壽險公司共 50張保險商品，今年截至第二季新契約銷售件數為240,729件，較去 年同期之135,296件增加78％，初年度保費收入約新台幣5億2,392萬 元，較去年同期11億2,062萬元減少53％。蔡火炎強調，金管會將持 續鼓勵保險業者研發具外溢效果之健康管理保險商品及實物給付型保 險商品，以提升國人對於健康管理的重視，並滿足保戶對保險保障之 多樣需求。
近期美債殖利率的「甜蜜點」逐漸浮現，大型壽險業者如國泰、富邦、台灣等，自今年6月以来便悄然加大對美債部位的回補力度。業內人士普遍預測，若美國聯準會（Fed）進一步降息，將為資本利得帶來更多空間。這一趨勢也顯示出壽險龍頭企業對於長年期美債投資的積極態度。
國泰人壽證實，自今年中旬開始，便開始積極回補美元債券，並以美元公司債為主。其他大型壽險公司也透露，他們將伺機進場，布局長年期美債。市場預期年底前聯準會可能降息1至2碼，這將使得美債殖利率有望受益於聯準會的重啟降息而下滑。
國壽海外投資主要聚焦於美國公司債，幾乎沒有涉足美國公債。未來，國壽將持續加碼投資於10年以上長期美質公司債。
富邦人壽則強調，美國作為全球最大經濟體，其市場體制與流動性均較佳，且在科技進步與經濟成長方面領先全球。因此，美國仍然是富邦壽全球債券投資布局的核心。富邦壽在法說會上已經表明，將持續布局長天期債券，並且看好美國經濟的穩健表現。
南山人壽強調，公司經營以長期穩健為原則，資產配置以長期持有為目的，主要投資於信用品質良好的固定收益資產。南山人壽將根據當前國際政經局勢及金融市場變化，以及公司各資產投資組合及風險胃納等因素來決定資金配置。
凱基人壽則表示，美債配置將根據市場利率、資產與負債匹配等因素來決定。預計今年下半年聯準會將有1至2次的降息空間，將帶動短率下跌。長債利率下跌空間相對有限，殖利率曲線將趨陡。
台灣人壽在外幣債券操作上，主要依據外幣保單銷售狀況進行調整，並以投資級信用債為主。預估今年底前降息可能性仍高，若如市場預期今年底降息2碼，明年底前再降息2至3碼，美債殖利率曲線將持續陡峭，有利中短天期債券價格表現。
近期30年美債利率在4.8％至5.1％之間震盪，處於近三年升息以來的相對高點盤整。台壽將根據個別券次信用利差、總體經濟數據與市場預期機動調整部位。
今年上半年，台灣債市出現了顯著的變化，公司債發行量大減，而金融債則呈現爆炸性增長。根據櫃買中心最新統計，上半年國內公司債發行總額為2,371億元，較去年同期減少了26.2%。這一現象與金融債的發行形成了鮮明對比，今年上半年金融債發行額達到979億元，相比去年同期的304億元，增長了220%。
在金融債發行方面，土銀以186億元的發行額蟬聯冠軍，中信銀以180.5億元位居亞軍，輸出入銀行以93億元排名第三，而豐銀和北富銀分別以88億元和85.9億元位居第四和第五。在企業公司債方面，台積電以333億元奪得頭名，富邦金融集團（含富邦金109億元、富邦人壽190億元）總計發行299億元，位居第二，台電的發行額為235億元，排名第三，中油以163億元位居第四，南山人壽則以150億元穩居第五。
債券商主管分析，今年上半年企業發行公司債的資金籌集持續下滑，這主要受到川普對等關稅政策等外部因素的影響。隨著對未來經濟走勢和營運成長的不確定性增加，企業傾向於保守調整資本支出和融資規劃，降低發債意願。金融業者指出，川普提出的對等關稅政策可能導致台灣對美出口商品被課以更高關稅，進而壓縮企業的利潤空間和營運穩定性。
面對外部不確定風險的增加，企業將更加謹慎地評估債務規模和財務槓桿，短期內可能傾向於保守因應，減少發行公司債的意願或調整發行時機。然而，今年上半年金融債發行的大爆發，反映了金融機構在市場波動加劇的情況下，發行金融債成為穩定資金來源的重要策略。在存款波動性可能上升的市場不穩情況下，發行中長期金融債有助於穩定資金結構，並降低資金斷鏈的風險。
今年以來，美國公債殖利率波動擴大，加上美元走勢在上半年度偏弱，這些因素促使部分避險資金轉向國內大型企業發行的公司債或金融債，進一步推動了金融債市場的發展。
近年來，台灣壽險業界傳來一則令人振奋的消息，即壽險業務員的人數逐漸回升，這一趨勢在2025年上半年更加明顯。根據最新數據顯示，上半年壽險公司登錄人數已連續三個月呈現成長，回升至20.5萬人，保經公司業務員登錄人數則達到9.3萬人，再創歷史新高。整體來看，登錄人數增加了1,067人，達到37.6萬人，這是自2022年6月以來的最高紀錄，充分展現了壽險業的蓬勃發展勢頭。
值得注意的是，近年來加入壽險業的新血逐漸朝向「年輕化」及「高學歷」的方向發展。壽險公會的統計數據顯示，今年6月壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數連續三個月成長，較上月增加745人，總計達到205,309人。保險代理人公司的登錄業務員人數較上月減少了17人，為77,922人；而保險經紀人公司的登錄業務員人數則增加了339人，達到93,151人，創下了新的歷史紀錄。
在眾多壽險公司中，南山人壽表現突出，6月份業務員登錄人數增加了297人，顯示了公司不斷吸引年輕優秀人才的努力。其他如國泰人壽增加226人、凱基人壽增104人、全球人壽增68人、新光人壽增49人，台灣人壽、安聯人壽、遠雄人壽、友邦人壽及宏泰人壽的登錄業務員人數也都有所增加，這一現象反映了整個壽險業的活躍與發展潛力。
南山人壽持續從創新商品與服務出發，推動保險價值轉型，走向事 前健康促進，近年積極以「健康」為主軸舉辦多樣化的企業活動，今 年更進一步啟動「每日存健康行動」，鼓勵民眾加入響應，為個人、 生活、社會、企業與環境等五大健康帳戶存下資本。南山人壽表示， 觀察到年輕優質業務人才對於舞蹈的興趣，今年首度舉辦「南山熱舞 大賽」特分為「南山業務組」及「大專院校組」，號召通訊處業務夥 伴與年輕學子報名，用舞蹈彼此交流、開創與Z世代對話的嶄新舞台 。
南山人壽業務通路資深副總陳維新表示，從熱舞到壽險，看似兩條 平行線，卻同樣需要自律、合作與堅持的心。跳舞強調節奏與紀律， 與南山人壽所主張的「創業家精神」不謀而合，同時也觀察到第一次 舉辦熱舞賽事，便能如此熱鬧非凡，除展現業務夥伴及年輕學子對於 「身心平衡」、「群體認同」與「自我實現」的追求，也為南山人壽 的「每日存健康行動」注入了新想像。
今年上半年債市亮點，金融債發行年增大爆發，包括中信銀、國泰世華銀、土銀、北富銀都相繼在上半年發行金融債，土銀上半年金融債合計發行186億元，拿下冠軍；中信銀以180.5億元為亞軍，輸出入銀行發行93億元排名第三，滙豐銀發行88億元及北富銀發行85.9億元，分居第四及第五名。
至於在公司債方面，台積電以333億元奪冠，其次為富邦金融集團（含富邦金109億元、富邦人壽190億元）合計299億元居次，排名第三為台電的235億元，中油以163億元居第四，南山人壽則以150億元擠入第五名。
企業發行公司債籌資持續下滑，債券商主管分析，受到今年川普對等關稅等影響，企業對未來經濟走勢、營運成長的不確定因素升高，傾向保守調整資本支出與融資規劃，降低發債意願。金融業者指出，川普所提出的對等關稅政策，實際上可能導致台灣對美出口商品被課以更高關稅，進而壓縮企業的利潤空間與營運穩定性。面對外部不確定風險增加，企業將更為謹慎地評估債務規模與財務槓桿，短期內可能傾向保守因應，減少發行公司債的意願或調整發行時機。
至於今年上半年金融債發債大爆發，業者表示，面對市場波動加劇，發行金融債已成為金融機構穩定資金來源的關鍵策略。在市場不穩情況下，存款波動性可能上升，透過發行中長期金融債，不僅有助於穩定資金結構，更可降低資金斷鏈的風險。
今年以來，美國公債殖利率波動擴大，加上美元走勢在上半偏弱，促使部分避險資金轉向國內大型企業發行的公司債或金融債。
據壽險公會統計，今年6月壽險公司、保代、保經三大通路中，壽險公司業務員人數連三個月成長，較上月增加745人，來到205,309人。而保險代理人公司6月登錄業務員人數較上月減少17人，來到77,922人；保險經紀人公司登錄業務員較上月增加339人，達93,151人，再創歷史新高，整體登錄人數增加1,067人，來到376,382人，為2022年6月以來，近三年新高。
若以各壽險公司來觀察，6月有十家壽險業務員登錄人數單月正成長，南山人壽增加297人、國泰人壽增加226人、凱基人壽增104人、全球人壽增68人、新光人壽增49人，台灣人壽、安聯人壽、遠雄人壽、友邦人壽及宏泰人壽6月登錄業務員人數皆呈現增加。
