

富邦人壽(公)公司新聞
富邦金控副董事長蔡明興上周末啟程到歐洲,據了解,重點是考察富邦人壽的海外不動產投資標的,除原本調研的英國倫敦、德國慕尼黑外,新加入法國巴黎。
富邦人壽高層表示,目前中國大陸的不動產投資風險偏高,暫不考慮;將以歐洲不動產優先,考慮地區以主要都會區為主,相關城市的不動產租金報酬率均優於台灣。
富邦人壽董事會本月初,已通過投資德國慕尼黑商用辦公大樓,蔡明興說,上周已向金管會送件,投資金額約新台幣70億元。
富邦人壽今年以來除加強海外不動產外,台灣本地不動產投資動作更大,累計今年以來已加碼252.7億元,包括以65.888億元搶下台北市長春段地上權案,將興建複合式商用大樓,上個月又以172.8億元標下信義計畫區A25地上權案,本月11日再以14.01億元標下北投新民段地上權案。
富邦人壽高層表示,目前中國大陸的不動產投資風險偏高,暫不考慮;將以歐洲不動產優先,考慮地區以主要都會區為主,相關城市的不動產租金報酬率均優於台灣。
富邦人壽董事會本月初,已通過投資德國慕尼黑商用辦公大樓,蔡明興說,上周已向金管會送件,投資金額約新台幣70億元。
富邦人壽今年以來除加強海外不動產外,台灣本地不動產投資動作更大,累計今年以來已加碼252.7億元,包括以65.888億元搶下台北市長春段地上權案,將興建複合式商用大樓,上個月又以172.8億元標下信義計畫區A25地上權案,本月11日再以14.01億元標下北投新民段地上權案。
中國人壽21日宣布上半年自結獲利,前6月稅後獲利24.7億元,每股稅後盈餘0.9元,上半年主要受新台幣及人民幣匯率影響,加上中壽前6月新契約保費478億元,較去年同期大幅成長45%,連帶初年成本也增加,但中壽強調獲利依舊維持穩健水準。
主要壽險公司上半年獲利除本業部分,主要還是來自實現有價證券,另外今年多出不動產評價的增值利益,如國壽、南山都有認列不動產增值金額進損益,因此已公布上半年獲利的國壽、南山、富邦人壽、新壽、三商美邦人壽及中壽,稅後共獲利437.3億元,較去年同期成長近29%。
壽險業者強調,去年上半年新台幣匯率是趨貶,且人民幣匯率升值,在持有人民幣資產方面都是有匯率利益,前6月幾乎沒有什麼避險成本,但今年上半年人民幣趨貶,新台幣則是小幅升值,避險成本比去年同期增加,不少公司都是動用部分外匯價格準備金,大環境不同,造成壽險公司獲利來源也有大幅變化。
目前已公布上半年獲利的壽險公司仍是以稅後獲利195.7億元的國壽排名第一,獲利也較去年同期成長152%以上;第二名是富邦人壽的130億元,成長42%左右;第三名即是獲利74.5億元的南山人壽,成長2.67%。
中壽表示,其投資性不動產未採用市價,沒有認列這部分的獲利,也未大幅實現有價證券,在匯率波動下,上半年獲利24.7億元,算是維持一貫的穩健水準,且預計7、8月會有27∼28億元的現金股利進帳,比去年的22億元,增加近三成。
最重要是中壽參股的大陸建信人壽,其上半年獲利已達新台幣4.6 億元,已達去年全年獲利新台幣4.9億元的94%;上半年保費新台幣 574億元,則是已超越去年全年的保費收入,同時今年啟動建信人壽及建設銀行官網行銷保單,前7月就有1.4億人民幣的保費收入,成長極為快速,預估未來網路投保將是建信人壽另一個高速的成長動能。
主要壽險公司上半年獲利除本業部分,主要還是來自實現有價證券,另外今年多出不動產評價的增值利益,如國壽、南山都有認列不動產增值金額進損益,因此已公布上半年獲利的國壽、南山、富邦人壽、新壽、三商美邦人壽及中壽,稅後共獲利437.3億元,較去年同期成長近29%。
壽險業者強調,去年上半年新台幣匯率是趨貶,且人民幣匯率升值,在持有人民幣資產方面都是有匯率利益,前6月幾乎沒有什麼避險成本,但今年上半年人民幣趨貶,新台幣則是小幅升值,避險成本比去年同期增加,不少公司都是動用部分外匯價格準備金,大環境不同,造成壽險公司獲利來源也有大幅變化。
目前已公布上半年獲利的壽險公司仍是以稅後獲利195.7億元的國壽排名第一,獲利也較去年同期成長152%以上;第二名是富邦人壽的130億元,成長42%左右;第三名即是獲利74.5億元的南山人壽,成長2.67%。
中壽表示,其投資性不動產未採用市價,沒有認列這部分的獲利,也未大幅實現有價證券,在匯率波動下,上半年獲利24.7億元,算是維持一貫的穩健水準,且預計7、8月會有27∼28億元的現金股利進帳,比去年的22億元,增加近三成。
最重要是中壽參股的大陸建信人壽,其上半年獲利已達新台幣4.6 億元,已達去年全年獲利新台幣4.9億元的94%;上半年保費新台幣 574億元,則是已超越去年全年的保費收入,同時今年啟動建信人壽及建設銀行官網行銷保單,前7月就有1.4億人民幣的保費收入,成長極為快速,預估未來網路投保將是建信人壽另一個高速的成長動能。
鞏固既有優勢,國內以傳統業務員為主的壽險公司,持續執行增員計畫。根據壽險公會統計,目前各壽險公司的業務員人數,僅有國泰人壽、南山人壽、富邦人壽、新光人壽、三商美邦人壽、中國人壽等 6家超過萬人,且除了中國人壽,其他業者都規劃年底擴大業務部隊。
以三商美邦人壽為例,已設定到今年底,業務員人數要淨增加1,0 00人,目標是能達到1.6萬人後,讓業界排名能從第5躍居至第4。
另外,南山人壽喊出徵員8,000人,國泰人壽與富邦人壽則是各6, 000人、5, 000人,希望年底時淨增加人數,能更成長1,000∼1,500 人左右。
國泰人壽表示,業務員人數流動率相對高,因此徵員時會提高人數,以求年底時能夠達到預期目標,近年金融業獲利不錯,在進行招募時進營,更具有說服新鮮人投入的吸引力。
三商美邦人壽指出,過去就是以業務員為主力,只是過去幾年,銀保通路竄起,因此也積極發展,讓銀保業績大概占50%,但今年開始,傳統的業務員推廣銷售比重,會再次慢慢拉高為超過一半。
以三商美邦人壽為例,已設定到今年底,業務員人數要淨增加1,0 00人,目標是能達到1.6萬人後,讓業界排名能從第5躍居至第4。
另外,南山人壽喊出徵員8,000人,國泰人壽與富邦人壽則是各6, 000人、5, 000人,希望年底時淨增加人數,能更成長1,000∼1,500 人左右。
國泰人壽表示,業務員人數流動率相對高,因此徵員時會提高人數,以求年底時能夠達到預期目標,近年金融業獲利不錯,在進行招募時進營,更具有說服新鮮人投入的吸引力。
三商美邦人壽指出,過去就是以業務員為主力,只是過去幾年,銀保通路竄起,因此也積極發展,讓銀保業績大概占50%,但今年開始,傳統的業務員推廣銷售比重,會再次慢慢拉高為超過一半。
壽險股利多題材不斷,除投資面報佳音,帶動上半年財報亮麗外,政策面利多也浮上檯面,激勵國泰金、富邦金、新光金、中壽受到外資法人追捧。
上周台股震盪,從外資買賣超數據看來,外資還是選擇將資金停泊在金融股,已經連續10周買超金融股,前兩周金額更連創大量,上周買超113億元,創近來天量。當中,又以壽險型金控、壽險股受惠最深。
例如,外資法人已連續20天買超國泰金,單是上周便買超逾4.88萬張;而富邦金在過去20個交易日,亦僅三天賣超,上周買超逾2.45萬張;外資上周也買超中壽逾1.2萬張。在市場資金追捧下,國泰金、富邦金等股價在上周均一度突破新波高點。
台新投顧金融股研究經理施志鴻對壽險股後市依然樂觀,他說,壽險股近期投資面利多可分為三大項,首先是現金股利入帳,例如,國泰人壽、富邦人壽都有100億元以上,新光人壽也約六、七十億元,將使第3季獲利持續走高;其次是帳上龐大的股票潛在未實現利益,國壽、富邦壽後續都還有實現獲利空間;第三是債券殖利率有望走升,將使新錢投入債券部位的債券收益率提高。
此外,金管會推出保單活化,有降低國壽、新壽等老牌保險公司的保單資金成本,但目前仍須觀察所提方案是否足以吸引保戶轉換;此外,保險局亦已通過保險業的保單銷售獎勵措施,又研議推動OIU,有助產業創新,等等措施均為壽險業長期發展利多。
上周台股震盪,從外資買賣超數據看來,外資還是選擇將資金停泊在金融股,已經連續10周買超金融股,前兩周金額更連創大量,上周買超113億元,創近來天量。當中,又以壽險型金控、壽險股受惠最深。
例如,外資法人已連續20天買超國泰金,單是上周便買超逾4.88萬張;而富邦金在過去20個交易日,亦僅三天賣超,上周買超逾2.45萬張;外資上周也買超中壽逾1.2萬張。在市場資金追捧下,國泰金、富邦金等股價在上周均一度突破新波高點。
台新投顧金融股研究經理施志鴻對壽險股後市依然樂觀,他說,壽險股近期投資面利多可分為三大項,首先是現金股利入帳,例如,國泰人壽、富邦人壽都有100億元以上,新光人壽也約六、七十億元,將使第3季獲利持續走高;其次是帳上龐大的股票潛在未實現利益,國壽、富邦壽後續都還有實現獲利空間;第三是債券殖利率有望走升,將使新錢投入債券部位的債券收益率提高。
此外,金管會推出保單活化,有降低國壽、新壽等老牌保險公司的保單資金成本,但目前仍須觀察所提方案是否足以吸引保戶轉換;此外,保險局亦已通過保險業的保單銷售獎勵措施,又研議推動OIU,有助產業創新,等等措施均為壽險業長期發展利多。
壽險新契約保費今年有望再挑戰新高。壽險業者表示,6月單月新契約保費約890億元,較去年同期成長18%,上半年累計則超過5,80 0億元,成長幅度約15%,加上下半年仍可能出現停售效應,全年有機會挑戰新高紀錄。
因為4月1日之後仍未停售其部分未通過利潤測試的保單,有8家壽險公司接到保險局的「絕命追殺令」,要求增資或限制盈餘分配,這些業者目前有共識,希望向保險局爭取增資或限制盈餘分配的計算基礎,能從今年1月1日,改為4月1日,如此才有一致性的公平機制。
無論保險局是否同意這項提案,這8家壽險公司包括富邦人壽、南山人壽、中信人壽、三商美邦人壽、台灣人壽、合庫人壽、台銀人壽,以及幸福人壽,今年前5月新契約保費占整體業界約47%左右,未通過利潤測試的保單預計7、8月就會陸續停售、改款。
由於其中許多都是短期年養老險,業界預估,7月仍是可能出現新一波的停售熱賣潮。
壽險業新契約保費的歷史新高是2012年的1.19兆元,去年年初即預期會有保費懸崖,但去年第4季金管會出手管類定存保單,讓全年新契約保費仍是達到1.11兆元,微幅衰退7%左右。
今年初壽險業界再度預估可能出現保費懸崖,且可能衰退20∼30%,但上半年在利變壽險走紅、利潤測試停售及連動債投資型保單熱銷等因素下,新契約保費預估有5,825億元左右,大幅成長15%,若以此速度成長,全年上看1.2兆元的新高紀錄。
上半年新契約保費第一名是國泰人壽的1,245億元,較去年同期成長25%,主要是由投資型保單撐盤;第二名是富邦人壽的1,008億元,同比成長13%;第三名是南山人壽787億元,微幅衰退2%;中國人壽則以約478億元拿下第四名,同比成長45%;第五名是成長62%的新光人壽,新契約保費360億元。
因為4月1日之後仍未停售其部分未通過利潤測試的保單,有8家壽險公司接到保險局的「絕命追殺令」,要求增資或限制盈餘分配,這些業者目前有共識,希望向保險局爭取增資或限制盈餘分配的計算基礎,能從今年1月1日,改為4月1日,如此才有一致性的公平機制。
無論保險局是否同意這項提案,這8家壽險公司包括富邦人壽、南山人壽、中信人壽、三商美邦人壽、台灣人壽、合庫人壽、台銀人壽,以及幸福人壽,今年前5月新契約保費占整體業界約47%左右,未通過利潤測試的保單預計7、8月就會陸續停售、改款。
由於其中許多都是短期年養老險,業界預估,7月仍是可能出現新一波的停售熱賣潮。
壽險業新契約保費的歷史新高是2012年的1.19兆元,去年年初即預期會有保費懸崖,但去年第4季金管會出手管類定存保單,讓全年新契約保費仍是達到1.11兆元,微幅衰退7%左右。
今年初壽險業界再度預估可能出現保費懸崖,且可能衰退20∼30%,但上半年在利變壽險走紅、利潤測試停售及連動債投資型保單熱銷等因素下,新契約保費預估有5,825億元左右,大幅成長15%,若以此速度成長,全年上看1.2兆元的新高紀錄。
上半年新契約保費第一名是國泰人壽的1,245億元,較去年同期成長25%,主要是由投資型保單撐盤;第二名是富邦人壽的1,008億元,同比成長13%;第三名是南山人壽787億元,微幅衰退2%;中國人壽則以約478億元拿下第四名,同比成長45%;第五名是成長62%的新光人壽,新契約保費360億元。
4大壽險6月賺逾200億元 台股熱,南山、國壽、富邦、新壽進帳近百億元實現利得
台股熱,旺到壽險公司。南山人壽昨(10)日公布6月稅後獲利58 .45億元,應是成立以來單月獲利新高,包括南山人壽、國泰人壽、富邦人壽及新光人壽在內的4大壽險,合計6月單月獲利就高達212.6 億元,其中包含40億元現金股利及近百億元實現資本利得。
壽險業者表示,台股6月極熱,外資大量買超,大盤指數不斷挑戰近期新高,因此大型壽險公司就趁勢「倒貨」,實現股票獲利,同時也能滿足半年報的資本適足率(RBC);但到7月為了衝現金股利,有二大壽險公司也積極自市場上大買科技股,回補現金股利的金額。
金控6月上演獲利驚奇秀,除了中信金控是認列收購日本東京之星銀行的廉價利益,其餘多是靠壽險子公司「暴衝」獲利,國泰人壽6 月因為認列投資性不動產增值利益137億元,加上現金股利10億元,單月稅後獲利達101.6億元,是壽險公司6月單月獲利第一名。
且因為有不動產撐盤,國壽6月並沒有大量實現有價證券資本利得,反而是先實現虧損,讓有價證券未實現利益上升160多億元,估計國壽半年報的綜合損益應相當亮眼。
南山人壽是目前壽險業中繼國壽後第二家決定投資性不動產續後評價採公允價值者,6月董事會通過在開帳認列去年底投資性不動產增值的130多億元,其中125億多元進入淨值,6月底不動產重新鑑價,估計增值約在10億元上下,是認入6月損益表。
另外南山人壽也有近10億元的現金股利,同時因為台股熱,就趁勢實現股票利得,加上國外債等,估計單月約實現40∼50億元的資本利得,所以6月單月稅後獲利達58.45億元,累計獲利也有74.49億元。
新光人壽及富邦人壽6月也都有實現台股及債券利得,富邦人壽有 30∼40億元左右,新壽估計也有10∼20億元。
台股熱,旺到壽險公司。南山人壽昨(10)日公布6月稅後獲利58 .45億元,應是成立以來單月獲利新高,包括南山人壽、國泰人壽、富邦人壽及新光人壽在內的4大壽險,合計6月單月獲利就高達212.6 億元,其中包含40億元現金股利及近百億元實現資本利得。
壽險業者表示,台股6月極熱,外資大量買超,大盤指數不斷挑戰近期新高,因此大型壽險公司就趁勢「倒貨」,實現股票獲利,同時也能滿足半年報的資本適足率(RBC);但到7月為了衝現金股利,有二大壽險公司也積極自市場上大買科技股,回補現金股利的金額。
金控6月上演獲利驚奇秀,除了中信金控是認列收購日本東京之星銀行的廉價利益,其餘多是靠壽險子公司「暴衝」獲利,國泰人壽6 月因為認列投資性不動產增值利益137億元,加上現金股利10億元,單月稅後獲利達101.6億元,是壽險公司6月單月獲利第一名。
且因為有不動產撐盤,國壽6月並沒有大量實現有價證券資本利得,反而是先實現虧損,讓有價證券未實現利益上升160多億元,估計國壽半年報的綜合損益應相當亮眼。
南山人壽是目前壽險業中繼國壽後第二家決定投資性不動產續後評價採公允價值者,6月董事會通過在開帳認列去年底投資性不動產增值的130多億元,其中125億多元進入淨值,6月底不動產重新鑑價,估計增值約在10億元上下,是認入6月損益表。
另外南山人壽也有近10億元的現金股利,同時因為台股熱,就趁勢實現股票利得,加上國外債等,估計單月約實現40∼50億元的資本利得,所以6月單月稅後獲利達58.45億元,累計獲利也有74.49億元。
新光人壽及富邦人壽6月也都有實現台股及債券利得,富邦人壽有 30∼40億元左右,新壽估計也有10∼20億元。
富邦金控昨(8)日公布6月自結獲利,受惠於台股表現搶眼,帶動壽險、證券兩大子公司獲利走揚,6月稅後純益高達61.08億元,累計今年上半年稅後純益273.21億元,賺贏去年前三季的總和。累計上半年每股盈餘2.67元,穩居金控每股獲利冠軍王。
值得注意的是,上市櫃公司6月起將陸續配發股利,包括富邦等壽險型金控,獲利可望持續報出佳音,預估富邦人壽今年股利收入,可望落在100億元上下,7、8月為發放高峰期,將使第3季獲利更可觀。
富邦金控說明,6月獲利大幅成長動能,主要來自人壽與證券,富邦人壽受惠於6月股市表現佳,股、債的投資均實現部分資本利得,加上將近10億元股利收入進入荷包,進一步帶動人壽單月獲利高達36.27億元,創下今年單月以來新高紀錄,上半年獲利累計達130.08億元。
獲利表現搶眼的另一引擎是富邦證券,上半年獲利10.96億元,較去年同期成長近兩倍,達191%。富邦金控表示,主要受惠於台股日均值較去年同期成長逾30%,台股指數表現強勁,以及經紀業務市占率成長帶動,富邦證券上半年經紀、自營、承銷業務收益均有提升。
至於第三個獲利引擎台北富邦銀行,則持續穩定成長,累計上半年提存前獲利117.68億元,較去年同期大幅成長22%,與人壽同為金控獲利的兩大主力。
富邦金表示,北富銀的資產品質穩健,逾放比僅0.09%,備抵呆帳覆蓋率則高達1320%。北富銀6月提存6,500萬元。
富邦產險6月稅後盈餘4.07億元,上半年稅後純益14.86億元,較去年同期成長1%。
主要受到越南排華事件損失的影響,若扣除一次性的影響因素,產險在承保及投資收益仍持續較去年同期成長。
值得注意的是,上市櫃公司6月起將陸續配發股利,包括富邦等壽險型金控,獲利可望持續報出佳音,預估富邦人壽今年股利收入,可望落在100億元上下,7、8月為發放高峰期,將使第3季獲利更可觀。
富邦金控說明,6月獲利大幅成長動能,主要來自人壽與證券,富邦人壽受惠於6月股市表現佳,股、債的投資均實現部分資本利得,加上將近10億元股利收入進入荷包,進一步帶動人壽單月獲利高達36.27億元,創下今年單月以來新高紀錄,上半年獲利累計達130.08億元。
獲利表現搶眼的另一引擎是富邦證券,上半年獲利10.96億元,較去年同期成長近兩倍,達191%。富邦金控表示,主要受惠於台股日均值較去年同期成長逾30%,台股指數表現強勁,以及經紀業務市占率成長帶動,富邦證券上半年經紀、自營、承銷業務收益均有提升。
至於第三個獲利引擎台北富邦銀行,則持續穩定成長,累計上半年提存前獲利117.68億元,較去年同期大幅成長22%,與人壽同為金控獲利的兩大主力。
富邦金表示,北富銀的資產品質穩健,逾放比僅0.09%,備抵呆帳覆蓋率則高達1320%。北富銀6月提存6,500萬元。
富邦產險6月稅後盈餘4.07億元,上半年稅後純益14.86億元,較去年同期成長1%。
主要受到越南排華事件損失的影響,若扣除一次性的影響因素,產險在承保及投資收益仍持續較去年同期成長。
利率持續低檔,影響壽險公司保單貸款生意。壽險業者表示,以往股市表現佳、報稅熱季及開學時分,保單貸款餘額都會顯著上升,但今年保單貸款借款情況並不踴躍,如新光人壽5月中推出1.99%超低利率、預計額度50億元的保單貸款專案,大約只貸出20多億元。
保單貸款是壽險公司報酬率最佳的運用項目,平均投報率都有5∼ 6%以上,且零逾放、壽險公司幾乎沒有風險,因此各壽險公司都會不定期祭出保單貸款專案,刺激保戶動用保單貸款。
目前有新光人壽、中信人壽、富邦人壽及台灣人壽推出專案,最低利率1.99%,但除了台壽未限制淨增加貸款金額都用3.5%利率,其餘公司都有設借款門檻,如10萬元或100萬元,必須借達一定門檻,才有享受較低利率。
新壽到首季保單貸款餘額1,060億元,絕對金額排名壽險業第二高,若以可運用資金占率,則在大型壽險公司中可排上第一名,主要是新壽去年推出一波新增保單貸款餘額可1年內享1.99%的超低利率,當時即有不少保戶借款投資股市及房地產,平均一張都新增50∼60萬元,該專案替新壽增加100多億元的保單貸款。
新壽今年5月中續推新的專案,同樣也是一年利率1.99%,但限制必須要淨增加保單貸款逾10萬元,超過的部分才有超低利率,10萬元以內的額度則用舊有的保單借款利率,平均下來利率約3∼4%以上,保戶動用的金額相對就比去年少,50億元的預計額度也未用滿。
保單貸款第一大的國泰人壽也表示,今年保單貸款餘額的確有下降的情況,主要是今年有大額的滿期金,保戶會先選擇還掉保單貸款等利率較高的借款。
另外,這幾年房貸利率明顯低於保單貸款利率,壽險業保戶也會借房貸還保單貸款,相對以往股市好,保單貸款餘額就會成長的情況,愈來愈不明顯。
保單貸款是壽險公司報酬率最佳的運用項目,平均投報率都有5∼ 6%以上,且零逾放、壽險公司幾乎沒有風險,因此各壽險公司都會不定期祭出保單貸款專案,刺激保戶動用保單貸款。
目前有新光人壽、中信人壽、富邦人壽及台灣人壽推出專案,最低利率1.99%,但除了台壽未限制淨增加貸款金額都用3.5%利率,其餘公司都有設借款門檻,如10萬元或100萬元,必須借達一定門檻,才有享受較低利率。
新壽到首季保單貸款餘額1,060億元,絕對金額排名壽險業第二高,若以可運用資金占率,則在大型壽險公司中可排上第一名,主要是新壽去年推出一波新增保單貸款餘額可1年內享1.99%的超低利率,當時即有不少保戶借款投資股市及房地產,平均一張都新增50∼60萬元,該專案替新壽增加100多億元的保單貸款。
新壽今年5月中續推新的專案,同樣也是一年利率1.99%,但限制必須要淨增加保單貸款逾10萬元,超過的部分才有超低利率,10萬元以內的額度則用舊有的保單借款利率,平均下來利率約3∼4%以上,保戶動用的金額相對就比去年少,50億元的預計額度也未用滿。
保單貸款第一大的國泰人壽也表示,今年保單貸款餘額的確有下降的情況,主要是今年有大額的滿期金,保戶會先選擇還掉保單貸款等利率較高的借款。
另外,這幾年房貸利率明顯低於保單貸款利率,壽險業保戶也會借房貸還保單貸款,相對以往股市好,保單貸款餘額就會成長的情況,愈來愈不明顯。
瞄準暑期出國遊學風,有壽險公司推出保單貸款,主打不分借款金額,利率一律為3.5%。但若民眾有透過保單貸款取得資金需求,不妨貨比三家,若資金需求在10萬元以下,利率最低為3.5%,若超過10萬元以上,有機會僅1.99%。
雖然各家壽險保單貸款利率高低不同,但因辦理保單貸款的前提是必須擁有該家業者的保單,因此民眾除貨比三家外,還得先認為個人持有哪些保單。
台灣人壽嗅到商機,7月推出「夢實貸助遊學保單借款專案」,提供有資金需求的保戶,不分「借款淨增金額」額度,利率一律3.5%。
不過,保單名稱雖冠上「遊學」兩字,但借款目的並未限制僅得用於遊學。
目前主要壽險公司中,包括富邦、新光、中信等均推出保單貸款專案,新光人壽主打保單借款超過10萬元以上的淨增加部分,可享1.99%超低利率優惠,市場最低,但限制總額度50億元,若保戶借滿額度就喊卡。
至於富邦、中信的專案架構較為相似,分為首貸、非首貸戶兩大類,再依借款金額區分適用利率,金額較高者,利率較低。例如,中信人壽保戶若借款金額50萬元以下,首貸、非首貸利率各為3.5%、3.75%,若借款金額界於50萬元到100萬元以下,利率各減2碼,若借款金額100萬元,則利率相較50萬元以下者各減4碼。
如果擔心不知道保單借款本息,可利用保險公司官網上保單借款試算服務。以台壽保來說,只要先申請保戶專區保單服務密碼,至公司官網登錄後,即可快速查詢所有保單可借款金額。
雖然各家壽險保單貸款利率高低不同,但因辦理保單貸款的前提是必須擁有該家業者的保單,因此民眾除貨比三家外,還得先認為個人持有哪些保單。
台灣人壽嗅到商機,7月推出「夢實貸助遊學保單借款專案」,提供有資金需求的保戶,不分「借款淨增金額」額度,利率一律3.5%。
不過,保單名稱雖冠上「遊學」兩字,但借款目的並未限制僅得用於遊學。
目前主要壽險公司中,包括富邦、新光、中信等均推出保單貸款專案,新光人壽主打保單借款超過10萬元以上的淨增加部分,可享1.99%超低利率優惠,市場最低,但限制總額度50億元,若保戶借滿額度就喊卡。
至於富邦、中信的專案架構較為相似,分為首貸、非首貸戶兩大類,再依借款金額區分適用利率,金額較高者,利率較低。例如,中信人壽保戶若借款金額50萬元以下,首貸、非首貸利率各為3.5%、3.75%,若借款金額界於50萬元到100萬元以下,利率各減2碼,若借款金額100萬元,則利率相較50萬元以下者各減4碼。
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台灣商用不動產市場投報率續創新低,甚至可能步入負報酬時代,促使法人資金持續向海外不動產尋求出路,第2季國內企業購置國外房產達32億元。高力國際總經理劉學龍認為,儘管全球跨境不動產投資已達歷史高點,但未來還會持續攀高。
多家商仲業者均指出,愈來愈多法人投資者或企業在海外購置營運用不動產,作為營業、投資或員工住宿使用。近年來包括國泰人壽在倫敦、東京已鎖定五件總額200億元的標的;新光人壽董事會授權360億元額度購買東京、倫敦、北京不動產;寶豐隆投資70億元買入新加坡Robinson Center大樓;嘉泥日前也在義大利、日本等國投資開發飯店及商場。仲量聯行估算,今年第2季國內企業至少已購置32億元的海外不動產。
高力國際統計,台北市商辦收益率與借款利率利差逐步縮小,兩者差距在往年多有2至3.5個百分點,但自2012年起,兩者差距僅0.2至0.4個百分點。台北市商辦收益率僅2.5%至2.6%,為亞太主要城市最低。
劉學龍表示,標的收益率降低及保險業租金收益率須至少2.875%的投資限制,讓台灣商用不動產總成交金額,創下2008年以來最低量,製造業取代壽險業成為市場交易主力,資金也轉向收益率較高的廠辦及零售不動產、大台北以外的二線城市,加上壽險業投資海外不動產可逐案申請,金管會將不再限制紐約、倫敦、多倫多、法蘭克福、上海、北京、胡志明市等首波開放的特定城市,在台灣具有優質租金收益率的標的難尋,加上囤房稅等政策打擊,海外投資成了新趨勢。
仲量聯行總經理趙正義指出,隨著景氣與政策的改變,企業不動產投資策略將朝更多元化的面向發展,投資者可順應國際經濟情勢,如歐洲於金融海嘯衝擊後復甦階段,在房產處相對低檔時,可考量適時進場。
多家商仲業者均指出,愈來愈多法人投資者或企業在海外購置營運用不動產,作為營業、投資或員工住宿使用。近年來包括國泰人壽在倫敦、東京已鎖定五件總額200億元的標的;新光人壽董事會授權360億元額度購買東京、倫敦、北京不動產;寶豐隆投資70億元買入新加坡Robinson Center大樓;嘉泥日前也在義大利、日本等國投資開發飯店及商場。仲量聯行估算,今年第2季國內企業至少已購置32億元的海外不動產。
高力國際統計,台北市商辦收益率與借款利率利差逐步縮小,兩者差距在往年多有2至3.5個百分點,但自2012年起,兩者差距僅0.2至0.4個百分點。台北市商辦收益率僅2.5%至2.6%,為亞太主要城市最低。
劉學龍表示,標的收益率降低及保險業租金收益率須至少2.875%的投資限制,讓台灣商用不動產總成交金額,創下2008年以來最低量,製造業取代壽險業成為市場交易主力,資金也轉向收益率較高的廠辦及零售不動產、大台北以外的二線城市,加上壽險業投資海外不動產可逐案申請,金管會將不再限制紐約、倫敦、多倫多、法蘭克福、上海、北京、胡志明市等首波開放的特定城市,在台灣具有優質租金收益率的標的難尋,加上囤房稅等政策打擊,海外投資成了新趨勢。
仲量聯行總經理趙正義指出,隨著景氣與政策的改變,企業不動產投資策略將朝更多元化的面向發展,投資者可順應國際經濟情勢,如歐洲於金融海嘯衝擊後復甦階段,在房產處相對低檔時,可考量適時進場。
富邦人壽及摩根資產管理建議:退休規劃要趁早 投資基金儲備退休金 保險保障不可少
退休觀念人人有,但是,該從何時開始儲備退休金?退休金應準備多少?該運用什麼商品來規劃退休?富邦人壽及摩根資產管理強調退休金準備愈早開始越好,而且要投資、保險雙管齊下,才能享有富足的退休生活。
本報特別邀請富邦人壽總經理陳俊伴與摩根證券總經理濮樂偉,分別就保障面及投資面提供退休規劃的建議。
問:就一般的生活水準來看,應該準備多少退休金呢?
陳俊伴(以下簡稱陳)答:根據內政部資料顯示,去年國人平均餘命為79.8歲,平均退休年齡為57.3歲,每月實質薪資平均為44,739元,依所得替代率70%計算,若要支應退休後平均22年的基本生活開銷,需準備約820萬元的退休金,進一步考量近30年平均通膨率1.74%,退休金至少要1,198萬,這還尚未考量生活水準提升及可能產生的醫療照護費用等,可見退休金為一生中最重要的財務需求。
濮樂偉(以下簡稱濮)答:隨著理財知識的普及,國人對退休規劃的意識也逐漸抬頭,根據摩根資產管理今年第一季進行的投資人退休意向調查,超過九成的投資人認為該積極準備退休金,32%的投資人以準備500-1000萬元的退休金為合理水準,但我們認為似乎有低估的現象。
以65歲退休為例,退休後生活估計至少20年,以每月5萬元開銷估算,至少要準備1200萬元退休金,若加計看護和醫藥費,退休金總數可能超過2000萬元。由此可見,退休金準備一定要愈早開始愈好,最好是出社會工作就能開始存退休金。
問:適合籌備退休金的理財商品為何?
陳答:退休規劃的重點在於終身穩定的收入來源,而保險是眾多退休理財工具中,能穩健累積退休金又兼顧壽險、意外、醫療、重大疾病及長期看護等保障的商品。
我認為完整的退休規劃應包含養老金與娛樂、醫療保障、長期看護及老年照護等四大帳戶。以「養老金與娛樂帳戶」為例,建議透過養老險的滿期金準備,以還本型終身壽險的生存給付支應日常生活,以月配息投資型保單來準備出國娛樂費用,而「醫療保障帳戶」由終身醫療健康保險獲得醫療費用補償,輔以防癌終身健康險、健康險與重大疾病險來做為重大疾病預備金。建議四個帳戶應該分別準備,並提早對退休生活做全面性的規畫與準備。
濮答:除了保險帶來的保障外,建議可運用共同基金的增值潛力來儲備退休金,但需依不同的投資屬性來選擇合適的基金。以穩健型為例,多重收益基金因多元佈局在股、債、REITs及可轉債等多重資產基金,一方面爭取多重收益,一方面兼顧報酬與風險,還有每月或每季固定配息的類別可供選擇,是不錯的投資標的。
問:不同人生階段的退休規劃是否有所不同?請提供理財建議。
陳答:運用保險來規劃退休,不僅兼具退休規劃及保障功能,更能做好風險控管,建議隨著人生階段的變化,適時加強退休保險規劃。
以20~39歲來看,風險承受度較高,建議選擇積極型的保險商品,如連結月配息債券基金與全權委託投資帳戶的投資型保單;40~59歲應以固定收益概念的保險商品為主;60歲以上需長期穩定的退休資金,建議選擇保守型的年金商品。
濮答:規劃退休金準備,最簡單的理財方式就是投資基金,宜視不同的人生階段妥善進行資產配置。舉例來說,25-40歲,收入逐漸增加,但距離退休仍有段時間,建議選擇積極型的單一國家基金;40-60歲,收入穩定但家庭負擔高,則可透過穩健型的區域型基金。
61歲以上,已接近退休階段,應以「持盈保泰」為原則,追求穩定且可預期的報酬為理財目標,建議以固定收益商品為主,並選擇具配息機制的基金,不僅可因應日常生活所需,又可獲得預期的固定收益。
退休觀念人人有,但是,該從何時開始儲備退休金?退休金應準備多少?該運用什麼商品來規劃退休?富邦人壽及摩根資產管理強調退休金準備愈早開始越好,而且要投資、保險雙管齊下,才能享有富足的退休生活。
本報特別邀請富邦人壽總經理陳俊伴與摩根證券總經理濮樂偉,分別就保障面及投資面提供退休規劃的建議。
問:就一般的生活水準來看,應該準備多少退休金呢?
陳俊伴(以下簡稱陳)答:根據內政部資料顯示,去年國人平均餘命為79.8歲,平均退休年齡為57.3歲,每月實質薪資平均為44,739元,依所得替代率70%計算,若要支應退休後平均22年的基本生活開銷,需準備約820萬元的退休金,進一步考量近30年平均通膨率1.74%,退休金至少要1,198萬,這還尚未考量生活水準提升及可能產生的醫療照護費用等,可見退休金為一生中最重要的財務需求。
濮樂偉(以下簡稱濮)答:隨著理財知識的普及,國人對退休規劃的意識也逐漸抬頭,根據摩根資產管理今年第一季進行的投資人退休意向調查,超過九成的投資人認為該積極準備退休金,32%的投資人以準備500-1000萬元的退休金為合理水準,但我們認為似乎有低估的現象。
以65歲退休為例,退休後生活估計至少20年,以每月5萬元開銷估算,至少要準備1200萬元退休金,若加計看護和醫藥費,退休金總數可能超過2000萬元。由此可見,退休金準備一定要愈早開始愈好,最好是出社會工作就能開始存退休金。
問:適合籌備退休金的理財商品為何?
陳答:退休規劃的重點在於終身穩定的收入來源,而保險是眾多退休理財工具中,能穩健累積退休金又兼顧壽險、意外、醫療、重大疾病及長期看護等保障的商品。
我認為完整的退休規劃應包含養老金與娛樂、醫療保障、長期看護及老年照護等四大帳戶。以「養老金與娛樂帳戶」為例,建議透過養老險的滿期金準備,以還本型終身壽險的生存給付支應日常生活,以月配息投資型保單來準備出國娛樂費用,而「醫療保障帳戶」由終身醫療健康保險獲得醫療費用補償,輔以防癌終身健康險、健康險與重大疾病險來做為重大疾病預備金。建議四個帳戶應該分別準備,並提早對退休生活做全面性的規畫與準備。
濮答:除了保險帶來的保障外,建議可運用共同基金的增值潛力來儲備退休金,但需依不同的投資屬性來選擇合適的基金。以穩健型為例,多重收益基金因多元佈局在股、債、REITs及可轉債等多重資產基金,一方面爭取多重收益,一方面兼顧報酬與風險,還有每月或每季固定配息的類別可供選擇,是不錯的投資標的。
問:不同人生階段的退休規劃是否有所不同?請提供理財建議。
陳答:運用保險來規劃退休,不僅兼具退休規劃及保障功能,更能做好風險控管,建議隨著人生階段的變化,適時加強退休保險規劃。
以20~39歲來看,風險承受度較高,建議選擇積極型的保險商品,如連結月配息債券基金與全權委託投資帳戶的投資型保單;40~59歲應以固定收益概念的保險商品為主;60歲以上需長期穩定的退休資金,建議選擇保守型的年金商品。
濮答:規劃退休金準備,最簡單的理財方式就是投資基金,宜視不同的人生階段妥善進行資產配置。舉例來說,25-40歲,收入逐漸增加,但距離退休仍有段時間,建議選擇積極型的單一國家基金;40-60歲,收入穩定但家庭負擔高,則可透過穩健型的區域型基金。
61歲以上,已接近退休階段,應以「持盈保泰」為原則,追求穩定且可預期的報酬為理財目標,建議以固定收益商品為主,並選擇具配息機制的基金,不僅可因應日常生活所需,又可獲得預期的固定收益。
保單利潤測試出現虧損,卻不停售,8家壽險公司接到「絕命追殺令」。包括富邦人壽、南山人壽等8家壽險公司在今年3月底完成保單利潤測試後,對於有虧損的保單未立即停售,已接到保險局來函,要求要增資或限制盈餘分配。
這8家壽險公司分別是富邦人壽、南山人壽、中信人壽、三商美邦人壽、台灣人壽、合庫人壽、台銀人壽及幸福人壽,今年前5月新契約保費總計達2327億元,占整體壽險新契約保費的47%,保險局要求一個月內提出財務改善計畫,針對未停售、但利潤測試是虧損的保單,從今年1月1日起,計算缺口後,進行同金額的增資或限制盈餘分配,對這8家公司勢必造成極大的衝擊。
保險局方面表示,去年就已先針對利變年金、萬能壽險要求今年起,不能出現「費差損」,有多家公司就偷偷在去年12月進行保單改款,規避保險局的管理;今年3月底,保險局要求依過去3年的平均投資報酬率,進行保單利潤測試,以無風險利率最多加計1%的方式試算保單,若虧損就必須停售,一般躉繳、10年期以內的儲蓄險,大多很難過關。
保險局表示,計算出來後的確有些保單就是虧損,但又有公司以實際投報率會高於保單虧損部位為由,未停售保單,因此就發函這些公司,就未停售卻又利潤計算有缺口的保單要預留獲利來支應,官員表示:「既然公司強調其獲利很高,就留在帳上作保證。」
壽險業者表示,有些保單銷售量很大,若以無風險利率加計微幅貼水計算後,要增提的金額可能是數億到數十億元,若是有獲利的公司就增提特別盈餘公積,不得分配,但若沒有賺這些多的公司,就可能出現累積虧損,或要增資,對這些公司財務是很大的壓力。
部分接到函令的公司表示,若3月底停售保單的公司就不會接到函令,也免增提金額,但3月之後仍繼續賣的業者,則是要從年初開始計算增提金額,爭取可以只要罰4月開始的銷售量。
這8家壽險公司分別是富邦人壽、南山人壽、中信人壽、三商美邦人壽、台灣人壽、合庫人壽、台銀人壽及幸福人壽,今年前5月新契約保費總計達2327億元,占整體壽險新契約保費的47%,保險局要求一個月內提出財務改善計畫,針對未停售、但利潤測試是虧損的保單,從今年1月1日起,計算缺口後,進行同金額的增資或限制盈餘分配,對這8家公司勢必造成極大的衝擊。
保險局方面表示,去年就已先針對利變年金、萬能壽險要求今年起,不能出現「費差損」,有多家公司就偷偷在去年12月進行保單改款,規避保險局的管理;今年3月底,保險局要求依過去3年的平均投資報酬率,進行保單利潤測試,以無風險利率最多加計1%的方式試算保單,若虧損就必須停售,一般躉繳、10年期以內的儲蓄險,大多很難過關。
保險局表示,計算出來後的確有些保單就是虧損,但又有公司以實際投報率會高於保單虧損部位為由,未停售保單,因此就發函這些公司,就未停售卻又利潤計算有缺口的保單要預留獲利來支應,官員表示:「既然公司強調其獲利很高,就留在帳上作保證。」
壽險業者表示,有些保單銷售量很大,若以無風險利率加計微幅貼水計算後,要增提的金額可能是數億到數十億元,若是有獲利的公司就增提特別盈餘公積,不得分配,但若沒有賺這些多的公司,就可能出現累積虧損,或要增資,對這些公司財務是很大的壓力。
部分接到函令的公司表示,若3月底停售保單的公司就不會接到函令,也免增提金額,但3月之後仍繼續賣的業者,則是要從年初開始計算增提金額,爭取可以只要罰4月開始的銷售量。
人民幣保單「利變」仍是王道。台灣人壽3日宣布推出該公司首張人民幣傳統保單,即金旺620人民幣利率變動型保單,同樣主打有增值回饋金機制,7月宣告利率3.5%,與保單預定利率2%間差距,可讓保戶選擇現金回饋或儲存生息。
目前保險局已核准11家壽險公司的11張人民幣傳統保單,即如國泰人壽、新光人壽、富邦人壽、中信人壽、中國人壽、全球人壽、三商美邦人壽、合庫人壽、第一金人壽、南山人壽、及台灣人壽,除了合庫、第一金及南山尚未宣布開賣,其餘壽險公司多已在市場上銷售,但到6月底買氣仍不佳,不到人民幣1億元。
7月有不少家壽險公司都可推出其第二張備查制的人民幣傳統保單,如全球人壽即已在1日宣布開賣其第二張人民幣保單,是利變增額壽險,保單預定利率2.5%,7月宣告利率3.5%,同樣也是有每年計算增值回饋金機制,強調保戶可以選擇以現金領回還是繼續儲存在帳上生息。
目前市場上買氣較佳的人民幣傳統保單都是利變型壽險,如國泰人壽的鑫中國,即是繳費6年期的15年利變壽險,保單預定利率2.15%,7月宣告利率3.75%,仍是目前市場上人民幣傳統保單宣告利率最高者,目前買氣也是最高,已近新台幣2億元。
其次是富邦人壽的民利豐收,同樣也是利變壽險,6年繳費、20年期的保單,預定利率2.25%,7月宣告利率3.2%,銷售量約新台幣1 .2億多元,兩大公司的利變壽險也都有增值回饋金機制。
台壽昨天宣布推出首張人民幣傳統保單,繳費年期有6、10、15、 20年,保障期間20年,保單預定利率是2%,目前宣告利率3.5%,主要針對15∼65歲的客群,最低投保金額2萬人民幣。
由於各家公司的第一張人民幣保單都要送保險局審查,多數是偏「保守」型的保單,依保險局規定必須核准後3個月內才能推第二張保單,本月有些公司即陸續要推出第二張備查制的保單,估計會較第一張保單更具吸引力。
目前保險局已核准11家壽險公司的11張人民幣傳統保單,即如國泰人壽、新光人壽、富邦人壽、中信人壽、中國人壽、全球人壽、三商美邦人壽、合庫人壽、第一金人壽、南山人壽、及台灣人壽,除了合庫、第一金及南山尚未宣布開賣,其餘壽險公司多已在市場上銷售,但到6月底買氣仍不佳,不到人民幣1億元。
7月有不少家壽險公司都可推出其第二張備查制的人民幣傳統保單,如全球人壽即已在1日宣布開賣其第二張人民幣保單,是利變增額壽險,保單預定利率2.5%,7月宣告利率3.5%,同樣也是有每年計算增值回饋金機制,強調保戶可以選擇以現金領回還是繼續儲存在帳上生息。
目前市場上買氣較佳的人民幣傳統保單都是利變型壽險,如國泰人壽的鑫中國,即是繳費6年期的15年利變壽險,保單預定利率2.15%,7月宣告利率3.75%,仍是目前市場上人民幣傳統保單宣告利率最高者,目前買氣也是最高,已近新台幣2億元。
其次是富邦人壽的民利豐收,同樣也是利變壽險,6年繳費、20年期的保單,預定利率2.25%,7月宣告利率3.2%,銷售量約新台幣1 .2億多元,兩大公司的利變壽險也都有增值回饋金機制。
台壽昨天宣布推出首張人民幣傳統保單,繳費年期有6、10、15、 20年,保障期間20年,保單預定利率是2%,目前宣告利率3.5%,主要針對15∼65歲的客群,最低投保金額2萬人民幣。
由於各家公司的第一張人民幣保單都要送保險局審查,多數是偏「保守」型的保單,依保險局規定必須核准後3個月內才能推第二張保單,本月有些公司即陸續要推出第二張備查制的保單,估計會較第一張保單更具吸引力。
肯定富邦人壽整體的營運及獲利能力,全球知名信評機構穆迪(Moody's)宣布,調升富邦人壽信評展望,從負面升為穩定,維持富邦人壽A3的保險財務實力評等。富邦人壽除了連五年獲利稱霸業界,穆迪信用評等水準也是業界第一。
穆迪助理副總裁暨分析師吳傑佩表示,對富邦人壽展望的修訂,反映其負債成本下降、投資收益上升,對獲利能力的改善。由於富邦人壽金融資產已實現收益上升,富邦人壽獲利能力(資本報酬率)由2012年底的8.6%,上升至2013年底的11.2%。
再加上經常性投資收益上升,富邦人壽投資利差益持續增加;富邦人壽優於全壽險業的A3評等,反映出公司優異的整體表現。
富邦人壽獲利連五霸,EV平均年成長率逾3成。富邦人壽去年稅後盈餘達新台幣191.5億元,年成長49%,再創歷史新高,連續五年為壽險業界獲利之冠;2013年新契約保費收入達2,128億元,市占率(19%)業界第一。
累計至去年底隱含價值(EV)為2,957億元,年成長高達36%,成長幅度同樣是業界之冠,換算人壽每股EV高達81元。由於業務穩定成長,保單品質及獲利能力良好,自2008年起,富邦人壽EV平均年成長率達到31%的優異成績。
富邦人壽作為富邦金控全資子公司,多元化銷售通路產生的營運綜效搭配品牌知名度之加乘效果使業務穩定成長,加上投資策略得宜及獲利能力良好,截至去年底富邦人壽資產總額累積突破2.4兆元,2013年調整後淨值達1,338億元,年成長32%,成長幅度遠遠領先同業。
穆迪助理副總裁暨分析師吳傑佩表示,對富邦人壽展望的修訂,反映其負債成本下降、投資收益上升,對獲利能力的改善。由於富邦人壽金融資產已實現收益上升,富邦人壽獲利能力(資本報酬率)由2012年底的8.6%,上升至2013年底的11.2%。
再加上經常性投資收益上升,富邦人壽投資利差益持續增加;富邦人壽優於全壽險業的A3評等,反映出公司優異的整體表現。
富邦人壽獲利連五霸,EV平均年成長率逾3成。富邦人壽去年稅後盈餘達新台幣191.5億元,年成長49%,再創歷史新高,連續五年為壽險業界獲利之冠;2013年新契約保費收入達2,128億元,市占率(19%)業界第一。
累計至去年底隱含價值(EV)為2,957億元,年成長高達36%,成長幅度同樣是業界之冠,換算人壽每股EV高達81元。由於業務穩定成長,保單品質及獲利能力良好,自2008年起,富邦人壽EV平均年成長率達到31%的優異成績。
富邦人壽作為富邦金控全資子公司,多元化銷售通路產生的營運綜效搭配品牌知名度之加乘效果使業務穩定成長,加上投資策略得宜及獲利能力良好,截至去年底富邦人壽資產總額累積突破2.4兆元,2013年調整後淨值達1,338億元,年成長32%,成長幅度遠遠領先同業。
迎接畢業季,富邦人壽的徵才廣告運用富有節奏感、貼近年輕人的視覺語言,結合動畫特效,向社會新鮮人招手。
還記得曾入選「全世界最棒工作」的年輕台灣女孩「CC謝昕璇」?她是富邦人壽業務員,也是這次富邦徵才形象電視廣告的女主角。
謝昕璇參加「全世界最棒的工作-澳洲野生保育動物員」徵選後,回到台灣加入全國財金保險系所畢業生票選「最想嚮往的壽險公司」─富邦人壽。
今年,富邦人壽啟動「大無疆徵才專案」,同時強化都會區和中南部重要城鄉發展,預計增員5,000人,新進擔任的基層行銷人員平均薪資還高出市場基本薪資22K的50%。
富邦人壽表示,相較於一般行業大學畢業生起薪只有22K,富邦人壽新進擔任的基層行銷人員,平均月薪逾33K,高出市場水準50%以上,同時富邦人壽也以培養「全方位保險行政專家」為目標,為新人規劃完整學習藍圖,新人大多能在九個月內快速晉升,挑戰更高收入。
富邦人壽今年已經連續第四度蟬聯《現代保險健康理財雜誌》—「全國財金保險系所畢業生最想嚮往的壽險公司」第一名。(項家麟)
還記得曾入選「全世界最棒工作」的年輕台灣女孩「CC謝昕璇」?她是富邦人壽業務員,也是這次富邦徵才形象電視廣告的女主角。
謝昕璇參加「全世界最棒的工作-澳洲野生保育動物員」徵選後,回到台灣加入全國財金保險系所畢業生票選「最想嚮往的壽險公司」─富邦人壽。
今年,富邦人壽啟動「大無疆徵才專案」,同時強化都會區和中南部重要城鄉發展,預計增員5,000人,新進擔任的基層行銷人員平均薪資還高出市場基本薪資22K的50%。
富邦人壽表示,相較於一般行業大學畢業生起薪只有22K,富邦人壽新進擔任的基層行銷人員,平均月薪逾33K,高出市場水準50%以上,同時富邦人壽也以培養「全方位保險行政專家」為目標,為新人規劃完整學習藍圖,新人大多能在九個月內快速晉升,挑戰更高收入。
富邦人壽今年已經連續第四度蟬聯《現代保險健康理財雜誌》—「全國財金保險系所畢業生最想嚮往的壽險公司」第一名。(項家麟)
富邦集團在大陸合資新設紫金人壽案卡住二年半,金管會透過管道反映得知,大陸方面目前嚴控保險公司新設案件,台資保險業若要登陸拓展市場,現階段可能得走參股模式。
根據金管會資料,目前已核准我國保險業申請赴大陸投資參股案共有九件,其中國泰人壽、新光人壽、台灣人壽、中國人壽、磐石保經、富邦產險、國泰產險等先後以成立合資公司、參股方式進入,富邦人壽、永達保經還待中國保監會點頭。
值得注意的是,磐石保經比富邦人壽晚兩年申請,最近已拿到核准函,永達保經對於拿到批文也抱持樂觀態度。
對於磐石等業者後來居上,壽險人士分析,保監會新任主席項俊波上任以來致力於整頓市場行銷秩序,同時為避免中國保險市場因過度發展,出現保險公司資本適足率不足問題,幾乎不再發放新執照、鼓勵保險公司間整併。
因此,想申設新保險公司難度大增,倒是參股模式較受歡迎,因被認為有助增強被參股公司資本。
對於紫金人壽遲未獲大陸保監會核准,金管會曾透過管道了解情況。官員表示,過去大陸對新公司的執照未有總量管制,現在趨嚴,因此,富邦集團投資的紫金人壽,已有二年多了,目前仍陸續補件中。
富邦人壽2011年便取得金管會核准以約新台幣15.4億元,取得富邦紫金人壽40%股權,富邦產險則以約新台幣3.8億元,以取得富邦紫金人壽10%股權,合計兩家公司可控有五成股權。不過,時間已經兩年半,北京方面還未看到明朗的訊息。
磐石保經在去年獲金管會獲准參股大陸保經公司—方勝保經24.9%股權,成為台灣首家取得金管會批准西進的保經公司,前兩個月已經拿到保監會核准;日前又申請更名為「方勝磐石保經」,一待核准便將透過大展拳腳,預計全年初年度保費收入可從去年的人民幣11億元成長至1.3億元。
根據金管會資料,目前已核准我國保險業申請赴大陸投資參股案共有九件,其中國泰人壽、新光人壽、台灣人壽、中國人壽、磐石保經、富邦產險、國泰產險等先後以成立合資公司、參股方式進入,富邦人壽、永達保經還待中國保監會點頭。
值得注意的是,磐石保經比富邦人壽晚兩年申請,最近已拿到核准函,永達保經對於拿到批文也抱持樂觀態度。
對於磐石等業者後來居上,壽險人士分析,保監會新任主席項俊波上任以來致力於整頓市場行銷秩序,同時為避免中國保險市場因過度發展,出現保險公司資本適足率不足問題,幾乎不再發放新執照、鼓勵保險公司間整併。
因此,想申設新保險公司難度大增,倒是參股模式較受歡迎,因被認為有助增強被參股公司資本。
對於紫金人壽遲未獲大陸保監會核准,金管會曾透過管道了解情況。官員表示,過去大陸對新公司的執照未有總量管制,現在趨嚴,因此,富邦集團投資的紫金人壽,已有二年多了,目前仍陸續補件中。
富邦人壽2011年便取得金管會核准以約新台幣15.4億元,取得富邦紫金人壽40%股權,富邦產險則以約新台幣3.8億元,以取得富邦紫金人壽10%股權,合計兩家公司可控有五成股權。不過,時間已經兩年半,北京方面還未看到明朗的訊息。
磐石保經在去年獲金管會獲准參股大陸保經公司—方勝保經24.9%股權,成為台灣首家取得金管會批准西進的保經公司,前兩個月已經拿到保監會核准;日前又申請更名為「方勝磐石保經」,一待核准便將透過大展拳腳,預計全年初年度保費收入可從去年的人民幣11億元成長至1.3億元。
台北市信義計畫區A25土地設定地上權標案昨(24)日順利開標,由富邦人壽以172.88億元權利金得標,得標價較底價僅高出800萬元,溢價率0.046%,但仍創下地上權標售史上第三高價。
富邦人壽高層表示,將儘速尋找知名設計師規劃建物,以美化信義計畫區,初步計劃興建複合式商用不動產出租,興建成本初估約80億至90億元,從規劃至完工開發時間約五至六年,開發後平均收益率可超過4%。
住商不動產企研室主任徐佳馨表示,該案換算每坪容積單價(即每坪土地成本價)約79.3萬元,遠低於世貿二館的99.98萬元,及台北學苑的123.2萬元,富邦人壽猶如以經濟艙價格入駐頭等艙,價格算是出得相當漂亮。富邦人壽A25權利金,僅次於世貿二館的268.88億元及台北101大樓的206.89億元。
信義計畫區A25開發案第四度招標終於有業者投標,但也僅富邦人壽遞件,並通過台北市財政局資格標、價格標審查。台北市財政局說,此案預估民間投資金額約300億元,順利標脫後,市府除可收取權利金外,每年還可收取土地租金約2億274萬元,不僅增加市庫收入,預估增加就業機會7,500人。
富邦人壽表示,參與投標有三大因素。首先是信義A25地為台北市信義計畫區內僅存最大宗的未開發土地,區位優勢無可取代。其次,公有土地地上權招標案件有利獲取長期穩定租金收益,地上權期限為50年;第三,以實際行動表達對政府公共建設政策的支持。
富邦人壽高層表示,將儘速尋找知名設計師規劃建物,以美化信義計畫區,初步計劃興建複合式商用不動產出租,興建成本初估約80億至90億元,從規劃至完工開發時間約五至六年,開發後平均收益率可超過4%。
住商不動產企研室主任徐佳馨表示,該案換算每坪容積單價(即每坪土地成本價)約79.3萬元,遠低於世貿二館的99.98萬元,及台北學苑的123.2萬元,富邦人壽猶如以經濟艙價格入駐頭等艙,價格算是出得相當漂亮。富邦人壽A25權利金,僅次於世貿二館的268.88億元及台北101大樓的206.89億元。
信義計畫區A25開發案第四度招標終於有業者投標,但也僅富邦人壽遞件,並通過台北市財政局資格標、價格標審查。台北市財政局說,此案預估民間投資金額約300億元,順利標脫後,市府除可收取權利金外,每年還可收取土地租金約2億274萬元,不僅增加市庫收入,預估增加就業機會7,500人。
富邦人壽表示,參與投標有三大因素。首先是信義A25地為台北市信義計畫區內僅存最大宗的未開發土地,區位優勢無可取代。其次,公有土地地上權招標案件有利獲取長期穩定租金收益,地上權期限為50年;第三,以實際行動表達對政府公共建設政策的支持。
富邦人壽積極在台北市信義計畫區「補貨」,標下超大基地的A25地上權開發案後,壽險業在信義計畫區不動產投資出現洗牌效應,富邦擠下新光人壽、南山人壽,成為區內不動產第二多的壽險公司。
信義計畫區居台北市菁華地段的心臟地位,區內A級商辦大樓、百貨公司林立,為壽險業不動產部署的兵家必爭之地,現有國壽、富邦、新壽、南山、遠雄等五家公司進駐。
富邦人壽近六年來積極投入全台不動產市場,又以信義計畫區手筆最令人矚目,除昨天得標的信義A25外,首戰是2008年搶下A10地上權,隔年4月隨即又從新壽手中買進A11土地所有權;累計迄今,三筆土地坪數已達9,914坪,僅次於國壽的1萬1,485坪。
不動產業者表示,近幾年來,受到政府單位釋出不動產政策改為「只租不賣」後,壽險公司在信義計畫區買進的不動產,多以設定地上權案為主。若扣除地上權,僅以土地所有權來看,國壽因在區內持有的三筆不動產都握有所有權,仍以土地1.14萬坪高居「地王」寶座,新壽以6,206坪排名第二,富邦以2,534坪排第三。
信義計畫區居台北市菁華地段的心臟地位,區內A級商辦大樓、百貨公司林立,為壽險業不動產部署的兵家必爭之地,現有國壽、富邦、新壽、南山、遠雄等五家公司進駐。
富邦人壽近六年來積極投入全台不動產市場,又以信義計畫區手筆最令人矚目,除昨天得標的信義A25外,首戰是2008年搶下A10地上權,隔年4月隨即又從新壽手中買進A11土地所有權;累計迄今,三筆土地坪數已達9,914坪,僅次於國壽的1萬1,485坪。
不動產業者表示,近幾年來,受到政府單位釋出不動產政策改為「只租不賣」後,壽險公司在信義計畫區買進的不動產,多以設定地上權案為主。若扣除地上權,僅以土地所有權來看,國壽因在區內持有的三筆不動產都握有所有權,仍以土地1.14萬坪高居「地王」寶座,新壽以6,206坪排名第二,富邦以2,534坪排第三。
備受矚目的信義計畫區A25地上權案,歷經四度招標後,昨(24) 日早上開出資格標和價格標,由富邦人壽以權利金172億8,800萬元得標, 換算土地單價每坪317.11萬元,創下2014年以來交易金額規模最大的商用不動產紀錄,成交總額排名地上權土地交易案的史上第三高價。
不過,距離A25的地上權權利金底價172.8億元,富邦人壽僅僅「低空」掠過,以區區高出底價800萬元的價格得標,溢價率為0.046%。對此,台北市政府財政局長陳盈蓉表示:有點失望!
市場人士解讀,從只有1家投標、及得標人的保守出價來看,競爭不激烈的程度超乎預期的大爆冷門;不過,能順利標售,也是好事。
永慶資產管理協理黃增福表示,以權利金總價來看,富邦人壽得標價172.88億元,仍是僅次於世貿二館的268.88億元、台北101的206. 89億元,位居地上權公開標售史上的第三高價。
黃增福分析,由於A25地上權後續開發時程長,加上未來招商順利與否充滿變數,租金投報率恐怕偏低,因此,富邦既想插旗,又須兼顧到資金回收考量,加上北市府將在未來幾年持續大幅調高公告地價、使得地上權地租面臨逐年上揚,帶來潛在開發風險,因此才會以貼近底價的加價800萬參與投標。
不過,距離A25的地上權權利金底價172.8億元,富邦人壽僅僅「低空」掠過,以區區高出底價800萬元的價格得標,溢價率為0.046%。對此,台北市政府財政局長陳盈蓉表示:有點失望!
市場人士解讀,從只有1家投標、及得標人的保守出價來看,競爭不激烈的程度超乎預期的大爆冷門;不過,能順利標售,也是好事。
永慶資產管理協理黃增福表示,以權利金總價來看,富邦人壽得標價172.88億元,仍是僅次於世貿二館的268.88億元、台北101的206. 89億元,位居地上權公開標售史上的第三高價。
黃增福分析,由於A25地上權後續開發時程長,加上未來招商順利與否充滿變數,租金投報率恐怕偏低,因此,富邦既想插旗,又須兼顧到資金回收考量,加上北市府將在未來幾年持續大幅調高公告地價、使得地上權地租面臨逐年上揚,帶來潛在開發風險,因此才會以貼近底價的加價800萬參與投標。
擴大關懷弱勢族群,金管會昨(24)日宣布,微型保單最高保額從現行30萬元提高到50萬元,同時保單類型除了現行一年期壽險及傷害險,增加醫療單據正本理賠的一年期實支實付傷害醫療險,保額以3 萬元為上限。
保險局指出,保額由30萬元擴大到50萬元,若以傷害險計算,一年保費約從197元提高到328元;實支實付傷害醫療保額3萬元,一年保費約300∼400元。
此外符合投保資格者,無配偶者年收入門檻從現行25萬元提高到3 5萬元,夫妻二人則由50萬元提高到70萬元,且增加「特定身份者」可以是被保險人,即將農民列為承保對象,若以農保被保險人數來看,共增加138萬人可投保微型保單。
為協助國內中低收入戶、弱勢族群能有最基本的保障,金管會以鼓勵的方式推動各產、壽險公司推出微型保單,從98年底上路以來,近 5年來累計有6萬1,093人投保,目前有效保單承保2萬7,341人次。
各公司承保人數排名,若以累計投保人數來看,第一名是台銀人壽 ,有1.6萬多人次,第二名是國泰人壽的1.5萬多人,第三名是泰安產的1萬多人,南山人壽以4,400多人排名第四,富邦人壽則承保4,300 多人排名第五。
由於微型保單必須符合一定身分及資格才能投保,有些保險公司即會採取團體保險方式,由一些慈善單位、公益團體等代替其成員投保,這次金管會也增加各級地方政府單位可以代理其轄區內弱勢族群的戶籍居民投保,即可不必再繞道一些公益組織協助投保。
金管會表示,微型保單是提供弱勢民眾一個可負擔得起的保費,購買最基本的保險保障,避免在發生事故事,造成家庭或個人陷入經濟困境,金管會也希望各保險公司本於善盡社會責任的精神,積極參與推動微型保單。
金管會這次也新增獎勵項目,除先前提供如核准制保單及據點申請優先核給、核准制保單可多送審一件外,若是連續兩年都列在推動微型保單績優公司,則還可再加一件,即同時可送審四張核准制保單。
保險局指出,保額由30萬元擴大到50萬元,若以傷害險計算,一年保費約從197元提高到328元;實支實付傷害醫療保額3萬元,一年保費約300∼400元。
此外符合投保資格者,無配偶者年收入門檻從現行25萬元提高到3 5萬元,夫妻二人則由50萬元提高到70萬元,且增加「特定身份者」可以是被保險人,即將農民列為承保對象,若以農保被保險人數來看,共增加138萬人可投保微型保單。
為協助國內中低收入戶、弱勢族群能有最基本的保障,金管會以鼓勵的方式推動各產、壽險公司推出微型保單,從98年底上路以來,近 5年來累計有6萬1,093人投保,目前有效保單承保2萬7,341人次。
各公司承保人數排名,若以累計投保人數來看,第一名是台銀人壽 ,有1.6萬多人次,第二名是國泰人壽的1.5萬多人,第三名是泰安產的1萬多人,南山人壽以4,400多人排名第四,富邦人壽則承保4,300 多人排名第五。
由於微型保單必須符合一定身分及資格才能投保,有些保險公司即會採取團體保險方式,由一些慈善單位、公益團體等代替其成員投保,這次金管會也增加各級地方政府單位可以代理其轄區內弱勢族群的戶籍居民投保,即可不必再繞道一些公益組織協助投保。
金管會表示,微型保單是提供弱勢民眾一個可負擔得起的保費,購買最基本的保險保障,避免在發生事故事,造成家庭或個人陷入經濟困境,金管會也希望各保險公司本於善盡社會責任的精神,積極參與推動微型保單。
金管會這次也新增獎勵項目,除先前提供如核准制保單及據點申請優先核給、核准制保單可多送審一件外,若是連續兩年都列在推動微型保單績優公司,則還可再加一件,即同時可送審四張核准制保單。
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