IPO股票資訊網公告

台股在上周五（21日）表現亮眼，終場指數上漲242.7點，收盤於23,730點，創下近期新高。整個上周，台股累計上漲達577點，顯示市場投資者對於台股的信心逐漸回升。

分析師指出，雖然台股近期多次觸及高點，但格局仍為大區間震盪。近期重要事件，如輝達財報的公布以及G20財長與央行行長會議，都將對市場造成影響。

在期貨市場方面，台指期上周五上漲209點至23,745點，正價差為14.75點。三大法人淨空單增加811口至3,490口，其中外資淨空單增加722口至25,255口。十大交易人中的特定法人全月份台指期淨空單減少761口至995口。

外資現貨買超、期貨淨空單增加，自營商選擇權淨部位則以買買權作為布局。近月選擇權籌碼保守，賣權OI大於買權OI差距為1.3萬餘口，賣權OI增量不增反減；周選擇權方面，賣權OI增量大於買權，選擇權多空皆無明顯表態。

群益期貨表示，外資期現貨保守布局，自營商選擇權略為樂觀，月、周選擇權呈現保守格局，整體籌碼面略為樂觀。技術面上，台股目前呈現W多方型態，短線各均線多頭排列不變，仍可持續樂觀操作。

元富期貨則認為，台指期上周五呈開平走高格局，在電子等多數類股上揚的帶動下，指數重返至5日均線，終場上漲逾200點。近期各類股輪漲使指數突破上周高點，周線收紅，維持多方格局不變，震盪後有機會挑戰前波高點。

永豐期貨則提到，選擇權未平倉量部分，周買權最大OI落在24,000點，周賣權最大OI落在23,000點，月買權最大OI落在25,100點，月賣權最大OI落在22,400點。全月份未平倉量put/call ratio值由1.08上升至1.13，VIX指數下降0.65至17.73。外資台指期買權淨金額0.15億元、賣權淨金額0.39億元，整體選擇權籌碼面偏多。

台股在上周五（21日）展現開高走高的強勢格局，終場台指數上漲242.7點，收盤於23,730點，創下近期新高。整體來看，本周台股累計上漲達577點，顯示投資者對於市場的信心逐漸恢復。

市場分析人士指出，雖然台股目前處於大區間震盪狀態，但近期多次攻頂的表現，讓人不得不關注即將發生的重大事件。本周將有輝達公司的財報公布，以及G20財長與央行行長會議等重點事件，可能對市場造成影響。

在台指期方面，上周五上漲209點至23,745點，正價差為14.75點。三大法人淨空單增加811口至3,490口，其中外資淨空單增加722口至25,255口。而十大交易人中的特定法人，其台指期淨空單減少761口至995口。

在選擇權方面，外資現貨買超，期貨淨空單增加，自營商選擇權淨部位則以買買權作為布局。近月選擇權籌碼呈現保守格局，賣權OI大於買權OI的差距為1.3萬餘口，賣權OI增量不增反減。周選擇權方面，賣權OI增量大於買權，目前選擇權多空皆無明顯表態。

群益期貨表示，外資期現貨保守布局，自營商選擇權略為樂觀，月、周選擇權則呈現保守，整體籌碼面略為樂觀。技術面上，台股目前呈現W多方型態，短線各均線多頭排列不變，仍可持續樂觀操作。

元富期貨則認為，台指期上周五呈開平走高格局，在電子等多數類股上揚的帶動下，盤中重返至5日均線，終場上漲逾200點。指數突破上周高點，周線收紅，維持多方格局不變，震盪後有機會挑戰前波高點。

永豐期貨進一步分析，選擇權未平倉量部分，周買權最大OI落在24,000點，周賣權最大OI落在23,000點，月買權最大OI落在25,100點，月賣權最大OI落在22,400點。全月份未平倉量put/call ratio值由1.08上升至1.13，VIX指數下降0.65至17.73。外資台指期買權淨金額0.15億元、賣權淨金額0.39億元，整體選擇權籌碼面偏多。

五大壽險金控去年底提前為2025年布局，積極布局科技權值股，台積電、華碩、聯發科、廣達等公司成為了關注焦點。其中，富邦金控在去年第四季對台積電的加碼金額超過470億元，而國泰金控則對華碩的加碼金額逾200億元，華碩也再度回到中信金控的大額持股名單中。

在台股操作策略方面，國泰、富邦、中信、新光、凱基等五大壽險金控的旗下大型壽險公司備受散戶關注。其中，台積電成為了持股最多的公司，去年第四季，台積電雖然漲幅超過1成，但四大金控仍然積極進場加碼，總金額超過470億元。富邦金控的加碼金額最高，達到逾200億元，其次為國泰金控，加碼逾160億元，凱基金、中信金也都有加碼行為。

國泰金控在去年第四季積極加碼電子股與權值股，除了台積電外，還包括華碩、聯詠、聯發科、大立光、台光電、力成、嘉澤等公司。其中，對華碩的加碼金額最高，達到逾200億元，讓華碩重回國泰金控的大額持股名單。

富邦金控去年第四季則偏向於落袋為安，除了對台積電和廣達進行加碼外，對聯發科、台達電則進行減碼，並將信邦、矽力KY、智邦等公司從大額持股名單中剔除。此外，金融股上海商銀也被剔除，而中信金則在第四季股價漲逾13％的背景下，實現獲利減碼約20億元。

中信金控去年第四季也加碼華碩逾20億元，再度回到大額持股名單中。華碩今年初因DeepSeek效應，2月至21日已上漲逾15％，若國泰、中信未將獲利了結，潛在資本利得可期。

在去年第四季的操作中，五大金控普遍加碼大型科技股和金融股。國泰、凱基、新光金控皆加碼聯發科，總金額逾170億元，其中凱基金控的加碼金額超過80億元，讓聯發科重回大額持股名單。而富邦金、中信金、新光金則對聯發科進行減碼，其中中信金將聯發科剔除大額持股。此外，富邦金、中信金、新光金對廣達的加碼金額約50億元。

在金融股方面，國泰金控加碼中信金，凱基金控加碼兆豐金、玉山金，中信金加碼永豐金，新光金則主要加碼國泰金和富邦金，這些公司均回到了大額持股名單中。

臺灣證券交易所近期為了提升投資大眾對於公開資訊觀測站（MOPS）的使用體驗，不斷努力進行技術升級。在2024年10月21日，證交所正式推出MOPS網站的優化版本，並開放給投資人進行體驗試用。隨著網址調整切換作業於2月23日完成，優化後的網站已正式上線，為投資人帶來更便捷的服務。

證交所透露，此次MOPS網站優化重點在於五大亮點：首先是全新網頁入口設計，讓使用者能夠更加直觀地進入網站；其次是重新架構的功能選單，讓資料查找更加清晰易懂；第三是增設常用功能區塊，方便投資人快速找到所需資訊；第四是響應式網頁設計，確保無論在何種設備上都能有良好的閱讀體驗；最後是功能對照索引，幫助投資人迅速找到相關資料。

為了提供更優質的使用體驗，證交所採用了直觀的UI/UX設計，大幅改善了閱讀舒適度。功能選單的分類清晰，查找資料時更加省時省力。這一優化措施廣受使用者好評，證交所也規劃進行優化網站網址正式上線作業，以確保投資人能夠無縫使用。

值得注意的是，為了減少網址轉換對使用者操作使用影響，證交所將原新增的MOPS網站（mopsov.twse.com.tw）於2月23日起，正式以（mops.twse.com.tw）網址提供服務。這一變更旨在確保投資人能夠順利地訪問並使用MOPS網站。

展望未來，臺灣證券交易所將持續收集使用者的回饋意見，並根據投資者的需求進行不斷的精進。MOPS作為提升投資環境友善度、增強資訊揭露的重要平台，將繼續發揮其重要作用，為投資人提供更加完善的服务。

少子化、高齡化與平均壽命延長的三大趨勢，讓許多40歲左右的「三明治族」面臨著來自工作、經濟、家庭的多重壓力。美國國家經濟研究院的研究報告指出，中年是人生中對生活最不滿意的時期，幸福感在40歲末段到50歲時達到谷底。這個階段的人們，即將面對退休的挑戰，同時也承擔著工作的壓力，以及對家庭未來的擔憂。

為了幫助這些三明治族面對充滿風險的未知，南山人壽與玉山銀行攜手合作，推出了一款專屬的保險產品——「南山人壽玉璽傳富利率變動型終身壽險（定期給付型）」。這款產品旨在為三明治族提供一個可靠的後盾，讓他們未來有備無患，即使預算有限也能透過保險商品搶先規劃富足的人生，並照顧自己和家人的未來。

在這個年齡階段，許多人對於如何擔負起經濟和家庭保護的責任感到困惑。行政院主計總處的家庭收支調查顯示，2023年每戶家庭可支配所得平均數為113.7萬元。南山人壽建議，若希望風險發生後能維持家庭生活5年不變，則至少需規劃約570萬元的保障額度。

南山人壽與玉山銀行合作的這款產品，具有五大特色。首先，0～74歲皆可投保；其次，繳費6年即可享受終身保障，並提供二至六級失能豁免保費；第三，每年有機會享有增值回饋分享金；第四，身故與完全失能保險金可選擇分期定期給付；最後，高額投保還有最高3％的保費折扣。

這款產品不僅能幫助三明治族在家庭責任最重的關鍵時期提供相對高額的保障，還能讓保單累積的保價金應付不時之需或作為未來的退休準備。這等於是一張保單，同時具備了保護資產、構建風險防護網、準備生活預備金等多重功能。

華南期貨》面對美國新總統川普上台後，對外貿易政策的大幅調整，台灣企業面臨的風險與機會並存。川普宣佈對中國進口貨物徵收10%關稅，對台灣企業的影響不容忽視。特別是在鎢礦這一稀有金屬的出口限制上，美國企業為了取得足夠的鎢礦，將不得不承擔更高的成本，這對美國製造業的財報帶來潛在的負面影響，並可能引發整體股市的波動。

為了應對這些潛在的風險，市場對黃金避險的需求預計將持續增強。根據CFTC的最新統計數據，非商業交易人在2月初對黃金期貨的持倉部位進行多單減碼，但整體持倉口數仍處於相當高的水平，這顯示市場對後續波段行情仍維持偏多布局。

在黃金期貨市場方面，CME期貨交易所的黃金期貨自今年1月以来持續走強，並在2月初成功突破去年高點，目前走勢仍然強勢，呈現多頭格局。雖然在漲多後，黃金期貨難免會出現回檔，但只要能夠站在5日均線之上，操作策略仍可維持偏多。

華南期貨的分析師周克威指出，面對不確定的外部環境，台灣企業應該更加關注市場變化，並及時調整應對策略。黃金期貨作為重要的避險工具，其價格走勢將是市場關注的焦點之一。

美科科技，這家在台灣崛起的創新企業，以其在植物性切削液領域的領先地位，再次引領產業進入新世代。從礦油性切削液主宰市場超過百年的歷史，到植物性切削液問世不足三十年，美科科技在這短短的時間內，已經成功將植物性切削液帶入一個全新的發展階段。

2003年，美科科技正式成立，當時全球植物基性削液的發展剛剛起步。在過去22年的努力下，美科科技不僅銷售第一代（G1）植物性切削液，更積極投入第二代（G2）植物性切削液的開發。這種G1植物基切削液，其實是在礦油基切削液基礎上，直接開發出來的植物基切削液，以替代傳統產品。

雖然植物性切削液已經在市場上出現了30多年，但礦物性切削液仍然佔據著主流地位，主要原因是價格較低。礦油性切削液因為技術成熟，成本較低，但美科科技堅持在品質不降低的前提下，尋找更安全的替代原料，於是推出了第五代（G5）產品。

美科科技技術總監廖國正表示，發展植物性切削液的難度在於技術門檻較高，價格也較礦油性切削液昂貴。然而，美科科技在2023年成功開發了G2植物性切削液，這種切削液在使用半年後不會發臭，產品壽命可達半年至一年半，且只要維護得當，可以持續使用至五至十年而不劣化。

美科科技董事長楊美斐強調，G2植物性切削液的推出，不僅能將環境破壞降至最低，還能降低成本。在有效的環境及濃度管理下，G2植物性切削液的終端廢棄物僅為礦油系產品的15-20%，這意味著美科G2植物性切削液可達到減廢80-85%的成效。

美科科技在G2植物性切削液上的成功，讓其產品規格在全球範圍內獨步一時，如同台積電在先進製程上的領先地位。廖國正預期，還需要兩、三年時間，其他同業公司才會跟上來。在這段時間內，美科科技將持續開發下一世代G3植物性切削液，繼續在這個領域保持領先地位。

美科科技創辦人楊美斐，曾在外商公司英商嘉實多公司任職，專注於金屬加工油業務推廣。在這段經歷中，她深刻體會到國外企業對金屬加工油核心技術的掌握。看好台灣資通訊產業的發展潛力，楊美斐與當時同事廖國正及其他夥伴共同決定成立台灣本土的切削液專業公司。

楊美斐透露，在創辦美科科技之前，她們這些創業夥伴都已經四十多歲，她在外商公司工作已有十七、八年。因此，在創業初期就立志要做出全世界不同的產品，並成為華人第一品牌。

美科科技總經理廖國正表示，礦物性切削油在全世界各工業領域都已經相當成熟，美科若要進入這個行業，必須推出完全不同的切削液。美科科技在創立之初，參考了美國、韓國、及英國的研發能量，結合廖國正自身的技術背景，將植物性替代能源作為研發方向。

廖國正回憶，從2003年至2006年是他領導開發植物性切削油最辛苦的時期，當時產品開發尚未見到成果，甚至有部分股東離開。美科科技自創立以來，股東結構已經重組三次。儘管傳統的石化切削液存在環保和健康問題，但美科科技堅守綠色切削液的創業理念，投入大量資源於研發和生產。

美科科技在發展過程中，對公司來說最幸運的時刻是在2006年，當時蘋果公司要生產第一代智慧型手機，特別找上美科科技，希望提供無毒害的切削液，以確保生產過程不會對環境造成汙染。如今，美科科技以其獨門技術，將台灣的廢食用油提煉再製，其植物性切削液除了蘋果公司外，還獲得微軟、BMW、豐田、福特等全球百大企業的採用。

楊美斐強調，美科科技的成功策略在於持續推陳出新，不斷改進產品以滿足客戶的變化需求。公司積極與業內夥伴合作，共同推動綠色切削液的發展。在市場推廣方面，美科科技採取多種策略，包括參與客戶新品開發，強調美科MCM研發的產品優勢，以及透過線上管道和社交媒體進行宣傳，提高產品曝光度和銷售量。

桃園市經濟發展局近日宣布，本土企業美科科技自2003年創立以來，不僅在「植物性金屬切削液」的研發與生產上取得顯著成就，更成為台灣第一家成功取代傳統礦物性金屬加工液的國產供應商，為全球超過10萬台CNC機台提供服務。

美科科技推出的MCM系列產品，以其綠色產品定位，不僅行銷產品本身，同時也推廣綠色理念，這種綠色思維在切削液產業中屬於領先。2022年，美科科技更是成立了台灣切削液產業界第一個，也是唯一的永續辦公室，展現其對環境保護的承諾。

作為全球3C品牌金屬機殼加工液的一線供應商，美科MCM在3C機殼界的加工機台普及率達到近50%，其產品廣泛應用於航太、汽車、醫療機械、3C產品、機電、五金配件及工具機等產業，市場遍及日本、德國、馬來西亞、中國大陸、越南等地，並與全球百大品牌供應鏈保持合作。

美科MCM的產品創意與特色，是其穩固市場領先地位的關鍵。該公司能夠根據不同產業客戶的需求，提供專門的客製化服務，通過30%基礎配方結合70%環境變數，不斷優化獨特配方，這一核心技術使得美科MCM在金屬加工界成為第一品牌，業界仿效的技術門檻極高。

美科科技所有產品均為自製，並通過ISO 14001環境管理系統、ISO 45001職業安全衛生管理系統及ISO 9001品質管理系統的驗證，同時擁有ROHS認證，並恪守REACH（SVHC）法規，確保產品品質有強有力的保障。

台灣人對於美食的热爱，從泡麵到連鎖速食，無不展現出對煎、煮、炒、炸各類食品的狂熱。這些飲食習慣的後台，每年會產出60萬噸回收植物食用油。這些回收油，以往可能只是夜市的供應，但如今，美科科技將其變身為工業用途的利器，從蘋果手機到航空機械，甚至醫療科技，都可能因美科科技而受益。

美科科技，成立於2003年，是全亞洲最大的切削液製造廠，也是全球前兩大環保切削液公司之一。公司總部位於桃園市大園區，地理位置優越，距離機場僅15分鐘車程。近年來，隨著全球永續環保風潮的興起，美科科技的植物性切削油成為全球五百多家企業的指定產品。

美科科技董事長楊美斐表示，切削液在金屬機械加工時扮演著冷卻與潤滑的角色。根據統計，全球切削液市場在2023年的營業規模已超過110億美元，預計到2036年將達到660億美元。台灣市場一年的切削液銷售額約在新台幣15至20億元之間，而全台擁有生產執照的公司僅有五家，美科科技是其中唯一生產植物性切削油的公司。

楊美斐強調，美科科技自創立之初，就著眼於發展植物性切削油。起初，原料來自新鮮植物油，之後為了解決國內每年60萬噸回收食用植物油的問題，公司開始從供應商那裡擷取這些油料。美科總經理暨技術總監廖國正表示，台灣的飲食文化中，油炒食品非常普遍，美科科技透過多年技術研發，提出了「城市油田」的概念。

美科科技自2006年起，其植物性切削液就獲得了蘋果手機的認同。為滿足iPhone生產過程中所需的切削液，美科自2007年起不斷擴充生產規模。目前，除了桃園大園總公司外，台中已有一座新廠房落成，桃園二廠也在興建中。在國外，美科科技在蘇州擁有廠區、研發大樓及智能倉儲，上海則有自己的營運總部。

美科科技推出的第一代（G1）植物性切削液，採用了菜籽油、葵花籽油、棕櫚油等植物原料，後來又引入回收食物植物油。這些切削液在工業製程中能夠降低環境汙染，使用後還能分解成土地養分。到了2023年，美科科技推出第二代（G2）植物性切削液，產品品質受到肯定，即使在全球製造業不景氣的情況下，公司去年的業績還是增長了四成。

楊美斐表示，隨著全球淨零轉型風潮的來臨，美科科技吸引了許多新客戶。公司的產品被應用於航太、汽車、醫療機械、3C、機電、五金配件及工具機等產業。廖國正預估，雖然礦物性切削油仍是市場主流，但隨著永續發展和淨零排碳的趨勢，美科科技的植物性切削油將以每年30%的速度成長。目前，美科的產品已銷往日本、德國、馬來西亞、中國大陸、越南等市場，未來將進一步擴大至美國及歐洲先進國家。

展望未來，美科科技將持續加大研發投入，推出更多高效、環保的創新產品，並與國內外科研機構、高校合作，共同推動全球可持續發展目標的實現。

半導體載具大廠家登精密近年積極推動「半導體在地供應鏈聯盟」，強化供應鏈韌性，並助力本業非半導體的業者跨界搶進。

聯盟成員之一的塑膠材料廠耐特科技，自2020年投入半導體領域，半導體業績占比由個位數迅速成長至近4分之1。
耐特科技2月20日於彰化廠區舉辦媒體活動，董事長陳勳森表示，耐特新跨足的半導體業務穩定成長，看好2025年營運樂觀，公司並規劃在2025年公發上市。

耐特2024年營收約新台幣25億元，產業別銷售額依次為民生用途產業32.17%、電子電機產業23.77%、半導體相關產業16.25%、汽機車產業15.14%、運動及休閒產業9.56%、醫療產業3.11%。

由營收可觀察到，半導體領域的增長格外顯著，從2023年的4.36%，2024年攀升至16.25%，2025年上看23%，成為新成長引擎。

耐特專攻高性能工程塑膠材料！鴻海、台達電、中華車⋯都是客戶
耐特成立於1988年，主要產品涵蓋高溫材料、高導熱塑膠、高性能複合材料，於彰化、上海設有工廠，北美及東亞共有10處銷售據點，全球員工超過280人。

由耐特的塑膠原料所製成的產品，舉凡生活中常見的行李箱、辦公椅、汽車水箱、滑雪板，也包括伺服器的排線連接器、儲能用品的鋰電池支架等。近年來，耐特並為半導體先進製程的晶圓載具（FOUP）提供關鍵材料。

陳勳森介紹，塑膠材料包括泛用塑膠、工程塑膠等，耐特著重在「金字塔頂端」、針對特殊應用領域的高性能工程塑膠材料，具有耐高溫、高潔淨、抗靜電等特性。其中在半導體製程所需的特種塑膠，尤其具有抗化學性、低翹曲、高耐候性、取代金屬降低重量等優勢。

在客戶方面，耐特半數的客戶為科技廠，包括電子製造業及汽車廠的鴻海、中華汽車、塔塔集團（Tata Group）、施耐德電機（Schneider Electric），5G通訊及新能源領域的台達電、友訊、順達、思科（Cisco），以及半導體業的主要客戶家登等。
家登斷料危機促成合作！專門新建產線，滿足半導體高潔淨度標準
談到和家登合作踏入半導體業的契機，陳勳森分享，2019年，家登面臨競爭對手英特格（Entegris）的專利訴訟，不僅面臨高額賠償金，還被斷絕原料供給。危急存亡之際，家登董事長邱銘乾找上他，希望能協助生產晶圓載具所需的材料。

陳勳森說，耐特原先未曾涉足半導體領域，完全不了解材料需求及規格，十分感謝家登的傾囊相授，才能在短時間內調配出符合要求的產品。

耐特與家登展開合作後，第一個專案的開發歷時約4個月，累積經驗後，如今的開發時間已縮短到1~2個月。

由耐特供應的塑膠原料所製成的半導體晶圓載具與光罩傳送盒

耐特轉型的決心，從前期的大舉投資可見一斑。由於半導體製程所需的材料，對於揮發性有機氣體（VOC）設有高標準，為此陳勳森特地砸下1億元在彰化廠區新設廠房，打造潔淨環境，專門用於生產半導體原料。

在晶圓及光罩載具之外，耐特也積極投入「IC承載盤」（IC Tray）原料的開發，這是後段封測流程必須的承載容器。陳勳森指出，耐特在還未有訂單前，所需的設備及測試儀器便都已購置到位，隨著AI發展晶片需求上升，IC承載盤需求也隨之增加，預期會是下一個成長動能。

近期來，國際零售龍頭家樂福（Carrefour）在市場上積極應對各種挑戰。針對消費者需求變化，家樂福決定持續降價，以提升市場競爭力。然而，這項策略在法國市場的成效並未如預期，上季同店銷售再次下滑，對公司整體表現造成一定影響。

根據最新消息，家樂福預計今年度息稱前盈餘（EBIT）將僅略增，這一預期對股價造成一定程度壓力。20日，家樂福股價在盤中時段重挫8%，顯示市場對公司未來表現的擔憂。

家樂福在台灣市場的表現同樣受到消費者需求變化的影響。為了應對這一挑戰，公司不僅降價，還不斷推出各種促銷活動，以吸引消費者目光。不過，由於法國市場的銷售下滑，家樂福在全球市場上的整體表現仍需觀察。

面對市場環境的不確定性，家樂福表達了审慎的態度，將會繼續密切關注消費者需求，並根據市場變化調整經營策略。雖然目前表現受到影響，但家樂福對於未來持續成長仍抱有信心。

台灣零售業近期掀起一波薪資調整潮，多家量販、百貨公司積極加薪，搶才競爭激烈。其中，好市多帶頭，自4月起調薪3-4%，大潤發與全聯則預計在5月進行調薪。美廉社自2月起提高起薪，微風百貨則一口氣將薪資提升7-10%，展現加薪搶才的強烈動力。

好市多此次調薪，涵蓋助理員與服務員，起薪調幅約3.7%-3.8%，時薪員工平均調薪約4%，部分高級服務員時薪可達384元，月薪最高可達6.6萬元。全聯與大潤發薪資調幅皆約4%，並持續擴大百萬年薪店經理的比例。美廉社自2月起將起薪提升至3.1萬元，調幅3.5%。

微風百貨連續兩年大幅調升薪資，此次調薪幅度與去年相當，目的在於提高市場競爭力，吸引更多人才。SOGO也預計今年調薪將會依照各項考核評估，平均調幅約3%。超商方面，萊爾富表示近期將有調薪計畫，全家則承諾新進人員起薪每年上調約2%-4%，現行員工則依績效進行調薪。

家樂福昨日表示，將提供優於勞動部規範並符合市場水準的薪資，年度調薪與幅度將依績效表現調整，以保障員工，創造勞資雙贏。三商家購旗下美廉社自2月起調薪，起薪由29,960元調至31,000元，調薪幅度約3.5%。三商家購目標加盟門市達五成，預計今年招募500人。

全聯採每年穩定調薪，併入大潤發後，薪資制度同步調整，計時人員薪資優於基本工資。全聯表示，未來將持續展店，幹部薪資調幅更高，目前年薪百萬的店經理超過430人，占比近四成。京站則為解決缺工問題，去年底率先調高樓管薪資，無經驗者起薪4萬元。

台灣零售業龍頭搶才大戰熱鬧上演，量販、百貨業紛紛調薪加碼，吸引優秀人才。其中，好市多帶頭上調薪資，4月起實施，調幅達3-4%；全聯與大潤發則預計在5月進行調薪。美廉社自2月起提高起薪，微風百貨更一口氣提升薪資7-10%，市場競爭力不斷加強。

好市多此次調薪涵蓋助理員與服務員，起薪調幅約3.7%-3.8%，時薪員工平均調薪約4%，部分高級服務員時薪上看384元，月薪可達6.6萬元。全聯與大潤發薪資調幅約4%，並持續擴大百萬年薪店經理的比例。美廉社自2月起將起薪提升至3.1萬元，調幅3.5%。

微風百貨連續兩年大幅調升薪資，今年4月1日預計調薪7-10%，與去年幅度相當。公司表示，過往調薪幅度多在3-10%，近兩年在薪資上持續加碼，主要為提高市場競爭力，吸引更多人才加入。SOGO也預計今年調薪將會依照各項考核評估，平均會有3%左右的調幅。

萊爾富表示，近期會有調薪的計畫，希望能吸引到優秀人才加入。全家則表示，新進人員起薪每年都會上調約2%-4%不等，現行員工則依績效進行調薪。

此外，家樂福昨日表示，將提供優於勞動部規範並符合市場水準之薪資，公司今年的年度調薪與幅度會依績效表現調整，提供員工保障，創造勞資雙贏。三商家購旗下美廉社2月起調薪，起薪由29,960元調到31,000元，調薪幅度約3.5%。公司目標今年度加盟門市達五成，目前總家數為802家，全面擴大徵才。

全聯採每年穩定調薪，併下大潤發後，薪資制度同步，以今年來看，調薪總幅度皆約4%，預計5月調薪，計時人員亦優於基本工資。全聯表示，因未來將持續展店，幹部薪資調幅更高，目前年薪百萬的店經理超過430人，占比近四成。

近期台灣零售業掀起了一波薪資調整的風潮，其中量販業和百貨業的競爭尤為激烈。業界龍頭好市多率先出擊，自4月起上調薪資，調幅達3-4%，展開搶才大戰。緊隨其後，大潤發與全聯也預計在5月進行薪資調整，而美廉社則自2月起提高起薪，微風百貨則一口氣提升薪資7%至10%，各路豪強紛紛加入加薪競賽。

好市多此次調薪涵蓋助理員與服務員，起薪調幅約3.7%至3.8%，時薪員工平均調薪約4%，部分高級服務員時薪上看384元，月薪可達6.6萬元。全聯和大潤發的薪資調幅皆約4%，並持續擴大百萬年薪店經理的比例。美廉社自2月起將起薪提升至3.1萬元，調幅3.5%。百貨業方面，微風百貨連續兩年大幅調升薪資，以提升市場競爭力。

家樂福表示，今年的年度調薪將依績效表現調整，提供員工保障，創造勞資雙贏。三商家購旗下的美廉社2月起調薪，起薪由29,960元調到31,000元，調薪幅度約3.5%。公司目標加盟門市達五成，預計招募500人，並提供高於基本工資的薪酬，全面擴大徵才。

全聯採每年穩定調薪，並在併入大潤發後，薪資制度同步調整。今年調薪總幅度約4%，預計5月進行調薪，計時人員薪資也優於基本工資。全聯表示，未來將持續展店，幹部薪資調幅更高，目前年薪百萬的店經理超過430人，占比近四成。

百貨業近年來面臨缺工挑戰，京站去年底率先調高樓管薪資，無經驗者起薪4萬元。微風百貨4月1日預計調薪7~10%，與去年幅度相當。微風百貨表示，過往調薪幅度多在3~10%，近兩年在薪資上持續加碼，主要為提高市場競爭力。SOGO也預計今年調薪將會依照各項考核評估，平均會有3%左右的調幅。

超商方面，萊爾富表示近期會有調薪計畫，全家則表示新進人員起薪每年都會上調約2%~4%，現行員工則依績效進行調薪。

集邦科技（TrendForce）最新公布的2月下旬面板報價顯示，電視面板市場呈現強勁的漲價趨勢。這波漲價潮主要受益於大陸的舊換新政策以及需求增長，對於面板雙虎友達和群創來說，在傳統淡季中仍能交出亮眼成績。

TrendForce研究副總范博毓表示，2月份的關稱議題並未對市場造成太大衝擊。隨著大陸舊換新政策的持續推動，市場需求不斷攀升，這對電視面板價格的上涨起到了推波助瀾的作用。

根據TrendForce的最新報告，IT用面板價格則維持平穩。范博毓指出，這波電視面板的漲價潮，讓品牌客戶具有更強的採購動能，同時也使得面板廠能夠維持較高的生產水準，以應對需求增長。

友達董事長彭賢浪對於2025年的市場前景持樂觀態度，雖然面臨關稱、地緣政治等多種變數，但由於中國大陸的舊換新與能源補貼政策，以及大尺寸電視的熱銷，市場供需得以提升。

群創董事長洪進揚則看好今年面板產業的需求成長，預計電視面板的量價將逐步回溫，PC和NB市場也將有小幅成長。他認為，2025年將比2024年呈現溫和的成長。

范博毓強調，電視面板的需求維持穩定，預期價格將持續上漲。由於大尺寸電視面板需求較好，產能出現互相排擠的效應，這對拉抬中小尺寸電視面板價格有所幫助。

2月份電視面板價格預估方面，32吋上漲0.5美元，43吋上漲1美元，50吋持平，55吋上漲1美元，65吋上漲2美元，75吋上漲3美元。

TrendForce還指出，監視器面板需求逐月轉強，在傳統淡季中仍保持不錯的需求。雖然面板廠有意啟動監視器面板的漲價，但由於品牌客戶保持觀望態度，價格走勢仍存在一定的不確定性。

在NB面板方面，需求仍處於傳統淡季循環，第1季整體需求預估季減3.3%，但較先前的預估數字減幅收斂。這主要是由於部分品牌客戶對於關稱和供應鏈移轉等問題的關注，增加了NB面板的採購力道。

由於大部分面板廠對後續需求動能的變數感到擔憂，目前仍採取較穩健的操作策略，暫時未明確調整價格，因此2月的NB面板價格仍維持平穩。

台灣房地產市場近期表現穩定，但新青安房貸受理與撥貸數量均創新低。根據最新統計，台灣土地銀行（土銀）在1月份受理房貸申請達3,393戶，總金額為266億元，同時撥貸3,888戶，總金額達309億元，均創下近年來的最低紀錄。

財政部國庫署的數據顯示，八大公股行庫在1月份的受理戶數月減超過千餘戶，減幅達25%，撥貸戶數和金額也都有所下降。與去年春節假期後的2月份相比，整體市場仍呈現穩定偏淡的趨勢。

公股銀行主管指出，春節假期對市場造成一定影響，但整體來看，市場熱度持續降溫。在針對違規戶的清查及追回利息補貼的行動上，各大銀行也持續進行中。

在八大行庫中，只有土銀在受理及撥貸戶數上維持在單月千戶以上。去年承作量冠軍的臺灣銀行（臺銀）在1月份的受理戶數降至792戶，總金額62億元，撥貸金額則降至75億元。合庫的撥貸戶數在500戶以上，台企銀超過400戶，而一銀則有251戶。彰銀、兆豐及華銀的受理戶數均僅百餘戶。

值得注意的是，土銀在去年12月的撥貸量創下青安房貸史上紀錄，達1,777戶及140億元。這反映了在多數行庫進行流量控管時，市場上的人們因為土銀作為不動產專業銀行且不受銀行法第72-2比率限制，而湧入申辦房貸。雖然土銀不受該比率限制，但金管會仍要求其房貸不可超過總放款量的35%，因此承作量仍受到一定限制。

對於臺銀來說，受理新青安房貸也無需排隊。去年全年，臺銀的撥貸金額達1,341億元，位居第一；土銀的撥貸金額為1,072億元，位居第二；合庫則排名第三。

隨著市場變化，土銀今年是否能奪回冠軍寶座，將成為市場關注的焦點。

最新統計顯示，台灣銀行業在1月份的房貸市場表現出穩定但略為冷清的趨勢。根據數據，當月受理的房貸申請案件數量為3,393戶，總金額達266億元，這兩項指標均創下了近年來的新低。同時，實際撥貸的戶數為3,888戶，金額為309億元，這也是近期的第三低紀錄。

公股銀行主管分析，這種市場冷清的狀況除了受到春節假期影響外，整體市場熱度持續下降。財政部國庫署的統計數據也顯示，八大公股行庫在1月份的受理戶數相比上月減少了千餘戶，降幅達25%；撥貸戶數和金額也分別減少了相當的幅度，金額減少了100億元。與去年春節假期的2月份相比，整體數據也呈現下降趨勢。

在八大公股行庫中，只有土銀在受理和撥貸戶數上維持在單月千戶以上。去年承作冠軍的臺銀在1月份的受理戶數降至792戶，總金額為62億元，撥貸金額則降至75億元。其餘行庫中，合庫的撥貸戶數在500戶以上，台企銀超過400戶，而一銀的受理戶數為251戶。彰銀、兆豐及華銀的受理戶數均僅百餘戶。土銀則是繼續保持撥貸量連續四個月超越臺銀，今年是否能奪回冠軍寶座，成為市場關注的焦點。

值得注意的是，土銀在去年12月的撥貸量達到了1,777戶及140億元，創下了青安房貸的歷史紀錄。這一數據反映了在多數行庫進行流量控管之際，市場上仍有大量民眾湧入申辦房貸，這主要是因為土銀作為不動產專業銀行，不受銀行法第72-2比率限制。然而，雖然土銀不受此限制，金管會仍要求其房貸不可超過總放款量的35%，因此其承作量能仍受到一定限制。

對於臺銀而言，受理新青安房貸的申請已不再需要排隊。去年全年，臺銀的撥貸金額達1,341億元，位居冠軍；土銀的撥貸金額為1,072億元，位居第二；合庫則以較小的差距排在第三位。

東森電視購物，一個名聞遐邇的台灣電視購物品牌，近日在台北車站K區地下街發起了革命性的直播購物活動。這場活動不僅將傳統的購物模式進行了一次颠覆性的創新，更為消費者帶來了一種全新的沉浸式購物體驗。

在這場首場直播中，購物專家志銘親自打頭陣，與知名購物達人徐小可一同現身於K區，與民眾進行親切的互動。他們熱情介紹了義大利賈柯巴齊零酒精香檳飲、義大利原裝LOME100%天然石榴精萃等獨家商品，吸引了眾多消費者的圍觀和試喝。

徐小可表示，這種現場直播的體驗非常特別，她能從觀眾的眼神中讀出哪些商品特別受歡迎。她笑著說：「從觀眾的表情我就能感受到你們的喜好，那我就更要用力推薦。」而志銘則強調，這種現場試吃試喝、即時下單的互動感，才是購物該有的模樣。

東森電視購物的這次體驗式直播，打破了傳統電視購物的螢幕限制，讓觀眾能與專家近距離接觸，邊逛邊買，不再只是「只能看不能摸」的觀眾。這種全新的購物體驗，讓人們對電視購物有了全新的認識。

東森電視購物每周三至周六在K區地下街進行LIVE直播，結合線上與線下的雙重購物體驗。無論是話題新品、熱銷保健食品，還是時尚穿搭與頂級美食，消費者都能親自試用，並且還有專家現場解說，幫助消費者選擇最適合的商品。

此外，現場購買的消費者還有機會享有直播限定優惠，讓購物更加划算、更加即時。這種結合了現場互動、專業解說和實惠優惠的購物模式，無疑將為消費者帶來前所未有的購物樂趣。

資本市場近期風雲變幻，連續兩年的多頭行情讓許多投資人猶如坐雲霄飛車，市場波動的幅度不斷擴大，資產的持盈保泰成為了投資者們關注的重中之重。在這樣的背景下，主動式投資專家——統一投信，將於3月10日至14日發起募集「統一優選低波多重資產基金」，旨在為投資者打造一個穩中求勝的投資選擇。

這款基金採取了「可轉債、債券、高息股」333黃金比例配置，堪稱投資界的「少林隊」，幫助投資者在波動激烈的市場中穩住腳步，長期創造財富。

基金經理人涂韶鈺表示，針對當前的金融市場環境，基金初期將採取中性配置策略，以30%的利基型商品——台灣可轉債和35%的台灣發行之海外債券ETF為核心，這兩大低波資產將構建起強固的防禦線。同時，再搭配35%經過量化選股和質化分析篩選出的台股高息股票，形成一個動態靈活的投資陣容。

可轉債這一資產類型，雖然本質上是債券，但其兼具股票的特性，能在市場漲跌中起到「腰馬合一」的穩定作用，類似於少林足球中的大力金剛腿，攻守兼備，成為中場的核心。而債券的低波動特質則像鐵頭功後衛，為投資者建立起一個堅固的後防線。

基金將根據市場情況，不斷調節債種的投資配置，把握收益機會。而隨著台股2024年企業獲利預期將大幅成長，企業可分配盈餘增加，股利率有望回升，基金將在募集成立後，於3月下旬伺機進場布局優質高息股，化身無影腳前鋒，卡位除權息旺季，攻擊市場成長潛力的甜蜜點。

然而，統一投信也提醒投資者，台股基期墊高、川普2.0政策及聯準會降息等不確定因素可能對2025年市場造成震盪，投資者在選擇標的時，除了關注報酬率外，更應將波動風險納入考量。

「統一優選低波多重資產基金」風險報酬等級為RR3，適合穩健型投資者。基金提供累積型及月配型兩種級別，發行價每單位淨值10元，保管銀行為彰化銀行。