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南山人壽(公)公司新聞
壽險業界在2024年迎來了一個轉折點，即註冊業務員人數的總體銳減。不過，在這波減幅中，仍有五家壽險公司逆勢成長，展現出其對業務員的強大吸引力。其中，新光人壽以年增251人的數字領跑，顯示了其業務制度改革的成效。其他如安聯人壽、全球人壽、台新人壽和安達人壽，也分別增加了逾百人和69人。
這五家壽險公司中，新光人壽去年啟動了60年來規模最大的組織重整計畫，這一策略讓公司業務員人數不僅沒有減少，反而逆勢增長。新進業務員全面採用部分工時，外勤業務員的薪酬制度也進行了大幅提升，這對於吸引兼職或希望挑戰高薪的業務員來說，是一大吸引點。
安聯人壽去年則透過導入業務員轉型計畫，利用數位化工具推動有效增員，使其業務員人數增加180人，成為國內業務員部隊最龐大的外商壽險公司。而全球人壽也增加166人，特別是重點培育高產能業務員，並成立了「海豹部隊」，專門攻擊高資產客戶開發。此外，台新人壽和安達人壽的業務員人數也分別增加了123人和69人。
在壽險公司中，去年底業務部隊人數超過萬人的公司共有五家，規模最大的為國泰人壽，有6.3萬人；其次是富邦人壽，超過4萬人；第三名則是南山人壽，超過3.5萬人。凱基人壽和新壽分別有1.6萬人和超過1.4萬人的業務員人數。
為了吸引新血加入，今年各大壽險公司都在徵員上投入了大量資源。國壽提供新人超過30萬元的額外達標獎金；富壽則首次擴大新人的月獎金，並將適用期延長至兩年；南山人壽則每年額外投注逾2億元，專注於全職業務新人的培育。六大壽險今年外勤業務員的徵員目標總計為2萬1,460名，期望透過高薪和各項獎金福利，吸引更多新血加入壽險業。
目前共有15家壽險公司旗下設有自家業務部隊，去年幾乎各家壽險 登錄業務員人數減少的趨勢下，五家壽險維持正成長，以新壽登錄人 數增加251人最多。主要是新壽去年啟動60年來最大規模的組織重整 計畫，所有新進業務員全面採用部分工時，外勤業務員的薪酬制度更 大舉提升，吸引許多兼職或有意挑戰高薪的業務員新血加入。
安聯人壽去年業務員登錄人數增加180人，成為國內業務員部隊最 龐大的外商壽險，頗受市場矚目。主因去年導入業務員轉型計畫，以 數位化工具推動有效增員；全球人壽去年也增加166人，且著重培育 高產能業務員，特別遴選高潛能業務員組成「海豹部隊」，專攻高資 產客戶開發。除此，台新人壽去年增加123人、安達人壽去年增加69 人。
去年底旗下業務部隊逾萬人的壽險公司共五家，規模最大是國泰人 壽6.3萬人，富邦人壽也超過4萬人，第三是南山人壽超過3.5萬人， 凱基人壽則有1.6萬人、新壽也超過1.4萬人。
今年大型壽險砸下不少資源在徵員上，國壽提供新人超過30萬元的 額外達標獎金；富壽首次擴大新人的月獎金、適用延長至兩年；南山 壽將每年額外投注逾2億元，在全職業務新人培育上。六大壽險今年 外勤業務員徵員目標，合計開出2萬1,460名，希望藉由首年百萬元高 薪與各項獎金福利，吸引新血投入。
壽險業迎來開門紅，六大壽險2025年1月新契約保費（FYP）合計達548.3億元，比去年同期大增35.85%。預計全體壽險業1月新契約保費將突破830億元，年增率超過25%。在這波成長潮中，「壽險雙雄」國泰人壽與富邦人壽表現亮眼，單月新契約保費均突破100億元。
國泰人壽在1月份的新契約保費達178.4億元，佔據六大壽險之首，較去年同期增幅超過一倍，達110.7%。儘管春節長假使得工作天數減少，但國泰人壽仍能穩居業界第一，其中意外與健康險（A&H）銷售動能穩定，單月新契約保費達7.6億元。此外，投資型商品新契約保費收入達99億元，較去年同期大幅成長373%。
富邦人壽1月新契約保費為142.9億元，排名六大壽險第二，年增率21.2%。其成長動能來自傳統型及投資型商品，並持續提升分期繳商品銷售比重，以挹注未來續年度保費。
南山人壽公布，1月新契約保費為90.3億元，年增率7.7%。南山人壽強調，1月份銷售主力為投資型年金、美元理財型及高保障商品，並持續推出符合國人醫療照護需求商品，使得醫療險商品動能穩健。
凱基人壽1月保單銷售動能強勁，新契約保費為59億元，年增53.2%。台灣人壽1月新契約保費為43億元，年減8.2%。新光人壽1月新契約保費為34.7億元，年增8.8%。
壽險業高層預估，2025年1月整體壽險業界新契約保費收入將突破830億元，與2024年1月的666億元相比，成長幅度達25%。六大壽險元月合計賺進226.8億元，較去年同期小增3%。其中，國泰人壽單月稅後純益達94.3億元，奪下冠軍，並較去年大增近一倍。富邦人壽元月賺進86.8億元，名列亞軍，較去年同期小減4.3%。
六大壽險今年元月獲利僅小增，主要原因除新光人壽虧損外，也受到今年農曆春節落於1月，工作天數較去年同期減少影響。
金蛇年來臨，台灣壽險業開春報喜，1月份新契約保費收入達548.8億元，年增率達3.5.6％，顯示市場對投資型保單的熱情不減。其中，國泰人壽和富邦人壽的新契約保費皆超過百億元，分別為178億元和143億元，年增率分別為1.1倍和21.3％，成為壽險業的兩大龍頭。
國泰人壽的投資型保單單月銷售近200億元，年增超過1倍，對整體業績的貢獻顯著。該公司表示，A＆H（健康險與意外險）商品銷售動能穩定，新契約保費收入達7.6億元。此外，為應對投資市場的波動，國泰人壽持續推動穩健的類全委保單與定期定額保單，帶動1月投資型保單新契約保費收入高達99億元，年成長高達3.7倍。
富邦人壽的成長動能來自於分紅保單、利變保單等傳統型商品，以及投資型保單的挹注。南山人壽的新契約保費收入為90億元，年增7.1％，主要得益于投資型年金險、美元理財型及高保障型保單的銷售，同時醫療險銷售動能也穩健提升。
凱基人壽、台灣人壽和新光人壽則均受惠於利變型保單的銷售升溫。凱基人壽賣出59億元，年成長53％，台灣人壽賣出43億元，新光人壽則賣出近35億元，年增9％。這三家業者主要聚焦在外幣保單及價值型保單銷售，其中外幣保單的買氣較上年成長逾1倍，業績占新契約保費比重超過5成。
綜觀1月份的壽險業市場，投資型保單的熱潮帶動了整體業績的成長，特別是國泰人壽和富邦人壽的表現亮眼。南山人壽在投資型保單的銷售上也有不錯的表現，顯示了市場對於多元化保單產品的接受度逐漸提高。
翻開六大壽險元月新契約保費成績單，「壽險雙雄」國泰人壽、富邦人壽單月新契約保費均突破100億元、表現相當亮眼。
其中，國泰人壽元月新契約保費達178.4億元、強占第一，較去年同期增幅超過一倍、達110.7%，單月新契約保費及年增率均為六大壽險之首。
國泰人壽表示，適逢春節長假使工作天數減少，但國壽1月新契約保費收入仍穩居業界第一，其中意外與健康險（A&H）銷售動能穩定，單月新契約保費達7.6億元；1月投資型商品新契約保費收入達99億元，較去年同期大幅成長373%。
富邦人壽1月新契約保費為142.9億元，在六大壽險裡排名第二，年增率21.2%，成長動能來自傳統型及投資型商品；富邦人壽持續提升分期繳商品銷售比重，可持續挹注未來續年度保費。
南山人壽公布，1月新契約保費90.3億元，年增率7.7%；南山人壽指出，1月主要是以投資型年金、美元理財型及高保障商品為銷售主力，加上持續推出符合國人醫療照護需求商品，整體醫療險商品動能穩健。
凱基人壽表示，1月保單銷售動能強勁，新契約保費為59億元，年增53.2%；台灣人壽1月新契約保費43億元，年減8.2%；新光人壽1月新契約保費為34.7億元，年增8.8%。
壽險業高層指出，推估2025年1月，整體壽險業界新契約保費收入將突破830億元，與2024年1月的666億元相較，成長幅度可達25%。
六大壽險元月合計賺進226.8億元，較去年同期小增3%；其中，國泰人壽單月稅後純益94.3億元奪下冠軍，並較去年大增近一倍。富邦人壽元月賺進86.8億元名列亞軍，較去年同期小減4.3%。六大壽險今年元月獲利僅小增，主要原因除新光人壽虧損外，也受到今年農曆春節落於1月，工作天數較去年同期減少影響。
1月春節長假工作天數減少，但壽險業仍交出亮麗成績單，主要是 受惠資本市場處於多頭格局，帶動投資型保單火熱，加上市場預期美 國聯準會維持降息步調，1月大型壽險帶頭拉高美元保單宣告利率， 讓利變型保單銷售持續升溫，國泰、富邦、南山、新光、凱基、台灣 人壽等壽險新契約保費大豐收，其中五家超過去年同期，除利變型保 單、A ＆ H（健康險與意外險）、分紅保單等傳統型保單銷售增加， 最大關鍵就是投資型保單買氣成長。
觀察1月壽險業的銷售情況，計有兩家賣破百億元，國泰人壽以17 8億元奪下「保費王」，年增率高達1.1倍之多，最受矚目。國壽表示 ，A ＆ H（健康險與意外險）商品銷售動能穩定，新契約保費收入達 到7.6億元，而因應投資市場波動加劇，持續推動穩健的類全委保單 與定期定額保單，帶動1月投資型保單新契約保費收入高達99億元， 年成長高達3.7倍。
富邦人壽新契約也超過百億元來到143億元、年增21.3％，成長動 能除來自分紅保單、利變保單等傳統型商品外，同樣是投資型保單挹 注，成為當月業績成長的關鍵。
南山人壽新契約保費收入90億元、年增7.1％，主要是投資型年金 險、美元理財型及高保障型保單挹注，同時也受惠醫療險銷售動能穩 健提升。
至於新壽、凱壽、台壽三家業者，均受惠於利變型保單的銷售升溫 。其中凱基人壽賣59億元、年成長53％，台灣人壽賣43億元，新光人 壽賣近35億元、年增9％，主要聚焦在外幣保單及價值型保單銷售， 尤其外幣保單買氣較年成長逾1倍，業績占新契約保費比重超過5成。
台股、美股在1月份同時創下漲勢，這一波漲勢也為台灣壽險業帶來了獲利的開門紅。六大壽險公司合計稅後獲利達226.8億元，年增率3.09%，創下了三年同期新高。然而，業內人士也提醒，由於新台幣近期貶值至33元關口，一旦反轉，將對獲利動能造成衝擊。
1月份，六大壽險公司的獲利動能主要來自股票實現的資本利得，多家公司的資本利得比去年12月有所提升。儘管農曆年假期間受到DeepSeek衝擊AI和川普關稅干擾，但美股仍能上攻，台股也延續去年漲勢，壽險公司趁股市逢高調節，積極實現資本利得。
對於今年的獲利，業內人士強調，避險成本仍然是影響獲利的關鍵因素。近期新台幣貶值至33元整數，今年將面臨新台幣升值的壓力。此外，川普新政策的影響可能使降息速度趨緩與幅度縮小，進而影響匯率。
在六大壽險公司中，國泰人壽以94.3億元的稅後獲利奪得獲利王寶座，年增近1倍。這主要得益於公司積極掌握波段操作，逢高調節股票部位，以及經常性收益的挹注和替代避險操作的得宜。
富邦人壽以86.8億元的稅後獲利位居亞軍，年減4％。這主要是因為1月美國聯準會如預期停止降息，美元呈現區間震盪，新台幣小幅升值。富邦人壽表示，避險成本已顯著改善，將密切關注政策變化對市場的影響，並動態調整避險部位。
台灣人壽、南山人壽和凱基人壽在1月份各賺超過23億元，其中凱基人壽年增48％，表現最亮眼。新光人壽則由盈轉虧，1月虧損25.77億元。這主要是因為新光人壽採用外匯準備金新制須強制提存，同時還要承擔傳統避險成本，並且1月份並未積極實現資本利得。不過，新光人壽的外匯準備金餘額已逾450億元，為壽險業最高，這將有助於今年在匯率波動時維持獲利的穩定性。
台灣社會正進入高齡化時期，南山人壽最新揭露的理賠大數據顯示，失智風險成為熟齡世代面臨的重要問題。根據數據，申請長照理賠的保戶中，每三位就有一位是65歲以上的長者，其中17％的長照理賠案例與失智相關，這一數字逐年上升，呼籲社會關注高齡人口的照護需求。
另一方面，年輕保戶的健康狀況也引發關注。數據顯示，30歲以下年輕保戶的身故理賠案件中，自殺身故的比例上升至10％左右，這一現象對年輕生命的尊重與心理健康社會提出了嚴峻的挑戰。此外，年輕族群在醫療理賠中，有24％與意外傷害相關，其中運動受傷是重要原因之一。
南山人壽客戶服務資深副總經理李淑娟指出，南山人壽每年處理近100萬件理賠申請案，隨著民眾健康意識的提升，保險服務已從單一的理賠功能，轉向提供全流程的關懷與服務。她強調，從理賠前端的線上試算、治療前的第二意見諮詢，到理賠過程中的AI智能辨識技術，以及理賠後的心理諮詢和術後照護建議，南山人壽致力于提供全方位的保護。
李淑娟副總經理還提到，心理壓力成為年輕世代健康問題的重要關鍵。為此，南山人壽已與線上心理諮詢平台合作，為15至45歲的保戶提供免費的一對一線上心理諮詢服務，幫助年輕人找到適應壓力的方法，並提供心理健康的出口。
近年來，隨著社會的快速發展，人們對健康的關注程度不斷提升。在這個趨勢下，南山人壽不僅關注保戶的財務安全，更關心他們的健康狀況。透過大數據分析，南山人壽發現，長照理賠案件中，失智照護的需求佔了相當比例，這一點凸顯了熟齡世代所面臨的失智風險。同時，年輕保戶中，自殺身故的比例也有所上升，這讓南山人壽意識到心理健康對年輕人來說也是一個重要的問題。
為了應對這些挑戰，南山人壽積極推動事前健康促進計劃，並針對不同年齡層和需求提供全方位的健康方案。這些方案包括高齡長照、健康管理、婦嬰關懷、癌症照護等，旨在從事前預防到後期照護，為保戶提供一條完整的健康之路。
南山人壽客戶服務資深副總經理李淑娟表示，保險服務不應僅限於事後的財務補償，更應該在事前提供健康促進和預防措施，以及在理賠過程中提供精準和高效的服務。她強調，南山人壽每年處理近100萬件理賠申請，但服務的目標是超越理賠，從保戶的角度出發，優化理賠前、中、後的整個流程。
在理賠前端，南山人壽提供線上理賠金試算和治療前的疾病第二意見諮詢，確保保戶能夠安心接受最適合的治療。在正式申請理賠時，公司利用AI智能辨識技術，自動判讀醫院診斷證明書等文件，提高理賠的精準度和效率。此外，隨著醫療技術的不斷進步，南山人壽也會適時調整理賠範圍，確保服務與時俱進。
在理賠後，南山人壽會主動關懷保戶的恢復狀況，並提供線上心理諮詢、術後飲食營養建議等服務。公司近年來致力於建構的健康守護圈，更是為保戶及其家人提供了一個全方位的支持系統，從心理到實際照護，都讓保戶在疾病面前不再孤單。
值得一提的是，南山人壽發現，在申請長照理賠的保戶中，有17%是因為失智需要長期照護。因此，公司特別將理賠服務與健康守護圈結合，為長照照顧者提供更多的支持和幫助。
智需長期照護，凸顯熟齡世代面臨的失智風險，近年來30歲以下年 輕保戶的身故理賠案件，自殺身故升高至10％左右，顯示心理健康風 險
正威脅著年輕世代。
由南山人壽就理賠大數據分析，區分高齡與年輕世代，有三大發現 ，一是在高齡化趨勢下，內部發現申請長照理賠的保戶中，每三位
就 有一位是65歲以上，且長照理賠中有17％是因為失智需要長期照護， 顯示65歲以上的熟齡世代的失智風險逐年在提升。
年輕保戶方面，從理賠數據中有兩大發現，一是近年來30歲以下年 輕保戶的身故理賠案件，自殺身故升高到10％左右，令人惋惜年輕
生 命的流逝；二是藉數據中分析發現，年輕族群在醫療理賠中，有24％ 是意外傷害，部分來自運動受傷，需要復健復能。
南山人壽客戶服務資深副總經理李淑娟表示，南山每年約有近100萬件理賠申請案，但隨著民眾對健康意識的提升，保險服務不再只是
事後的理賠，更要從使用者視角思考，優化理賠前、中、後的服務流程。針對理賠前端，提供線上理賠金試算、治療前的疾病第二意見諮
詢，讓保戶能安心且儘速接受最適當的治療。
二是保戶正式申請理賠時，講求理賠服務的精準與效率，因此部分 大型壽險導入AI智能辨識技術，自動判讀醫院診斷證明書、手術名
稱 、醫療費用收據細項等，精準快速完成理賠，同時針對醫療技術進步 ，要站在保戶角度，與時俱進適時調整理賠範圍，尋找可賠付的理
由 ；三是在理賠後，主動關懷保戶恢復狀況，提供線上心理諮詢、術後 飲食營養建議，甚至媒合照護幫手等，讓保戶及其家人不會在罹病
後 ，心力交瘁、無所適從。
最值得留意的是，從理賠數據中發現，心理壓力已成為30歲左右的 年輕世代在健康上急需關注的重點。南山人壽表示，為協助年輕保
戶 調適心理壓力及負面情緒，已與線上心理諮詢平台合作，提供15∼45歲有需要的保戶免費申請一對一線上心理諮詢，為保戶找到壓力的
出口。
17%是因為失智需要長期照護，凸顯熟齡世代面臨失智風險；另外，近年來30歲以下年輕保戶的身故理賠案件，自殺身故升高至10％左右，
顯示心理健康風險正威脅年輕世代。
近年，南山人壽積極朝向事前健康促進及延長保戶健康狀態發展，依不同族群需求，在高齡長照、健康管理、婦嬰關懷、癌症照護等面向
打造全方位的健康方案，針對保戶的需求延伸對應服務，希望保險不只是事後的財務補償，還可以做到事前的健康促進及預防，過程中的
理賠精準及效率，及理賠後的溫暖關懷與協助，幫助保戶維持健康體況或儘速復原。
南山人壽客戶服務資深副總經理李淑娟表示，南山人壽每年有近100萬件理賠申請案，但保險服務不再只是事後的理賠，更要從使用者的視
角去思考客戶需要什麼服務，優化理賠前、中、後的服務流程。
第一是理賠前端，提供線上理賠金試算、治療前的疾病第二意見諮詢，讓保戶能安心且儘速接受最適當的治療；第二為保戶正式申請理
賠時，即講求理賠服務的精準與效率，導入AI智能辨識技術，自動判讀醫院診斷證明書、手術名稱、醫療費用收據細項等，更精準快速的
完成理賠，同時針對醫療技術不斷進步，南山人壽也站在保戶的角度，與時俱進適時調整理賠範圍，尋找可賠付的理由。
第三在理賠後，也會主動關懷保戶恢復狀況，並結合南山人壽近年致力建構的健康守護圈服務，提供線上心理諮詢、術後飲食營養建議，
甚至媒合照護幫手等，讓保戶及其家人不會在罹病後，心力交瘁、無所適從。
南山人壽發現申請長照理賠的保戶中，每三位就有一位是65歲以上，且長照理賠中有17%是因為失智需要長期照護，因此將理賠服務結合健
康守護圈，讓長照的照顧者「不再孤單」
高。但壽險業者強調，今年獲利不敢大意，因為新台幣近期屢 破33元，一旦反轉將直接衝擊獲利動能。
六大壽險1月獲利最大動能來自股票實現資本利得，多家資本利得比去年12月好很多。壽險業者表示，農曆年假期間雖有DeepSeek衝擊
AI，及川普關稅干擾，但美股仍上攻，台股也延續去年漲勢，趁股市逢高調節，積極實現資本利得。
壽險業者認為，今年避險成本仍是影響獲利的重中之重，尤其近期新台幣常貶破33元整數，今年將面對新台幣升值的壓力，加上川普新 政
恐使降息速度趨緩與幅度縮小，也將影響匯率。
1月六大壽險中，國泰人壽稅後賺94.3億元奪獲利王，年增近1倍，主要受惠於積極掌握波段操作逢高調節股票部位、經常性收益挹注與 替
代避險操作得宜三優勢。
富邦人壽稅後賺86.8億元拿亞軍、年減4％，主要是1月美國聯準會如預期停止降息，美元呈區間震盪，新台幣小幅升值。但富壽表示， 聯
準會去年9月啟動降息循環，避險成本已顯著改善，後續將密切關 注政策變化對市場影響，動態調整避險部位。
台灣人壽、南山人壽、凱基人壽1月各賺超過23億元，以凱壽年增48％最多。新光人壽由盈轉虧，1月虧損25.77億元，主要是新壽採外 匯準
備金新制須強制提存，同時也要負擔傳統避險成本，加上1月並 未積極實現資本利得，但新壽外匯準備金餘額已逾450億元，為壽險 最高，其次
國壽超過325億元，將有助今年匯率波動時維持獲利穩定 。
台灣知名藝人大S（徐熙媛）不幸傳出病逝新聞，享年48歲，這則訊息讓全台灣乃至於華人社群都感到震驚。在這個悲痛的時刻，我們也關注到與旅遊相關的保障問題。根據金管會最新統計，目前台灣市面上提供海外旅遊保障的產險公司不過五家，包括台灣產險、旺旺友聯產險、華南產險、安達產險以及南山人壽。
金管會強調，這五家產險公司是目前唯一願意承保法定傳染病的海外突發疾病險。對於計劃出國旅遊的民眾來說，在選擇保險公司時，應該詳細檢視自身的醫療需求，並選擇合適的保險方案。其中，安達產險的海外突發疾病健康保險就顯得格外引人注目。
安達產險近日公告，其海外突發疾病健康保險承保範圍包括住院醫療費用、門診醫療費用以及急診醫療費用，其中住院醫療限額最高達100萬元，門診及急診醫療費用上限則為1萬元。此外，該公司還提供特定地區的限額調整，例如日本和韓國的海外突發疾病限額可升級至150%，這一保障範圍在業界中是相當突出的。
金管會建議，民眾在規劃旅遊保險時，除了選擇基本的旅行平安保險外，還可以考慮附加傷害醫療費用條款，以保障因受傷就醫所產生的醫療費用。若選擇海外突發疾病醫療健康保險附約，則可以保障海外旅行期間因突發疾病住院、門診或急診接受治療的相關費用。
中信產險指出，根據衛福部疾管署的資料，流感併發重症和新型A型流感是台灣需要通報的法定傳染病。因此，若保險期間內因流感（非法定傳染疾病）而在海外進行住院或門診治療，並有「海外突發疾病醫療健康保險」的附加條款，則可以申請理賠。但若屬於法定傳染病，則需選擇「海外突發疾病醫療健康保險(含法定傳染病)」才能享受保障。
富邦產險也提醒旅客，在投保時應檢視保單是否涵蓋旅遊平安險、海外旅遊不便險以及旅行綜合險等三大範圍，以確保在旅途中能夠得到全面的保障。
金管會指出，目前僅有這五家業者願意提供保障法定傳染病醫療範圍，建議民眾出國旅遊前，可以檢視自身醫療需求，尋找適合的保險業者。
其中安達產險日前也公告，海外突發疾病健康保險承保法定傳染病，包括住院醫療費用、門診醫療費用以及急診醫療費用，住院醫療限額上限100萬元，門診以及急診醫療費用上限1萬元，此外，還提供特定地區限額調整，包括日本、韓國海外突發疾病限額升級至150%，為業界最高保障。
金管會表示，民眾規畫旅遊保險時除可選擇最基本的旅行平安保險，保障旅遊期間內，因遭受意外傷害事故，使身體蒙受傷害而致失能或死亡之風險外，亦可搭配傷害醫療費用附加條款，保障受傷就醫衍生之醫療費用支出風險。
如果出國旅遊可加保海外突發疾病醫療健康保險附約，保障海外旅行期間因突發疾病住院、門診或急診接受治療之費用風險。
中信產險表示，根據衛福部疾管署指出，第四類傳染病為流感併發重症，第五類傳染病是新型A型流感，才是屬於台灣需要通報的法定傳染病，因此，若在保險期間內，因一般流行性感冒（非法定傳染疾病），並於海外進行住院或門診，診療相關衍生的醫療費用，若有加保「海外突發疾病醫療健康保險」即可申請理賠。惟若屬法定傳染病（如流感併發重症、新型A型流感）則需選擇「海外突發疾病醫療健康保險(含法定傳染病)」才能申請理賠。
富邦產險表示，旅客出國投保時，應檢視投保之保單是否涵蓋旅遊平安險、海外旅遊不便險、以及旅行綜合險等三大範圍。
近期，台灣壽險市場掀起了一股利率戰潮。2025年，大型壽險公司紛紛調升美元利變保單的宣告利率，其中南山人壽領先一步，將美元宣告利率調升至最高4.2％。隨後，國泰人壽也跟進，將旗下美元保單的最高宣告利率拉齊至4.2％。台灣人壽則不甘示弱，2月份大舉調升逾百張利變保單，將美元宣告利率衝上4.3％，成為業界最高。
國泰人壽表示，由於美元區隔帳戶持續表現穩健且有累積收益，因此在2月份全面調升美元商品的宣告利率。該公司調整了18張現售商品和87張停售商品，總計調整105張美元保單，調整幅度達10個基本點。調整後，美元商品的宣告利率範圍為3.15％至4.2％，而其他商品的宣告利率則維持上月水準。
南山人壽與國泰人壽的調升後，台灣人壽也調整了107張保單的宣告利率，其中美元保障型保單最大調升0.2個百分點，最高宣告利率達到4.3％。值得注意的是，美元儲蓄型保單則未進行調整，最高宣告利率仍為3.15％。此外，台灣人壽還在2月份調升了新台幣保單的宣告利率，保障型保單最大調升0.05個百分點，最高宣告利率為2.75％；储蓄型商品最大調升0.05個百分點，最高宣告利率仍為2.55％。人民幣與澳幣保單則未進行調整，最高宣告利率分別為2.6％和4.2％。
利變型保單成為今年大型壽險的主戰場，市場對美國降息的預期帶動了利變保單的買氣。自去年11月以來，利變保單的買氣顯著提升，去年全年賣出金額達3,061億元，年增長13％。今年初，大型壽險公司帶頭拉升宣告利率，有望進一步推升買氣。
今年前兩個月，已有五家壽險公司調升了美元保單的宣告利率。1月份，南山人壽率先將宣告利率拉升到4.2％，之後凱基人壽將宣告利率拉升到4.18％，台新人壽最高拉到4.15％。2月份，國泰人壽將宣告利率拉上4.2％，而台灣人壽則將宣告利率拉升到業界最高的4.3％。
金蛇年即將來臨，許多人都在思考如何在新的一年裡開運旺財、財源廣進。對於想穩健蓄積財富或希望定期有資金彈性運用的民眾來說，南山人壽提出建議，鼓勵大家在年初就根據自身需求規劃適合的保險方案。這樣不仅能強化身故或失能保障，更能提升財務韌性，穩健累積資產。
根據主計總處最新發布的家庭收支調查數據，目前65歲以上的退休族群，每戶的年消費支出高達66萬元，換算下來，平均每人每月的消費支出接近3萬元。若以消費支出年複合成長率超過3%來計算，現年40歲的三明治世代在65歲退休時，每月消費支出預計將成長至5萬至6萬元。
台灣今年正式跨入超高齡社會，長壽風險成為新的議題。為了讓長壽人生過得自在安心、有品質，南山人壽提出三大類保險商品，幫助民眾降低財務風險，同時享有保障與資金運用的靈活度，打造穩健的財務保障。
對於期望以穩定方式累積資產的消費者，南山人壽推薦固定利率型保險商品，這類商品不受宣告利率波動影響，能以穩定的速度逐步放大財富。而希望適度反應市場利率並分享增值回饋的民眾，則可考慮利率變動型還本型險，並根據需求彈性規劃領取生存還本金的方式，是從第一保單年度末開始，還是達到55歲或65歲退休時。
南山人壽的內部數據分析顯示，在2023至2024年間，固定利率型保險的銷售件數佔比45%，其次是一年還本利率變動型商品，銷售件數佔比超過40%，而退休還本利率變動型商品則佔13%。從要保人的性別分布來看，這三類商品均以女性購買居多，占比超過6成，這也反映出女性更傾向於為未來生活做早準備，透過保險規劃來兼顧保障與資產穩定成長。
在年齡分布方面，固定利率型及退休還本利率變動型保險主要吸引31至50歲的青壯族群購買，兩類商品的要保人數均超過一半。與固定利率型以預期速度放大財富不同，退休還本利率變動型商品透過宣告利率設計，讓民眾能適度參與市場。而一年還本利率變動型商品則以51歲以上的熟齡及退休族群為主要購買對象，占該商品類型的近50%。
金蛇年即將來臨，對於許多台灣民眾來說，如何在新的一年裡開運旺財、財源廣進，成為了一個關注焦點。南山人壽提供專業建議，強調無論是希望穩健蓄積財富，還是希望定期有資金彈性運用的消費者，都應該趁著年初的時機，根據自身的需求規劃適合的保險方案。
除了提供身故或失能保障，南山人壽還強調，透過保險規劃可以提升財務韌性，穩健累積資產。尤其是對於年輕人來說，及早規劃保險，利用時間複利的優勢，可以為未來的人生階段做好超前部署。
根據主計總處最新發布的家庭收支調查數據，目前65歲以上的退休族群，每戶年消費支出高達66萬元，平均每人每月消費支出接近3萬元。考慮到消費支出年複合成長率超過3%，現年40歲的三明治族在65歲退休時，每月消費支出預計將達到5萬至6萬元。
隨著台灣正式跨入超高齡社會，如何應對疾病、長照風險，以及「長壽風險」成為了當前重要的議題。南山人壽建議，透過三大類保險商品來降低財務風險，同時享受資金運用的靈活性，建構穩健的財務保障，輕鬆享受樂活人生。
對於希望以穩定方式累積資產的消費者，南山人壽推薦「固定利率型」保險商品，這類商品不受宣告利率波動影響，可以穩定地逐步放大財富。而那些希望適度反映市場利率並獲得增值回饋的消費者，則可以考慮「利率變動型」還本型保險，並根據自己的需求彈性規劃領取生存還本金的時間。
根據南山人壽的內部數據分析，在2023-2024年間，「固定利率型」保險商品的銷售件數佔了總銷售的45%，其次是「一年還本利率變動型」商品，銷售件數占比超過40%，而「退休還本利率變動型」商品則占銷售件數的13%。
值得注意的是，這三類商品的購買者中，女性購買者佔比均超過六成，這顯示女性更傾向於為未來生活做好準備，透過保險規劃來兼顧保障和資產的穩定增長。
年後新聞鐘聲即將響起，台灣壽險市場再度掀起一陣利率競爭熱潮。昨日，台灣人壽及國泰人壽兩大壽險公司同時宣布調高2月份的保單宣告利率，展開新一波的壽險利率大戰。
其中，台灣人壽以大手筆調整107張保單，其中美元保障型商品宣告利率最大調升0.2個百分點，調升後最高宣告利率達到4.3%，在市場上位居最高水平。這次調升，對於保戶來說，無疑是新年的一個美好禮物。
而國泰人壽也不甘示弱，宣布全面調升105張美元保單的宣告利率，調幅為0.1個百分點，調升後美元保單宣告利率最高達到4.2%。這次調升不僅涵蓋現售商品，也涵蓋了停售商品，顯示國泰人壽對保戶的關懷。
兩家公司的這次調整，總計涉及212張保單。台灣人壽表示，2月份調升的107張保單中，新台幣保障型商品宣告利率最大調升0.05%，最高宣告利率為2.75%；而美元保障型商品宣告利率最大調升0.2個百分點，最高宣告利率依然保持在4.3%。
國泰人壽則表示，這次調升美元商品宣告利率10個基本點，不論是現售還是停售商品都全面調高，旨在將獲利與保戶分享。調升後，美元保單宣告利率最高為4.2%，並對停售商品也進行了同步調升，以確保對每一位客戶的公平對待。
除了國泰人壽外，富邦人壽、南山人壽、新光人壽、凱基人壽、三商美邦、元大人壽、全球人壽等壽險公司，在2月份均未進行宣告利率的調整。值得注意的是，南山人壽在1月份曾經調高保單宣告利率，其美元保單宣告利率最高達到4.2%，與國泰人壽並列目前市場次高水平。
據主計總處最新發布的家庭收支調查，目前65歲以上退休族群每戶 年消費支出為66萬元，換算平均每人每個月的消費支出將近3萬元； 若以消費支出年複合成長率逾3％計算，現年40歲的三明治族群在65 歲退休時，每月消費支出將成長至5萬∼6萬元。
尤其台灣在今年正式跨入超高齡社會之列，民眾除要應對疾病與長 照風險外，活得比預期還久的「長壽風險」成新興的熱門議題。想要 讓長壽人生過得自在安心、有品質，南山人壽建議，可透過三大類保 險商品降低財務風險，在享有保障同時，也擁有資金運用靈活度，建 構穩健財務保障。
針對期望以穩定方式累積資產者，可規劃固定利率型保險商品，不 受宣告利率波動影響，用穩定的速度逐步放大財富；若希望適度反應 市場利率、拿到增值回饋分享金的族群，建議可選擇利率變動型還本 型險，並依據自身需求彈性規劃選擇第一保單年度末起、或達55歲或 達65歲退休開始領取生存還本金。
據南山人壽內部數據分析，上述商品於2023∼2024年的銷售，固定 利率型銷售件數占45％，其次為一年還本利率變動型商品銷售件數占 比超過40％，退休還本利率變動型商品則占13％。若從要保人輪廓來 看，三類商品均以女性購買居多，占比都超過6成，顯示女性更願意 為未來生活提前作準備，透過保險規劃兼顧保障並穩定放大資產。
分析三大類商品的要保人年齡分布，固定利率型及退休還本利率變 動型以31∼50歲青壯族群購買為多，均占兩類商品要保人數的一半以 上。相較於固定利率型是用可預期的速度放大財富，退休還本利率變 動型商品透過宣告利率設計，可讓民眾適度參與市場；一年還本利率 變動型商品以51歲以上的熟齡及退休族群為購買主力，占該商品類型 近50％。
根據主計總處最新發布的家庭收支調查，目前65歲以上退休族群每戶年消費支出為66萬元，換算平均每人每個月的消費支出將近3萬元；若以消費支出年複合成長率逾3%計算，現年40歲的三明治族群在65歲退休時，每月消費支出將成長至5萬至6萬元。
尤其，台灣在今年正式跨入超高齡社會之列，民眾除了要應對疾病與長照風險外，活得比預期還久的「長壽風險」成了新興的熱門議題。
想要讓長壽人生過得自在安心、有品質，南山人壽建議可透過三大類保險商品降低財務風險，在享有保障的同時，也擁有資金運用靈活度，建構穩健財務保障，輕鬆享受樂活人生。
針對期望以穩定方式累積資產者，南山人壽建議可規劃「固定利率型」保險商品，不受宣告利率波動影響，用穩定的速度逐步放大財富；若是希望適度反映市場利率、拿到增值回饋分享金的族群，建議可選擇「利率變動型」還本型保險，並依據自身需求，彈性規劃選擇第一保單年度末起、或達55歲或達65歲退休開始領取生存還本金的商品。
根據南山人壽內部數據分析，上述商品於2023-2024年的銷售狀況，「固定利率型」商品銷售件數占了45%，其次為「一年還本利率變動型」商品（第一保單年度末之翌日起，可每年領取生存還本保險金），銷售件數占比也超過40%，「退休還本利率變動型」商品（保險年齡達55或65歲，開始每年領取生存還本保險金）則占銷售件數的13%。
從要保人輪廓來看，會發現三類商品均以「女性」購買居多，占比都超過六成，顯示女性更願意為未來生活提前作準備，透過保險規劃兼顧保障並穩定放大資產。