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南山人壽(公)公司新聞
檢視要點一、防疫是一時，但保障要終身。
沒有人可以預料疫情是不是會再一次捲土重來，再加上新冠肺炎的治療藥物以及疫苗尚未研發完成，南山人壽建議，大家要有長期抗戰、與病毒共存的心理準備。
市場上先前推出的防疫保單大多為1年期，但是病毒不會只存在一年，南山人壽建議，可選擇投保終身型健康醫療險，以從容因應未來各種變化。以投保南山人壽全心守護醫療終身保險為例，提供終身住院（加護病房另外加倍給付）、手術以及重大疾病三合一的醫療保障，每單位累計最高可達新台幣300萬元，而且提供身故給付，保障周全，是後疫情時代終身醫療保障的最佳選擇。
檢視要點二、預防勝於治療，透過外溢保單管理健康。
此次疫情中學習到超前部署的重要，這也是預防勝於治療的最好教育。
南山人壽建議，在後疫情時代，民眾可善用並選擇投保外溢保單，藉由相關醫療保障提前預防部署，且民眾也可透過持續運動、落實健康飲食等健康促進的保單設計機制、結合科技輔助，來管理健康。而南山人壽外溢保單商品多元齊全，民眾可依需求選擇投保。
檢視要點三、定期檢視適時加碼。
在防疫新生活運動中定期檢視自己的保障，看看自己或家人是否有保障缺口，以市場上的防疫保單為例，一年到期的保障是否可以延續？保險額度是否足夠？是否需要轉為終身險等；而保險保障的類型也不只是健康醫療險，還包括壽險、重大疾病險、長期照顧險等，這些都是新冠肺炎疫情教會大家日常該留意的事，即使是疫情趨緩，也不應因時間而沖淡保障意識。
新光人壽5月稅後虧6億元，主要是新壽並未在5月實現股票資本利得，另外五家壽險5月則都是獲利，大家都有不同程度實現股票及債券利益，國壽單月稅後賺31.5億元，拿下5月獲利第一名，南山人壽5月賺29.3億元，險勝富邦人壽的29.1億元，兩家公司分占5月獲利第二及第三名，台壽5月稅後賺12億元，中壽5月稅後則賺近8億元。
六大壽險公司現在明顯成為兩梯隊，國壽、富邦及南山人壽前五月獲利各有擅場，累計稅後獲利以富邦人壽205.7億元暫時排名第一，南山人壽則以201.65億元排名第二，國泰人壽則是198.8億元居第三，但三家公司相距極小，隨時都可能翻盤，各家也都累積不少股債利得可以實現獲利，但目前比較關鍵反而是在「匯率」，即避險成本決定最後勝負。
3月開始新台幣轉強，造成一籃子貨幣避險績效不顯著，以往傳統避險比率較高的富邦人壽反而表現較出色，外匯準備金到5月底已有131億元，遙遙領先其他公司，若新台幣繼續強勢，其他公司外匯準備金告急，則富邦人壽即可望在獲利上占優勢。
六大壽險公司第二梯隊是中壽與台壽的競逐，前四月獲利是中壽領先，但5月台壽以累計稅後獲利63.6億元超車中壽的61.9億元，但因為差距極小，同樣也是匯率及避險成本，可能一個月就改變局面。
5月只有富邦人壽是增提外匯準備金13億元（即有匯兌利益），其他五家都因為無本金遠期外匯（NDF）避險部位評價損失，收回外匯準備金。
消費者買保險，就是想為未來做好保障，照顧好家人。但當大家申請理賠時，往往也是遇到人生困境的時候。南山人壽的理賠人員真的很用心，他們不只是從客戶的角度出發，幫助解決問題，還會在客戶最需要關懷的時刻，給予更多的關心與幫助。最近，南山人壽就有一個感人故事，讓我們一起來聽聽吧！ 有一名年逾六旬的南山人壽保戶，因為中風住院治療，結果去年6月不幸過世。當時，家屬向南山人壽申請理賠時，中區理賠的陳專員在檢視資料時，發現了一個細節：雖然身故原因寫的是自然死亡，但最後的住院診斷書卻記載著外傷性顱內出血。陳專員立刻想到，這可能是一起意外事故造成的腦出血，應該也符合保單條款中意外身故保險金的給付條件。 陳專員詢問保戶的妻子後，得知保戶在住院期間曾經意外跌倒，從腦部斷層發現有外傷性出血，之後病情反覆，最終過世。陳專員心想，雖然保戶已經過世，但若能獲得專業醫師的意見，這也是一種有力的佐證。在得到家屬同意後，陳專員諮詢了主治醫師，並調閱了相關檢查報告。 根據主治醫師的專業判斷，保戶的過世確實是因意外造成的。因此，南山人壽迅速給付了意外身故保險金。之後，保戶的妻子在向其他保險公司申請理賠時，因證明資料不足，未能獲得賠付。陳專員主動建議，讓其他保險公司的理賠人員聯繫他。在陳專員詳細解釋南山人壽給付的原因以及所蒐集到的相關事證資料後，其他保險公司也順利取得了相關佐證資料，並依約給付了意外身故保險金。 這個故事告訴我們，南山人壽的理賠人員真的是用心在服務每一位保戶，他們不僅僅是賠付保險金，更是在關懷與幫助保戶度過困難時刻。這就是南山人壽，一個讓人放心的保險伴侶。
南山人壽日前受理保戶身故理賠申請時，在理賠人員的細心求證下，發現保戶中風住院期間曾跌倒，導致顱內出血為身故的主因。因此不僅賠付壽險身故保險金，而且另依查證之資料給付意外身故保險金。
南山人壽一名年逾六旬的保戶中風住院治療，去（2019）年6月身故 。中區理賠陳專員檢視家屬所送的理賠資料時，發現保戶的身故原因雖寫著為自然死亡，但他最後的住院診斷書卻記載著外傷性顱內出血，陳專員立即想到，若是外力的意外事故導致腦出血而身故，除了壽險給付，也應符合保單條款可賠付意外身故保險金的約定。
經陳專員詢問，保戶的妻子說保戶住院期間曾經意外跌倒，在後續的治療檢查時，從腦部斷層發現有外傷性出血，之後病況便起起伏伏，不久就過世了。過世時，家人都以為是中風導致，也沒有細想其他原因。陳專員心想，保戶已過世一段時間，要求重新鑑定另開意外死亡證明文件應該有困難，但若能獲得專業醫師的意見，也是一種有力的佐證資料，因此在家屬同意下，諮詢主治醫師看法並調閱相關檢查鑑定報告。
根據主治醫師的回覆與專業判斷，保戶身故的原因為意外造成，因此，南山人壽迅速給付意外身故保險金。數日後，保戶的妻子告知陳專員，在向其他保險公司申請理賠時，因證明資料不足等因素，未獲得賠付意外保險金。陳專員本著服務精神，主動建議保戶的妻子，讓其他保險公司的理賠人員聯繫他。
在陳專員說明南山人壽給付的原因以及所蒐集到的相關事證資料後，其他保險公司也順利取得相關佐證資料，陸續依約給付意外身故保險金。
【台灣金融業力挺國旅大舉動，南山人壽預算逾1億元】
台灣金融業為了推動國內旅遊，不僅積極參與，還砸下重金。根據金管會公布的消息，今年6月至12月，金融業及四大會計師事務所將至少投入30.32億元，在台灣舉辦各種觀光旅遊、會議活動、教育訓練等，預計將吸引約60萬金融從業人員參與，進而推動台灣旅遊業的發展。
在這其中，南山人壽也加入力挺國旅的行列，公司預算高達逾1億元，用於內勤員工的旅行、業務會議以及相關活動。這個行動不僅能夠讓員工們得到放鬆和休息，也對於提升員工的工作效率和公司形象有著顯著的效果。
金管會主委黃天牧對此表達了高度讚許，稱讚金融業同舟共濟，發揮企業社會責任，這種做法對於促進經濟成長，創造多贏局面具有極其重要的意義。
根據金管會的統計，金控公司（不含子公司）預算為0.36億元，銀行業則有13.64億元，保險業13.57億元，證券業1.85億元，金控其他子公司0.23億元，四大會計師事務所則有0.67億元預算，總計32.32億元。
值得一提的是，銀行公會理事長呂桔誠表示，截至目前，銀行業提出的振興經費已達13.6億元，並預計到年底前還會增加，整體銀行業的振興經費有望達到20億元。
先前，霖園國泰集團率先行動，集團內16家公司及逾5萬名員工，將投入4.4億元預算進行國內旅行。而新光金控則是1.7萬名員工參與，預算近1億元。這些行動都對於提振台灣旅遊市場產生了積極的影響。
從金控集團的預算來看，可用於國內旅遊或活動的預算高達21.72億元，佔總預算的七成以上。其中，華南金、元大金、第一金等金控公司均有較大的投入。而銀行、保險、證券期貨業的員工人數也相對較多，分別為15.42萬人、39.76萬人、4.33萬人。
據金管會統計，金控公司（不含子公司）有0.36億元的預算，銀行業有13.64億元，保險業則有13.57億元，證券業有1.85億元，金控其他子公司則是0.23億元，四大會計師事務所有0.67億元預算，合計共32.32億元。
銀行公會理事長呂桔誠4日也舉行記者會指出，統計到本月3日止，銀行所提出的振興經費已達13.6億元，且經費還會持續增加，預計到年底前，整體銀行的振興經費有機會上看20億元。亦即金管會統計的30.32億元，還會再增加，不排除年底就逼近40億元。
先前霖園國泰集團宣布集團16家公司，逾5萬名員工、4.4億元的預算都要投入國內旅行，算是領金融集團之先，但其16家子公司含國泰建設及國泰醫院，即有不算入金融業挺國旅的部分，但國泰集團只計算員工旅遊、績優獎勵國內外旅遊、職工福利會的旅遊金，並沒有含教育訓練、會議活動等。
新光金控則是1.7萬名員工「錢進台灣」，預算近1億元；南山人壽也要在台辦內勤員工旅行、業務會議及相關活動，預算也逾1億元。而這些公司都可能加碼，增加相關國內活動預算。
金管會統計，若以金控集團來看，可用於國內旅遊或活動的預算就達21.72億元，占七成以上，如華南金1.5億元、元大金亦有1億多元、第一金1.4億元，合庫金近億元；非金控的銀行業則有3.52億元，如土地銀行0.58億元，非金控保險是4.08億元，非金控證券0.33億元；人數方面銀行有15.42萬人、保險39.76萬人、證券期貨業4.33萬人。
南山人壽近期針對外界關注的境界系統問題和業務員疑慮，發布了四點明確聲明，並在股東會上展現對公司未來的堅定信心。副董事長尹崇堯於股東會上表示，境界系統已經進行持續優化，各項功能逐漸恢復正常，並預計將在董事會報告後，將改善及複核結果送交金管會，爭取早日恢復投資型保單業務。 關於業務員的月均收入，南山人壽強調，境界系統上線後，業務員的月均收入與2019年相當，且佣金收入還有4%的成長。對於部分特殊情況，公司也提供了佣金預支方案，確保業務員的生計不受影響。 根據大法官釋字第740號解釋，南山人壽與業務員間的私法契約關係並非勞動關係，因此公司堅持依法無義務為業務員提繳勞工退休金。相關勞保局的罰案則持續進行救濟。 在股東會上，南山人壽宣布將進行盈餘轉增資，金額達102.545億元，預計增資後股本將達1,382億多元，成為壽險業股本最大的公司。這是公司近年來多次進行盈餘轉增資和現金增資的結果，總額將逾595億元。 潤成投資自2021年起已經入主南山人壽十年，雖然近年來業務員對新系統的運作不順利有所質疑，但南山人壽董事會表示，將全力支持公司並投入資源，確保所有保戶權益不受影響，營運一切正常。
南山人壽董事長陳棠昨日在股東會上，帶來了一個大好消息！他宣布，2019年公司合併稅後純益和合併資產總值都創下了新紀錄，讓人眼睛為之一亮。不僅如此，還通過了將盈餘轉增資發行新股的案，每股還可以拿到0.8元的股票股利，這個消息讓股東們都很開心。 陳棠董事長在會上還詳細介紹了南山人壽未來的四大發展方向。首先，他提到將會根據金融監管政策的變動、國際會計制度的接軌，以及高齡化社會的趨勢，推出更多保障型和高齡化商品，讓保險更貼近保障本質。其次，南山人壽和南山產物將進一步整合資源，提升銷售和服務的效率。第三，公司將持續推廣公益服務，展開更多的企業社會責任活動。最後，為了應對台灣的少子高齡化現象，今年將是南山人壽的「樂活元年」，將會推出更多關注保戶身心健康的产品和服務。 2019年，南山人壽的表現實在是太亮眼了。合併稅後純益達到了339億元，合併資產總值則是4.8兆元，兩者都創下了歷史新高。合併淨值也比前一年同期增加了2,200億元。在商品方面，去年也達成了「三個第一」，包括意外及健康險巿佔第一、外溢保單件數第一，以及長照險巿佔第一，這些成績都證明了南山人壽在經營團隊的帶領下，不斷努力提升商品設計和客服流程。 值得一提的是，南山人壽對於防疫工作也是毫不鬆懈。昨日會場除了事先進行全面消毒，所有工作人員和入場股東都必須佩戴口罩，入口還設有檢疫站，並為出席者量測體溫和提供酒精消毒，確保會議的舉行既安全又順利。
南山人壽副董事長尹崇堯3日首度以副董身分出席股東會，股東會亦通過盈餘轉增資102.545億元，預計增資後股本將達1,382億多元，是壽險業股本最大的公司，同時南山人壽在潤成投資入主後，已多年盈餘轉增資，及現金增資二次，加上今年則總額將逾595億元。
潤成投資入主南山人壽在2021年即將屆滿十年，但每年股東會仍是面臨南山人壽業務員的諸多質疑，近二年更是因為新資訊系統境界成就上線後運作不順利，遭業務員控訴變相加班、影響業績及生計，南山人壽企業工會更表示潤成十年屆滿可能要出脫持股獲利了結。
對業務員這些質疑，南山人壽3日發布四點聲明，一是強調境界系統已持續優化，理賠、核保恢復過去水準，投資型保單系統部分將持續優化，出錯率已相當低，接下來就會報南山董事會後，將改善及複核結果送金管會，爭取早日恢復投資型保單業務。
二是業務員收入問題，境界成就是2018年10月上線，南山人壽表示，2019年南山人壽業務員月均收入維持與2018年相同水準，且佣金收入還比2018年成長4％，2020年目前月均收入亦與2019年相當，有些特殊情況時，南山人壽亦提供佣金預支方案，讓業務員生計不受影響。
三是依據大法官釋字第740號解釋意旨，「南山人壽與業務員間的私法契約關係並非勞動關係」，且歷年民事法院判決都認定南山與其業務員是承攬關係，所以南山人壽堅持「依法並無義務為業務員提繳勞工退休金」，相關勞保局的罰案則持續救濟中。
四是在大股東經營承諾方面，南山人壽董事會全力支持公司並投入資源，致力系統與功能優化，確保所有保戶權益不受影響，營運一切正常，並無外傳事宜。
南山人壽2019年合併稅後純益339億元及合併資產總值4.8兆元，均再度寫下歷史的新高，合併淨值亦較前一年同期回升2,200億元，此外商品方面去年亦達成「三個第一」，包括「意外及健康險巿佔第一」、「外溢保單件數第一」以及「長照險巿佔第一」。不僅顯示經營團隊的經營實力，亦印證南山人壽近年來致力投資部位管理與風險控制、優化商品設計及客服流程的成果。
董事長陳棠特別指出公司未來經營與發展的四大策略，揭示南山人壽未來的經營藍圖，第一，因應金融監理政策變動、國際會計制度的接軌及高齡化社會來臨等趨勢，南山人壽將轉向設計更多保障型或高齡化的商品，協助推動保險回歸保障本質。第二，南山人壽與南山產物將更擴大壽、產、團險的資源整合，提升銷售及服務的綜效。第三，持續落實公益服務的精神，發展精進相關企業社會責任的作為，為社會帶來更多的幸福。第四，為因應台灣少子高齡化趨勢，定調今（109）年為南山人壽的樂活元年，產品與服務主軸將更聚焦於協助提升保戶的身心健康，結合健康促進的商品與科技平台，提供保戶更多元的商品及優質服務。
南山人壽為謹慎安全起見，昨日會場除事前已全面消毒，所有的工作人員及入場股東皆配戴口罩，入口還設置檢疫站，並為出席者量測體溫與提供酒精消毒。
台灣金融業搖身一變，成為振興國內旅遊的重要推手！金管會副局長莊琇媛透露，為了響應政府振興經濟的号召，許多金融機構積極行動，將員工旅行的預算轉向國內，不僅為員工帶來樂趣，也為國內觀光產業注入強力動能。
根據最新消息，南山人壽等知名金融集團紛紛宣布，將原計畫的員工海外旅行改為國內行，預算總計高達數億元。這其中，南山人壽就計劃投入1億元預算，讓內勤人員及業務員進行國內旅遊，從而帶動餐飲、住宿等相關產業的發展。
富邦金控子公司富邦人壽也不落人後，宣布將總計3.5億元的獎勵金和旅遊金轉移至國內，讓超過4,500名業務員能夠在國內各地展開旅程。這場盛大的員工旅行將在北中南東各地舉行，並且結合業務會議和激勵活動，預計將帶動觀光旅遊產業的繁榮。
除了南山人壽和富邦人壽，霖園國泰集團和新光金控也積極參與。霖園國泰集團關係企業共16家公司將投入4.4億元預算於國內旅遊，新光人壽則將原計畫的海外旅遊改為國內，並投入近1億元補助業務員的國內消費。
這一系列的行動不僅是金融機構對員工的犒賞，更是對國內旅遊產業的強力支持。在疫情後的經濟恢復期，這些行動無疑將對國內經濟產生積極影響，並帶來更多的工作機會。
金管會對此表示樂觀，並將盡快公布各金融機構的具體預算情況，以供公眾關注。這一連串的金融機構動作，讓人看見台灣金融業在國內旅遊振興上的積極貢獻，也讓人對未來的經濟發展充滿期待。
第二是金管會鼓勵金融機構可搭配政府在7月15日上路的振興三倍券，提供信用卡等優惠回饋方案，如現金回饋或紅利積點加倍，同時也可搭配振興三倍券推出各項活動，對振興經濟發揮加乘作用。
繼國泰金控、新光金控、南山人壽，富邦金控子公司富邦人壽2日宣布，響應振興經濟、挺國旅，2020年績優業務員獎勵及激勵旅遊，逾4,500人規模3.5億元，將投入國內旅遊，同時其業務員表揚大會結合誓師大會，從7月上旬將在北中南舉行六場，同時會有場地租借及宴會餐食的消費。
霖園國泰集團5月28宣布集團關係企業共16公司5萬名員工，共4.4億元的預算都要投入國內旅遊與消費，尤其是國泰人壽4千位業務員及眷屬的海外旅遊亦改為國內舉行；新光金子公司新光人壽的業務員激勵專案，亦改為「錢進台灣」，共1.7萬名人員，補助預算近1億元，要用在國內消費。
南山人壽內勤旅遊，及業務會議與活動，共3萬人，預算1億元也是要用在國內的觀光與餐飲消費上，加上富邦人壽，四大集團合計就有近10億元預算要「挺國旅、助消費」，振興國內經濟。
富邦人壽強調雖然新冠肺炎疫情打亂今年相關活動安排，但要給業務員績優表現的獎勵金和旅遊金不減，競賽獎勵及激勵旅遊總費用達3.5億元，旅遊部分轉到國內舉辦，將統一規劃並委由旅行社承辦，行程涵蓋北中南東，供全台績優業務員選擇，且業務員所到之處必然消費，可望有效帶動旅遊觀光、飯店餐旅產業鏈。
【台灣新聞】利率再降！南山人壽等兩家壽險公司率先降息，市場預測央行將二度降息
近來金融市場動盪不安，利率持續走低，對壽險業產生重大影響。昨日，台灣兩家壽險公司——國泰人壽與台灣人壽，正式宣布從6月起將再調降台幣保單宣告利率，這對保戶的投資回報率帶來顯著影響。
國泰人壽宣布，將調整74張新台幣保單的宣告利率，其中現售八張、停售的66張，美元保單則不進行調整。調整後，新台幣利變保單的宣告利率將落在0.48%至1.9%之間。台灣人壽則調降了一張利變年金險的宣告利率，由0.53%降至0.48%，其他幣別保單則保持不變。
這次降息的背後，是市場對6月中央銀行理監事會將再次降息的普遍預期。在台債利率持續走低以及國外投資避險成本上升的影響下，壽險公司的資金運用預期報酬率受到壓力，帳戶收益率維持變得更加困難。
值得注意的是，除了國泰與台灣人壽外，南山人壽、富邦人壽、新光人壽、元大人壽、中國人壽、三商美邦人壽、全球人壽及遠雄人壽等主要壽險公司，在6月均未跟進進行宣告利率的調降。
這次降息對於保戶來說，意味著儲蓄型保單的投資回報將會降低，對於希望通過保單進行長期投資的消費者來說，可能需要重新考慮投資策略。
國泰與台灣人壽6月起將再調降台幣保單宣告利率，影響張數各為74張與一張，其中利變年金險宣告利率跌破0.5%，台幣利變壽險宣告利率不到1.9%，扣除相關費用成本後，保戶最關心內部報酬率（IRR），7月後恐連1%都不到。
利變壽險與利變年金險等利變保單，為俗稱「儲蓄險」的最大宗，其中有分外幣與新台幣類別，而年金險利率通常遠比年期較短的壽險來得低。
根據國泰人壽最新宣布6月利變型保單宣告利率，只調整新台幣保單共計有74張，其中現售八張、停售的66張，美元保單不調整。
國壽6月調降新台幣宣告利率5∼10個基本點（即0.05個百分點∼0.1個百分點）後，新台幣利變保單的宣告利率剩約0.48%至1.9%之間，其餘幣別保單則未調整。這樣換算下來，利變年金險利率只剩0.48%，利變壽險最高也僅1.9%。
台灣人壽也宣布6月調降一張利變年金險的宣告利率，是已停售的「龍騰四海利率變動型年金保險」宣告利率，由0.53%調降為0.48%，其餘幣別保單均未調整。
除了國壽與台壽外，其餘主要壽險公司包括富邦人壽、南山人壽、新光人壽、元大人壽、中國人壽、三商美邦人壽、全球人壽及遠雄人壽6月均未跟進。
壽險主管表示，本月再降宣告利率主要是外界普遍預期6月中央銀行可能再降息半碼，台債利率仍有下降可能，加上國外投資避險成本偏高，會影響資金運用預期報酬率，不利帳戶收益率維持。
6月只有國壽調降新台幣利變保單宣告利率，調降5∼10個基本點（1基本點是0.01百分點），理財型主力保單約降到1.7％，保障型則降到1.9％，與美元保單的差距已到135個基本點（1基本點等於0.01百分比），國壽強調就是反應新台幣實際投資收益。
保發中心統計，今年前四月美元保單新契約保費約1,533億元，雖比去年同期衰退12.7％，但前四月整體新契約保費僅3,118億元，比去年同期衰退38.8％，代表新台幣保單衰退更大，美元保單已占整體新契約保費49％。
壽險業者大賣美元保單的原因有三，一是美元保單是保戶付美元、領美元，沒有匯兌損失問題，可降低壽險公司的避險成本；二是美元投資收益率還是比新台幣高，保單預定利率、宣告利率都可以比較高，賣相也就比新台幣保單好；三是新台幣近期強勢，美元保單比較好推動。
本來壽險業者對美元保單寄予更高厚望，但因為新冠肺炎疫情讓美國聯準會短期內降息6碼（1.5個百分點），同時美元公債利率亦維持低檔，壽險公司4月被迫調降美元保單宣告利率，多數降到3％以下，台灣人壽理財型美元保單更一口氣降到2.6％，中國人壽及新光人壽還有2.9％，富邦人壽及南山人壽則在2.85％，五家一口氣降好降滿後，5月及6月都未再調整。
國泰人壽4月美元理財型主力保單撐在3.2％，5月有降15個基本點，6月則不動，維持在3.05％，依舊是六大壽險中最高者，但國壽的宣告利率只適用一個月，下個月宣告利率若降下來，即會適用新的利率，其他五家壽險公司則是調整宣告利率後，當月投保者可適用一年。
南山人壽積極響應政府紓困政策，加入「紓困國家隊」，透過全台服務網絡，為保戶提供紓困諮詢服務，幫助企業及個人客戶減輕疫情衝擊。該公司擁有逾600萬客戶，其中企業客戶達3萬8,000家。南山人壽強調，自己客戶的照顧是公司的首要任務，透過業務員服務客戶的過程，發掘受疫情影響的客戶，並協助他們了解紓困措施。公司已透過視訊、數位、實體等多種方式舉辦紓困政策宣導，並有超過12,000名業務員參與。自5月25日起，南山五大地區客服櫃台提供駐點諮詢服務，現場由完成認證的紓困志工為民眾解說政府紓困方案。此外，南山人壽志工也提供到府諮詢服務，讓民眾能更方便地了解並申請紓困方案。
【台北訊】近期新冠肺炎疫情對各行各業造成重創，南山人壽為了幫助受影響的企業和個人度過難關，積極響應政府推出的紓困方案，加入「紓困國家隊」。透過全台網絡，南山人壽為保戶提供專業的紓困方案諮詢服務，讓更多民眾和企業了解並申請適合自己的紓困措施。 南山人壽擁有超過600萬名客戶，其中企業客戶達3萬8千家。公司表示，透過業務員與客戶的互動，他們能夠主動發掘受疫情影響的客戶，並提供相關的紓困資訊。這不僅能幫助客戶減輕經濟壓力，也助力政府推廣紓困政策。 為了更廣泛地提供服務，南山人壽已經有超過12,000名業務員自願參與紓困政策宣導活動，並預計在6月初至少有5千名業務員通過志工認證。此外，從5月25日起，南山人壽在五大地區客服櫃台（中山、板橋、中壢、台中及高雄）設置駐點志工，提供即時諮詢服務。 在諮詢服務現場，駐點志工耐心向民眾解說紓困方案的申請流程和所需資料，其中勞動部10萬元的免息紓困貸款問題最受關注。為了更方便民眾，南山人壽還提供到府諮詢服務，民眾只需通過電話留下聯繫資訊，即可獲得專業的紓困方案諮詢。 南山人壽在疫情爆發後，除了積極配合政府防疫措施，還迅速成立應變小組，並啟動異地辦公。近期，公司更積極參與政府紓困政策的宣傳工作，與經濟部和四大保險公會合作，共同推動紓困政策的落實。 南山人壽的這些行動，體現了企業社會責任，也為台灣社會的復甦盡了一份力。
南山人壽有逾600萬客戶，企業客戶達3萬8,000家。「自己的客戶就要由我們自己來照顧」，南山人壽表示，此次透過業務員服務客戶過程，主動發掘因疫情受影響、真正需要幫助的客戶，同時協助政府宣導紓困措施及說明可以申請的紓困方案內容，讓客戶都能更清楚了解，也及時照顧客戶，幫助他們度過難關。
南山人壽將透過視訊、數位、實體等方式同步舉辦紓困政策宣導，目前已有逾12,000名業務員自願參與，預計6月初至少有5,000名業務員通過志工認證；同時，5月25日起已經在南山五大地區客服櫃台（中山、板橋、中壢、台中及高雄）提供駐點諮詢服務，現場由完成培育認證的紓困志工一一耐心向民眾解說，讓民眾清楚政府紓困方案的申請流程及需要準備哪些申請資料等問題，有駐點志工表示，服務這幾天下來，又以勞動部10萬元的免息紓困貸款等相關問題諮詢的人最多。
南山人壽台北中山分公司駐點志工分享過程，有一名50多歲女性保戶到分公司民權大廳原本想辦保單貸款，因其任職長照中心，薪水微薄，生活上有資金的需求，駐點志工於是向保戶說明可以向銀行申請10萬元勞工紓困貸款（第一年利息由勞動部補貼），保戶很開心表示感謝。
除了志工駐點諮詢服務外，南山人壽志工也願意提供到府諮詢服務，民眾只需電洽南山人壽電話客服中心（0800-020-060），留下姓名、電話、居住縣市或鄉鎮市區，南山人壽將協助聯絡各地區志工出隊主動提供諮詢服務。
南山人壽有逾600萬客戶，企業客戶達3萬8千家，南山人壽表示，此次主動加入紓困國家隊，透過業務員服務客戶的過程，主動發掘因疫情受影響、真正需要幫助的客戶，同時協助政府宣導紓困措施及說明可以申請的紓困方案內容，讓客戶都能更清楚了解，也及時照顧客戶，幫助客戶度過難關。
南山人壽將透過視訊、數位、實體等方式同步舉辦紓困政策宣導，目前已有逾12,000名業務員自願參與，預計6月初至少有5千名業務員通過志工認證；同時，5月25日起已經在南山五大地區客服櫃台（中山、板橋、中壢、台中及高雄)）由完成培育認證的紓困志工提供駐點諮詢服務。
不必民眾諮詢政府紓困方案有哪些，只見現場駐點志工也耐心向民眾解說，清楚讓民眾知道政府紓困方案的申請流程及需要準備哪些申請資料等問題，有駐點志工表示，服務這幾天下來，又以勞動部10萬元的免息紓困貸款等相關問題諮詢的人最多。
除了志工駐點諮詢服務，南山人壽志工也願意提供到府諮詢服務，民眾只需電洽南山人壽電話客服中心留下姓名、電話、居住縣市／鄉鎮市區，南山人壽將協助聯絡各地區志工出隊主動提供諮詢服務。
新冠肺炎疫情爆發至今已100多天，衝擊百業，連帶民眾日常生活也受影響，為了挺政府，南山人壽除積極配合政府防疫，第一時間成立應變小組、啟動各部門聯繫機制及配合辦理異地辦公外，最近更密集協助政府宣傳各項紓困方案，在經濟部及四大保險公會號召下，南山人壽響應政策主動加入紓困國家隊，幫助政府紓困政策宣導，提供相關諮詢服務。
【台灣新聞】南山人壽加碼金融股，力挺兆豐金控與中信金
近來，台灣壽險業界動作頻繁，南山人壽在金融市場上展現了強大的買盤力道。根據兆豐金控最新公布的十大股東資訊，南山人壽與其他壽險公司共同加碼兆豐金控的股票，總計將近23萬張，這一數字顯示了南山人壽對兆豐金控的強烈信心。
除了兆豐金控，南山人壽也對中信金表現出熱情。根據中信金的資料，南山人壽曾經是其第五大股東，雖然今年未能維持在十大股東之列，但對中信金的持股仍然堅定。這一點也反映了南山人壽在金融市場上的穩健投資策略。
除了兆豐金控與中信金，南山人壽也對台新金進行了加碼。在寶佳集團出清持股後，南山人壽與其他壽險公司共同加碼台新金，總計加碼至少22萬張，這一數字顯示了南山人壽對台新金的強烈看好。
不僅如此，南山人壽還對其他金融股進行了投資。根據各金控公司的資料，南山人壽在富邦金控、國泰金等公司的持股也呈現了上升趨勢。這一連串的投資動作，讓南山人壽在金融市場上的地位日益提升。
總結來說，南山人壽近期在金融市場上的投資行為，充分展現了其作為台灣壽險業領軍者的影響力。未來，南山人壽在金融市場上的表現仍值得期待。
