

富邦人壽(公)公司新聞
**金融股亮眼 富邦人壽貢獻營收**
富邦人壽領軍壽險股表現,上半年稅後純益達515.8億元,推升母公司富邦金獲利表現。富邦金重奪金控獲利三冠王,上半年稅後純益810.6億元,刷新紀錄。
法人看好金融股後勢,其中富邦金、玉山金、台新金等三強概念股受到關注。富邦人壽7、8月進入現金股利入帳高峰期,預計將進一步支撐富邦金獲利。
玉山金獲利也表現穩健,上半年稅後純益127.2億元,年增20.56%,創同期新高。子公司玉山銀淨利息收入穩健成長,財富管理業務表現強勁。
台新金上半年稅後純益105.8億元,年增19%,旗下銀行、證券、人壽獲利都有所提升。近期焦點併購題材中,台新金與新光金的「新新併」仍在按計畫推進。
金融指數上周收盤上漲3.42%,創34年新高,其中壽險型金控表現亮眼。富邦金股價衝上90元大關,創27年新高,反映法人對其獲利前景的看好。
退休金究竟要存多少錢才夠?求職網站yes123於今年3月的調查顯示,民眾普遍認為至少要1,992萬元,才能支應退休生活所需。可以肯定的是,相同目標的退休金,35歲每月所需投入的金額,會比45歲才開始少了將近一半。此外,退休後的醫療費用支出將會是45至64歲時的二至三倍,若僅依賴政府退休金作為收入來源,當面臨通膨及年老後高額的醫療支出時,很可能導致退休金準備不足,因此提早進行規劃,才愈能將退休的主動權握在自己手中。
掌握退休規劃的成功關鍵在於及早開始,對於預算有限的小資族,其實可以考慮購買具有生存金給付的歲滿期分紅保險,其優點在於能透過延長期限及月繳方式,在工作期間善用小額月繳保費,減輕年輕時的保費支出壓力,長期累積打造未來的退休金流,又能隨自身需求及預算彈性搭配重大傷病險、住院日額醫療險、長照險等零件式附約,藉由「月繳保費+零件式附約」的方式,讓退休時既能享有長期穩定的現金流,又能享有各式保障。
以25歲女性投保富邦人壽推出的「富邦人壽優富年年分紅養老保險」為例,保額新台幣100萬元,繳費年期65歲滿期,轉帳繳費折減後每月僅需繳保費3,729元,以中分紅為例,屆滿64歲時便可領取生存保險金6萬8,400元(保證給付)及保單紅利購買增額繳清保險金額之生存保險金2萬7,960元(預估值,不保證給付),合計一年給付9萬6,360元(相當於每月8,030元),最長領至94歲。
若於有效期間內且在保險年齡屆滿94歲仍生存,還可領取一筆滿期可領總金額(預估值)206萬229元,包含滿期保險金49,500元(保證給付)、增額繳清保險金額之滿期保險金6萬2,082元及終期保單紅利-滿期194萬8,647元(不保證給付),讓小額資金用時間放大累積效果,預約樂退未來。
玉山金、台新金獲利主體銀行核心業務動能持續穩健,近期焦點併購題材中,台新金與新光金「新新併」仍按進度推進。
金融指上周五上漲收2159.55點,周漲幅3.42%,是34年新高,以壽險型金控領軍,獲利三冠王富邦金股價衝上90元大關,創27年來新高,周漲8.24%。旗下富壽累計上半年稅後純益515.8億元。向來被稱為壽險「台股王」,今年投資以區間操作實現資本利得為主,6月台股維持高點,富壽伺機實現利得,7、8月迎現金股利入帳高峰,將挹注收益。
玉山金股價上周一度站上30元大關,周漲幅2.22%,技術線型呈多頭排列。上半年稅後純益127.2億元,年增20.56%,創同期最高,每股純益0.81元。子公司玉山銀上半年稅後純益115.8億元,年增21.64%。第1季淨利息收入年增18%,全年有望兩位數增長,財富管理淨手收動能強勁。
台新金去年7月除權息,上周完成填權息。上半年稅後純益105.8億元,年增19%,每股純益0.77元;旗下銀行、證券、人壽獲利均成長。
**壽險業現金保費大搶攻 富邦人壽奪上半年冠軍**
壽險業展開現金保費搶攻戰!6月份六大壽險公司新契約保費收益攀升至427億元,創下11個月新高。整體壽險業估計達700億元,其中利變壽險、分紅保單、投資型保單成為熱門標的,各占約三分之一。利變壽險、分紅保單買氣復甦,有助於壽險業者現金收入。預計上半年整體新契約保費累計接近3,800億元,年增約8%。
國泰、富邦人壽、南山、新光、凱基等六大壽險業者,6月份新契約保費收入達427億元,較5月份成長12%,成績明顯回升,創下去年8月以來的新高。不過,由於去年6月基期較高,與去年同期相比仍減少了18%。
在6月份的收益中,新壽表現亮眼,利變型壽險挹注近百億元新約保費,年增幅近6成,在六大壽險中增幅最高。富邦人壽、南山人壽則與去年同期持平。
受到美國降息時程變動及美元利率波動影響,壽險業者於5、6月積極調升宣告利率,推動利變型壽險銷售。此外,市場多頭及銀行通路的推薦,使投資型保單與分紅保單變得更熱門。三大主力商品買氣強勁,帶動壽險業6月份新契約保費有望達到700億元,創去年8月以來10個月新高。
上半年六大壽險新契約保費收入2,249億元,與去年同期相仿,其中國泰人壽、富邦人壽增幅較大,皆突破500億元大關。富邦人壽以556億元拿下上半年冠軍,主要受惠於分紅保單銷售亮眼。國泰人壽則憑藉利變型壽險與投資型保單雙主力,以524億元緊追在後。富邦人壽、南山人壽、新光人壽、台灣人壽上半年皆有雙位數的年成長。
利變型壽險、分紅保單和投資型保單買氣回溫,預估壽險業上半年新契約保費收入將接近3,800億元,較去年同期的3,496億元,年增幅預計約8%。
**壽險業績回溫 富邦人壽奪上半年冠軍**
壽險業業績持續好轉。根據統計,今年6月六大壽險公司新契約保費合計達427.4億元,創11個月新高。累計上半年,六大壽險公司合計保費達2,248.1億元,雖較去年同期微幅下降0.33%,但業界估計,今年上半年整體壽險業保費約3,758.6億元,比去年同期成長7.5%。
在近期壽險業績表現中,新光人壽表現亮眼,6月保費達107億元,超越同業,成為唯一突破百億元的大型壽險公司。上半年保費累計286億元。
壽險龍頭國泰人壽6月保費達94.9億元,主要受惠於法規調整帶動實支實付型醫療險銷售,以及健康和意外險商品的穩健成長。投資型商品各類型也明顯增長。上半年保費累計524.2億元。
**富邦人壽上半年保費奪冠**
富邦人壽6月保費達90.4億元,年增1%,主要來自傳統型商品。今年上半年保費累計556.1億元,較去年同期大增16%,排名業界第一。
此外,壽險解約潮仍持續,保費收入低於保險給付已恐成「新常態」。保發中心統計,今年前5月保險給付超過兆元,達1兆1,017億元,高於保費收入9,389億元,導致現金淨流出擴大至1,628億元。
為刺激業績,壽險公司紛紛調高宣告利率。美元保單宣告利率已普遍達到4%,台灣人壽美元保單宣告利率更達4.1%,為目前市場最高。
**富邦人壽推動公平待客 獲金管會及今周刊肯定**
為落實公平待客原則,富邦人壽於董事會下增設永續發展委員會,監督公平待客原則的實踐。公司上下齊心協作,將公平待客十大原則貫徹於商品與服務的各個環節。 連續兩年,富邦人壽在金管會「公平待客原則評核」中名列前 25%,並在今周刊發布的消費者認知與感受度調查中,位居壽險業者綜合評比第一。這些肯定凸顯了富邦人壽在公平待客方面的成果。 此外,富邦人壽也致力打造友善的金融環境。官網設置線上朗讀功能,方便視障者使用。富邦人壽 APP 也新增金融友善服務專區,針對高齡及視障者提供專屬介面和語音導讀功能,改善數位落差。同時,公司還設立「微型保險商品專區」,推廣微型保險商品,守護經濟弱勢,完善社會安全網。 富邦人壽持續推動公平待客的企業文化,致力為不同需求的族群提供最適切的金融服務,朝向全員主動實踐公平待客的目標邁進。六大壽險的國泰、富邦、南山、新光、凱基與台灣等業者,6月新 契約保費收入427億元,月增12%,業績明顯回升,創去年8月以來新 高,也是今年新高;但因去年6月基期高,呈現年減18%。
觀察6月的情況,新壽衝的最快,在競賽月加持下,利變型壽險就 挹注新約保費近百億元,新約保費年增近6成,居六大壽險年增率最 高。富邦、南山則與去年同期持平。
美國降息時程的變動影響美元利率表現,加上近期美元保單解約壓 力增加,壽險業5月、6月開始積極拉高宣告利率,明顯強化利變型壽 險銷售,加上市場多頭及銀行通路推薦,投資型保單與分紅保單也變 得較好賣,三大主力商品買氣有撐,推估壽險業6月新契約保費有機 會達近700億元,創去年8月以來的10個月新高。
上半年六大壽險新契約保費收入2,249億元,與去年同期幾乎持平 ,以國泰、富邦衝最快,皆超過500億元大關;富邦以556億元拿下冠 軍,主要是今年銷售重點持續放在分紅保單,在股市多頭及金管會將 推出新制影響下,分紅保單業績穩定上升;國泰靠利變型壽險與投資 型保單雙主力,達524億元緊追在後。富邦、南山、新光、台壽上半 年皆有雙位數年成長。
利變型壽險、分紅保單與投資型保單買氣皆回溫下,推估壽險業上 半年新契約保費收入將接近3,800億元,較於去年同期3,496億元,預 估年增近8%。
富邦人壽積極打造友善的金融環境,提供不同需求的族群最適切的 金融服務,除了在官網設置線上朗讀功能,提供視障者無障礙的友善 服務,並於富邦人壽APP新增金融友善服務專區,針對高齡及視障者 設計專屬介面並搭配手機語音導讀功能,提供簡易常用功能,改善數 位落差,落實公平待客,更設置「微型保險商品專區」推廣微型保險 商品、守護經濟弱勢,建構社會安全網,朝全員主動實踐公平待客之 企業文化不斷前進。
放眼六大壽險最新業績表現,新光人壽異軍突起,6月FYP達107億元傲視同業,並為唯一一家突破百億元的大型壽險公司,上半年FYP為286億元。
壽險龍頭國泰人壽6月FYP為94.9億元,主要是相關法令規範調整,帶動實支實付型醫療險銷售,健康及意外險商品銷售動能穩健成長,6月FYP較前一個月成長72%;投資型商品6月各類型皆有明顯成長,FYP較前一個月增加26%。今年上半年,FYP合計為524.2億元。
富邦人壽6月FYP為90.4億元,較去年同期成長1%,成長動能主要來自傳統型商品;今年上半年FYP達556.1億元,較去年同期成長16%,排名業界第一。
南山人壽6月FYP約52億元,以利變壽商品及投資型年金為銷售主力,整體醫療險商品動能穩健,累計上半年FYP為383.2億元。
壽險解約潮持續延燒,保費收入低於保險給付情況恐成「新常態」。保發中心統計,今年前五月保險給付更突破兆元規模、達1兆1,017億元,高於保費收入9,389億元,現金淨流出規模擴大至1,628億元。
壽險業高層說,在新台幣匯率較弱、美元相對強勢時,保戶解約美元保單的誘因提升、解約金就會明顯增加,而總保費收入大致維持與過去相當的規模,保險給付大於保費收入現象恐持續一陣子。為提振業績,壽險公司近幾個月來陸續調高宣告利率,美元保單4%利率已成標配,其中,台灣人壽美元保單宣告利率4.1%,為目前市場上最高水準。
台灣六大壽險業者在台股和大盤股持續創新高的加持下,於 6 月份實現豐厚的股票獲利,估計獲利超過 500 億元,創下兩年新高。其中,富邦人壽以 137 億元居冠,成為上半年獲利超過 500 億元的領頭羊。
隨著台股的漲勢,六大壽險公司上半年累計資本利得已達 2,500 億元,帶動稅後獲利大幅成長,上半年稅後獲利總計 1,642 億元,年增幅超過 2 倍。
壽險業者表示,6 月份新台幣微貶,減輕兌換損失的負擔,使得他們得以積極提存外匯準備金,有利於抵禦下半年的匯率波動風險。
除了資本利得外,6 月份開始發放現金股利,預計 7、8 月為股息入帳旺季,將進一步支撐 7 月的獲利表現。壽險業者也強調,由於今年著重總回報,不會為了股息收入而錯失實現資本利得的絕佳時機,因此預估今年的現金股利收入將低於去年。
此外,部分壽險公司在海外的商用不動產於 6 月份進行定期評價後,有評價利益挹注,也為六大壽險公司的獲利增添助力。
在單月獲利排名中,富邦人壽以 137 億元奪下第一,上半年累計獲利超過 500 億元,稱霸六大壽險。緊追在後的是國泰人壽,6 月份獲利 89 億元,上半年累計 483 億元。南山人壽上半年以 256 億元位居第三。新光人壽 6 月份獲利暴衝至 88 億元,上半年累計 148 億元,提升至第四名。
**富邦人壽6月獲利稱霸!台股資本利得、匯率貶值助六大壽險上半年賺逾1642億**
台股持續創高,壽險業伺機實現資本利得,加上新台幣匯率微貶,帶動壽險公司上半年獲利大爆發!六大壽險2024年6月稅後純益達412.4億元,創11個月新高;上半年合計賺進1,642.1億元,較去年同期翻倍。
其中,富邦人壽表現亮眼,6月以137.1億元稅後純益登上六大壽險獲利王座,更寫下「最強6月」紀錄。富邦人壽表示,6月伺機實現台股資本利得,加上現金股息入帳挹注投資收益,上半年累計稅後純益達515.8億元。
壽險龍頭國泰人壽緊追在後,6月稅後純益89.4億元,上半年稅後純益482.6億元。國泰人壽指出,資本利得貢獻、國內外不動產評價利益,以及經常性收益挹注,支撐亮眼的獲利表現。
新光人壽6月以87.54億元稅後純益搶下季軍。新光人壽實現股市資本利得,加上避險操作得宜、新契約保費業績暢旺,單月獲利寫下歷史次高,上半年稅後純益達204.1億元。
南山人壽6月稅後純益54.7億元,上半年累計稅後純益255.9億元。凱基人壽和台灣人壽6月稅後純益分別為24.8億元、18.8億元;上半年累計稅後純益則分別為109.8億元、130.2億元。
富邦人壽「公平待客」獲金管會肯定
秉持「推動公平待客,促進社會公眾福祉」的理念,富邦人壽持續深化公平待客的服務,並獲得金管會多年來的肯定。在今年金管會的「公平待客原則評核」中,富邦人壽再度位列前25%的壽險業者,展現富邦人壽對於公平待客的用心。
此外,富邦人壽也相當重視消費者的意見回饋。根據今周刊今年發布的公平待客消費者認知與感受度調查,富邦人壽在壽險業者綜合評比中名列第一,彰顯富邦人壽公平待客的推動成果獲得市場的肯定。
為落實公平待客原則,富邦人壽於去年成立永續發展部,統籌相關業務的規劃與推動,並在董事會下增設永續發展委員會,督導公平待客原則的落實。富邦人壽更將公平待客十大原則融入商品與服務循環周期的每個環節,實踐「共融、多元、公平、行動」的推動方針。
富邦人壽積極推出符合不同族群需求的金融商品與服務,例如為視障者提供線上朗讀功能,為高齡及視障者設計友善的APP介面,並設置「微型保險商品專區」,守護經濟弱勢族群。此外,富邦人壽也積極推廣保險教育,結合日常生活情境,提升各級學生對保險功能與保障意涵的認知。
富邦人壽表示,將持續展現達成永續發展目標為核心價值,精進ESG作為,讓每一位客戶都能感受到富邦人壽所提供的每一項商品或服務,都是體現社會責任的具體行動。
富邦人壽今年6月稅後純益137.1億元、締造「最強6月」紀錄,並搶下六大壽險裡的獲利冠軍寶座;台股6月維持高點,富邦人壽伺機實現資本利得,加上部分現金股息入帳挹注投資收益。今年上半年富邦人壽累計稅後純益515.8億元。
壽險龍頭國泰人壽6月稅後純益89.4億元,緊追富邦人壽、排名第二,累計上半年稅後純益482.6億元。國泰人壽指出,6月獲利主要反映資本利得貢獻,加上國內外不動產評價利益及經常性收益挹注,整體獲利表現維持亮眼。
新光人壽6月稅後純益87.54億元,以黑馬姿態搶下獲利季軍。新光人壽實現股市資本利得,加上避險操作得宜、新契約保費業績暢旺,推升新壽6月稅後純益寫下史上單月次高,今年上半年稅後純益一舉攀升至204.1億元。
南山人壽昨(10)日公布獲利,受惠於本業穩健營運,同時掌握市場波段實現資本利得及股利挹注,6月稅後純益54.7億元,上半年累計稅後純益255.9億元。
此外,開發金旗下凱基人壽,及中信金旗下台灣人壽,6月稅後純益分別為24.8億元與18.8億元。累計上半年稅後純益分別為109.8億元、130.2億元。
為深耕公平待客原則,富邦人壽於112年成立永續發展部,統籌公平待客等相關永續業務的規畫與推動,在董事會下增設永續發展委員會,督導公平待客原則的落實,凝聚公司由上到下每位成員共識,攜手各部門共同落實公平待客十大原則於商品與服務循環周期的每個環節,實踐「正向力量.豐富生命」的願景,接軌聯合國永續發展目標(SDGs),確實執行「共融.多元.公平.行動」的公平待客推動方針,持續推出符合社會各界或不同族群需要及量身訂做的多元金融商品及服務,強化「以人為本」的精神,促進社會公眾福祉。
富邦人壽積極打造友善的金融環境,提供不同需求的族群最適切的金融服務,除在官網設置線上朗讀功能,提供視障者無障礙的友善服務,並於富邦人壽APP新增金融友善服務專區,針對高齡及視障者設計專屬介面並搭配手機語音導讀功能,提供簡易常用功能,改善數位落差,落實公平待客,更設置「微型保險商品專區」推廣微型保險商品、守護經濟弱勢,建構社會安全網,朝全員主動實踐公平待客的企業文化不斷前進。
為強化年輕族群的風險意識,富邦人壽前進校園推廣保險教育,將風險意識與保險觀念結合日常生活情境,提升各級學生對保險功能與保障意涵的認知。此外,積極呼應行政院新世代打擊詐欺策略行動綱領1.5版,推動公司內部與外部的防詐宣導,在2023國際失智照護論壇宣導防詐新知、於公司社群平台進行防詐宣導,目標透過網路媒體的影響力,攜手社會大眾共同反詐騙。
富邦人壽將持續展現達成永續發展目標為核心價值,接軌世界級的永續標準,全方位著手精進ESG作為,期待讓每一位客戶和社會大眾,都能感受到富邦人壽所提供的每一項商品或服務,個個都是「good idea」。
6月新台幣微貶3分,貶幅0.1%,相較5月新台幣升值,壽險業者認 為,「6月負擔有減輕一點」。同時壽險趁6月負擔減輕,晴天儲糧提 存外匯準備金,相較5月六大壽險收回逾百億元的外匯準備金,沖抵 新台幣升值造成的兌換損失,6月幾乎是恢復提存,外匯準備金大多 還在相對偏高水位,有利下半年匯率波動抵禦衝擊。
趁新台幣6月幾乎不動,且台股大漲8.8%,六大壽險積極實現資本 利得落袋為安,初估當月從股債實現資本利得高達500億元,上半年 累積實現資本利得約有近2,500億元,同時手中還握有不少權值股、 電信股與科技股,除部分實現資本利得外,帳上還有豐厚的股票未實 現利益,7月以來台股續攻上2,4000點,預期獲利仍有支撐。
壽險業者表示,除資本利得外,6月現金股利開始入帳,但發放旺 季是7月、8月,股息入帳對7月獲利也有所支撐,今年股市操作著重 總回報,不會為等認列股息收入,喪失最好實現資本利得機會,因此 ,預估今年現金股利收入會比去年下降。
另6月剛好逢每半年的投資型不動產評價,部分壽險公司在海外的 商用不動產市價評價後有評價利益,也挹注6月六大壽險獲利。
6月六大壽險全數獲利,稅後賺412億元,但因去年6月基期高,呈 現年減8%。富邦人壽6月賺137億元、上半年衝破500億元居冠;國泰 人壽6月賺89億元、上半年賺483億元緊追在後;南山人壽以256億元 居上半年第三名;新光人壽6月獲利暴衝,以88億元拿下單月第三名 ,且上半年賺148億元提升到第四名;台灣人壽上半年賺130億元,凱 基人壽也有110億元,六大壽險上半年全部賺超過百億元。
富邦金控火力全開,6月稅後獲利破200億元! 富邦金控日前公布上半年財報,6月單月稅後純益216.3億元,創下單月獲利新高紀錄,累計上半年稅後純益810.6億元,較去年同期大增88%,每股稅後純益(EPS)5.95元,重返金控獲利三冠王寶座。 富邦人壽與台北富邦銀行表現亮眼,成為金控獲利主要推力。富邦人壽6月投資收益強勁,單月獲利137.1億元,上半年稅後純益達515.8億元,創歷年上半年第三高。台北富邦銀行6月獲利29.7億元,上半年累計獲利162.2億元,較去年同期成長24%,創同期新高。 受惠台股指數續創新高,子公司富邦證券經紀、財管與承銷業務獲利顯著成長,上半年稅後純益49.7億元,年增45%,創歷年同期新高。 富邦產險上半年稅後獲利24.4億元,相較去年同期大幅改善,6月整體簽單保費59.7億元,工程險單月簽單保費成長110%。 富邦金因獲利表現亮眼,股價8日收盤創86元新高,今年將配發每股2.5元現金股利,8月21日發放共計325億元現金。
**富邦人壽永續報告首納海外子公司**
【記者劉麗芬/台北報導】富邦人壽今(23)日發布2023年永續報告書,首次納入韓國、越南及香港等3間海外子公司的永續資訊,提升透明度,更符合國際永續機制,展現建構永續金融生態圈的決心。
富邦人壽總經理陳世岳表示,面對全球永續議題,富邦人壽積極落實永續行動,成立專責部門,依據全球報告倡議組織(GRI)、永續會計準則委員會(SASB)、氣候相關財務揭露架構(TCFD)等國際永續準則揭露資訊,並納入「利害關係人資本主義衡量指標」等指標,全面回應利害關係人的期待與掌握永續經營成果。
報告書也揭露,富邦人壽於2023年榮獲金管會「第一屆永續金融評鑑」保險業前20%,肯定其在氣候風險管理、淨零轉型、減碳節能、普惠金融、人權人力發展及資訊安全等ESG議題的努力。
台灣五大壽險6月稅後純益飆高357.7億,富邦人壽137.1億獨占鰲頭
五大壽險業者昨(9)日公布6月稅後純益達357.7億元,年增1.2%,前六個月稅後純益更達到1,386.4億元,暴增263.8%,主要受惠於台股上漲、壽險業積極實現資本利得,加上新台幣匯率貶值,減緩匯率避險成本。
除南山人壽外,五大壽險6月獲利表現亮眼,其中富邦人壽以137.1億元稅後純益奪冠,國泰人壽89.4億元、新光人壽87.5億元、凱基人壽24.8億元、台灣人壽18.8億元。
若以成長率來看,新光人壽獲利年增378%居冠,國泰人壽成長23.9%,富邦人壽成長10%,其餘兩家衰退。
前六個月獲利方面,富邦人壽以515.8億元拔得頭籌,國泰人壽482.6億元、新光人壽148億元、台灣人壽130.2億元、凱基人壽109.8億元。其中,國泰人壽獲利成長270%最為顯著,台灣人壽成長154%、凱基人壽成長123%、富邦人壽成長97%,新光人壽則是虧轉盈。
富邦人壽表示,6月獲利主要來自國內外股票和基金的資本利得、利息和股利收入,趁著股市高點實現資本利得,再加上部分股息入帳,推升投資收益。
國泰人壽指出,受惠於今年以來資本市場上揚,公司投資操作平穩,股債搭配得宜,加上國內外不動產評價利益和經常性收益挹注,整體獲利表現不俗。
除了南山人壽外,五大壽險昨日皆公布獲利,富邦人壽6月稅後純益137.1億元居冠,國泰人壽89.4億元、新光人壽87.5億元、凱基人壽24.8億元、台灣人壽18.8億元;若以成長率來看,新光人壽獲利年增378%居冠,國泰人壽成長23.9%、富邦人壽成長10%,其餘兩家衰退。
若以前六月獲利來看,富邦人壽515.8億元最高,國泰人壽482.6億元、新光人壽148億元、台灣人壽130.2億元、凱基人壽109.8億元;成長率部分,國泰人壽成長270%最高,台灣人壽154%、凱基人壽123%、富邦人壽97%,新光人壽則是虧為盈。
富邦人壽6月獲利創歷年同期新高。富邦人壽指出,6月主要收益來源為國內外股票及基金資本利得、利息及股利收入,趁股市高點伺機實現資本利得,加上部分股息入帳挹注投資收益。
國泰人壽指出,今年以來資本市場上揚,公司投資操作平穩,股債操作得宜,加以國內外不動產評價利益及經常性收益挹注下,整體獲利表現亮眼。
富邦金表示,子公司富邦人壽、台北富邦銀行6月單月獲利均創歷 年同期新高,成為金控6月獲利衝高主因。富邦人壽6月投資收益主要 為國內外股票與基金資本利得與股息收入,單月獲利137.1億元,累 計上半年稅後純益515.8億元,為歷年上半年第三高紀錄。
台北富邦銀行6月獲利29.7億元,累計上半年稅後純益162.2億元、 年增24%,均續創同期新高,獲利成長主要來自利息淨收益及手續費 淨收益分別較同期成長12%及46%,帶動營收較同期成長19%。各項 業務動能穩定成長,其中存放款餘額較同期成長9%及12%,財富管 理收益較同期成長41%,信用卡簽帳金額年成長超過4成。
受惠6月台股指數續創新高,子公司富邦證券經紀、財管與承銷等 業務獲利顯著成長,累計前上半年稅後純益49.7億元,較去年同期大 增45%,續創歷年同期新高。
富邦產險6月稅後純益3.0億元,累計獲利24.4億元,相較去年同期 大幅改善。6月整體簽單保費59.7億元,工程險因掌握綠能保險業務 ,單月簽單保費成長110%,累計上半年簽單保費收入340.2億元,年 成長12%,簽單市佔24.6%續居市場龍頭。
富邦金因獲利表現出色,帶動股價8日收盤創86元新高,今年每股 配發2.5元現金股利,在7月19日除息,另有0.5元股票股利將另行公 布除權交易日,共計325億元現金將在8月21日發放。