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富邦人壽公司新聞
但就2024年來看，外幣保單在傳統型與投資型呈現兩樣情，去年整 體外幣保單新契約保費收入達3,227億元，年增22％，但受市場波動 影響，外幣投資型保單全年賣不到500億元，僅498億元、年減2成， 傳統型保單則受惠於宣告利率調升，全年賣達2,728億元、年增35％ ，主要以美元利變保單最熱銷。
去年外幣計價保單中，不管是投資型還是傳統型都由國泰人壽稱霸 、富邦人壽拿下第三名，投資型第二名為安聯人壽，傳統型第二名是 新光人壽。由於美元強勢，國人仍偏愛新台幣保單，外幣保單占整體 新契約保費收入僅38％，罕見不到4成，占比創2019年有統計以來新 低。保險局副局長蔡火炎表示，去年以新台幣保單賣較多，主要受匯 率影響，今年要持續觀望，但近期美元有趨弱的態勢，通常新台幣升 值時，外幣保單銷售都會比較好。
各幣別來看，美元仍是大宗，去年共賣約98億美元、年增22％，以 利變保單為主的傳統型最熱銷，去年賣84億美元、年增3成。蔡火炎 分析，市場預期美國要降息，去年許多壽險推新利變保單搶市，加上 美元利變保單宣告利率提升，增加保戶購買意願，11、12月美元傳統 保單各賣約11億美元，較前十月單月賣約4∼8億美元來說，買氣明顯 增加。
美元投資型保單去年僅賣14億美元、年減13％，但12月賣2.17億美 元、創2023年8月以來新高。蔡火炎說明，投資型受到市場預估聯準 會要降息影響，市場資金往美債流動，但隨著市場對美國經濟看法轉 趨樂觀，去年12月銷售有明顯提升。
人民幣保單去年谷底翻身，全年賣人民幣1.22億元、年增17％，以 傳統型賣人民幣0.27億元、年增5成最多，投資型賣人民幣0.95億元 、年增1成。
台灣五大壽險金控對台積電的投資熱情持續升溫，最新統計顯示，截至2024年底，國泰、富邦、新光、凱基、中信等金控持有台積電的市值已達3,939億元，其中部分金控的投資還包括債券和基金部位。這一數字相比去年底增加了519億元，年增長率達到15%。
去年底，五大金控中有四家積極增持台積電股份，而今年截至2月21日，台積電的漲勢依然強勁，預計今年首季五大金控持有台積電的市值將突破4,000億元大關。
具體來看，富邦金在這五大金控中對台積電的投資最為積極，截至去年底，其持有市值高達1,526億元，並且已連續五季維持在千億元以上。國泰金以910億元的市值位居第二，並有機會在今年突破千億元大關。新光金去年底持有市值749億元，而凱基金和中信金則分別持有441億元和307億元，中信金的投資中還包含債券部位。
除了中信金外，其他四大金控的大額持股中，台積電均位居首位。中信金的最大持股則是上海商銀，市值達311億元。去年第四季，台股持續走揚，國泰金、富邦金和凱基金的持股市值均有提升。其中，國泰金持股市值從去年第三季底的6,100億元上升至近7,500億元，創下2021年以來新高；富邦金去年底持股市值約4,200億元，而凱基金去年第四季的持股市值回升至千億元，約為1,100億元。
五大壽險金控去年底提前為2025年布局，積極布局科技權值股，台積電、華碩、聯發科、廣達等公司成為了關注焦點。其中，富邦金控在去年第四季對台積電的加碼金額超過470億元，而國泰金控則對華碩的加碼金額逾200億元，華碩也再度回到中信金控的大額持股名單中。
在台股操作策略方面，國泰、富邦、中信、新光、凱基等五大壽險金控的旗下大型壽險公司備受散戶關注。其中，台積電成為了持股最多的公司，去年第四季，台積電雖然漲幅超過1成，但四大金控仍然積極進場加碼，總金額超過470億元。富邦金控的加碼金額最高，達到逾200億元，其次為國泰金控，加碼逾160億元，凱基金、中信金也都有加碼行為。
國泰金控在去年第四季積極加碼電子股與權值股，除了台積電外，還包括華碩、聯詠、聯發科、大立光、台光電、力成、嘉澤等公司。其中，對華碩的加碼金額最高，達到逾200億元，讓華碩重回國泰金控的大額持股名單。
富邦金控去年第四季則偏向於落袋為安，除了對台積電和廣達進行加碼外，對聯發科、台達電則進行減碼，並將信邦、矽力KY、智邦等公司從大額持股名單中剔除。此外，金融股上海商銀也被剔除，而中信金則在第四季股價漲逾13％的背景下，實現獲利減碼約20億元。
中信金控去年第四季也加碼華碩逾20億元，再度回到大額持股名單中。華碩今年初因DeepSeek效應，2月至21日已上漲逾15％，若國泰、中信未將獲利了結，潛在資本利得可期。
在去年第四季的操作中，五大金控普遍加碼大型科技股和金融股。國泰、凱基、新光金控皆加碼聯發科，總金額逾170億元，其中凱基金控的加碼金額超過80億元，讓聯發科重回大額持股名單。而富邦金、中信金、新光金則對聯發科進行減碼，其中中信金將聯發科剔除大額持股。此外，富邦金、中信金、新光金對廣達的加碼金額約50億元。
在金融股方面，國泰金控加碼中信金，凱基金控加碼兆豐金、玉山金，中信金加碼永豐金，新光金則主要加碼國泰金和富邦金，這些公司均回到了大額持股名單中。
權王台積電去年底收在1,075元，全年大漲482元，漲幅高達81%，市值27.8兆元。由於台積電是各壽險大戶投資的定海神針，均是最大持股，帳上獲利亦驚人。資料顯示，截至去年底，壽險金控中仍以富邦金持有14.1萬張最多，較上一季加碼1.9萬張，主要為旗下富邦壽部位，台積電2023年底股東會名冊上記載富邦壽持股16.9萬張，名列第十大股東，加計金控其他子公司持股更多，雖然去年因實現資本利得總計減持約二成部位，但保守估計帳面未實現獲利仍達500億元以上。
第一大壽險金控國泰金去年第4季加碼1.5萬張，總持倉8.4萬張，較2023年底持股減逾四成；目前持倉水位已是十年來最低，過去在高峰時2018年國泰壽曾擁30萬張台積電。
凱基金去年第4季加碼約8,000張，總持股約4.1萬張，水位與2023年底相當，去年除首季實現約1.2萬張獲利較多外，第2季及第4季均站買方，以第4季加碼最多。
新光金去年操作幅度相對大，第2季大砍台積電，股債部位由首季915億減至490億餘元，剔除約366億元債券部位後，等於6月底持股市值僅124億元，代表旗下新壽賣股衝獲利。第3季持有台積電股債部位又大增至856億元，其中股權部位約490億元，大舉買進約3.8萬張。第4季股債部位減至749億元，呈減碼態勢。
國泰、富邦、新光、凱基人壽去年均對台股投資採取「總回報（Total Return）」策略，即股票資本利得與現金股利一起考慮，而不以股利為主，雖有調節，但整體而言均是重押台積電。
隨著去年底封關台積電收在相對高點，五大壽險金控中富邦持股市值攀上全年高峰的1,526億元獨霸。國泰持股市值910億元居次。凱基持股市值441億元。至於新光持有股債合計749億元。中信金持有股債合計307億元。
近年來，台灣壽險業界在市場變革與競爭加劇的背景下，業務員人數逐漸減少。然而，在這波趨勢中，仍有五家壽險公司逆勢成長，其中以新光人壽的增員成效最為顯著。根據最新數據顯示，2024年，新光人壽登錄業務員人數年增251人，展現出強大的吸引力。
新光人壽去年啟動了60年來規模最大的組織重整計畫，這一改革對於吸引新血具有關鍵作用。該公司對所有新進業務員採用部分工時，並大幅提升外勤業務員的薪酬制度，這些措施吸引了大量兼職或尋求挑戰高薪的業務員加入。
除了新光人壽，安聯人壽、全球人壽、台新人壽和安達人壽也分別在去年增加了逾百人的業務員人數。安聯人壽因為導入業務員轉型計畫，並利用數位化工具推動增員，而全球人壽則著重培育高產能業務員，特別組建了「海豹部隊」來專攻高資產客戶。
在壽險公司業務部隊規模方面，去年底共有五家壽險公司旗下業務部隊人數超過萬人。其中，規模最大的是國泰人壽，擁有6.3萬人的業務員隊伍，其次是富邦人壽，超過4萬人。南山人壽則有超過3.5萬人的業務員，凱基人壽和新壽分別有1.6萬人和超過1.4萬人的業務員。
今年，大型壽險公司為了吸引新血，不吝於砸下資源在徵才上。國壽提供新人超過30萬元的額外達標獎金，富壽則首次擴大新人的月獎金，並適用延長至兩年。南山壽則將每年額外投注逾2億元，用於全職業務新人的培育。六大壽險公司今年外勤業務員徵員目標合計達2萬1,460名，期望通過高薪和各項獎金福利吸引更多新血加入。
目前共有15家壽險公司旗下設有自家業務部隊，去年幾乎各家壽險 登錄業務員人數減少的趨勢下，五家壽險維持正成長，以新壽登錄人 數增加251人最多。主要是新壽去年啟動60年來最大規模的組織重整 計畫，所有新進業務員全面採用部分工時，外勤業務員的薪酬制度更 大舉提升，吸引許多兼職或有意挑戰高薪的業務員新血加入。
安聯人壽去年業務員登錄人數增加180人，成為國內業務員部隊最 龐大的外商壽險，頗受市場矚目。主因去年導入業務員轉型計畫，以 數位化工具推動有效增員；全球人壽去年也增加166人，且著重培育 高產能業務員，特別遴選高潛能業務員組成「海豹部隊」，專攻高資 產客戶開發。除此，台新人壽去年增加123人、安達人壽去年增加69 人。
去年底旗下業務部隊逾萬人的壽險公司共五家，規模最大是國泰人 壽6.3萬人，富邦人壽也超過4萬人，第三是南山人壽超過3.5萬人， 凱基人壽則有1.6萬人、新壽也超過1.4萬人。
今年大型壽險砸下不少資源在徵員上，國壽提供新人超過30萬元的 額外達標獎金；富壽首次擴大新人的月獎金、適用延長至兩年；南山 壽將每年額外投注逾2億元，在全職業務新人培育上。六大壽險今年 外勤業務員徵員目標，合計開出2萬1,460名，希望藉由首年百萬元高 薪與各項獎金福利，吸引新血投入。
金蛇年的第一個月，台灣壽險業交出了一份亮麗的成績單。六大壽險公司1月份的新契約保費收入達到了548.8億元，年增率為3.5.6％，其中兩大壽險龍頭——國泰人壽和富邦人壽的新契約保費皆超過百億元，分別達到178億元和143億元。
在春節長假期間，壽險業的工作天數減少，但市場的表現卻十分亮眼。這主要得益於資本市場的多頭格局，投資型保單的熱絡銷售，以及市場對美國聯準會維持降息步調的預期。1月份，大型壽險公司帶頭拉高美元保單的宣告利率，進一步推動了利變型保單的銷售升溫。
國泰人壽在這波市場熱潮中表現出色，其投資型保單單月銷售近200億元，年增率超過1倍，預期整體壽險當月新契約保費將逾600億元。國泰人壽表示，A＆H（健康險與意外險）商品銷售動能穩定，新契約保費收入達到7.6億元。同時，為應對投資市場的波動，國泰人壽持續推動穩健的類全委保單與定期定額保單，帶動1月投資型保單新契約保費收入高達99億元，年成長高達3.7倍。
富邦人壽的新契約保費收入也超過百億元，達到143億元，年增率為21.3％。除了分紅保單、利變保單等傳統型商品外，投資型保單的挹注也是業績成長的關鍵。
南山人壽1月份的新契約保費收入為90億元，年增7.1％。這主要得益於投資型年金險、美元理財型及高保障型保單的挹注，以及醫療險銷售動能的穩健提升。
至於新壽、凱基人壽和台灣人壽，這三家業者均受惠於利變型保單的銷售升溫。凱基人壽賣出59億元，年成長53％；台灣人壽賣出43億元；新光人壽則賣出近35億元，年增9％。這三家業者主要聚焦在外幣保單及價值型保單銷售，其中外幣保單的買氣較去年同期成長逾1倍，業績占新契約保費比重超過5成。
台灣的金融龍頭富邦人壽，近年來不僅在業務發展上表現亮眼，更積極落實聯合國永續發展目標（SDGs），展現企業社會責任。為深化永續供應鏈管理，富邦人壽不斷推廣綠色採購，發揮企業在綠色影響力上的作用，並積極響應政府推動的各項政策。
根據最新數據，截至去年年底，富邦人壽累積的綠色採購金額已達8.45億元，這一數字不僅反映了公司對永續發展的堅定承諾，也顯示了其在綠色金融領域的領先地位。今年，富邦人壽更榮獲台北市政府產業發展局首屆「台北好購獎勵機制－採購新創開拓獎」，這一殊榮對公司來說是莫大的鼓勵。
富邦人壽總經理陳世岳表示，公司一直以世界級永續標準為目標，與價值鏈夥伴共同推動永續轉型。在企業內部，富邦人壽也積極導入綠色營運管理，這一努力得到了政府機關的多次肯定。陳世岳強調，未來富邦人壽將繼續發揮金融影響力，支持政府政策，與公私部門團結合作，共同推動社會的永續發展。
為應對全球綠色金融的發展趨勢，富邦人壽已連續四年舉辦「ESG環境永續暨綠色採購供應商交流大會」，與供應商共同邁向低碳淨零的永續願景。這一活動不僅促進了企業間的交流合作，也加強了供應鏈的綠色化。
富邦人壽在綠色採購方面的努力，也獲得了政府的多項獎項肯定。過去七年，公司連續獲得行政院經濟部「Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」首獎，並取得經濟部首創的Buying Power「多元響應獎」。此外，富邦人壽還七度榮獲環境部「綠色採購績優單位」認證，八度榮獲台北市環保局「綠色採購績優單位」認證，並連續兩年榮登金管會「保險業永續金融評鑑」的肯定。
富邦人壽的這些成就，充分展現了其在回應全球永續趨勢上的前瞻性，也為台灣金融業的永續發展树立了良好的典範。
台灣壽險業在2025年1月交出亮麗成績單，六大壽險公司合計新契約保費達548.3億元，比去年同期大幅成長35.85%。其中，國泰人壽和富邦人壽的表現特別亮眼，分別以178.4億元和142.9億元的新契約保費，蟬聯冠軍和亞軍位置。
國泰人壽在1月份的新契約保費收入達178.4億元，同比增長110.7%，這一成績在六大壽險公司中無出其右。該公司指出，儘管春節長假使得工作天數減少，但意外與健康險（A&H）銷售動能穩定，單月新契約保費達7.6億元。此外，投資型商品新契約保費收入達99億元，同比大幅成長373%。
富邦人壽的1月新契約保費為142.9億元，年增率21.2%，主要成長動能來自傳統型及投資型商品。該公司持續提升分期繳商品銷售比重，為未來續年度保費提供穩定挹注。
南山人壽在1月份的新契約保費為90.3億元，年增率7.7%，主要以投資型年金、美元理財型及高保障商品為銷售主力。凱基人壽的保單銷售動能強勁，新契約保費為59億元，年增53.2%。台灣人壽和新的1月新契約保費分別為43億元和34.7億元，年減8.2%和增8.8%。
壽險業高層預估，2025年1月整體壽險業界新契約保費收入將突破830億元，年增率超過25%。六大壽險公司在1月份合計獲利226.8億元，較去年同期小增3%。其中，國泰人壽以94.3億元的稅後純益奪得冠軍，富邦人壽則以86.8億元獲利名列亞軍。雖然今年元月獲利僅小增，但主要原因是新光人壽虧損，以及農曆春節落於1月，工作天數較去年同期減少所造成的影響。
為年輕人打造尋夢翅膀，保險也能助孩子一臂之力，讓夢想開花結果。近期，富邦人壽與華南銀行攜手合作，推出了「富邦人壽花漾年華外幣分紅終身保險」，這款產品在華南銀行全台186家分行開始首賣，擴大了財富管理商品的範圍，並提供了一站式的解決方案，幫助父母以實際行動豐滿孩子的夢想，讓夢想與現實得以攜手同行。
華南銀行秉持著「以人為本，以客為尊」的信念，對客群的需求進行了精準分析，並推出了各類客群差異化商品。從客戶的「心」出發，提供優質的金融服務。與富邦人壽合作首賣的「花漾年華」，體現了父母、高資產客戶或中小企業主對孩子的愛與責任，旨在讓孩子無所畏懼地邁向成功的步伐，同時降低父母對未來無法給予孩子財務支持的擔憂。
富邦人壽資深副總許純琪表示，青春是孩子的「花漾年華」，而父母的支持則是澆灌夢想的養分。她強調，「花漾年華」這款產品結合了夢想與現實，助孩子成就未來，並具有三大特性：
一、多元功能：這款保單結合了分紅、增額、還本三合一功能，適用於0至29歲的族群，提供圓夢財務保障及資產傳承的服務；
二、穩健經營分紅保單之保險公司：富邦人壽實施長期穩健紅利發放策略，協助保戶透過長期持有分紅保單，有機會分享公司經營分紅保單的績效，實現「長期保障×專家配置」的雙重效果；
三、雙重保護：生存保險金可以根據需求自選給付年齡（20、25、30、35歲），每筆金流都能幫助父母實現對孩子的栽培，同時讓父母保有分配權利，幫助孩子進行調節。加上保單指定受益人功能，從而建構了父母與孩子之間的雙重保護。
富邦人壽總經理陳世岳表示，富邦人壽接軌世界級永續標準，除攜手價值鏈夥伴共促永續轉型，亦於企業內部導入綠色營運管理，屢獲政府機關肯定，彰顯公司推動永續策略的堅持與實踐，未來將持續發揮金融影響力，支持政府政策，團結公私力量，共同推動永續發展。
為順應綠色金融之國際發展趨勢，富邦人壽已連續四年舉辦「ESG環境永續暨綠色採購供應商交流大會」，攜手供應商邁向低碳淨零的永續願景。富邦人壽積極發揮企業綠色影響力，接連獲得政府獎項肯定，不但連續7年獲行政院經濟部「Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」首獎殊榮，取得經濟部首創之Buying Power「多元響應獎」，並七度榮獲環境部「綠色採購績優單位」認證、八度榮獲台北市環保局「綠色採購績優單位」認證，更連續兩年榮登金管會「保險業永續金融評鑑」肯定，充分突顯富邦人壽對回應全球永續趨勢的前瞻性。
翻開六大壽險元月新契約保費成績單，「壽險雙雄」國泰人壽、富邦人壽單月新契約保費均突破100億元、表現相當亮眼。
其中，國泰人壽元月新契約保費達178.4億元、強占第一，較去年同期增幅超過一倍、達110.7%，單月新契約保費及年增率均為六大壽險之首。
國泰人壽表示，適逢春節長假使工作天數減少，但國壽1月新契約保費收入仍穩居業界第一，其中意外與健康險（A&H）銷售動能穩定，單月新契約保費達7.6億元；1月投資型商品新契約保費收入達99億元，較去年同期大幅成長373%。
富邦人壽1月新契約保費為142.9億元，在六大壽險裡排名第二，年增率21.2%，成長動能來自傳統型及投資型商品；富邦人壽持續提升分期繳商品銷售比重，可持續挹注未來續年度保費。
南山人壽公布，1月新契約保費90.3億元，年增率7.7%；南山人壽指出，1月主要是以投資型年金、美元理財型及高保障商品為銷售主力，加上持續推出符合國人醫療照護需求商品，整體醫療險商品動能穩健。
凱基人壽表示，1月保單銷售動能強勁，新契約保費為59億元，年增53.2%；台灣人壽1月新契約保費43億元，年減8.2%；新光人壽1月新契約保費為34.7億元，年增8.8%。
壽險業高層指出，推估2025年1月，整體壽險業界新契約保費收入將突破830億元，與2024年1月的666億元相較，成長幅度可達25%。
六大壽險元月合計賺進226.8億元，較去年同期小增3%；其中，國泰人壽單月稅後純益94.3億元奪下冠軍，並較去年大增近一倍。富邦人壽元月賺進86.8億元名列亞軍，較去年同期小減4.3%。六大壽險今年元月獲利僅小增，主要原因除新光人壽虧損外，也受到今年農曆春節落於1月，工作天數較去年同期減少影響。
華南銀行秉持「以人為本，以客為尊」信念，對客群精準分析需求，推薦各類客群差異化商品，從客戶的「心」出發，提供優質金融服務，與富邦人壽合作首賣「花漾年華」，體現父母、高資產客戶或中小企業主的愛與責任，讓孩子無所畏懼邁出成功步伐，降低父母擔憂未來無法給予孩子財務支持。
富邦人壽資深副總許純琪表示，青春是孩子的「花漾年華」，父母強而有力支持更是澆灌夢想的養分。「花漾年華」結合夢想與現實成就孩子未來，具有三大特性，一、多元功能：一張保單結合分紅、增額、還本三合一功能，提供0至29歲族群圓夢財務保障及資產傳承；二、穩健經營分紅保單之保險公司：富邦人壽落實長期穩健紅利發放策略，協助保戶透過長期持有分紅保單有機會分享富邦人壽經營分紅保單的績效，達成「長期保障×專家配置」雙重效果；三、雙重保護：生存保險金可依需求自選給付年齡（20╱25╱30╱35歲），每筆金流協助父母實現栽培孩子的夢想，也讓父母保有分配權利，協助孩子進行調節，加上保單指定受益人功能，建構父母與孩子的雙重保護。
1月春節長假工作天數減少，但壽險業仍交出亮麗成績單，主要是 受惠資本市場處於多頭格局，帶動投資型保單火熱，加上市場預期美 國聯準會維持降息步調，1月大型壽險帶頭拉高美元保單宣告利率， 讓利變型保單銷售持續升溫，國泰、富邦、南山、新光、凱基、台灣 人壽等壽險新契約保費大豐收，其中五家超過去年同期，除利變型保 單、A ＆ H（健康險與意外險）、分紅保單等傳統型保單銷售增加， 最大關鍵就是投資型保單買氣成長。
觀察1月壽險業的銷售情況，計有兩家賣破百億元，國泰人壽以17 8億元奪下「保費王」，年增率高達1.1倍之多，最受矚目。國壽表示 ，A ＆ H（健康險與意外險）商品銷售動能穩定，新契約保費收入達 到7.6億元，而因應投資市場波動加劇，持續推動穩健的類全委保單 與定期定額保單，帶動1月投資型保單新契約保費收入高達99億元， 年成長高達3.7倍。
富邦人壽新契約也超過百億元來到143億元、年增21.3％，成長動 能除來自分紅保單、利變保單等傳統型商品外，同樣是投資型保單挹 注，成為當月業績成長的關鍵。
南山人壽新契約保費收入90億元、年增7.1％，主要是投資型年金 險、美元理財型及高保障型保單挹注，同時也受惠醫療險銷售動能穩 健提升。
至於新壽、凱壽、台壽三家業者，均受惠於利變型保單的銷售升溫 。其中凱基人壽賣59億元、年成長53％，台灣人壽賣43億元，新光人 壽賣近35億元、年增9％，主要聚焦在外幣保單及價值型保單銷售， 尤其外幣保單買氣較年成長逾1倍，業績占新契約保費比重超過5成。
金控龍頭富邦金控1月份再度發揮龍頭氣勢，旗下台北富邦銀行和富邦產險的強烈獲利成長，為富邦金控帶來單月稅後純益152.1億元，年成長8％，每股稅後純益（EPS）更是直衝1元，達到1.11元。這一成績，不僅創下近年來同期新高，也顯示出富邦金控在金融市場上的堅實地位。
富邦金控的壽險子公司方面，富邦人壽在1月份的獲利為86.8億元，年減幅為4％。儘管獲利增速有所回落，但依舊保持了穩定的表現。另一方面，國泰金控的子子公司國泰人壽則在1月份實現了94.3億元的獲利，年成長近1倍，表現亮眼。
在銀行子公司方面，台北富邦銀行和國泰世華銀行都維持了成長動能。台北富邦銀行1月份的稅後純益達38.9億元，年成長11％，主要得益於存放款動能的穩健增長。而國泰世華銀行則在1月份實現了42.5億元的稅後純益，年成長7％，放款動能強勁，外幣資金成本下降，帶動淨利息收入雙位數成長。
此外，富邦產險和國泰產險的表現也相當出色。富邦產險1月份的稅後純益為7.3億元，年成長33％，穩健的承保利潤和投資收益貢獻是主要動力。國泰產險的稅後純益則為5.3億元，年成長17％，保費收入和承保獲利均保持穩定成長。
在證券子公司方面，受到農曆春節交易日較去年減少的影響，富邦證券和國泰證券的稅後純益都有所下降，分別為4.6億元和2.4億元，年減幅均達24％和26％。
最後，國泰投信的表現值得矚目。1月份的稅後純益為2.7億元，年成長達48％，總管理資產規模達2.26兆元，年成長36％，展現出強大的增長潛力。
台股與美股在1月份皆呈現雙漲格局，這一現象為壽險業帶來了良好的開局。六大壽險公司紛紛實現資本利得，累計稅後純益達226.8億元，年增率3.09%，創下三年來同期新高。然而，業界人士也提醒，新台幣對外匯率的波動可能對獲利造成衝擊。
六大壽險公司中，國泰人壽以94.3億元的稅後淨利蟬聯獲利王，年增率接近1倍。這主要得益於其在波段操作、股票部位調節、經常性收益挹注以及替代避險操作上的優勢。而富邦人壽則以86.8億元的稅後淨利獲得亞軍，年減4%。儘管1月份美國聯準會如預期停止降息，美元呈現區間震盪，新台幣小幅升值，但富邦人壽強調，去年9月聯準會啟動降息循環後，避險成本已明顯改善，未來將密切關注政策變化對市場的影響，並動態調整避險部位。
台灣人壽、南山人壽、凱基人壽在1月份的稅後淨利均超過23億元，其中凱基人壽年增率達48%，表現亮眼。新光人壽則由盈轉虧，1月份虧損25.77億元。這主要是因為新光人壽採用新的外匯準備金新制，需要強制提存，同時還要承擔傳統避險成本。不過，新光人壽的外匯準備金餘額已超過450億元，位居壽險業之首，這將有助於今年在匯率波動時維持獲利的穩定性。國泰人壽的外匯準備金也超過325億元，對應的獲利穩定性亦值得期待。
儘管六大壽險公司1月份的獲利表現亮眼，但業界人士提醒，今年避險成本仍是影響獲利的關鍵因素。近期新台幣對美元的匯率屢次破關，對於業者的獲利動能造成直接影響。此外，美國新政府的政策走向，以及全球經濟環境的不確定性，都將對今年的壽險業獲利帶來挑戰。
台灣金融業龍頭富邦金控在2025年1月的業績中再次顯示出其強大實力，蟬聯金控獲利冠軍。該公司當月税後純益達152.1億元，每股稅後純益（EPS）高達1.11元，成為市場矚目的焦點。與此同時，國泰金控也表現出色，當月獲利達144.9億元，創下三年來新高，EPS為0.99元，緊追在後。 在眾多上市金控中，富邦金控與國泰金控的出色表現尤其引人注目。除了這兩大金控外，永豐金、凱基金、玉山金、第一金與華南金等五家金控也都在1月份創下了歷來最好的元月成績。然而，新光金控成為唯一虧損的金控，但虧損規模已較去年同期縮減。 富邦金控旗下的北富銀在1月份創下了歷史單月新高紀錄，當月稅後純益達38.9億元，年增長11%。富邦人壽在1月份的稅後純益為86.8億元，年減4.3%。富邦產險則在1月份的稅後純益達7.3億元，年成長33%，主要受益於穩健承保利潤表現及投資收益貢獻。 富邦證券在1月份的稅後純益為4.6億元，年減1.7億元，這主要是因為農曆春節期間交易日較去年1月減少了七日，導致經紀收入減少。 國泰金控在1月份的稅後純益達144.9億元，年成長54%，EPS達0.99元。旗下子公司國泰世華銀行、國泰產險及國泰投信的稅後純益均創同期新高。國泰人壽在1月份的稅後純益為94.3億元，較去年同期大幅成長一倍。國泰世華銀行在1月份的稅後純益達42.5億元，年成長7.1%，創單月獲利新高。 在放款動能強勁、降息帶來的外幣資金成本下降的影響下，國泰金控的淨利息收入達雙位數成長。此外，保險與基金等財富管理商品銷量亮眼，信用卡簽帳金額穩定成長，淨手續費收入表現優異。其中，主力信用卡產品CUBE卡新戶增加，累計流通卡數逾600萬張，動卡率亦表現良好。 國泰產險在1月份的稅後純益創歷年同期新高，年增17.8%；國泰證券則因1月份農曆春節交易日減少而較去年同期減少24%；國泰投信在1月份的稅後純益年增48%。
一月壽險業績亮麗，六大壽險公司合計帶來226.8億元的可觀收穫，年增率小幅上漲3%。在這之中，國泰人壽以94.3億元的單月稅後純益傲視群倫，成為本月最大赢家，同比增長近一倍。緊隨其後的是富邦人壽，雖然元月收入較去年同期微降4.3%，仍以86.8億元的數字名列亞軍。
值得注意的是，六大壽險公司的總獲利年增幅度並不顯著，主要原因是新光人壽出現虧損，以及今年農曆春節落在1月，使得工作天數較去年同期減少，進而影響了整體業績。
國壽表現亮眼，稅後純益達94.3億元，同比翻倍，這主要得益於資本利得、經常性收益的貢獻以及避險操作的優異表現。國壽通過波段操作，在適當時機調節股票部位，並靠著經常性收益的挹注，獲利表現格外突出。
富邦人壽的1月稅後純益為86.8億元，年減4.3%，其主要投資收益來源包括利息收入、國內外股票及基金資本利得，以及基金配息收入。由於1月國內外指數大致處於盤整狀態，富邦人壽把握時機實現資本利得。
台灣人壽在元月的新契約保費業務方面呈現成長動能，股票及基金等投資處分利得也相當不錯，使得稅後賺24.6億元。然而，由於2024年趁勢掌握美股上揚機會，認列私募股權基金處分利益，導致資本利得基期較高，因此獲利較去年同期下滑約四成。
14家上市金控2025年元月獲利昨（10）日全數出爐，稅後合計賺進577.8億元，較去年同期增加7.2%；「壽險金控雙雄」富邦金控、國泰金控
稅後純益分別達152.1億及144.9億元，締造佳績。
富邦金大賺152.1億元，每股稅後純益（EPS）高達1.11元、蟬聯金控獲利冠軍；國泰金表現不俗，元月賺進144.9億元，寫三年新高，EPS為
0.99元緊追在後。
2025年元月，金控獲利亮眼，包括永豐金、凱基金、玉山金、第一金與華南金等五家，締造歷來最好元月成績，新光金為唯一虧損的金
控，但虧損規模已較去年同期縮減。
富邦金1月稅後純益152.1億元，年增8%，EPS為1.11元。其中北富銀創歷史單月新高紀錄；富邦人壽2025年1月稅後純益為86.8億元，年減
4.3%。
北富銀1月稅後純益38.9億元創歷年新高，年增11%。1月存放款動能穩健，餘額分別較去年同期成長9%及11%，推升利息淨收益較同期成長
11%，財富管理銷售動能持續成長，帶動整體淨手續費收入較同期成長14%，整體營收突破歷年新高。
富邦產險1月稅後純益7.3億元，年成長33%，主要來自穩健承保利潤表現及投資收益貢獻。富邦證券1月稅後純益4.6億元，年減1.7億元，主因
適逢農曆春節，交易日較去年1月減少七日，經紀收入較去年同期減少。
國泰金1月稅後純益達144.9億元，年成長54%，EPS達0.99元。各子公司獲利表現優異，國泰世華銀行、國泰產險及國泰投信稅後純益皆創同
期新高。國泰人壽1月稅後純益94.3億元，較去年同期大幅成長一倍。
國泰世華銀行1月稅後純益42.5億元，年成長7.1%，單月獲利寫同期新高。受惠放款動能強勁，降息使外幣資金成本下降，推升淨利息收入
達雙位數成長；保險與基金等財富管理商品銷量亮眼，信用卡簽帳金額穩定成長，淨手續費收入表現優異。主力信用卡產品CUBE卡新戶增
加，累計流通卡數逾600萬張，動卡率亦表現良好。
國泰產險1月稅後純益5.3億元，創歷年同期新高，年增17.8%；國泰證券1月稅後純益2.4億元，較去年同期減少24%，主要受1月農曆春節交易
日減少所致；國泰投信1月稅後純益2.7億元，年增48%。
較去年大增近一倍。
富邦人壽元月賺進86.8億元名列亞軍，較去年同期小減4.3%；六大壽險今年元月獲利僅小增，主要原因除新光人壽虧損外，主要是受到今年農曆
春節落於1月，工作天數較去年同期減少影響。
國壽1月稅後純益94.3億元，年增一倍，主要反映資本利得、經常性收益貢獻及避險操作優異。國壽掌握波段操作，逢高調節股票部位，加上經
常性收益挹注，獲利表現亮眼。
富邦人壽1月稅後純益為86.8億元，年減4.3%，主要投資收益來源為利息收入、國內外股票及基金資本利得、基金配息收入：1月國內外指數區間
盤整，富邦人壽也伺機實現資本利得。
台灣人壽元月新契約保費業務動能成長，股票及基金等投資處分利得佳，稅後賺24.6億元，但因2024年趁勢掌握美股上揚機會，認列私募股權
基金處分利益致資本利得基期較高，獲利較去年同期下滑約四成。